大学生就业创业政策解读
大学生创业的优惠政策
⼤学⽣创业的优惠政策⼤学⽣创业的优惠政策（精选10篇） 政策是国家政权机关、政党组织和其他社会政治集团为了实现⾃⼰所代表的阶级、阶层的利益与意志，以权威形式标准化地规定在⼀定的历史时期内，应该达到的奋⽃⽬标、遵循的⾏动原则、完成的明确任务、实⾏的⼯作⽅式、采取的⼀般步骤和具体措施。
下⾯是⼩编整理的⼤学⽣创业的优惠政策（精选10篇），欢迎⼤家分享。
⼤学⽣创业的优惠政策篇1 ⼤学⽣创业完全⼿册政策关注⼤学⽣创业优惠政策近年来，为⽀持⼤学⽣创业，国家各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多⽅⾯。
对打算创业的⼤学⽣来说，了解这些政策，才能⾛好创业的第⼀步。
根据国家和上海市政府的有关规定，上海地区应届⼤学毕业⽣创业可享受免费风险评估、免费政策培训、⽆偿贷款担保及部分税费减免四项优惠政策，具体包括： ⾼校毕业⽣（含⼤学专科、⼤学本科、研究⽣）从事个体经营的，⾃批准经营⽇起，1年内免交个体户登记注册费、个体户管理费、经济合同⽰范⽂本⼯本费等。
此外，如果成⽴⾮正规企业，只需到所在区县街道进⾏登记，即可免税3年。
⾃主创业的⼤学⽣，向银⾏申请开业贷款担保额度最⾼可为7万元，并享受贷款贴息。
上海市设⽴了专门针对应届⼤学毕业⽣的创业教育培训中⼼，免费为⼤学⽣提供项⽬风险评估和指导，帮助⼤学⽣更好地把握市场机会。
⼤学⽣创业的优惠政策篇2 ⼤学⽣创业税收优惠政策如下： 1，凡⾼校毕业⽣从事个体谋划的，⾃本地⼯商部门批准其谋划之⽇起1年内免交税务登记证⼯本费(即：免税)。
2，新成⽴的城镇劳动就业服务企业(国家限制的⾏业不计算在内)，昔时安置待业职员(含已办理失业登记的⾼校毕业⽣，下同)超过企业从业职员总数60%的，经相关主管税务机关批准，可免纳所得税3年。
3，劳动就业服务企业免税期满后，昔时新安置待业职员占企业原从业职员总数30%以上的，经相关主管税务机关批准，可减半缴纳所得税2年。
南京大学生创业优惠政策
南京大学生创业优惠政策在南京也是有许多相关的优惠政策可以享受的，南京大学生做创业有什么优惠政策呢?小编为你带来了“南京大学生创业优惠政策”的相关知识，这其中也许就有你需要的。
南京大学生创业7大优惠政策全解读“四”个变化扶持对象扩大到在校大学生和外地大学生为使更多有志来南京或已在南京创业的大学生都能享受到政策扶持，此次政策惠及对象大大放宽。
具体有4大变化：1、由原先的“普通高校毕业生”放宽到“大专以上文化的大学生和海外留学人员”;2、由“毕业两年内的大学生”放宽到“毕业五年内的大学生”;3、由“已毕业的大学生”放宽到“含在校大学生”;4、由“本市户籍的毕业大学生”放宽到在南京创业的所有大学生。
“一”大目标：通过“万千百十一”激励出一个“扎克伯格”就该政策，紫金科技创业投资集团“天使基金”副总经理余波介绍说，我们不仅仅投资给钱，同时要为大学生提供企业管理的专业咨询，从帮助他们选址、企业落户，我们承诺紫金科技特别创业社区工作将给予他们最大的优惠。
每个评估合格的项目，给予10到20万元的一次性资助，20个好的项目给予50万元资助，但如果项目超标，我们仍将给予支持。
大学生创业是在项目与资本之间构建桥梁，我们会借助政府下属机构的公信力，把这个角色做到位。
”余总表示，《意见》可以归纳为“万千百十一”五个数字：10000名大学生创业，1000个项目，100个公司壮大起来，最后10个左右的企业在“十二五”期间有一个上市。
他借6月份美国脸谱网(Facebook)要在纳斯达克上市的消息，冀望南京青年大学生创业者中也出现一个“扎克伯格”。
“七”大扶持政策解读：据介绍，南京在最近的3年，平均每年大学生自主创业者约在1000人左右。
此次《意见》中明确的扶持政策，不仅延续了在实践中行之有效的现行政策，还借鉴了各地的先进做法和先进经验，在很多方面作了突破创新，重点在创业项目、资金、场地等大学生初始创业时遇到的最大难点方面提出加大扶持力度，强调事先扶持，其政策的含金量非常高。
潍坊创新创业政策解读_大学生创业政策解读
潍坊创新创业政策解读_大学生创业政策解读潍坊创新创业政策解读一：打造"零成本'创新创业环境1.落实免征行政事业性收费政策。
对个体工商户、小微企业，自首次注册登记之日起3年内，免收登记类、证照类和管理类等行政事业性收费。
2.补助高校毕业生创业场地租金。
高校毕业生在指定的创业孵化器外租用经营场地创办小微企业，自注册登记之日起正常运营6个月以上并吸纳3人以上就业的，赐予最长2年、每年最多5000元的租金补贴。
3.减免市级创业孵化器入驻企业房租。
对入驻市级创业孵化器的企业，在3年孵化期内，前2年免缴房租，第3年享受50%的减免。
4.落实小微企业增值税和营业税优待延期政策。
