环保管理制度
环境治理管理制度范文(三篇)
环境治理管理制度范文一、引言本文旨在探讨环境治理管理制度，以应对日益严重的环境污染和生态破坏问题。
建立完善的环境治理管理制度有助于保护生态环境、促进可持续发展，提高人民群众的生活质量。
本文将从制度的建立、完善和执行等方面进行分析，提出一些具体的建议。
二、制度建立为了有效治理环境问题，必须建立健全的环境治理管理制度。
具体措施如下：1.立法制度：制定相关环境保护法律法规，明确环境保护的基本原则和政府、企业、公民等各方的责任和义务。
2.行政管理制度：建立健全的环境保护行政管理机构，加强环境监测、执法和处罚。
同时，建立环境监测站点，定期对各项环境指标进行监测，及时发现和解决环境问题。
3.经济刺激机制：建立环境经济政策，引导企业和个人采取环保措施。
例如，对环境友好型企业给予税收优惠和奖励，对污染企业实施严格的排污收费制度。
4.社会参与机制：鼓励公民和非政府组织参与环境保护活动，加强社会监督。
建立举报机制，鼓励民众发现环境违法行为进行举报，及时查处。
三、制度完善建立环境治理管理制度只是第一步，还需要不断完善制度，提高管理效能。
以下为几点建议：1.加强法律法规的修订和完善，时刻关注新出现的环境问题和挑战，及时跟进并修订相关法律法规。
2.提高环境监测的精确性和频率，建立全国性的环境监测网络，全面掌握环境质量情况，及时发现和解决问题。
3.加强执法力度，对环境违法行为严肃查处，确保法律的有效实施。
同时，加强执法部门的能力建设，提高执法人员的专业水平。
4.建立环境污染企业名录，公开发布污染排放情况，增加企业的透明度，促使企业加大环境治理投入。
四、制度执行制定完善的环境治理管理制度只有在执行阶段才能发挥作用。
以下是一些具体的执行措施：1.建立环境治理绩效评估机制，对各级政府和企事业单位的环境治理工作进行评估，落实责任追究制度。
对环境治理成绩突出的单位给予表彰和奖励，对工作不力的单位进行督促和整改。
2.加强信息共享和沟通合作，建立环境治理管理信息平台，及时发布环境问题和解决方案。
公司环境保护管理制度（3篇）
公司环境保护管理制度是为了贯彻国家环境保护政策和法律法规，确保公司在生产经营活动中不对环境造成污染和破坏，通过实施各项措施，保护和改善环境质量的一套规章制度和管理措施。
以下是一份可能的公司环境保护管理制度的内容：1. 总则- 公司将环境保护作为企业发展的重要任务，坚持绿色发展理念，推动可持续发展。
- 遵守国家和地方环境保护法律法规，执行环境标准和规范。
2. 环境责任- 公司设立环境保护部门，明确环境保护责任和权力。
- 设置环境指标和目标，定期评估环境性能和改善计划。
3. 环境影响评价- 在新项目启动前进行环境影响评价，确保项目对环境的影响达到国家标准。
4. 环境管理措施- 提倡资源节约和废物减量，推广清洁生产技术和设备。
- 建立环境风险防范和应急响应制度，防止环境污染事故的发生，并及时处理事故。
5. 环境培训和教育- 对员工进行环境保护意识培训，提高员工对环境保护的认识和责任意识。
- 定期组织环境教育活动，提高员工的环境保护能力。
6. 监测和报告- 建立环境监测体系，定期对公司处于环境保护重点区域的各项指标进行监测。
- 定期向有关政府部门和社会公众报告公司环境保护情况，并接受监督。
7. 环境合规和改善- 审查和更新环境政策和制度，确保环境保护措施的有效性。
- 配合环境监管部门检查，积极改进环境管理工作，提高环境保护水平。
以上只是一份可能的环境保护管理制度的内容，具体的制度要根据公司的实际情况和需求来确定，并且需要定期进行审查和更新，以适应环境保护的新要求和挑战。
公司环境保护管理制度（二）第一章总则第一条为了规范公司的环境保护行为，维护生态环境的可持续发展，保护员工和公众的身体健康，根据国家有关法律法规和政策，制定本制度。
第二条公司将坚持生态文明发展理念，积极履行环境保护责任，强化环境管理，加强环境保护宣传教育、技术培训与监管，不断提升公司环境管理水平，确保其经济可持续发展和社会责任。
第三条公司将建立健全环境管理体系，实施环境保护措施，推动资源节约和循环利用，减少污染物排放，提高环境绩效。
安全环保红线管理制度
第一章总则第一条为加强企业安全管理，保障员工生命财产安全，保护环境，根据国家有关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，特制定本制度。
第二条本制度所称安全环保红线，是指企业生产经营活动中必须严格遵守的安全环保底线，任何单位和个人不得违反。
