幼儿园各岗位职责幼儿园各岗位职责分工
幼儿园各岗位职责
幼儿园各岗位职责幼儿园是儿童进入社会的第一步，对幼儿园的运营和管理需要有承担不同职责和任务的人员。
幼儿园主要岗位包括园长、托教主任、保育员、班主任、医务人员、营养师、行政管理人员等。
园长幼儿园园长是承担着管理、领导、教育等多重职责的专业性岗位。
其职责范围涵盖了整个幼儿园的运营管理和教学工作，包括策划、组织、协调和监督等方面。
以下是园长岗位职责的详细说明：一、领导和管理制定和实施幼儿园发展计划和年度工作计划，确定园务目标，制定园务规章制度和管理制度。
负责幼儿园日常管理，包括幼儿园的财务管理、人事管理、物资管理等各项工作，确保幼儿园的正常运转。
努力开拓市场，扩大幼儿园影响力，增加幼儿园知名度，提高幼儿园的社会形象和公信力。
协调各部门之间的关系，加强团队建设，使员工的个人职责得以实现，并与他们共同推进幼儿园工作的发展。
对幼儿园的各项工作进行考核和评估，及时总结经验，不断完善管理制度，提升幼儿园的教育品质。
二、教学领导和指导确保幼儿园的教育目标得到实现，通过领导和指导教师，不断提高他们的教育素养，使他们更好地完成工作任务。
带领教师团队研究幼儿教育的发展趋势，制定教育方针和教学计划，保证教育质量符合国家规定。
重视幼儿的培养，注重培养孩子的性格、情感以及基本生活习惯，促进儿童身心健康发展。
配合国家教育政策，结合幼儿园实际情况，在幼儿园中推行一些新的教育技术，提高教育效果。
三、社会服务和交流宣传介绍幼儿园的教育理念，建立良好的社会形象，积极与其他机构进行合作，开展各项社会服务功能。
及时了解幼儿家庭和社会的发展需求，积极与家长和社会团体沟通，为幼儿的发展提供有效的支持和帮助。
推进家园合作，配合家长开展一些有利于幼儿发展的活动，加强与家长之间的沟通和联系。
园长作为幼儿园管理者和领导者，需要具备较强的组织、协调、判断、决策、领导和沟通等能力，以提高幼儿园的教育质量和管理水平，从而确保幼儿的身心健康和全面发展。
托教主任幼儿园托教主任是负责托幼教育管理工作的专业性岗位，其职责范围涵盖了托幼教育的整个管理和教学工作，包括策划、组织、协调和监督等方面。
幼儿园所有岗位职责(4篇)
幼儿园所有岗位职责幼儿园中的各个岗位有不同的职责和任务，下面是一些通常存在于幼儿园中的岗位和职责：1. 幼儿园园长：负责整个幼儿园的日常管理和运营，制定园区的年度计划和目标，并负责实施和评估。
2. 教师：负责教授和指导幼儿的课程，包括语言、数学、科学、艺术等，帮助幼儿发展各方面的能力和技能。
3. 教育助理：协助教师开展教育活动，保持教室环境的整洁和安全，提供一对一辅导和关怀。
4. 护士/卫生管理人员：负责幼儿的健康管理，包括日常健康护理、应急反应和医疗管理，确保幼儿的健康和安全。
5. 食堂管理员/厨师：负责幼儿园的饮食安排，准备营养均衡的餐食，并确保食品卫生和安全。
6. 行政助理：负责处理行政事务，包括文件管理、接待访客、电话和电子邮件沟通等，协助园长和教师的工作。
7. 保安员：负责幼儿园的安全和保护，确保园区内外的安全和秩序，预防和应对潜在的安全问题。
8. 家长沟通主管：负责与家长进行沟通和合作，解答他们的问题，提供有关幼儿教育和园区活动的信息，建立良好的家园合作关系。
9. 运动教练/体育教师：负责幼儿园的体育活动，包括室内和室外运动，帮助幼儿发展身体协调性和运动技能。
10. 美术教师：负责幼儿园的美术培训，帮助幼儿培养创造力和审美能力，组织美术作品展示和活动。
以上是一些常见的幼儿园岗位职责，不同的幼儿园可能还有其他特定的岗位和职责。
幼儿园所有岗位职责（2）在幼儿园中，有以下几个主要岗位和对应的职责：1. 校长/园长：负责整个幼儿园的管理和领导工作，制定幼儿园发展计划和课程目标，协调学校各部门工作。
