魏书生给青年教师的建议
解读魏书生

解读魏书生解读魏书生首先,难以理解的魏书生魏树生 - 是教育界的重量级人物和神秘人物。
如果你不认识魏书生为老师,那就叫做无知。
了解,理解和了解魏树生已经花了十多年。
我首先从媒体上了解了魏书生及其一些事迹。
后来,通过魏书生的讲话,我亲眼目睹了老师的风格,然后读了一遍。
他的书,知道它的方式,听取它的话,看着它的行为,以领导这样一个教育家的风度。
魏树生最初只接受过初中教育,他通过自学和实践,成为全国知名的农村中学教师改革者。
他是全国劳动模范,全国优秀班主任,中青年杰出贡献专家,首届“十大杰出青年”,特聘教师,功勋老师,与邓小平同志合影6次。
江泽民同志在国内会见并开展了38项社会兼职工作。
他当选为共产党第十三次全国代表大会,共产党第十四次全国代表大会和共产党第十五次全国代表大会。
他喜欢这个三足平台,并担任学校的校长兼党委书记。
即使在担任教育委员会主任和党委书记的领导职务后,他仍然上课,并且每年都会讲几个月。
学生的成绩仍然是这个城市中最好的。
看到这个,你可能不得不问一个问号:这是什么样的人?是的,魏树生是一个人,我对专家和学者说。
他们经常'是','真实',充满警惕。
告诉业内外的朋友听,他们总是“真的有这个人吗?''真正? '脸色很可疑。
20世纪80年代后期,当我看到魏书生的名字和报纸杂志上的相关报道时,实事求是并没有引起太多关注。
20世纪90年代初,魏树生在天津科学馆的演讲引起了我的极大关注,心灵震惊了。
那时,魏书生已经进入了毋庸置疑的时代,在舞台上奔跑,竖立言语,别致的风度,幽默的语言,真挚的叙事,对推理的诠释,使一千多名观众在场上都感动,一切都很清爽。
每个人都有一个共同的感受:他是教育界的骄傲和骄傲!我当时也有一种感觉,做个好老师,魏书生就是一个例子! 1997年,我就读于天津师范大学研究生课程。
我读过一个教育专业。
有一个叫做《班主任工作研究》的类。
王玲玲

倾情奉献,用爱播撒希望日照市第三实验小学王玲玲尊敬的各位领导、老师们:你们好!我叫王玲玲,是实验三小的一名语文教师、班主任。
作为教师队伍中最普通的一员,我没有什么催人泪下的感人事迹,更没有什么惊天动地的伟业。
我和所有教育战线上的老师们一样,都是平凡的人,怀有一颗平凡的心,在平凡的岗位上,做着平平凡凡的事……十五年前,我也曾跟在坐的年轻教师们一样,怀揣着梦想,带着朝气和活力走上了教师这个工作岗位。
十几年过去了,我经常问自己这样一个问题:要做一名合格的教师,应该具备的最重要的条件是什么?是优美的语言?是广博的知识?还是丰富的教学经验?在实践的过程中我发现:作为一名优秀的人民教师不仅要有优美流畅的语言、广博的知识、丰富的教学经验,更要有一份沉甸甸的责任心和一颗博大的爱心。
一、在充实中完善自我,在追求中积蓄动力,让生命中的每一天焕发光彩。
一位特级教师在回顾自己成长经历时说:“名师所以成为名师,是他自己努力让自己成为名师。
”这句话从某个侧面说明了:教师成长发展的过程,其实就是教师作为一个生命个体的主体性发展过程。
我不由想到了自己。
刚毕业那会儿,由于教学经验不足,面对学生在课堂上、生活中遇到的困难总觉得无从下手。
我拿着课本反复研读,带着板凳一口教室一口教室地去听老教师们讲课。
上课前,我要在家对着镜子练好多遍,直到自己满意,才肯登上课堂。
1996年5月,刚刚工作两年的我,有幸接到了全市小学语文阅读教学观摩课的讲课任务。
从接到任务的那一天一直到正式讲课,我再也没有睡过一个安稳觉。
