皮肤科24小时急诊服务制度

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犬伤门诊管理制度

犬伤门诊管理制度

犬伤门诊管理制度1.目的为认真做好犬伤门诊及狂犬病监测工作, 保障人民群众的身体健康, 从而有效阻止狂犬病的发生。

2.目标确保犬伤门诊及狂犬病监测工作有序开展。

3.适用范围犬伤门诊室工作人员。

4.名词定义指被狂犬、疑似狂犬或狂犬病宿主动物抓伤、咬伤、舔舐粘膜或破损皮肤。

5.内容5.1总则5.1.1原则是根据国家有关的法律法规和条例, 建立和健全犬伤门诊的管理制度。

5.1.2遵守国家的法律、法规、规章和相关政策。

5.2组织机构5.2.1在分管院领导及公共卫生处的领导下, 预防保健科具体负责本院犬伤门诊的管理, 由急诊科等相关科室根据分工负责相应的工作。

5.3内容和形式5.3.1犬伤门诊实行24小时值班制度。

5.3.2犬伤门诊室工作人员应具备工作责任心, 取得执业或助理执业医师(护士)资格, 并经过县级以上技术培训合格后方能上岗;上岗工作时应穿戴工作衣帽、口罩, 佩戴胸卡;患手部皮肤病或传染病期间不准参加处理、免疫工作。

犬伤门诊室工作人员应主动向群众宣传狂犬病防治知识, 热情为犬伤患者服务。

5.3.3保持犬伤门诊室清洁卫生, 开诊前后要用合格、规定浓度的消毒液擦拭消毒工作台与地面, 开启紫外线灯消毒室内空气。

每次消毒应做好记录备查。

5.3.4强调做到“三查七对”, 即接种注射前查健康状况, 查对接种卡与接种记录,查看疫苗外观与批号效期;核对接种对象姓名、年龄、疫苗品名、规格、剂量、接种部位、接种途径。

5.3.5严格执行“安全注射”制度, 使用合格的一次性注射器和规定浓度及合格配制时间的皮肤消毒液;整个处理、免疫过程应确保无菌操作, 安全有效。

应告知犬伤患者(或监护人)所接种的疫苗效用、接种副反应及其注意事项。

5.3.6做好犬伤处理、登记和疫苗或人狂犬病免疫球蛋白的接种记录工作;协助开展犬伤免疫监测、狂犬病个案调查及疫情控制等工作。

5.3.7犬伤门诊室工作人员要为犬伤患者提供优质服务, 不得推委;对不愿接受医护人员建议(处理、免疫)的患者应要求签字, 接诊医护人员有告知的责任和义务。

医院值班、交接班制度(4篇)

医院值班、交接班制度(4篇)

医院值班、交接班制度医院的值班、交接班制度是为了确保医院能够24小时提供不间断的医疗服务。

以下是一般医院的值班、交接班制度:1. 值班表:医院会事先制定值班表,安排医生、护士和其他医务人员在不同时间段进行轮班值班。

值班表会包含值班人员的姓名、职位、值班时间和位置等信息。

2. 值班室:医院会设立专门的值班室,值班医生和护士会在值班室待命,随时应对紧急情况和随时提供医疗服务。

3. 值班日志:在每次交接班时,医生和护士会进行交接班,并填写交接班日志。

日志中会记录前一班次的重要信息,例如患者的病情、药物给予情况、治疗方案等,以确保连续性医疗服务的有效进行。

4. 交接班会议:医院会定期组织交接班会议,让值班医生和护士共同参与。

在会议上,交接人员会详细介绍前一班次的情况,并就任何问题进行讨论和解决。

5. 应急联系方式:医院会提供各种方式的应急联系方式,以便值班人员随时与医院其他部门或相关医疗机构进行联系和沟通。

6. 值班手册:医院可能会编写值班手册,以记录医院的规章制度、流程和标准操作程序。

这可以帮助值班人员更好地了解和遵守医院的制度,并在值班期间处理问题和提供服务。

医院的值班、交接班制度是为了确保医疗服务能够不间断地进行,保证患者得到及时有效的医疗照顾。

医院值班、交接班制度(2)是为了保障医院连续、顺畅运营而设立的制度。

以下是医院常见的值班、交接班制度的一般安排:1. 值班安排:根据医院的需要制定医生、护士、技术人员等各类医务人员的值班计划。

一般会提前安排一周或更长时间的值班表,并在医院内公示,确保各科室有足够的人员覆盖24小时值班。

2. 交接班时间:一天通常分为三班,即早班、中班和晚班。

交接班的时间一般在早班上班时间结束和中班上班时间开始之间,以及中班上班时间结束和晚班上班时间开始之间。

3. 交接班内容:每个班次的医务人员在交接班时需要进行相关内容的交接,包括但不限于以下内容:- 患者情况:交班人员需要向接班人员详细描述所负责患者的病情、诊断和治疗计划,包括特殊需要的患者、病危患者等。

