网络公司规章制度

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温州世家福德网络信息技术有限公司

规章制度

总则

本制度根据国家有关法规以及公司规章制度，针对公司人事管理的基本事项而制定。

本制度适用于被公司录用的全体员工，员工入职时应详细阅读本制度

公司概要

1 公司简介

世家福德网络信息技术有限公司是网即通网络科技有限公司的全国一级代理商。本公司之所以选择网即通项目来经营，首先是因为网即通的CEO朱安全先生（朱总）的人格魅力：他经营过十几家企业，现世家国际集团控股的企业和项目包括金融、化纤、品牌连锁店、互联网等超过十亿的资产。2009年，作为世家国际集团主席朱安全凭着过人胆识、敏锐的市场眼光、准确的市场定位，在世界性的金融危机中，逆势而上，在香港注册成立了香港世家天地网络科技有限公司。当时，受经济危机影响，中国的经济还在恢复阶段，投资研发“网络城市”智能建站系统并向全国推广无疑带有很大的风险性。朱安全以过人的魄力带领全体员工大胆开拓，并于2009年9月注册成立了晋江市网际通网络科技有限公司。随后，他们又于12月推出即通网—

— ，为中国的中小型企业提供一站式商务服务，为企业在互联网上建设出最智能的网络平台和最智能的网络营销、分销、管理管道。作为中国民营经济发展的杰出典范，世家国际集团所推出的“世家模式”深受到博鳌论坛和国家领导人重视，集团董事局主席朱安全先生更是收到“亚洲博鳌论坛”的邀请，被誉为“成功的民营企业家”。

世家福德网络信息技术有限公司拥有业务部、设计部、客服部、市场部、优化部、五大部门，公司市场部每个月还定期召开大型招商会，代理商市场遍布浙江、江苏、湖北、湖南、河南、河北、重庆、福建、广东、海南、广西等十几个省。因此福德公司成为目前旗下一级代理、二级代理最多的网即通最优秀４S服务商，公司董事长刘化亮现在荣升为网即通千万富豪俱乐部（GMC）成员，并获得宝马汽车一辆。我们的目标是创建“最大、最强、最有钱”的核心团队。我们有来自全国优秀的讲师团，精通培训和招商；我们有最贴切的课程设计，让每个人都能有所收获；更重要的是我们有一流的智囊团，汇集了代理商中的精英和网即通总部的智库核心成员。这一切只为一个目的，就是让我们的合作者更快的成长，更快的收获，更快的成就！公司荣誉：

2011年5月——《2011年中国诚信经营示范单位》2011年6月——第五届全国人民代表与优秀企业家高峰论坛《具有社会责任感企业》

2011年9月——网即通CEO朱安全先生获《2011创业中

国年度十大风云人物》

2011年11月——《2011中国科技创新中小企业100强》2011年月——朱总成为中国中小型企业家年会副主席

2012年1月——世家福德董事长刘化亮先生荣为网即通全

国一级代理商千万富豪俱乐部（GMC）2012 年一月——网即通CEO朱安全先生被任命为《中国中

小企业家年会副主席》

2 工作时间

上班时间 AM9:00/12:00—PM1:30/5:30

上午 9:00—12:00

中午休息 12:00—13:30

下午 13:30—17:30

经营政策

我们的宗旨是：全心全意为客户与代理商服务、客户与代理商的满意就是我们最大的追求

我们的口号是：公司有我无所不能世家福德永争第一

我们的经营思路：不断地在全国铺开代理商渠道，占有市场，送平台，卖增值，为事业，扎基础

核心理念

●全心全意为客户与代理商服务

●创新理念，优质服务。

●成就你我，奉贤社会。

●创新无限，成就价值。

●创意思维，服务客户，造福员工，奉献社会。

公司使命

为客户创造价值,为中小企业提供一站式在线商务服务，让商务充满快乐；为网即通创造价值，为员工创造未来。

公司组织结构

员工基本守则

为谋求公司发展及员工福祉，全体员工应遵守下列各项所定守则:

1公司员工应忠勤职守，尊奉公司一切规章，服从主管人员之合理指挥，不得敷衍塞责，主管人员应对员工亲切指导。

2、员工必须认真负责的工作，及时正确地完成领导布置的工作，力求做到优质、高效，为完成工作计划，提高公司效益尽职尽责，对所担负的工作争取时效，不拖延、不积压，做到工作“日清制”。

3、员工必须严格遵守工作制度、纪律，工作期间自觉做到“四不”：

一、不消极怠工二、不在岗位上自由散漫三、不妨碍他人工作四、不私自外出

4、为了不影响他人工作，在工作区活动应做到“四轻”：

一、脚步轻二、说话轻三、开关门轻四、拿放轻。

5、工作期间精神饱满，仪表端正；言谈举止文明，不说粗话、脏话。

6、爱护本公司财物，不浪费，不化公为私，做到轻拿轻放，不经同意不得移动或搬离设备，不得随意使用打印机、复印机。

7、员工之间应以诚相待，相互协助，待人接物要态度谦和，以争取同仁的合作，注意本身品德修养，切戒不良嗜好。不在公共办公区域吸烟。

8、每位员工应具有良好的卫生习惯，不随地制造垃圾、保证办公桌面整洁、不乱拉乱放，卫生清洁工作要彻底，洁具使用后要归位存放，保证办公环境的清爽、整洁、美观。

9、切实增强节约意识，全体员工要充分认识到节电、节水、节办公用品、节客源的重要性和紧迫性，强化节约意识，养成节约的良好习惯，做到人人有责，人人有为。

10、要采取强有力、有效措施，努力节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一件办公用品，树立勤俭节约的传统美德。人走灯灭，即中午吃饭离开公司时请随手关闭办公大厅灯与大门。

11、员工不得擅自带公司以外的人员进入办公区域。

12、保持公司信誉，凡个人意见涉及本公司方面者，非经许可，不得对外发表，除办理公司制定任务外，不得善用公司名义

13、本公司员工因过失或故意使公司遭受损害时，应负赔偿责任。

14、公司员工应依照规定时间上下班，除出差请假外，必须亲自做考勤记录，亦不得迟到、早退或旷工。

15、公司员工每天需写工作报告，整理好自己工作范围内的资料，每月3号前需写上个月总结和这个月工作计划，如未写工作报告的一次乐捐10元（主管20元），未写月总结和工作计划的一次乐捐30元（主管60元），这些费用将用于公司开支或者公司组织集体活动。

会议、工作及学习制定

为使公司工作正常运转，做到上传下达、相互沟通按计划、有步骤的开展公司经营活动，特制定本制度

1、每天早上要按时参加晨会，公布自己昨天做了什么，今天要做什么。