吉林大学离退休党委书记职责
离退休干部工作责任制
离退休干部工作责任制
一、落实离退休干部政策
1.认真贯彻执行国家和地方有关离退休干部的政策法规，确保离退休干部的合法权益得到保障。
2.建立健全离退休干部管理制度，规范离退休干部管理工作，确保离退休干部管理工作的制度化、规范化。
3.及时了解和掌握离退休干部的思想动态和实际情况，积极解决离退休干部反映的问题和困难。
二、做好离退休干部服务工作
1.建立健全离退休干部服务网络，为离退休干部提供便捷、高效的服务。
2.积极组织离退休干部参加各类活动，丰富离退休干部的业余生活，增强离退休干部的身心健康。
3.做好离退休干部的医疗保健工作，确保离退休干部的身体健康。
三、加强离退休干部党组织建设
1.建立健全离退休干部党组织，加强离退休干部党组织的组织建设和管理。
2.积极组织离退休干部参加党组织活动，发挥离退休干部在党组织中的重要作用。
3.加强离退休干部党员的教育和管理，提高离退休干部党员的思想政治素质。
四、组织离退休干部发挥作用
1.积极组织离退休干部参与社会公益事业，发挥离退休干部的余热。
2.鼓励和支持离退休干部为企业和社会发展建言献策，为经济社会发展贡献智慧和力量。
3.组织离退休干部开展志愿服务活动，为社会和谐稳定做出贡献。
五、加强离退休干部思想政治工作
1.加强离退休干部的思想政治教育，引导离退休干部树立正确的世界观、人生观和价值观。
2.积极开展离退休干部心理疏导工作，帮助离退休干部缓解心理压力，保持身心健康。
3.加强与离退休干部的沟通交流，及时了解和掌握离退休干部的思想动态和需求，积极为离退休干部排忧解难。
离退休职工工作处工作职责
离退休职工工作处工作职责离退休职工工作处是在主管校长领导下，负责学校离退休工作的的职能部门，其主要工作职责是：一、落实离退休政策1.贯彻执行上级关于离退休工作的方针政策及有关规定，在学校党委行政的领导下，结合我校实际情况，研究制定具体的实施意见和年度工作计划，并贯彻落实。
2.协助离退处党委安排好党员组织生活和离退休职工的政治学习，做好离退休职工思想政治教育工作；及时传达学校有关文件和会议精神，通报学校改革发展情况等；及时反映离退休老同志对学校工作的意见和建议。
3.落实密切联系老同志制度，定期召开老同志代表座谈会；落实信访、走访、慰问、看望制度，组织协调节日慰问工作，了解离退休职工的思想、生活、健康情况，做好心理疏导和思想工作。
4.协助有关部门按政策规定，落实好离退休教职工的各种福利、补贴的发放工作。
二、日常服务与管理１.加强政治学习，坚持例会制度和中心组学习制度，提高工作人员的思想觉悟和服务意识。
２.管理和使用离退休职工工作处办公经费、离退休人员的公用经费、特需经费、活动经费。
３.会同有关部门做好去世离退休职工的丧事和突发事件的处理工作。
４.协同有关部门做好离退休职工的安置工作，做好离退休人员的信息统计和数据库维护更新工作。
５.负责离退休职工工作处网站的管理与维护，营造尊老、敬老、养老、爱老的良好氛围。
６.负责离退休职工工作处档案材料的立卷、归档、验收和移交工作。
三、开展相关活动１. 组织开展有益身心健康的文体活动，丰富离退休职工的精神文化生活。
２. 支持关工委工作，组织和引导老同志发挥余热“老有所为”，为学校改革发展做出贡献。
３.负责离退休职工室内外活动场所的维护与管理，健全和完善离退休职工活动场所的管理制度。
４.支持离退休职工各老年协会、文艺团体开展活动。
四、完成学校及上级主管部门交办的其他工作。
退休老干部 职责
退休老干部职责退休老干部职责是指退休后，老干部在社会上发挥积极作用，继续为国家和社会做出贡献的责任。
