吉林省特岗教师考试教育综合复习资料

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吉林省特岗教师招聘教育理论综合知识(心理学基础)模拟试卷8(题

吉林省特岗教师招聘教育理论综合知识(心理学基础)模拟试卷8(题

吉林省特岗教师招聘教育理论综合知识(心理学基础)模拟试卷8(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 判断题8. 简答题9. 案例分析10. 论述题单项选择题1.对于获得知识的理解,认为主要有“亲知”“闻知”和“说知”三种途径的思想家是我国古代的( )。

A.孔子B.孟子C.墨子D.苟子正确答案:C解析:以墨翟为代表的墨家与儒家并称显学。

对于获得知识的理解,墨家认为。

主要有“亲知”“闻知”和“说知”三种途径。

知识模块:心理学基础2.以个人好恶、兴趣爱好为联系纽带、具有强烈情感色彩的群体是( )。

A.联合群体B.松散群体C.正式群体D.非正式群体正确答案:D解析:题于是非正式群体的名词解释。

知识模块:心理学基础3.桑代克认为学习过程是( )。

A.顿悟的过程B.同化顺应的过程C.尝试错误的过程D.形成认知结构的过程正确答案:C解析:桑代克认为联结是通过尝试错误的过程而建立的。

学习的进程是一种渐进的、盲目的、尝试错误的过程。

在此过程中,随着错误反应的逐渐减少和正确反应的逐渐增加,而终于在刺激与反应之间形成牢固的联结。

知识模块:心理学基础4.人格结构中的核心成分是( )。

A.能力B.气质C.态度D.性格正确答案:D解析:人格由能力、气质和性格组成。

性格是人格的核心成分。

知识模块:心理学基础5.广义的学习指人和动物在生活过程中,凭借经验而产生的行为或行为潜能的相对( )。

A.升华B.发挥C.表现D.持久的变化正确答案:D解析:广义的学习指人和动物在生活过程中,凭借经验而产生的行为或行为潜能的相对持久的变化。

知识模块:心理学基础6.“将符号所代表的新知识与学习者认知结构中已有的适当观念建立起非人为的实质性的联系”属于( )。

A.接受学习B.发现学习C.意义学习D.机械学习正确答案:C解析:奥苏伯尔指出,有意义学习过程的实质是符号所代表的知识与学习者认知结构中已有知识的适当观念建立非人为的实质性的联系。

吉林省特岗教师招聘考试教育理论综合知识(课堂教学)模拟试卷1(

吉林省特岗教师招聘考试教育理论综合知识(课堂教学)模拟试卷1(

吉林省特岗教师招聘考试教育理论综合知识(课堂教学)模拟试卷1(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 6. 判断题单项选择题1.下列关于讲授的特点和作用,说法错误的是( )。

A.通过逻辑性的讲解促进学生的思维B.通过言语直观培养学生的想象力C.在长时间内学习有限知识D.传递教学情感正确答案:C解析:讲授法是教师通过口头语言系统连贯地向学生传授知识的方法。

讲授法的优点是教师容易控制教学进程,能够使学生在较短时间内获得大量系统的科学知识。

但如果运用不好,学生学习的主动性、积极性不易发挥,就会出现教师满堂灌、学生被动听的局面。

知识模块:课堂教学2.开展“教学与发展”实验,以尽可能好的教学效果来促进学生的一般发展。

“一般发展”概念的提出者是( )。

A.巴班斯基B.维果斯基C.杜威D.赞可夫正确答案:D解析:赞可夫的《教学与发展》提出了发展性教学理论的五条教学原则,即高难度、高速度、理论知识主导作用、理解学习过程、使所有学生包括差生都得到一般发展的原则。

知识模块:课堂教学3.( )是教师书写教学反思的形式之一,它是对某节课或某些课的描述,并含有一个或多个疑难问题,以及解决这些问题的方法和结果。

A.教学日志B.教学案例C.教师叙事D.教学课例正确答案:B解析:教学案例,这里指的是课堂教学案例,它是一个真实的课堂教学情境的描述,在这个情境中,包含有一个或多个疑难问题,同时也可能包含解决这些问题的方法。

