现代汽车企业文化

现代汽车企业文化

【篇一：韩国现代汽车】

韩国现代汽车企业文化分析

1967年，韩国历史上最富传奇色彩的商业巨子郑周永先生一手创办

现代汽车。与全球其它领先的汽车公司相比，现代汽车历史虽短，

却浓缩了汽车产业的发展史，它从建立工厂到能够独立自主开发车

型仅用了18年（1967-1985），并成为韩国最大的汽车集团，跻身

全球汽车公司20强。现代汽车公司是韩国最大的汽车企业，世界20家最大汽车公司之一。基于此，我对韩国汽车文化（以现代为例）

做一些浅显的分析。

1 汽车文化概述

汽车是人类文明的结晶，是物质化的文化。它作为物质财富和精神

财富的集合，推动着人类文明的进程，丰富着文化的内涵。汽车文

化以汽车及其产业为载体，在社会历史发展过程中，人类所创造的

与汽车相关的物质财富和精神财富的总和。包含形成影响人类社会

一系列的行为、习俗、法规、观念的文化形态。当代的汽车文化蕴

含着以人为本、安全实用、舒适便捷、经济环保、诚信服务、时代

创新、生态和谐等核心价值理念。

2汽车文化的主要特性

汽车文化涉及作为文化载体的车和使用车的人，因此其具有自然(物

质技术)和社会两方面属性。作为一种文化现象，它有如下主要特性：（1）继承性。

文化是人类世代相传的经验．继承性是文化的基础。在文化的历史

发展进程中。每一个新的阶段在否定前一个阶段的同时，必须继承

它的所有进步内容。以及人类在这之前发展的所有阶段所取得的成果。汽车文化是一个不断积累和丰富的过程。也是一个不断自我否

定并呈螺旋式上升的过程。随着社会和汽车工业的发展，先进的汽

车文化必然代替陈旧、落后的汽车文化。

（2）时代性。

在人类发展过程中，每一个时代都有自己的文化类型作为完整的历

史阶段。汽车文化

作为社会文化中围绕“车”这一载体的亚文化，在不断发展变化过程中，也自然会打上那个时代的烙印。这个烙印在于，不同时代的汽

车文化，在审美判断、价值判断和表现形式上都有其不同的特点。

如韩国汽车的命名：“现代”“大宇”“起亚”“双龙”等，便可窥见一斑。（3）民族性。

由于具有共同的语言、共同的地域、共同的经济生活和共同的文化

特点而形成的共同的心理素质，是各民族在长期的历史发展过程中

自己创造和发展起来的，形成了本民族的特色文化。汽车文化的民

族性尤其鲜明，如美国车的豪迈与大气、德国车的精密与效能、法

国车的浪漫与典雅、日本车的精致与务实、韩国车的便宜与实用、

意大利车的精悍与唯美、中国车的中庸与和谐等，无不打上其民族

文化的烙印，无不体现各民族的气质与符号。

（4）创新性。

随着人类社会的前进，文化是不断发展变化的，其外延在拓展和延伸。传统与创新是永恒的课题，创新是社会发展的重要特征。自汽

车诞生以来，以汽车为载体的汽车文化就在不断发展创新。由于人

类不断广泛应用最新科技成果，使汽车在性能、品质、造型等方面

不断革新，同时在生产组织管理、运行规则、商业服务、价值取向

及生活理念方面也在不断发生变化。汽车的发展史本身就是一部汽

车文化的创新史。

（5）统一性与多样性。

汽车文化是人类所创造的与汽车相关的物质财富和精神财富的总和，各个地域或民族的汽车文化既具有共同的、统一的特征。又具有特

色的成分，相互之间不可替代。汽车工业的集团化和国际化趋势越

来越快，必然影响到汽车文化的属性。跨国公司这种跨国界、跨产品、跨文化的多品牌经营发展战略，使得汽车文化融人了鲜明的国

家和民族特色。汽车文化在统一性的基础上其表现形式上也将日益

多样化，多元化。

（6）互动性。

各个地域或民族在汽车工业发展中都有自身长期积累的优秀文化，

并使之成为本民族汽车文化的典型特征。随着日趋频繁的文化交流，各民族的汽车文化相互影响、相互促进。汽车文化的发展就是一个

相互借鉴与溶合的过程，外来优秀文化的导人，丰富了本土文化的

内容，同时本土优秀文化也在交流交往中对外输出，影响他人的价值。

互动性是汽车文化生命力的重要体现。

3韩国现代企业文化

（1）独特的人才选拔与工作氛围

现代喜欢优秀人才但更重视人才的稳定性。因为他们坚持以人为本，在优秀的人才与安分的普通人才之间他们会选择后者。现代集团如

果不是特殊情况公司是不会劝退员工的。即使你偶尔犯了点儿错上

司或者公司批评之后会保留你的职位他会给你机会。所以现代职工

常以自己的公司富有人情味而自豪。

学过韩国的人都知道在韩语语系中是分为对等级、对下级、对上级

的根据与对方职称或者年龄的差异而选择对话的词尾。如果在韩国

下级对上级不使用敬语可以说在韩国社会是没有立足之处的。久就

职与韩企的人都会觉得在韩企隔级如隔山。在现代哪怕你是早一天

进入公司那你就是先辈即使对年龄比自己大很多的后辈也是使用对

下级词缀来对话的。无论去哪儿玩也好或者做其他的事情也罢，作

为后辈始终要为前辈或者上级做服务员的。

（2）现代汽车的车标文化认识

现代汽车的车标是在椭圆中采用斜体字“h”，“h”是现代汽车公司英

文名“hyundai”的第一个大写字母。同时又是两个人握手的形象艺术

表现，代表现代汽车公司与客户之间相互信任与支持。车标中的椭

圆既代表汽车的转向盘，又可以看作是地球，与其间的“h”结合在一

起恰好代表了现代汽车遍布全世界的意思。“现代”体现了现代汽车

通过不断的革新，满足顾客需求的意志，以及为了让顾客和现代汽

车一起追求自信而美好的未来，全力以赴的意志；其次还象征现代

汽车公司在和谐与稳定中发展。

（3）“现场主义”经营理念

现代汽车能够在短短的时间内，超越韩国最有历史规律的起亚汽车厂，并在世界车坛上扬名立万，郑周永独树一帜的“现场主义”经营

理念是成功的关键，他不但要所有的家族全部站在经营的第一线上，他自己更经常与“现场”生产线保持密切的联系。他又大胆地启用了

韩国一向不重视的理工学系出身的干部，这些以“现场”为工作重点

的管理者，自然成为郑周永在各个现场的“感应器”，让他能够完全

掌握关系企业的实时状况。韩国现代汽车彻底改变昔日质次价廉形象，成功挺进欧美等主流国际市场，并在中国、印度等市场取得不

俗战果，韩国现代进步的背后，我们看到的

是现代汽车在保持价格竞争力的同时，如何通过狠抓质量管理而跃

升为世界汽车知名企业的发展历程，看到的是那种自强不息，永不

言败，坚忍不拔的韩国精神。