超声科24小时门急诊服务工作制度
b超室规章制度上墙
b超室规章制度上墙一、大门口摆放一面“诊室守则”标语牌，要求医务人员、患者和陪护人员遵守以下规定：1. 门诊时间：08:00-17:00，如有特殊情况需延时请提前通知。
2. 非工作时间患者请勿自行使用B超机器。
3. 患者需提前预约挂号，排队就诊，不得私自使用B超机器。
4. 医务人员应礼貌待人，不得言语粗鲁，患者要尊重医务人员。
5. 患者需按规定时间到达就诊，迟到将影响其他患者就诊时间。
6. 患者就诊需提供完整的病历资料，以便医生准确判断。
7. 患者应按照医生的指示配合检查，不得随意移动或干扰检查过程。
8. 就诊结束后请按医生要求办理结账手续，不得拖欠费用。
9. 患者需保持就诊区域整洁，不得随地吐痰或乱扔废弃物。
10. 严禁患者私自调整B超机器参数，否则后果自负。
二、医务人员工作纪律：1. 医务人员需遵守医院的工作时间要求，不得迟到早退。
2. 医务人员需保持工作状态良好，不得因私事影响工作效率。
3. 医务人员需遵守职业操守，保护患者隐私，不得泄露病人信息。
4. 医务人员需时刻保持清洁卫生，不得穿着不整洁的工作服装。
5. 医务人员需接受定期培训，不断提高专业水平和服务质量。
6. 医务人员需遵守医疗纪律，不得滥用权力或对患者进行不必要的检查治疗。
7. 医务人员需尊重患者权益，耐心倾听患者需求，提供专业的诊疗服务。
三、患者和陪护人员注意事项：1. 患者需要根据医生的建议合理安排检查时间，不得过度频繁检查。
2. 患者需配合医生的治疗方案，按时按量服用药物，不得自行减少或停药。
3. 患者需遵守医嘱，定期复诊，不得忽视病情变化。
4. 患者需保持良好的生活习惯，避免熬夜、过度劳累、饮酒等不良行为。
5. 陪护人员需帮助患者保持情绪稳定，避免紧张焦虑情绪影响治疗效果。
6. 陪护人员需遵守医院的规定，不得随意进入医务人员区域或干扰医疗秩序。
7. 陪护人员需配合医护人员的工作，不得干扰医疗秩序或影响医疗工作进展。
四、定期检查和维护B超设备规定：1. B超设备每天开机前需进行自检，确保各项功能正常。
发热门诊超声科工作制度
发热门诊超声科工作制度一、总则为了确保发热门诊超声科工作的顺利进行，提高医疗服务质量，保障患者和医务人员的健康安全，根据国家及地方卫生行政部门的相关规定，结合我院实际，制定本制度。
二、工作原则1. 严格执行国家及地方卫生行政部门的相关规定，确保超声科工作的合规性。
2. 以患者为中心，注重患者隐私保护，提高服务质量，确保医疗安全。
3. 加强超声科队伍建设，提高人员素质，提升科室整体服务能力。
4. 落实预防为主，加强感染控制，降低交叉感染风险。
三、工作内容1. 超声科工作人员要严格执行消毒隔离制度，对超声检查设备及工作环境进行定期消毒。
2. 做好个人防护，穿戴防护用品，严格执行手卫生规范。
3. 加强患者管理，对发热患者进行分类，确保疑似病例和确诊病例的隔离检查。
4. 规范超声检查操作，确保检查质量，减少患者等待时间。
5. 加强超声科设备维护和管理，确保设备正常运行。
6. 建立超声科工作应急预案，提高应对突发事件的能力。
四、人员职责1. 超声科主任：负责超声科的整体工作，组织制定和实施超声科工作计划，确保科室工作的正常运行。
2. 超声科医生：负责患者的超声检查和诊断工作，严格执行消毒隔离制度，确保医疗安全。
3. 超声科护士：负责患者的导诊、登记、预约等工作，协助医生进行超声检查，确保医疗服务质量。
4. 超声科技术人员：负责超声设备的维护、保养和操作，确保设备正常运行。
五、培训与考核1. 超声科工作人员应定期参加相关培训，提高业务水平和综合素质。
2. 加强感染控制知识培训，提高感染防控能力。
3. 开展应急演练，提高应对突发事件的能力。
4. 设立考核机制，对超声科工作人员的工作质量、服务态度等进行定期考核。
六、质量控制与持续改进1. 建立超声科质量控制小组，负责科室质量管理工作。
2. 定期进行质量评估，发现问题及时整改，持续改进超声科工作。
3. 加强与其他科室的沟通与协作，提高医疗服务水平。
4. 鼓励超声科工作人员开展科研、学术交流，提升科室整体实力。
超声科在急诊服务体系中的职责
