伊利企业文化
伊利企业文化
伊利企业文化伊利集团是中国乳制品行业的领军企业之一，拥有悠久的历史和深厚的企业文化。
伊利企业文化以“健康、品质、责任、创新”为核心价值观，以“让世界共享健康”为使命，致力于为全球消费者提供优质、安全、营养的乳制品。
一、健康伊利坚持以健康为首要目标，致力于为消费者提供优质的乳制品。
公司严格控制原料的质量，采用先进的生产技术和工艺，确保产品的安全和营养价值。
伊利还注重科学研究和创新，不断推出符合消费者需求的新产品，满足不同人群的健康需求。
二、品质伊利始终坚持品质第一的原则，追求卓越品质。
公司建立了完善的质量管理体系，严格把控每一个环节，从原料采购到生产制造，再到产品配送，确保产品符合国家和行业标准。
伊利还注重用户反馈和市场调研，不断改进产品质量，提升消费者的购买体验。
三、责任伊利秉持社会责任意识，关注环境保护和社会福利。
公司致力于可持续发展，通过资源的合理利用和环保措施的实施，减少对环境的影响。
伊利还积极参与公益事业，捐资助学、扶贫济困等，回馈社会，履行企业的社会责任。
四、创新伊利注重创新，不断推动乳制品行业的发展。
公司投入大量资源用于科研和技术创新，不断研发新产品、新工艺和新技术。
伊利还与国内外高校、科研机构合作，开展科研合作和人才培养，推动乳制品行业的创新发展。
伊利企业文化的核心价值观和使命不仅是公司发展的动力，也是员工行为的准则。
伊利通过内部培训和激励机制，加强员工的文化认同和价值观的传递，激发员工的创新潜能和工作热情。
伊利还注重员工的职业发展和福利保障，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
总结起来，伊利企业文化以健康、品质、责任、创新为核心价值观，以让世界共享健康为使命，致力于为全球消费者提供优质、安全、营养的乳制品。
伊利通过严格控制质量、注重科研创新、关注社会责任和员工发展，不断提升企业形象和市场竞争力，成为乳制品行业的领军企业。
伊利企业文化
伊利企业文化伊利集团是中国最大的乳制品生产和销售企业之一，以其独特的企业文化而闻名。
伊利企业文化凝聚了伊利集团的核心价值观、使命和愿景，以及员工行为准则，为企业的发展和员工的成长提供了指导。
一、核心价值观伊利的核心价值观是“健康、品质、责任、创新”。
健康是伊利的首要关注，伊利致力于为消费者提供健康、营养的乳制品产品。
品质是伊利的追求，伊利始终坚持高品质的生产标准，确保产品的安全和可靠性。
责任是伊利的担当，伊利积极履行社会责任，关注环境保护和社会公益事业。
创新是伊利的动力，伊利鼓励员工不断创新，推动企业的持续发展。
二、使命和愿景伊利的使命是“让世界分享健康”，伊利致力于为全球消费者提供健康、美味、高品质的乳制品产品，让更多的人享受到健康的生活。
伊利的愿景是成为全球领先的乳制品企业，通过持续创新和卓越的品质，引领行业的发展。
三、员工行为准则伊利制定了员工行为准则，以引导员工的工作行为和职业道德。
员工行为准则包括以下几个方面：1. 诚信和正直：员工应诚实守信，遵守法律法规，不从事任何欺诈、贪污和腐败行为。
2. 尊重和公平：员工应尊重他人，不歧视任何人，公平对待所有员工，创造公正的工作环境。
3. 团队合作：员工应积极与他人合作，共同完成工作任务，互相支持和帮助。
4. 创新和进取：员工应鼓励创新思维，勇于尝试新的方法和想法，不断提高工作效率和质量。
5. 安全和环保：员工应关注安全和环境保护，遵守公司的安全规定，保护环境资源。
四、企业文化建设伊利注重企业文化的建设，通过多种方式来传播和弘扬企业文化。
伊利定期举办各种培训和活动，让员工了解企业文化的重要性，并将其融入到工作中。
