高校图书馆勤工助学管理现状的优化研究
高校图书馆勤工助学管理现状的优化研究
作者：杨震
来源：《办公室业务（上半月）》 2018年第10期
【摘要】随着我国经济的快速发展，我国的高校建设也在逐渐增多，越来越多的学生能够到大学进行学习。但对于一些经济较为困难的学生，其在学校学习期间往往需要承担自身的学费和生活费用，加上一些学生为了锻炼自身的能力，往往也会在学校进行各种兼职。高校为了帮助学生更好地进行锻炼，往往会推出一些勤工助学项目，本文研究的高校图书馆是大部分高校都已经推出的一种勤工助学途径，但由于高校对勤工助学管理较为松懈，使得我国当前的高校图书馆勤工助学管理工作较为混乱，下面对当前高校图书馆勤工助学管理中存在的问题进行了简单的分析，并提出了几点改善建议。
【关键词】高校图书馆；勤工俭学；管理
近些年以来，随着我国高校的规模增加和生源的扩大，高校图书馆面临着严峻的挑战，特别是服务的需求增加与图书馆本身的人力资源不足，使得图书馆的日常运行受到了较大的限制，为了能更好地解决这一问题，同时为学生创造更多的兼职机会，高校图书馆开展勤工助学模式，通过支付一定的费用邀请高校学生进行图书馆管理工作，既对学生的实际工作能力进行了一定的提升，同时还能够提高高校图书馆的服务质量，这对我国高校图书馆的发展具有非常重要的意义。
一、高校图书馆勤工助学的意义
（一）缓解学生经济负担。对于高校学生来说，其中一部分由于自身的家庭较为贫困，学生往往需要在高校学习期间兼职挣钱，对于这一部分的学生其不仅承担了学业的压力，同时还需要承担生活的重担，为了帮助这一部分学生能够更好地学习生活，帮助其更好地毕业，图书馆可以提供一些勤工助学的岗位，使学生能够通过课余时间劳动来获取一定的报酬，一方面能够减少学生的经济负担，同时通过勤工助学还能够锻炼学生的实践能力。
（二）缓解工作人员压力。随着我国高校图书馆的应对人群增多，借阅量大量增加，但由于高校图书馆的面积较大，这使得其服务时间大大增加，同时高校图书馆的业务工作难度也在逐渐增加，为了能够更好地提高高校图书馆的工作效率，一方面高校针对图书馆开展信息化建设，同时还需要更多的人力应对图书馆业务量增加问题。针对这一状况，开展勤工助学能够大大缓解工作人员的压力，解决当前高校图书馆人力不足问题。此外，通过这一措施还能够帮助图书馆工作人员进行更加深层次的研究，满足其建立多层次化的需求。
（三）培养学生实践能力。对于现代社会，其不仅需要学生具有较强的专业知识，同时对其实践能力也具有较高的要求。高校图书馆勤工助学活动的开展能够为学生提供一个实践平台，学生在图书馆工作能够接触到学校的日常管理流程和模式，使其能够提前适应未来工作环境。此外，学生在勤工助学过程中通过劳动获取报酬，使学生对社会的认知能力得到较大的提升。伴随着社会的快速发展，社会对实践性人才的需求逐渐增加，而高分低能的书呆子性学生已经越来越不能适应社会发展，高校图书馆勤工助学活动的开展帮助学生培养其实践能力，帮助其更好地适应今后工作和社会发展。
二、高校图书馆勤工俭学管理中存在的问题
（一）学生工作稳定性较差。对于高校图书馆勤工助学岗位，由于其招募的学生是临时性，学生有事情时无法参与工作，这就使得高校图书馆的日常工作效率无法得到保证。此外，勤工助学是通过学生的课余时间进行劳动，但在时间出现冲突时，往往是以学生的上课时间为主，这就是图书馆的正常运行受到较大的影响，且图书馆的服务质量难以得到有效的保证。另外，还有一些学生由于自身能力问题，其在工作一段时间后往往就不再干了，这使得图书馆还需要再次招募学生参与其中，而新的学生往往需要进行一定的岗前培训，加上新人的工作效率较低，这就使高校图书馆的工作质量得不到保障，影响图书馆的正常开展。
