农村无职党员设岗定责制度(精选多篇)
无职党员设岗定责制度
无职党员设岗定责制度（一）参加范围。
凡是有能力履行义务的党员都要积极参加党支部组织的设岗定活动，都要有明确岗位和职责。
（二）按需设岗。
村支部要按照因村制宜的原则，结合实际科学合理地设置岗位，制定出具体的岗位职责。
（三）自我认岗。
在确定岗位的基础上，支部召开党员会议，通报岗位设置和岗位职责，由无职党员结合自己的年龄、文化、体能、特长等实际情况，自选一个岗位，并向党支部申报。
（四）支部定岗。
在无职党员个人自选申报的基础上，党支部本着尊重个人意愿，因人制宜的原则，对每名党员的岗位进行讲座审定。
同时，采取民主推选的办法，每一类岗位推选一名牵头人，由同一岗位的无职党员担任，负责同一岗位党员的组织、协调和交流工作。
（五）公示明岗。
通过党员活动、村务公开栏、召开会议等多种形式向党员和全体村民公布无职党员认岗定岗情况和岗位职责要求，增强责任意识，接受党内外监督。
（六）引导履岗。
乡党委组织上岗党员进行分批、分岗位培训，每年培训一遍。
各支部采取帮助制定计划指导、树立先进典型示范多种手段，为无职党员找路子、教方法、解难题，帮助和引导无职党员认真履行岗位职责。
每个村支部配备《无职党员岗位记实薄》，为无职党员配备《履岗日记薄》，如实记载党员个履岗情况，定期公示。
（七）考核评岗。
以岗位职责任务为主要考核内容，采取无职党员个人述岗自评、群众和党员民意测评、党支部综合评定相结合的方法，每季度进行一次考核评议，并按“优秀、一般、较差”划分档次，及时对外公示考评结果，年底根据平时考评情况，对无职党员作出年度鉴定。
对履行职责“好”的予以表彰奖励；对“一般”帮助整改提高；对“较差”的进行批评教育，不履行党员职责的，按照民主评议党员的有关规定，给予组织处理。
无职党员设岗定责岗位职责
无职党员设岗定责岗位职责一、岗位设置根据经济发展和社会稳定的需要，结合我乡无职党员实际状况，设立以下12种岗位。
（一）党风党纪监督岗；（二）政策法规宣传岗；（三）民主理财管理岗；（四）民事纠纷调解岗；（五）计划生育协管岗；（六）环境卫生监督岗；（七）科教致富信息岗；（八）群众意见收集岗；（九）社会治安维护岗；（十）安全生产监督岗；（十一）文明新风倡导岗；（十二）绿化美化促进岗。
二、岗位职责（一）党风党纪监督岗1、监督党内遵纪守法情况，发现党员、干部违纪违法问题及时向党支部、上级党组织或司法部门反映。
2、对村重大决策进行监督。
3、对村党务公开、发展党员等情况实施监督。
4、按上级党组织要求做好其它方面的监督工作。
（二）政策法规宣传岗1、宣传贯彻中心和上级党委、政府的各项目标、政策，特别是建设社会主义方面的各项目标、政策。
2、宣传文化新风，指点村民移风易俗办理婚丧活动，引导村民反对和阻止封建迷信和邪教组织活动。
（三）民主理财办理岗1、参与审核村财务计划和会计决算。
2、对村财务公开情况进行检查和监督。
3、定期开展民主理财活动，审查村各项收支情况，对发现的问题提出处理建议。
4、根据村集体经济组织或多数成员的要求，决定审查有关财务帐目，并公布审查结果。
5、党支部或村委员会赋予的其它职责。
（四）民事纠纷调解岗1、负责辖区内民事纠葛调解工作。
2、对突发严重纠葛要积极做好防激化工作，并及时向村调解委员会报告。
3、经常走访，及时准确掌握纠葛动态和苗头，并做好矛盾纠葛信息上报工作。
4、经常性对辖区责任户开展政策宣传和简单的法律咨询工作。
5、按上级要求做好其它工作。
（五）计划生育协管岗1、带头模范执行计划生育政策。
2、研究并宣传人口与计划生育法律法规，能有针对性地做好群众思想工作。