2. 教师：负责课程教学，设计教学计划和教材，组织教学活动，引导幼儿的学习和成长，关注幼儿的个体差异并进行个别指导。
3. 保育员：负责照顾幼儿的日常生活，包括喂饭、洗漱、换尿布等，保证幼儿的安全和健康，给予幼儿温暖和关心。
4. 活动指导员/课外扩展教师：负责幼儿园的特色活动、课外扩展和培训课程，如音乐、美术、体育、舞蹈等，促进幼儿的全面发展。
幼儿园各部门岗位职责
幼儿园各部门岗位职责一、教学部门教学部门是幼儿园中最重要的部门之一，承担着幼儿园教育教学的重任。
该部门包括教务主任、班主任、教师等多个岗位，每个岗位都有着独特的职责。
1. 教务主任：教务主任是教学部门的核心管理职位，主要负责教学工作的统筹规划和组织实施。
其具体职责包括：- 确定教学课程设置和教学计划，并监督教师执行。
- 协调各班级的教学进度，确保教学质量和效果。
- 组织师资培训和教研活动，提升教师教学水平。
2. 班主任：班主任是教学部门的重要一员，主要负责班级的管理和教育。
其职责包括：- 组织并负责班级内的日常管理工作，包括考勤、纪律等。
- 负责学生的学习指导和成长引导，关注学生的个体差异，制定个性化的教育方案。
- 与家长保持紧密联系，开展家校合作，共同促进学生的全面发展。
3. 教师：教师是教学部门的基础力量，负责具体的教学工作。
其主要职责包括：- 制定每日教学计划和教案，根据学生的需求和特点进行教学活动。
- 关注学生的学习情况，及时给予指导和帮助，做好学生学习记录和评价工作。
- 积极参与教研活动，不断提升自身的教学能力和素质。
二、保健部门保健部门是幼儿园中关注幼儿身心健康的重要部门。
该部门包括保健医生、保健员等岗位，每个岗位都有着专业的职责。
1. 保健医生：保健医生是保健部门的核心人员，主要负责幼儿的健康管理和医疗服务。
其具体职责包括：- 定期对幼儿进行身体健康检查，发现并预防疾病的发生。
- 为幼儿提供及时的医疗服务，处理常见病和小伤小病。
- 组织健康教育活动，提升幼儿的健康意识和基本卫生习惯。
2. 保健员：保健员是保健部门的基层人员，主要负责日常的保健工作。
其职责包括：- 维护幼儿园卫生环境，保持幼儿园整洁和清洁。
- 监测幼儿的饮食和卫生习惯，预防传染病的发生。
- 协助保健医生进行健康检查和医疗服务。
三、后勤部门后勤部门是幼儿园中辅助教育教学的关键部门。
该部门包括教材室管理员、保洁员等多个岗位，每个岗位的职责各不相同。
幼儿园各岗位工作职责
幼儿园各岗位工作职责教师职责：作为幼儿园的教师，我将承担以下职责：1. 教学指导：负责制定和执行幼儿园的教学计划，设计富有趣味和互动性的教学活动，引导幼儿积极参与。
我将关注每个孩子的发展需求，提供个性化的指导，确保他们得到全面的发展。
2. 照顾和安全：保证幼儿在幼儿园内的安全。
我将确保教室环境整洁有序、安全无隐患，同时密切观察幼儿的行为和情绪，及时处理问题和提供关怀。
3. 家校沟通：与家长保持紧密联系，定期与他们沟通幼儿的学习和成长情况。
我将通过家长会议、家访以及日常交流等方式建立良好的双向沟通渠道，共同关心孩子的发展。
4. 教育资源管理：负责管理幼儿园的教育资源，包括教学材料、设备和教具等。
我将确保这些资源的合理利用和维护，以提供良好的学习环境。
保育员职责：作为幼儿园的保育员，我将承担以下职责：1. 照顾幼儿：负责日常的照顾工作，包括饮食、洗漱、卫生等。
我将全程陪伴幼儿，关注他们的生理需求和安全问题，并给予适当的关爱和帮助。
2. 游戏和娱乐：组织和参与幼儿园的游戏和娱乐活动，提供丰富多样的玩具和游戏装备。
我将积极引导幼儿参与各种活动，帮助他们发展动手能力和社交技能。
3. 协助教师：配合和协助教师的工作，为幼儿提供学习和成长环境。
我将积极参与教学活动，帮助教师管理班级秩序和安全。
4. 家长交流：与家长建立良好的沟通，并及时反馈幼儿的情况和进展。