伊利还成立了文化委员会，负责推动企业文化的发展和传承。
此外，伊利还鼓励员工参与社会公益活动，传递企业的社会责任和价值观。
五、企业文化的影响伊利企业文化的建设和传播对企业的发展和员工的成长产生了积极的影响。
首先，企业文化凝聚了员工的共同目标和价值观，增强了团队的凝聚力和向心力。
伊利企业文化
伊利企业文化一、概述伊利企业文化是指伊利集团在长期发展过程中形成的核心价值观、企业精神和行为准则。
作为中国乳品行业的领军企业，伊利一直致力于打造健康、高品质的乳制品，同时也注重企业文化的建设和传承。
伊利企业文化以“健康、创新、责任、共赢”为核心价值观，以“诚信、团结、拼搏、奉献”为企业精神，以“以人为本、和谐共赢”为行为准则，形成了独特的企业文化体系。
二、核心价值观1. 健康：伊利致力于提供健康、高品质的乳制品，关注消费者的健康需求，追求产品的安全和营养价值。
2. 创新：伊利鼓励员工勇于创新，不断推动科技创新和产品研发，提升企业的竞争力和市场份额。
3. 责任：伊利秉持社会责任意识，关注环境保护和可持续发展，积极参与公益事业，回报社会。
4. 共赢：伊利倡导与合作伙伴、员工和消费者共同发展，实现多方共赢的局面。
三、企业精神1. 诚信：伊利注重诚信经营，秉持诚实守信的原则，与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。
2. 团结：伊利鼓励员工团结协作，形成良好的团队合作氛围，共同实现企业目标。
3. 拼搏：伊利鼓励员工积极进取，勇于面对挑战，不断提升自我，追求卓越。
4. 奉献：伊利鼓励员工热爱工作，以奉献精神为驱动力，为企业的发展做出贡献。
四、行为准则1. 以人为本：伊利重视员工的发展和福利，提供良好的工作环境和培训机会，关注员工的工作与生活平衡。
2. 和谐共赢：伊利倡导员工之间、企业与社会之间的和谐共赢关系，建立良好的合作伙伴关系，共同发展。
3. 持续创新：伊利鼓励员工不断学习和创新，推动企业的持续发展和进步。
4. 社会责任：伊利积极履行企业社会责任，关注环境保护、公益事业和社会发展。
五、企业文化传承与建设伊利注重企业文化的传承与建设，通过各种形式的培训、内部活动和文化建设项目，加强员工对企业文化的理解和认同。
同时，伊利鼓励员工积极参与企业文化建设，通过员工代表大会、文化节等活动，激发员工的创造力和团队合作精神。
伊利企业文化
伊利企业文化一、引言伊利集团是中国乳制品格业的领军企业之一，成立于1950年，总部位于中国内蒙古自治区呼和浩特市。
多年来，伊利向来致力于提供优质、健康的乳制品，深受消费者的爱慕。
伊利的成功离不开其独特的企业文化，企业文化作为伊利发展的灵魂和核心竞争力之一，为伊利员工提供了共同的信念和价值观，也为伊利的发展奠定了坚实的基础。
二、核心价值观1. 健康：伊利始终坚持以健康为核心，致力于为消费者提供高品质、安全、营养的乳制品。
伊利的产品经过严格的质量控制和科学的生产工艺，确保每一杯伊利牛奶都是新鲜、纯净、健康的。
2. 创新：伊利鼓励员工不断创新，推动企业的持续发展。
伊利投入大量资源用于研发和创新，不断推出新产品和新技术，满足消费者不断变化的需求。
伊利的创新能力使其在乳制品格业保持率先地位。
3. 卓越：伊利追求卓越，不仅在产品质量上力求完美，还在企业管理和员工培养上精益求精。
伊利建立了一套科学、高效的管理体系，不断提升员工的专业素质，为企业的可持续发展提供坚实保障。
4. 责任：伊利将社会责任视为企业发展的重要组成部份。
伊利积极参预公益事业，关注环境保护和社会福利，致力于构建可持续发展的社会。
