员工带薪年休假请假单
休假请假条(通用15篇)
休假请假条(通用15篇)休假请假条1尊敬的__X领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于__年__月__日休假__天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！特此申请。
申请人：__X申请时间：__年__月__日休假请假条2上款(顶格写可以批准假期的领导姓氏和职务名称，比如李局长)：因(自己想个理由，一般说身体原因也可以)原因，申请休带薪年假，请假时间：年月日至年月日恳请批准为盼。
请假人：x x x__月__日休假请假条3尊敬的领导：您好!我是____教育局计财股的____，因为家在。
，离工作单位较远，来回车程较长，所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期，需要请假从1月29日到1月30日及2月7日到2月12日，共计8天。
请假期间有效联系方式为____恳请领导批准。
此致敬礼!__xx月x日休假请假条4尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位，_____ （姓名）于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________。
望领导批准为盼！请假人：部门/单位负责人：主管领导：日期：休假请假条5尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于 10月8日至 10月12日休假5 天。
批准为盼!特此申请。
申请人：__x9月22日休假请假条6__X领导：本人在__年“__”长假里为__工程加班了X天(__月X日～__月X日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假X天，调年休假一天，共休假X天。
从__年X月X日～__年X 月X日。
请给予批准，为盼!请假人：__X__年X月X日休假请假条7申请人 ____部门______ 岗位____联系方式休年假时间年月日---- 年月日共天入职时间年月日家庭住址申请理由：备注签批人人力资源中心意见休假请假条8标题(居中)：上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自__年x 月x日至__年x月x日共__天，恳请领导批准。
休假请假条格式范文（精选30篇）
休假请假条格式范文（精选30篇）休假格式范文篇1请假条尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x日至x年x月x日休假x天。
请给予批准为盼!特此申请请假人：时间：X年XX月XX日休假请假条格式范文篇2请假条尊敬的领导：我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为年月日至年月日，共计天。
望批准!请假人：时间：X年XX月XX日休假请假条格式范文篇3请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感!请假人：时间：X年XX月XX日休假请假条格式范文篇4请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于2X年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人：时间：X年XX月XX日休假请假条格式范文篇5姓名_____所在科室_____参加工作时间_____ 年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________此致敬礼!请假人：20xx年x月x日休假请假条格式范文篇6请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：__________20xx年_____月_____日休假请假条格式范文篇7尊敬公司领导：兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____ 天，请假原因_________________________。
2023休假请假条14篇
2023休假请假条14篇休假请假条篇1尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于 10月8日至 10月12日休假5 天。
批准为盼!特此申请。
申请人：__x9月22日休假请假条篇2尊敬的领导：您好!因家里有事和需要回去解决__x的问题(自己找找自己的原因了)，根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：姓名：__x 工作时间 1年2个月累计年数 1年2个月休假天数 5 天休假时间 ____-__-__至____-__-__。
说明：年假休息时间为1月18日到1月22日，望领导予以批准为谢!此致敬礼请假人：__x__月__日休假请假条篇3年休假请假条格式尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x 日至x年x月x日休假x天。
请给予批准为盼!特此申请申请人：__x x年x月x日休假请假条篇4尊敬的__领导：因本人即将临产，根据国家规定产假为98天、晚育30天，共计产假为 28天，自即日起向部办公室请产假。
特此请假，恳请批准!此致敬礼!请假人：______年____月____日休假请假条篇5尊敬的领导：姓名_____所在科室_____参加工作时间__月__日工作年限_____年；应休天数_____天已休天数_____天；公休年度_____年申请公休时间__月__日至__月__日共计__天(不包括周末节假日)科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________此致敬礼申请人__月__日休假请假条篇6尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____年____月____日至____年____月____日休假____天（含公共假____天）。