第三条企业应建立健全安全环保红线管理制度，明确安全环保红线的内容、责任、措施和监督考核，确保安全环保红线得到有效执行。
第二章安全环保红线内容第四条安全环保红线主要包括以下内容：1. 人员安全红线：严禁违规操作、违章指挥、酒后上岗、疲劳作业等行为；严禁擅自进入危险区域；严禁使用不符合安全要求的设备、工具；严禁违反劳动纪律。
2. 设备安全红线：严禁超负荷、超温、超压、超期使用设备；严禁设备带病运行；严禁设备改造、维修不符合安全技术要求。
3. 环境保护红线：严禁超标排放污染物；严禁非法处置危险废物；严禁破坏生态环境。
4. 食品安全红线：严禁使用不合格原料；严禁生产、销售假冒伪劣产品；严禁违反食品安全操作规程。
第三章安全环保红线责任第五条企业法定代表人对本企业的安全环保红线负总责，各部门负责人对本部门的安全环保红线负直接责任。
第六条各级管理人员应当加强对安全环保红线的监督检查，确保安全环保红线得到有效执行。
第七条员工应当遵守安全环保红线，对违反安全环保红线的行为有权制止和报告。
第四章安全环保红线措施第八条企业应建立健全安全环保红线预警机制，对可能发生的安全环保事故进行预测和预警。
第九条企业应加强安全环保教育培训，提高员工的安全环保意识和技能。
第十条企业应定期开展安全环保红线检查，对发现的问题及时整改。
第十一条企业应制定应急预案，对可能发生的安全环保事故进行应急处置。
第五章监督考核第十二条企业应设立安全环保红线监督考核机构，负责对安全环保红线执行情况进行监督检查。
第十三条安全环保红线执行情况纳入企业年度考核，对违反安全环保红线的行为进行责任追究。
第十四条对违反安全环保红线的行为，根据情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职、解聘等处分。
环保管理制度
环保管理制度 环保管理是指通过一系列规范、措施和制度来管理、监督和改善环境保护工作的行为和方式。环保管理制度作为环境保护工作的重要组成部分，对于保护生态环境、实现可持续发展具有重要意义。本文将就环保管理制度的重要性、内容和实施措施进行论述，以期提高环境保护意识和能力。
一、环保管理制度的重要性 环保管理制度的建立和执行对于实现可持续发展目标至关重要。首先，环保管理制度有利于确保企业或组织在生产经营过程中的主动环境保护措施得到有效贯彻落实，从而减少环境污染和对生态系统的破坏。其次，环保管理制度可以规范环境管理行为，提高环境责任意识和环境管理水平。最后，环保管理制度有助于提升企业或组织的形象和竞争力，获得社会和政府的认可和支持。
二、环保管理制度的内容 环保管理制度的内容应该具体、可操作、可监督，以确保环境保护工作的有效实施。具体内容包括：
1. 环保政策：明确环保目标和原则，指导环保工作的方向和重点。 2. 环境影响评价：对企业或组织的新项目、新产品等进行环境影响评价，并提出相应的环保措施。 3. 污染源管理：建立和完善废气、废水、废固体等污染源的监控和管理措施，减少排放对环境的影响。
4. 资源节约和循环利用：制定节约能源、减少废弃物产生、提倡资源循环利用的制度和措施。
5. 紧急事件应对：建立灾害事故应急响应制度，及时应对环境突发事件，减少损失。
6. 环境培训和宣传：开展员工环境保护知识培训，提高环境保护意识和能力。
7. 监督与评估：建立环保绩效评价和监测体系，定期进行评估和检查，加强对环保管理的监督和跟踪。
三、环保管理制度的实施措施 环保管理制度的实施需要以下具体措施的支持和推动： 1. 领导重视：企业和组织领导应高度重视环保工作，将其作为重要任务纳入战略规划和经营决策中。
2. 人员培训：加强员工环保知识培训，提高环保意识和环境责任感，增强环保管理能力。
3. 资金投入：合理安排环保经费，加大环保设施和设备的投入，提高环保治理和技术水平。
环保管理制度
环保管理制度一、引言环境保护是当今世界各国共同关注的重要议题，为了促进可持续发展和生态平衡，各企事业单位纷纷建立了环保管理制度。
本文将探讨环保管理制度的定义、目的以及关键要素，并分析其重要性和实施策略。
二、环保管理制度的定义环保管理制度是指为了保护环境和降低环境影响而建立的一系列政策、程序和方法的组合。
其目标是规范和指导企事业单位进行环保工作，以减少污染、资源浪费和生态破坏。
三、环保管理制度的目的1. 保护环境：环保管理制度的核心目的是减少对环境的负面影响，降低污染物排放和资源消耗。
