伊利企业文化
伊利企业文化
伊利企业文化伊利集团是中国最大的乳制品生产和销售企业之一，以其独特的企业文化而闻名。
伊利企业文化凝聚了伊利集团的核心价值观、使命和愿景，以及员工行为准则，为企业的发展和员工的成长提供了指导。
一、核心价值观伊利的核心价值观是“健康、品质、责任、创新”。
健康是伊利的首要关注，伊利致力于为消费者提供健康、营养的乳制品产品。
品质是伊利的追求，伊利始终坚持高品质的生产标准，确保产品的安全和可靠性。
责任是伊利的担当，伊利积极履行社会责任，关注环境保护和社会公益事业。
创新是伊利的动力，伊利鼓励员工不断创新，推动企业的持续发展。
二、使命和愿景伊利的使命是“让世界分享健康”，伊利致力于为全球消费者提供健康、美味、高品质的乳制品产品，让更多的人享受到健康的生活。
伊利的愿景是成为全球领先的乳制品企业，通过持续创新和卓越的品质，引领行业的发展。
三、员工行为准则伊利制定了员工行为准则，以引导员工的工作行为和职业道德。
员工行为准则包括以下几个方面：1. 诚信和正直：员工应诚实守信，遵守法律法规，不从事任何欺诈、贪污和腐败行为。
2. 尊重和公平：员工应尊重他人，不歧视任何人，公平对待所有员工，创造公正的工作环境。
3. 团队合作：员工应积极与他人合作，共同完成工作任务，互相支持和帮助。
4. 创新和进取：员工应鼓励创新思维，勇于尝试新的方法和想法，不断提高工作效率和质量。
5. 安全和环保：员工应关注安全和环境保护，遵守公司的安全规定，保护环境资源。
四、企业文化建设伊利注重企业文化的建设，通过多种方式来传播和弘扬企业文化。
伊利定期举办各种培训和活动，让员工了解企业文化的重要性，并将其融入到工作中。
伊利还成立了文化委员会，负责推动企业文化的发展和传承。
此外，伊利还鼓励员工参与社会公益活动，传递企业的社会责任和价值观。
五、企业文化的影响伊利企业文化的建设和传播对企业的发展和员工的成长产生了积极的影响。
首先，企业文化凝聚了员工的共同目标和价值观，增强了团队的凝聚力和向心力。
伊利文化价值观
伊利文化价值观伊利作为中国乳业的领军企业之一，一直不断地致力于推动中国乳业的发展，也积极承担社会责任，提升全社会的文化价值观。
在这样一个市场竞争日益激烈的时代，伊利秉承的“伊利文化价值观”更显得亮眼。
一、和谐稳健伊利文化价值观的第一步是“和谐稳健”。
作为企业的基本条件，处理好内外之间、不同部门之间、企业与员工之间的关系，是企业发展的关键。
伊利以开放的态度谦虚地接受客户、消费者和同行的意见，积极改进产品、提高服务、优化工作。
在员工之间，伊利尊重员工的人性，强化企业文化建设。
在全球市场上，伊利与国际品牌共同竞争，保持稳健发展的态势，加强内部管理稳步走向世界。
二、创新共进伊利文化价值观的第二步是“创新共进”。
在新市场和新环境的竞争中，伊利认为在公司内部、国际市场中，以创新的形式形成公司与其合作伙伴的对话，才能真正地起到有作用的效果。
伊利通过自主创新、技术转移、联合研发、提高质量等方面，推动新产品、新技术、新服务的不断发展，以此实现双赢。
三、品质服务伊利文化价值观的第三步是“品质服务”。
作为乳业龙头企业，伊利知道品质和服务是赢得市场的关键。
伊利始终以比客户期待的更高的标准要求自己的品质和服务。
伊利通过“服务造并行”，即为消费者提供产品的同时，更加注重产品诉求和满意度，以及优化和提升质量管理和安全标准。
四、4C经营伊利文化价值观的第四步是“4C经营”。