3、对有困难独生子女户开展结对帮扶活动，尽力帮助他们解决一些实际困难，带领群众致富。
4、协助村干部做好重点户、重点人的计划生育工作。
5、主动参与监督计划生育工作，倾听并反映群众的意见和建议，切实维护群众的合法权益。
无职党员设岗定责制度(5篇)
无职党员设岗定责制度为建立党员自我教育、自我管理、自我提高的有效机制，充分发挥无职党员先锋模范作用，不断提高基层党____的创造力、凝聚力和战斗力，特制定本制度。
一、岗位设置和安排人员原则根据各部门工作现状和实际，以《党章》规定的党员权利、义务为依据，在岗位设置上，按照因地制宜、因事设岗的原则，在定人上岗上把好“群众信任、本人乐意、能履职责、方便就近”的原则。
二、具体岗位岗位设置以党支部为单位，原则上设四大类____个岗位，各支部可根据实际设置岗位。
1、事业发展：培训示范岗、服务示范岗、信息咨询岗2、校务监督：财务监督岗、重大事项监督岗3、公共事务。
治安维护岗、设备设施维护岗、环境卫生巡护岗。
4、思想政治：政策宣传岗、文明新风岗三、定岗程序和方法1、在设岗定责过程中，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2、采取党员自愿申报和民主推荐相结合的方式____党员上岗。
3、方法。
一是校党总支召开党员大会，将岗位名称、职数、工作职责向全体党员公布，党员自愿申报岗位，或全体党员民主推荐上岗党员初步人选。
二是按照就近就便的原则，择优选配，确保每个岗位的申报人数达到岗位设置数量要求。
三是由党总支综合党员自荐、民主推荐和____推荐等方面的情况，确定上岗党员的预备人选，并予以公示。
四是召开全校党员大会，由预备人选先发表竞争上岗演说，然后由全体党员投票，确定最终上岗党员。
4、各支部因地制宜，按本支部工作实际确定岗位党员数量，可以一岗多人，也可以一人多岗。
四、教育培训和使用1、岗前培训。
上岗党员确定后，____他们认真学习____，学习履行岗位职责所需要的业务知识和技能，着力提高上岗党员思想政治素质和业务素质。
2、在岗培训。
有计划对上岗党员进行集中轮训，轮训内容主要为岗位所需的政策方针、教育干部培训知识、校务管理知识、法律法规知识等方面的知识技能培训。
3、培训合格后，上岗党员与党支部签订责任状，领取“党员上岗证”上岗。
农村无职党员设岗定责岗位职责
农村无职党员设岗定责岗位职责一、思想政治类党员岗位职责1、政策宣传岗。
熟悉、掌握并带头执行党在农村的各项方针、政策，配合基层党组织向广大人民群众宣传党的各项方针政策和当地党委、政府的决策，及时宣传中央有关政策法规和党的主张，做好政策的宣传员、解说员。
宣传三个文明建设中涌现出来的先进英模人物，用先进典型引导广大党员干部群众做一名有中国特色的社会主义新农民。
2、民意收集岗。
密切联系群众，注意听取群众的意见、建议和呼声。
及时向村党总支（支部）报告村民中的突发事件，帮助协调解决群众生产、生活中的难题，维护群众的正当权益。
对群众反映合乎政策原则要求的意见和建议，除及时向党组织反映外，还要主动做好对群众的解释宣传工作；对于群众反映的不合乎党性原则和政策要求的，则要做好群众的说服教育工作。
3、村风监督岗。
依照党和国家政策及法律法规，对本村干部群众遵纪守法、执行政策等情况进行监督，在群众中广泛宣传《村规民约》，增强广大村民遵纪守法的自觉性，对违反《村规民约》的现象要及时指出，并做好纠偏改错等教育工作。
二、经济发展类党员岗位职责1、科技示范致富帮贫岗。
能掌握1—3门适用技术，积极参与“双培双带”先锋工程活动。