落实国家有关规定，2022年12月31日前，对月销售额3万元以下的增值税小规模纳税人，免征增值税;对月营业额3万元以下的营业税纳税人，免征营业税。
5.加大科技型小微企业嘉奖扶持力度。
落实国家扶持小微企业进展所得税优待政策(财税〔2022〕34号、99号等)，在此基础上，对科技型小微企业，以国家优待数额为基数，按30%的比例赐予嘉奖。
潍坊创新创业政策解读二：供应低成本资金扶持6.加大创业担保贷款扶持力度。
符合条件的各类创业人员，可申请最高20万元的创业担保贷款，政府赐予同期贷款基准利率上浮不超过3个百分点的贴息;符合条件的小微企业，可申请最高300万元的创业担保贷款，政府赐予同期贷款基准利率50%的贴息;对还款准时、无不良信贷记录的个人和企业，允许其再申请一次创业担保贷款，期限不超过2年，不再赐予贴息。
7.鼓舞增加小微企业贷款投放。
对各银行业金融机构新增小微企业贷款，超过全市平均增幅的部分，按1%的比例供应风险补偿，推动增加小微企业信贷投放。
8.发挥天使投资基金引导作用。
种子期、初创期科技型中小企业，以及互联网众筹创新项目，有资金需求的，可向市、县科技部门提出申请，按程序决策后，由各级天使投资基金赐予其资金支持。
9.加大重大科技项目风投基金支持力度。
大学生创业补助政策-政策解读和具体流程
大学生创业补助政策-政策解读和具体流程大学生往往对未来充满希望，他们有着年轻的血液、充满激情，以及“初生牛犊不怕虎”的精神，而这些都是一个创业者应该具备的素质。
现在政府大力支持大学生创业，那么大学生创业补助政策有哪些呢？大学生创业补助政策及流程一、创业补贴1、补贴对象(一)大中专毕业生。
指毕业5年内全日制普通大中专院校毕业生(含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，香港、澳门、台湾高校毕业生及在国外接受高等教育的留学回国毕业生)。
毕业5年内是指申请人毕业证书记录的签发日期距提交一次性创业补贴申领材料的时间不超过5周年。
(二)就业困难人员。
指《福建省人民政府关于进一步做好促进就业工作的通知》(闽政〔2008〕18号)第十条规定的就业困难人员、参照享受就业困难人员政策的农村三类人员，以及《福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅关于推进精准就业扶贫六条措施的通知》(闽人社文〔2016〕225号)规定的建档立卡贫困家庭劳动力。
(三)返乡农民工。
主要指离开户籍所在地县(区、管委会)外出务工或经商，近3年内返回户籍所在地县(区、管委会)的农民工(户籍地在乡镇或村的均可视为农民工)。
以上人员首次创业是指在莆田市行政区域内首次创业。
2、补贴条件申领一次性创业补贴，须同时符合以下基本条件：(一)首次在莆田市行政区域内使用本人身份信息注册创办企业、个体工商户、农业合作社、网店等且申请人担任法定代表人或负责人，所创办企业(实体、网店)自工商登记注册之日起正常运营6个月以上(含6个月，下同)且当前仍在正常运营。
(二)每位创业人员只能享受一次补助，每份营业执照只能申请一次补助。
(三)有下列情形之一的网店兼职经营人员，不能享受一次性创业补贴：与用人单位签订了劳动合同，办理了就业登记的;用人单位正在为其缴纳社会保险的。
3、补贴标准一次性创业补贴标准分为两个档次，从就业补助资金列支。
申请人可选择其中一项进行申领，不得重复享受：(一)申请人及所创办企业、个体工商户、农业合作社、网店等符合上述条件，且申请人在创办企业缴纳职工社会保险或以灵活就业人员身份缴纳职工社会保险的，给予5000元的一次性创业补贴。
大学生休学创业政策详情解读
大学生休学创业政策详情解读现在很多地方都实行在校休学创业的政策，大学生想休学创业，可行吗？有什么大学生创业政策呢？今天店铺整理了大学生创业政策分享给大家，欢迎阅读！大学生创业享税收减免优惠《通知》透露，高校要建立弹性学制，允许在校学生休学创业，并聘请创业成功者、企业家、投资人、专家学者等，担任兼职导师，对创新创业学生进行一对一指导。
《通知》还要求，高校要开发开设创新创业教育专门课程，纳入学分管理;组织学生参加各类创新创业竞赛、创业模拟等实践活动。
根据今年公布的新一轮“大学生创业引领计划”，将力争在4年内引领80万大学生创业。
为此，《通知》要求，落实好创业培训、工商登记、税收减免等各项优惠政策，鼓励扶持开设网店等多种创业形态。
鼓励毕业生二三线城市就业张凤有此前分析，明年毕业生就业需求在结构性方面有所变化，其中，民营中小企业、二三线城市需求明显上升。
《通知》就要求推进高校与二三线城市战略性合作，持续开展二三线城市面向毕业生的专场招聘活动。
各地也要会同有关部门加大政府购买力度，开发更多基层公共管理和社会服务岗位，吸纳毕业生就业。
就业率严禁任何形式造假今年，高校首次启动了毕业生就业质量年度报告发布工作，让公众可以比较2013届各校毕业生的就业“成绩单”。
