治懒治散治庸治拖治贪自我剖析材料
庸懒散贪个人剖析材料四篇
庸懒散贪个人剖析材料四篇篇一：庸懒散贪个人剖析材料按照全市全局相关文件精神，为了贯彻落实开展的庸懒散贪专项整治活动的部署和要求，我对自己进行深入剖析，找出了自身存在问题，并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标和确定了努力的方向。
一、存在的主要问题1、工作激情缺失作为一个在战线上工作了三十多年老同志。
做事偶尔也会只求过得去，事业心、责任感、紧迫感也不如年轻时前强了2、创新能力不强近几年来。
思考不够全面，调研不够细致，比较习惯于老套路、老办法，凭自己几十年的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应，一定程度上影响了局工作的开展。
3、深入一线不够身为分局的负责人。
少有机会深入到一线，较少参与具体的环境监管工作和现场执法，对基层人员执法工作的现场指导不够，对于群众反映的问题没能做到感同身受。
二、问题的形成原因存在问题的主要原因但主要是主观原因造成的问题出在表面上，以上问题的存在虽然有一定的客观原因。
根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、自我要求有所放松。
而不去研究思考问题。
特别是对具体的监管工作，没有明确加强理论的学习以指导实际的重要性。
2、没有把政治理论学习放在重要位置。
并没有达到学习的应有目的影响了理论学习水平的提高。
3、作为政府工作人员的宗旨观念有所淡化。
没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造。
认为自己工作已经很努力了致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。
三、下一步整改措施整改措施通过对自身存在问题的排查，随着庸懒散贪活动的不断深入。
更加清醒地认识到自己存在问题，也更加增强了改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。
今后的工作中，决心从以下几方面进行改进：1、求真务实、开拓创新。
解放思想、实事求是与时俱进。
党的优良传统，共产党员应有的品质，党和人民事业兴旺发达的关键所在树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力：一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。
治庸治懒治散个人剖析材料三篇
治庸治懒治散个人剖析材料三篇篇一：治庸治懒治散个人剖析材料为贯彻落实“治庸、治懒、治散”精神，结合本部门工作情况，对“三治活动”内容进行了学习，同时结合自己的实际情况，对学习、工作、纪律、作风、廉正等方面进行自我剖析，找出自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努力的方向。
一、存在的问题（一）工作作风方面1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。
2、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。
在具体的工作中思路不宽，在对安排的工作任务满足于现状和应付。
3、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象，不愿艰苦奋斗，缺乏主动自觉的思想观念依然存在。
（二）业务学习方面1、自己自学意识不够强，不但没系统的学习“治庸问责”相关政策与理论，而且没有发扬勤奋精神利用工作间隙促学习。
2、学习上存在自满情绪浅尝辄止，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
3、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。
有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。
（三）纪律作风方面面对不良风气，不求主动抵制，有时会放任自流，只求索取、不求奉献，事不关己高高挂起，没有责任意识。
（四）思想作风方面1、对于忧患意识、机遇意识不强，在今后工作中，我一定多开阔视野，多了解国家、省市的大政方针，要增强忧患意识，有时刻有危机感，要增强对机遇的把握能力。
2、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生，遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。
3、批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。
问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松了理论学习和思想改造。
【精品范文】个人“庸懒散贪”活动总结剖析材料
“庸懒散贪”活动个人剖析材料为贯彻落实单位“治庸、治懒、治散、治贪”专项活动文件精神，结合自身岗位工作实际情况，对“庸懒散贪”专项活动内容进行了学习和总结。
一、存在的问题：1、思想树立不牢固。
与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用，焦躁脾气和烦躁心理时有发生。
自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。
在自身学习上研究思考问题的力度不够。
2、专业理论学习与实践比例不平衡。
学习实践专业知识的能力待继续强化，缺乏持续学习的时间与动力，一些扩展性知识深入学习度不够，浮于表面，对一些专业问题研究深度不够、说不清说不明，所以在真正实际应用的时候，往往会出现无从下手的尴尬情形。
3、工作主动性及创新能力不够。
作为干部管理方面人员，在处理日常事务时缺乏足够的计划性与前瞻力，工作有时局限于等待领导的安排，缺乏开拓进取的工作热情和动力；满足于完成自己份内的工作目标，对于工作的整体性、全局性了解程度不够深入，这也是导致信息工作质量上不去的重要原因之一。
4、处事待人易讲中庸之道。
待人接物，爱讲求中庸之道，对领导和同事的工作关心程度不够，不发表意见。
