仓管员、电脑员工作流程

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仓管职责及工作流程

仓管职责及工作流程

仓管职责及工作流程仓库的工作流程是怎样的,仓库日常的工作流程步骤有哪些具体的工序。

以下是店铺为大家整理的关于仓管职责及工作流程,给大家作为参考,欢迎阅读!仓管工作职责1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;3.与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品物料的实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;仓管人员应具备的基本技能1. 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序;2. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程;3. 具备一定的质量管理知识和财务知识;4. 懂电脑操作。

收货验收1. 货物进仓,需核对订单(采购订单和生产订单)。

待进仓物品料号、名称、规格型号、数量与订单相符合方可办理入仓手续。

① 严禁无订单收货;因生产紧急、人员外出等特殊情况需请示上级和订单管理部门并获得授权、同意可变通办理,但订单管理部门必须在一个工作日内补下订单;② 严禁超订单收货。

因合理损耗领料或计量磅差或机台最少生产数量等原因导致的少量超订单收货,应在合理范围内并符合相关管理规范或规定。

2. 货物进仓,必须采用合适的方法计量、清点准确。

大批量收货可采用一定的比例拆包装抽查,抽查时发现实际数量小于标识数量的,应按最小抽查数计算接收该批货物。

3. 货物进仓,需办理质量检验手续,其中:① 外协、外购物料/产品必须填报《报检单》,检验合格后方可办理正式入仓手续;其他供应商提供的送货凭证或临时填写的暂收凭证均只能由仓管员签名暂收数量,且不得加盖代表公司的任何公章。

仓管员岗位职责及操作流程(共8篇)

仓管员岗位职责及操作流程(共8篇)

仓管员岗位职责及操作流程〔共8篇〕第1篇:仓管员操作流程仓管员操作流程入库1有客户发货时,入库仓管员接收货物,询问货物目的地、件数。

2合理安排工人卸货。

3货物堆放,零担货堆放区、大票货堆放区、货物堆放整齐。

4各分点货物到货后。

入仓仓管接收随车清单,对单入库,如有货差,标签错误,在随车清单上标明,确定无误后,签名。

在卸完货后将随车清单递交给当班主管,以便于乃时做出相应的处理。

5如有客户货物和公司自提货物车辆时,必须优先卸客户车辆。

出库6 确定车辆行驶道路打印库存清单清点货物与库存清单件数、标签是否一致。

装车时轻重搭配,先上重货,后上轻货。

货物装车时,要按先进先出,做出库清单时一定先找齐黄联,以确定货、单一致,如有误差先与开单文员和分点联络乃时做出相应处理。

7 在装车时遇到一票货物不能装完时,一定要做出分装,标明此票货装多少件、约多少方或多少吨,做到走单明确。

8换班交接时,要交接清楚,做好以装货物的走车清单件数、重量。

第2篇:仓管员岗位职责仓管员岗位职责1、按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,出入应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;2、认真做好仓库的平安、整理工作,经常清扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等平安措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;7、发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;8、物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时。

9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报活动部,做好各种物料入库清单;严禁私自借用仓库物品。

严格遵守公司各项规章制度,服从上级工作分工;入库的物料和成品应分堆放整齐,杜绝不平安因素;并设物料卡,标识清楚。

存货入库后应及时入账,准确登记。

领用物料部门应开具领料单,假设需配套领料时,应配套领用;仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原那么发料。

工厂里仓管员工作流程

工厂里仓管员工作流程

工厂里仓管员工作流程
《工厂里仓管员那些事儿》
嘿,大家好呀!今天我来给你们讲讲工厂里仓管员的工作流程,那可真是挺有意思的呢!
每天早上,我哼着小曲就来到仓库啦。