伊利还通过建立伊利公益基金会等方式，开展一系列公益活动，回报社会。
三、企业精神1. 团结奋进：伊利倡导团结奋进的企业精神，鼓励员工积极合作、互相支持，共同为企业的发展努力奋斗。
伊利相信团结的力量，相信惟独团结一心，才干战胜难点，取得更大的成功。
2. 求实创新：伊利鼓励员工勇于追求卓越，不断创新。
伊利鼓励员工勇于尝试新的想法和方法，敢于面对挑战，不断突破自我，为企业的发展注入新的活力。
3. 诚信守法：伊利坚持诚信守法的原则，要求员工在工作中遵守道德规范和法律法规，做到诚实守信、言行一致。
伊利相信惟独诚信守法，才干赢得消费者的信任，保持企业的良好声誉。
四、员工关心1. 健康关心：伊利重视员工的健康和福利，提供全面的健康保障和福利待遇。
伊利企业文化
伊利企业文化一、概述伊利企业文化是指伊利集团在经营过程中形成的一系列独特的价值观、理念、行为准则和管理方式。
作为中国乳制品格业的领军企业，伊利向来致力于打造一种积极向上、开放包容、创新发展的企业文化，以推动公司的可持续发展和员工的个人成长。
二、核心价值观1. 品质至上：伊利始终坚持以品质为核心，追求卓越品质，为消费者提供优质健康的乳制品。
2. 创新驱动：伊利鼓励员工不断创新，引领行业发展，通过技术创新和产品创新提升企业竞争力。
3. 诚信守法：伊利秉持诚信守法的原则，遵守法律法规，诚实守信，与合作火伴建立长期稳定的合作关系。
4. 共享共赢：伊利倡导共享共赢的理念，与员工、合作火伴和社会各界分享成功，共同发展。
三、企业精神1. 团结拼搏：伊利鼓励员工团结一心，共同拼搏，克服难点，为实现企业发展目标而努力奋斗。
2. 诚信守约：伊利要求员工诚实守信，言行一致，信守承诺，以树立良好的企业形象。
3. 追求卓越：伊利追求卓越，不断超越自我，不断提高产品质量和服务水平，为消费者提供更好的产品体验。
4. 创新发展：伊利鼓励员工勇于创新，不断开辟新的业务领域，提升企业的核心竞争力。
四、行为准则1. 尊重员工：伊利尊重员工的人格和价值，提供公平的职业发展机会，关注员工的身心健康。
2. 客户至上：伊利始终把客户需求放在首位，不断提高产品质量和服务水平，满足客户的期望和需求。
3. 社会责任：伊利积极履行企业社会责任，关注环境保护，积极参预公益事业，回馈社会。
4. 和谐共处：伊利倡导员工之间的和谐共处，鼓励团队合作和信息共享，营造积极向上的工作氛围。
五、企业管理1. 员工培训：伊利重视员工的培训和发展，提供丰富的培训资源和机会，匡助员工不断提升自身能力。
2. 激励机制：伊利建立完善的激励机制，通过薪酬、福利和晋升等方式激励员工积极工作，实现个人与企业的共同发展。
3. 绩效评估：伊利采用科学的绩效评估体系，根据员工的工作表现和贡献进行评估，为员工提供公平公正的晋升机会。
伊利企业文化
伊利企业文化伊利集团是中国乳制品格业的领军企业，以其卓越的产品质量和强大的品牌影响力享誉全球。
伊利企业文化是伊利集团成功发展的重要支撑和核心竞争力之一。
本文将详细介绍伊利企业文化的内涵和特点。
一、伊利企业文化的内涵1. 使命和愿景伊利的使命是通过提供健康、营养和高品质的乳制品，改善人们的生活质量。
伊利的愿景是成为全球率先的乳制品企业，为消费者提供最好的产品和服务。
2. 核心价值观伊利的核心价值观是“诚信、创新、责任、共赢”。
诚信是伊利的基石，伊利始终坚持诚信经营，赢得了泛博消费者和合作火伴的信任。
创新是伊利不断发展壮大的动力，伊利致力于推动乳制品格业的创新和进步。
责任是伊利的担当，伊利积极履行社会责任，推动可持续发展。
共赢是伊利的合作理念，伊利与合作火伴共同成长，实现互利共赢。