退休老干部是党和国家的宝贵财富，他们拥有丰富的工作经验和宝贵的智慧，具备一定的社会影响力和号召力。
退休老干部的职责主要包括以下几个方面：一、传递历史经验和智慧退休老干部作为历史的见证者和亲历者，承担着将党的历史经验和智慧传承下去的责任。
他们应该通过讲述自己的亲身经历，向后辈干部和社会各界普及党的历史，讲解党的理论，传递党的宗旨和精神。
通过亲身经历的讲述，他们可以帮助后辈干部更好地理解党的工作原则和方法，提高工作的科学性和针对性。
二、开展知识和经验的交流退休老干部具备丰富的工作知识和宝贵的经验，他们可以开展与各界人士的交流和座谈会，分享自己的知识和经验。
通过与各界人士的交流，他们可以为社会做出贡献，推动社会各界的进步和发展。
同时，通过开展知识和经验的交流，退休老干部可以不断学习和提高自己的知识水平和工作能力。
三、参与社会公益事业退休老干部可以积极参与社会公益事业，为弱势群体和社会福利事业做出贡献。
他们可以自愿参加各类志愿服务活动，如帮助贫困地区的孩子读书、关怀孤寡老人等。
通过参与社会公益事业，退休老干部可以传递正能量，树立社会正面形象，同时也可以给自己的退休生活增添充实和有意义的内容。
四、参与政治咨询和决策退休老干部作为党和国家的智囊团，可以参与政治咨询和决策，为党和国家提供宝贵的意见和建议。
他们可以通过参加各类研讨会和座谈会，向党和国家领导提供各种政策建议和决策支持。
退休老干部具有丰富的工作经验和广泛的社会关系，他们的意见和建议对于党和国家的决策往往具有重要的参考价值。
五、积极参与社会团体和组织退休老干部可以积极参与各类社会团体和组织，发挥自己的专业特长和经验优势，为社会团体和组织的发展做出贡献。
他们可以在各类社会团体和组织中充分发挥自己的作用，给予必要的指导和支持，提高组织的凝聚力和影响力。
同时，积极参与社会团体和组织可以为退休老干部提供一个展示自己的平台，让他们的才华得以充分发挥。
离退休办公室职责范围
离退休办公室职责范围一、在院长和党委副书记的领导下，全面负责离退休职工工作。
二、认真学习贯彻党和国家关于离退休工作的路线、方针、政策。
三、负责组织离退休职工的政治学习及其他活动。
四、组织离退休职工外出参观学习。
五、负责离退休干部“两费”及其他补贴的落实情况。
六、负责离休干部一年一次外出参观学习的组织工作。
七、协助二级单位对离退休职工生老病死事宜的处理工作。
八、负责接收已达退休并办理好退休手续的工作。
九、做好离退休职工的思想政治工作及家访工作。
十、做好离退休职工的来信来访及接待工作。
十一、负责协助关工委做好学生的座谈和发展党员的工作。
十二、完成上级领导交办的其它工作。
离退休办公室主任岗位职责一、负责离退休职工的全面管理工作。
二、负责联系落实离退休职工的政治、生活待遇。
三、负责关心离退休职工生活，经常调查走（信）访，及时处理或向有关部门领导反映他们的问题和要求。
四、按计划安排好离退休职工座谈会以及政治理论的学习，并按规定按时发放离退休干部特需费。
五、组织离退休职工外出参观学习和参加集体文体活动。
六、负责离休干部一年一次外出参观学习的组织工作。
七、协助离退休职工原所在单位及工会，抓好离退休职工（含已故离退休职工无人照顾的遗霜）的困难补助，组织节日慰问，处理其生老病死等有关事宜。
八、组织离退休干部出席有关会议和参加各种有益于身心健康的活动，每周用二个单元时间到光华校区上班了解情况。
九、负责有关离退休办工作计划、报告、经验材料及有关管理制度的起草工作，负责使用和管理离退休办的印章。
十、完成上级领导交办的其它工作。