先得去检查一下昨天的货物摆放得咋样,有没有啥异常。

然后呢,就开始等着送货的车来啦。

有一次啊,送货车来得特别早,我正啃着包子呢,就听到外面“嘟嘟嘟”的声音。

我赶紧把包子一扔,跑去开门。

好家伙,满满一车货呀!我得仔细核对送货单,看看数量对不对,品种有没有错。

这可不能马虎,万一弄错了,后面麻烦可就大了。

我是一箱一箱地数,眼睛都不敢眨一下。

接着呢,就是把这些货搬到仓库里合适的位置。

这可不是个轻松活儿呀,我得推着小车,来来回回跑好多趟。

有时候累得气喘吁吁的,但也不能停呀,不然这仓库不就乱套啦。

搬完货还不算完,我还得把货物信息登记到电脑里,可不能记错了哟。

等这些都弄好了,我才能松口气,坐下来喝口水。

到了下午呢,又会有车间的人来领货。

我又得按照他们的需求,给他们找货、发货。

这也得仔细着点,不能多发了,也不能少发了。

一天下来,虽然挺累的,但看着仓库里整整齐齐的货物,心里还是挺有成就感的。

这就是咱仓管员的工作呀,虽然普通,但也很重要呢!嘿嘿,希望明天也能顺顺利利的呀!
怎么样,现在你们知道仓管员的工作流程是咋样的了吧!是不是还挺有趣的呀!。

仓管员岗位职责及工作流程

仓管员岗位职责及工作流程

仓管员岗位职责及工作流程仓管员是负责管理和组织仓库内物品的员工,下面是仓管员的岗位职责及工作流程的详细介绍:一、仓管员的岗位职责1.物品管理:负责仓库内物品的收发、存储和管理,确保物品的正确分类、标识以及数量的准确性。

2.库存管理:负责库存的盘点、核对和更新,及时报告库存情况并提供相应数据和报表。

3.出入库管理:负责对进出仓库的物品进行检查和登记,确保物品的安全准确地出入。

4.订单处理:根据客户的订单,及时组织物品的拣货、包装和发货,并跟踪订单进度,确保准确无误地完成订单。

5.自检自控:定期对仓库内物品进行自检和自控,保持仓库的清洁、整齐,并检查仓库设备的正常运行。

6.处理异常情况:对仓库内的异常情况,如破损品、遗失物品等,及时报告并协助解决,确保问题能够得到及时妥善处理。

7.监督与协调:负责监督仓库内人员的工作,并与其他部门和供应商保持良好的沟通和协调,确保仓库工作的顺利进行。

8.其他事项:完成上级交办的其他仓库相关工作。

二、仓管员的工作流程1.接收物品:仓管员首先要接收进货物品,核对货物的数量、规格和品质,并将其准确地登记在进货记录中。

2.入库管理:将接收的物品按照分类和标识要求进行分类、包装并妥善摆放入库,保持仓库的整洁和有序。

3.出库管理:根据客户的订单,仓管员需要根据订单要求,及时地拣货、包装和发货,确保物品能够准确无误地送达目的地。

4.库存管理:仓管员需要进行库存的盘点和更新操作,确保库存数据的准确性,并及时上报相关报表和数据。

5.异常处理:当仓库出现异常情况,如破损品、遗失物品等,仓管员需及时将问题报告给上级,并协助解决问题,确保问题能够得到妥善处理。

6.设备维护:仓管员需要对仓库内的设备进行日常的维护和保养工作,确保设备的正常运行。

7.安全管理:仓管员需执行仓库的安全管理制度,确保仓库的安全运营和防火防盗等安全措施的执行。

8.公司协调:仓管员还需与其他部门和供应商保持良好的沟通和协调,确保仓库工作顺利进行。

仓管员岗位职责及工作流程

仓管员岗位职责及工作流程

仓管员岗位职责及工作流程仓管员是一个很重要的岗位,在物流管理中承担着负责库存管理、物流运作、质量监督等职责,为公司的运营提供了有力的支持。

下面本篇文章将为大家介绍仓管员的岗位职责及工作流程。

仓管员的岗位职责:1. 库房管理:负责库房内物资的管理,确保货物的安全,要求仓库环境整洁卫生,以及货物的摆放有序。

2. 货物接收:对自己管理的商品进行接收、上架、分类存放,并记录货物的品名、数量、规格、颜色等信息,并核对货物的数量和质量,保证货物的完整性和正确性。

3. 货物发货:负责对客户订单进行处理和发货,包括确认订单的准确性、准备发货的物品和数量、安排发货时间和方式等。

4. 打包封装:为货物提供适合的包装材料,根据货物的不同分类进行包装和封装,确保货物在运输过程中不损坏。

5. 质量监督:带领员工进行仓库内设备和货品的定期检查,确保货品符合质量标准和要求,注意保持仓库环境的清洁、卫生和安全。

6. 账务管理:负责货物的记录、入库、出库等各种操作。

针对不同订单编制相应的过账凭证,完善仓库账目,以供管理人员查询。

7. 库存管理:定期进行库存盘点,并且及时根据实际库存情况进行调整,确保庫存量不超期和不紧缺。

仓管员的工作流程:1. 接收货物:仓管员首先要接受入库货物,并记录货品的品名、数量、规格、颜色、生产日期等信息,并对货物进行检验,确保货物安全无损。

2. 上架储存:接收到的货物需要进行上架储存,根据货物不同的分类,堆放在仓库的不同区域,确保货物管理极为便利和避免货物混乱。

3. 出库处理:当客户下单、调拨或者补货,进行出库操作时,仓库进行销售出库,这时候仓管员需要根据订单信息进行仓储状态的查询,并核对商品信息,把商品分类、拣选并打包封装处理。

