团队建设感悟心得
集团团建感悟心得体会(3篇)
第1篇在繁忙的工作之余，我们集团组织了一次别开生面的团建活动。
这次活动不仅让我们放松了身心，更让我们深刻体会到了团队协作的重要性。
以下是我对这次团建活动的感悟和心得体会。
一、团队协作的力量在团建活动中，我们被分成若干个小组，每个小组都要完成一系列的团队任务。
在这个过程中，我深刻体会到了团队协作的力量。
首先，团队协作可以提高工作效率。
在团队中，每个人都有自己的特长和优势，通过合理分工，可以将任务分配给最合适的人去完成。
这样，不仅可以充分发挥每个人的潜能，还能确保任务的顺利完成。
在这次团建活动中，我们的小组成员各司其职，相互配合，最终按时完成了任务。
其次，团队协作可以增强团队凝聚力。
在完成任务的过程中，我们遇到了各种困难和挑战，但正是这些困难让我们更加团结。
大家相互鼓励、相互支持，共同克服了重重困难。
这种团结一心的精神，不仅让我们在活动中取得了优异成绩，也让我们在今后的工作中更加默契。
二、沟通与信任的重要性在团建活动中，沟通和信任是团队协作的基石。
首先，沟通可以消除误解，增进了解。
在活动中，我们发现有些团队成员的性格比较内向，不太善于表达自己。
这导致他们在完成任务时遇到了很多困难。
为了解决这个问题，我们加强了沟通，让大家敞开心扉，分享自己的想法和感受。
通过沟通，我们消除了误解，增进了了解，使团队更加和谐。
其次，信任是团队协作的保障。
在活动中，我们彼此信任，相信每个人都有能力完成任务。
这种信任让我们在工作中更加放心，不再担心别人会辜负我们的期望。
同时，我们也学会了信任别人，相信他们的能力和判断。
三、个人成长与团队进步参加团建活动，不仅让我感受到了团队的力量，还让我在个人成长方面有了新的收获。
首先，团建活动让我认识到了自己的不足。
在活动中，我发现自己在某些方面存在不足，比如沟通能力、协调能力等。
为了弥补这些不足，我积极向团队成员请教，努力学习，不断提高自己。
其次，团建活动让我学会了承担责任。
在活动中，我们每个人都有自己的角色和任务，必须承担起相应的责任。
个人团队感悟心得
个人团队感悟心得（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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团队建设工作心得总结简短(精品8篇)
团队建设工作心得总结简短(精品8篇)团队建设工作心得总结简短篇1“建设高效团队是否重要或者必要”这样的命题，在我看来其实是一个伪命题，没有辩论或者花费更多的笔墨去描述的必要。
然而怎样成为一个高效的团队是需要花费很多的“心血”去研究和实践的。
团队建设工作心得总结简短篇2参加团队训练，感悟很多。
团队训练以简单的游戏，揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了学习中被时刻磨蚀掉却十分珍重的东西：意志、激情与活力。
这使我更深刻地意识到，其实每个人都是很坚强的，每个人在平时学习和生活中都有潜在的潜质未曾发挥出来，只要有信心、有勇气去应对，就没有解决不了的难题。
在教练的说下，我们都逐渐了解到“团队训练”的含义，我了解到“团队训练”具有“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”内涵，是一项****于挑战极限的训练活动，旨在激励人的斗志，激发潜在潜质，创造性的发挥人的团队潜质。
虽然只有短短一天时刻，但给予我的启发和体验却是一笔永久的精神财富，无论将来我身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
团队训练当天早上，我带着无比高兴地情绪来到了诚意楼，开始准备一天的团队训练助教生活，这次团队训练是学校为研究生新生开设的团队训练课程，我将在这一天的团队活动过程中，协助老师完成教学任务，帮忙同学更好的完成团队训练，在活动的过程中，大家都个性的用心主动，团队训练的气氛相当活跃，老师的课程资料很丰富而且具有创新性。