依靠科技知识和辛勤劳动致富，在种植、养殖、运输、办厂（场）、营销等方面创办、领办一个示范基地、示范园或示范项目，并积极主动地向群众传授技术，利用自己的信息、技术、资金等优势，与2—3户贫困户结成帮扶对子，互帮互助，传授贫困户至少一门以上致富技术，为其制定脱贫致富工作计划，明确增收致富目标，力争在1年内使贫困户有明显变化，2年内脱贫，3年内致富。
2、产销服务岗。
为村民发展经济，进入市场起到引导、联络、组织等作用，提供科技致富、市场行情、经济法规咨询等服务，组织、协调、帮助村民做好农副产品加工和销售、剩余劳动力的培训及有序外出。
3、信息联络岗。
了解并掌握各种政策法规、市场营销、农副产品供求、劳务输出等信息，并对信息资料进行筛选，及时向村民宣传。
xxx无职党员设岗定责岗位职责
Xxx无职党员设岗定责目标管理责任书为规范操作程序，进一步加强农村无职党员设岗定责工作，使广大农村无职党员“有岗有为，有为有位”，在发展农村经济，促进农村政治文明、精神文明建设，维护农村社会稳定等工作中更好地履行尽责，充分发挥先锋模范作用，特制定本目标管理责任书。
一、党员姓名：xxx二、岗位名称：文明新风岗三、岗位职责：做好文明宣传工作1、民意收集反馈岗职责：收集群众意见、建议，特点是群众反映的社会主义新农村建设的热点、难点问题，梳理汇总，并提出自己的主张，及时向村党组织、村委会反映。
2、文明新风岗职责：以“乡风文明”为要求，带头参加并协助村党组织开展健康有益的农村文化娱乐活动，积极倡导文明新风；带头移风易俗，破除迷信，协助村两委抓好本村的精神文明建设工作。
3、村务监督岗职责：（1）监督村里重大事项依法民主决策。
（2）督促村委会按季度向村民公布各项村务和财务收支情况。
（3）监督村委会村务公开、宅基地审批、计划生育、粮食补贴发放等。
（4）督促村委会按期公布账目。
（5）协助村“两议会”健全议案制度。
4、计划生育监督岗职责：宣传解释党和国家的计划生育法律政策和计划生育工作的有关规定；带头执行并监督他人自觉遵守《人口与计划生育法》和有关政策、规定，及时向村党组织报告有关违反计划生育规定的人和事。
5、维护社会稳定岗职责：（1）组织全体村民增强法律意识，学习农村法律法规知识，做到人人学法、懂法、不犯法。
（2）及时调解邻里发生的纠纷和家庭内部矛盾。
（3）经常深入农户了解情况，发现问题及时调解处理，做到小事不出村、矛盾不上交。
(4）主动做好防范工作，做好疏导和宣传教育工作，把工作做在矛盾、纠纷发生之前。
（5）对村民进行法制宣传教育；协助村两委依法按程序处理本村治安问题，维护社会稳定；协助村委会调解民事纠纷；经常对辖区范围内的安全生产情况进行了解；发现安全隐患及时向村党组织汇报并协助解决。
6、公益事业管护岗职责：协助村两委维护好本村的公共设施，带头参与本村公益事业建设和管理，使本村公益事业形成一个好的管理机制。
最新农村无职党员设岗定责制度
【农村无职党员设岗定责制度】
1.为充分发挥农村党员的先锋模范作用，进一步加强基层组织建设，根据《中国共产党章程》的规定，结合党员管理工作要求和农村实际制定本制度。
2.设岗对象为政治思想好，身体状况好，热心公益事业且未担任村组干部的农村党员。
3.依据“科学合理、全面可行、因事设岗”的原则，为农村无职党员设定岗位。
4.以村级党小组为单位，原则上设四大类（思想政治类、党务村务监督类、公共事务类、产业发展类），每个党小组依据本组人口，工作量、党员人数、确定岗位职数。
5.村党组织遵照以下程序为无职党员设岗定责。
（1）制定方案。