而按照《通知》要求，这项工作仍将继续，要在9月发布高校毕业生就业状况，12月底面向社会发布高校毕业生就业质量年度报告。
教育部严禁任何形式的就业率造假，要求完善专业预警、退出和动态调整机制，及时削减就业率持续较低的专业招生计划，并引导一批普通本科高校向应用技术型高校转型延伸阅读：休学创业政策很美好大学生却不买单为何?今年，教育部将正式发布新修订的《普通高等学校学生管理规定》，对弹性学制和休学创业等作出明确规定。
在大学生创业热情高涨的当下，在校大学生的休学创业需求如何?他们对休学创业存在哪些顾虑和期待?创业“过来人”对休学创业怎么看?现状：休学创业申请者屈指可数今年，教育部将正式发布新修订的《普通高等学校学生管理规定》，对弹性学制和休学创业等作出明确规定。
大学生就业形势与政策教案
大学生就业形势与政策-教案第一章：大学生就业现状与挑战1.1 了解当前我国大学生就业的整体形势1.2 分析大学生就业面临的主要挑战1.3 探讨影响大学生就业的因素第二章：大学生就业政策解读2.1 掌握国家关于大学生就业的基本政策2.2 了解不同地区、不同行业大学生就业政策的差异2.3 分析大学生就业政策对就业形势的影响第三章：大学生就业指导与职业生涯规划3.1 学习如何进行职业定位与职业规划3.2 掌握求职技巧与策略3.3 探讨大学生创业政策与环境第四章：大学生就业素质能力提升4.1 理解就业素质的概念与内涵4.2 分析大学生应具备的就业素质4.3 学习提升就业素质的途径与方法第五章：大学生就业心理调适5.1 认识就业心理的重要性5.2 分析大学生常见的就业心理问题5.3 学习就业心理调适技巧，促进顺利就业第六章：行业就业趋势与职业发展6.1 分析热门行业与就业前景6.2 探讨行业就业趋势对大学生就业的影响6.3 学习适应职业发展的终身学习策略第七章：求职渠道与信息获取7.1 掌握主流求职渠道及其特点7.2 学习高效获取就业信息的方法7.3 了解网络求职与线下求职的注意事项第八章：职场生存与发展策略8.1 学习职场礼仪与沟通技巧8.2 掌握职场生存与发展的一般规律8.3 探讨如何在职场中实现自我价值第九章：公务员与事业单位就业指导9.1 了解公务员考试的政策与流程9.2 分析事业单位招聘的特点与趋势9.3 学习备考公务员与事业单位的策略与技巧第十章：国际视野下的大学生就业10.1 探讨国际就业市场的现状与趋势10.2 分析留学生就业的优势与挑战10.3 学习国际就业的政策准备与实际操作重点和难点解析：一、大学生就业现状与挑战难点解析：理解大学生就业形势的复杂性；分析不同因素对就业的影响程度。
二、大学生就业政策解读难点解析：把握政策变化趋势；将政策与实际就业情况相结合。
三、大学生就业指导与职业生涯规划难点解析：个性化职业规划的制定；创业政策的深入理解与应用。
大学生就业形势与政策的调研与分析
大学生就业形势与政策的调研与分析随着我国高等教育规模的不断扩大，大学生就业形势备受关注。
本文将对当前大学生就业形势和政策进行调研和分析，以帮助了解和应对这一问题。
一、大学生就业形势调研（一）就业率分析首先，我们来看大学生的就业率。
根据相关统计数据显示，中国大学生的整体就业率呈上升趋势。
然而，由于高校扩招和毕业生人数逐年增多，使得市场供需失衡现象逐渐显现。
考虑到不同地区和不同专业的差异，就业率也存在较大的波动。
（二）就业质量分析其次，我们需要关注大学生就业质量。
目前，过度的学历竞争和优秀人才的过度积累，导致了一些大学毕业生“双非”（指非名校、非名专业）就业困难。
与此同时，许多毕业生往往面临着不稳定的就业岗位、低薪酬和较高的工作压力。
（三）创业就业分析除了传统的就业方式外，创业也是大学生就业的重要途径之一。
越来越多的大学生倾向于创业，他们的创新意识和创业能力得到了广泛认可。
然而，创业也面临着一系列的挑战，包括资金、市场与管理等方面。
二、大学生就业政策调研（一）大学生就业政策概述我国政府一直高度重视大学生就业问题，出台了一系列的就业政策。
这些政策主要包括就业促进、创业支持、职业培训和社会保障等方面。
其中，国家扶持初创企业、鼓励高校毕业生自主创业等政策为大学生创业提供了有力支持。
（二）政策实施效果分析当前，大学生就业政策的实施效果是一个重要的考量指标。
一方面，政策的出台和实施确实为大学生提供了更多机会和支持，对改善大学生就业形势起到积极作用。
另一方面，政策的执行还存在一些问题，如信息不对称、政策衔接不畅等，制约了政策的实施效果。
三、大学生就业形势与政策的影响因素分析（一）人口红利转变随着我国人口红利的转变，劳动力市场逐渐趋向供给超过需求的状态。
这导致大学生就业形势的竞争日益激烈，尤其是在传统行业和一线城市就业的压力更为明显。
（二）技能结构不匹配我国劳动力市场对高技能、有创新精神和适应市场需求的人才有很高的需求，而大学生在就业过程中普遍存在技能结构不匹配的问题。