4. 制作账单:对于出库和入库操作,仓管员在及时核对货物没有问题后,先后制作出库和入库的账单,并注明良好的感谢和祝愿,以表达对客户的感谢和关注。

5. 库存吉极体系:定期进行库存盘点,统计管理,更新仓库内存货情况,以此更新记录并及时进行调整,以保证仓库中货品的真实性和顺畅的仓库管理。

仓管的工作内容及工作流程

仓管的工作内容及工作流程

仓管的工作内容及工作流程一、仓管工作内容仓库管理是企业仓储物流管理中重要的一环,仓管员是仓库管理的核心人员。

仓管员主要负责仓库货物的进出库、存储管理、清点盘点、货物分类整理和保管等工作。

1. 货物的进出库管理仓管员需要根据采购订单和销售订单,合理安排货物的进出库时间和数量。

在货物进出库的过程中,需要认真核对货物信息,确保进出库的准确性。

2. 货物的存储管理仓管员需要根据货物的属性和特性,合理地进行货物的分类、整理和存放。

对于易损、易碎和易腐的货物,需要特别小心和细心管理,保证货物的完好无损。

3. 货物的清点盘点定期对仓库内的货物进行清点盘点,核对库存数量与系统信息是否一致。

及时发现问题并及时调整,以确保库存的准确性和及时性。

二、仓管工作流程仓管工作流程是指仓管员在日常工作中按照一定的步骤和程序进行操作,以保证仓库管理工作的有序进行。

1. 接收货物当有货物到达仓库时,仓管员需要与供应商或承运商核对货物信息,确认货物的数量和品质是否符合要求。

同时,及时将货物信息录入系统,并安排验收和入库。

2. 入库仓管员按照仓库管理系统的要求,将验收合格的货物安排入库。

在入库过程中,需要认真填写入库记录,标明货物的存放位置和数量,并及时更新库存信息。

3. 出库根据订单信息,仓管员安排库存中的货物进行分拣和打包,并按照客户要求安排发运。

出库时需要核对货物信息,确保发运的货物与订单信息一致,并及时更新库存信息。

4. 库存管理定期对仓库内的库存进行盘点和调整,及时排查异常情况并做出处理。

在库存管理过程中,需保持库存信息的准确性和及时性,以支持企业的生产和销售运作。

结语仓库管理是企业物流管理中不可或缺的一环,仓管员的工作内容和工作流程直接影响到企业的运营效率和客户服务质量。

通过科学管理和规范操作,仓管员能够提高仓库管理效率,确保货物的安全和准确。

希望通过不懈努力,进一步提升仓库管理水平,为企业的发展做出更大的贡献。

仓管的工作流程内容

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仓管员岗位职责仓管员工作职责仓库保管员工作流程

仓管员岗位职责仓管员工作职责仓库保管员工作流程精品文档仓管员岗位职责仓管员工作职责仓库保管员工作流程仓管员岗位职责仓管员工作职责仓库保管员工作流程篇1:仓库管理员岗位职责一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。

二、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确。

四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

六、制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度.如果仓库条件允许,可以把仓库分成几个区域,每个区域建一本帐.每种配件必有单独帐页.入库:仓库管理程序1.上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告。

1 / 11精品文档2.每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3.每天打开一次各库区的门,窗一小时,让空气对流,更换库内空气。

4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施,发现问题要立即整改并向主管报告。

5.合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。

督促装卸工按指定堆位整齐叠位。

发现倾斜要立即纠正。

不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。

8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。

每一堆货物都应有帐。

货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

9.货物出入仓时,仓管员应依据,进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量,准确地收发货,收发完毕后,应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

10.入库物料严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质或不良物料拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。

