《安检部安全检查员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求》

《安检部安全检查员工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求》和要求职责1、搞好现场安全管理工作。

2、经常学习并认真执行党的安全生产方针、政策、法律、法规和有关安全文件。

3、加强日常学习，提高自身素质，增强对全公司安全工作的监察能力。

4、注意全公司安全动态，发现安全隐患，文明施工问题，立即向部长及相关副部长汇报。

5、经常深入井下，掌握第一手资料，及时制止处罚“三违”人员。

6、积极参与事故追查。

权限1、有权责对违反作业规程的人员进行制止或查处。

2、有权对违反劳动纪律的人员进行制止或查处。

3、有权对违反《煤矿安全规程》的人员行为进行制止或查处。

岗位要求1、有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感、事业心和创新意识。

刚正不阿，廉洁奉公。

2、具有采煤、掘进、机电、运输、通风、防突等相关业务知识，熟悉生产现场环境。

初中以上文化，从事采掘生产不低于3年以上。

3、经过培训，取得安全检查员资格证。

工作内容与要求1、按照部内安排对采煤工作面进行安全监督检查。

2、按照部内安排对掘进工作面进行安全监督检查。

3、负责对“一通三防”设施进行日常安全检查。

4、负责对爆破材料贮存、领取、使用、退库、爆破过程进行日常安全检查。

5、负责对各单位的质量标准化的实施进行监督检查。

6、负责对各单位的作业规程的执行情况进行监督检查。

7、负责对各单位责任区内的文明施工进行检查。

8、按照部内安排对重点区域、重点环节、重点部位进行重点检查。

9、负责对巡查路线中发现的重大安全隐患进行查处，并及时向调度室和部值班学习是成就事业的基石人员汇报。

10、负责对事故现场进行勘察，参与事故追查。

11、积极参加公司组织的安全大检查或安全专项检查。

12、按时完成领导交办的其他工作。

检查与考核由所在部室按岗位标准进行检查与考核。

第二篇：安检部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求安检部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求责任1、认真贯彻并监督执行国家的安全生产方针、政策、法规、法令及各种安全文件，监督检查各项规章制度及三大规程执行情况，牢固树立“安全第一”思想。

2、监督检查安全技术措施的落实情况，经费的使用和工程完成情况。

3、按照有关政策法规文件对公司安全情况进行监督检查，发现不安全因素督促有关部门及时整改。

4、统计和分析事故，及时研究安全工作态势，提出改进安全工作的建议，检查事故防范措施执行情况。

5、积极组织安全大检查，对查出的安全问题及时反馈给有关单位和个人，限期进行处理。

6、组织检查全公司质量标准化及文明施工情况，积极参与工程质量验收，做好各类事故台帐和各类事故报表，并及时上报。

7、监督检查全矿各部门的业务保安情况。

8、与其他部门一起做好安全宣传工作。

9、积极查处“三违”现象。

10、负责公司的“双基”工作。

权限1、对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决定权。

2、有权对各项安全考核提出质疑。

3、审核区队、部室安全质量结构工资，对不按规定执行的有权进行考核。

岗位要求1、有良好的品德修养，有从事本岗位工作的责任感、事业心和创新意识。

刚正不阿，廉洁奉公。

2、具有采煤、掘进、机电、运输、通风、防突等相关业务知识，熟悉生产现场环境。

大专以上文化，从事采掘生产不低于3年以上。

3、经过培训，取得安全资格证。

工作内容与要求1、协助安全副总经理制订公司安全技术管理工作计划。

2、负责全公司安全质量结构浮动工资考核工作的正常开展。

3、负责全公司安全目标绩效考核工作的正常开展。

4、负责全公司质量标准化及文明施工评比工作的正常开展。

5、负责对全公司安全管理软件的应用和督察工作。

6、负责日常对各生产单位进行安全检查。

7、负责组织有关部室、区队参加公司及上级安全检查、质量达标准检查、亮点工程检查。

8、负责召集安全办公会议。

9、负责组织全公司安全大检查。

10、负责组织人身伤亡事故的追查，参与非人身伤亡事故的追查。

并做好事故统计、报告、分析工作。

11、负责对各类安全检查下发隐患整改通知单，对事故、隐患单位进行处罚。

12、负责安检部部内安全培训计划及培训内容的制订和考核工作。

13、按要求完成领导交办的其他临时性工作。

检查与考核由安全副总经理按岗位标准进行检查与考核。

第三篇：出纳工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求出纳工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求职责1、严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确、手续完备、单证齐全。

2、登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符。

3、善保管现金、有关印章、空白支票和收据。

4、掌管公司财务保险柜，确保公司资金安全。

权限1、根据审核后的收付款凭证及时办理收付款手续。

岗位要求：1、具有相应政治素质和政治水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。

2、持有《会计人员从业资格证书》。

3、具有中专及以上财经类专业学历，具有良好的职业操守和工作业绩。

4、了解国家财经法规，财务会计制度以及相关大企业管理知识，了解企业所属行业基本业务。

5、按规定参加并完成财会人员继续教育，不断更新知识，提高综合素质，综合考核合格。

6、身体健康，能胜任会计岗位的工作。

7、符合回避事项要求的。

工作内容与要求1、在部长领导下，按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，认真办理提取和保管现金，完成收付手续和银行结算业务。

