中学部门岗位职责(4篇)

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中学总务处岗位职责范本(4篇)

中学总务处岗位职责范本(4篇)

中学总务处岗位职责范本(____字)一、岗位背景总务处是中学校园建设和管理的重要部门之一,负责学校的设施设备管理、维修保养、安全保卫、后勤保障等工作,以确保学校正常运转和师生安全。

作为该部门的一名员工,需要承担一定的职责,为学校提供优质的后勤保障服务。

二、职责描述1. 设备设施管理(1) 负责学校各类设备设施的管理和维护,并制定相应的管理制度和操作规程;(2) 负责学校教学设备的调配、维修和更新,确保设备的正常运转;(3) 负责学校办公设备的采购、使用和维护,保障教职员工的工作顺利进行;(4) 负责学校实验室和实训场地的管理,确保安全、清洁、整齐;(5) 负责学校图书馆的管理和维护,保障师生的阅读和学习需求。

2. 建筑设施管理(1) 负责学校各类建筑设施的管理和维护,确保校园环境的整洁、安全;(2) 负责学校教室、办公室、教研室等各类场所的日常维修和清洁工作;(3) 负责学校操场、运动场及其他活动场地的管理和维护,以确保师生的体育活动安全;(4) 负责学校食堂和宿舍的管理,保障师生的饮食和住宿条件。

3. 安全保卫工作(1) 负责学校安全工作的组织和协调,制定学校安全管理制度和应急预案;(2) 负责学校安全设备的维修和检查,保障师生的人身安全;(3) 负责学校消防设备的检查和维护,提高火灾防范意识;(4) 组织学校的安全演练和应急疏散,以应对突发事件。

4. 后勤保障工作(1) 负责学校后勤工作的组织和协调,保障学校的正常运转;(2) 负责学校设备和物资的采购、分配和管理,合理利用资源;(3) 负责学校车辆的管理和维护,保障师生的出行需求;(4) 组织学校的大型活动和会议,提供后勤支持。

三、职责要求1. 具备相关专业知识和技能,如设备维修、建筑管理、安全防范等,能够独立完成工作任务;2. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识,能够有效地与不同部门和人员合作,共同完成工作目标;3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与师生及家长保持良好的关系,提供优质的后勤保障服务;4. 具备较强的责任心和工作执行力,能够按时完成工作任务,应对紧急情况;5. 具备较强的安全意识和危机处理能力,能够有效应对突发事件,保障师生的安全。

中学工会文体委员岗位职责范文(4篇)

中学工会文体委员岗位职责范文(4篇)

中学工会文体委员岗位职责范文中学工会文体委员的主要职责是负责学校文体活动的组织、协调和推广工作。

具体包括以下方面:1. 组织文体活动:根据学校的文体活动计划,策划并组织多样化的文体活动,如运动会、文艺晚会、社团表演等。

2. 协调各方资源:与学校其他工会委员、学生会以及社团组织等进行沟通与合作,协调人力、物力和财力资源,确保活动顺利进行。

3. 宣传推广:负责宣传和推广学校的文体活动,利用各种媒体渠道进行宣传,提高学生参与度和关注度。

4. 组织培训:组织培训学校文体活动的志愿者和参与者,提高他们的组织能力、技能和参与度。

5. 管理文体设备:负责学校文体设备的管理和维护,确保设备完好,并协助相关部门进行器材的购买与更新。

6. 参与筹款:协助学生会进行活动经费的筹措工作,与赞助商洽谈合作,积极争取各方的支持和赞助。

7. 活动后总结:负责组织和撰写文体活动的总结报告,对活动的开展情况、效果和问题进行评估,并提出改进意见。

通过以上工作,中学工会文体委员能够带动学生参与文体活动,丰富学生的课余生活,增强学生团结协作的能力,并提高学生的身体素质和文化素养。

中学工会文体委员岗位职责范文(2)1、要认真组织和开展好教职工群众性业余文体活动,使广大教职工达到身心健康、精力充沛,更好地完成教学、科研任务。

2、开展好球类、棋类、田径等体育活动,因地制宜地开展不同形式丰富多彩的小型多样的群众性体育活动。

3、每年组织____至____次全校大型文体活动。

4、组织具有我校传统、有影响、水平高的体育代表队,参加局、市及上级体协组织的体育比定,为学校争得荣誉。

5、努力抓好各体育代表的提高工作,组织各项运动队的业余训练(教工篮球队、教工乒乓球队、教工排球队、教工棋类代表队等)。

6、组织好教职工节假日文体活动,节日安排要丰富多彩,富有趣味性,举办一些文体项目的辅导和表演,活跃教职工节假日的文娱生活。

7、不定期举办书法、绘画、摄影等竞赛和展览,及健美操、广播操辅导班。

中学财产管理员岗位职责(4篇)