离退休办公室干部岗位职责一、负责贯彻执行党和国家有关离退休工作方面的路线、方针、政策，协助组织全办同志努力完成职责范围规定的工作任务。
二、协助主任掌握全办工作，主任不在时，代主任主持日常工作。
三、负责拟草离退休办的学期、年度工作计划和总结以及有关规定。
四、负责离退休办业务学习和办公会议记录，以及以离退休办名义召开的各种会议的会务准备工作，负责大会、小会会场的布置工作。
离退休办公室职责模板(2篇)
离退休办公室职责模板
一、负责离退休有关文件、资料归档保存工作。
二、负责及时办理离退休职工的关系，每月与劳资员、财务处联系，按照有关规定办理离退休职工各种补贴和待遇变更业务。
三、负责离退休职工来信来访的处理工作。
四、负责离退休办公室和活动室的清洁卫生工作。
五、负责每月给外地的离退休职工写信寄离退休费单。
六、负责组织离退休职工的文体活动。
七、负责大会、小会会场的布置工作。
八、完成领导交办的其它工作。
离退休办公室职责模板（二）
一、在院长和党委副书记的领导下，全面负责离退休职工工作。
二、认真学习贯彻党和国家关于离退休工作的路线、方针、政策。
三、负责组织离退休职工的政治学习及其他活动。
四、组织离退休职工外出参观学习。
五、负责离退休干部“两费”及其他补贴的落实情况。
六、负责离休干部一年一次外出参观学习的组织工作。
七、协助二级单位对离退休职工生老病死事宜的处理工作。
八、负责接收已达退休并办理好退休手续的工作。
九、做好离退休职工的思想政治工作及家访工作。
十、做好离退休职工的来信来访及接待工作。
十一、负责协助关工委做好学生的座谈和发展党员的工作。
十二、完成上级领导交办的其它工作。
离退休办公室职责范文（四篇）
离退休办公室职责范文一、负责离退休职工的全面管理工作。
二、负责联系落实离退休职工的政治、生活待遇。
三、负责关心离退休职工生活，经常调查走(信)访，及时处理或向有关部门领导反映他们的问题和要求。
四、按计划安排好离退休职工座谈会以及政治理论的学习，并1按规定按时发放离退休干部特需费。
五、组织离退休职工外出参观学习和参加集体文体活动。
六、负责离休干部一年一次外出参观学习的组织工作。
七、协助离退休职工原所在单位及工会，抓好离退休职工(含已故离退休职工无人照顾的遗霜)的困难补助，组织节日慰问，处理其生老病死等有关事宜。
八、组织离退休干部出席有关会议和参加各种有益于身心健康的活动，每周用二个单元时间到光华校区上班了解情况。
九、负责有关离退休办工作计划、报告、经验材料及有关管理制度的起草工作，负责使用和管理离退休办的印章。
十、完成上级领导交办的其它工作。
离退休办公室职责范文（二）一、在院长和党委副书记的领导下，全面负责离退休职工工作。
二、认真学习贯彻党和国家关于离退休工作的路线、方针、政策。
三、负责组织离退休职工的政治学习及其他活动。
四、组织离退休职工外出参观学习。
五、负责离退休干部“两费”及其他补贴的落实情况。
六、负责离休干部一年一次外出参观学习的组织工作。
七、协助二级单位对离退休职工生老病死事宜的处理工作。
八、负责接收已达退休并办理好退休手续的工作。
九、做好离退休职工的思想政治工作及家访工作。
十、做好离退休职工的来信来访及接待工作。
十一、负责协助关工委做好学生的座谈和发展党员的工作。
十二、完成上级领导交办的其它工作。
离退休办公室职责范文（三）离退休办公室是政府机构的组成部分，它的主要职责是为离退休人员提供服务和管理离退休工作。
离退休办公室的工作涉及到离退休人员的福利保障、政策咨询、信息管理和社会服务等方面，下面将详细介绍离退休办公室的职责范本，不含分段语句。
1. 福利保障离退休办公室的首要职责是保障离退休人员的基本生活福利。