透过这两天的素质拓展活动，我不但结识了很多新朋友，更重要的是对自己进行了深入剖析、并对自我进行了总结，对自己有了更深的了解，而这些对以后的职业生涯无疑有很大的帮忙。
团队训练的老师总是充满着激情，无时无刻不调动着大家的用心性。
记得刚开始大家都还很拘谨，随后老师就引入了第一个游戏：首先是组队，让大家根据每组不一样的人员进行分组，自己找同伴组成一组，然后每组进行自我说游戏，在这个游戏中，每个同学的在说自己之前，先复述出前面已经说了同学的信息，包括姓名，学院专业，兴趣爱好等等资料，透过这个游戏的进行，是的大家进一步的了解，记忆更加深刻，从而也锻炼了同学的记忆潜质。
学校领导团队建设心得
学校领导团队建设心得一、团队建设的重要性团队建设是学校领导工作中不可忽视的重要环节。
一个强大的领导团队能够更好地引领学校发展，提高教育质量，为学生提供更好的教育环境。
因此，学校领导团队建设是每个学校领导者都应该高度关注的问题。
二、明确领导者角色定位在学校领导团队建设过程中，明确领导者的角色定位至关重要。
领导者应该充分发挥自己的带头作用，树立榜样，引领他人。
同时，领导者还应该注重团队内其他成员的发展，鼓励他们发挥自身优势，实现个人价值，从而提高整个团队的凝聚力和战斗力。
三、培养团队合作意识团队合作是学校领导团队取得成功的关键。
通过培养团队成员的合作意识，能够更好地发挥个人优势，实现资源共享，解决问题，提高整体绩效。
领导者可以组织一些团队合作的活动，如团队建设培训、集体拓展等，激发成员之间的合作意识和默契度。
四、建立良好的沟通机制在学校领导团队建设中，建立良好的沟通机制是不可或缺的一环。
团队成员之间的沟通应该畅通无阻，信息传递及时准确。
领导者应该通过定期开展团队会议、个人面谈等方式，与团队成员进行交流，了解他们的意见和建议，从而更好地解决问题，达成共识，提升工作效率。
五、培养创新思维创新是学校领导团队建设的重要因素。
领导者应该鼓励团队成员勇于尝试新思路、新方法，不断挑战自我。
同时，领导者也应该提供良好的学习和发展环境，培养团队成员的创新思维和能力，使他们在面对问题和挑战时能够运用创新的方式解决。
六、注重人才培养人才是学校领导团队建设的核心资源。
领导者应该注重团队成员的人才培养，通过培训、学习交流等方式，提升他们的专业素养和管理能力。
同时，领导者还应该根据个人特长和兴趣，为团队成员提供适宜的岗位和发展机会，激发潜能，实现个人价值。
七、关注团队成员的需求领导者在学校领导团队建设中应该关注团队成员的需求，关心他们的生活和工作。
通过建立互助关系，彼此支持和鼓励，增进团队成员之间的凝聚力和信任度。
同时，领导者还应该积极地为团队成员创造舒适和有利的工作环境，提高他们的工作满意度。
打造团队凝聚力心得体会(精选11篇)
打造团队凝聚力心得体会（精选11篇）打造团队凝聚力心得体会 1大到一个国家，小到一个企业，一个家庭，没有团结就没有一个国家的安定;没有团结，一个企业就无法在当今日益激烈的竞争中长期发展，日益壮大。
“团结就是力量!”这句歌词好啊，它激励着我们做任何事情都要团结一致，勇往直前，而不是只靠某一个人的力量。
我是第一次参加打造团队凝聚力训练营，从中学到了许多曾经未学到的知识。
那种氛围，那种热情，那种体验式的学习、分享让我受益匪浅，感触颇深。
现将心得体会总结如下：一、承诺就是说到做到，说了不去做就是空话在日常生活中，我也曾对自己的家人、同学、朋友、同事轻易地许下自己的承诺。
但是有些承诺自己并未考虑能否有能力做到，是否有条件完成，就答应了别人。
结果，当别人反问时我就感觉自己当时真的无话可说，非常后悔自己当初的盲目举动。
不仅给他人留下了不信守承诺的坏印象，失去了别人对我的信任，更为重要的是他人委托我的事情没有按时完成，给别人带来极大的不便。
有时候，我们之所以失信于他人，不遵守承诺、信守承诺。
不是因为你自己没有这个能力，没有这个条件。
若是没有条件，我们完全可以充分发挥自己的主观能动性，利用自己身边的资源，创造条件，完成我们的承诺。