知识模块:课堂教学4.( )是指一般在教育教学或学习计划实践的前期阶段开展的学生评价。

重在对学生已经形成的知识能力、情感等发展状况做出合理的评价,为计划的有效实施提供可靠的信息资源。

A.诊断性评价B.形成性评价C.总结性评价D.客观性评价正确答案:A解析:诊断性评价也称“教学前评价”,一般是指在某项教学活动前对学生的知识、技能以及情感等状况进行的预测。

形成性评价是在某项教学活动中,为了更好地达到教学目标、取得最佳教学效果而不断进行的评价,它能用来及时了解某阶段教学的结果和学生学习的进展情况以及存在的问题,因而可据此及时调整和改进教学活动。

吉林省特岗教师招聘教育理论综合知识(教育学基础)模拟试卷5(题

吉林省特岗教师招聘教育理论综合知识(教育学基础)模拟试卷5(题

吉林省特岗教师招聘教育理论综合知识(教育学基础)模拟试卷5(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 判断题8. 简答题9. 案例分析10. 论述题单项选择题1.在教育活动中,教师负责组织引导学生沿着正确的方向,采用科学的方法,获得良好的发展。

这句话的意思是( )。

A.学生在教育活动中是被动的客体B.教师在教育活动中是被动的客体C.教师在教育活动中发挥主导作用D.学生在教育活动中发挥主导作用正确答案:C解析:在教育活动中,教师负责组织引导学生沿着正确的方向,采用科学的方法,获得良好的发展,体现了教师在教育活动中发挥的主导作用。

知识模块:教育学基础2.上好一节课的最根本标准是( )。

A.教学目的明确B.教学内容正确C.教学方法灵活D.学生主体性充分发挥正确答案:D解析:上好一节课的最根本标准是学生主体性充分发挥。

知识模块:教育学基础3.( )应是教育者和受教育者全部活动的出发点和归宿。

A.德育内容B.德育方法C.德育评价D.德育目标正确答案:D 涉及知识点:教育学基础4.在教师引导下学生经过自觉学习、自我反思和自我行为调节,使自身品德不断完善的一种德育方法是( )。

A.自我锻炼法B.自我调节法C.自我修养法D.自我评价法正确答案:C 涉及知识点:教育学基础5.孔子提出了“力行近乎仁”这一观点,它所反映的德育原则是( )。

A.导向性原则B.疏导原则C.知行统一原则D.因材施教原则正确答案:C解析:这句话体现了知行统一的原则。

知识模块:教育学基础6.中小学班主任管理班级的方式一般分为三种类型,即( )。

A.民主型、惩罚型、放任型B.权威型、放任型、民主型C.放任型、监督型、正义型D.惩罚型、正义型、权威型正确答案:B解析:中小学班主任管理班级的方式一般分为权威型、放任型、民主型三种类型。