2. 符合法规要求：环保管理制度确保企事业单位遵守国家和地方的环境法规，以免受罚款、处罚或法律诉讼。
3. 增加竞争力：具备强有力的环保管理制度可提高企事业单位的形象和声誉，吸引更多的投资和客户。
4. 可持续发展：环保管理制度使企事业单位能够更好地管理资源和能源，实现可持续发展目标。
四、环保管理制度的关键要素1. 环境政策：制定明确的环境政策并将其与企业发展策略相结合，为环保工作提供指导。
2. 组织责任：明确环保责任部门和责任人，建立相应的组织架构和职责分工。
3. 监测与评估：建立环保数据监测系统，定期评估环保绩效，及时发现和纠正问题。
4. 培训与教育：提供环保培训和教育，增强员工环保意识和技能。
5. 预防与纠正措施：制定预防污染和环境事故的措施，并建立纠正非法行为的机制。
6. 沟通与参与：与利益相关者进行有效沟通，接受其监督和参与。
五、环保管理制度的重要性1. 环境保护：环保管理制度的实施能够有效减少污染物的排放，保护生态环境。
2. 法规合规：建立完善的环保管理制度有助于企业遵守环境法规，保持合规状态。
3. 提升形象：良好的环保管理制度是企业正面形象和社会责任的体现，能提升企业的竞争力和品牌价值。
4. 节约成本：通过环保管理制度的执行，企事业单位能够合理利用资源和能源，降低成本。
5. 可持续发展：环保管理制度促进企事业单位发展可持续性，符合社会和经济发展的要求。
环境管理规章制度范本（4篇）
环境管理规章制度范本第一章总则第一条为了加强对环境的保护，改善环境质量，促进可持续发展，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本单位及其相关部门、人员。
第三条本单位应当建立健全环境管理制度，落实环境保护主体责任。
第四条本单位应当加强环境管理人员的培训，提高环境意识和环境管理能力。
第五条本单位应当建立健全环境监测、评估和审批制度，及时掌握环境状况，确保环境质量达标。
第二章环境保护第六条本单位应当建立健全废物、废水、废气等污染物的收集、处理和处置制度，确保污染物不对环境造成损害。
第七条本单位应当加强对环境污染源的监控和管理，采取有效措施控制污染物的排放，防止环境污染。
第八条本单位应当合理使用资源，推行节能环保措施，减少环境污染和资源浪费。
第九条本单位应当加强对环境影响较大的项目的审批和监管，确保项目建设符合环境要求。
第十条本单位应当加强对环境的监测和评估，定期进行环境影响评价，及时发现和解决环境问题。
第三章环境管理第十一条本单位应当建立健全环境管理体系，明确环境管理职责和分工。
第十二条本单位应当制定环境管理制度和操作规程，确保环境管理工作有序进行。
第十三条本单位应当建立环境事故应急预案，及时应对环境突发事件，减少环境损害。
第十四条本单位应当加强对环境管理工作的监督和检查，发现环境问题及时处理。
第十五条本单位应当加强环境宣传教育，提高员工的环境意识和责任感。
第四章法律责任第十六条本单位和相关人员违反本规章制度的，依法追究责任，承担相应的法律责任。
第十七条环保部门和监管机构发现本单位存在环境违法行为的，应当依法处理，给予相应的处罚。
第五章附则第十八条本规章制度由本单位负责解释。
第十九条本规章制度自发布之日起生效。
环境管理规章制度范本（2）一、总则1.1为了加强对环境的管理，保护和改善公司的环境质量，减少环境污染，遵守国家和地方相关环境法律法规，制定本规章制度。
1.2本规章制度适用于公司全体员工，包括所有职能部门和各个岗位，每个员工都有责任和义务遵守。
企业环境保护管理制度范文（6篇）
企业环境保护管理制度范文总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则；坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则；实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则；坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件，实行一票否定制。
第二条环境保护工作的主要负责人，应对环境保护工作实施统一监督管理，行政一把手是环境保护第一责任人。
第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员，掌握生产工艺技术及生产运行状况。
第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。