而是最主要的原因是你是否把答应别人的事情放在了心上，铭记在心。
时刻不忘，我们才会有时间，有精力去兑现自己的承诺，树立自己坚守信用的良好形象。
这就要求我们自己要时刻提醒自己，我要完成承诺。
承诺的另一面就是失信，拿谎言欺骗他人、欺骗自己。
自欺欺人，相当可怕，谎言骗得了别人，骗不了自己，有再一再二，没有再三再四，当三番五次说谎话，说谎就会变成一种习惯。
好的习惯很难养成，但是坏习惯的养成，或许就是你在一次次的宽恕自己的过程中，在一次次的一瞬间逐渐养成的。
分开来看，就像我们做一次大的抉择一样，就像在人生的岔路口，对与错，无人告诉你。
这就要靠你自己的智慧，自己的思维来做出重大的决定。
做出一次正确的决定就是对自己的一次历练，一次亲身体验的积累。
学校团建感悟心得体会(3篇)
第1篇作为一名学生，我有幸参加了学校组织的团建活动。
这次活动让我深刻地体会到了团队的力量，也让我对团队合作有了更深的认识。
以下是我对这次团建活动的感悟和心得体会。
一、团队协作的重要性在这次团建活动中，我们面临了许多挑战，如拔河、接力跑、抢答等。
在这些活动中，我深刻地体会到了团队协作的重要性。
一个人的力量是有限的，但一个团队的力量是无穷的。
在团队中，每个人都是不可或缺的一部分，只有大家齐心协力，才能取得胜利。
例如，在拔河比赛中，我们班的同学们齐心协力，共同对抗对手。
每个人都全力以赴，用尽全力。
最终，我们班取得了胜利。
这次胜利让我明白，团队的力量是巨大的，只有团结一致，才能战胜一切困难。
二、沟通与协调在团建活动中，沟通与协调至关重要。
只有大家相互沟通，才能了解彼此的想法，协调好各自的任务。
在活动中，我发现有些同学在沟通方面存在一定的问题，导致任务分配不均，影响了整个团队的发挥。
通过这次团建活动，我认识到了沟通与协调的重要性。
在今后的学习和生活中，我会更加注重与他人的沟通，努力提高自己的协调能力，为团队的发展贡献自己的力量。
三、信任与支持在团建活动中，信任与支持是团队取得胜利的关键。
当我们遇到困难时，团队成员会给予我们鼓励和支持，让我们充满信心地面对挑战。
这种信任与支持让我们更加团结，也让我们更加珍惜彼此。
在接力跑比赛中，我接棒的那一刻，队友们的目光都聚焦在我身上。
我深知，这一棒的压力很大，但我相信队友们会给我足够的支持。
当我接过棒子，我全力以赴，将胜利传递给了队友。
这一刻，我感受到了团队的力量，也感受到了队友们的信任与支持。
四、个人成长参加团建活动，让我在团队中找到了自己的位置，也让我在活动中不断成长。
在活动中，我学会了如何与他人合作，如何面对挑战，如何克服困难。
这些经历让我在心理素质、沟通能力、团队协作等方面都有了很大的提升。
五、对学校团建活动的建议1.丰富活动形式：学校可以尝试举办更多样化的团建活动，如户外拓展、主题晚会等，让同学们在活动中放松身心，增进友谊。
团队建设学习心得体会五篇优秀范文
团队建设学习心得体会五篇范文团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。
提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。
以下是本人整理的团队建设学习心得体会，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
团队建设学习心得体会范文一20__年6月20日，公司组织我们去临安青山湖浙地山庄拓展基地为期两天的团队拓展训练。
虽然两天的拓展非常短暂，但是它带给了我的是从来没有过的震撼。
在一系列拓展项目中，我不仅暴露了自身的许多弱点，也认识到自己对于团队精神理解的不足和处理方式的不恰当。
可以说此行收获颇丰，尤其让我学会了，只要敢于拼搏，就会取得成功;只要树立信心，就能超越自我。
也让我体会到了团队精神的重要，相信集体伙伴，即使牺牲自己也在所不惜。
只有这样，我们的集体才是大的!团结就是力量!拓展只是一种训练，是体验下的感悟。
是体现集体的个性。
拓展训练实行分组活动，强调集体合作。