11.所有易碎器材,必须轻拿轻放,入库上架时排列在明显位置,以防压、撞、打。

仓管人员工作流程及要求


好相应的准备工作。
盘点实施与结果分析
实施盘点
按照盘点计划,对仓库中的货物进行逐一清点, 记录货物的名称、规格、数量等信息。
数据核对
将盘点结果与库存记录进行核对,找出差异并分 析原因,如损坏、丢失、错发等。
结果分析
对盘点结果进行深入分析,评估库存管理的效果, 提出改进措施。
库存调整与优化
库存调整
根据盘点结果和市场需求,对库存进行调整,包括补充货物、处 理积压货物等。
分工合作
根据各自的专业和优势,合理分工,共同完成工作任务。
及时沟通
在工作中保持及时、有效的沟通,确保信息畅通,避免误 解和冲突。
与其他部门沟通协作
01
了解其他部门需求
积极与其他部门沟通,了解其需求和期望,以便更好地配合工作。
02
协调资源分配
在资源有限的情况下,与其他部门协调资源分配,确保资源利用最大化。
优化库存管理
针对盘点中发现的问题,优化库存管理流程,提高库存周转率, 降低库存成本。
持续改进
定期对库存管理进行评估和改进,以适应市场变化和企业发展的 需求。
05 异常处理流程及要求
异常发现与报告
异常发现
仓管人员需通过定期盘点、检查库存、监控货物状态等方式,及时 发现异常情况。
异常记录
对发现的异常情况,仓管人员应详细记录异常现象、发生时间、地 点等信息,为后续处理提供依据。
变质等问题。
工作目标
01
02
03
04
保障供应
确保所需物资及时供应,满足 生产、销售等部门的需求。
控制成本
通过合理的库存管理,降低库 存成本,提高企业的经济效益

提高效率

仓库保管员岗位职责及流程(共8篇)

仓库保管员岗位职责及流程〔共8篇〕第1篇:仓库保管员岗位职责及流程仓库保管员岗位职责及流程仓库保管员岗位职责:1.树立为消费效劳、为公司效劳的观点,保护公司财产,终于职守,廉洁奉公,热爱仓库工作,树立高度责任感,认真钻研业务,不断进步管理程度。

2.在部长领导下,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。

并配合部长做好车间管理工作。

3.确保消费、发货的正常执行。

4.严格执行公司仓库保管制度及其先进先出的原那么,堵绝少装、混装、防止收发货物过失的出现。

入库要及时登帐,手续检验不合要求,不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。

5.合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,卡片内容登记齐全,不得混和乱堆,保持库区的整洁。

6.集和处理,做好回收工作。

用具、货板等妥善保管、细心使用,促使延长使用寿命。

7.各类物资分类账目齐全,进出清楚,做到有据可寻,,做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。

8.负责仓库管理中的入、出库单、验收单等原始资料、账册的搜集、整理和建档工作,每月月底及时编制相关的统计报表,报财务部审核。

9.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。

10.负责将物料的存贮环境调节到最适条件,经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素,并采取相应措施。

11.做到以公司利益为重,保护公司财产,不得监守自盗。

12.完成领导、部长临时交办的其他任务。

工作流程:一.入库1.外购材料入库做好入库前数量清点,查验材料质量,符合要求,填制入库单:按入库单的要求分别填列,内容有:⑴.供货单位⑵供货单位地址联络人⑶.材料类别⑷.发货号码或送货单号码⑸送货日期⑹.材料编号⑺.材料名称⑻规格⑼.计量单位⑽.数量(应收、实收) ⑾.单价⑿.无税金额⒀.抵税金额⒁.部门主管签字⒂.记账签字⒃.验收签字⒄.制单签字。