请给予批准为盼!请假人：____________年____月____日休假请假条篇7尊敬公司领导休假请假条篇8尊敬的领导：您好！我是__。
教育局计财股的__因为家在__离工作单位较远，来回车程较长，所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期，需要请假从1月29日到1月30日及2月7日到2月12日，共计8天。
带薪休假的请假条
带薪休假的请假条尊敬的领导：您好！我本人因私人原因，需要申请带薪休假，请您批准我的请假申请。
以下是我详细的请假原因和计划，希望您能够理解并批准我的申请。
请假人信息：姓名：[姓名]工号：[工号]部门：[部门名称]职位：[职位名称]请假原因：我计划请假的原因是[请假原因]。
这是一次[请假原因的具体描述]，我需要在[请假时间段]内离开工作岗位。
我理解这次请假对于部门的工作可能会造成一定的影响，但我会尽力安排好个人事务以减少对部门工作的影响。
请假时间：我预计请假的时间为[请假开始日期]至[请假结束日期]，共计[请假天数]天。
期间我将无法履行工作职责，请您合理安排工作安排和人员替代。
请假计划：在我请假期间，我计划做以下安排：1. 在请假开始前提前交接工作，确保我离开期间的工作能够顺利进行。
2. 在请假期间，保持与团队的联系，随时提供支持和解答问题。
3. 在请假结束后迅速恢复工作状态，尽快赶上部门的工作进度。
请假期间的分工：为了确保部门工作的正常运转，我建议以下分工安排，请您参考：1. [同事A]负责[我的工作任务A]；2. [同事B]负责[我的工作任务B]；3. [同事C]负责[我的工作任务C]。
请假期间的联系方式：在我请假期间，您仍然可以通过以下方式与我联系：电话：[电话号码]邮箱：[邮箱地址]微信：[微信号码]我将保持畅通的沟通渠道，及时回复您的消息和解决工作问题。
希望领导能够审批核准我的请假申请。
我会尽力保证所负责的工作任务顺利进行，并在请假结束后尽快完成剩余的工作。
谢谢您的理解和支持！此致敬礼[您的姓名]签名：________________ 日期：________________。
职工年假的请假条(五篇)
职工年假的请假条尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____年____月____日至____年____月____日休假____天。
请给予批准为盼!特此申请申请人：____ ____年____月____日职工年假的请假条（二）尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：二〇一____年月日职工年假的请假条（三）尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》的相关规定，本人拟申请休公假____天，即____月____日至____月____日，请假原因为办理个人结婚登记、婚纱摄影等相关事宜。
望领导批准为盼!请假人：日期：职工年假的请假条（四）敬爱的所领导：根据《国家____休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于____年____月____日～____日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人：201____年____月____日职工年假的请假条（五）亲爱的领导：您好！我是贵公司的职工XXX，我在这里写信是想向您请假。
由于工作的原因，我一直没有能够休息和放松。
近期，我感到身心疲惫，精神压力较大，需要适当的休息来恢复体力和调整心态。
根据公司劳动合同的规定和劳动法的相关规定，我想要申请使用我所拥有的年度带薪休假。
根据我所了解，根据《劳动合同法》第十三条的规定，劳动者应当根据本人年度休假安排合理安排自己的个人生活和工作，雇主应当尊重劳动者的休息权利并支付相应的工资。
根据公司的年假政策规定，我已经连续工作了十个月，达到了休假的资格。
因此，我希望能够申请使用我的年假，并得到公司的支持和批准。
为了保证公司工作的正常运转，我计划将我的休假时间安排在X 年X月X日开始，持续X天。
在这段时间内，我将完成所有我能提前完成的工作，并与同事们交接好未完成的工作，确保公司正常运营不受影响。
带薪年休假请假条
带薪年休假请假条
尊敬的领导：
我是贵公司XX部门的员工XX，我在此向您申请带薪年休假，请您批准我的请假申请。
根据公司的规定，我已经连续工作了一年，在享受带薪年休假的资格条件下。
我深刻认识到休假对于员工的身心健康和工作积极性的重要性，因此希望能够利用这段时间好好放松自己，调整自己的状态，以更好地投入到工作中。
经过慎重考虑，我打算申请连续15天的带薪年休假，即从XXXX年XX月XX日开始，到XXXX年XX月XX日结束。
在这段时间里，我希望能够有机会陪伴家人，参加一些有意义的活动，恢复身体健康，并且提升自己的技能。
为了保证工作的正常进行，我已经与我的同事进行了沟通，并在我离开期间寻找了人手来代替我的工作。
我相信他们能够胜任我的工作，确保工作不会受到太大的影响。
我特此承诺，在休假结束后，我会尽快回到公司，并全力以赴完成我未完成的工作，确保不会给公司造成任何损失或负担。
我也希望，在我休假期间，公司能够给予我理解和支持。
最后，我诚恳地请求您批准我的休假申请。
我相信，通过适当的休息，我将能够更好地为公司的发展做出贡献。
感谢您对我的支持和理解！
此致
礼敬
XX
XX年XX月XX日。
年休假请假条范文格式
年休假请假条范文格式
年休假请假条范文【篇一】尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即月日至月日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：
年月日
年休假请假条范文【篇二】尊敬的(科长、处长、主任)：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于x年 x月x 日至x年 x月x日休假天。
请给予批准为盼!