召开党组织全体党员会议，讨论提出岗位设置意见，报请乡党委批准后实施。
（2）民主推荐。
党员根据的情况向村党组织申请适合自己的岗位，村党组织召开全体党员会，公布每个党员的基本情况，主要表现和特长，做好岗位调剂，择优确定岗位候选人对象。
（3）定人上岗。
村党组织召开支委全体会议，评定初步上岗人选，并报乡党委批准。
同意后组织实施，颁发岗位证书，签订岗位责任书。
6.村党组织通过以会代训，举办培训班等形式，加强对党员的岗前培训、在岗培训，不断提高无职党员履职能力。
7.村党组织通过党员会议，村务公开栏等形式，向党员和全体村民公
布无职党员定岗情况和履职情况，广泛接受党员、群众监督。
8.村党组织定期对无职党员上岗情况进行考核，对表现优秀的给予物质奖励，并推荐上报上级党组织表彰，对不履职，考核评议差的及时予以批评和帮助，对不适应工作岗位，党员群众不满意的及时予以调整。
（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）。
无职党员设岗定责职责
岗位职责
1、科技示范岗
（1）带头种植推广茶叶新品种，协助本村做好有关科技推广等工作。
（2）定期出好科技宣传栏，做好农技110等资料的广播宣传。
（3）联系科技示范基地建设。
2、流通服务岗
（1）协助联系农产品经销大户到村内经销或办厂。
（2）做好本村农村副产品销售服务工作。
4、财务监督
（1）协助村财务监督小组工作。
（2）及时向村党支部报告在财务监督中发现的问题，提出有关建议和意见。
（3）督促搞好财务公开工作。
3、村规民约执行监督岗的职责：模范遵守村规民约，向群众宣传解释村规民约。
协助村组干部按法律法规和村规民约调解和处理相关事项，维护农村的社会稳定和群众利益等。
4、社会治安维护岗的职责：对本村村民进行法制及村规民约宣传教育；依法或按照村民约协助村委会调解民事纠纷和处理本村治安问题，维护农村稳定等。
5、公益设施维护岗的职责：协助村委会做好道路、桥梁和水利工程的维修、养护等工作，及时制止破坏公益设施的行为。
对本村辖区内的道路、闸站、提坝等经常巡视检查，发现损坏和其它隐患及时报告村委会。
提出加强公益事业建设的合理化建议等。
6、环境卫生维护岗的职责：负责对辖区环境卫生进行监督管理
和协调，协助开展群众性环境卫生活动及评比。
督促带领村民改善村容村貌，搞好绿化美化工作等。
农村无职务党员设岗定责制度
农村无职务党员设岗定责制度一、农村无职务党员设岗定责是指对未担任村“两委”委员、党小组长、村民小组长等村组干部职务的农村普通党员设立岗位，明确职责，并按程序让其上岗履职。
二、设岗定责应坚持按需设岗、因事设岗、以岗定责、责任到人的原则。
三、岗位职责分类根据设岗定责原则，结合当地实际，进行科学设岗，合理定责，实行一人一岗、一岗多人或一人多岗。
一般可设：(一)思想教育类：思想理论教育岗、政策法规宣传岗、党员电化教育岗等。
(二)经济发展类：科技示范岗、“双带”致富岗、信息服务岗等。
(三)公共事务类：治安维护岗、民事调解岗、护林防火岗、救灾抢险岗、公益事业岗等。
(四)民主监督类：党务监督岗、村务监督岗、财务监督岗、计划生育和国土资源管理监督岗等。
(五)文明创建类：文明新风岗、文体活动岗、村容维护岗、禁毒防艾岗等。
四、上岗程序(一）公开亮岗。
村党组织张榜公布设置岗位的名称、职责及上岗条件等。
(二)个人认岗。
根据公布的岗位及职责，结合自身素质、特长、能力等情况，党员向党组织申报具体岗位。
(三)组织定岗。
根据党员申报和民主推荐情况．村党组织集体讨论确定上岗人选。
(四)公示明岗。