知识模块:教育学基础7.青少年的身体有两个生长的高峰,在心理方面,感知成熟在先,思维成熟在后,情感成熟更后,这些现象表明个体身心发展具有( )。

特岗教育理论综合复习资料

特岗教育理论综合复习资料

特岗教育理论综合复习资料教育是一项伟大的事业,而特岗教育作为其中的重要组成部分,对于提升教育公平、促进农村教育发展具有重要意义。

对于准备投身特岗教育的人来说,扎实掌握特岗教育理论综合知识是至关重要的。

以下是为您精心整理的特岗教育理论综合复习资料,希望能为您的备考之路提供有力的支持。

一、教育心理学教育心理学是研究学校情境中学与教的基本心理规律的科学。

它对于特岗教师理解学生的学习过程、个体差异以及如何进行有效的教学具有重要的指导作用。

1、学生的心理发展了解学生在不同年龄段的认知发展阶段,如皮亚杰的认知发展理论,包括感知运动阶段、前运算阶段、具体运算阶段和形式运算阶段。

还有维果斯基的“最近发展区”理论,强调教学应走在学生现有发展水平的前面。

2、学习理论行为主义学习理论,如巴甫洛夫的经典条件反射和斯金纳的操作性条件反射,强调环境对学习的影响。

认知主义学习理论,如布鲁纳的认知结构学习理论和奥苏贝尔的有意义接受学习理论,关注学生的认知结构和主动建构知识的过程。

建构主义学习理论则强调学习是学习者在原有知识经验的基础上,主动建构新的知识经验的过程。

3、学习动机学习动机是直接推动学生进行学习的内部动力。

要了解不同类型的学习动机,如内部动机和外部动机,并掌握激发和培养学生学习动机的方法,如设置合理的目标、及时反馈、适当的竞争等。

4、学习策略学习策略包括认知策略、元认知策略和资源管理策略。

特岗教师需要引导学生掌握有效的学习策略,提高学习效率。

二、教育学教育学是研究教育现象和教育问题,揭示教育规律的一门科学。

1、教育的本质和功能理解教育的本质,即教育是有目的地培养人的社会活动。

明确教育的个体发展功能和社会发展功能,以及教育与政治、经济、文化等方面的相互关系。

2、教育目的教育目的是教育工作的出发点和归宿。

要掌握不同的教育目的理论,如个人本位论和社会本位论,以及我国的教育目的及其实现途径。

3、教育制度了解教育制度的概念和类型,熟悉我国现行的学校教育制度,包括学制的层次结构和类型。

教师及特岗教师招聘考试复习资料

教师及特岗教师招聘考试复习资料

教师及特岗教师招聘考试复习资料教师及特岗教师招聘考试是许多有志于投身教育事业的人士所关注的重要考试。

为了在考试中取得好成绩,充分的复习准备是必不可少的。

以下将为您详细介绍相关的复习资料和备考要点。

首先,了解考试大纲是复习的基础。

考试大纲明确了考试的范围、重点和题型,通过仔细研读大纲,能够为后续的复习指明方向。

一、教育综合知识这是教师招聘考试中的重点部分,通常包括教育学、心理学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等。

