装修公司管理制度

装修公司管理制度

装修公司治理制度

为确保我公司各项工作有条不紊的顺利进行，使所有职能部门和全体职员有章可循，有据可依，依照我公司实际，特制订沈阳志晟装饰工程有限公司治理制度。

第一章．组织机构及岗位设定

依照公司目前规模及现状，为了更加有效的治理运作，特设定一室五部四员组织机构。即，一室：总经理室；五部：行政部、工程部、客户部、设计部、财务部。

第二章．部门及岗位职责

一、工程部

要紧负责公司的工程项目施工工作，安排工程施工人员，施工技术方案，施工进度打算，工程材料调配，施工现场治理，工程质量检验，现场安全治理及现场成本操纵。工程进度款催收工作。

二、行政财务部

要紧负责公司的人力资源、聘请、职员考核、文书起草、档案保管和办公室的日常治理。负责组织、协调、监督、统筹各部门执行公司的规章制度。负责财务收支、账目处理、财务核定、编制财务报表以及现金治理、工程收款工作。

三、采购部

要紧负责分析公司原材料市场品质、价格等行情。寻找物料供应来源，对每项物料的供货渠道加以调查和掌握，并建立供应商的资料。对供应厂商的价格、品质、交期、交量等作出评估。掌握公司要紧物料的市场价格起伏状况，了解市场走势，加以分析并操纵成本。依采购合约或协议操纵、协调交货期。余料与废料的预防与处理。

材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途，按照项目部提出的材料打算单在2日内及时采购回所需的材料，不得阻碍工程进度。材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。

四、设计部

要紧负责项目的现场测绘，绘制施工图，绘制效果图，并进行填充与修改，构思方案，设计讲明的总结。后期现场图纸的跟踪及各种签证附图，设计变更图，及后期竣工图的绘制。设计部配合工程部进行现场的图纸深化工作，配合施工员施工治理及对施工技术指导。

五、预算部

要紧负责组织进行工程投标、工程预决算编制、工程成本操纵分析，通过对工程预决算工作的全面治理及与各相关部门的协调配合，从而保证工程投资目标的实现。

六、项目施工

项目经理全面负责各项工程的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，建立统一规格的八牌一图，会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度打算及人力、物力打算和机具、用具、设备打算，做到文明施工。

施工员在项目经理的直截了当领导下开展工作，认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度打算及人力、物力打算和机具、用具、设备打算。对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。向每个施工班组做交底工作。贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

七、后勤保障

要紧负责工地各工种的治理制度建设，安全保卫与清洁工作，职员食堂宿舍日常治理及其他治理职责工作。

八、资料员

要紧负责收集整理齐全工程前期的各种资料。按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。做好本工程的工程资料并与工程进度同步。工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐。填写施工现场天气晴雨、温度表。登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。收集保存好公司及相关部门的会议文件。及时做好资料的审查备案工作。及时认真、不误竣工。

九、库管员

配合材料员做好各种材料和收方计量工作。开据收料单，收料单应填写姓名、时刻、品名、用途、数量、尺寸、单价、金额、车号、做到当天收料，当天开票。收料时必须清点好材料的数量、尺寸、品名、规格，必须做好材料的抽样检查和检验；严把材料质量关，实方实量，不可估量，严禁弄虚作假。对不合格的及数量不足的材料有权拒收。搞好现场材料的整理、堆放及现场整洁工作。认真听从工地治理人员的指挥，遵守工地治理制度。

第三章．规章制度

第一节．工作人员行为规范及工作守则

1.忠实本公司，遵纪守法，格尽职守，爱岗敬业，永不懈怠。

2.服从领导，遵守公司的各项公司规章制度，不断学习和钻研，努力提高自己的业务能力，开拓创新，勇于进取，积极工作。

3.遵守职业道德，将来守信，热情待客，优质服务，文明礼貌，垂范平和。

4.爱集体，关怀同事，团结协作，共同进步。

5.按时上下班，有事、因病须请假，因公外出须向上级部门报告，以便统筹全局工作。

6.爱护公司设备设施，保持工作环境及办公设备的清洁卫生。

7.工作时刻在办公场所不得高声喧哗、喝酒，不得吵骂争斗，讲脏话，干不文明的事以及干与工作无关的事。

8.未经上级同意，不得随意搬移办公设备，改动办公设施，不得公物私用，损坏公物照价赔偿。

9.每天下班前必须认真做好清洁卫生，收捡好办公资料，关闭电器电源以及关好门窗后方能离去。

10.全体职员不得做损害公司形象和公司利益的事，不得做有损他人利益的事，不得侵公利私，不得弄虚作假，应老实未来劳动，合法创收。

第二节．出勤及公休制度

1、做息时刻：上午8:3012:00，下午1:005:00。

2、依照公司实际情况，实行周六工作制，每周休息一天。

3、国家法定节日休息时刻届时依照公司实际情况另订。

4、工作人员是否加班，部门负责人依照工作情况而定。

第三节．考勤与请假制度

1、职员上下班实行签到制，因公办事迟到或外出办事，须提早一天告知部门负责人。

2、职员必须按时上下班，迟于规定时刻10分钟为迟到，超出1小时的为旷工。

3、

凡违纪者应受到相应的经济处罚；当月迟到累计到第三次的，扣发当天工资，累计到第五次扣发当月工资50%。