特此申请
申请人：
年月日
年休假请假条范文【篇三】尊敬的领导您好：
本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的。
)
--(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。
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公休假请假条【篇一】尊敬的领导您好：
本人由于(什么样的原因，当然公休就不用写事由了，理所当然的)--(内容)要说明请假几天，从哪天到哪天。
公休假请假条【篇二】***单位名称:
本人因故拟年休*天，即*月*日-*月*日,望组织批准为感请假人:***
日期:
公休假请假条【篇三】尊敬的领导：
由于本人想出去旅游散心，想休年修假*天，望批准。
请假人:***
日期:。
带薪年休假请假条范文
带薪年休假请假条范文
尊敬的XXX部门领导：
我是贵部门的XXX，经过与家人商量和安排，我计划于X月X 日至X月X日休取带薪年休假。
我已经提前跟进了当前的工作进度，并将与同事进行交接，以确保工作的连续性和顺利进行。
在我离开期间，我会将手机保持开启，以便在紧急情况下能够及时联系到我。
带薪年休假是员工享有的权益，也是提高工作效率和生活质量的重要途径。
通过这段休假，我希望能够调整自己的身心状态，更好地投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
在休假期间，我将积极充电，参加相关培训和学习，以提高自身的专业素养和技能水平。
我会在休假结束后及时向您提交工作总结报告以及所取得的成果，并做好工作交接。
感谢贵部门一直以来对我的支持和理解，希望能够得到您的批准和支持。
如果有任何需要我协助的地方，请随时告知，我会尽力配合。
再次感谢您的理解和支持。
此致
敬礼
XXX
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员工带薪年休假请假单
日期：
致：部门经理/人力资源部门
请假事由：员工带薪年休假申请
尊敬的经理/人力资源部门：
我，王华，目前担任财务部门的一名员工，在此申请带薪年休假。
我计划从[date]至[date]期间请假，共计[number]天。
我已详细了解公司的请假政策，并确认在本年度内尚有足够的年休假天数可供使用。
请允许我对此次请假做如下说明：
第一条：请假时间
根据我的年休假余额及个人需要，我计划从[date]开始休假，到[date]结束，共计[number]天。
第二条：工作交接安排
为了确保在我请假期间工作的顺利进行，我已经提前与我的同事们进行了交流，并确保他们掌握了当前工作进展的情况。
我将在离开前
向主管汇报当前的工作情况，并详细记录工作要点和进展情况，以便
他们能够顺利进行工作。
第三条：联系方式与紧急情况处理
我将保持电话畅通，在请假期间，我将随时接听公司电话，并及时回复邮件与消息。
如有紧急情况发生，我将尽快联系公司并采取必要的行动。
第四条：员工带薪年休假
根据公司的员工带薪年休假政策，在每个年度内，员工所具备的年休假天数为[number]天。
我在本年度内已经累积了足够数量的年休假天数，且未使用任何天数。
因此，此次请假符合公司的请假政策，并不会对公司正常的运营造成影响。
第五条：请假批准
我已经与我的直属经理进行了沟通，并得到了他的理解和支持。
我愿意与任何相关人员进行进一步的讨论，以确保我的请假申请得到妥善处理。
感谢公司一直以来对我的支持与信任。
我充分了解请假对工作的影响，并已做好合理的工作安排，以确保我的请假不会给公司带来任何困扰。
请您审批我的请假申请，并尽快向我反馈。
如果需要进一步的信息或补充材料，请随时与我联系。
谢谢您的理解与配合。
此致
王华。