1、教育学教育学原理:了解教育的本质、目的、功能等基本概念,掌握教育与社会发展、教育与人的发展的关系。

教学:熟悉教学的过程、原则、方法,以及不同教学模式的特点和应用。

德育:明晰德育的目标、内容、方法和途径。

2、心理学普通心理学:包括感知觉、记忆、思维、想象、情绪情感、意志等方面的知识。

发展心理学:了解个体在不同年龄阶段的心理发展特点和规律。

3、教育心理学学习理论:掌握行为主义、认知主义、建构主义等学习理论的主要观点和应用。

学习动机:理解学习动机的类型、作用以及如何激发和培养学生的学习动机。

4、教育法律法规熟悉《教育法》《教师法》《义务教育法》等相关法律法规的主要内容和条款。

能够运用法律法规分析教育教学中的实际问题。

5、教师职业道德掌握教师职业道德规范的内容,包括爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习。

了解教师职业道德修养的方法和途径。

对于教育综合知识的复习,建议选择权威的教材和辅导资料,如相关的专业书籍、培训机构出版的资料等。

同时,可以通过制作思维导图、总结笔记等方式来梳理知识点,加深记忆。

二、学科专业知识根据报考的学科不同,学科专业知识的内容也有所差异。

以语文学科为例:1、语文基础知识汉字:包括字音、字形、字义等。

词汇:词语的理解、运用和辨析。

语法:句子的成分、结构、类型等。

修辞:常见修辞手法的特点和作用。

2、古代文学熟悉各个朝代的文学流派、代表作家和作品。

能够赏析古代诗词、文言文。

特岗教师招聘考试复习资料

特岗教师招聘考试复习资料

特岗教师招聘考试复习资料特岗教师招聘考试复习资料特岗教师招聘考试是一项重要的选拔教师的考试,对于考生来说,复习资料的选择和使用至关重要。

本文将介绍一些常用的特岗教师招聘考试复习资料,并提供一些建议,帮助考生高效备考。

一、教材复习资料特岗教师招聘考试主要考察考生对于教育教学知识的掌握程度。

因此,教材复习资料是必不可少的。

考生可以根据招聘考试的教材大纲,选择相关教材进行复习。

一般来说,教材复习资料包括教育学、心理学、教育法律法规等方面的内容。

建议考生在复习时注重理解教材内容,掌握重点和难点知识,并进行笔记整理,以便复习时查阅。

二、历年真题历年真题是复习的重要参考资料之一。

通过分析历年真题,可以了解考试的出题规律和重点,帮助考生更好地把握考试重点。

考生可以从各类考试网站或者教育局官方网站上下载历年真题,并进行针对性的复习。

在做题过程中,要注意分析解题思路和方法,总结经验,提高解题能力。

三、模拟试卷模拟试卷是考生进行考前模拟训练的重要资料。

通过模拟试卷的练习,考生可以熟悉考试的时间限制和题型,提高答题速度和应试能力。

建议考生在模拟试卷练习中注重时间控制,模拟真实考试环境,提高应对考试压力的能力。

同时,要认真分析模拟试卷的答案和解析,找出自己的不足之处,并进行针对性的强化复习。

四、参考书籍除了教材和历年真题外,考生还可以选择一些相关的参考书籍进行复习。

参考书籍可以帮助考生更加深入地理解和掌握教育教学知识。

在选择参考书籍时,建议考生选择权威性强、内容系统、易于理解的书籍。

同时,要合理安排时间,不要过多依赖书籍,而忽视了其他复习资料的使用。

五、网络资源互联网是获取各类复习资料的重要途径。

考生可以通过搜索引擎查找相关的学习资料、教育教学视频等。

但是,要注意选择正规、权威的网站,避免被一些低质量的资料所误导。

此外,考生也可以通过参加一些教育教学类的网络课程或者参与在线讨论,与其他考生交流学习心得和经验。

综上所述,特岗教师招聘考试复习资料的选择和使用对于考生来说至关重要。

吉林省特岗教师招聘考试教育理论综合知识(班主任工作)模拟试卷

吉林省特岗教师招聘考试教育理论综合知识(班主任工作)模拟试卷1(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 6. 判断题单项选择题1.班主任对学生的个别教育指的是( )。

A.个别指导优秀生B.指导学生集体C.个别指导后进生D.对全班每一位同学进行个别指导正确答案:D解析:班主任面对几十个学生,他们来自不同的家庭,因而思想品德、个性特征、智力水平、生活方式、兴趣爱好、身体素质各不相同。

班主任要使每个学生都得到最大限度的发展,就必须深入了解每一个学生,根据学生的个别特点进行教育。

每个班都有一些比较优秀的学生,也有一些平平淡淡的学生,当然也会有一些相对比较落后的学生,对于不同的学生,班主任应该区别教育,使每个学生都有所获益。

知识模块:班主任工作2.苏老师是初中一年级(2)班的班主任,这一批刚入学的新生让他比较头疼,无论什么事情都得他亲自去管,同学们都非常依赖他。

这个时期的班级处于( )阶段。

A.初建期B.形成期C.成熟期D.完成期正确答案:A解析:初建期是指在班级组建之初,同学们形式上属于同一个班级,实际上还是比较孤立的个体,大家对班主任依赖性比较强,班集体的工作主要依靠班主任指挥。

知识模块:班主任工作3.对于初中生班主任来讲,下列做法正确的是( )。

A.审问和严厉批评B.动手动脚C.情感教化D.体罚正确答案:C 涉及知识点:班主任工作4.刘老师在班委换届之前广泛听取了学生的意见,并鼓励学生勇敢地参加竞选,刘老师的这一做法体现了他作为班主任具有的( )。

A.因材施教理念B.无私奉献精神C.民主工作作风D.团结合作精神正确答案:C 涉及知识点:班主任工作5.班主任在班级管理体制中的领导影响力主要表现在两个方面:一是职权影响力;二是( )。

A.年龄影响力B.性别影响力C.个性影响力D.学术影响力正确答案:C解析:班主任在班级管理体制中的领导影响力,主要表现在职权影响力和个性影响力上。

知识模块:班主任工作6.著名教育家马卡连柯提出了( )的班级管理理论。

吉林省特岗教师招聘教育理论综合知识(心理学基础、新课程改革及

吉林省特岗教师招聘教育理论综合知识(心理学基础、新课程改革及教育政策法规)历年真题试卷汇编1(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 判断题8. 简答题10. 论述题单项选择题1.【2014年真题】教师可以一边讲课,一边观察学生反应,这是利用了( )。

A.注意的广度B.注意的稳定性C.注意的分配D.注意的转移正确答案:C解析:注意的分配是指在同一时间内,把注意指向不同的对象,同时从事着不同的活动。

故正确答案为C。

知识模块:心理学基础2.【2014年真题】某学生既想参加演讲比赛锻炼自己,又怕讲不好被人讥笑,此时他面临的心理冲突是( )。

A.双趋冲突B.双避冲突C.趋避冲突D.多重趋避冲突正确答案:C解析:趋避冲突也称为接近一回避型冲突,指个体对同一个事物同时产生的两种嫌烦的态度取向时内部的动机冲突。

