对企业经济效益审计问题的探讨

对企业经济效益审计问题的探讨【摘要】经济效益审计是经济发展到一定程度和规模必然面临的经济审计问题，它是现代审计的重要组成部分，审计的目的是保证一定时间内经济效益的提升，与传统的审计方法手段、内容和职能等方面都存在着很大的差异性，超出了原有简单财务审计的狭小范围，经济效益审计首先要建立独立的审计机构，主要是审计人员通过综合了解被审计的单位或项目的经营活动，进一步进行审查和分析，根据原有经济活动效益的标准，进一步衡量这个经济活动的经济效益，并给予一定的建议，使其进一步完善管理，保证经济效益的提高，本文将细致分析经济效益审计的内容，具体问题具体分析，谈谈提高经济效益的方法。

【关键词】经济效益审计；审计方法；管理制度

1.企业经济效益的审计内容和方法

经济效益是一个企业的灵魂。？？随着我国现代企业制度的不断完善，企业应通过建立健全内部组织结构，充分发挥财务管理预算和控制监督的职能，保证企业的经济运行和发展朝着健康有序的方向发展。对于企业经济效益的审计是企业衡量发展问题的重要手段，一般企业的经济审计包括：

对固定资金和流动资金的定期审查。这种审查是十分必要的程序之一，固定资金即企业固定资产所占用的资金，对企业固定资金的审计一方面能够保证固定资产的适当监控管理，另一方面能够提高资金的利用效果，使固定资产在审计后做相应的投入调整，保证

经济效益，使固定资产充分利用的同时，在保值的基础上进一步升值。对流动资金的审计相对来讲操作起来比较复杂，对流动资金的审计一定做好对账款的审计，避免呆死帐的出现。避免企业对流动资金的管理不善问题。保证赊账款项在规定的时间内复还，避免超期限而失效的问题。企业资金的体外循环也应引起重视，在进行集团式管理的公司，集团公司下属的单位应上交集团公司的款项，或是下属公司故意拖欠，自行使用，达到长期占用集团公司资金的目的，在进行会计报表合并时，不将实现的全部利润或亏损反映在合并会计报表中，或是集团公司授意下属单位不上交，不作为集团公司的收入入账，而将一些不便在集团公司报账的费用在下属单位报账，或是在集团公司急需时再上交，人为地调节收入和利润，违背会计核算的真实性原则。

对企业成本适时进行审计监控，对成本的效益审计是十分重要的，决定着企业经济活动的价值，对成本结果的审计，必须考察其成本的真实和正确性，对影响成本的因素进行综合考察，同时考察计划和目标锁定成本是否科学合理，对成本审计后保证成本的否健全和完善。

对企业项目有关的投资问题进行审计，包括项目的扩建、重建、新建等问题上的投资。由于这些项目存在着一定的投资风险，盲目投资的情况下会造成亏损，所以，必须及时地对项目的投资效益进行适时的审计，保证效益收益好的情况下进行投资。

对企业经济决策带来的问题进行适时审计，关系到整个经济活

动的经济走势，直接关系到经济效益的好坏，经济决策如果出现问题，那么整个企业的经济效益和收益都会面临下滑的状态，所以企业在制定相关决策之前，一定对该决策的经济效益前景进行适当的审计工作，保证决策的科学性、合理性。

2.经济效益审计的重点难点问题

2.1审计的配合问题

企业经济效益审计的工作有一部分是由内部审计部门完成的，内部审计人员根据审计结果企业的发展提出建议，在经济效益审计中，有责任帮助本单位改善管理素质，提高管理水平和效率，实现本单位的目标，并协助本单位的管理人员了解信息，评价经营方案、经营决策，但这些方案和经营决策最终仍是由企业管理人员确定并负责实施的，内部审计部门的独立性很弱，所以，在很多企业中很难发挥起作用。外部审计结果和内部审计结果常常出现不一致的现象，究其原因是审计部门之间的沟通不够，往往造成审计重复问题。

针对这一现象，企业应该采取相应措施，保证内部审计部门的独立性，根据审计结果说话，避免管理者的片面决策，同时加大各个审计部门的沟通，保证相互协调、分工协作，更好地完成审计任务。

2.2审计人员业务水平问题。根据企业的审计人员审计水平调查结构显示，46%的审计人员存在着技术问题。这对审计工作的进行造成了严重的阻碍。

对这一问题，审计人员必须从自身提高处罚，为了适应转型期

间经济发展的新形势，充分发挥审计的监督职能，审计队伍的自身素质必须不断加强：一是要提高审计人员的业务水平，培养复合性审计人员，加强审计人员的后续教育和业务培训。二是要提高审计人员的法律意识、法律水平。审计中所遇到的各类经济活动，均与审计规范、法律法规紧密相连，为保证审计工作的严肃性和公正性，需要加强对审计法规及相关法律法规的学习。

2.3加大会计水平审核力度

根据新出台得会计标准水平的相关规定，对会计人员和审计人员的专业知识及业务素质提出了更高的要求，也在实际工作中提出了许多新问题，一是会计准则的技术难度系数加大，审计技术需要升级；二是会计自由裁量权加大，更加依赖于会计人员的职业判断。

所以，企业一方面对会计人员的录用上保证高素质、高技能人才的配备，同时，可以定期进行培训，保证会计技术跟上技术的发展。

2.4 企业管理制度的问题

企业内部管理控制制度的健全和完善是企业进行自我监督和自我约束的重要机制。现在许多公司经营不善，出现贪污腐败现象，归根结底与企业的内控制度不完善有着密不可分的联系。如何帮助企业制定一套科学合理内控制度，使企业积极主动地完善自己的内控制度，并用这套制度规范自己的生产经营活动，是建立现代企业制度的迫切需要。

企业必须本着积极的发展模式，加强向先进企业管理模式的学

习意识和力度，保证企业跟着时代的进步，改革更新管理制度和管理体制，保证经济效益的最大化。当涉及对企业经营决策审计问题，关系重大，必须根据企业的实际情况，进行合理的调整，保证各个审计部门的监管和配合，做出符合实际的审计结果。

小结

企业的经济效益审计问题关系重大，企业必须时刻保证企业的审计部门能够有序配合，审计人员的审计技术需要定期进行培训，企业的管理制度同时要根据当今发展形势进行适时的调整，只有这样，企业才能够在各个经济活动中创造更大的经济效益。

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