门诊预检分诊规章制度

门诊预检分诊规章制度

门诊预检分诊规章制度实用文档门诊预检分诊制度LC—003:门诊预检分诊制度生效日期:1997年5月18日修订日期:2011年8月6日一、目的:及时为来院就诊的病人提供就诊指导,使病人得到恰当的医疗服务。

二、门诊预检人员资格:一)护理专业毕业。

二)熟悉医院工作流程。

三)熟悉相关的医院可提供的病人服务。

四)对突发事件具有良好的应变能力和顾客服务知识。

三、预检人员根据病人的基本情况(如脸色、呼吸是否急促、有无疼痛及疼痛的剧烈程度等)决定病人的去向:四、我院能为病人提供所需服务:一)需急诊处理的病人——进入急诊程序;二)门诊可处理的病人——进入门诊程序。

五、我院不能为病人提供所需服务:一)生命体征平稳的病人——介绍能为病人提供所需服务的医疗机构;二)生命体征不稳定的病人——先入急诊进行处理,生命体征平稳后根据“转院制度”执行;三)行动不便者——根据病人需要帮助联系交通工具。

六、遇突发事件,预检分诊人员立即通知门诊部、医务部、照顾护士部,并启动应急预案。

文案大全实用文档LC—004:专家、专科门诊工作制度生效日期:1997年5月18日修订日期:2011年8月6日一、参加专家门诊工作的医师应为副主任医师及以上人员,专家门诊排班经科主任、医务部同意后,报门诊部统一安排出诊时间并予以公示。

二、参加专家、专科门诊医师必须按排班表准时出诊,应预先安排好其它工作,保证准时上岗,不得无故停诊。

如有特殊情况(如出差、开会、外出会诊、休假等),由所在专业科室安排其他专家代为出诊,并提前两天报门诊部审核。

预约挂号专家原则上不得变更出诊时间。

三、专家门诊排班必须相对牢固,每期至少三个月以上,以保证病人诊治的连续性。

四、参加专家、专科门诊医师必须严格遵守门诊各项规章制度,廉洁行医、着装整洁、佩带胸卡。

五、坚定执行首诊负责制,对病人要认真诊治,详细询问病史,耐心说明。

六、必须认真填写门诊病历、处方及门诊日志等。

对病情复杂需会诊者,按有关会诊制度执行,确保医疗安全。

门诊手术室工作制度1、凡是手术室...

门诊手术室工作制度1、凡是手术室...

门诊手术室工作制度1、凡是手术室工作人员都必须严格执行《无菌技术操作原则》、《手术室消毒隔离制度》等工作制度,保持室内肃静和整洁,进手术室必须更换手术室的鞋、帽、口罩及手术衣裤。