3. 人材理念伊利坚持“人材是第一资源”的人材理念，注重人材的培养和发展。
伊利提供广阔的职业发展空间和良好的工作环境，鼓励员工发挥自己的才干和创造力。
4. 创新文化伊利倡导创新文化，鼓励员工提出新的想法和方法，不断追求卓越。
伊利设立了创新奖励制度，激励员工积极参预创新活动，促进企业的持续发展。
二、伊利企业文化的特点1. 以人为本伊利企业文化以人为本，注重员工的发展和幸福感。
伊利提供良好的福利待遇和职业发展机会，关注员工的身心健康，营造积极向上的工作氛围。
2. 强调品质伊利企业文化强调品质第一，始终坚持高品质的产品和服务。
伊利注重原材料的选择和生产工艺的优化，严格控制产品质量，为消费者提供安全、健康的乳制品。
3. 社会责任感伊利企业文化强调社会责任感，积极参预公益事业和环境保护。
伊利积极推动农村乳业发展，改善农民收入，匡助贫困地区脱贫致富。
伊利还致力于减少对环境的影响，推动可持续发展。
4. 全球视野伊利企业文化具有全球视野，积极拓展国际市场。
伊利产品远销全球多个国家和地区，树立了中国乳制品的良好形象。
伊利与国际知名企业合作，共同推动乳制品格业的发展。
伊利企业文化
伊利企业文化一、引言伊利企业文化是指伊利集团在长期发展过程中形成的一系列价值观、行为准则和组织文化。
作为中国乳制品行业的领军企业，伊利集团一直致力于打造具有国际竞争力的品牌，而企业文化是支撑伊利持续发展的重要基石。
本文将详细介绍伊利企业文化的内涵和特点。
二、伊利企业文化的内涵1. 价值观伊利企业文化的核心价值观是“健康、品质、责任”。
健康是伊利的首要使命，伊利致力于为消费者提供安全、健康的乳制品；品质是伊利的生命线，伊利始终追求卓越品质，不断提升产品质量；责任是伊利的社会担当，伊利积极参与公益事业，推动社会可持续发展。
2. 行为准则伊利企业文化的行为准则包括“诚信、创新、协同、共赢”。
诚信是伊利员工的基本要求，伊利倡导诚实守信的行为准则；创新是伊利的核心竞争力，伊利鼓励员工勇于创新，不断推动企业发展；协同是伊利团队精神的体现，伊利注重团队合作，共同实现目标；共赢是伊利与合作伙伴的共同追求，伊利与供应商、消费者等各方共同成长、共同分享成功。
3. 组织文化伊利企业文化的组织文化特点主要体现在以下几个方面：(1) 员工关怀：伊利注重员工的成长与发展，提供良好的职业发展机会和培训体系，关心员工的身心健康。
(2) 创新驱动：伊利鼓励员工提出创新想法，建立创新机制，推动企业不断进步。
(3) 客户导向：伊利始终将客户需求放在首位，提供优质的产品和服务，赢得客户的信赖和满意。
(4) 社会责任：伊利积极履行企业社会责任，关注环境保护、扶贫济困等社会问题，推动社会可持续发展。
三、伊利企业文化的特点1. 国际化视野伊利企业文化具有国际化视野，积极引进国际先进的管理理念和技术，不断与国际市场接轨，提升自身的竞争力。
2. 品牌价值伊利企业文化注重品牌建设，以“伊利”品牌为核心，打造国际一流的乳制品品牌，树立了良好的品牌形象和口碑。
3. 创新驱动伊利企业文化鼓励员工勇于创新，建立了一套完善的创新机制，推动企业不断创新，保持市场竞争力。
伊利企业文化
伊利企业文化引言概述：伊利企业文化是伊利集团在长期发展中形成的一种独特的文化理念和价值观体系。
伊利企业文化以“健康、创新、责任、共享”为核心价值观，致力于打造健康的产品、创新的发展模式、社会责任感和共享的企业文化。
正文内容：1. 健康是伊利企业文化的核心1.1 营养科学研究：伊利集团与多所知名科研机构合作，进行营养科学研究，确保产品的营养价值和安全性。
1.2 健康产品开辟：伊利致力于研发健康产品，如低脂乳制品、功能性乳制品等，满足消费者对健康的需求。