（二）缺乏奖罚激励制度。对于高校图书馆的勤工俭学人员，其受到的认可对其工作具有非常重要的意义，根据相关研究发现，对于志愿者，其在提供服务的过程中若不能得到认可，工作的积极性会受到较大的打击，严重的甚至会造成志愿者放弃志愿服务。对于图书馆勤工俭学来说同样如此，学生在图书馆勤工助学的过程中由于缺乏必要的激励机制，加上学生的工作往往是重复性的机械劳动，长期得不到认可会对学生的工作积极性产生影响，使得学生的日常工作热情逐渐下降。
三、勤工助学管理优化措施
（一）做好岗前培训。为了能够使勤工助学的学生在工作后成为图书馆管理人员的得力助手，在上岗之前需要进行严格的培训，且之后考核通过的学生才能够参与到图书馆的日常管理中。另外，为了帮助勤工助学的学生更好地适应工作环境，首先需要帮助大学生培养图书馆的服务精神，以学生的满足为自身工作的原则，此外，有关部门还需要对勤工助学学生进行与图书馆日常运行相关的工作技能培训，提高学生的工作效率和工作质量。
（二）明确岗位职责。所谓没有规矩不成方圆，对于高校图书馆勤工助学学生来说同样如此，为了提高图书馆的服务质量和工作效率，有关部门需要对勤工助学岗位的相关责任进行制定和完善，严明勤工助学期间的纪律和要求，同时根据学生和图书馆的实际情况对其进行完善。另外，有关部门还需要安排专业的人员对勤工助学学生进行日常管理和考核，发现存在消极怠工等问题的学生，需要对其进行一定的惩罚。
浅谈高校图书馆勤工助学工作的管理
科技情报开发与经济 ＳＣＩ－ＴＥＣＨ ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ＆ＥＣＯＮＯＭＹ ２０１ １年第２１卷第２６期
文章编号：１００５—６０３３（２０１１）２６－００４６—０３ 收稿日期：２０１ｌ—Ｏ７—２ｌ
浅谈高校图书馆勤工助学工作的管理
蒋 茜
（四川音乐学院图书馆，四川成都，６１００２１）
摘要：阐述了高校图书馆需要勤＿ｒ－￣ｈ学学生参与图书馆工作的原因，分析了勤工助
学学生在图书馆中的作用，讨论了勤工助学学生在工作中存在的问题，指出应对勤工
助学学生建立合理、科学的管理制度。
关键词：高校图书馆；勤工助学学生；管理制度
中图分类号：Ｇ２５８．６ 文献标识码：Ａ
随着市场经济的不断发展，高校招生规模的扩大，教育体制
改革的进一步深化，许多大学纷纷搬迁扩建或建立分校。而作为
为高校教育教学提供服务的重要机构——图书馆，也面临着重
建、扩建的问题。随之而来的是图书馆建筑面积的增大，图书采
购、馆藏数量的剧增，图书馆员的工作量迅速增加，工作人员严
重不足，特别是流通部门。因此图书馆借助于勤工助学学生来减
轻其繁重的工作负担是很有必要的，这不但能使图书馆员们抽 出更多的时间来专心于高层次的工作，深化自身能力水平，为读
者提供更好、更贴心的服务，而且也为大学生们提供了一个社会
实践的平台，锻炼了他们的动手能力，使其通过劳动获取一定的
报酬，增加他们的自信心和成就感。
１ 开展图书馆勤工助学工作的作用与意义
１．１从勤工助学学生角度出发
研究，２０１０（５）：３６—４０．
［５］毛凌文．共情：与读者实现有效沟通［Ｊ］．图书馆论坛，２０１０
（１）：９３—９６．
［６］王孝．试析图书馆员与读者的冲突管理［Ｊ］．图书馆杂志，
２０１０（９）：３９－４１．
［７］陈敏芳．驱动力理论在图书馆流通管理中的应用［Ｊ］．图书馆
杂志，２０１０（８）：２９—３２．
［８］刘金玲，叶艳鸣．基于知识管理的现代高校图书馆文献资源
高校图书馆勤工助学管理探析