力图使每一名学员竭尽全力为集体争取荣誉，同时从集体中吸取巨大的力量和信心，在集体中显示个性通过“磨合”逐渐形成新的集体文化。
我们应把拓展中学到的启示运用到生活和工作的困难中，明确自己的目标和方向，对待工作必须经过充分的策划，必须有团队协作的精神和机制去完成每一项工作任务。
通过拓展训练给予我的启发和经验是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位，只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟，而针对参训者在诸多方面都有着显著的提高：一，认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象;克服心理惰性。
二，磨练战胜困难的毅力;启发想象力与创造力，提高解决问题的能力。
三，认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责也由任心。
四，改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作。
拓展训练结束了，过程里有太多的领悟，甚至无法马上消化，所以，用累赘的语言记录下那些难忘的过程和细节。
人生还在继续，也许，那些领悟会随着时间的流逝慢慢地受用……团队建设学习心得体会范文二团队精神培训心得感想首先，十分感谢公司提供的这次培训机会。
青春团建感悟心得体会(3篇)
第1篇青春如歌，团建如潮。
在这美好的青春岁月里，我有幸参加了一次团建活动，与一群志同道合的青年们一起度过了难忘的时光。
这次团建活动让我受益匪浅，感悟颇深，现将我的心得体会分享如下。
一、团队协作的重要性团建活动中，我们被分成若干小组，共同完成一系列任务。
在这个过程中，我深刻体会到了团队协作的重要性。
每个人都在为了同一个目标而努力，相互支持、相互鼓励，共同克服困难。
正如古人所说：“人心齐，泰山移。
”一个团结协作的团队，能够发挥出巨大的力量，攻克难关。
1. 沟通与交流在团建活动中，沟通与交流是至关重要的。
只有团队成员之间保持良好的沟通，才能使任务顺利完成。
通过这次活动，我学会了倾听他人的意见，尊重他人的想法，同时也提高了自己的表达能力。
在今后的工作和生活中，我会更加注重与他人的沟通，以实现团队的最大化效益。
2. 信任与支持在团建活动中，信任与支持是团队协作的基石。
面对困难，我们要相信团队的力量，相信自己能够战胜困难。
同时，在他人遇到困难时，我们要给予无私的支持和帮助。
这次活动让我明白了，一个团结的团队，能够激发出每个人的潜能，共同创造美好未来。
二、个人成长与突破团建活动不仅是一次团队协作的锻炼，更是一次个人成长与突破的机会。
1. 自我认知在团建活动中，我认识到了自己的优点和不足。
通过与其他团队成员的交流，我学会了发现自己的长处，并努力改进自己的不足。
这种自我认知的过程，让我在成长的道路上更加坚定。
2. 拓展能力团建活动为我们提供了丰富的挑战和机遇。
在完成任务的过程中，我学会了如何运用自己的知识、技能和经验，拓展自己的能力。
这次活动让我明白，只有不断学习、不断挑战自己，才能在人生的道路上越走越远。
三、友谊与情感团建活动让我们在共同的目标下，结下了深厚的友谊。
在这段时间里，我们相互关心、相互帮助，共同度过了欢笑与泪水。
这次活动让我明白了，友谊是人生中最宝贵的财富。
1. 情感交流在团建活动中，我们有了更多的时间和机会去了解彼此。
2024年团队建设心得体会总结样本（3篇）
2024年团队建设心得体会总结样本在____年____月____日至____日的期间，我国某集团人力资源部组织了对西安颐和宫大酒店员工的高效团队建设培训，本人有幸成为参与者之一。
起初，我对培训的理解仅限于一些简单的游戏，用以揭示问题，并关联到一些深层次的理论。
两天的培训经历，却让我印象深刻，受益匪浅。
在培训过程中，我们被指导老师分成了两个团队，并各自选出了队长。