故可知正确答案为C。

知识模块:心理学基础3.【2014年真题】某学生待人直率热情,但脾气急躁,易冲动,他的气质类型比较符合( )。

A.多血质B.胆汁质C.黏液质D.抑郁质正确答案:A解析:多血质以反应迅速、有朝气、活泼好动、动作敏捷、情绪不稳定、易冲动、粗枝大叶为特征。

知识模块:心理学基础4.【2014年真题】有的老师认为“学习好的学生就是好学生”,这是社会认知中的( )。

A.投射效应B.近因效应C.晕轮效应D.首因效应正确答案:C解析:晕轮效应是指当我们认为某人具有某种特征时,就会对其他特征作出相似的判断。

也称为光环效应。

晕轮效应是一种以偏概全的现象。

知识模块:心理学基础5.【2014年真题】下列属于元认知策略的是( )。

A.学生将学过的知识进行归纳、整理成纲要B.自我检查学习计划的执行效果C.在学习中运用多种感受器协同活动D.通过复述的方式克服遗忘正确答案:B解析:元认知策略是一种典型的学习策略,指学生对自己整个学习过程的有效监视及控制的策略。

元认知策略分为计划策略、监控策略、调节策略三种。

吉林省特岗教师招聘考试教育理论综合知识(教师与学生)模拟试卷

吉林省特岗教师招聘考试教育理论综合知识(教师与学生)模拟试卷1(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 6. 判断题单项选择题1.教师的本体性知识包括( )。

A.文化科学知识、学科专业知识B.教育理论知识、班级管理知识C.学科专业知识、教学能力D.文化科学知识、教学技巧正确答案:A解析:教师的本体性知识是指教师自身的专业知识的储备和积累。

其内容包括学科专业知识和文化科学知识。

故此题选A。

知识模块:教师与学生2.放任型班主任( )。

A.侧重于在领导与服从的关系上实施影响B.不以直接方式管理学生,而是以间接方式引导学生C.善于倾听学生的意见D.不主动开展活动,容忍班级矛盾正确答案:D解析:放任型这一类是以无序、随意、放纵为其心态和行为特征的。

教师对工作不负责,对学生也缺乏感情,对学生的问题不闻不问,采取放任自流的态度。

学生对教师也持有无所谓的态度,消极对待教师的要求。

师生之间交往甚少,交流有限,既缺少相互期望和帮助,也无明显的冲突和对抗,关系冷淡。

知识模块:教师与学生3.曾有一个全国性调查显示,初中生最不喜欢的课居然包括音乐和语文。

半数以上中学生学习超时、睡眠不足。

在沉重的压力下,他们接触的课外书大大减少。

青少年疏远文学艺术和丰富的生活。

审美素养、道德修养、创新能力都会受到限制,情感荒漠化倾向终将出现。

结合上文,以下论述正确的是( )。

A.教师要加大学生课外读物的检查力度B.中学生建构知识和获得技能的过程是痛苦的C.教师要了解中学生品德和行为习惯形成的过程D.教师要根据中学生的身心发展特征给学生减负并合理布置作业正确答案:D 涉及知识点:教师与学生4.以下不属于中学生义务的是( )。

A.按时交纳高额建校费B.遵守学生行为规范C.尊敬师长D.具备良好品德正确答案:A 涉及知识点:教师与学生5.师生关系在人格上的关系是( )。

A.师道尊严B.权威服从C.民主平等D.上下级正确答案:C解析:学生作为一个独立的社会个体,在人格上与教师是平等的。

吉林省特岗教师招聘教育理论综合知识(教育学基础)模拟试卷2(题

吉林省特岗教师招聘教育理论综合知识(教育学基础)模拟试卷2(题后含答案及解析)题型有:1. 单项选择题 2. 判断题8. 简答题9. 案例分析10. 论述题单项选择题1.教师必须做到以身作则,为人师表,这体现的教师劳动特点是( )。

A.复杂性、创造性B.连续性、广延性C.长期性、间接性D.主体性、示范性正确答案:D解析:教师劳动的主体性是指教师自身可以成为活生生的教育因素和具有影响力的榜样,示范性是指教师的言行举止都会成为学生学习的对象,因此教师必须加强自身修养,以身作则,严于律己,给学生起良好的模范作用。

