访问权限管理制度
访问权限管理的制度
接见权限管理的制度
为了增强计算机及信息网络安全及保密管理，防止操作权限失控 ,并防备一些用户利用非法获得的权限进行不正确的活动，特拟订网络操作权限分级管理
规定，对各用户的上网活动进行严格的管理，并依据各用户的身份对用户的接
见权限进行严格的控制，保证网络的的正常运行，保证应用程序安全、稳固的
运行。
第一条全部服务器、骨干互换机及其余系统主要设备由信息部技人员负责
管理，任何人不得私自操作网络设备，改正网络参数和服务器的有关设置等。
第二条信息部分派给各部门的文档上传下载方法，各科室工作人员应予以
保护，如因保护不善而造成的不良结果由各部门工作人员肩负。
第三条关于主要网络设备和计算机服务器系统，信息部门应该正确分派权限，并加严实的口令予以保护，口令应按期改正，任何非系统管理人员禁止使用、扫描或猜想口令 .第四条关于服务器系统和各主要互换设备的配置信息，信息部门应做好按期备份工作，保证在系统发生故障时能实时恢复，以保障网络
的正常运行。
第五条信息部门技术人员关于服务器系统和主要网络设备的设置、改正应
该做好登记、存案工作。
同时信息部门技术人员还要做好服务器系统和主要网络设备的审查的备份
工作。
第六条需要增添相应的服务器等设备，一定由相应部门向信息部门提出申请，填写表格，由单位负责人署名赞同，并经主管领导审查赞同后方可履行，
同时应指定专人负责管理。
上述站点都要接受信息中心的监察。
第七条信息技术人员要明确管理职责，不得私自将自己操作权限转交别
人，防止操作权限失控。
未经领导赞同也不得超越权限操作。
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企业权限与访问控制管理制度
企业权限与访问掌控管理制度1. 前言为了保障企业信息安全，规范员工权限和访问掌控管理，特订立本制度。
本制度适用于全部企业员工和相关系统、设备的使用。
企业管理负责人有责任确保本制度的执行，并对违反本制度的行为进行相应的追责和处理。
2. 定义•权限：指员工在企业内部系统和设备上拥有的特定操作本领和访问权限。
•访问掌控：指通过身份验证和授权机制来限制对系统和设备资源的访问和操作。
3. 身份验证3.1 员工身份验证全部员工在进入企业内部系统和设备前，必需进行身份验证。
具体的身份验证方式由企业内部决议，可以包含但不限于密码、指纹、虹膜识别等。
3.2 访客身份验证全部来访的访客必需在进入企业内部系统和设备前进行身份验证，并由企业内部指定人员进行陪伴。
访客身份验证方式可以包含但不限于登记表、访客证、临时身份验证等。
4. 权限调配4.1 权限级别依据员工在企业内部的职责和需要，确定不同的权限级别。
权限级别由企业管理负责人审批，并依据实际需要进行调整。
4.2 权限需求评估在员工任职过程中，企业管理负责人将依据员工的工作职责和需要，评估其对系统和设备的权限需求，并确定相应的权限级别。
4.3 权限审批任何权限更改都必需经过正式的权限审批程序。
员工需向企业管理负责人提交权限申请表，并经过审核后进行授权。
企业管理负责人有权依据实际情况对权限申请进行批准、拒绝或者调整。
4.4 权限撤销在员工离职、职务更改或者企业需要的情况下，企业管理负责人有权撤销或调整员工的权限。
撤销权限后，员工将失去相应的访问和操作本领。
5. 访问掌控5.1 物理访问掌控为了确保企业内部设备的安全，全部设备必需进行物理访问掌控。
只有获得授权的员工才略进入设备所在区域。
企业将建立相应的门禁系统、视频监控系统等物理安全措施。
5.2 逻辑访问掌控为了保护企业内部系统的安全，对系统的访问将采取逻辑访问掌控措施。
全部员工必需在系统登陆时进行身份验证，并依据权限级别进行访问掌控。
机房访问管理制度
机房访问管理制度为了确保机房设备的安全运行和数据的安全存储，保障信息系统的安全稳定运行，制定本制度。
一、目的本制度的目的是为了规范机房的访问管理，保障机房设备的正常运行和数据的安全存储，防止信息系统遭到非法侵入和破坏。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有的机房，所有涉及到机房的访问都必须遵守本制度的规定。
三、访问权限1. 机房的访问权限仅限于公司的技术人员和授权人员，未经授权的人员禁止进入机房。
2. 所有访问机房的人员必须先进行身份验证，包括刷卡，输入密码等方式。