伊利认为，以客户为核心，集中零售、DTC、商超等多种渠道，深度掌握市场，将使公司的发展方向更加精准。
伊利自信地迎接市场挑战，持续开展多样化的营销策略，在市场拓展上，更加注重依靠合作与联合销售。
总之，伊利文化价值观贯彻的是一种积极向上、注重人性和综合优势的价值观念。
企业管理理念、文化建设和利益诉求契合，再加上品牌口碑和市场前景的支持，使得伊利在当今竞争激烈的中国乳业市场中占有一席之地。
伊利文化大纲重点内容
伊利文化大纲重点内容1、伊利文化大纲包含的五个篇章是：价值篇、风格篇、战略篇、管理篇、行为篇。
2、伊利的愿景是：引领中国乳业，打造世界品牌3、两个实现阶段分为： 2010年进入世界乳业20强，2015年进入世界乳业10强。
4、伊利的使命是：不断创新，追求人类健康生活5、伊利的核心价值观是：健康兴旺，基业长青6、伊利核心价值观所包含的五方面内容是：伊利人、效率、责任、创新、团队、诚信7、伊利风格是：积极主动，勤勉进取8、伊利风格“三字经”是：勤进取、齐协作、讲高效、求务实、共敬业、重严谨。
（1）勤进取——成绩只能代表过去（2）齐协作——人和万事兴（3）讲务实——快速解决问题（4）求高效——快人一步一重天（5）共敬业——工作高于一切（6）重严谨——精确到每一细节9、伊利核心经营思想是：客户至上，品质为本。
（1）客户至上对消费者：消费者是伊利的衣食父母对社会：社会是伊利生存发展的平台对股东：股东是伊利事业的坚实后盾对合作者：合作者是伊利的事业伙伴对员工：员工是伊利基业长青的根本保障（2）品质为本伊利人承诺：奉献“精良品质”，共享健康生活。
“为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品”10、伊利战略定位是：（1）专注乳业，作乳品专家（2）立足中国，放眼世界。
11、有关伊利战略理念应该树立的四种观点是：发展观、竞争观、资源观、风险观。
12、以上四种观点所包括的具体内容：（1）发展观：做长青企业，先做强再做大，创新铸就成功，学习赢得明天（2）竞争观：“直面竞争”是活力，“领先一步”是法宝，“共同成长”是主题（3）资源观：得资源者得天下，变有限资源为无限（4）风险观：居安思危，随机而动13、伊利人的道德宣言是：先做伊利人，后做伊利事，欲出好产品，先塑好人品14、伊利人做人的四项基本原则是：（1）忠。
谨记：忠于原则，忠于事业，忠于企业，忠于团队。
（2）诚。
谨记：一诈破百信，一贪丧百廉。
（3）勤。
谨记：让勤奋成为习惯。
伊利集团企业文化现状分析与文化创新的建议
所在的事业部
液态奶、冰淇淋和总部对尊重个人指 标的评价最低
目标
现状
资料来源：企业问卷调查，罗兰•贝格分析
对尊重个人指标的评价（按所在的部门）
5.5
5.0
4.5
4.0
3.5
3.0
2.5 尊重个人(现状)
2.0
1.5
尊重个人(目标)
市场 销售 人力资财源务 技术/研行发政 供应部生产部储运部质检/品子控公部司其/外他埠部分门公 司
生产部门和技术研发部门对尊重个人
指所标属的部评门价最低
18
a b c d e 接受冲突
问卷和访谈都表明伊利集团缺乏企业内部自我调节冲突的能力
对调查问卷中员工的评语的引用
“…. 应多从员工的角度出发，考虑问题， 平易近人，自身也要有能力，最重要的是要 树立威信，建立公平合理的用人机制”
“…. 注重管理人员的任用，不 要光听汇报，企业中存在一定程 度的官僚作风，偏听偏信，多与 基层员工接触，如座谈、个别沟 通等等，了解员工思想….”