知识模块:教育学基础2.在西方教育史上,创立“实验教育学”的人是( )。

A.福禄贝尔B.斯宾塞C.裴斯泰洛齐D.拉伊和梅伊曼正确答案:D解析:实验教育学是19世纪末20世纪初在欧美一些国家兴起的用自然科学的实验法研究儿童发展及其与教育的关系的理论。

其代表人物是德国的拉伊和梅伊曼。

知识模块:教育学基础3.“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑。

”这句话反映了以下哪一因素对个体发展有影响?( )A.遗传因素B.环境因素C.学校因素D.个体因素正确答案:B解析:“蓬生麻中,不扶而直;白沙在涅,与之俱黑”强调了环境对个体发展的影响。

知识模块:教育学基础4.在教学时,通过协调课堂内的各种人际关系而有效地实现预期教学目标的过程称为( )。

A.课堂氛围B.课堂管理C.课堂凝聚力D.课堂控制正确答案:B解析:课堂管理是教师通过协调课堂内的各种人际关系而有效地实现预期教学目标的过程。

知识模块:教育学基础5.教育要素不包括( )。

A.教育影响B.教育形态C.教育者D.学习者正确答案:B解析:教育的三要素分别是教育者、受教育者和教育影响,故答案为B。

知识模块:教育学基础6.工业社会教育的突出特征是( )。

A.阶段性B.封闭性C.生产性D.个别化正确答案:C解析:工业社会教育的特征是:现代学校的出现和发展;教育与生产劳动从分离走向结合,生产性日益突出;教育的公共性日益突出:教育的复杂程度和理论自觉性越来越高。