中学财产管理员岗位职责(4篇)

中学财产管理员岗位职责中学财产管理员的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 资产登记管理:负责学校固定资产和非固定资产的登记、清点和台账管理工作,确保资产的准确记录和管理。

2. 资产处置管理:负责对学校资产进行状态评估和分类,制定相应的处置方案,并参与资产处置的实施和跟踪工作。

3. 资产维护保养:监督和协调学校资产的日常维护保养工作,及时进行维修和更换,保证资产的正常使用和延长使用寿命。

4. 资产保险管理:负责学校财产保险的购买和维护工作,与保险公司进行沟通和协商,确保学校财产得到充分保障。

5. 资产盘点核查:定期进行资产盘点和核查工作,检查资产状况和数量是否与记录一致,发现差异及时进行调查核实。

6. 政策法规执行:了解相关的财产管理政策和法规,负责组织财产管理的实施,确保各项工作符合相关要求。

7. 财产安全防范:负责学校财产的安全管理工作,加强巡查和监控,防范财产损失和盗窃事件的发生。

8. 信息汇报与统计:及时准确地收集和汇报有关财产管理的信息,协助上级进行统计和分析,为决策提供依据。

9. 队伍管理:负责对财产管理部门的工作人员进行指导和管理,培养和选拔人才,提高工作团队的整体素质与能力。

总的来说,中学财产管理员的岗位职责是保管、管理和维护学校的财产,确保学校财产的安全和正常运转。

中学财产管理员岗位职责(二)岗位:中学财产管理员职责概述:中学财产管理员负责管理学校的固定资产和无形资产,并负责资产的采购、入库、使用、维护、保管和废弃等工作,确保学校资产的安全、有效使用和维护,以支持学校的正常运转及教育教学工作的开展。

职责细分:资产管理:1.负责学校固定资产和无形资产的登记、分类、编码和建档工作,建立完善的资产档案,确保资产信息的准确性和完整性。

2.负责资产的盘点和定期清查工作,及时发现和解决资产管理中的问题,确保资产的数量和状态与实际相符。

3.负责资产变动的处理,包括资产的调拨、报废和报损等,保证变动记录的及时性和准确性。

中学勤杂工岗位职责(4篇)

中学勤杂工岗位职责(4篇)

中学勤杂工岗位职责通常包括:1.校园环境的清洁和维护:负责校园内各个区域的打扫、清洁,包括教室、走廊、操场等场所的清扫、擦拭、垃圾清理等工作。

确保学校环境整洁、卫生。

2.器械设备的维护:负责中学内一些器械和设备的日常清洁和维护,例如教室的黑板、投影仪、扫帚、拖把等,保证设备安全可用。

3.学校设施的运输和支持:负责学校内物品、设备的运输,例如搬运桌椅、运送教材、复印文件等。

协助教职员工的工作。

4.校园安全的维护:负责学校内的巡逻和安全检查,发现安全隐患及时处理,确保学生和教职员工的安全。

5.协助举办活动:负责设置活动现场的准备工作,例如布置桌椅、搭建舞台等。

在活动期间协助维持现场的秩序和清洁。

6.其他临时工作:根据学校领导或上级安排,负责临时交办的工作。

需要具备以下能力和素质:- 良好的卫生习惯和环境意识- 较强的体力和耐力- 细心、认真、勤奋- 善于与他人合作和沟通- 具备一定的安全意识和应急处理能力中学勤杂工岗位职责(2)中学勤杂工的岗位职责主要包括:1. 协助卫生清洁工作:负责学校环境、教室、卫生间等各个区域的清洁工作,包括地面、墙面、窗户、家具、设施设备的清洁和维护等。