管理人员总数 主要指标
抽样人数
抽样比例 10%
资料来源：企业问卷调查，罗兰•贝格分析
有效问卷数
有效样本 比例46%
调查问卷的反馈形式
传真返回 21.5%
电子邮件返回 31.6%
局域网在线填写
46.8%
13
1
支持
问卷调查的范围涵盖了公司主要的事业部的中高层和普通管理人员
参与问卷调查的员工所在事业部的分布
奶粉
冰淇淋
原奶
总部
客户导向(目标) 其他
所在的事业部
子/分公司和总部对客户导向指标的评 价最低
目标
现状
跳槽 伊利
跳槽伊利《跳槽伊利》一、介绍伊利伊利集团是中国内地最大的股份制乳业企业，也是中国乳业领域的5A级企业。
伊利集团致力于：“以消费者为中心，以营养为源，以科技为手段，以健康为目的的周全绿色食品全产业链企业”的发展目标。
伊利集团集研发、生产、销售、营销、科研、服务为一体，布局包括产业、营销、品牌三大体系。
伊利快乐牛奶、伊利安慕希、伊利优酸乳等多种品牌，深受消费者喜爱。
二、优秀的企业文化伊利集团强调企业品牌文化，依托“以消费者为中心”的核心理念，按照“客制化优先，国民健康”的发展目标，以“伊利 fixthefuture梦想实现，精益求精"的企业价值观为指导，构建立一种把消费者摆在首位的经营文化，以不断满足消费者的需求和口味需求，以真方式坚持精益求精，以精品的服务，不断的提高价值的企业文化。
三、跳槽新体验如果你在伊利原有的一份工作上积累了足够的经验，如果你想寻求更高层次、更快成长的发展机会，那么来伊利找新体验吧！伊利集团消费者体验中心实施了一整套有效的招聘管理流程，并实行全员晋升制度，为员工提供更多的机会。
此外，伊利集团还在招聘、培训、绩效管理等方面投入了大量的精力，营造一个挑战、发展、愉悦的职场氛围，让每一位玉米从伊利的大家庭中有所收获。
四、开拓未来加入伊利实现梦想，跳槽伊利也给了你一个实现梦想的舞台，只有在伊利，你才能找到良好的工作氛围，丰厚的薪酬和充实的发展前景。
加入伊利，不仅仅可以拥有更多的机会跟先进的技术及产品学习，而且还可以接触国内外技术进步的前沿，从而开拓视野，新的收获也会源源不断！五、回顾伊利将全球产业链集成服务，强化生产端优化和智能化，全面提升企业整体绩效；同时将品牌文化贯穿于全球，坚持以消费者为中心，加强与消费者的联系，满足你工作、就读和生活需要，全方位提升伊利集团在内地乳制品市场的地位和影响力。
衷心欢迎你加入伊利，跳槽新人将参与到伊利未来的梦想实现中！。
伊利企业文化
伊利企业文化伊利企业文化伊利集团是中国著名的奶制品品牌，成立于1999 年，总部位于内蒙古呼和浩特市。
经过多年的发展，伊利已成为世界大型乳业企业之一，在全球范围内拥有多个生产基地和营销网络，产品覆盖国内外市场，并成为中国乳制品行业的领导品牌之一。
除了在业务上取得长足进展外，伊利也非常重视企业文化的建设，因为优秀的企业文化不仅可以提高员工的忠诚度和士气，还有助于企业建立品牌形象和市场声誉。
伊利的企业文化是由“诚信、创新、品质、感恩”四个核心价值观组成的。
这四个价值观是伊利企业文化最重要的组成部分之一，是企业日常经营和员工行为的指导原则。
下面对这四个价值观进行详细的阐述：一、诚信诚信是伊利企业文化的第一要素，也是企业在商业领域中生存和发展的基石。
伊利强调所有员工都必须具备高度的诚信，建立公司与员工之间的互信关系，并尽力做到言出必行、行出声音。
伊利通过诚信来树立企业合法性的形象，保持商业经营的透明度和规范性，以此赢得顾客和社会的尊重。
二、创新创新是伊利企业文化的关键词之一。
伊利不断强调在乳品生产和研发中不断探索创新的道路。
在生产上，伊利采用先进的制造技术和设备，制造出更好的产品；在研发上，伊利不断探索新的配方和营养成分，以保证产品的质量和口感。
伊利通过创新不断提高产品的价值和竞争力，成为中国奶制品行业的领导者之一。
三、品质品质是伊利企业文化的基因，也是企业的灵魂。
伊利强调，无论是产品的质量还是服务的质量，都必须达到最高标准，以此来保证企业的声誉和品牌形象。
为了遵循这个原则，伊利采用了最先进的生产工艺和配方，并引入了国际化的管理体系。
同时，伊利也非常重视产品环境与卫生环境的安全与保障，有效的质量保障是伊利品牌的保障。
四、感恩感恩是伊利企业文化的另一个重要元素。
伊利强调员工要时刻珍惜和感激拥有的机会和资源，并把这份感恩之心传达到顾客和社会。
伊利通过先进的企业社会责任管理体系，积极参与社会公益事业，以此来回馈社会，提高品牌形象和企业形象，共同发展。
伊利集团企业文化大纲
Copyright© 2005 By Alliance PKU Management Consultants Ltd.