1.3 健康生活倡导：伊利通过举办健康讲座、活动等，倡导健康生活方式，提高公众健康意识。
2. 创新是伊利企业文化的动力2.1 技术创新：伊利不断引进先进的生产技术和设备，提升产品质量和生产效率。
2.2 产品创新：伊利通过不断研发新产品、改进产品配方和包装等方式，满足消费者多样化的需求。
2.3 模式创新：伊利积极探索新的销售渠道和商业模式，如电商渠道、线下店铺等，提升市场竞争力。
3. 责任是伊利企业文化的担当3.1 环境保护：伊利注重环境保护，推行绿色生产，减少对环境的影响。
3.2 社会公益：伊利积极参预社会公益事业，如捐赠款物、资助贫困学生等，回馈社会。
3.3 员工关心：伊利关注员工的身心健康，提供良好的工作环境和发展机会。
4. 共享是伊利企业文化的精神4.1 共享发展：伊利与供应商、合作火伴共同发展，实现合作共赢。
4.2 共享成果：伊利通过股权激励等方式，让员工分享企业发展的成果。
4.3 共享文化：伊利鼓励员工分享经验、知识和技能，促进企业文化的传承和发展。
总结：伊利企业文化以健康为核心，通过营养科学研究和健康产品开辟，致力于提供健康的产品和倡导健康生活方式。
同时，伊利以创新为动力，通过技术、产品和模式创新，提升企业的竞争力。
伊利还以责任为担当，注重环境保护、社会公益和员工关心。
最后，伊利以共享为精神，与供应商、合作火伴共同发展，让员工分享企业发展的成果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
伊利企业文化【价值】◆伊利愿景：引领中国乳业打造世界品牌◆伊利使命：不断创新追求人类健康生活◆伊利核心价值观Health——健康兴旺基业长青伊利人（Human）、效率（Efficiency）、创新（Alteration）、责任（Liability）、团队（Team）、诚信（Honesty）【风格】◆伊利企业风格Active——积极主动，勤勉进取进取（Aggressive）、协作（Cooperative）、务实（True）、高效（Immediate）、敬业（Votive）、严谨（Elaborate）◆伊利风格三字经：勤进取、齐协作讲务实、求高效共敬业、重严谨【战略】◆伊利核心经营思想1、客户至上消费者是伊利的衣食父母社会是伊利生存发展的平台股东是伊利事业的坚实后盾合作者是伊利的事业伙伴员工是伊利基业长青的根本保障2、品质为本奉献“精良品质”，共享健康生活为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品◆伊利战略定位专注乳业，做乳品专家立足中国，放眼世界◆伊利发展观做长青企业先做强，再做大创新铸就成功学习赢得明天◆伊利市场竞争观“直面竞争”是活力，“领先一步”是法宝，“共同成长”是主题【管理】◆管理思想精确管理：规范、精确、严格、高效管理到方方面面精确到每个细节◆伊利人力资源管理理念“一总则”：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才“二基点”：既要用人之力，更要用人之智“三部曲”：信任、约束、成长◆产品理念伊利向消费者奉献“精良产品”精良产品＝人本化＋精品化＋天然性＋健康性＋创新性◆品牌理念1、品牌就是价值2、伊利品牌建设目标：“三度+三性”(知名度、美誉度、忠诚度；获利性、拓展性、持续性)3、伊利品牌建设路线：由产品品牌到企业品牌，由行业品牌到社会品牌，由中国品牌到世界品牌4、伊利品牌建设法则：一个中心：伊利品牌精髓——帮你实现梦想两个基本点：品牌基础建设和品牌推广三大纪律：坚守诚信、确保质量、形象一致四