我将与家长密切合作，共同关心和照顾幼儿的成长。
行政人员职责：作为幼儿园的行政人员，我将承担以下职责：1. 行政管理：负责幼儿园的行政管理工作，包括人事管理、物资采购、财务管理等。
我将确保幼儿园的日常运营和各项工作的顺利进行。
2. 招生和宣传：负责幼儿园的招生工作，包括宣传推广、家长咨询和招生策划等。
我将积极与家长互动，提供详细的招生信息，并解答他们的疑问。
3. 学生档案管理：负责幼儿档案的管理和维护工作。
我将确保幼儿的个人资料准确无误，并妥善保管各类档案和文件。
幼儿园各岗位的职责和任务
幼儿园各岗位的职责和任务园长- 负责幼儿园的整体管理和运营。
- 制定幼儿园的发展规划和目标。
- 确保幼儿园的教育质量和安全标准。
- 协调各个部门之间的工作，促进团队合作。
- 与家长和社区建立良好的沟通和合作关系。
教务主任- 负责制定幼儿园的教育教学计划。
- 监督和评估教师的教学工作。
- 组织专题研讨和培训，提高教师的专业水平。
- 协助园长处理教育教学方面的事务。
- 与教师、家长和社区保持良好的沟通。
班主任- 负责班级的日常管理和教育工作。
- 组织和执行教育教学计划。
- 关注学生的和行为表现，进行评估和记录。
- 与家长保持密切联系，及时沟通学生的情况。
- 协助解决学生在和生活方面的问题。
保育员- 负责照顾和保护幼儿的生活安全。
- 给幼儿提供合理的膳食和日常护理。
- 组织幼儿的游戏和活动，促进幼儿的身心发展。
- 帮助幼儿建立良好的卫生惯和生活惯。
- 与家长保持沟通，及时反馈幼儿的情况。
教育辅助人员- 协助教师进行教学准备和教学辅助工作。
- 组织教学材料和资源的准备和整理。
- 协助教师管理班级秩序和学生的态度。
- 协助学生进行辅导和个别辅导。
- 维护教室和教学设备的整洁和安全。
家长委员会- 代表家长参与幼儿园的管理和决策。
- 组织家长参与各种教育活动和家庭访问。
- 提供家长意见和建议，促进家园合作。
- 协助园方解决家长和幼儿园之间的问题。
- 传达园方的政策和信息给其他家长。
以上是幼儿园各岗位的一些基本职责和任务，每个岗位都有其重要性和独特性，通过各自的工作，共同为幼儿的全面发展和幸福成长贡献力量。
幼儿园岗位职责制度
幼儿园岗位职责制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如职场文书、合同协议、总结报告、演讲致辞、规章制度、自我鉴定、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as workplace documents, contract agreements, summary reports, speeches, rules and regulations, self-assessment, emergency plans, teaching materials, essay summaries, other sample essays, etc. If you want to learn about different sample essay formats and writing methods, please stay tuned!幼儿园岗位职责制度幼儿园岗位职责制度（通用28篇）在我们平凡的日常里，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
幼儿园各岗位安全职责
千里之行，始于足下。
幼儿园各岗位安全职责幼儿园是儿童成长的重要场所，为了保障幼儿的安全、健康成长，各岗位人员都有着自己的安全职责。
下面是幼儿园各岗位安全职责的相关内容。
1. 园长：作为幼儿园的负责人，园长有着最重要的安全职责。
园长应当制定安全管理制度和规范，确保园内的安全工作得到有效执行。