从备课到教具准备再到一次次试讲试,每一天都疲惫不堪。
这样紧锣密鼓地准备了两个周,我终于在300多位老师注视下走上了讲台。
现场会划上了圆满的句号,老师们也给予了我很高的评价。
准备这样一节课的过程是幸福的折磨,这种体验让我慢慢蜕变,一步步走向成熟。
初次崭露头角的我对语文教学充满了激情,每节课我都毫不厌倦。
为备好一节课我经常东奔西走,博览群书,生怕那个内容因为我的疏漏而使学生掌握不牢。
发挥教研引领作用促进教师专业发展

发挥教研引领作用促进教师专业发展杜志民在课程改革的背景下,教师专业发展被提到前所未有的高度来认识。
而“自我反思”“同伴互助”“专业引领”是促进教师专业成长的三种基本力量,也是校本教研的三种基本方式。
在长期的教研工作实践中,在充分发挥三者作用的同时,应与时俱进地走“引领式”校本教研之路,通过教师引领、骨干引领、领导引领、专家引领等方式,搭建多元的教师专业发展平台,达成教师成长的“自育”和“互育”,促进教师自身和相互间的专业发展。
一、同伴引领,在反思中提升同伴引领是教师专业成长的基础。
教师的学习不仅需要自上而下的专家培训和理论指导,更重要的是建立同事之间横向的平级交流与分享,充分利用身边的资源,让教师学习的目的性更明确。
学校应重视团队建设,鼓励教师之间互助、合作与共享。
学校应在教师之间强调团队意识,在合作与互助中倡导教师的自主发展。
可以设立“和谐年段奖”,开展以年段为主的学习研究活动,开展以年段为单位的分学科教学比武活动、读书论坛活动、教学研讨活动等,主要做法是: 1.互动听课。
各年段采用“跟踪听课”制度——每位教师每月上两节研讨课。
本组一人上课,其余教师跟踪听课。
同年段教师或学科带头人根据研究主题对其教学进行诊断性分析。
每位听课教师都要进行“四个一”的评课(一句欣赏的话语;一个问题的质疑;一条合理的建议;一篇真实的评析)。
执教者对自己的课进行反思(课堂预设与生成、课堂参与与实效、课堂问题与原因等)。
2.自我反思。
教师有了学科带头人的引领、同伴指点和评议,对自身课堂教学的优劣有所认识,因此,更需进行自我反思,以科学、理性的态度对教育教学的本质进行理解,并自觉地对自己已有教学行为和习惯进行重新审视和思考,如“教育理念”“教学方式方法”及教学过程是否表现了“公正的品质”是否“有耐心”“豁达的胸怀”“敏锐的判断力”“丰富的想象力”等。
在这诸多的品质风格之中体现着教师的教育教学观,也表现着教师的智慧和素质。
读苏霍姆林斯基《给教师的建议》有感

吸取先进教育理念,积极进行教育实践------读苏霍姆林斯基《给教师的建议》有感彭州市葛仙山镇楠杨九年制学校晏宗文苏霍姆林斯基是前苏联一位有着30多年教育实践经验的教育实践家和教育理论家。
他被尊为“教师的教师”,他的书被称为“活的教育学”、“学校的百科全书”。
他的著作是近几十年来罕见的先进教育宝库。
我国著名特级教师孙双金谈到在教育上对自己影响最大的人时,提到了三个人:苏霍姆林斯基、魏书生、叶圣陶。
苏霍姆林斯基首当其冲,足见其在孙双金老师心目中的分量,也可见苏霍姆林斯基在我国教师中的强大影响力。
本学期以来,我有幸研读了苏霍姆林斯基《给教师的建议》一书,真是如沫甘霖,获益匪浅。
下面就书中给我留下印象最深的几处谈谈自己的感受。
一、苏霍姆林斯基教育思想中注重对学生的思维训练。
苏霍姆林斯基坚决反对那种只给知识,不重视发展智力的教学。
曾多次提出“要思考,不要死背”的口号。