3. 访问机房的人员应当根据其工作需要，具有相应的机房访问权限，只能进入其知悉的机房区域，禁止越权访问。
四、访问管理1. 访问机房的人员应当遵守机房的相关安全规定，不得进行任何未经授权的操作。
2. 访问机房的人员应当遵守机房的环境管理规定，保持机房的整洁和安全。
3. 访问机房的人员应当遵守机房的各项操作规程，不得随意更改机房设备的设置和布局。
4. 访问机房的人员应当遵守机房的监控规定，配合机房管理员进行机房设备的监控和管理。
五、访问记录1. 所有访问机房的人员都应当进行访问记录的登记，包括访问的时间和目的等信息。
2. 访问记录应当保存一定的时间，以备日后安全审计使用。
六、安全监控1. 机房应当配备安全监控设备，对机房的各项设备进行监控和管理。
2. 安全监控设备应当保持良好的运行状态，定期进行维护和检查。
七、违规处理1. 对于违反机房访问管理制度的人员，公司有权对其进行相应的处理，包括但不限于警告、限制访问权限、停止使用机房等处罚。
2. 对于严重违反机房访问管理制度的人员，公司有权依法追究其法律责任。
八、其他事项1. 机房访问管理制度不断需要进行改进和完善，公司有权对本制度进行修订。
2. 所有访问机房的人员都应当定期接受机房访问管理制度的培训，了解并遵守相关规定。
以上就是本公司的机房访问管理制度，希望所有的员工都能严格遵守制度规定，共同维护公司的信息系统安全和机房设备的正常运行。
信息系统访问权限管理规定
信息系统访问权限管理规定一、背景随着信息技术的迅速发展，信息系统在组织中的重要性日益提升。
为了有效保护信息系统的安全，合理管理访问权限成为组织必须重视的问题。
本规定旨在确保信息系统的访问权限合规、安全可控，以保护组织信息资产的完整性、保密性和可用性。
二、适用范围本规定适用于所有使用和管理信息系统的组织成员，包括员工、合同工、顾问、供应商等所有与组织有关联的个体。
三、定义1. 信息系统：指组织内使用的所有计算机系统、网络设备、服务器等设备及其相关软件、数据和通信设施。
2. 访问权限：指个人在信息系统中进行特定操作的权利和能力，包括读取、写入、修改、删除等权限。
3. 资产：指信息系统中的各种设备、软件、数据等。
4. 最小权限原则：指个体在信息系统中只能获得完成工作所需的最低权限，以降低信息系统被滥用的风险。
四、访问权限管理的原则1. 业务原则：访问权限的授予和撤销必须与个体的职责和业务需求相对应，保证业务流程的顺畅进行。
2. 最小权限原则：个体在信息系统中的访问权限应限制在完成工作所需的最低权限范围内，不得超出其职责范围，以减少信息系统遭到的风险。
3. 分层管理原则：访问权限应分层管理，依据个体的职位、权限等级、工作需要等因素进行分类和管理。
4. 审计追踪原则：信息系统应具备审计追踪功能，能够对个体的访问权限进行记录和监控，以便及时发现和处理异常操作。
五、访问权限管理的措施1. 访问权限的授予和撤销必须经过授权程序和管理层批准。
2. 组织应建立访问权限申请和审批制度，个体申请访问权限需填写申请表，详细说明所需权限的业务理由和期限，并经过直接上级审核。
3. 组织应定期对信息系统中的访问权限进行审计，发现权限不合理或存在风险的情况及时进行调整和处理。
4. 个体离职、调岗或不再需要某些权限时，应及时撤销其在信息系统中的访问权限。
5. 访问权限的管理责任应明确到人，每位管理员应具备相关授权和审批的权限，并提供相关的培训和指导，确保其了解和遵守本规定。
文件访问权限管理制度(DOC)
文件访问权限管理制度(DOC)1. 引言本文件旨在确立公司文件访问权限管理制度，以保障公司敏感信息的安全和机密性。
该制度适用于所有公司员工，包括全职、兼职和临时员工。
2. 定义- 文件：公司内部存储和处理信息的电子或纸质文档。
文件：公司内部存储和处理信息的电子或纸质文档。
- 访问权限：指员工可以使用、编辑或查看特定文件的能力。
访问权限：指员工可以使用、编辑或查看特定文件的能力。
- 敏感信息：包括但不限于客户数据、商业机密、合同信息和财务记录等对公司具有重要意义的信息。
敏感信息：包括但不限于客户数据、商业机密、合同信息和财务记录等对公司具有重要意义的信息。
- 管理员：负责管理和监督文件访问权限的指定员工。
管理员：负责管理和监督文件访问权限的指定员工。
3. 文件访问权限级别为了确保敏感信息的安全，公司设立以下文件访问权限级别：- 级别1：全员可访问：适用于不包含敏感信息的普通公司文件，例如公司通知和公开政策等。