《农业网络信息》２０１ｏ年第１１期 信息资源建设与管理 高校图书馆勤工助学管理探析 王浩 （黑龙江八一农垦大学，大庆１６３３１９） 摘要：阐述了高校图书馆开展学生勤工助学工作的意义， 管理的思路进行了探讨。 关键词：高校图书馆；勤工助学；管理 中图分类号：Ｇ２５０ 文献标识码：Ａ 分析了高校图书馆勤工助学工作中存在的问题，并对加强其 文章编码：１６７２—６２５１（２０１０）１１－００６８—０３ Ｄｉｓｓｃｕｓｓｉｏｎ ｏｎ ｔｈｅ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｏｆ Ｗｏｒｋ－ｓｔｕｄｙ Ｐｒｏｇｒａｍ ｉｎ Ａｃａｄｅｍｉｃ Ｌｉｂｒａｒｉｅｓ ＷＡＮＧ Ｈｎｏ （Ｈｅｉｌｏｎｇｊｉａｎｇ Ａｕｇｕｓｔ Ｆｉｒｓｔ Ｌａｎｄ Ｒｅｃｌａｍａｔｉｏｎ Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｄａｑｉｎｇ １６３３１９） Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｉｎ ｔｈｅ ｐａｐｅｒ，ｔｈｅ ｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｃｅ ｏｆ ｗｏｒｋ—ｓｔｕｄｙ ｐｒｏｇｒａｍ ｄｅｖｅｌｏｐｅｄ ｉｎ ａｃａｄｅｍｉｃ ｌｉｂｒａｒｉｅｓ ｗａｓ ｄｅｓｃｒｉｂｅｄ ｉｎ ｂｒｉｅｆ，ａｎｄ ｔｈｅ ｐｒｏｂｌｅｍｓ ｉｎ ｔｈｅ ｐｒｏｃｅｓｓ ｏｆ ｈｅｌｐｉｎｇ ｓｔｕｄｅｎｔ ｂｙ ｔｈｅ ｃｏｌｌｅｇｅｓ ａｎｄ ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｉｅｓ ｌｉｂｒａｒｙ ｗｅｒｅ ａｎａｌｙｚｅｄ，ａｎｄ ｔｈｅ ｉｍｐｒｏｖｅｍｅｎｔ ｏｆ ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ ｗａｓ ｄｉｓｃｕｓｓｅｄ ｆｏｒ ｂｅｔｔｅｒ ｂｅｎｅｆｉｃｉａｌ ｒｅｓｕｌｔｓ． Ｋｅｙ ｗｏｒｄｓ：ａｃａｄｅｍｉｃ ｌｉｂｒａｒｉｅｓ；ｗｏｒｋ—ｓｔｕｄｙ ｐｒｏｇｒａｍ；ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ 高校图书馆已成为大学生勤工助学的主要场所之 一，合理安排、正确引导勤工助学学生参与图书馆管 理是强化图书馆教育职能的重要体现。但是图书馆勤 工助学工作中还存在一些问题，如个别学生对自身定 位不准确、对勤工助学的管理流于形式等。如何做好 图书馆勤工助学管理工作，使其既推动图书馆事业的 发展又有利于勤工助学学生综合素质的培养，是一个 值得思考的问题。 １ 开展学生勤工助学工作的意义 １．１勤工助学有助于文化传承 高校图书馆除了提供文献信息资源的收集整理等 服务之外，还是学校文化传承的重要场所和阵地。图 书馆的文化性传承是其他勤工助学岗位无法比拟的， 具有其特殊的地位和不可替代性ｌｌｌ。 １．２培养大学生的社会活动能力，提高其综合素质 大学生参与图书馆勤工助学工作，一方面学到了 图书馆学的基础知识。掌握了一定的文献检索方法， 开阔了视野、扩大了知识面，提高了自身的管理能 力、沟通和语言表达能力，培养了爱岗敬业、吃苦耐 劳和无私奉献的精神：另一方面能够在勤工助学的过 程中积累工作经验，提高了解社会、处理事务等综合 能力圆。 １Ｉ３缓解人力紧张状态。提升服务质量 随着我国高等教育的普及。大学生人数迅速增 长，但由于人员编制的限制，图书馆工作人员没有随 着在校学生人数的增加而得到及时补充。为满足读者 需要，新的图书馆业务不断涌现，读者需求与图书馆 服务之间的矛盾日益突出。以黑龙江八一农垦大学图 书馆阅览区为例。在实行“一站式”开放管理后共有 ９个大阅览区，每个阅览区配备两名工作人员，每天 开馆１４个小时，工作人员实行“三班倒”，共需要５４ 人。但现在阅览区只配有２８名工作人员，其余岗位 的工作由勤工助学学生完成。大学生思维活跃，接受 新鲜事物的能力强。具有较丰富的知识，可以从勤工 助学学生中选出一些信息素养高、理论知识丰富的学 生辅助专业馆员．从事一部分高层次的服务工作，如 学科导航、电子阅览区维护、图书馆网站建设、技术 服务等。 １．４加强信息反馈，激励馆员的创新热情 勤工助学的学生本身也是读者，他们在为读者服 务的同时会自觉地收集其他学生对图书馆服务的意见 和建议，并及时反馈给工作人员，使工作人员意识到 作者简介：王浩（１９７８一），男，硕士研究生，馆员，研究方向：图书馆管理、信息服务。 收稿日期：２０１０—１０—１９ ６８