离退休办公室职责范文(3篇)
离退休办公室职责范文一、负责光华校区离退休职工的管理工作。
二、负责光华校区活动室报刊、资料的发放工作。
三、负责光华校区活动室的清洁卫生工作。
四、负责光华校区离退休职工药费的报销工作以及节日慰问工作和到社保办理有关业务。
五、负责光华校区大会、小会会场的布置工作及通知有关人员的工作。
六、组织光华校区离退休职工的文体活动。
七、负责对重病号的走访探望工作。
八、负责光华校区离退休女职工的保健工作以及妇检工作。
九、完成领导交办的其它工作。
离退休办公室职责范文（二）一、负责离退休有关文件、资料归档保存工作。
二、负责及时办理离退休职工的关系，每月与劳资员、财务处联系，按照有关规定办理离退休职工各种补贴和待遇变更业务。
三、负责离退休职工来信来访的处理工作。
四、负责离退休办公室和活动室的清洁卫生工作。
五、负责每月给外地的离退休职工写信寄离退休费单。
六、负责组织离退休职工的文体活动。
七、负责大会、小会会场的布置工作。
八、完成领导交办的其它工作。
离退休办公室职责范文（三）一、在院长和党委副书记的领导下，全面负责离退休职工工作。
二、认真学习贯彻党和国家关于离退休工作的路线、方针、政策。
三、负责组织离退休职工的政治学习及其他活动。
四、组织离退休职工外出参观学习。
五、负责离退休干部“两费”及其他补贴的落实情况。
六、负责离休干部一年一次外出参观学习的组织工作。
七、协助二级单位对离退休职工生老病死事宜的处理工作。
八、负责接收已达退休并办理好退休手续的工作。
九、做好离退休职工的思想政治工作及家访工作。
十、做好离退休职工的来信来访及接待工作。
十一、负责协助关工委做好学生的座谈和发展党员的工作。
十二、完成上级领导交办的其它工作。
2024年离退休办公室职责模版（四篇）
2024年离退休办公室职责模版一、承担光华校区退休员工的管理工作，确保其有序进行。
二、执行光华校区活动室的报刊、文献分发工作，保证信息流通。
三、维护光华校区活动室的清洁卫生，创造良好环境。
四、管理光华校区退休员工的医药费用报销，执行节日慰问，并处理相关社保业务。
五、负责组织和通知光华校区各类会议，并做好会场布置工作。
六、策划并实施光华校区退休员工的文体活动，丰富其业余生活。
七、对重病退休员工进行关怀访问，提供必要支持。
八、关注光华校区退休女员工的健康保健，安排并执行定期妇检。
九、完成上级指派的其他工作任务，确保部门运作顺畅。
十、作为离退休办公室保健医生，负责日常保健工作，建立并更新退休员工健康档案。
十一、提供健康咨询服务，向退休员工传播健康知识。
十二、承担光华校区活动室的夜间值班任务，确保员工安全。
十三、完成领导交办的其他相关工作，以支持办公室的全面运行。
2024年离退休办公室职责模版（二）一、承担光华校区退休员工的管理工作，确保其有序进行。
二、执行光华校区活动室的报刊、文献分发工作，保证信息流通。
三、维护光华校区活动室的清洁卫生，创造良好环境。
四、管理光华校区退休员工的医药费用报销，执行节日慰问，并处理相关社保业务。
五、负责组织和通知光华校区各类会议，并做好会场布置工作。
六、策划并实施光华校区退休员工的文体活动，丰富其业余生活。
七、对重病退休员工进行关怀访问，提供必要支持。
八、关注光华校区退休女员工的健康保健，安排并执行定期妇检。
九、完成上级指派的其他工作任务，确保部门运作顺畅。
十、作为离退休办公室保健医生，负责日常保健工作，建立并更新退休员工健康档案。
十一、提供健康咨询服务，向退休员工传播健康知识。
十二、承担光华校区活动室的夜间值班任务，确保员工安全。