园长还要负责保障幼儿的人身安全和健康成长，组织安全培训和演习，提升全园员工的安全意识和应变能力。
2. 教师：教师是幼儿园安全管理的主要责任人。
教师要负责日常的安全工作，包括守门、分组、午睡、出行等时段的安全管理。
除此之外，教师还要关注幼儿的身体、精神健康状况，及时发现并处理幼儿的安全隐患和问题。
3. 保安：保安人员是负责维护幼儿园园区安全的专职人员。
保安要巡查园区，保持园内的安全秩序，防止陌生人进入幼儿园。
在幼儿园发生突发事件时，保安要及时处置，并配合教师和其他工作人员进行疏导。
4. 保育员：保育员是负责照顾和保护幼儿的人员。
保育员要保证园内的幼儿活动环境安全和卫生，确保幼儿在游戏、饮食等活动中不受伤害。
保育员还要及时洗消幼儿使用的餐具、玩具等物品，保持环境的整洁和卫生。
5. 护士：幼儿园配备了专职护士的话，护士负责幼儿的健康管理和急救工作。
护士要监测幼儿的身体状况，及时处理幼儿的常见疾病和小伤小病。
护士还要做好幼儿的健康档案管理，定期进行健康检查和疫苗接种。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
6. 环境保障人员：幼儿园还需要专门的环境保障人员，负责园区的清洁和安全。
环境保障人员要保证园区内的卫生条件良好，及时清理园区周边的垃圾和杂物，确保园内的环境整洁和卫生。
7. 家长：家长是幼儿园安全管理的重要参与者。
家长要配合学校开展安全工作，签署家园合作协议，了解和遵守幼儿园的安全规定。
家长还要及时和幼儿园沟通，告知幼儿的特殊情况和疾病史，配合学校做好幼儿的健康管理。
总之，幼儿园各个岗位人员都有着自己的安全职责。
只有各个岗位人员相互配合，共同努力，才能为幼儿提供一个安全、健康、快乐的成长环境。
幼儿园各部门岗位职责
幼儿园各部门岗位职责一、教育部门1.1 教育工作计划和课程设计教育部门负责制定幼儿园的教育工作计划和课程设计，根据幼儿的年龄特点、兴趣爱好和身心发展需求，确定教学目标和教学内容，并结合幼儿的学习能力和专业要求进行合理布置。
1.2 教学活动组织与指导教育部门负责组织和指导各种教学活动，包括课堂教学、实践活动、游戏教学等，保证教学活动的有效性和教育效果。
同时，教育部门还要根据幼儿的学习情况进行个别指导和辅导，促进他们的全面发展。
1.3 幼儿评价与跟踪教育部门负责对幼儿的学习情况进行评价和跟踪，制定评价方法和标准，并及时对幼儿的学习成果进行反馈和总结。
通过评价和跟踪，发现幼儿的潜在问题和困难，以便采取相应的教育措施，帮助幼儿克服困难，提高学习成绩。
二、后勤部门2.1 食堂管理后勤部门负责幼儿园食堂的管理工作，包括食材采购、菜单设计、食品卫生检查等。
确保食品的质量安全和卫生干净，满足幼儿的营养需求。
2.2 环境卫生后勤部门负责幼儿园各个区域的环境卫生工作，包括教室的清洁、卫生间的清理、庭院的打扫等。
保持环境的整洁和卫生，为幼儿提供一个良好的学习和生活环境。
2.3 设备维护与管理后勤部门负责幼儿园的设备维护和管理工作，包括教学设备的维修与保养，设备的更新和采购等。
确保教学设备的正常运行和使用，为幼儿的学习和活动提供良好的条件。
三、安全保卫部门3.1 安全管理安全保卫部门负责幼儿园的安全管理工作，包括制定安全管理制度、规范幼儿园的安全流程、组织安全演练等。
确保幼儿在校期间的人身安全和财产安全。
3.2 校园安全监控安全保卫部门负责校园的安防设备的管理和监控工作，包括摄像头的设置和监控系统的运行维护等。
确保校园的安全防范措施完善，随时掌握校园的安全状况。
3.3 事故应急处理安全保卫部门负责幼儿园发生事故时的应急处理工作，包括紧急救援、伤员转送和事故报告等。
及时、有效地处理各类突发事件，最大限度地保护幼儿和工作人员的安全。
幼儿园各部门岗位职责