2. 协助学校保安工作:负责学校门卫、巡逻、安全监控等工作,确保学校内外安全。

3. 协助搬运物品:负责学校各处物品的搬运、整理和摆放,如搬运桌椅、学生用具等。

4. 协助校园维护工作:负责学校园区的绿化、花草养护,协助校门、围墙、楼道、走廊等的维护和修缮工作。

5. 协助设备维修工作:负责学校设备的日常维护和维修工作,如维修电器设备、灯具、水管等。

6. 协助校园活动支持:根据学校的需要,协助举办各类校园活动,如布置场地、提供支持等。

7. 配合学校其他部门工作:根据学校的安排,配合其他部门的工作,如学生事务处、教务处等。

8. 保障学校卫生安全:负责卫生污物、垃圾等的处理和分类,确保学校卫生环境的安全。

需要注意的是,中学勤杂工的职责可能会有所差异,具体的工作内容可能根据学校的需求和要求而有所不同。

中学政教处副主任岗位职责(四篇)

中学政教处副主任岗位职责(四篇)

中学政教处副主任岗位职责中学政教处副主任是学校政教处工作的重要管理职位,主要负责学校政治思想教育和德育工作的组织、协调和推进。

下面是针对该岗位的职责和工作内容的____字详细说明:一、教育管理职责:1.制定学校政治思想教育和德育工作的年度计划,并组织实施。

编制和修订相关政策、制度和规章制度,提升学生的思想素质和道德品质。

2.负责学校德育教育课程的开发和实施,确保教育内容科学性、针对性和有效性。

组织教师队伍进行教育教学研究和经验交流,提升教育教学质量。

3.组织开展学生的政治思想教育活动,包括校园文化建设、思想道德讲座、主题班会等,加强学生的思想道德教育。

4.指导学生发展良好的品行和习惯,养成正确的行为规范和生活习惯。

5.组织学生参与社会实践活动,培养学生的社会责任感和公民意识。

6.负责学校的道德评价和表彰工作,根据学生的言行举止进行综合评定,推选优秀学生并进行表彰。

二、日常管理职责:1.组织学校政教处的日常工作,制定日常工作计划和安排,监督分工的执行情况。

2.负责学生思想政治教育和德育工作的日常管理,包括值日、例会、纪律约束等工作的安排和指导。

3.负责学生的纪律处分工作,对违反纪律的学生进行调查、处罚和教育,确保学校纪律的执行和学生行为的规范。

4.监督学生组织的活动,确保学生组织的活动符合学校的政治理念和教育要求。

5.协助学校领导做好学生思想动态的研究和分析工作,提出相关的改进和完善意见。

三、师资培训与发展职责:1.负责学校师资队伍的政治思想教育和德育工作的培训和发展。

组织开展教师的思想政治理论学习,提高教师的政治思想教育和德育工作的专业能力。

2.指导教师参与政治教育和德育工作的活动,组织教师进行技术培训和实践经验交流,让教师更好地履行教育职责。

3.组织开展德育经验交流活动,邀请校外专家进行专题讲座和培训,提升教师的德育水平和教育管理能力。

4.组织评选优秀教师和德育工作者,激发教师的工作积极性和创造性,营造良好的教育氛围。

中学总务处主任岗位职责范文(4篇)

中学总务处主任岗位职责范文(4篇)

中学总务处主任岗位职责范文中学总务处主任的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 组织管理:负责总务处的日常工作安排和组织,确保各项工作的顺利进行,协调各部门之间的协作关系。