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解题思路 (分段,注意逻辑) 1、表明自己的观点(好、不应该、不完 全对、辨证看等等) 2、说原因:结合案例来分析,为什么好/不好等,违背了什么理论/知识。(或者正反面论述,如果不这样做会怎样,这样做会怎样) 3、应该怎么做:书本知识、提倡的、主张的观点等。  1、学生  (1)权利:  人身权  受教育权  (2)身心发展规律:  顺序性、阶段性、不平衡性、个别差异性  (3)身心发展的影响因素:  遗传、环境、教育、主观能动性  2、教师  教师职业道德 爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习  师生关系  3、新课改  (1)学生观  学生是一个完整的生命个体;学生个体之间存在很大的差异性;学生身上蕴藏着巨大的潜能;学生的成长需要人文的关怀  (2)教师观  教师角色的转变:教师是学生学习的促进者;教师应该是教育教学的研究者;教师是课程的开发者和研究者;教师应是社区型的开放教师。  教师教学行为观点的转变:在对待师生关系上,新课程强调尊重、赞赏、民主、互动、教学相长;在对待教学上,新课程强调帮助、引导启发;在对待自我上,新课程强调反思与终身学习发展;在对待与其他教育者的关系上,新课程强调合作。  (3)教学观  教学是课程创生和开发的过程;教学是师生交往、积极互动、共同发展的过程;教学过程重于教学结果;教学更关注人而不只是科学  (4)教育评价观:立足过程,促进发展  ①评价目的是促进发展;②评价主体和内容多元化;③评价是方式多样化;④注重评价过程  4、教学  (1)教学原则  直观性原则;启发性原则;巩固性原则;循序渐进原则;因材施教原则;理论联系实际原则;量力性原则  (2)教学方法  讲授法;谈话法;讨论法;演示法;练习法;实验法  (3)教学过程的基本规律  直接经验与间接经验相结合;掌握知识和发展智力相结合;掌握知识和提高思想相结合;教师主导性和学生主动性相结合  德育(1)德育规律 学生的知、情、意、行诸因素统一发展的规律;学生在活动和交往中形成思想品德规律;学生思想内部矛盾转化规律;学生思想品德形成的长期性和反复性规律  (2)德育原则 导向性原则;疏导原则(循循善诱原则);尊重学生与严格要求学生相结合原则;教育的一致性与连贯性原则;因材施教原则;课堂与生活相结合的原则;长善救失原则,或发扬积极因素克服消极因素原则;灵活施教原则;集体教育与个别教育相结合  (3)德育途径 思想品德课与其他学科教学;课外活动与校外活动;劳动;少先队活动;班主任工作  (4)德育方法 说服法;榜样法;锻炼法;陶冶法;表扬奖励与批评处分相结合的方法。  班主任1)班主任在班级管理中的角色 班主任是班级建设的设计者;班主任是班级组织的领导者;班主任是班级人际关系的艺术家。  (2)班主任工作的内容 了解和研究学生;组织和培养班集体;协调校内外各种力量。  案例1某重点大学毕业生小李,在公开招聘中以优异的成绩被聘为某初中老师,刚上班时,他虚心向同事请教,认真备课,努力把握课堂教学的每个环节,工作高度负责,教学效果好,在期末的评定中成绩优越,但随着工作的熟悉与社会交往的增多,便越来越不重视备课和对教学环节的把握,开始变得浮躁,他认为:“教师上课就那么回事,我备好一遍课可以用好多年!”  上学期学生评教,小李排名倒数。校长找其谈话,她还不以为然:“我重点大学毕业生,难道还教不了初中生?”之后,他把对校长和学生评教的不满都撒到学生身上,上课时对不专心听讲或成绩差的学生或挖苦讽刺或罚站,甚至赶出教室。  试从教师职业道德的角度,分析这位教师的行为。  答:  (1)爱岗敬业。热爱教育事业、忠诚教育事业,是对教师职业道德的基本要求,是做好教育工作的基本前提。  (2)关爱学生。关爱学生是教师职业道德的核心。  (3)教书育人。教师的根本任务。  (4)为人师表。  (5)终身学习。  案例2课堂上有位学生指出老师对某个问题的解释有错误,老师当时就恼怒起来:“某某同学,算你厉害,老师不如你,以后老师的课就由你来上好了!”全班同学随老师一起嘲笑这位学生,该生从此在课堂不能发现问题,不能主动回答问题了。  问题:请你从该实例,评价该老师的做法有哪些不当之处?  答题维度:  教师职业道德  师生关系:人格上的平等关系,道德上的相互促进关系。要尊重学生,不侵犯学生的人格尊严权。 案例3  同是学生被教师的课堂提问难住,甲、乙、丙三位老师的处理方式各不相同。  1、教师甲:(语气很重,冲着该生)整天上课开小差,结果怎样?这么简单的问题都不能回答,太笨了!坐下!  2、教师乙:(生气,但不表现出来)坐下。谁来帮他?  3、教师丙:(微笑、和蔼地)别急,回忆一下,我们昨天学过的内容,当时你听得很认真。想想,昨天××同学是怎样回答的?  学生:(思索片刻,说出了与问题答案相关的一句话。)  教师丙:(很兴奋)对呀!看来,你是很棒的!  学生:(体面地坐下,并投入到后面的学习中)  问题:就三位老师不同做法,谈谈你的看法。  