高校图书馆开展勤工助学工作的利弊浅析
国书馆工作
高校图书馆开展勤工助学工作的利弊浅析
杨 （南华工商学院图书馆 斌
广东广州５１０５０７）
摘要：结合工作实际，对目前高校勤工助学学生参与图书馆管理工作的作用及存在的问题，及图书馆从业人员职业道德教育等方 面进行了分析探讨，从而提出改进的建议。
关键词： 高校图书馆勤工助学积极作用 问题及对策
近年来，高等教育体制发生＿ｒ一系列变革，高校走向产业
化，由于并轨、扩招，使得学校办学规模不断扩大，同时贫 学 生人数也不断增加，据报道，日前中国高校贫困生人数已占学生
人数四分之一。贫 使他们交不起学费，没有充足的生活保障，
给他们造成了极大的身心负担，也严重地影响着他们的学业。囚 为我校特有的“闰有民办”的性质，主要的收入来源于学生的学
费，所以，学费相对而肓比较高，无疑给这部分大学生带来沉重
的思想负担和心理压力。依据教育部和省教育厅的相关法规政
策，我校采取ｒ如“贷、奖、补、助、减、勤”等一系列应对的 措施，为大学贫困生提供更多解困办法。在这些措施ｒｆＴ，勤ｌＴ助
学这项由于具有易操作性、可彳＿Ｉ－性、可持续性等特点，不仅为学
生解困 且对其的能力培养和专业实践都达到了双管齐下的效
果，成为大学生特别是贫 大学生的首选，也是当今高校解决贫 困生经济问题的一项重要途径， 并为部分大学生全面发展、自我
锻炼和施展才华提供了社会实践的平台。
图书馆作为学生的第二课堂， 学生有着密不可分的联系，
一直以来都是勤Ｔ助学的理想场所。实践也证明，高校罔书馆开
展勤工助学既有助于大学生的成长，也有助于图书馆事业的发
展。然而，在实际丁作巾发现，勤Ｔ助学学生参Ｌｊ图书馆管理Ｔ
作，既有积极的作用，也存在不少的问题。
一、高校图书馆开展勤工助学工作的作用 （一）减轻贫困学生经济负担，支持学业完成
图书馆是大学生心日中最理想的勤工助学的岗位，申请到图
书馆参加工作的学生很多。我院图书馆非常重视这项工作，会同
对高校学生参加图书馆勤工助学的几点思考
第27卷第5期Vol127 No15长春师范学院学报(自然科学版)
JournalofChangchunNormalUniversity(NaturalScience)2008年10月Oct.2008
对高校学生参加图书馆勤工助学的几点思考
田 青,孔祥营,费希娟
(长春师范学院图书馆,吉林长春 130032)
[摘 要]对大学生参加图书馆勤工助学的原因、意义做了客观分析,针对学生参加图书馆助学的现状以及高校图书馆勤工助学存在的问题进行了详细的阐述,并提出了相应的解决措施。
[关键词]高校图书馆;勤工俭学;图书馆服务[中图分类号]G250 [文献标识码]A [文章编号]1008-178X(2008)05-0157-03
[收稿日期][作者简介]田 青(6),男,吉林长春人,长春师范学院图书馆助理馆员,从事图书馆学研究。 随着高等教育的快速发展,高校图书馆也在发生着巨大的变化。为适应当前教学和发展的需要,许多
高校扩大了馆舍面积,增加了服务内容,改进了服务方式,提升了科技含量。但与此同时产生了一些新的矛
盾和问题,工作量增加和人员紧张是目前最为突出的问题,各高校针对此问题采取了各种措施。实践证明采
用聘请学生参加图书馆管理的方式来缓解这一矛盾,是一个行之有效的办法。
1 高校学生参加图书馆勤工助学的原因分析
缓解图书馆人手不足压力的措施和方法很多,为什么会选择让高校学生参加图书馆勤工助学呢?主要有
以下几个原因:
111 学生和图书馆双双受益
参加图书馆勤工助学不仅能缓解学生的经济压力,更重要的是使他们在能力和才干上得到了锻炼的机