2. 办公室管理:负责办公室设备、文具等的采购和管理,保证办公室正常运转。

3. 学校设施管理:负责学校的各项设施管理,包括校舍、教室、实验室、图书馆、体育场馆等的维护、保养和改造。

4. 安全管理:负责学校的安全工作,包括制定和组织实施安全管理制度和措施,保障师生的人身和财产安全。

5. 资产管理:负责学校资产的采购、领用、登记和管理,做好固定资产的清查和报废手续。

6. 合同管理:负责学校与外部单位签订的合同的管理,包括合同的审批、归档、履行情况的监督等。

7. 财务管理:负责总务处的财务管理工作,包括预算的编制、执行和绩效评估,确保财务的合规性和透明度。

8. 信息化建设:负责学校信息化建设的规划和组织实施,推动校园网络、电子设备、教育管理系统等的建设和应用。

总之,中学总务处主任需要具备良好的组织和管理能力,熟悉学校的各项管理工作,能够保障学校的日常运转和各项工作的顺利进行。

中学总务处主任岗位职责范文(2)一、岗位概述中学总务处主任是中学行政管理中的重要职位之一,负责学校总务工作的组织、协调与管理,是学校日常运行的重要支撑。

该职位要求具备较高的管理能力、沟通能力和协调能力,能够有效地组织和协调学校总务工作,确保学校各项事务的有序进行。

二、岗位职责1. 制定学校总务工作的发展规划和年度工作计划,确保总务工作与学校整体工作的顺利推进和落实。

2. 组织学校日常运行中的各项行政管理工作,包括物资供应、基础设施维护、校内安全等,确保学校各项事务的正常进行。

3. 负责学校固定资产和大型设备的管理与维护工作,确保其正常运转和寿命。

4. 组织学校的校园环境整治与美化,保障师生的正常学习和生活环境。

5. 协调学校与各部门之间的协作与合作,促进学校各项工作的协调发展。

中学教育处岗位职责范文(4篇)

中学教育处岗位职责范文中学教育处是负责学校行政管理和教育工作的部门,具体岗位职责如下:一、组织和协调学校教育工作1. 负责制定学校的教育发展规划和年度工作计划,组织和协调全校教育工作的实施。

2. 负责组织校内教学改革和教师专业发展的活动,制定相关政策和制度,推动教师教育教学研究的开展。

3. 协调各学科教研组的工作,组织学科教研活动,促进教师教学经验和教育教学资源的共享。

4. 组织开展教育教学培训工作,提高教师的专业素质和教育教学水平。

二、推进学校课程建设和教学改革1. 负责学校课程改革的研究和实施,制定和完善课程标准,推进跨学科和综合素质教育的发展。

2. 负责组织和协调学校的课程评估工作,制定教学质量评估的方案和方法,提供教学改进的建议。

3. 组织和协调新课程教材的选用和使用,提供相关教学资源和支持,推动教师教材自主研发的开展。

4. 提供课程和教学设计的指导和辅导,帮助教师提高课堂教学效果,落实课程改革的具体任务。

三、推动学校教研和科研工作1. 负责组织学校教研活动的开展,指导教研组的建设和科研项目的申报。

2. 协调和推进教师教育教学研究的开展,组织教育科研成果的评审和发布。

3. 提供教育教学研究的信息和资源支持,促进教师科研论文的发表和学术交流的开展。

4. 组织学校教师教育教学成果的评选和表彰,推动教师的教育教学研究和创新能力的提升。

四、管理和协调学校教育资源1. 负责学校教育资源的统筹调配和管理,包括人员、经费、设施等教育资源的配置和使用。

2. 组织和协调学校教室、实验室、图书馆等教育设施的建设和使用,保障教育教学工作的顺利开展。

3. 负责教育装备设施的采购和维护,确保教育教学资源的有效利用。

4. 组织和协调学校教育信息化建设,推动教育技术的应用和教学资源的共享。

五、培养学生思想道德和行为习惯1. 负责组织和协调学生思想品德教育工作,制定相关教育方案和活动,培养学生正确的价值观和行为准则。

2. 组织和开展学生心理健康教育,提供学生心理咨询和辅导服务,解决学生心理问题。

中学医务室负责人职责(4篇)

中学医务室负责人职责中学医务室负责人的职责通常包括以下几个方面:1. 组织和管理医务室的工作:负责医务室的日常管理工作,包括制定工作计划、组织医疗救护工作、安排医务人员的工作任务等。

2. 保障学生健康安全:监督和管理学生的健康状况,及时发现和处理学生的健康问题,为学生提供急救、诊疗和护理服务。

制定并执行学生疾病预防和保健计划,进行常规体检,推广健康教育和预防知识,确保学生的健康与安全。

3. 管理医护人员:负责医务室的人员招聘、培训和考核,并协调医护人员的工作,确保医务室的正常运作。

同时还要负责医务室设备和药品的采购管理。

4. 与学生家长和教师沟通:与学生家长和教师保持密切联系,及时汇报学生健康情况和健康教育,提供健康咨询与指导,制定个别学生的医疗方案,并为学生诊断的与课程相关的疾病提供教育建议。

5. 组织应对突发事件:在突发情况下,负责组织应急处置工作,保障学生的身体健康和安全。

总的来说,中学医务室负责人的职责是为学生提供全面的医疗保健服务,确保学生的身体健康和安全,同时与家长和教师密切配合,共同关注学生的身心健康。

中学医务室负责人职责(二)第一章总则第一条为了做好中学医务室的工作,发挥学校医疗保健工作的重要作用,规范医务室工作,提高医务室负责人和医务人员的工作素质和水平,制定本工作规程。