监测时如有超标情况，要按照程序文件要求及时通知相关部门，不得私自减少监测次数或停止监测。
第五条每月____日上报前一个月的《环境报表》。
第六条生产办除开展常规监测外，要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
第七条外排污水和大气的监测外委进行。
第三章环境保护工作日常管理第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中，实现全过程、全天侯、全员的环保管理，在布置、检查、总结、评比的同时，必须有环保工作内容。
第九条积极开展环境保护宣传教育活动，普及环保知识，提高全员的环保意识。
重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
第十条完善环保各项基础资料。
第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理，承揽环保设施施工的单位，要持有上级或政府主管部门的施工许可证，在施工过程要防止产生污染，施工后要达到工完、料净、场地清，对有植被损坏情况的，施工单位要采取恢复措施。
第十二条污染防治与三废资源综合利用：(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理，防止资源浪费和环境污染，对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废，必须由公司安全环保部批准，严格执行逐级审批手续，防止污染转移造成污染事故；(二)开展节水减污活动，采取一水多用，循环使用，提高水的综合利用率；(三)在生产过程中，要加强检查，减少跑、冒、滴、漏现象。
对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理，防止二次污染。
供应商的环保管理制度
供应商的环保管理制度一、目的为了确保供应商在提供原材料、产品和服务过程中遵守环保法规，减少对环境的影响，提升供应链的可持续发展能力，特制定本环保管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有与我公司有业务往来的供应商，包括原材料供应商、设备供应商、服务提供商等。
三、环保责任1. 供应商应遵守国家和地方的环保法律法规，获取必要的环保资质和许可。
2. 供应商应建立自身的环保管理体系，定期进行环保培训和教育。
3. 供应商应采取有效措施减少生产过程中的污染物排放，包括废水、废气、固体废物和噪声等。
四、环保要求1. 供应商应提供环保合格的产品，不得含有国家和地方法规禁止或限制使用的有害物质。
2. 供应商应优先使用可再生资源和环保材料，减少资源消耗和环境影响。
3. 供应商应采取措施减少包装材料的使用，推广循环经济和绿色包装。
五、监督与审核1. 我公司将定期对供应商的环保管理情况进行评估和审核。
2. 供应商应配合我公司的环保审核，提供必要的信息和文件。
3. 对于不符合环保要求的供应商，我公司有权要求其整改，直至终止合作。
六、信息披露与沟通1. 供应商应向我公司提供其环保管理相关的信息，包括环保政策、程序、排放数据等。
2. 双方应建立有效的沟通机制，及时交流环保信息，解决环保问题。
七、违规处理1. 对于违反本制度的供应商，我公司将视情节轻重采取警告、罚款、限制订单或终止合作等措施。
2. 供应商因违反环保法规而导致我公司损失的，应承担相应的赔偿责任。
八、附则1. 本制度自发布之日起生效，由我公司环保部门负责解释。
2. 本制度如与国家新颁布的法律法规相抵触，按国家法律法规执行。
3. 本制度定期评审和更新，以适应环保法规的变化和公司的发展需要。
九、生效与修订本制度自XXXX年XX月XX日起生效，由我公司环保管理委员会负责修订和更新。
制定单位：[公司名称]制定日期：[制定日期]。
环保管理制度范本
环保管理制度范本第一章总则第一条为了加强环境保护工作，提高环保管理水平，增强企业的环保责任意识，减少环境污染和资源浪费，规范企业的生产经营行为，制定本环保管理制度。
第二条本制度适用于本企业所有员工、管理人员和外包单位和人员，包括但不限于环保部门、生产部门、后勤部门等。
第三条本企业环保管理工作实行“谁污染、谁治理；谁排放、谁治理；谁使用、谁管理”的原则，各部门各岗位均需加强环保意识，积极参与环保工作。