他要求教师要善于激发学生的求知欲,讲课力求生动、形象、有趣,反对“满堂灌”,引导学生积极思考,真正的学校是一个思考的王国,并用分数去鼓励他们,使学生体验到学习取得成绩的快乐。
反思当今我们的教学,老师生怕学生听不懂,总是讲得太多,其实这就大大缩小了课堂上学生思维的空间,不利于发展学生思维能力。
彭州市延秀小学创立了名师工作室,在全国著名特级教师支玉恒老师的悉心指导下,该校语文教学形成了“读说式”的阅读教学模式。
学生在读时实际也在思考,“说”是将思考的结果表达出来。
“读说式”就是很好的一种训练学生思维能力的典范方式。
二、苏霍姆林斯基教育思想中注重对“困难学生”的挽救和教育。
苏霍姆林斯基认为儿童学习困难,功课不及格,落后于别人,其原因在绝大多数情况下都在于儿童在童年早期所受的教育和他周围的条件不够好。
在教育实践中,对这类学生一般不单纯由某个教师去进行教育,对他们进行教育往往是整个集体的义务。
他认为,对这类学生应激发起他们的求知欲,让他们充分感受到学习的乐趣。
魏书生教育方法100例

《魏书生教育方法100例》读书笔记(2010-06-16 15:37:57)转载分类:班主任经验标签:杂谈“遇事商量”陆长云魏书生不只一次地说过“也许我其他方面不如一般人,但有一条是胜过他们的,就是遇事商量。
”他有一句口头禅就是:“商量商量”。
的确,这“商量商量”,就是一般人可以想到但却难以做到的。
在现实生活中,我们常常看到,做领导的,总是命令下属去完成什么,做教师的,总是指挥学生去从事什么,做家长的,总是强求子女去服从什么。
命令也好,指挥也好,强求也好,其中不乏正确的因素,但殊不如人这个万物之灵的心理是复杂异常的,弄得不好,你命令,他要抗命,你指挥,他要逆行,你强求,他要反抗,但是,如果我们改换一下工作方式,对人平等,遇事商量,于是,上下级之间,师生之间,父母与子女之间,心的琴弦就会和鸣,情的声波就会共振。
由此看来,“商量商量”的确是一种很好的工作方法。
为什么“商量商量”具有如此神奇的力量呢?商量就是平等、商量就是尊重、商量就是沟通。
看了魏书生与学生商量的案例后,我也尝试着遇事与学生商量。
出乎我的意料,商量这一方法的结果比以往的“独裁制”效果好很多,商量让我拥有了8位得力的班委,他们也在的我带动下学会了与彼此商量,处理在班主任不在的情况下比较棘手的问题;商量让我获得了很多“捣蛋包”学生的信任,在与他们的商量中他们自己找到了自己进步的起点,看到了老师对他们的信任,寻到了自己进步的理由。
商量应该是师生之间的情感润滑剂,会让教师的脾气不再暴躁,会让学生与教师的距离慢慢拉近,会让班级的管理越来越井然有序.要成为一名合格的班主任,必须注重自身素质的提高,素质的提高不是天生的,而是要经过长期的学习、修养和实践的过程。
只有实现了自身素质的完善,班主任才能以自己的高素质,培养学生的高素质,根据多年的教育实践谈谈我对班主任素质的认识。
班主任要会做梦人要会做梦是说人要有自己的理想,有憧憬,有激情。
当班主任,走上工作岗位就应该树立一个奋斗的目标。
扎实开展校本研修促进青年教师专业发展

扎实开展校本研修促进青年教师专业发展摘要:学校的发展在教师,青年教师是学校的新生力量,培养青年教师尽快成为教育教学主力军,对提高教育教学质量起着举足轻重的作用。
学校通过开展形式多样的校本研修活动提高教师的专业素质。
关键词:校本研修青年教师专业发展一、加强培训,转变观念学校的发展在教师,教师的发展在于加强理论学习,更新观念。