第二章医务室负责人的基本职责第二条作为中学医务室的负责人,必须认真履行以下职责:一、遵守国家有关卫生法规和学校关于医疗保健的各项规定,坚决维护学生的身体健康;二、负责医务室的管理和卫生工作的组织,维护医务室的正常运行和工作秩序;三、认真学习有关卫生保健知识和业务知识,提高医务室负责人和工作人员的业务素质和水平;四、负责学校医疗保健工作计划的制定和实施,做好学校医疗保健工作的宣传和组织工作,并负责学校卫生保健工作的信息报告工作;五、负责学校医疗保健设备和药品的管理工作;六、协助学校开展卫生防疫工作,并参与应急卫生事件的处理;七、负责学校医疗保健经费的支出和报账工作;八、协调医务室与家长、学生及其他单位的医疗保健工作,为学生提供及时、高质量的卫生服务。

中学备课组长岗位职责范文(4篇)

中学备课组长岗位职责范文一、岗位概述中学备课组长是中学教学管理团队中的重要组成部分,负责指导、协调和管理备课组的工作。

岗位具体职责主要包括进行教学资源调查和分析,制定备课计划,组织备课活动,指导备课组教师进行教学设计及评价等。

中学备课组长需要具备较高的教学素养、管理能力和沟通协调能力,能够有效推动备课组的工作,提高教学质量。

二、岗位职责1. 组织备课活动(1)制定备课计划,确定备课组的工作目标和分工;(2)组织备课组教师开展教学资源调查和分析,了解各学科的教学需求和资源情况;(3)组织备课组教师进行教学设计,指导教师制定教学目标、教学内容和教学方法;(4)组织备课组教师评价教学效果,提供改进意见和建议;(5)组织备课组教师进行备课总结,及时分享好的备课案例和教学经验。

2. 指导备课组教师(1)对备课组教师进行教学知识培训和教学方法指导,提高备课组教师的教学能力;(2)指导备课组教师进行课堂管理和教学评价,确保教学工作的顺利进行;(3)协助备课组教师解决教学中的问题,提供专业建议和支持;(4)指导备课组教师进行教学评价,对教师的教学过程和教学效果进行评估和反馈。

3. 平衡教学资源(1)收集、整理和评估各种教学资源,包括教材、教辅资料、网络资源等;(2)根据教学需求和资源情况,合理分配和利用教学资源,确保教学质量;(3)与其他学科备课组长和教务处进行合作,共同推动教学资源的共享与交流。

4. 监督备课组工作(1)监督备课组教师按照备课计划进行备课活动;(2)定期检查备课资料的完整性和准确性;(3)对备课组教师的备课工作进行评估和反馈,及时发现问题并提出改进意见;(4)协调解决备课组教师之间的矛盾和问题,维护备课组的稳定和和谐。

5. 数据分析和报告(1)收集备课组的相关数据,进行数据分析和研究,为教学改进和决策提供参考依据;(2)撰写备课组工作报告,及时向教研组长和教务处汇报备课组的工作进展和成果;(3)参与教学研究和教研活动,不断提升自身的教学与管理水平。

中学生活部管理员工作职责范文(4篇)

中学生活部管理员工作职责范文一、岗位职责1.负责组织和协调学生会的日常工作,确保各项活动的顺利进行;2.负责制定学生会的工作计划和年度活动计划,并组织实施;3.负责监督学生会各部门的工作进展,并及时提供指导和支持;4.负责学生会成员的选拔和培训工作;5.组织学生会成员召开例会,以评估工作进展和解决问题;6.负责维护学生会的形象和声誉,及时回应学生和家长的反馈;7.与学校领导和教职员工保持良好的合作关系,协调学生会与学校的各项工作;8.组织和参与学生会的公益活动,提高学生们的社会责任感;9.负责学生会的经费管理,确保经费的合理使用和审计工作;10.协助学生会主席或教师指导进行其他工作。

二、任职资格1.具备良好的组织和策划能力,有一定的团队管理经验;2.熟悉学校各项管理规定和流程;3.能独立思考、分析和解决问题,具备较强的抗压能力;4.具备良好的沟通和协调能力,能够有效与学生、家长和教职员工进行沟通和合作;5.具备一定的财务管理知识和经验,能够独立进行预算编制和报销审批;6.具备较强的时间管理和组织能力,能够合理安排各项工作的优先级;7.能够全力以赴投入到学生工作中,对学生的成长和发展有高度的关注和责任感。