超声科在急诊服务体系中的职责超声科在急诊（含抢救）服务及急性创伤、重要脏器急性功能不全等重点病种的急诊服务流程中应积极配合临床科室，优先支持急危重症患者检查：
1.根据临床科室需求，超声科提供相关急诊检查项目或非急诊
检查项目。
对急危重症患者设立“绿色通道”，优先对其进行检查，后补记费用，保证患者及时就诊；患者检查结束后一般在10分钟内发出超声检查报告，疑难病例先与主管医生沟通，于1小时内发出检查报告。
2.如果急、危、重症患者就诊人数过多，同时出现数个急诊患
者的情况，按先重后轻原则，有条件时专门设立“绿色通道”
诊室以备用。
3.当检查患者出现突发病情变化，威胁生命安全时，立即停止
超声检查，就地实施抢救，并请急诊科现场指导。
4.住院部各病区急危重症患者，临床科室可申请24小时急诊床
旁超声会诊。
超声科值班医师接到急诊床旁超声申请电话后，应该在10分钟内到达检查地点开展工作。
5.超声科保障提供24小时又7天连贯不间断的急诊检查服务，
实行二线班制度；值班人员需保证通讯畅通。
6.超声检查结果达危急值标准时，超声诊断医师对该患者按“危急值制度”处置。
医院超声科工作制度
医院超声科工作制度一、实行院长领导下的科主任负责制，健全科室管理，加强医德医风教育，树立全心全意为人民服务的思想，努力提高诊断质量。
二、坚守工作岗位，不迟到，不早退，按时接诊，维护好秩序，不与病人发生争执，廉洁行医，接受监督。
三、严格遵守操作规程，严肃认真，成立质控小组，保证检查质量，发现疑难病例应请上级医师复查或由全科会诊并及时与临床医师联系。
四、超声检查须由临床医师详细填写申请单。
急诊病人随到随检。
各种特殊检查，应事先预约。
五、检查完毕，应及时准确书写、签发诊断报告。
按规定的时限，由执业医师按规范书写检查报告，要密切结合临床。
门诊病人应在检查结束后立即发送报告，住院患者8小时内发出报告，疑难复杂报告24小时内发出。
重危或做特殊造影的病人，必要时应由医师携带急救药品陪同检查。
六、超声诊断要密切结合临床。
进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签字。
七、所有检查病人均需登记，重点病人应按规定进行详细的记载，编号归档，以便复查、追踪随访。
八、经常研究诊断和操作技术，解决疑难问题；定期向临床科室征求意见，不断提高工作质量。
与临床合作积极开展新业务。
开展新业务、新技术时，科室首先明确其目的、意义及方法，向院医务处申报，经过审批后方可进行。
九、创造良好的环境，保持室内清洁、整洁与安静，严禁在室内吸烟、谈笑、会客，各级人员在工作时间应穿着整洁的工作衣。
十、爱护仪器设备，严格遵守操作规程，保证工作正常运转。
检查结束后，关机断电，全面整理室内环境卫生，下班时，关好门窗。
注意安全用电，爱护操作仪器并指定专人保养，定期进行检修。
十一、全科工作人员应积极参加医疗、科研、教学等工作，互相配合, 努力完成各项工作任务。
十二、禁止非医学需要的胎儿性别鉴定。
十三、提供24小时服务。
超声科24小时门急诊服务工作制度
超声科24小时门急诊服务工作制度门急诊是医院重要的就诊入口，也是医院最繁忙的部门之一。
超声科是门急诊的重要科室之一，负责对患者进行各类超声检查。
为了更好地服务患者，提高门急诊服务效率，超声科制定了24小时门急诊服务工作制度，具体内容如下：1.服务时间安排超声科24小时门急诊服务工作制度要求，门急诊服务时间设为每周七天，全年无休。
具体服务时间为：白天8:00-17:00,晚上17:00-8:00,节假日按照常规安排。
科室要根据需求随时调整医生的值班安排，确保医生能够及时出诊。
2,接诊流程规范科室要制定门急诊接诊规范流程，对急、危险情况进行等级划分，按照不同等级进行优先接诊。
对于门急诊归属不明的患者，要先进行初步诊断和处理，确认其病情等级后再进行后续处理。
3.医生值班制度科室实行医生轮班制度，负责门急诊超声检查的医生分为三个班次，分别是白天班、夜间班和节假日班。
每个班次的医生都应当按照规定的时间在门急诊内进行值班，确保患者得到及时的诊疗服务。
4.医生职责规范科室要求医生按照规定的时间进行值班，到岗后需进行门急诊设备检查，确保设备功能正常。