为促使教师转变教育观念,学校组织教师学习了《给教师的建议》《教育的理想与信念》《魏书生教育工作漫谈》《叩响命运的门》《教育的理想与信念》……等有关著作与资料,大家认识到教师专业自主发展对提高自身转业水平和提高教学效益所起的重要作用。
学校利用每周业务学习时间对教师进行《课程标准》《小学教师专业标准》及专业发展理论专题培训,通过培训,使青年教师尽快转变教育观念,更好的为学生服务。
学校还结合网络研修内容及继续教育中师德修养、学科教学、学生管理、专业成长四个维度选择有针对性的学习内容进行培训。
二、强化研修,夯实基础校本研修活动主要以“专业引领、骨干示范、自主实践、同伴互助、反思提高、评价激励”六位一体校本研修活动载体为主,采用“双备、双上、双反思”的研课形式,开展“生本课堂”构建主题教研活动。
1.专业引领。
我们根据开展“生本课堂”主题教研活动要求,先由骨干教师作示范课,用语文、数学、英语三大学科带动其它学科,然后以教研组为单位围绕“生本课堂”构建进行学科教学设计,业务领导把关指导,组内教师对学生进行当堂测试,最后由业务领导与全体教师进行评课、反思、点拨和主题教研经验交流。
我们在分阶段进行学科教学展示引路的同时,我们聚焦在实施新课程中的难点、重点、焦点和热点问题,在集体研究的基础上,围绕重点、难点、焦点和热点问题设计教学方案和课堂活动,采取不同层次的典型引路方式,使教师明确达到相应学科有效课堂、高效课堂的基本要求,让教师学有榜样,做有标准。
2.骨干示范。
充分发挥优秀骨干老师的带动和辐射作用。
就这样当班主任
善于发现学生的长处: 04 “找到一个差生的缺点很容易,而那时别人 对他常做的事儿。真正的教育,是发现他唯 一的闪光点,然后努力的放大,让他重拾自 信,进而做出改变。 每个人的心中都有一片广阔天地,有善有恶, 有穷山恶水也有涓涓细流鸟语花香,我们要
自学能力培养
1 良好习惯有那几个:记忆习惯,演讲习惯,读的习惯,写的习
Positive discipline
他 对教育尤其对班主任工作的探索,是 我国改革开放以来教育发展的缩影。他 的班级管理方法和激励学生的手段,具 有跨时代性;
在全国各地区作报告2000多 场,上公开课1000多次,发 表文章200多篇,主编、撰 写、出版图书20多种。
其工作经验和理论指导经历了时 间的打磨,很多都成为教育界口 口相传的经典法则,培育了一代 又一代教师从平凡走向卓越
3 积极参与,快了高效。也有具体的步骤:定向,自学,讨论,答
疑,自测,自结。(看到这会联想到我们的量表四环,异曲同工)
4 一些方法指引:学习整册课本,学习一篇文章等
Positive disc以ipl上ine是我初读的 收获, 有 些 内 容 我记不太住,所 以后面我应该还 会 再 翻 阅 ……边 实践边读,再实 践再读
《就这样当班主任》 读书分享 Positive discipline
汇报人:XXX
汇报时间:202X.XX
目录
01. 《就Pos这itiv样e d当isci班plin主e 任》简介 02. 主要内容及读后感
Part 01
《就这样当班主任》 Positive discipline 简介
作者介绍
魏书生 当代教育家,中学特级教师,获全国 劳动模范、 全国中青年有突出贡献的专家、 首届中国十大杰出青年等殊荣。 中国共产党 第十三、十四、十五、十六、十七大代表, 第十届辽宁省政协常委。
给老师推荐的十本书
给老师推荐的十本书书是一把万能的钥匙,什么样的幸福之门,都可以打开.每一部经典,就是一个天堂,不仅让人可以触摸心中的理想,更可以相拥那些高尚的魂灵。