项基本原则：消费者导向原则、个性化原则、分品牌原则、延伸有度原则◆质量管理理念为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品◆服务理念行行都是服务业，环环都是服务链，人人都是服务者诚心、贴心、细心、耐心、舒心◆生产管理理念严格、规范、节俭、安全【行为】◆管理者职业规范1、塑好人品——“六字箴言”：信、正、廉、敬、严、行2、练好本事——四“力”并重：思考力、决策力、执行力、感召力3、带好队伍——六“要”六“不要”：要把握方向，不要陷入琐碎事务；要善于合理授权，不要大权独揽；要明确制度，不要朝令夕改；要敢于承担，不要推脱责任；要公正严明，不要感情用事；要知人善任、唯才是用，不要妒贤嫉能、任人唯亲。
◆员工职业规范1、道德品质伊利人的道德宣言：先做伊利人，后做伊利事欲出好产品，先塑好人品伊利人做人的四项“基本原则”：忠、诚、勤、俭2、人际交往“十二点法”：仪表雅一点，微笑多一点倾听多一点，空话少一点赞美多一点，猜疑少一点度量大一点，脾气小一点承诺慢一点，行动快一点自省多一点，指责少一点3、人生哲学⑴一颗感恩的心：当你以欣赏的态度去看一件事情，你会看到许多优点，以批评的态度，你会看到无数缺点。
谨记：你选择了什么样的心态，就选择了什么样的生活；⑵命运就是你的自我意象：思想决定行为，行为养成习惯，习惯塑造性格，性格决定命运。
命运就是你的自我意象，之所以能，是相信能；之所以成功，是因为志在成功。
谨记：改变命运从改变意念开始；⑶物竞天择，适者生存：生活如逆水行舟，不进则退。
残酷的竞争无处不在；勇者直面危机，强者享受竞争。
谨记：在战战兢兢中兢兢业业，在激烈竞争中脱颖而出；⑷优秀是一种习惯，自信是一种养成：任何的限制，都自内心开始。
平凡首先不是因为能力欠缺，而是因为你有一颗平凡的心，没有把每件事都做到优秀的习惯。
强者源自内心，自信要靠养成。
相信就是强大，怀疑只会限制能力，而自信就是力量。
没有天生的自信，只有不断培养的信心。
谨记：不为失败找理由，要为成功找方法；不要说“我不行”，换成“我试试”。
⑸永远不要说放弃：一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
因此，成功与坚韧者同在，强者与压力同行，永远不言放弃。
4、工作作风停止一切空谈马上采取行动做好每一细节信赖你的团队不断重塑自我【人才观】伊利人力资源管理“一总则”：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才；伊利人力资源管理“二基点”：既要用人之力，更要用人之智；伊利人力资源管理“三部曲”：信任、约束、成长。
信任是前提，约束是保障，成长是归宿。
选人：以德为先，以才为上用人：汰弱留强，以能用人;发现人才、知人善用、人尽其才、才尽其用;能者上，平者让，庸者下育人：内修外补，以需育才；人人受培训，人人培训人绩效考核：以绩论效，公平透明薪酬激励：以岗定薪，激发潜能伊利理念◆伊利企业风格Active——积极主动，勤勉进取进取（Aggressive）、协作（Cooperative）、务实（True）、高效（Immediate）、敬业（Votive）、严谨（Elaborate）◆ 伊利风格三字经：勤进取、齐协作讲务实、求高效共敬业、重严谨◆ 伊利核心经营思想1、客户至上消费者是伊利的衣食父母社会是伊利生存发展的平台股东是伊利事业的坚实后盾合作者是伊利的事业伙伴员工是伊利基业长青的根本保障2、品质为本奉献“精良品质”，共享健康生活为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品◆ 