医生要对患者进行询问、病史核实、初步诊断，并制定具体治疗方案。
对于诊断不确定的病例，应当及时联系相关科室进一步诊疗。
5.报告的质量保证为了保证报告的质量和可靠性，科室要求医生在报告中详细记录超声检查过程和检查结果，并在报告中提供相关图片和文字说明。
科室还要定期对医生的报告进行质量评估和质量控制，严格把关医生的诊断水平和技术水平。
6.护理人员的职责科室要配备足够的护理人员，保证门急诊护理工作的顺利开展。
护理人员应当及时记录患者信息、协助医生操作超声检查设备、对患者进行病情观察和监测，并为患者提供必要的护理和协助。
总之，超声科24小时门急诊服务工作制度的实施，能够最大程度地保障患者的权益和诊疗服务质量，也能充分体现医院对患者生命安全和健康的高度负责态度。
同时，这种制度的实践也能够提升科室医护人员的责任感和职业水平，增强门急诊服务能力和应急处置能力。
医院超声室规章制度模板
医院超声室规章制度模板第一章总则第一条为规范医院超声室工作管理，保障医疗质量和医疗安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有超声室工作人员，包括医师、技师、护士等，必须严格遵守。
第三条超声室工作人员应当遵循医德医风，爱岗敬业，服务患者，保护患者隐私，维护医院形象。
第四条超声室工作人员应当具备相关专业知识和技能，持证上岗，不得从事与自身专业无关的工作。
第五条超声室工作人员应当积极参加培训，不断提高自身专业水平和服务质量。
第六条超声室工作人员应当遵守医院规章制度，服从领导安排，严守工作纪律，不得违纪违法。
第七条超声室工作人员应当保护医疗器械和设备，妥善使用，定期维护保养，确保设备正常运转。
第八条超声室工作人员应当做好医疗记录和报告，及时准确完整记录患者信息和检查结果。
第九条超声室工作人员应当与患者和家属进行有效沟通，尊重患者意愿，提供专业建议和指导。
第二章超声检查管理第十条超声室工作人员在进行超声检查前，应当认真核对患者信息，确认患者身份，确保检查准确性。
第十一条超声室工作人员应当按照规定的程序和方式进行超声检查，严格遵守操作规程，保证检查质量。
第十二条超声室工作人员应当根据患者病情和医嘱，选择合适的超声检查方案和技术手段。
第十三条超声室工作人员应当在超声检查中，注意保护患者隐私，采取适当的措施，避免影响检查效果。
第十四条超声室工作人员应当及时向医师报告检查结果，协助医师制定诊疗方案，保证患者获得及时有效的医疗服务。
第十五条超声室工作人员应当对检查结果负责，确保准确性和可靠性，不得随意篡改或造假。
第十六条超声室工作人员应当妥善保管超声检查记录和资料，严守机密，不得泄露患者隐私信息。
第十七条超声室工作人员应当积极参与质量控制和评估，及时改进工作方式和技术水平，提高服务品质。
第三章设备管理第十八条超声室工作人员应当熟悉医疗设备的使用方法和操作流程，保证设备正常运转。
第十九条超声室工作人员应当按照设备使用说明书，正确操作设备，避免误操作和损坏设备。
B超室制度职责
B超室制度职责超声科工作制度一、工作人员必须热情、微笑服务、礼貌待人，工作中时刻牢记“以病人为中心，以质量为核心”的服务意识，并严格遵守国家及医院和科室的规章制度，体现“以人为本”的服务理念。
二、各项检查必须有医生填写的申请单，急诊病人随到随检，特殊检查需提前预约。
三、检查前必须审阅申请单，按照医生的需求及部位检查，做到动作轻柔，操作熟练，严格执行保护性医疗制度。
四、凡脱去衣服，除掉装饰品及依带物品的有关检查，必须向病人说明原因，由患者自己处理并协助妥善保管，对女患者检查，原则上由第三者或请家属在场。
五、不能配合或急诊患者检查时，需提前告知患者，必须在结果合格后方可离开，凡需重新检查者，须告知病人说明原因。
六、严格执行操作规程，认真执行各项规章制度，做好防护工作；工作室保持整洁，严禁吸烟，定期消毒，防止交叉感染。
七、科室工作人员要坚守岗位，尽职尽责，做好工作登记和资料保管，认真处理工作时出现的问题。
八、工作人员操作时应选择合适的超声发射参数，注意做好图像的传输、存储。
九.检查完毕，应告知患者报告时间，提示患者不要遗漏物品。