村党组织向全体党员和村民公布上岗党员名单，接受群众监督。
(五)培训上岗。
村党组织开展党员岗前培训，督促党员及时上岗履职。
五、村党组织结合年度党员目标管理考核和民主评议党员工作，采取个人述职、党员测评、村党组织审定的方式，对上岗党员进行履职考核。
考核结果分为好、较好、一般三个等次，作为评选先进和确定民主评议党员等次的重要依据。
六、各实施单位应结合实际制定具体实施办法。
农村无职党员设岗定责实施方案1
农村无职党员设岗定责实施方案1 农村无职党员设岗定责实行方案(1)为了切实解决新情势下农村党的基层组织和党员队伍中出现的新情况、新问题，努力增进全镇农村基层组织建设上水平、上档次，充分发挥广大党员在社会主义新农村建设中的先锋模范作用，根据上级党委的安排部署，结合我镇实际，特制定全镇农村无职党员设岗定责的安排意见。
1、指点思想农村无职党员，是指不在党内和行政担负任何领导的农民党员。
农村无职党员的设岗定责工作，以“3个代表”重要思想为指点，全面贯彻党的106大、106届5中全会精神，通过自我认岗、支部定岗和公示明岗，使农村无职党员走上合适自己的岗位，党组织对农村无职党员的管理由虚变实，从组织管理上为农村无职党员保持先进性，践行“3个代表”提供实践舞台，切实发挥农民党员的先锋模范带头作用，增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战役力，为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。
2、整体目标针对农村无职党员思想上无责任、无压力，工作上不参与、不奉献的问题和有些党员先进性不强，发挥先锋模范作用不够，乃至丧失了共*产*党员光荣感这1实际情况，解决当前农村“无职党员”常常处于“干闲无事”状态，把“无职党员”牢牢围绕在党支部周围，使农村党员人人身上有任务，人人身上有担子，成为农村两个文明建设，脱贫致富奔小康，保护农村稳定的带头人，以保持党员队伍的先进性，发挥党员的先锋模范作用。
3、实行步骤（1）宣扬发动、调研摸底。
1、成立组织机构。
各村委会成立以书记为组长，主任为副组长，村干部为成员的领导小组，切实加强对此项工作的领导。
2、制定实行方案，弄好宣扬工作。
各村委会要依照实行意见，结合当地实际情况，制定可操作性强的实行方案。
同时召集村党支部成员会议，进行全脸部署，召集全部党员召开动员大会，对无职党员设岗定责工作进行深入细致的安排。
同时要利用召开村民座谈会、印发宣扬单、刷写宣扬标语等情势加强宣扬力度，使“设岗定责”工作做到众所周知，构成1个浓厚的活动氛围。
青龙村农村无职党员设岗定责工作制度
青龙村农村无职党员设岗定责工作制度1、为了推进农村党组织“五个基本”建设，更好地发挥无职党员先锋模范作用，根据《党章》规定，结合农村实际，制定本制度。
2、设岗对象为政治思想好、身体状况好、热心公益事业且未担任村、组干部的农村党员。
3、依照“因需设岗、注重实际、简便易行、实效管用”的原则，设置宣传政策岗、参政议政岗、民主监督岗、公共管理岗、示范服务岗、文明新风岗六个岗位。
以一人一岗为主，可一人多岗或一岗多人。
4、村党支部统一明确每个岗位职责：宣传政策岗的职责：积极向村民群众宣传党的农村政策、法律法规和村规民约，协助村党支部做好思想政治工作等。
参政议政岗的职责：收集和反映村民的意见和建议，参与本村有关重大事项的决策，围绕社会主义新农村建设，帮助村党支部出点子、想办法；积极参与农村各种民主理事会工作等。