— 内蒙古伊利实业集团股份有限公司企业文化大纲 —
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企业文化的意义何在？—两个实例
故事2——
同仁堂的堂训
同修仁德，济世养生。 炮制虽繁必不敢省人工；品味虽贵必不敢减物力。 修合无人见，存心有天知。
Health——
Health是健康、远离疾病，如人体的健康，代表着伊利以国民健康为己任，致力于 人类健康事业的崇高使命；在更深的意义上，Health意为健全、有序、和谐，如企 业的健康运营，代表着伊利注重规范发展、崇尚和谐共赢的价值取向；在引申意 义上，Health又有励精图治、兴旺繁荣、长寿永生的含义，昭示着伊利创新求变、 不断超越的勃勃生机，象征着伊利力求卓越、基业长青的高远志向。
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— 内蒙古伊利实业集团股份有限公司企业文化大纲 —
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大纲的基本结构
战略定位
价值理念
愿景 核心价值观 使命
核 心 经 营 思 想
发展观 竞争观 资源观 风险观
企业风格
战略理念
健康——
在汉语里，“健”和“康”是两个独立而又相通的概念，“健”代表着力量、强 劲、锐志和进取，“康”代表着安和、谐美、通达和从容，两者动静呼应，阴阳 相生，共融共通，相得益彰，共同构成了“健康”这一文化精髓的丰富内涵。
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伊利公司简介
企业文化
伊利愿景:成为世界 一流的健康食品集 团 伊利使命：不断创 新，追求人类健康 生活 伊利核心价值观： 品质、效率、责任、 合作
人事管理
风格 核心价值观 战略 六种理念 管理者职业规范 员工在职业规范 人才观
团队文化
产品管理进入新时代 渠道多元化、一体化的整合 价格体系统一化 促销走向精确化 推广宣传模式化 统筹产供销，提高盈利率 团队建设注重执行能力 考核体系公开公平
伊利：我们的滋味
目录
企业概况 企业文化 人事管理 团队文化 工业旅游 成功之道
企业概况
创立时间:1993 创立地点:内蒙古呼和浩特 创业人: 郑怀俊 公司性质：上市公司 公司发展
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
主营产品——液态奶、 冷饮、奶粉、酸奶和原 奶 行业地位 ——领跑者
品牌定位——不仅 是健康食品的提供 者，更是健康生活 的倡导者
工业旅游
全国工业旅游示范点 资源丰富 参观线路多样 旅游产品种类齐全
成功之道
优质奶源 人才与管理 产品定位 “长线”品牌之路 “专业化”的市场团队 与国际著名4A广告公司的完美合作
Thanks for your attention!
《伊利产品质量手册》课件
可持续发展是指企业在追求经济效益的同时，应注重环境保护和社会公益事业，实现经济 、社会和环境的协调发展。
伊利的社会责任与可持续发展实践
伊利集团在履行企业社会责任和推动可持续发展方面做出了积极探索和实践，如开展绿色 生产、推动产业扶贫、支持教育事业等。
未来展望与战略规划
未来展望
随着全球经济的不断发展和消费者需求的升级，伊利集团将继续秉承“伊利即品质”的企业信条，以 创新驱动为引领，加强品质管理，推动产业升级，实现高质量发展。
产品差异化
通过产品差异化，突出伊 利产品的独特卖点，提高 市场竞争力。
品牌形象塑造
强化伊利品牌形象，提升 消费者对产品的信任度和 忠诚度。
售后服务体系
售后支持
提供全面的售后支持，包 括产品咨询、退换货处理 等，确保消费者权益得到 保障。
客户回访
定期对客户进行回访，了 解产品使用情况，收集客 户反馈，以便改进产品和 服务。
根据评估结果，制定并实施一系列风 险控制措施，降低产品安全风险，保 障消费者权益。
食品安全管理体系认证
食品安全管理体系认证
伊利通过了ISO22000食品安全管理体系 认证，确保产品符合国际食品安全标准 。
VS
持续改进
伊利不断优化食品安全管理体系，提高产 品质量和安全管理水平，确保食品安全可 靠。
健康营养理念与实践
生产设备
用于配料、混合、杀菌 、灌装等生产环节的专
业设备。
质量检测设备
用于检测产品质量的专 业仪器和工具。