幼儿园各部门岗位职责幼儿园是孩子们初步接触教育的重要场所，各个部门的岗位职责对于幼儿园的日常运营和儿童发展起着至关重要的作用。
以下是幼儿园各部门的职责介绍。
1. 教育教学部门教育教学部门是幼儿园最核心的部门，负责幼儿早期教育的实施和管理。
该部门的岗位职责包括：- 制定课程计划和教学目标；- 设计教学活动和游戏，提供有趣的学习环境；- 监督教师的教学质量，提供专业指导和培训；- 与家长沟通，共同促进儿童的发展。
2. 行政管理部门行政管理部门是幼儿园的后勤支持部门，负责幼儿园的日常管理和协调工作。
该部门的岗位职责包括：- 负责人事招聘和培训，管理员工档案和考勤；- 管理幼儿园的财务预算和支出；- 组织学校的行政会议，记录并传达会议决议；- 协调家长和教师之间的沟通，解决教育教学中的问题。
3. 学生服务部门学生服务部门是负责照顾和关心学生及其日常生活的部门。
该部门的岗位职责包括：- 提供学生的日常保健和饮食营养安排；- 组织学生的课余活动和项目，促进社交发展；- 负责校园安全和紧急情况的处理；- 与家长保持密切联系，了解学生在家庭环境中的情况。
4. 学科教研部门学科教研部门是指导和支持教师进行学科教学的专业团队，该部门的岗位职责包括：- 研究国内外幼儿教育发展趋势和最新教学方法；- 整合和开发适合幼儿学习的教育资源和教具；- 培训教师，提供教学指导和课程开发的意见；- 分析学生的学习情况，评估教学效果，提供建议并进行改进。
5. 家长沟通部门家长沟通部门负责与家长的沟通和合作，以促进家庭和学校的合作共赢。
该部门的岗位职责包括：- 组织家长会议和家长培训活动，提供家庭教育指导；- 及时向家长传达学校的重要信息和活动安排；- 回答家长的问题和关注，解决疑虑和困惑；- 收集家长的反馈和建议，为学校改进提供依据。
综上所述，幼儿园各部门岗位职责的合理分工能够促进学校的有序运作和儿童全面发展。
各个部门紧密合作、有效沟通，为孩子们提供一个良好的学习和成长环境。
幼儿园各岗位职责
幼儿园各岗位职责幼儿园各岗位职责1(一)全面负责幼儿园家庭教育指导工作，建立健全家庭教育规章制度，制定幼儿园家庭教育指导工作计划和学期计划，负责分阶段落实各项指导和服务措施。
（二）开展园家教指导研讨活动，提高指导人员的理论水平、服务意识和指导能力。
(3)加强家长学校管理，指导幼儿园课堂工作人员根据不同年龄段、不同类型家长的特点和需求，确定指导的内容和形式，形成分类指导、分级递进的工作体系，提高指导工作的针对性和有效性。
（四）坚持幼儿园、家庭、社会合力实施的原则，加强与社区以及妇联等相关部门的`联系，整合优质资源，实现家园、社区大教育格局。
（五）利用家委会、家长会、校园网、家园小报等多种渠道密切家园联系，宣传现代儿童观、教育观、人才观和幼儿园的教育理念、培养目标，号召全园家长积极创建学习型家庭，切实提高家庭教育质量。
（六）负责幼儿园0—3岁早教基地工作，完善早教基地的指导、服务体系，落实早教服务项目，提高社区家庭受教率，提升指导基地品牌。
幼儿园各岗位职责2幼儿园园长岗位职责1.认真贯彻国家有关法律、法规和方针政策，依法办园、依法治教，采取有效措施。
2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划，体现方向性、客观性、可操作性，并随时调整。
3.定期召开园务会议、教职工会议、家庭委员会、伙伴委员会和食品卫生管理会议，发挥其民主监督作用。
4、负责建立并组织实施各项规章制度，使各类人员职责明确，工作规范。
5、重视队伍建设，倡导职工热爱本职工作。
有目的、有计划地安排各类人员培训。
6、加强对教育教学工作的管理．参加业务学习和教研活动，经常深入班级了解教育情况。
7、检查，督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实，发现问题及时解决，保证全园幼儿的安全。