大学生创业政策解读
大学生创业政策解读大学生创业政策解读导语：越来越多的大学生选择创业，那么大学生创业有哪些有会政策呢？一起了解一下吧！1、高校毕业生自主创业，可以享受哪些优惠政策？1.税收优惠持人社部门核发《就业创业证》（注明“毕业年度内自主创业税收政策”）的高校毕业生在毕业年度内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月31日）创办个体工商户、个人独资企业的，3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。
对高校毕业生创办的小型微利企业，按国家规定享受相关税收支持政策。
2.创业担保贷款和贴息支持对符合条件的高校毕业生自主创业的，可在创业地按规定申请创业担保贷款，贷款额度为10万元。
鼓励金融机构参照贷款基础利率，结合风险分担情况，合理确定贷款利率水平，对个人发放的创业担保贷款，在贷款基础利率基础上上浮3个百分点以内的`，由财政给予贴息3.免收有关行政事业性收费毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营（除国家限制的行业外）的，自其在工商部门首次注册登记之日起3年内，免收管理类、登记类和证照类等有关行政事业性收费。
4.享受培训补贴对高校毕业生在毕业学年（即从毕业前一年7月1日起的12个月）内参加创业培训的，根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况，按规定给予培训补贴。
5.免费创业服务有创业意愿的高校毕业生，可免费获得公共就业和人才服务机构提供的创业指导服务，包括政策咨询、信息服务、项目开发、风险评估、开业指导、融资服务、跟踪扶持等“一条龙”创业服务。
各地在充分发挥各类创业孵化基地作用的基础上，因地制宜建设一批大学生创业孵化基地，并给予相关政策扶持。
对基地内大学生创业企业要提供培训和指导服务，落实扶持政策，努力提高创业成功率，延长企业存活期6.取消高校毕业生落户限制允许高校毕业生在创业地办理落户手续（直辖市按有关规定执行）。
2、大学生创业工商登记有什么要求？深化商事制度改革，进一步落实注册资本登记制度改革，坚决推行工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”，推进“三证合一”登记制度改革意见和统一社会信用代码方案，实现“一照一码”。
大学生的创业相关政策
大学生的创业相关政策 现在的大学生要是想创业，然而政府有出台什么相关的政策吗?看完店铺整理的大学生的创业相关政策后你就会明白了!文章分享给大家，欢迎阅读，仅供参考哦! 大学生的创业相关政策 一、鼓励企业特别是中小企业吸纳高校毕业生就业 1.国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施? 按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国发〔2014〕22号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2013〕35号)、《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》(国发〔2012〕14号)和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)等文件规定： (1)对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业，地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资金，并优先提供技术改造贷款贴息。 (2)对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生，达到企业现有在职职工总数30%(超过100人的企业达15%)以上，并与其签订1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款并享受50%的财政贴息。 (3)高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。 (4)对小微企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，给予1年社会保险补贴。 2. 国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施? 