会。通过一段时期的图书馆工作实践,学生们增强了服务意识,增强了责任感,也培养了与读者沟通、交
流,与同事合作的能力,业务技能和管理水平不断提高。这为图书馆更好地发挥管理育人和服务育人职能开
辟了一条新途径。
由于学生的加入,不仅弥补了工作人员的不足,同时又充当与读者沟通的“桥梁”。图书馆是为读者服
务的,要想为读者提供优质服务,图书馆必须充分听取读者意见,不断改进工作。由于各种原因,图书馆与
高校学生图书馆勤工助学的思考
１３年・７月・ 学术・理论 现代衾案
高校学生图书馆勤工助学的思考
子Ｌ令云 吕昊
（１．安徽大学图书馆安徽合肥２３００３９；２。南京大学信息管理学院江苏南京２１００９３）
摘要：本文阐述了高校学生参与图书馆勤工助学工作的积极意义及存在的弊端，并对高校学生参与图书馆勤工俭学工作的管理提出设想。 关键词：高校图书馆勤工助学
１．高校学生图书馆勤工助学的背景分析
上世纪九十年代，我国高教改革，高校学生人数激增，根据中国
统计年鉴，截至２０１２年底，普通高校在校学生数为２５３６．５６４７万人。
在新的教学科研形式下，读者对图书馆服务的要求不断提高，为此很 多图书馆特别是高校图书馆大量的增加馆舍面积，并增大图书文献的
采购数量。由此导致的图书馆工作人员工作任务的增加也给图书馆的
管理工作带来了一些问题。表现如下：
高校图书馆阅览室每周七天每天１２小时以上开放为广大师生提
供服务，工作时间长；由于发展的需要，图书馆采编部门增购大量新
书，编目工作繁重；学生数量的增加也使阅览流通部门工作量加大， 每天接待借还书的读者数相当可观；阅览室采取借阅一体化的开架管
理模式，虽然在最大程度上方便读者，读者查阅文献资料更加便捷，
但有些读者不了解排架规律，将图书随意摆放，不按索书号顺序排
列，造成了严重的摆架混乱，整架的工作量也倍增。
２．高校学生图书馆勤工助学的积极意义
高校学生在图书馆勤工助学，对学生和图书馆都具有积极的 意义。
２．１对图书馆而言
２．１．１缓解了图书管理员的工作压力
高校学生增多，图书馆藏书增加给图书馆员带来了巨大的工作压
力。采编部新书堆积等待编目，贴图书条码、防盗磁条、前后书标、
盖馆藏章；阅览流通部门的新书上架、乱架整理；报纸和期刊阅览室 上架整架工作都可以由勤工助学学生完成，这样能够极大地缓解图书
馆员的工作压力。
２．１．２促进了图书馆与读者之间的交流与联系
学生之间更容易交流，勤工助学学生成为图书馆与读者之间的沟
高校图书馆开展勤工助学的效能分析
ＮＯ．２１，２０１１ 现代商贸工业 Ｍｏｄｅｒｎ Ｂｕｓｉｎｅｓｓ Ｔｒａｄｅ Ｉｎｄｕｓｔｒｙ ２０１１年第２１期 高校图书馆开展勤工助学的效能分析 刘 丽 （太原理工大学图书馆，山西太原０３００２４） 摘要：阐述了高校图书馆开展勤工助学活动有着重要的效能作用，有利于图书馆提高服务质量，提高服务层次，还能 锻炼大学生的工作能力等，在此基础上探讨了对图书馆勤工助学活动进行科学管理的思路和措施。 关键词：高校图书馆；效能；科学管理 中图分类号：Ｇ４ 文献标识码：Ａ 高校图书馆是学校图书情报资料中心，是学校教学科 研工作的重要组成部分，更是校园文化的主阵地，是文化向 导者、文化宣传者和文化行为教育者。近年来，随着高校的 扩招，办学层次的不断提高，高校图书馆正在面临着一系列 新的挑战。而采用大学生参与图书馆的管理，就不失为一 个很好的办法，它不仅符合图书馆“以人为本”的管理理念， 也得到越来越多的大学生的青睐。在勤工助学宣传口号的 感召下，在社会对复合型人才的持续增长需求中，越来越多 的高校大学生选择勤工助学作为他们成为德智体全面发展 合格人才的重要途径，有力推进了图书馆事业的科学健康 发展。 １ 高校图书馆开展勤工助学活动的效能 １．１ 有效减轻了图书馆的工作压力。提高了服务效率 随着高校扩招的进一步深化，图书馆接待读者的人数 与日俱增。