1、《爱的教育》作者:(意)亚米契斯著,徐力源译推荐理由:这是一本日记体的小说,以男孩安利柯的眼光,审视着身边的美与丑、善与恶,用爱去感受生活中的点点滴滴.这是一部最富爱心及教育性的读物,也是一部人生成长中的“必读书”.不仅能教育孩子,而且能教育那些正在教育别人的人。
2、《叶圣陶教育名篇》作者:叶圣陶出版社:教育科学出版社推荐理由:书中收录了我国著名教育家叶圣陶先生有关教育的精华文章,从教育杂谈、教学杂谈、语文杂谈等三个方面阐述了他深刻的思考和独特的观点,集中体现了先生的教育思想,对当下教育具有着极大的启发意义,不仅可以温润今天很多教育者浮躁的心,更可以洗涤我们的灵魂.3、《给教师的一百个建议》作者:苏霍姆林斯基出版社:教育科学出版社推荐理由:有的老师常感叹,学习没有时间;有的老师常抱怨,学生总是学不好;有的老师常困惑,自己总是干不出成绩……这一些问题,在苏霍姆林斯基的《给教师的一百个建议》中都能找到答案。
这本书就是一本教育的百科全书,为我们日常的工作把脉诊断,答疑解惑。
4、《班主任工作漫谈》作者:魏书生出版社:漓江出版社推荐理由:《班主任工作漫谈》不仅仅讲了班主任应该怎样科学管理班级,如何教育特殊学生和提高学习效率,更重要的是魏书生老师还把班主任改变自我摆在了重要位置.具体的案例,辩证的思维,心灵的对话……对新班主任,本书是一本入门手册;对老班主任,本书是一本提高指导。
5、《为你自己工作》作者:袁文龙出版社:中国传媒大学出版社推荐理由:观念的正确与否是决定工作积极性的重要因素,也是决定自己事业成败的关键。
有的人以为在为领导而工作,所以牢骚满腹;有的人以为在为单位而工作,所以消极怠工。
读了《为你自己工作》后我们会豁然开朗:原来我是在为自己工作啊!于是有了工作的积极性、创造性、主动性,也就能干出一番业绩来。
给青年班主任的建议
《 孟子)大学》 中庸》 这里的“ × ( 《 , 四书”
指 的是教书、 读书、 买书、 写书。 教书 ,
教 好 书 , 教 学 的行 家 里 手是 优 秀 班 做
主任的基础 。读书 , 读书是班主任工 作旺盛的源泉 、 不竭的动力。பைடு நூலகம்主任
一
定要坚持不懈地读书。买书 , 买书
应该成为班主任的最大乐趣 、 最大爱 好。写书, 著书立说是优秀班主任深 厚功底 的展现。现在 , 的文章投到 我 各大教 育报刊社 ,命 中率比较高 , 有
出 , 带 的班 级 获 得过 团 中央 、 所 中国
青年班主任朋友们一点启示。 不懈追 求。作为一名人 民教师 、 班主任 ,心里装得下民族振兴大业 , 装得下教书育人大业 , 装得下一届届 的学生 , 就会有无 穷的乐趣 、 无限的
欢 欣 、 尽 的 力 量 , 会 感 到 无 上 荣 无 就
一
代 的名师, 班主任工作同样可以造就教师
的辉煌。魏书生、 任小艾、 丁榕、 李镇西…… 他们把青春热血、 聪明才智奉献给了班主任 事业 , 而班主任工作是他们成为享誉全国的 名师或教育家的沃土。 年轻班主任不仅应该 尽早确定自己的教育人生坐标 。 出色地完成 学科任务 ,而且应该 自觉地研究班 主任工 作, 自觉地学习专业知识、 锤炼专业道德、 提 高专业能力 、 培养专业智慧 。 在专业化道路 上走上快车道。 甘于寂寞。教 师工作是寂寞的 。 主 班 任工作也是寂寞的。教 师工作 , 班主任 工 作, 离不开读书、 反思、 写作 。 书, 读 青灯黄
是 ,我把追求 当作自 己生命 的主旋