按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(国发〔2015〕23号)、《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国发〔2014〕22号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2013〕35号)和《关于做好2013-2014年国有企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》(国资厅发分配〔2013〕37号)等文件规定： (1)承担对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目建设，积极吸纳当地高校毕业生就业。 (2)建立国有企事业单位公开招聘制度，推动实现招聘信息公开、过程公开和结果公开。 (3)国有企业招聘应届高校毕业生，除涉密等特殊岗位外，要实行公开招聘，招聘应届高校毕业生信息要在政府网站公开发布，报名时间不少于7天;对拟聘人员应进行公示，明确监督渠道，公示期不少于7天。 3. 企业招收就业困难高校毕业生享受什么优惠政策? 按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)规定，对各类企业(单位)招用符合条件的就业困难高校毕业生，与之签订劳动合同并缴纳社会保险费的，按其为就业困难高校毕业生实际缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴，不包括企业(单位)和个人应缴纳的其他社会保险费。 根据《就业促进法》有关规定，就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围，由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。 企业(单位)按季将符合享受社会保险补贴条件人员的缴费情况单独列出，向当地人力资源社会保障部门申请补贴。社会保险补贴申请材料应附：符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账(单)、企业(单位)在银行开立的基本账户等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金支付到企业(单位)在银行开立的基本账户。 4. 企业为高校毕业生开展岗前培训享受什么优惠政策? 按照《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国发〔2014〕22号)、《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)等文件规定，企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订6个月以上期限劳动合同，在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的，根据培训后继续履行劳动合同情况，按照当地确定的职业培训补贴标准的一定比例，对企业给予定额职业培训补贴。 企业开展岗前培训前，需将培训计划大纲、培训人员花名册及《身份证》复印件、劳动合同复印件等材料报当地人力资源社会保障部门备案，培训后根据劳动者继续履行劳动合同情况，向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。申请材料经人力资源社会保障部门审核后，财政部门按规定将补贴资金直接拨入企业在银行开立的基本账户。企业申请职业培训补贴应附：培训人员花名册、培训人员《身份证》复印件、《就业创业证》复印件、劳动合同复印件、职业培训合格证书等凭证材料。 对小型微型企业新招用高校毕业生按规定开展岗前培训的，各地要根据当地物价水平，适当提高培训费补贴标准。 5. 高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算? 按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国发〔2011〕16号)等文件规定，高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业的，其按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄。 6. 高校毕业生到企业特别是中小企业就业可否在当地落户? 按照《国务院办公厅关于做好2014年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》(国发〔2014〕22号)、《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》(国办发〔2013〕35号)文件规定，要简化高校毕业生就业程序，消除其在不同地区、不同类型单位之间流动就业的制度性障碍。