2、手术室需保持严肃、安静,特别是有手术时,工作人员不得闲谈、嬉笑。

3、手术室的药品、器材、敷料均有专人负责保管,放在固定位置,各项急诊的手术器材及设备应经常检查,以保证手术正常进行,手术室器械一般不得外借。

麻醉药应有明显标志,加锁保管。

账物相符。

4、无菌手术与有菌手术应分室进行。

如无条件时,先做无菌手术,后做有菌手术。

手术前后,护士应详细清点手术器械和敷料等数目,并及时处理被血污染的器械和敷料,一切物品用后必须进行清洁和检查工作,并归还原处。

5、手术通知单必须在手术前一日交手术室以便准备。

6、手术前要认真核对病人的门诊病历、姓名、年龄、性别、麻醉药品、皮试结果、手术名称和部位、手术方式以及标本的留取事项。

7、手术室对施行手术的病员应做详细登记,按月统计上报统计室,协同有关科室研究感染原因并及时纠正。

8、手术室每周彻底清洁消毒一次,每月做细菌培养一次(包括空气、洗过的手、消毒后的物品)。

9、负责保存和送检手术采集的标本。

认真交代手术后注意事项及换药、复诊时间。

一、手术室工作制度1、工作人员应具有高度责任心,熟练掌握手术专科护理知识及技术,作风严谨,思维敏捷,反应灵活,有较强的应急能力。

2、手术部应建立健全并落实规章制度、技术操作流程、工作流程、岗位职责,严格执行质量控制措施,为手术科室提供24小时连续服务,随时准备接受紧急手术。

病人入手术间后需医护人员陪伴。

3、进入手术部的工作人员必须按规定穿戴手术部专用的衣、裤、鞋、帽,进入无菌区(洁净区)戴好口鼻罩。

用后放置指定地点,手术部衣服不得穿出室外,外出时应更换外出衣和鞋。

手术病人入手术部应更换清洁的衣裤,并戴好圆顶帽。

4、严格控制手术部内人员的密度和流量,凡进入手术部的见习和参观人员,应遵守手术部的参观制度和接受手术部人员的指导,在指定的手术间参观学习,非当班人员不得擅自进入手术部。

急诊留观制度及流程图

急诊留观制度及流程图

急诊留观室管理制度与职责一、急诊留观室管理制度二、急诊留观病人管理制度三、急诊留观病人平安管理制度四、急诊留观查房制度五、急诊留观室交接班制度六、急诊留观室抢救制度七、急诊留观室转科制度八、急诊留观室患者病情评估制度一、急诊留观室管理制度1、凡暂不具备住院条件,但根据病情必须输液或观察的病人,可留急诊科观察、治疗,观察时间不超过72小时。

2、门诊各诊室的病人在急诊科留观或输液治疗时,由门诊首诊医师全面负责病人的所有事宜,假设病情有变化,应随叫随到。

对病人的病情、诊断、疑似诊断、检查、考前须知的内容,应在下班时向急诊医师进展床头交接,且病历书写规*。

3、急诊科医师应积极处理各科在急诊留观输液病人其病情变化时的情况,并联系首诊医师或请相关科室会诊,确保医疗平安。

4、凡在急诊科就诊留观输液的病人,由急科医师进展床头交接,并做好记录。

5、急症科注射室护士在治疗前首先查看门诊病历及注射证,详细了解病情,随时巡视病房,密切观察病情变化,并及时向首诊医生汇报,首诊医师应立即进展处理。

6、如遇有专科性较强的疾病治疗时,门诊医师应根据情况收住专科,留观中请专科会诊。

7、急诊科医生、护士应对留观室所有病人进展床头交接,详细了解观察病人病情变化及治疗情况,并做好详细记录。

8、严格执行病历记录有关规定:凡收住观察室的病员,必须开好医嘱,按规定及时填定病历,随时记录病情及处理经过。

要求用钢笔书写,力求通顺、完整。

二、急诊留观病人管理制度1.住院病员应遵守住院规则,听从医护人员的指导,与医护人员密切合作,服从治疗和护理,安心休养。

2.住院病员应遵守病房作息时间,经常保持病室内外环境整洁与安静,不随地吐痰,不在室内吸烟和喧哗。

3.住院病员不得自行邀请院外医师诊治,不得要求不必要的治疗或指名要药;也不得随意到院外购药服用。

4.住院病员未经许可不得进入诊疗场所;不得翻阅病案及其他有关医疗记录。

5.住院病员不得随意外出或在院外住宿,如有特殊情况经医师批准后,方可离开。

急诊科医院感染控制制度

急诊科医院感染控制制度

急诊科医院感染控制制度急诊科作为医院的重要组成部分,是患者就医的重要场所,也是医院感染管理的关键环节。

为了有效预防和控制急诊科医院感染,保障患者和医务人员的健康安全,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》等相关法律法规,结合我院实际情况,特制定本制度。

一、组织管理1. 成立急诊科医院感染管理小组,负责急诊科医院感染预防与控制工作的组织实施、监督指导、培训教育等工作。

2. 急诊科主任为医院感染管理第一责任人,负责协调科室内部各部门之间的感染控制工作。

3. 设立感染控制专(兼)职人员,负责急诊科医院感染管理的具体工作。

二、感染预防与控制措施1. 严格执行手卫生制度,急诊科工作人员在接触患者前后、进行医疗操作前后、接触患者体液、分泌物、排泄物和血液后,必须洗手或使用速干手消毒剂。