包装设备
用于产品包装的机械和 工具。
01
伊利产品安全与健 康
安全风险评估与控制
安全风险评估
伊利对所有产品进行全面的安全风险 评估，确保产品在生产、加工、储存 和运输过程中的安全性。
伊利以品质和健康为核心的企业文化
伊利以品质和健康为核心的企业文化伊利集团是中国乳制品行业的领军企业，以其对品质和健康的承诺而备受消费者的信赖。
伊利以品质和健康为核心的企业文化，不仅仅体现在产品质量上，更贯穿于公司的各个方面，包括供应链管理、创新研发、市场营销和社会责任等。
本文将讨论伊利以品质和健康为核心的企业文化对其业务和行业的影响。
1. 优质原料和严格生产标准伊利自成立以来，始终坚持选择优质的牧场合作伙伴和优质原料。
伊利对供应链进行全面管理，确保奶源的安全和质量。
伊利的合作伙伴必须遵循严格的生产标准，包括动物福利、饲养管理、疾病控制和环境保护等方面。
通过这些措施，伊利确保了产品的品质和健康，赢得了消费者的信任。
2. 创新研发和技术投入伊利致力于创新研发，并投入大量资源用于技术研究和开发。
伊利拥有一支由专业的科学家和研发团队组成的研究机构，致力于开发健康优质的乳制品。
伊利利用先进的生物技术和生产工艺，研发出了一系列具有营养和功能性的产品，满足了不同消费者的需求。
3. 健康营销和消费者教育伊利以健康为导向，通过健康营销和消费者教育，提高消费者对乳制品健康价值的认识。
伊利的品牌广告和宣传活动强调了乳制品对人体健康的益处，倡导健康饮食和生活方式。
此外，伊利还积极参与公益活动，推动儿童、青少年和社区居民的营养教育，提高整个社会的健康意识。
4. 社会责任和可持续发展伊利积极履行社会责任，致力于可持续发展。
伊利关注环境保护和资源利用，推动循环经济和绿色生产。
伊利还积极参与社会公益活动，倡导公益责任，改善社会福利。
例如，伊利联合多个公益机构，开展营养援助计划，为贫困地区的儿童提供营养帮助。
总结：伊利以品质和健康为核心的企业文化赋予了这个企业强大的竞争力和可持续发展力。
伊利通过选择优质原料、严格生产标准、创新研发和技术投入，不断提高产品的品质和健康价值。
伊利通过健康营销和消费者教育，提高消费者对乳制品健康价值的认识，树立了品牌形象。
伊利积极履行社会责任，推动可持续发展，赢得了社会和消费者的信任和赞誉。
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伊利企业文化
伊利集团是中国乳制品格业的领军企业之一，拥有悠久的历史和深厚的企业文化。
伊利企业文化以“健康、品质、责任、创新”为核心价值观，以“让世界共享健康”为使命，致力于为全球消费者提供优质、安全、营养的乳制品。
一、健康
伊利坚持以健康为首要目标，致力于为消费者提供优质的乳制品。
公司严格控
制原料的质量，采用先进的生产技术和工艺，确保产品的安全和营养价值。
伊利还注重科学研究和创新，不断推出符合消费者需求的新产品，满足不同人群的健康需求。
二、品质
伊利始终坚持品质第一的原则，追求卓越品质。
公司建立了完善的质量管理体系，严格把控每一个环节，从原料采购到生产创造，再到产品配送，确保产品符合国家和行业标准。
伊利还注重用户反馈和市场调研，不断改进产品质量，提升消费者的购买体验。
三、责任
伊利秉持社会责任意识，关注环境保护和社会福利。
公司致力于可持续发展，
通过资源的合理利用和环保措施的实施，减少对环境的影响。
伊利还积极参预公益事业，捐资助学、扶贫济困等，回馈社会，履行企业的社会责任。
四、创新
伊利注重创新，不断推动乳制品格业的发展。
公司投入大量资源用于科研和技
术创新，不断研发新产品、新工艺和新技术。
伊利还与国内外高校、科研机构合作，开展科研合作和人材培养，推动乳制品格业的创新发展。
伊利企业文化的核心价值观和使命不仅是公司发展的动力，也是员工行为的准则。
伊利通过内部培训和激励机制，加强员工的文化认同和价值观的传递，激发员工的创新潜能和工作热情。
伊利还注重员工的职业发展和福利保障，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
总结起来，伊利企业文化以健康、品质、责任、创新为核心价值观，以让世界共享健康为使命，致力于为全球消费者提供优质、安全、营养的乳制品。
伊利通过严格控制质量、注重科研创新、关注社会责任和员工发展，不断提升企业形象和市场竞争力，成为乳制品格业的领军企业。