2、根据审核后的收付款凭证及时办理银行存款、取款和转帐结算业务；登记银行存款日记帐；及时根据银行存款调节表作出相应调整，做到企业与银行存款相符。

3、登记现金和银行日记帐，做到月结日清，保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符，发现差错及时查清更正。

4、认真审查临时借支的用途、金融和批准手续，严格执行市（县）内采购领用支票的手续，控制使用限额和报销期限。

5、善保管现金、有关印章、空白支票和收据，做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作。

6、掌管公司财务保险柜，确保公司资金安全。

7、完成财务部长临时交办的其他工作。

检查与考核由财务部长按该工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求及内部考核要求进行检查、考核。

第四篇：会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求职责1、做好预算会计、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金及固定资产核算、收入利润核算和税务核算等工作。

2、设置和登记总账及各明细账，并编制各类报表。

2、根据公司财务管理制度和会计制度，检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。

3、编制和保管会计凭证和报表。

4、确保对外报送会计报告等资料及时、真实、完整。

权限1、审核公司所有会计业务基础资料、编制、装订会计凭证等会计基础工作。

岗位要求：1、具有相应政治素质和政治水平，坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法；没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。

2、持有《会计人员从业资格证书》。

3、具有中专及以上财经类专业学历，具有良好的职业操守和工作业绩。

4、了解国家财经法规，财务会计制度以及相关大企业管理知识，了解企业所属行业基本业务。

5、按规定参加并完成财会人员继续教育，不断更新知识，提高综合素质，综合考核合格。

6、身体健康，能胜任会计岗位的工作。

7、符合回避事项要求的。

工作内容与要求1、负责预算、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金核算、固定资产核算、收入利润核算和税务核算等。

2、设置和登记总账及各明细账，并编制各类报表。

3、根据公司财务管理制度和会计制度，检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。

4、会同相关部门定期开展财产清查及时清理往来账。

5、编制和保管会计凭证和报表。

6、严格按照企业会计准则要求对各核算项目进行核算，保证会计资料及时、准确、完整。

7、完成部长交办的其他任务。

检查与考核。

由财务部长按各核算项目标准及内部考核要求进行检查、考核。

第五篇：经济运营部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求经济运营部部长工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求责任1、依据国家法律法规负责企业的经营管理工作，协助公司领导参与重大经营决策。

2、主持部内日常工作，明确职责分工，对部内的工作内容、进度和质量定期检查，及时向公司领导汇报有关情况并请示工作。

3、按要求完成计划、统计、合同、招议标、工程预结算、经济分析、“三化”管理等工作，保质保量完成各项工作任务。

4、全面负责部室的廉政建设，处理问题及时准确。

5、做好公司各部室、区队之间的协调，沟通信息，深入一线调查研究，做好公司领导的参谋与助手。

权限1、对本部门内人员业务分工、业务考核、工资、奖金分配有决2、有对区队材料员及核算员的建议任免权。

3、有权对各项统计数据来源提出质疑。

4、审核公司各项支出，对不必要的支出提出意见或见解。

5、对恶意破坏内部市场交易的行为进行处理，并有权对责任人进行处罚。

岗位要求1、身体健康，具有大专及以上学历，熟练使用各种常用办公软件。

2、熟悉企业管理及相关专业知识，熟悉党和国家有关企业经营管理方面的路线、方针、政策、法规，具有较高的理论水平。

3、具有较强的协调、计划组织能力，具有丰富的经营管理经验。

4、熟悉本部室全部业务，具有灵活处理各种突发事件的能力。

工作内容与要求1、负责全公司综合统计工作，包括统计报表的编制和上报。

2、负责编制年、月度生产经营计划，并对生产计划完成情况进行考核。

3、负责全公司全面预算管理工作，包括预算资料的收集、审核、汇总和考核。

4、负责编制年度维简资金计划及月度完成情况编报工作。

5、负责全公司地面工程项目的招议标、合同和实施管理、竣工结算工作。

6、负责全公司的“三化”管理工作，即。

市场化、规范化、制7、负责全公司一、二级市场管理、计划外材料审批、废旧物资的回收及复用考核。

8、负责内部市场化信息系统的维护、管理、培训工作，以及内部市场直接结算、链式结算数据的录入、核对和月结等工作。

9、负责承包合同和部室管理目标的合同起草、考核资料收集与汇总工作。

10、负责全公司管理创新项目管理工作，包括项目的汇总、跟踪及评审。

11、负责全公司经济技术档案资料的收集、整理加工、分析和汇编工作。

12、按时参加各种会议，及时传达会议精神。

14、完成上级部门及公司领导交办的其他工作。

检查与考核由分管副总经理按岗位标准进行检查与考核。

内容仅供参考。