十三、完成领导交办的其他相关工作，以支持办公室的全面运行。
2024年离退休办公室职责模版（三）一、在院长及党委副书记的直接领导下，本人将全面负责离退休职工的各项事务管理工作。
退休管理岗位职责
退休管理岗位职责
1、根据上级有关文件精神，结合学校的实际情况，拟订离休工作计划、管理办法和实施措施，并做好年度的总结。
2、负责办理干部离休的有关手续，证件；做好离退休干部情况统计、上报和数据库管理工作。
3、关心和了解离休干部的思想、生活和健康等情况，向领导和有关部门反映并妥善处理离休干部的实际问题。
4、协助离休干部党支部过好组织生活、政治学习等活动。
5、做好老干部听报告、参加座谈会和通报工作情况等组织工作。
6、做好离休干部健康休养、就地就近参观等工作。
7、做好离休干部外出活动派车和离休干部的体检、探病、节日慰问、定期走访等工作。
协助离休干部原工作单位，做好逝世离休干部的后事工作；做好离休干部来信来访的接待工作。
8、负责离休干部公费订阅报纸、杂志的收订、地址变动修改等工作。
9、负责家庭有特殊困难的离休干部住院医药费的请款结财报销及住广州的离休干部药费的报销工作。
10、做好离休干部活动经费的预算、使用等管理工作。
11、协助各老年团体做好离退休教职工老有所学、老有所乐、老有所为的组织管理工作。
12、做好处固定资产设备的采购、保管、使用等管理工作。
13、承办处领导交办的其它工作。
离退休综合管理 职责任务
离退休综合管理职责任务
1.管理离退休人员的基本信息，包括个人档案、医疗保险、社会保险、住房公积金等，做好信息的登记、更新、备案等工作。
2. 组织开展离退休人员的文化、体育、娱乐、健康等活动，增强离退休人员的集体荣誉感和幸福感，提高生活质量。
3. 组织开展离退休人员的技能培训、文化培训和知识普及，提高离退休人员的综合素质和适应社会的能力。
4. 做好离退休人员的医疗保障工作，包括定期体检、疾病防治、门诊医疗服务等，确保离退休人员的身体健康。
5. 组织开展离退休人员的社会服务工作，包括志愿者服务、社区服务等，促进离退休人员参与社会生活，发挥余热。
6. 组织开展离退休人员的心理疏导和咨询服务，帮助离退休人员解决生活中的困难和问题，提高离退休人员的心理健康水平。
7. 做好离退休人员的职业安置工作，提供就业信息和就业指导服务，帮助离退休人员顺利退休后重新安置工作。
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吉林大学离退休党委书记职责
一、主持离退休党委的日常工作，并负全责。
二、负责召集党委会和党员大会，学习、传达、贯彻、落实党的路线、方针、政策和上级党组织的指示和决议，并按《党章》规定代表党委向全体党员和上级党组织报告工作。
三、根据上级的有关精神，结合本单位的具体情况，提出党委的年度工作计划和本届党委任期目标的意见和建议。
检查、督促所属各党支部的工作。
四、深入基层，调查研究，密切联系老同志，关心老同志的政治和生活，经常征求离退休人员的意见和建议，认真听取老党员、老同志的批评，做好党的思想政治工作。
积极开展“创先争优”活动，树典型，扬正气。
五、参加处长办公会议及事关全处利益需做出重大决策决议的有关会议，经常与各委员和同级行政负责人保持联系，交流情况，研究工作，积极支持行政负责人的工作，依法行政，遵章守纪。
六、负责协调党、政及各民主党派等方面的关系，注重发挥他们的作用。
七、搞好党委的自身建设，负责组织召开民主生活会，积极开展批评与自我批评，加强团结，不断增强其开拓精神和创新意识。
增强党委的凝聚力和战斗力。
八、党委书记因故外出或离校时应指定一名党委副书记主持党的日常工作。