为此，图书馆通过不断加大图书的采购力度、扩 大阅览面积、增加阅览桌椅、延长开放时间来满足读者利用 图书馆的迫切愿望，这样就使得图书馆的工作人员每天忙 于简单繁琐的事情之中。有了勤工助学学生参与图书馆大 量基础性的工作，能够让图书馆的专业馆员从日常简单重 复的工作中解放出来，有更多的时间从事技术性、高层次、 个性化的服务工作，可以更好地开展参与咨询工作、特色服 务工作，使图书馆各项工作做得更精、更细、更好，从而提高 服务质量、服务层次、服务效率，充分发挥图书馆的导航职 能。 １．２加强了读者与图书馆信息的互动。提高了服务层次 在图书馆勤工助学的学生，因为其身份的双重性，一方 面作为服务者与图书馆的工作人员接触和往来较多，另一 方面又作为学生和读者与学校其他学生沟通是最直接、最 快速的，这为沟通图书馆和读者起到一定的桥梁作用，他们 可以及时地将学生对图书馆的意见和建议反馈给图书馆的 工作人员，使图书馆及时了解读者的需求信息，最终促进服 务质量的提升。 １．３ 为大学生提供了实践平台。有利于锻炼学生的工作能力 大学生参与图书馆勤工助学工作，一方面学到图书馆 学的基础知识，掌握一定的文献检索方法和途径，扩大了知 识面，而且通过参加简单的体力劳动，培养了吃苦耐劳的精 文章编号：１６７２－３１９８（２０１１）２１－０２１８－０１ 神；在独立工作的过程中，培养创新能力和自身管理能力。 另一方面可提前接触社会，积累一些工作经验，提高他们了 解社会、参与实践的能力。这些丰富的阅历，势必为他们今 后踏上社会做好充分的准备，有效提高社会竞争力。 １．４一定程度上缓解了勤工助学大学生的经济困难 参与勤工助学的学生一般都存在家庭困难问题，他们 在生活和学习中有着沉重的经济压力和负担。在国家助学 体系还不够完善的情况下，吸收家庭经济困难的学生到图 书馆参加勤工助学实践活动并获取一定报酬，能够有效地 缓解他们的经济困难；同时通过引导他们正确认识并积极 参与勤工助学工作，能够充实他们的学校生活，减轻其心理 压力，使他们能够把主要的精力放到学习中去，安心完成学 业。 ２对高校图书馆勤工助学活动的科学管理 ２．１加强岗前培训。提升管理素质 对勤工助学的大学生进行岗前培训是做好图书服务的 第一环节。经过资格审核并获得许可的学生，要由图书馆 安排进行岗前培训。培训可以分两部分进行：一是加强图 书馆文献管理知识技能培训。二是加强职业精神培训。培 训后，由图书馆统一发放“图书馆勤工助学上岗证”。通过 培训，使大学生树立以读者为中心，爱岗敬业、团结协作的 精神，使他们尽快掌握图书管理的基本知识和基本技能，熟 悉各部门工作规程等。做好了这些前期培训工作，大学生 才能顺利开展管理工作。 ２．２健全管理制度。实行规范管理 对勤工助学学生的管理，涉及到人员招聘、挂牌上岗、 工作任务安排、业务考核、工作时间、薪酬发放等一系列事 项，都要建立相应的管理制度，使每一项工作都有一个量化 的标准，切实做到有章可循，有据可依，使工作标准化、科学 化、规范化。‘ ２．３合理安排人员。发挥学生特长 图书馆勤工助学工作内容主要为图书馆日常一般性工 作，包括图书期刊等资料的收取、搬运、上架、调架、下架、整 架、修补、装订、数据处理等，还包括馆内清洁维护、书库形 象维护、其他临时性事务等。图书馆应根据各部门工作内 容，设置不同的勤工助学工作岗位。在岗位分配的时候，应 作者简介：刘丽（１９７５一），女，本科学历，太原理工大学图书馆，馆员。 ２１８
高校图书馆学生勤工俭学工作探析
高校图书馆学生勤工俭学工作探析
摘 要：高校图书馆开展大学生勤工俭学活动，对于提高大学生综合素质、帮助家庭困难学生顺利完成学业、密切读者与图书馆之间的联系、解决图书馆工作人员不足，进而提高图书馆服务质量和水平，起到了良好的作用。
关键词：图书馆; 勤工俭学; 管理