民主监督岗的职责：监督村党支部执行党的农村政策、按照“五议五公开”和“六步工作法”民主决策村级重大事项情况，督促村党支部组织党员开展党建活动，对村级党务、村务、财务公开工作实施监督；发现和报告违反法律法规、村规民约的人和事等。
公共管理岗的职责：依据法规和村规民约调解和协助处理治安案件和民事纠纷，做好上访人员思想工作，维护社会稳定；对水面、林木和农作物实施监督管理，协助处理违法违规事件；发现和报告泥土塌方、路面下陷、水毁工程、水利隐患等事项；依据村规民约对村庄卫生实施监督管理等。
示范服务岗的职责：带头掌握致富技能，带头发展产业进行科技示范，积极传授科技知识，搞好农村科技推广，提供技术、信息服务；外出党员积极为家乡群众提供致富信息、产品销售等服务。
文明新风岗的职责：积极倡导文明新风，带头移风移俗，引导群众破除封建迷信和旧的生活习俗，抵制各种邪教组织和不正之风；协助村党支部组织开展文明创建活动和健康有益的农村文化娱乐活动，协助村(组)开展群众性环境卫生活动及评比，引导村民群众改善人居环境和村容村貌；协助村党支部开展扶贫帮困活动，积极倡导尊老爱幼、邻里和睦、遵纪守法、遵守公德等良好乡风民俗；开展计划生育知识宣传活动，倡导生育文明新风等。
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农村无职党员设岗定责制度（精选多篇）
1.制度背景与意义
农村是我国大力推进农村振兴的重要领域，而农村基层党组织则是推进农村振兴的坚强组织力量。
然而，在一些地方，一些党员因个人原因或其他原因，虽然不失身份，但缺乏履职尽责的精神，忽视基层党组织建设和群众工作，严重影响了基层党组织的结构和工作效率。
因此，建立农村无职党员设岗定责制度，把党员平等地纳入党组织建设和群众工作中来，加强党员教育和管理，是必要的。
2.设岗定责主要内容
（1）设岗
在农村基层党组织中设立岗位，给无职党员明确的职责使命，让党员在岗位上有所作为，发挥积极性和主动性。
（2）定责
对每个设岗的无职党员明确职责，在实践中不断完善和调整，确保职责明确、任务具体和日常工作落实到位。
（3）考核
对设岗的无职党员进行定期考核，要求党员完成的各项任务得分，并给予奖励和激励，同时有不足之处的及时提醒和纠正。
3.设岗定责的操作流程
（1）明确岗位类型和数量。
根据基层党组织的职能和工作需要，明确设立哪些类型的岗位，以及需要用多少人来担任。
（2）确定岗位要求和职责。
根据岗位的类型和数量，详细描
述不同岗位的工作类型、要求、任务、职责等方面的内容，制定工作计划和任务书。
（3）招募无职党员担任岗位。
对符合条件的无职党员进行招
募和选拔，要求党员自愿报名，经过面试和考试等环节后确定担任的岗位。
（4）签订岗位责任状。
根据担任的岗位和职责，对每个无职
党员签订相应的岗位责任状，约定任务目标以及各项具体细节。
（5）考核评估。
对各个岗位进行定期考核评估，统计任务完成、表现情况等，对合格者给予奖励和激励，对不合格者进行培训和提高工作能力。
4.设岗定责的优势
（1）激发党员积极性和工作热情。
设岗定责，能够让农村无
职党员主动参与组织工作，发挥所长，并在岗位上积极工作，增强战斗力和凝聚力。
（2）提升基层党组织效能。
设岗定责可以加强基层党组织的
组织管理和工作执行效果，提高农村基层治理能力，为实现同步小康建设提供有力支撑。
（3）促进基层民主建设。
设岗定责能够充分利用群众力量，带动全民参与农村社会建设，推动基层民主建设，激发广大党员群众的发展热情和敬业精神。
总之，设岗定责机制的实施，将有助于强化农村基层党组织建设，发挥组织力量，强化农村治理能力与社会发展能力，为全面建设小康社会作出积极贡献。