入库单一式四联:第一联存根(用于备查);第二联交财务部(登记材料往来);第三联仓库记账(登记存货卡.账簿);第四联交采购部(用于材料付款结账)。

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仓库电脑员:
一、到货:
1.根据仓管员手写到货单做电脑入库单,如果有新品,应先新建商品资
料,对同一供货商不同款式、不同进价的商品不能建成一个零售货号。对三
无产品,还应自制条码,条码名称前几位应写供货商公司名称的简称,便于
补货和退货,完成后将条码粘贴在商品上。
2.新建商品完成后,做进货入库单,选择与商品对应的供货商名称,入
库仓库和门店,经手人等,录入货号时应检查入库单价是否有变,如果来货
价比之前低,就按低价入库;比之前高,立即电话通知采购,待采购确认后
作相应调整。如果确定为涨价,应即时修改门店零售价并通知各店店长修改
商品标签价。
3.商品录入完成后,应逐个检查货号、数量、单价是否与供货商原单一
致,如有数量差异应按公司实收数量入库。并电话告知对方财务要求减少。
4.核对无误后,单据过账打印,打印一式三联,一联仓库留底,一联随
货同行送到票据对应的门店,一联和供货商来货单、仓管员手写单一起交财
务做账。
二、退货给供货商
1.根据仓管员手写退货单,做进货退货单。有备注栏注明:次品或者滞
销品。
2.退货单录入完成后,核对供货商名称、货号、数量、单价是否正确,
无误后过账打印。一联仓库留底,一联随货同行退走,一联和仓管员手写退
单一起交财务做账。
3.出单完成后,打电话通知供货商,告知:什么日期,退了几件货,要
求对方收到货后电话告知。
三、调货(仓库调门店或者门店调仓库)
1.根据仓管员手写的调货单,做电脑调拨单。
2. 核对无误后,单据过账打印,打印一式三联,一联仓库留底,另两联
随货同行送到票据对应的门店。门店清点无误后,在货单上签字,返一联回
财务室。
3.门店退货到仓库:电脑员根据仓管员写的调货单,做电脑调拨单,并
注明退仓原因,确认无误后过账打印,打印一式三联,一联仓库留底,一联
给退货门店,一联与手工单交财务室。
四、盘点
1.按公司规定,门店每月盘点一次,盘点日期选在周一至周四,晚上下
班前1小时关门盘点。盘点当天,应提前通知休假人员按时到门店参与盘点。
2.在确认盘点日期当天,店员应整理货品,查看展架上的商品货号、标
价签、条码是否完好,如发现商品三项中缺一的,应立即确认补上。橱柜备
货按同一货号放在一起的原则,整理好。如有次品,应在盘点前退到仓库。
3.生成盘点单前,应确认门店数据已下账结束。并告知,从此刻起如有
销售不打电脑单,用笔记本记录好,于次日再下账。落实完成后,生成盘点
单,并打印出来。
4.盘点前,分配好盘点员和抄单员,2人一组,分区域盘点。注:A.盘点
员在点数时,应先报商品货号,然后再点数,点数完成报给抄单员,之后再
重点一遍数量,查看是否与之前一致,如果3次都不一样,可由抄单员点2
遍。B.抄单员要边写货号边说货号,然后看着盘点员点数。
5.盘点时应按展厅布置依顺序盘点,不可以按货号堆放点跳来跳去的盘。
6.盘点结束后,由财务室人员随意抽查,抽查数不低于10%。抽查出来如
果有差异,由盘点人员交差盘点。直到数据完全正确为止。当天完成盘点表。
7.电脑员和会计根据最后一次确认的盘点表,在电脑生成的盘点单里录
入实盘数,核对无误后由财务过账。过账日期必须在盘点次日开门前确认完
成。
仓库管理员:
一、到货
1.根据托运单点收总件数,无误后在托运单签字,并注明是否付款。
2.货到后,打开一件点一件的数量,不要全部打开后才点数。根据供货
商来货单清点数量填写到货手工单;如发现没有供货商来单,应打电话告知
对方并传真过来,核对数量无误后将手工单与来货单一起交电脑员录进货入
库单。
3.填写手工单的时候,应写明到货日期、供货商、入库仓或入库门店。
二、退货
1.随时要清理到门店退回的次品或滞销品,及时退给供应商。
2.清理次品时按供货商不同分箱装货,并填写退货手工单,在手工单上
注明:退货日期、供应商、退货原因(次品或滞销品)。
3.清理完成后,交给电脑员做进货退货单。
三、调拨
1.仓库调货门店:根据门店补货单准备货物,准备齐全后,签字后交由
电脑员录调拨单。
2.门店退货到仓库:店员清理货品并填写手工单,并注明退仓原因,货
与单一起交到仓库,仓库人员根据门店的手工单清点数量,如有问题及时电
话沟通解决,确认无误后交电脑员录调拨单。
四、盘点
协助财务和各门店的数据监盘及后台数据录入。
五、仓库销售
1.仓库零售:原则上公司规定,仓库不能零售,但为了提高公司销售业
绩,仓库可零售,但出货时必须2人以上经手签字确定,交由电脑员作销售
出库单,并将当日的营业款和电脑单一起交财务室出纳或指定收款人。
2.仓库支付费用:指到货托运费,以及其他的一些急需支付的款项。由
库管员到财务室领取一定金额的备用金。当有费用产生的时候,库管员应填
写报销单,后付报销原始凭证交财务室冲抵备用金。仓库如需支付大额费用,
应提前电话告知财务室。
3.仓库在支付托运费后,填写报销单时,应注意该批货物有没有大南街
店的货,如果有在报销单上注明“到货包含有大南街店”,如果没有则不写。
如果全是大街街店的货,就填写“大南街店到货”。方便财务室做费用账。
4.仓库售废品:仓库卖废纸箱、包装袋而收到的现金,应做登记,每周
上交一次。

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