律。追 求班主任工作不断创新 , 追求 在德育研究领域不 断攀 向高峰 。 追求
【心得体会】青年教师成长心得体会
【关键字】心得体会青年教师成长心得体会发布日期:新闻来源:物理组潘小利浏览次数:4846----宝剑锋从磨砺出梅花香自苦寒来时光飞逝,转眼间,我已经在五中工作了三年半的时间。
回想这三年我都干了些什么呢?我的第一届学生,从高一入学迎接他们从来到太原五中,到高三毕业我们把他们送到梦寐以求的大学。
三年中能够完整顺利地带完一届学生,我要感谢领导的关怀和信任,感谢热情给予我帮助的每一位教师。
张兆光老师、侯福根老师和物理组的每一位老师在业务上给予我的指导都让我受益匪浅,没有他们的帮助和鼓励就没有我今天的成绩。
我也要感谢我的学生们对我的宽容、理解,和鼓励!这段时间里,我深刻体会到了做一名教师的艰辛和快乐。
因为年轻,活力有余而经验不足,热情有余而沉稳不足,但这更激励我加倍投入地工作、努力地学习和深刻地深思,就这样我们一天天快乐地成长着。
当我听了学校为青年教师安排的吕元吉老师《青年教师成长经验报告》后,感触颇深。
吕老师用自身的经历和丰富的经验为我们青年教师提出了珍贵的建议:首先,要有一个好的心态,淡泊名利,能静下心来,并且要虚心学习!其次要下功夫钻研教材,备课,备学生。
最后要持之以恒,活到老学到老。
吕老师是一位全国优秀的模范教师,是我们学习的榜样和楷模。
吕老师提到的几点要求虽然看似简单但是想想我们真的做到了吗?所以我们必须要进行深刻的深思。
一、要努力提高教学水平。
作为青年教师,我要充分抓住每一个学习的机会,努力提高自己的教学水平,优化课堂教学,提高教学质量。
1、坚持认真备课、上课和课下耐心辅导经验告诉我备课如果不够充分,上课就会不怎么自信,语言就会不怎么流畅,学生领悟的就不怎么深刻,这样的教学是失败的。
这既没有提高自己的教学水平也影响了学生的学习。
本着对自己负责,对学生负责,对家长负责,对社会负责我们必须认认真真备好每一节课。
这样才有资格成为一名合格的教师。
2、加强课后深思,并且要不断学习理论知识来充实自己作为代课老师我应该思考今天的课讲好了吗?学生学懂了吗?学生存在什么样的问题?为什么会存在这样的问题?作为班主任我要思考怎样强化尖子生?怎样推进后进生?今天我都干了什么?明天我应该干什么……我们每天这样深思了吗?深思后存在的问题进一步解决了吗?我首先承认我虽然是这样想的,但并没有这样去坚持下来,我想如果能坚持下来的话我的成长一定要比今天更快一些。
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魏书生给青年教师的建议
一、把表拔快两分钟,不能迟到 任何时候,贪睡和不守时,都将成为你工作和事业上的
绊脚石,作为青年教师,不仅要学会准时,更要学会提前,最好把表拨快两分钟,上班不能
迟到,开会不能迟到,上课更不能迟到。
二、要学会忍受孤独,千万别浮躁 有些人喜欢嘻嘻哈哈,有些人喜欢打打闹闹,另外
一些人性格内向,喜欢安静。青年教师面对形形色色的人和事时,一下子不知所措。这时,
你们千万别浮躁,要学会静心,学会忍受孤独,学会处理繁杂的事务。青年教师一定不要因
为寂寞而乱了方寸,而去做无聊无益的事情,白白浪费宝贵的时间。
三、学会原谅他人,不生自己的气 学生用他的无知与偏执让你生气,家长因对孩子
的偏爱与袒护让你动气,领导因对你的误解让你怄气,而自己有时也对自己无端地不满意,
低着脑袋生自己的闷气。所以,你得学会原谅,原谅学生和家长;学会宽容,宽容领导和同