级别1：全员可访问：适用于不包含敏感信息的普通公司文件，例如公司通知和公开政策等。
- 级别2：部分访问权限：适用于包含部分敏感信息的文件，访问权限需要根据员工职位和工作需要进行划分。
管理员将根据工作职责和员工需求，授权访问权限。
级别2：部分访问权限：适用于包含部分敏感信息的文件，访问权限需要根据员工职位和工作需要进行划分。
管理员将根据工作职责和员工需求，授权访问权限。
- 级别3：限制访问权限：适用于包含高度敏感信息的文件，仅授权给特定人员。
访问这些文件的员工必须获得管理员的批准，并且他们的访问将被记录。
级别3：限制访问权限：适用于包含高度敏感信息的文件，仅授权给特定人员。
访问这些文件的员工必须获得管理员的批准，并且他们的访问将被记录。
4. 文件访问权限管理流程公司将采取以下流程管理文件访问权限：1. 管理员根据员工职位和工作需要，将员工分配到相应的权限级别。
2. 员工可以向管理员申请提升或调整其访问权限级别。
档案密级与访问权限管理制度
档案密级与访问权限管理制度1. 引言档案密级与访问权限管理制度是为了确保档案的安全性和保密性，并合理管理档案的访问权限而建立的一套制度。
本文将介绍档案密级的定义、分类以及对应的管理措施，以及访问权限的管理原则和流程。
2. 档案密级的定义与分类2.1 定义档案密级是指根据档案的重要性和涉密程度，对档案进行分类和标识，并采取相应的管理措施的制度。
通过对档案密级的定义和分类，可以帮助机构和个人确定对档案的管理要求，并保护机构和个人的合法权益。
2.2 分类根据档案的重要性和涉密程度不同，档案可以分为多个密级。
常见的档案密级分类如下绝密级对国家安全和重大利益具有重大影响的档案，需要最高级别的保密措施，只能由特定的授权人员访问。
机密级对国家利益和组织机构利益具有重要影响的档案，需要较高级别的保密措施，只能由被授权的人员访问。
秘密级对组织机构运作和业务活动具有一定影响的档案，需要一定级别的保密措施，只能由有关部门或人员访问。
内部级对组织机构内部进行管理和运作所必需的档案，需要一定的保密措施，只能由内部人员访问。
公开级对外公开和公开传输的档案，不需要保密措施，可以由任何人访问。
3. 档案密级管理措施3.1 绝密级管理措施严格限制绝密级档案的存放地点，确保只有授权人员可以访问。
对存放绝密级档案的场所进行安全防护，包括安保门禁、监控摄像等措施。
对访问绝密级档案的人员进行认证和授权，确保只有经过专门培训和背景审查的人员可以访问。
记录绝密级档案的使用情况，包括档案的借阅、还回等操作，以做到有据可查。
3.2 机密级管理措施限制机密级档案的存放地点，确保只有授权人员可以访问。
对存放机密级档案的场所进行安全防护，如密码锁、磁卡门禁等措施。
对访问机密级档案的人员进行身份确认和授权，确保只有经过合规培训的人员可以访问。
对档案进行定期检查和审计，确保机密级档案的安全性。
3.3 秘密级管理措施对秘密级档案的存放地点进行限制，确保只有授权人员可以访问。
医院互联网访问管理制度
一、总则为规范医院互联网访问管理，保障医院信息系统安全稳定运行，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国网络安全法》等相关法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院内部及外部人员通过互联网访问医院信息系统的情况。
三、互联网访问管理职责1. 信息化管理部门负责制定互联网访问管理制度，组织实施，并监督执行。
2. 信息安全管理部门负责互联网访问的安全管理，确保信息系统安全稳定运行。
3. 相关部门负责本部门互联网访问的管理，确保访问权限符合相关规定。
四、互联网访问管理措施1. 访问权限管理（1）根据工作需要，为医院内部及外部人员分配访问权限。
（2）权限分配应遵循最小权限原则，确保访问权限与岗位职责相匹配。
（3）定期对访问权限进行审查，及时调整或撤销不符合规定的权限。
2. 访问控制措施（1）建立互联网访问审计制度，记录访问行为，确保可追溯。
（2）设置访问控制策略，对敏感信息进行加密传输和存储。
（3）对互联网访问进行监控，发现异常情况及时采取措施。
3. 安全防护措施（1）加强网络安全防护，定期进行漏洞扫描和修复。
（2）对重要信息系统进行备份，确保数据安全。