切实落实允许包括专科生在内的高校毕业生在就(创)业地办理落户手续的政策(直辖市按有关规定执行)。 省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制，简化有关手续，应届毕业生凭《普通高等学校毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》、与用人单位签订的《就业协议书》或劳动(聘用)合同办理落户手续;非应届毕业生凭与用人单位签订的劳动(聘用)合同和《普通高等学校毕业证书》办理落户手续。高校毕业生到小型微型企业就业、自主创业的，其档案可由当地市、县一级的公共就业人才服务机构免费保管。办理高校毕业生档案转递手续，转正定级表、调整改派手续不再作为接收审核档案的必备材料。 7. 流动人员人事档案如何保管? 按照《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》(人社部发〔2014〕90号)、《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员档案具体包括：非公有制企业和社会组织聘用人员的档案;辞职辞退、取消录(聘)用或被开除的机关事业单位工作人员档案;与企事业单位解除或终止劳动(聘用)关系人员的档案;未就业的高校毕业生及中专毕业生的档案;自费出国留学及其他因私出国(境)人员的档案;外国企业常驻代表机构的中方雇员的档案;自由职业或灵活就业人员的档案;其他实行社会管理人员的档案。 流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制，主管部门为政府人力资源社会保障部门，接受同级党委组织部门的监督和指导。流动人员人事档案具体由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理，其他单位未经授权不得管理流动人员人事档案。严禁个人保管本人或他人的档案。跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理。 高校毕业生到具有档案管理权限的机关、事业单位、国有企业就业的，由单位直接接收、管理档案。到无档案管理权限的单位(私营企业、外资企业等)就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。高校毕业生离校时没有就业的，档案可由学校统一发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。档案不允许个人保存。 2015年1月1日起，取消收取人事关系及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。各级公共就业和人才服务机构应提供免费的流动人员人事档案基本公共服务。 8. 什么是人事代理? 公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事下列人事代理服务：(1)流动人员人事档案管理;(2)因私出国政审;(3)在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格;(4)转正定级和工龄核定;(5)大中专毕业生接收手续;(6)其他人事代理事项。 9. 高校毕业生怎样办理人事代理? 按照《人才市场管理规定》有关规定，人事代理方式可由单位集体委托代理，也可由个人委托代理;可多项委托代理，也可单项委托代理;可单位全员委托代理，也可部分人员委托代理。 单位办理委托人事代理，须向代理机构提交有效证件以及委托书，确定委托代理项目。经代理机构审定后，由代理机构与委托单位签定人事代理合同书，明确双方的权利和义务，确立人事代理关系。 10. 高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同? 劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八条规定，用人单位(企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织)招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
雨露计划解读
雨露计划解读雨露计划，又称"春藤计划"，是一项针对中国高校毕业生的就业创业扶持政策。
该计划于2011年启动，由中国政府推出，旨在解决大量高校毕业生就业难的问题，提供更多就业机会和创业支持，以促进经济发展和社会稳定。