第四条企业领导要高度重视环保工作，对环保政策和管理制度进行宣传和培训，确保员工认识到环保的重要性和必要性。
第五条企业要遵守国家环保法律法规，按照相关要求开展环保工作；建立环保档案，定期向环保部门报送环保汇总情况。
第六条环保部门要定期对企业环保工作进行检查、评估和指导；与相关部门合作，开展环境风险评估和环保技术支持。
第七条企业要建立健全环保奖惩制度，对环保先进单位和个人进行奖励，对环保违规行为进行处罚。
第八条员工要严格执行本制度，积极参与环保工作，主动提出环保改进建议，保护环境，节约资源。
第二章环保管理体系第九条企业要建立健全环保管理规章制度，明确环保工作职责和权限；建立环保管理机构，配备专业环保人才，确保环保工作的有效开展。
第十条环保管理体系包括环境管理体系、污染源监测管理体系、废物管理体系、节能减排管理体系等；各部门要依据本制度要求建立相关管理体系。
第十一条企业要制定环境管理计划和控制措施，明确环境目标、环境目标实现路径和考核评价标准，确保环境管理目标的全面落实。
第十二条环保部门要建立环保信息系统，实现环保数据的收集、分析、评估和报告，及时更新环保信息，为环保决策提供依据。
第十三条企业要建立环保监督检查制度，定期组织环保检查，开展环境监测和数据分析，及时发现和解决环保问题。
第十四条企业要建立环保应急预案，明确环保突发事件的处理程序和责任人，做好环保应急准备工作，防止环保事故的发生和扩大。
第三章环保责任和义务第十五条企业领导要强化环保责任意识，坚持环保主体责任，明确环保责任范围和权限，建立健全环保责任体系，推动环保管理工作持续改进。
环境保护管理制度
环境保护管理制度第一章总则第一条：为了贯彻《国家环境保护法》加强我公司环境保护工作的管理，保护生态平衡，美化环境，改善职工劳动条件，特制定本制度。
第二条：环境保护工作必须贯彻〃全面规划、合理布局、综合利用、化害为利、依靠群众、大家动手、保护环境、造福子孙〃的工作。
第三条：搞好环境保护，要坚持预防为主，以管处治，防治结合的原则，把环境污染和生态破坏解决在经济建设的过程中，使经济建设和环境保护同步规划、同步发展。
做到经济利益、社会效益，环境保护三统一。
第四条：全体职工都有责任搞好环境保护工作，必须遵守本制度，对污染环境的行为进行监督，检举和揭发。
第二章环境保护机构与管理职责第一条，环境保护工作是在项目经理领导下工作，安全环保部负责日常环保工作的监督管理。
第二条，环保工作中主要内容是：1、贯彻执行国家环境保护法令、法规、全面落实环境保护规划，保证环境保护与生产经营协调发展。
2、组织制订环境保护规划及年度计划和措施。
3、落实有关环保方面的规章制度。
4、定期组织检查的环境状况，并检查、总结、评比各施工班组、各工区落实环保工作情况。
5、定期向上级部门汇报和提出环境情况及防治污染所采取的措施和实施情况。
第三条：确定各类环保项目的实施。
第四条：安全环保部的主要职责：1、严格执行国家环保方面的方针、政策、法规及施工时各项环境保护管理制度的执行情况。
2、按上级要求和项目的实际情况提出的环保措施，编制计划，并督促实施。
3、拟定各项环保规定，制定污染排放指标。
4、在有关部门的配合下做好环境监测和各类环保资料的统计上报建挡工作。
5、组织调查环境污染事故，负责追究污染事故的责任者，并提出处理意见。
6、大力推行和先进的环保管理技术和监测手段，用好环保资金。
7、做好环境保护的培训和环境保护技术情报的交流，推广先进的环境管理经验和污染防治技术。
8、广泛开展环保宣传、教育，普及环境科学知识，推动清洁生产活动的顺利进行。
第五条：环保管理员的职责1、掌握项目环境状况，及时掌握和了解新的污染源，提出治理污染的措施，制定公司的治理计划。
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1 化工企业环境保护管理制度汇编 目 录 第一章 环境保护责任制度 ....................................................................................................... 2 2
第二章 环保设施管理制度 ....................................................................................................... 9