三、工作绩效指标1.学生会日常工作的运营情况,活动的顺利进行;2.学生会成员的选拔和培训效果,以及团队的凝聚力;3.学生会与校方、家长和教职员工的合作效果和反馈;4.学生会的形象和声誉维护情况;5.公益活动的效果和影响力;6.经费使用与审计情况;7.学生工作中的问题解决情况;8.个人时间管理和工作效率。

四、工作环境和待遇1.工作环境:学生会办公室、学校各个场所和活动现场;2.工作时间:根据学校和学生会的日常工作安排,需配合例会和活动时间;3.待遇:根据学校和学生会的规定,享受一定的劳动报酬或奖励。

五、工作注意事项1.遵守学校的各项规章制度,严格保守学生、家长和教职员工的隐私;2.始终保持对学生的尊重和关怀,为学生提供帮助和支持;3.做好学生会工作的记录和档案管理,确保工作的可追溯性;4.与学校领导和教职员工保持积极和良好的合作关系;5.及时向学生会主席和教师指导汇报工作进展和存在的问题;6.保持工作的积极性和专业性,自我学习和提升的能力。

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中学部门岗位职责
1、制定学校教学工作计划,指导年级部开展教学管理
2、完善教学常规查评制度,指导年级部落实教学常规
3、指导年级部教学管理及教学常规查评跟踪监控,查评考核
4、开展课堂教学研究,指导学科组落实教学教学改革
5、指导各学科组开展校本课程建设
6、组织公开课、观摩课、研讨课、示范课等活动,及时总结,及时反馈
7、组织好考试工作及成绩分析
8、承担各级教学活动工作和各级教学视导工作
9、负责实验室管理
国际教学与就业部部门岗位职责
1、指导学科组做好英语教学工作,提高学科成绩
2、指导国际班教育教学工作
3、组织英语学科活动,大力开展英语学科教研活动,形成新成果
4、组织、协调外事活动,建设“英语推广基地”,总结外事活动的经验
5、组织学生进行企业参观和高三学生劳动技能培训
中学部门岗位职责(二)
1、切实做好教育教学的服务保障工作。

设备安排到位、物品采购保证质量;保障学校大型活动
2、加强校产管理,充分发挥资产的作用。

严格班级公物管理与检查制度,与政教处协调,将班级公物管理纳入班主任考核制度,杜绝人为损坏。

强化维修管理意识,对学校各项设施设备定期检修,做好保养维修工作
3、坚持勤俭办学。

坚持勤俭办学,统筹兼顾,合理开支,保证重点,杜绝浪费。

严格资产采购审批制度和政府采购制度
4、加强设备管理,确保资产有效使用
5、做好维修服务、校园绿化及基建维修工作
6、负责材料、资料等印制等审批工作
7、负责教师公寓、学生公寓的管理工作
中学部门岗位职责(三)
1、做好教职工上班、下班的考勤工作;
2、做好教职工的考核及绩效发放工作
3、做好岗位聘任、职称评聘及调资工作
4、做好各级文件及会议通知的上传下达工作
5、做好学校财务预算及开支工作
6、完成学校的宣传报道及周简报工作
7、做好校务公开工作
体卫艺处部门岗位职责
1、组织学生的文体活动
2、组织体卫艺教学教研活动
3、组织体育节、艺术节活动及运动会工作
4、做好教师学生的体检工作和心理咨询工作
5、编印卫生健康报和组织健康教育宣传活动
6、开展禁烟活动
中学部门岗位职责(四)
1、做好团组织建设工作,积极开展团组织活动,发挥团员的先锋模范作用
2、协助政教处、年级部做好学生管理工作
3、做好升旗工作
4、做好红十字会工作
5、开展社团活动
年级管委会部门岗位职责
1、在校长室领导下,开展学生管理、教学管理和教师管理工作
2、制定年级部工作目标,分工合作,明确职责
3、在政教处、教务处的指导下开展教育教学研究,落实教育教学常规工作,建立考核制度,积累数据,及时上报
4、落实教师管理工作,严格执行调课制度,及时把握教师状态,严肃工作纪律,形成团结和谐、积极向上的工作氛围
5、健全学生成长档案。

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