伊利战略定位专注乳业，做乳品专家立足中国，放眼世界◆ 伊利发展观做长青企业先做强，再做大创新铸就成功学习赢得明天◆ 伊利市场竞争观“直面竞争”是活力，“领先一步”是法宝，“共同成长”是主题伊利愿景引领中国乳业打造世界品牌伊利使命不断创新追求人类健康生活伊利核心价值观Health——健康兴旺基业长青伊利人（Human）、效率（Efficiency）、创新（Alteration）、责任（Liability）、团队（Team）、诚信（Honesty）◆管理思想精确管理：规范、精确、严格、高效管理到方方面面精确到每个细节◆ 伊利人力资源管理理念“一总则”：以德取才，以能用才，以需育才，以信留才“二基点”：既要用人之力，更要用人之智“三部曲”：信任、约束、成长◆ 产品理念伊利向消费者奉献“精良产品”精良产品＝人本化＋精品化＋天然性＋健康性＋创新性◆ 品牌理念1、品牌就是价值2、伊利品牌建设目标：“三度+三性”(知名度、美誉度、忠诚度；获利性、拓展性、持续性)3、伊利品牌建设路线：由产品品牌到企业品牌，由行业品牌到社会品牌，由中国品牌到世界品牌4、伊利品牌建设法则：一个中心：伊利品牌精髓——帮你实现梦想两个基本点：品牌基础建设和品牌推广三大纪律：坚守诚信、确保质量、形象一致四项基本原则：消费者导向原则、个性化原则、分品牌原则、延伸有度原则◆ 质量管理理念为消费者提供100%安全、100%健康的优质产品◆ 服务理念行行都是服务业，环环都是服务链，人人都是服务者诚心、贴心、细心、耐心、舒心◆ 生产管理理念严格、规范、节俭、安全◆ 管理者职业规范1、塑好人品——“六字箴言”：信、正、廉、敬、严、行2、练好本事——四“力”并重：思考力、决策力、执行力、感召力3、带好队伍——六“要”六“不要”：要把握方向，不要陷入琐碎事务；要善于合理授权，不要大权独揽；要明确制度，不要朝令夕改；要敢于承担，不要推脱责任；要公正严明，不要感情用事；要知人善任、唯才是用，不要妒贤嫉能、任人唯亲。
◆ 员工职业规范1、道德品质伊利人的道德宣言：先做伊利人，后做伊利事欲出好产品，先塑好人品伊利人做人的四项“基本原则”：忠、诚、勤、俭2、人际交往“十二点法”：仪表雅一点，微笑多一点倾听多一点，空话少一点赞美多一点，猜疑少一点度量大一点，脾气小一点承诺慢一点，行动快一点自省多一点，指责少一点3、人生哲学⑴一颗感恩的心：当你以欣赏的态度去看一件事情，你会看到许多优点，以批评的态度，你会看到无数缺点。
谨记：你选择了什么样的心态，就选择了什么样的生活；⑵命运就是你的自我意象：思想决定行为，行为养成习惯，习惯塑造性格，性格决定命运。
命运就是你的自我意象，之所以能，是相信能；之所以成功，是因为志在成功。
谨记：改变命运从改变意念开始；⑶物竞天择，适者生存：生活如逆水行舟，不进则退。
残酷的竞争无处不在；勇者直面危机，强者享受竞争。
谨记：在战战兢兢中兢兢业业，在激烈竞争中脱颖而出；⑷优秀是一种习惯，自信是一种养成：任何的限制，都自内心开始。
平凡首先不是因为能力欠缺，而是因为你有一颗平凡的心，没有把每件事都做到优秀的习惯。
强者源自内心，自信要靠养成。
相信就是强大，怀疑只会限制能力，而自信就是力量。
没有天生的自信，只有不断培养的信心。
谨记：不为失败找理由，要为成功找方法；不要说“我不行”，换成“我试试”。
⑸永远不要说放弃：一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
因此，成功与坚韧者同在，强者与压力同行，永远不言放弃。
4、工作作风停止一切空谈马上采取行动做好每一细节信赖你的团队不断重塑自我。