第三章 环境保护教育培训制度 ......................................................................................... 12
第四章 环境保护统计暂行规定 ......................................................................................... 13
第五章 环保例会制度 ................................................................................................................ 16
第六章 排污费缴纳及环境保护资金申请管理制度 ............................................ 17
第七章 设备检修环境保护管理制度 .............................................................................. 19
第八章 生产过程中环境保护管理制度 ........................................................................ 21
第九章 固体废弃物管理与处置制度 .............................................................................. 23
第十章 环境监测管理制度 ..................................................................................................... 26
第十一章 环境保护检查与考核细则 .............................................................................. 28
第一章 环境保护责任制度 一、范围 本制度适用于公司职能管理部门、所有员工、外来劳务人员、外来实习及检修人员。 3
二、职责 1、公司环保工作实行行政一把手负责制。实行各职能部门相协调、各级行政领导负责与全员参与相结合的环境保护管理体制。
2、各级人员和职能部门在各自的工作范围内，都有保护环境责任和义务，同时向各自主管领导负责。
3、公司的所有员工必须认真履行各自的环保职责，做到各有职守、各负其责。 三、各级各类人员环保职责 （一）总经理环保职责 1、总经理是公司第一环保责任人，对公司的环保工作负全面责任，认真贯彻国家环保法律、法规、标准及其他要求。
2、审查和批准大中型环保治理项目。 3、组织制定、建立健全公司环境保护责任制。 4、监督、检查公司的环保管理工作，及时消除环境污染事故隐患。将环保工作纳入综合考核中。
5、组织制定并实施公司的环境污染事故应急救援预案。 6、及时、如实报告环境污染事故。 （二）主管环保工作的副总经理的环保职责
1、协助总经理做好环保管理工作，认真贯彻执行适用的环境保护法律、法规、标准，组织评审并批准公司的环保管理制度。
2、直接领导安全环保部的工作，及时组织并研究解决环保方面存在问题。
3、重视环保管理人员的业务培训，不断提高公司的环保管理水平。 4、审批环保设施停运申请，审批工业污染物排放与控制统计表，审批排污申报等外送材料。
5、组织评审开停车方案及维修计划中的环保措施。 6、负责组织环境污染事故的调查、处理上报工作。 7、组织实施清洁生产审核工作。 （三）总工程师、副总工程师的环保职责
1、组织编制环保技术措施计划、方案及环保技术长远规划。 2、协助总经理组织环保治理技术研究工作，负责解决疑难或重大环保 4
治理技术问题，推广和采用先进的环保治理技术和环保治理设施。 3、负责审查新产品开发及新建项目中环保方面的技术问题。 （四）其他副总经理的环保职责
1、贯彻执行适用的环保法律、法规、标准及其他要求。 2、对各自管辖范围内的环保工作负责。 3、参加涉及本工作范围内的事故调查、分析和处理工作。 （五）各个职能部门领导的环保职责
1、职能部门行政一把手是本部门的环保第一负责人，对本部门的环保负全责，认真贯彻适用的法律、法规、标准，执行公司的环保管理制度。
2、组织本部门的环保教育培训计划并考核。 3、组织或主持本部门的事故调查、分析和处理。 4、组织建立本部门环保管理有关台帐及档案。 （六）车间负责人的环保职责