我们团队命名为“火箭队”，象征着我们的团队如火箭般直冲云霄，力争上游。
我们的团队口号是“火箭、火箭，勇往直前”。
在“坎坷人生路”这一环节中，我扮演了一个“盲人”，在“哑人”队友的扶持下，走过了一段崎岖的路。
这个过程使我深刻理解到，要怀着感恩的心对待帮助我的人，同时也要去帮助需要我帮助的人。
我要感谢父母的养育之恩，感谢公司为我提供的良好工作环境，感谢团队给我的力量，感谢队友一路的陪伴。
“爱的臂膀”环节让我深刻体会到人与人之间的信任和真诚。
站在两米高的台上，我毫无顾虑地背躺下去，这需要的不仅是勇气，更是对台下队员的信任。
在工作中，我们也应该坦诚待人，这样不仅能提高工作效率，还能让我们享受到工作的乐趣。
在“毕业毯”环节中，我们团队在限定时间内，不借助任何外部工具，成功将一块2平米的布翻转过来，这一过程让我深刻认识到团队的力量是无穷的。
在未来的工作中，我们也需要发扬这种团队合作精神，共同努力，共同进步。
此次培训，不仅给我们留下了美好的回忆，更重要的是让我们思考如何更好地团结协作，为企业的美好未来贡献我们的力量。
2024年团队建设心得体会总结样本（二）在深入参与一系列专家培训与讲座后，我们注意到虽然培训内容各异，但其展现形式大体一致，而实际效果并不尽如人意。
在____月____日上午，颜教授带来了一场别开生面的团队建设培训，其独特的风格与充满活力的讲授，犹如炎炎夏日中的一阵清风，为每一位参与者带来了全新的体验和愉悦，带来了意料之外的收获。
“康泰之树，出自茂林，树出茂林，风必折之。
团队感想心得体会(精选8篇)
团队感想心得体会(精选8篇)团队感想心得体会篇1我是第一次参加打造团队凝聚力训练营，从中学到了许多曾经未学到的知识。
那种氛围，那种热情，那种体验式的学习和分享让我受益匪浅，感触颇深。
大到一个国家，小到一个企业，一个家庭，没有团结就没有一个国家的安定;没有团结，一个企业就无法在当今日益激烈的竞争中长期发展，日益壮大。
“团结就是力量!”一、承诺就是说到做到，说了不去做就是空话。
有时候，我们之所以失信于他人，不遵守承诺、信守承诺。
不是因为你自己没有这个能力，没有这个条件。
若是没有条件，我们完全可以充分发挥自己的主观能动性，利用自己身边的资源，创造条件，完成我们的承诺。
而是最主要的原因是你是否把答应别人的事情放在了心上，铭记在心。
时刻不忘，我们才会有时间，有精力去兑现自己的承诺，树立自己坚守信用的良好形象。
这就要求我们自己要时刻提醒自己，我要完成承诺。
我作为火箭队的副家长，我承诺我会协助正家长带领火箭队争夺冠军，我全力以赴，完成了我对大家的承诺!二、相信团队的力量，给自己所属的团队以信任。
信任是相互的，而不是单方面的。
当团队伸出友谊之手主动帮助你度过难过，但是，关键的时候你却不信任团队，怀疑自己的实力。
那么最终团队也不会完成任务。
团队的核心凝聚力也不会得到一次次的提升。
俗话说天助自助者，首先自己要学会帮助自己，充满自信和热情，相信自己行。
做，才能知道行与不行;不做，只有一种答案那就是不行。
这种体会就是通过接人这个游戏感悟的。
当时感觉自己那么胖，而火箭队的家人那么瘦弱，她们能接住吗?这就是在怀疑团队，不信任团队，更不信任团队的力量。
但是当我站在椅子上的那一刻，我什么也没有想，就倒下了，因为我相信我的家人不会把我摔着。
结果证明我们团队的力量是强大的!三、在团队中要各显其能，优势互补，分工合作，而不是各自为政，相互孤立。
在这次体验式学习中，我们分为4个小组，为了获得最后的冠军每一个小组都要努力为自己的团队挣分。
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团队建设感悟心得
“建设高效团队是否重要或者必要”这样的命题，在我
看来其实是一个伪命题，没有辩论或者花费更多的笔墨去描
述的必要。然而怎样成为一个高效的团队是需要花费很多的
“心血”去研究和实践的。
简单的从语法上来说我们很容易的就把“高效的团队”
分成两部分，一部分是“团队”，一部分是“高效”。首先成
为“团队”，其次做到“高效”。怎样构建团队?怎样做到高