8、每天巡视各工作岗位，月底前完成对各类人员的考核。
幼儿园业务园长岗位职责1、负责全园保教工作的组织与领导，认真制定全园各学期的保教工作计划，做到目标清楚切实可行，并及时进行工作总结。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
幼儿园各岗位职责幼儿园各岗位职责分工
1、园长责任
园长是学校安全的第一责任人，对学校安全负总责，对学校安全有管理、监督、检查、奖惩的权力。
安全工作要严格按照有关法律、法规的规定，实行分层管理，制定完善的学校安全管理制度，落实岗位责任制，人
人明确有安全职责，层层签定《安全管理责任书》。
2、副园长责任
分管安全副园长对园内安全负主管责任。
全力抓好分管工作的安全布置、检查、督促等工作。
如因管理不到位出现安全事故，则应负管理责任。
教学副园长对幼儿在园一日环节中的全过程负管理责任，如因管理不
到位出现安全事故，则应负管理责任。
3、安全员责任
安全员是安全工作的具体责任人，认真落实学校制定的各项安全管理
制度，全面负责校园安全的日常管理工作，坚持每月对校园内的安全进行
全面的检查、记录，科学制定《应急预案》，及时排查隐患，建立健全安
全档案，指导有关责任人及时对安全事故进行登记、追踪、分析，定期安
全情况，把安全损失降到最低限度，如因管理不到位、处理不及时出现安
全事故，则应负直接安全责任。
4、保教处人员责任
保教主任领导保教处干事对幼儿在园一日全过程的安全进行监督、检查。
应经常向班主任、班级教师、幼儿进行安全教育。
保教主任对幼儿在
园一日环节的全过程负管理责任。
保教干事要依据分工对幼儿一日环节的
安全进行检查、登记，发现问题及时向值周领导、安全员汇报、及时处理。
如因工作失误、失职出现安全事故，承担直接责任。
4、保健医生责任
5、炊管人员责任
火管员对食品采购安全负直接责任，对饮食安全负管理责任。
炊事员因操作处理不当，造成厨房小面积起火或油粮米菜等大量浪费的；饭菜不卫生，就餐时发现异物（鼠屎、爬虫等）情况的；发生食物中毒，校园食品安全负有直接责任。
7、班级教师责任
各班班主任：是所在班级幼儿安全的第一责任人，负责幼儿在园一日
生活、活动中的安全，应每天对学生进行安全常规教育和检查，采取多种
措施防止安全事故的发生。
排查班级安全隐患、及时上报。
如因管理不善、教育不到位出现安全事故，则应承担班级安全工作中管理责任。
当班教师要做好对幼儿的安全教育，保证幼儿在园各环节中的安全；
发现安全隐患及时报告。
由于违反教育教学管理要求、规范或工作失职疏
忽而造成的一切责任事故由当班教师负主要直接安全责任。
保育教师在自己负责的工作环节中，对因工作失职、疏忽、违反操作
常规而造成的一切责任事故负直接责任。
8、保管员责任
保管员对幼儿园的财物、物品保管负有直接责任。
若因保管不善，出
现丢失的责任自负。
9、门房人员责任
门卫工作人员对门房工作负全责，要严格门卫制度和交接班制度，因失职、疏忽大意造成幼儿走失或园外人员随便进入院内出现责任事故负有直接责任。
中午值班人员对中午午睡环节幼儿园内安全负直接责任。
对幼儿园内玩具做到及时检查，对有损玩具的行为进行制止，若因有检查不及时，造成玩具损坏的负有直接责任。
10、报账员责任
报账员要遵守财务制度，妥善保管好账务、现金，因责任心不强，个人失误造成损失责任自负。
11、值周领导责任
值周领导对本周工作负全责，妥善及时处理好本周的重要事务，因擅离职守或工作方法不当，造成工作失误将追究其直接责任。
12、节假日值班人员责任
值班人员要准时传递信息，看护好园内财产，因责任心不强或擅离职守，造成损失将追究其直接责任。
若发生以上责任事故，视其后果分别予以大会批评、书面检讨，赔付事故费用、罚款等处罚。
后果严重者按上级处理为准。