随着中国高等教育的普及和大规模扩招，大学生就业形势逐渐严峻。
每年高校毕业生人数以百万计，而相对稳定的就业市场无法完全消化这么大规模的就业压力，导致出现了不少毕业生雇佣难、失业率上升等问题。
为了应对这一现象，中国政府推出了雨露计划，希望通过创业扶助和就业促进，解决高校毕业生就业问题。
雨露计划提供了多项具体政策和支持措施，旨在帮助高校毕业生就业创业，并且主要集中在重点地区和重点行业。
首先，雨露计划提倡大学生创业，为毕业生提供资金支持和创业培训。
政府设立了多个创业基金，为具备创业条件的大学生提供资金扶持，帮助他们解决创业初期的资金压力。
同时，政府还组织了大规模的创业培训和指导活动，为大学生提供创业技能和管理知识的培训，帮助他们更好地开始创业之路。
其次，雨露计划积极调整就业结构，鼓励高校毕业生到基层和中西部地区就业。
为了实现这一目标，政府提供了一系列的就业政策和优惠措施。
例如，对于到中西部地区就业的毕业生，政府给予了一定的户籍调整支持，提供更多的购房、落户、子女入学等福利，以吸引他们到这些地区工作和生活。
此外，政府还鼓励大学生到农村地区从事乡村振兴、农业产业等方面的工作，提供相关的扶持政策和岗位机会。
雨露计划还注重提升大学生就业创业服务体系，构建完善的创业扶持平台。
政府加大对就业创业辅导和服务机构的支持力度，鼓励大学生就业创业服务机构的建设和发展。
同时，政府还加强与用人单位的对接，推动企事业单位为高校毕业生提供更多就业机会和岗位需求。
通过这些服务机构和平台的建设，帮助毕业生更好地了解就业市场情况，提供求职指导和创业支持。
雨露计划的实施取得了一定的成效。
根据相关数据显示，计划实施期间，一些地方的高校毕业生就业率显著提高，创业热情也明显增加。
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大学生就业创业政策解读
近年来，我国大学毕业生就业形势日益严峻，为了促进大学生就业创业，各级政府相继出台了一系列相关政策。
本文将就大学生就业创业政策进行解读，以帮助大学生更好地了解相关政策，并为他们提供指导。
一、高校毕业生就业扶持政策
高校毕业生就业扶持政策旨在提供就业机会，促进毕业生就业。
这些政策主要包括以下几方面内容：
1. 就业创业指导：高校和政府将提供相关就业创业指导服务，通过就业指导讲座、创业培训等方式，帮助毕业生提升就业竞争力和创业技能。
2. 就业信息发布平台：建立各类就业信息发布平台，如就业网站、就业指导APP等，为毕业生提供全面、及时的就业信息，方便他们了解就业市场动态和职位需求。
3. 实习就业安排：加大实习机会的提供，通过与企事业单位合作，为毕业生安排实习岗位，提供实践锻炼的机会，提高他们的职业素养和实践经验。
4. 资金支持：政府将提供一定的创业资金支持，鼓励毕业生创业就业。
这些创业资金可以用于项目开展、场地租赁、设备购置等，减轻了创业者经济负担。
以上措施将有效提升大学生就业创业的机会和能力。
二、创业创新政策
为了鼓励大学生创新创业，政府发布了一系列创业创新政策，以促进大学生创业能力的提升和创新创业项目的落地。
以下是一些常见的创业创新政策：
1. 创业孵化基地建设：各级政府将设立创业孵化基地，为创业者提供办公场地、配套设施和创业指导等全方位服务，帮助创业项目的孵化和成长。
2. 创业教育培训：政府将加大对大学生创业教育培训的投入，通过开展创业导师培训、创业技能培训等方式，提高大学生创业素养和能力。
3. 创新创业项目评选：政府将组织各类创新创业项目评选，给予优秀项目资金支持和政策扶持，为具有创新意识和市场前景的项目提供良好的发展机会。
4. 知识产权保护：政府将加强知识产权保护力度，建立知识产权保护制度，鼓励大学生创业者加强知识产权意识，保护和运用自己的创新成果。
通过这些创业创新政策的推动，大学生的创业活动将得到更好地扶持和发展。
三、创业就业税收优惠政策
为了鼓励大学生创业就业，政府还出台了一系列税收优惠政策。
这
些政策主要包括如下内容：
1. 减免创业初期税费：对于初创期的创业企业，可享受一定期限内
的税费减免政策，减轻初期经营压力，帮助企业稳定发展。
2. 税收优惠政策：对于符合条件的创业企业，政府将给予一定的税
收优惠政策，如减免企业所得税等，增加企业盈利能力。
3. 个人所得税优惠：对于个体创业者，政府将给予一定的个人所得
税优惠政策，减轻个人税负，鼓励个人创新创业。
这些税收优惠政策的实施，将有效促进创业者的积极性，增强他们
的创业信心。
结语
大学生就业创业政策的出台为广大大学生提供了更多的机会和支持。
通过高校毕业生就业扶持政策、创业创新政策和创业就业税收优惠政
策等措施的实施，大学生将更加容易找到合适的工作岗位或启动自己
的创业项目。
希望大学生能够积极了解并充分利用这些政策，为自己
的就业创业之路铺垫成功的基石。