信息时代的今天，高校图书馆的任务越来越重，它不仅承担着日常的图书借阅工作，并且还肩负了科研与服务教育的重任，是学生获取知识的“第二课堂”， 是学校办学的重要支柱，在信息社会中发挥了重要的桥梁和纽带作用。
由于国家对教育的大力支持以及对贫困学生的关注，各个学校都为学生们提供了很多勤工俭学的岗位。作为高校首当其冲的图书馆也不例外，为了给全校的师生提供优质的服务，为了响应党和国家的号召，图书馆为学生们提供的工作岗位，为贫困的大学生解了燃眉之急，同样也大大减低了图书馆的工作量。所以，高校图书馆工作中不可缺少的人力资源就是勤工俭学的学生了。勤工俭学的学生们在图书馆的工作和管理中，不仅仅缓解了经济压力、增长了见识、拓宽了视野，同时还提高了综合素质、锻炼实际操作能力，也提升了图书馆的服务水平、缓解了图书馆人手紧张的矛盾，保证了图书馆的服务质量，促进了图书馆事业发展。但是，现在的图书馆勤工俭学工作存在着一些矛盾值得商榷。一、高校图书馆勤工俭学
工作中存在的问题
(一)学生的态度不端正，工作积极性不高。良好的态度是决定一切事情的标准，有的勤工俭学的学生只是单纯的为了得到报酬，而不是为了奉献而去工作。这样的学生往往工作态度不端正，此外，部分高校由于经费的问题或者没有设定一定的奖惩措施，没办法充分地调动起大学生的积极性。
(二)不重视岗前的培训工作。如今，开学时由图书馆申报需要的学生人数，再由学工部直接委派到图书馆是高校图书馆的勤工俭学基本工作模式。学生们缺乏系统的培训，这样在实际的工作中对图书馆的管理制度和业务流程等等不熟悉，导致工作不能够顺利的开展，降低了图书馆的工服务质量和工作质量。
高校图书馆勤工助学中存在的问题与对策
第３１卷第１期 河南图书馆学刊 ２０１１年２月
高校图书馆勤工助学中存在的问题与对策
李小梅，吕香子
（河南科技学院图书馆，河南 新乡４５３００３）
关键词：图书馆；勤工助学；学生管理
摘 要：高校图书馆开展勤工助学不但缓解了图书馆快速发展带来的工作压力，而且为贫困大学生提供了经
济资助和社会实践机会。但在近年实践中，高校图书馆勤工助学工作中存在一些不容忽视的问题，结合工作实
际。笔者提出了一些相应的解决办法。
中图分类号：Ｇ２５８．６ 文献标识码：Ａ 文章编号：１００３－１５８８（２０１１）Ｏ１一Ｏｏ５７—０２
ｌ存在的问题
１．１上岗学生流动性大，岗前培训力度不够
高校为了让更多学生有勤工助学的机会。在图书
馆勤工助学的学生几乎每学期就有一次大的变动。
图书馆往往面临一个新手刚刚被培养起来．又被另一
个新手代替的局面．留下１ 个熟手仅是偶然的事情。
上岗学生的交替又发生在学校开学和放假前．正值图
书馆借还书的高峰期。从而对图书馆的工作未能起到
很好的减压作用。 高校图书馆的工作有一定的专业性和较强的工
作纪律性，需要对勤工助学学生进行正式岗前培训， 包括图书排架、整理等方面的专业技能培训和考勤制
度、管理制度和书库责任制等方面的培训。但在实际
操作中．由于上岗学生流动性大和图书馆管理人员对
培训重要性的认识不到位等主客观原因，培训往往被
非正式化并一再简化，仅由馆员带着学生做个示范。学
生提问。没有问题就算完成。最后要求学生按时到岗
协助馆员老师完成日常任务即可。
１．２勤工助学的体制不健全、不规范
高校勤工助学中心一般设在学生管理职能部门
如团委、学生处。而作为用人单位的图书馆。却没有
直接的人事管理权和劳动报酬分配权．勤工助学的学
生干好干坏一个样。缺乏必要的激励机制和约束机制。
此外．不少高校勤工助学中心未配备专门的专职管理
老师，也未设独立的办公场所，工作通常由团委或学
生处的老师兼管。勤工助学学生通过自己劳动获得的
浅谈高校图书馆学生勤工助学工作管理
科技情报开发与经济 ＳＣＩ—ＴＥＣＨ ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ ＤＥＶＥＬＯＰＭＥＮＴ＆ＥＣＯＮＯＭＹ ２０１０年第２Ｏ卷第３０期
文章编号：１００５—６０３３（２０ｌ０）３０—００６６—０３ 收稿日期：２ＯｌＯ—Ｏ９—０５