事;学会安慰,安慰自己,不生自己和家人的气。
四、不怕失败,就怕一蹶不振 有的青年教师工作没干好,学生管不好,就怨天尤人,
抱怨自己。没有苦中苦,哪来甜中甜?不要像玻璃那样脆弱,而应像水晶一样透明,像太阳
一样辉煌,像腊梅一样坚强。青年教师只有经过磨练、经过失败、经历风雨,才能走向成熟。
不怕工作失误,不怕做事失败,就怕一蹶不振,跌倒了爬不起来。
五、别与他人攀比,别与自己过不去 不管你是与中学同学相比还是与大学同学相比,
可以肯定地说,你是比上不足,比下有余的。但你却很容易只将眼光盯着那些在事业、爱情、
财富方面比你强的同学,而这种比较既让你感到浮躁,也让你失去信心。因此,别与他人攀
比,别与自己过不去,你应该与自己的过去比,与各方面都不如你的人比,这样,你会心胸
坦荡,活得自在、潇洒。
六、不要谈论自己,更不要谈论别人 不参与办公室的闲聊,更不要谈论你的同事或领导。
谈论自己往往会自大虚伪,在名不副实中失去自己。议论同事往往会惹事生非,在鸡毛蒜皮、
是非口舌等小事中纠缠不清、庸俗自己;议论领导往往会惹火燃身,在职称晋升、评选先进、
竞争岗位等大事上自讨苦吃、委屈自己。
七、抓住给你的机会,别让它丢失 “坐而论道不如起而行”。不要凡事在天,守株待兔,
更不要寄希望于“机会”。机会只不过是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言。也许,
你正为失去一个机会而懊恼、埋怨的时候,机会却被你的同事给抓住了。作为青年教师,要
创造机会、争取机会、千方百计地抓住机会,别让它丢失。
八、获得同事的支持,不要单打独斗 一位哲人曾经说过“我最大的失误就是没有坚持
做一个良师益友,一个好同事。如果有来生的话,我会广交朋友,请他们多多指教”。的确,
朋友多了路好走,同事支持事好办,一个好汉三个帮,众人拾柴火焰高,单打独斗吃苦头。
青年教师如果人缘好、口碑好,就会成绩大、荣誉多。
九、学会控制自己,不要将情绪带进课堂 人是有七情六欲的,但不等于可以随时释
放。学会对七情六欲的控制和释放,就是做人的水平。青年教师,应有良好的心境,平衡的
心态,很好的控制力,不把自己不好的情绪带到课堂,不要把自己不愉快的情绪带给学生,
不要让自己糟糕的情绪影响课堂教学。
十、每天喝六杯水,不要坏了噪子 警察腰间总别着枪,医生脖子上总挂着听诊器,
教师口袋中应装着“水杯子”,青年教师应该保护好嗓子,多喝开水,每天最少喝六杯水,
十一、尊重老教师,不能太张扬 当教师是不同于当医生的。医生是越老越吃香,而教
师,哪怕曾经是非常优秀的教师,等到他临近退休时,他的教学几乎不可能受到学生的欢迎。
究其原因,面对病人,医生有足够的时间来诊断分析,丰富的经验能帮助他对病情做出正确
的判断;而面对学生,老师的讲授应该是行云流水,回答学生的问题应是对答如流,而衰老
显然会让你力不从心。因此,当青年教师看到老教师力不从心时,一定不要在他们面前太张
扬、太逞能,应该尊重老教师,关心老教师。
十二、尽职尽责,不要奢求额外的回报 教书作为你的职业,薪水就是你的回报。你也
许在正常的教学工作之外还付出了许多,但这也只体现了你是一位将责任放大的老师,但你
不能因为放大了责任而又追求更多的回报。就象农民不应奢望穿上自己种植的棉花制成的衣
服,建筑工人不要奢望住上自己建筑的房子一样,老师不要奢望学生今后会对你有额外的回
报。
十三、与日俱进,别让自己成为新文盲 你以知识为载体,让一块黑板,一支粉笔成