超声科质量管理制度一、建立健全科内质量控制管理项目，科主任作为质量控制负责人做好本科质控方面的指导、督促、检查等工作，包括专业人员的业务素质、操作常规的执行、仪器设备的使用、操作手法、超声报告、病例随访、质量控制管理制度执行情况。
二、科主任在每月固定时间对本科医疗质量（如操作常规、手法、报告、制度执行等）进行检查，并不定期抽查。
重点对报告进行检查，并对其不规范术语进行纠正，使术语科学化、标准化。
三、操作者须持有执业医师证。
具有超声物理基础、解剖学基础，熟悉仪器设备性能，严格遵守操作规程，并经过培训。
四、操作医师必须具有高度责任心和事业心，接待就诊者，使用文明礼貌用语，要热情和蔼。
五、检查前，详细阅读检查申请单，核对患者相关信息，必要时可亲自询问病史。
六、按照规范要求认真、细致、全面进行检查，检查有顺序，不得有漏项。
医院超声室工作制度
医院超声室工作制度一、总则为了规范医院超声室的工作流程，提高超声诊断质量，保障患者安全，依据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本工作制度。
二、工作职责1. 超声室工作人员应具备专业的超声诊断技能和良好的职业道德，严格执行工作规程，确保诊断结果的准确性。
2. 超声室工作人员应按时到岗，着装整洁，保持工作环境干净、安静。
3. 超声室工作人员应严格遵守预约制度，按时为患者进行检查，避免影响患者就诊。
三、检查流程1. 患者预约：患者通过预约挂号系统预约超声检查，预约成功后按指定时间就诊。
2. 患者登记：患者到达超声室后，工作人员应核对患者信息，确保无误后进行登记。
3. 检查准备：工作人员为患者进行必要的检查前准备，如去除衣物、饰品等。
4. 检查进行：工作人员操作超声设备，根据患者病情进行相应部位的检查。
5. 检查结束：检查结束后，工作人员为患者整理衣物，并向患者解释检查结果。
6. 报告出具：工作人员在检查结束后及时出具超声检查报告，报告应清晰、准确、规范。
四、设备管理1. 超声室应定期对超声设备进行维护、保养，确保设备正常运行。
2. 工作人员应熟练掌握超声设备操作方法，不得擅自更换设备设置，避免影响设备性能。
3. 超声室工作人员应严格执行设备使用规程，防止设备损坏和意外事故的发生。
五、质量管理1. 超声室应建立健全质量控制体系，定期对诊断质量进行评估和监控。
2. 工作人员应参加业务培训，提高超声诊断技能，确保诊断质量。
3. 超声室应定期组织病例讨论，分析诊断过程中的问题，不断提升诊断水平。
六、患者安全管理1. 超声室工作人员应严格遵守无菌操作规程，防止交叉感染。
2. 工作人员应关注患者病情变化，发现异常情况时立即采取相应措施，确保患者安全。
3. 超声室应配备必要的急救器材和药品，工作人员应掌握急救技能，以便应对突发状况。
七、保密制度1. 超声室工作人员应严格遵守患者隐私保护规定，不得泄露患者个人信息。
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超声科24小时门急诊服务工作制度
1. 在院领导及科主任的直接领导下，认真执行医院的各项规章制度，完成门急诊的日常工作。
2. 按照急诊工作规则，准时交接班。
值班期间不得无故离岗，有事须提前与科主任联系并做好应急安排后，方可离岗，避免出现脱班现象。
3. 以病人为重，以病情为重，即时检查，即时报告。
4. 特殊病人先请示总值班后立即给予检查，以免延误病情。
5. 严格遵守非营利性医疗机构收费标准，不得乱加价。
6. 不得安排进修医师单独值班。
7. 如遇床旁会诊，须留人在值班室守侯或告知急诊科值班医师去向，检查完毕后迅速返回值班室。
8. 工作中集中精力，增强责任心，尽力为临床工作提供帮助，以便早诊断，及时治疗。
9. 保持值班室的清洁卫生，下班前须对值班室进行清扫。
及时更换床单，避免交叉感染。
10. 努力与急诊科及其它临床科室医师搞好合作，尽力满足他们的要求，不推萎病人，为急诊患者提供全天候24小时X7天的急诊（包括床边急诊）检查优质服务。
超声科
2013年6月
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