浅谈高校图书馆学生勤工助学工作管理
王 丽
（宝鸡文理学院图书馆，陕西宝鸡，７２１０１３）
摘要：通过对高校图书馆开展勤工助学活动的分析，结合高校图书馆的具体实况，对
图书馆勤工助学的管理工作提出了具体的方法及措施。
关键词：高校图书馆；勤工助学；大学生
中图分类号：Ｇ２５８．６ 文献标识码：Ａ
近年来，随着全国高校招生人数的不断增加，高校图书馆日
常业务工作量也迅速增加，敞而参与图书馆勤工助学学生的人 数也呈现逐年递增之势。大学生对图书馆＿丁作的参与、管理，不
仅在很大程度上有效地激发了他们的求知欲望，开阔了知识视
野，培养了高尚情操，更重要的是通过管理实践工作，提升了他 们自身的综合素质，同时也更有利于加强图书馆员与学生读者
之间的沟通，进而达到相互理解、相互支持，提高高校图书馆服
务质量的目的。但是如何更进一步有效地加强高校图书馆学生 勤＿Ｔ助学管理工作，笔者试谈几点看法。
１ 开展高校图书馆勤工助学工作的意义
（１）缓解人员不足，有力保障图书馆正常开放。随着招生规模 的不断扩大，学生人数激增，图书馆工作人员不足的问题日益突
出。勤＿Ｔ助学学生的参与及管理，能够有效缓解图书馆工作量大 且工作人员不足的矛盾，从一定程度上有效保障了图书馆的正常
有序开放。以宝鸡文理学院为例，新校区建成后，图书馆馆舍分布
存２个校区，承担着全校师生的图书信息服务工作，学生人数从 最初的千人激增到万人，而与之相对的工作人员却只有为数不多 的６０人。故而，凑者需求量大而图书馆工作人员严重不足的矛盾
日益突ＩＩ：。后来，宝鸡文理学院图书馆按照国家教育部的有关规
定．积极开展高校学生勤工助学工作，先后共吸收接纳了近百余 名勤］－助学学生，在不影响其正常的学习生活下，安排至各工作
浅谈高校图书馆勤工助学工作的管理 2
２０１１年４月 第８期总第２３４期 内蒙古科技与经济
Ｉｎｎｅｒ Ｍｏｎｇｏｌｉａ Ｓｃｉｅｎｃｅ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ＆Ｅｃｏｎｏｍｙ Ａｐｒｉｌ ２０１１ Ｎｏ．８ Ｔｏｔａｌ Ｎｏ．２３４
浅谈高校图书馆勤工助学工作的管理
沈梅
（内蒙古财经学院图书馆，内蒙古呼和浩特０１ｏｏ１ｏ）
摘 要：从高校图书馆开展勤工助学活动的必要性及如何组织与管理勤工助学活动等方面进行了
探讨。
关键词：高校图书馆；勤工助学；管理
中图分类号：Ｇ２５８．６ 文献标识码：Ａ 文章编号：１Ｏ０７—６９２１（２０１１）Ｏ８～Ｏ１５４一Ｏ２
近年来，随着我国高等教育改革的不断深入和
高校教学规模的逐步扩大，使各高校在校生人数及
图书馆藏书数量增长很快，这就使图书馆工作人员
的劳动强度、书刊流通借阅量也随之增加，馆员数量
不足这一问题凸显出来 另一方面，各高校都在积极
地通过各种渠道帮助贫困生通过勤工助学获取报酬
和锻炼的机会。图书馆无疑是勤工助学学生锻炼的
最重要的场所，也是他们最热衷选择的岗位。内蒙古
财经学院图书馆通过开展勤工助学工作，让大学生
参与图书馆的管理，如：日常管理、书架的整理和保
沽、信息化服务、网络咨询服务、宣传服务、信息沟通
等，能直接影响图书馆管理和服务的质量与效益，勤
工助学也为同学们搭建了自食其力，增长阅历的平
台。
１ 高校图书馆开展勤工助学的意义
１．１有利于大学生素质的提高，锻炼大学生的能力
随着社会的发展和进步，对人才的需求提出了
更高的要求，大学生不仅要学好专业知识，也要掌握
分析问题、解决问题的能力，提前体验到社会竞争的
压力。大学生参与到图书馆的管理，会与各种各样的
读者接触，遇到意想不到的问题。内蒙古财经学院图
书馆通过开展勤工助学活动使大学生亲身体验到图
书馆工作中要不断地进行摸索、思考，在工作实践中
来提高沟通能力、交际能力、自立能力和接受事物的
能力。要用自己辛勤的汗水，换来对劳动的尊重和理