为你驰骋空间缰索。但这世界变化得比我们想象要快得多,因为你昨天也许才将windows 98
操作熟悉,可恼他人今天使用的却是windows xp。经过一段安稳而平静的教书生活后,我
们不仅对新知识感到欠缺,而且对新知识还有一种习惯性的拒绝。在这个知识爆炸的时代,
青年教师应该与时俱进,成为一个学习狂,而不是新文盲。
十四、把事当事来做,别敷衍塞责 人生的价值在于人性的不断提升和人格的不断完
善。作为职业教师你必须始终保持积极的生活态度,保持对社会工作的高度责任感,把事当
事做。只有这样,你才能够产生对社会“富贵病”的免疫能力,从而成就自己的生命价值。
十五、不怕做不到,就怕想不到 凡事豫则立,不豫则废。作为青年教师,无论做什
么事都应该有计划:既有短期计划,也有长期计划;既有教育计划,也有教研计划;既有工
作日计划,也有业余时间计划;既有专业进修计划,也有业务骨干计划;既有工作计划,也
有生活计划。凡事只要想到了,计划了,经过努力之后就有成功的可能或一定能成功。凡事
如果没有想到、没有计划,就谈不上成功。因此,作为青年教师,在平常的教育教学工作中,
做事要有计划、按计划做事,好计划就意味着成功,不怕做不到,就怕计划不到。
十六、要始终保持一种开放的心态,不要心胸狭窄 一个成功的人一定是善于学习的
人,要保持一种开放的心态,心胸开阔。坚持每天翻几页书,写一点生活随笔,以一份古典
而恬静的心情坚守一个文化人的精神家园。不断提高自己,尽可能多地钻研业务,在属于你
的领域力争做到最好,如果做到了,不要炫耀,如果做不到要勇于承认,相信人外有人,不
要心胸狭窄,找不到快乐。
十七、做快乐的教师,不当工作的奴隶 如果总是把工作当作负担,而不是尽可能地
寻找其中的乐趣,我们会活得很累,且不会有收获和进步。所以你应该努力营造快乐的环境,
从工作中寻找乐趣,不当工作的奴隶,让工作的快乐陪伴你。
十八、照亮别人,不损伤自己 走出师范院校大门的时候,每个人脑子里装的是教师是
“阳光底下最灿烂的职业”和教师是“人类灵魂的工程师”的观点。当真正走进教师队伍之后,
很快发现,教师的职业只是三百六十行中最普通的一行。古人云:教师好比蜡烛,照亮了别
人,燃烧了自己。作为当代教师,不要做蜡烛,燃烧了自己也照亮不了多大的地方;我们要
做电灯,照亮别人,但不损伤自己,并且把开关掌握在自己手中。
十九、关爱健康,别透支生命 幸福可以是10、100、1000、10000……你可以根据
你的感受任意增加“0”的数量,但是一旦前面的“1”失去了,后面再多的“0”所代表的都是虚无。
身体的健康就是前面的“1”,在实现人生幸福的过程中,这个“1”应是大写的。青年教师总认
为自己身体棒,精力好,只管工作,不注意身体。其实,作为青年教师,既要努力工作,又
要注意自己的身体,关爱自己的健康,千万别透支生命。
二十、从小事做起,别眼高手低 人生要有奋斗目标,个人计划。一个又一个小目标
串起来,一个又一个个人计划加起来,就变成人一生的大目标。作为青年教师,一定先要从
小事情做起,不能眼高手低。“小事做不来,大事不愿做”的做法是不对的,青年教师应该脚
踏实地,一步一个脚印,逐步走向人生原辉煌。
总之,青年教师只要虚心向他人学习,听取他人的建议,采纳他人忠告,借鉴他人的
经验,辛勤耕耘教育这片沃土,就一定会品尝到奋斗后成功的喜悦。
最后,我以几句“广告词”与青年教师共勉:
教师的心有多大,学生的舞台就有多大;
只要努力了,肯定会有收获;
没有最好,只有更好;
大家都好,才是真正的好