UI行业前景和薪资数据分析

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一、行业发展

1.移动互联网的飞速发展

随着近年来智能手机、移动设备、智能设备的普及,企业越来越注重网站和产品的交互设计及用户体验,很多公司成立了UI设计部门,但现在UI从业人员较少,供不应求,于是UI设计师的工资处于设计行业领先水平。

2.“互联网+”的提出

动计划。传统行业面临淘汰威胁,如金融、交通、零售等一些行业纷纷向互联网转型,IT技术领域的逐步拓展,让UI设计师成为了人才市场上十分紧缺的职业。

3.电商平台的繁荣

近年来,购物的趋势已从传统店铺成功转移到了网上购物,电子商务作为新兴行业快速发展至成熟稳定期。商品电子宣传成为热门,如店铺装修、网站建设、APP研发设计,都需要大量的UI设计师和美工。

现在科技对UI设计师的需求是越来越大了,很多UI招聘岗位都空缺很久,甚至企业招不到此类人才,而外包给广告设计公司做,成本高,时效也不高,所以很多企业宁愿高薪聘请自己的UI设计师。

二、数据分析

现在是互联网时代,UI就像是一个人的脸,好看的UI能吸引人的目光,所以UI设计越来越受到重视。国内的UI设计人才非常稀缺,国家信息产业部在2015年颁布的调查资料显示,当前国内专业的UI设计师不足9000人。

1. 市场招聘条件分析(上海ui设计就业形势分析:招聘待遇,工资10000-14999占比最多,达34%。经

验要求,3-5年工作经验要求的占比最多,达46%;学历要求,大专学历要求的占比最多,达50%。该数据仅供参考)

2. 平均薪酬分析(岗位的薪酬与工作经验并无直接关系,如销售类岗位。同时,岗位薪酬也与公司盈利情

况、岗位所在公司的重要程度等因素有关。) ↓

上海:

北京:

3.招聘需求量地区排行分析

学不好的话,正再多也没有公司要。

带是行作品。主动给面试官看。跟面试官问好,

说话不要大喘气与你的,表达方式要口语化、不要谈论无关紧要的东西、层次要分明。了解我的性格、爱好、思维,提出更加深度的问题,

爱看书,作家-哪一本书-出书中的感悟

优缺点:缺点不要说自己没有缺点,不要严重影响到工作有关的缺点、不要谈很严重的缺点、对缺点正在积极改进当中

举一个你人生中最事情:想知道你的胆量和勇气是不是陷入了选择的,看你有没有勇气去面对。

业余爱好。个人简历、

不要说自己是培训机构出来的。很多老板会认为培训机构出来的是半桶水。是的话会问你生活上的问题,对不起,我赶时间我还没有。

作品全是网页的,公司招的是平面的。

2分钟之内结束,不要涛涛不绝,但是但是..,反应第一印象。教育背景工作履历

工作经验。把现在的公司当成面试的公司。

对这个工作有什么预想的困难?跟朋友相处等.

跟领导意见不一致的时候怎么办?

对公司有什么了解,谈论关于公司的企业文化、管理风格、产品类型,不要过于全面的了解公司。(最后加一句:在我的寻找工作的过程中,我调查研究了很多公司,出于以上的理由,贵公司是我感兴趣的公司之一,)

为什么我希望来这工作?如果公司希望招原创的,我希望我的原创比较认可。

你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情?有权力有义务来吹嘘自己,谈之前的工作记录。

你觉得这个职位最吸引你的地方是什么最讨厌你的是什么?2-3个吸引人的地方,

你觉得我们为什么要录用你呢?

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