2. 设置独立的急诊科出入口,与普通门诊、儿科门诊分开,减少交叉感染。

3. 急诊科各诊室设置流动水洗手设施、配备洗手液、速干手消毒剂、干手物品。

4. 根据疾病不同的传播途径采取相应的隔离措施,接触传染病人后要用快速手消毒剂消毒双手,接触病人血液、体液、分泌物时应戴手套。

5. 建立预检制度,发现传染病人或疑似传染病人,到指定隔离诊室诊治做好必要的隔离与消毒。

6. 保持急诊科空气流通,定时开窗通风,保持室内空气清新。

7. 急诊抢救设备及治疗用品应在有效期内使用,使用后按一人一用一消毒或灭菌处理并清洁干燥保存。

8. 与病人皮肤直接接触的诊疗床单、诊疗巾要一人一用一消毒。

9. 病人使用的吸氧装置、雾化吸入器、氧气湿化瓶、呼吸机面罩、湿化器等要一人一用一消毒,用后立即消毒,并干燥保存。

10. 急诊留观病人发生医院感染时,应按要求 24小时内上报医院感染病例,并认真分析原因,采取有效措施进行整改。

三、培训与教育1. 定期对急诊科工作人员进行医院感染控制知识的培训和教育,提高其对医院感染的认识和防范意识。

2. 培训内容包括医院感染的基本概念、传播途径、预防措施、消毒灭菌方法、个人防护等。

医生值班与交接班制度范文(4篇)

医生值班与交接班制度范文(4篇)

医生值班与交接班制度范文是医疗机构为了保障患者的连续医疗服务,在医生轮班工作中设立的一种管理机制。

值班制度是指医疗机构将医生按照一定的时间段安排轮流值班,以保证医疗服务的连续性和全天候的医疗救护能力。

医生按照排班表在规定的时间段内负责接诊患者、开展医疗工作,处理急危重症等情况。

交接班制度是指医生在值班结束时将交接班给接班医生,传递患者的相关信息,包括患者的病情、诊断结果、治疗计划、特殊需求等,以保证患者的连续护理和医疗服务。

交接班可以通过书面记录、口头沟通等方式进行,确保信息的准确传递和接收。

医生值班与交接班制度的好处包括:1. 保证医疗服务的连续性,患者可以得到全天候的医疗救护。

2. 提高工作效率,减轻医生的工作负担,确保每位医生有足够的休息时间。

3. 促进医务人员之间的信息共享和协作,增加治疗方案的连贯性。

4. 提高患者安全性,减少因医生交替导致的信息遗漏或错漏而造成的医疗事故。

然而,医生值班与交接班制度也存在一些挑战,如信息传递不准确、交接时间不规范等问题。

因此,医疗机构需要加强管理,设立规范的值班与交接班制度,并提供相应的培训和支持,以确保患者的连续医疗服务质量。

医生值班与交接班制度范文(2)第一章总则为了规范医生的值班工作,确保患者的安全与医疗质量,制定本制度。

第二章值班安排1. 医生值班班次的安排由医院人事部门负责,根据医生的职务、资质以及工作需求进行合理的安排。

2. 值班班次安排应提前至少一周通知,并公示于医生休息室。

3. 值班时间为连续工作24小时,中间可以有2次休息时间,每次休息时间为2小时。

4. 医生应按时到岗值班,不得迟到或早退。

如因特殊情况不能按时到岗,应提前请假。

5. 医生在值班时,应积极配合医院领导的工作安排,如有特殊情况需要交接班请示,应及时向上级汇报。

第三章值班工作内容1. 医生在值班期间,应全面负责相应科室的门诊与住院患者的医疗工作。

2. 值班医生应负责处理患者的急诊病例,及时做出诊断与治疗方案,并报告给上级医生。

危重患者抢救制度

危重患者抢救制度

危重患者抢救制度-124一、危重患者的抢救工作,一般由科主任、正(副)主任医师负责组织并主持抢救工作。

科主任或正(副)主任医师不在时,由职称最高的医师主持抢救工作,但必须及时通知科主任或正(副)主任医师或本科听班人员。

特殊患者或需跨科协同抢救的患者应及时报请医务部、护理部和分管院长,以便组织有关科室共同进行抢救工作。

二、各科室接到抢救急会诊通知,应由主治医师资格及以上人员在10分钟内到达现场参加抢救工作,主治医师及以上人员如因其他医疗工作需要无法及时会诊,应由住院总医师或者值班医师先到达现场参加抢救,不得以任何借口拒绝、延误抢救。