答题维度:  师生关系  教师职业道德  新课程教师角色  评价观  教学原则(启发性原则) 案例4  四年级3班是学校有名的乱班,打架成风,一些学生动辄舞棍弄棒,乱打一气,课堂纪律混乱;上课怪叫起哄,爬窗子,翻窗户,成了一些学生的嗜好。班里同学之间不团结,正气不能抬头,也有少数同学希望好好学习,对班里的现象不满,但敢怒不敢言,怕受那些捣蛋的同学的报复,班级干部软弱无力。班级学习成绩差,是同年级中平均成绩最差的班级。一位青年教师上课时被学生乱哄气哭了,发誓再也不上这班的课。曾刚是班上著名的“调皮大王”,打架时,只要他一挥手,其他人就会蜂拥而上。曾刚的家长对他唯一的办法就是痛打。但曾刚也有优点,就是爱劳动,有组织能力。  如果你担任这个班的班主任,同时兼任语文课教学,你应如何着手去改变这个班的面貌。  如果担任这个班的班主任,我会做好如下几项工作。  (1)深入调查研究,摸清情况,对症下药。  (2)做好班集体工作,特别是班干部的培养工作。支持和鼓励他们积极大胆工作,充分发挥他们的作用。  (3)做好个别教育工作,特别是对曾刚的教育工作。要以一分为二的观点,用发展的眼光看待他们,要寻找和点燃他们身上的“闪光点”使他们向好的方面转化。曾刚有一定的组织能力,爱劳动,可以让他参加班级工作,创造条件,使他的优点得到发挥,缺点错误得到改正。  (4)做好家长工作,尤其是做好曾刚家长的工作。  (5)教好自己担任的语文课,提高学生的语文成绩,并以此为起点,加强与任课教师的联系,教育学生学好各门功课,搞好班级学习,提高班级学习成绩。  案例5王老师在讲《土地》这篇课文时“我骑着思想的野马奔驰到很远很远的地方,然后,才又收住缰绳,缓步回到眼前灿烂的现实中来。”一个学生说“野马怎么会有缰绳?”王老师没有备课,就对学生说:“难道秦牧还会错吗?”学生的脸涨得通红,班级的气氛顿时凝固了。  答题角度  1.学生身心发展的特点,对这种抽象的比喻还不理解;  2.教学机智问题,对课堂出现的状况不能很好应对;  3.教学中注重引导启发(教师观);  4.师生关系民主,要倾听学生心声,创造师生互动的课堂气氛。  案例6育才小学校长陶行知在校园看到男生王友用泥块砸自己班上的男生,当即斥责了他,并令他放学时到校长室里去。 放学后,陶行知来到校长室,王友已经等在门口准备挨训了。可一见面,陶行知却掏出了一块糖果送给他,并说:“这是奖给你的,因为你按时来到这里,而我却迟到了。”王友惊疑地接过糖果。随之,陶行知又掏出一块糖果放到他手里,说:“这块糖也是奖给你的,因为当我不让你再打人时,你立即就住手了,这说明你尊重我,我应该奖你。”王友更惊疑了,他眼睛睁得大大的。  (1)疏导原则。比如:陶行知来到校长办公室时,王友已经等在门口准备挨训了。可一见面,陶行知却将糖果送给他,并说:“这是奖给你的,因为你按时来到这里,而我却迟到了。”陶行知用自己的言行举止以及事实真相来说明道理,启发他们自觉认识问题,自觉履行道德规范。 (2)严格要求与尊重学生相结合的原则。比如:当陶行知看到男生王友用泥块砸自己班上的男生,没当即斥责了他,放学时到校长室去。从这一点看出陶行知是严格要求学生的。 (3)发扬积极因素,克服消极因素原则——对王友的肯定   案例7这是重庆一中学因剃头发事件而不让其上课的材料。  刘某是一初中二年级的学生,他特喜欢罗纳尔多,把头发剃成足球样式形状,第二天便来学校上课,刚走进教室,被老师看见,老师便对他说:“你的发式太怪了,把头发再去剪剪,恢复正常了再来上课,顺便让你爸爸妈妈来学校一趟。”刘某回家后,将这件事告知家人,第二天他的外婆便一起来学校,学校老师要求刘某剪掉头发,并不准许他上课。外婆带他去将头发剪成光头,第三天又来学校,没想到学校老师却说哪有学生光头来上课的,依然不允许其上课,外婆只好找校方领导,校方说不准许其上课。  案例8某小学三年级有位叫王峰的学生,经常迟到、旷课、上游戏厅,甚至打架,学习成绩就更不说了,门门功课挂红灯,尽管老师多次教育,仍不见好转,还是经常旷课、打游戏,向同学借钱,同学不借就打同学,以至班里同学见了他都躲得远远的。虽然偶尔也有进步,但没过两天又恢复原样,以至老师对他失去了信心。  不过,这个学生并不是一无是处,他百米赛跑速度超人,在校运会上,他连续两年获得百米赛冠军,为班级争得了荣誉。除此以外,他还特别喜爱画画,象棋也下得非常棒。  请你结合自身教育教学实践,谈谈如何对待这样的学生。  新课改中的新的学生观、新的评价观  德育原则(长善救失)  德育方法  学生身心发展的规律:三年级是品德发展的关键期  案例9阅读下列材料,并回答问题  下面是一位学生考试结束后的自我感受:“考试的时候,我很紧张,不过一想到考完后就可以玩电脑游戏了,心里便好受多了。我认真地做卷子,不知不觉地就写完了。老师把卷子发下来分析试卷,一看自己是72分,及格了,有进步了,心里很高兴,还不错。可老师分析试卷的时候,我和同桌说了几句话,老师走过来让我不要太兴奋,说别看是72分,是第48名,全班倒数第四。我的头立即低了下去,我考得再好也考不过人家,我总是失败,唉!”

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