1、负责车间的环保宣传、教育工作，增强全体员工的环保意识。 2、负责组织严格执行车间环保设施运行操作规程。 3、负责车间环境保护管理和考核工作，搞好日常生产、设备开停、检修前后的环境管理，严防因执行生产工艺、技术操作规程不严及停机清洗、排放不当造成的环境污染。 4、负责车间生产过程中“三废”排放的管理，组织开展以小型环保治理和综合利用为课题活动。
5、掌握车间环保工作情况，负责建立和填报有关报表。 （七）兼职环保联络员的环保职责
1、协助本部门领导贯彻落实上级有关环保方面的指示和规定，具体负责本部门的环保管理工作，并对执行情况进行监督检查。
2、负责编制本部门环措计划，检查并统计计划的落实情况。 3、坚持生产现场的日常环保检查，发现和消除环境隐患，制止违章行为，对检查情况及处理结果作记录。
4、参与本部门污染事故的调查、分析、处理并负责上报。 5、负责对本部门的环保工作，每月将污染物排放的统计和环保设施的运行情况报安全环保部。
6、负责本部门环保事务与安全环保管理部们的联络工作。 5
（八）班组（科）长的环保职责 1、组织本班（科）人员遵守适用的环保法律法规，执行公司环保管理规章制度，杜绝违章。
2、对员工进行环保教育和培训。 3、按要求指定人员参加污染事故的调查分析和处理，落实相关的防范措施。
4、检查工艺指标、设备运行中的环保管理制度执行情况。 5、发生事故及时报告，保护现场，采取应急措施，防止事故扩大。 6、负责本班（科）日常的环保管理工作。 （九）检修项目负责人环保职责
1、对项目检修过程的环保工作负全责，检修过程若有“三废”排放，必须按公司环保规章制度要求采取有效措施做到达标排放。
2、负责对检修人员作业前的环保教育。 （十）员工的环保职责
1、严格遵守环保管理规章制度，熟练本岗位（工种）生产操作技能，不断的提高处理紧急情况的应变能力。
2、认真巡回检查，准确分析判断，及时报告处理生产异常情况和各种环境隐患，以免造成环境污染事故。
3、认真维护保养设备，及时消除跑、冒、滴、漏现象。 4、积极参与应急预案的演练，熟悉环境污染事故发生时的应急措施。 （十一）安全环保部职能人员的环保职责
1、贯彻执行适用的环保法律、法规、标准及公司环保规章制度。 2、坚持日常环保检查，对检查发现的隐患及时通知相关部门进行整改。参加公司环保大检查，对环保隐患整改结果及效果进行跟踪检查，并做好记录。 3、负责公司环保管理台帐及记录的建立和保存。 4、负责制定和修改年度环保工作计划。 5、负责环境保护的统计工作；污染物排放的季报、年报与申报等环保方面的填报工作。
6、参与处理环境污染纠纷，参与调查处理污染事故，负责向当地环境保护部门报告环境污染事故。 6
7、经常向部门领导汇报所分管的区域或单位环保状况，掌握其环保管理动态。 （十二）其他技术人员和管理人员的环保职责 1、贯彻执行适用的环保法律法规、标准和公司环保管理规章制度。 2、工作中力戒违章，将清洁生产思路融入生产、设备管理之中。 3、参与环境污染事故的调查、分析、处理工作。 4、协助有关人员开展环保治理新技术、新方法的研究。 四、各职能部门及相关单位的环保职责 （一）安全环保部 1、贯彻执行适用的环保法律法规、标准和集团公司的环保规章制度，协助公司领导进行环保管理工作，研究和推广现代化环保管理技术。
2、负责公司新建项目环境影响评价工作的委托工作和环境影响评价单位的资质审查，负责环境影响评价报告的报批工作；参加新建项目“三同时”审核及环保竣工验收工作。 3、负责清洁生产审核工作，协助生产技术部搞好清洁生产的实施工作，参与公司循环经济发展的策划。
4、负责组织编写和修订公司环保管理制度及有关环境保护方面的规定，制定公司污染排放控制指标。
5、监督检查公司各部门贯彻执行环保法律、法规、标准以及公司有关环保规章制度情况。
6、负责组织落实环境保护长远规划和环保工作年度计划，编制并上报环保治理措施计划，监督实施。
7、负责组织开展污染源调查和污染物流失总量的调查、测算和监督管理工作，建立环保设施目录台帐和管理台帐。
8、负责组织、监督各单位认真执行“三同时”的规定。参与新建、扩建、改建等项目计划任务书、方案、设计的审查、技术开发项目和科研成果鉴定、引进装置环保技术方案的确定、新项目的竣工验收工作。 9、负责对环保装置运行情况及污染物的排放情况的综合检查考核，对基层单位环保联络人员进行业务指导。
10、负责组织召开公司环保例会。 11、负责公司环保工作日常管理业务及其与外部的联络工作。