同时将情况向上级医师汇报,上级医师在其他医疗工作结束后应及时到达现场,指导抢救工作。

三、参加抢救的医护人员应严格遵守相关法律法规,执行各项医疗规章制度和各种技术操作规程,尊重患者及家属的知情同意权,严防差错事故和医疗纠纷的发生。

四、参加抢救工作的护理人员应严格执行主持抢救工作者的医嘱,密切观察病情变化,随时将医嘱执行情况和病情变化报告主持抢救者。

执行口头医嘱时应复诵一遍,并与医师核对药品后执行,医师应及时补开医嘱。

五、抢救过程应由责任医师及时、详实、准确记录,抢救过程中来不及记录的,应在抢救结束后6小时内补记。

六、严格执行交接班制度和查对制度,日夜应有专人负责,对病情抢救经过及各种用药要详细交待,所用药品的空安瓿经二人核对方可弃去。

各种抢救物品、器械用后应及时清理、消毒、补充、物归原处,以备再用。

房间进行终末消毒。

七、安排有权威的专门人员及时向患者家属或单位讲明病情及预后,以期取得家属或单位的配合。

涉及到医疗纠纷及法律法规的,应及时报医务部、护理部等相应部门。

八、需跨科抢救的危重患者,原则上由医务部或分管院长领导抢救工作,并指定主持抢救工作者。

九、抢救工作期间,药房、检验、放射或其他特检科室,应满足临床抢救工作的需要,不得以任何借口加以拒绝或推迟,总务后勤科室应保证水、电、气等供应。

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皮肤科24小时急诊服务制度
背景
为了更好地满足患者的需求,提升医院的服务质量,我院决定开设皮肤科24小时急诊服务。

通过建立这样一个制度,我们能够及时对急性皮肤疾病提供诊疗,并解决患者在非工作时间的紧急情况。

目的
本制度的目的是确保患者能够获得在急诊情况下的专业皮肤科医疗服务,减少等待时间,提高医疗质量,并增强患者对医院的信任度。

急诊服务时间
皮肤科24小时急诊服务将在每天的全天24小时开放。

即使在法定节假日和周末,患者也能够得到专业的皮肤科医疗服务。

急诊服务范围
本急诊服务适用于以下情况:
1. 急性皮肤感染;
2. 突发性皮肤病症状,如过敏反应或瘙痒;
3. 中度到重度皮肤病的加重;
4. 其他急性皮肤问题,需即刻诊疗。

急诊服务流程
1. 接诊
在接到患者的急诊求助后,医务人员应立即与患者沟通,获取必要的信息,包括病情描述、过敏史等。

2. 评估急诊级别
根据患者提供的信息,医务人员将对急诊的优先级进行评估。

根据疾病的严重程度和紧急程度,划分为三个级别:急诊、加急和非急诊。

3. 排队等候
患者将根据急诊级别被安排在相应的队列中等候诊疗。

为了减少等待时间,医院将实施合理的排队管理措施。

4. 诊疗服务
医务人员在患者等候期间会进行初步的检查和诊断,并开展相应的急诊治疗。

对于需要进一步检查或治疗的病例,医务人员会协助患者安排后续的医疗服务。

5. 处理急诊后事宜
诊疗完成后,医务人员将为患者提供医嘱和注意事项,并建议是否需要随访或预约复诊。

急诊服务保障
为了确保急诊服务的顺利进行,我们制定了以下保障措施:
1. 确保急诊科医务人员足够,并不断加强他们的专业培训。

2. 配备必要的急诊设备和药品,以应对各类急性皮肤问题。

3. 健全急诊服务管理机制,包括记录急诊情况和统计分析以及定期的服务质量评估。

总结
通过建立皮肤科24小时急诊服务,我们旨在提供及时、高质量的皮肤科急诊医疗服务,解决患者在非工作时间的紧急情况。

同时,为了保障急诊服务的顺利进行,我们也将不断完善管理机制,并提供必要的保障措施。

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