效?我们所有聪明的管理者对这样的问题都会有一个根据实
际情况的解析和理论，也已经不需要我用长篇大论去谏言，
况且浅陋如我并不能在一个晚上将这样的命题以高屋建瓴
的方式分析透彻的，所以我就自作聪明的将这样的命题留给
更睿智的管理者，而我却去做我的角色。
“我去做我的角色，做好自己的角色”，这正是我想表
述的意思。我始终固执的认为做好自己的角色重要的只做到
一点就可以了——认清自己在其中扮演的角色。认清了自己
的角色就可以认清自己需要做什么，而“怎么做”我相信有
一大把的书或者人告诉你，而且比我说的还要详细和动听，
所以我只说我认为需要提醒的。
在生活中，我们很容易认清自己的角色，我们是地球人，
所以我们要爱护我们的地球，减少对环境的污染;我们是中
国人，所以我们要保护中国的每一寸土地，如果需要，我们
会拿起钢枪;我们是孩子，所以我们要关怀我们的父母，打
个电话就会让他们欣喜一个晚上;我们是父母，所以我们要
用正确的方式对待我们的孩子，他们无论平凡或者卓越都是
我们血肉的一部分;我们是夫、妻，所以我们要用比对待别
人更加的包容对方的缺点，因为对方是那个你无论多晚回家
都还能为你亮着灯的人。
但是在工作中我认为真正做到认清自己的角色很难，我
想这里面主要有两个原因：一赋予的角色本来就不清晰或者
导演选错了演员;
二敝帚自珍或者妄自菲保
我想为什么在生活中大家能够比较容易的认清自己的
角色，很关键的一点是社会清晰的赋予了你角色，而且这种
角色能够被最广泛的复制，并且有一个相对优化的评价体系，
所以当你开始进入这个角色就有很多清晰的模版，万一你逃
出了模版还有大批的人来纠正。而工作中，你很不容易获得
这样的清晰的模版，因为各个企业的情况或许都不一样，同
一个企业的每个阶段或许都不一样，甚至同一个领导因为受
情绪的影响在不同时间做出的对角色的理解都不一样。但是
我想在这种情况下，领导——角色的赋予者——是最重要的。
领导是一台戏的导演，他对剧情中角色的理解决定了演员的
表演，当导演把剧本一扔，没有分配角色或者角色分配不当，
这场戏就会成为闹剧。所以全面的认识扮演角色的演员，正
确、清晰的赋予演员恰当的角色，是一名优秀的领导者所需
要认真去做的。
敝帚自珍和妄自菲保一个企业里每一个部门都是不可
或缺的，都是一台精密仪器里的一个部件，有些时候看起来
可能不是那么重要，但是当你缺少了它，你忽然会发现原来
这样的存在是必要且重要的。如果你是主角，不可以自以为
是、欲望膨胀，认为自己才是不可或缺的，其实每一部分都
是不可或缺的，没有绿叶的光和作用哪里来鲜花的绽放?所
以不要轻易的对其他的角色指手划脚，认清自己的责权，对
其他的角色保持微笑，这才是正确的态度。如果你是配角，
请保持积极的态度，不要以为自己也是主角，要烘托主角，
突出主角，当角色已定不要老想着去抢主角的戏份，更不要
去毁坏主角的表演。如果这场戏没有演好，主角没有好处，
必然的配角更没有好处。还有一种情况是妄自菲薄，如果领
导给了你相应的角色，如果没有能力，那么请尽最大的努力
去完善你的能力，如果有这样的能力请勇敢的挑起担子，那
怕你挑起担子走的是危险的下坡路，请相信，只有走过下坡
路才有可能走到另外一个更高的山坡上去。
人生如戏，一场戏里面有各式各样的角色这场戏才会精
彩。很多朋友对我说“我怎么会碰到这样的人”，我对他们
说，这个世界正是因为有了各种各样的人，这个世界才会精
彩，如果每个人都跟你的想法一样，那这个世界就只需要你
一个人，其他都是镜子就可以了，你认为在这样的世界中你
会很幸福吗?他们笑了，或许他们已经理解了，或许他们只
是觉得我说了一个很冷的笑话。但是我们很多时候真是这样
要求人家的，让人家成为自己的镜子就可以了。所以最后我
想我能对“怎样做好角色”内容的唯一一条补充就是：包容!
绕了这么远的圈子，似乎跟高效的团队没有太大的关系，但
是我善意的想，如果我们每个人在团队中认清自己的角色：
策划者?决策者?执行者?协调者?监督评价者等等，那么凭借
我们的职业素养建立一个高效的团队应该是一件相对容易
的事情吧!