（3）加强用户身份认证，采用强密码策略，定期更换密码。
4. 培训与宣传（1）对互联网访问管理人员进行培训，提高安全意识和技能。
（2）定期开展网络安全宣传活动，提高全员网络安全意识。
五、违规处理1. 对违反本制度的行为，按照相关规定进行处理。
2. 对造成信息系统安全事件或严重后果的，依法追究责任。
六、附则1. 本制度由信息化管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
系统访问权限管理制度范文
系统访问权限管理制度范文系统访问权限管理制度一、引言为了保护信息系统的安全和完整性，确保信息资源的合理使用和防止非授权访问，制定系统访问权限管理制度是非常必要的。
本制度旨在明确权限的授权及核查程序，规范权限管理流程，提高系统安全性和信息资源利用效益。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有信息系统及相关设备的使用者。
三、权限定义1. 管理权限：拥有完全控制和管理系统操作的权限，包括用户账户的创建、删除和权限的设置。
2. 系统权限：用于管理和操作系统的权限，包括系统设置、软件安装和升级。
3. 数据权限：用户对特定数据进行访问、修改、删除的权限。
4. 文件权限：用户对文件进行访问、修改、删除的权限。
四、权限授权及核查1. 权限授权原则：（1）权限必须根据岗位职责和工作需要进行合理授权。
（2）权限的授予必须经过相关管理人员的审核和确认，由系统管理员进行操作。
（3）权限授权应多级授权，核心权限应限制授权范围，保持最小化授权原则。
（4）权限的使用必须与相关审批流程相匹配，确保数据和系统的安全。
2. 权限授权流程：（1）申请方：用户向权限管理部门提出权限申请。
（2）申请内容：用户需明确申请的权限类型、权限级别、使用期限及申请原因等，附上职位说明和相关工作内容。
（3）权限审批：权限管理部门收到申请后，将进行审批，包括审查申请内容的合理性以及申请人的工作需要。
（4）权限核查：系统管理员核查申请人是否符合权限授予的条件，并进行权限设置。
（5）权限通知：权限管理部门将权限授权结果通知申请方。
（6）权限评估：定期评估已授权权限的使用情况，如有必要，及时进行权限撤销或调整。
五、权限管理控制1. 系统登记：通过系统管理工具，对每个用户进行登记，包括用户名称、账户、密码及相关权限等信息，并定期进行更新。
2. 密码管理：用户应定期更改密码，密码复杂度要求包括大小写字母、数字和特殊字符，并及时更换或重置遗忘或泄露的密码。
3. 用户权限管理：系统管理员按照用户职责和工作需要，分配合适的权限，并进行记录和管理。
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矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。
如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。
㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。
(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。
如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。
对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。
二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。
2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。
㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。
2、矿产品价格稳定性及变化趋势。
三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。
2、矿区矿产资源概况。
3、该设计与矿区总体开发的关系。
㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。
2、矿床开采技术条件及水文地质条件。