二、整改措施1、加强理论联系实际学习，树立正确的人生观价值观。
学习党的十七大精神和党的章程，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念，忠实实践“三个代表”、科学发展观等重要思想，正确行使权利，尽职尽责办实事，全力以赴谋发展。
2、进一步改进工作作风。
首先要克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作。
对遇到的问题进行理性思考，探究其规律性，从事物之间的种种联系去分析和解决问题。
其次要开拓创新，不断进取。
敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。
第三要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干,吃苦刻苦，努力将工作做到最好。
“治庸、治懒、治散”自我剖析材料
“治庸、治懒、治散”自我剖析材料自开展“治庸治懒治散”作风整顿专项活动以来，我认真学习了此次活动的重大意义和总体要求，通过对理解认识、意识形态、思想情绪存在问题的深入梳理剖析，进一步明确了“庸、懒、散”对实际工作带来的危害，切实增强了自我责任意识，提振了工作热情和干劲。
同时，针对在思想、认识、工作、作风等各方面存在的问题我进行了深刻的查摆分析，提出相应的整改措施，并根据活动具体要求确立了今后的努力方向。
现就本次活动谈一点粗浅的认识及心得体会。
一、治理庸懒散须以自身思想观念为切点随着时代的发展和社会的进步，作为一名水利工作者所面临的问题和环境变得日益多变和复杂，如何在这样快速变革时期保持高昂的工作热情和坚定的奋斗方向，不断提高自身素质和修养无疑是最为关键的切入点。
一是要树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德，贯彻行为规范，强调奉献精神，从自身意识层面强化爱岗敬业、踏实苦干、甘于平凡的价值取向，这样才能在现实生活中面对各类困难、诱惑、迷茫时立得住、看得清、走得稳。
二是要坚持把自身的价值体现与水利事业的进步发展紧密联系起来，时刻将单位利益置于个人利益之上，热爱自己的岗位，热爱自己的单位，热爱自己的事业，在做好本职工作的同时，大胆创新，开拓进取，不断推动单位德育教育事业的取得新突破。
二、治理庸懒散须以科学评价体系为支撑在强调自身素质提高的基础上，如何将治理庸懒散从个人意识上升到集体共识进而成为单位精神，这就需要相应的科学评价体系进行支撑。
首先是需要建立一套科学的评价标准和考核办法，只有将抽象的治理庸懒散要求具体化、指标化后，每位职工才能在更好地在日常工作把握尺度，明确方向，才能让职工们认清自身实际与治理要求间的差距、不足，进而帮助职工们发现问题并解决问题。
其次是需要建立定期年级组治理庸懒散经验交流机制，让职工们在集体环境中开展自查及交流，从而达到共同进步，共同提高的目的，同时，通过对交流座谈中提出的各类建议意见进行综合梳理，及时对已定的评价标准和考核办法进行完善改进，不断提高其服务、约束、激励教职员工的实效。
贪贿案件剖析材料范文(6篇)
贪贿案件剖析材料范文(6篇)贪贿案件剖析材料篇1 通过本次学习让我让我深刻意识到，不要在欲望和利益的驱使下逐步淡漠了法制观念，在权力、金钱面前丧失原则、迷失自我。
并利用手上现有的权利，做一些违背初衷的事情，最后把自己送入了监狱之门。
个人方面我觉得应始终保持良好的学习习惯。
不断加强学习才能提高自身素质、能力和思想。
思想得不到改变，欲望将会滋生变大、繁衍，从而不可收拾。
坚定信念始终保持廉洁自律的行为规范。
对能滋生欲望的事情远而拒之。
严格自律，因此，我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观。
拒绝贪污腐化，避免走上犯罪的道路。
自觉接受监督要严于自律，听从他人善意的意见和见解。
吸取别人的教训，远离不良之风，洁身自好。
贪贿案件剖析材料篇2 近日，按照上级，我学习了《反腐倡廉警示录》---气象部门部分案例剖析，我认真学习某气象局樊某贪污受贿案。
樊某是组织培养多年的干部，但是却倒在了金钱的诱-惑之下，本案给我的教训是深刻的。
下面我仅谈一下自身的一点认识和体会。
通过警示案例我发现，樊某并不是一开始就腐-败，他也曾满怀理想踌躇满志，也曾踏实工作，他从一点一滴做起，十多年时间就从一个学校毕业生成长为基层气象局局长，不能不说是一个出类拔萃的人，也确实为党和人民做出了一定的贡献。
但是，后来逐步淡化了党性修养，放弃了为人民服务的宗旨，转变为不能很好的把握自己，贪污受贿，独断专行，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，最终沦为人民的罪人。
正如安徽巨贪-服刑前在狱中悔恨不已地说：“如果让我再选择一次，我一定会脱胎换骨，重新做人。
”从贪官的轨迹我们不难看出，他们从最初的侥幸逐步发展到最后的丧心病狂、腐化堕落，这都源于信仰的缺失。
当一个人手中有了权，就必然要和金钱利益打交道，各个方面的诱-惑也随之而来，如何处理好这些关系，是否将事业的利益、人民的利益放在首位，是对每一个为官者的严峻考验。
也就从这时起才能真正衡量出一个人道德的防线牢不牢，政治修养高不高。
庸懒散贪自我剖析材料
庸懒散贪自我剖析材料庸懒散贪是指平庸，懒惰，散漫，贪污。
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庸懒散贪自我剖析材料(一)在开展集中整治“庸懒散贪”教育活动以来，本人按照该项教育活动的总体方案和部署，通过系统的学习，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警醒。
下一步，在不断学习的基础上，分析缺点，查找原因，同时制定相对应的整改措施。
现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下：一、存在的主要问题1、学习方面：一是学习上不够主动、不够自觉，对于深入的学习，系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习，没有认真对待和深化的思考，只是浮在表面;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔;四是学习不够认真，思考问题也不深，不能够创造性的开展工作，工作思路不够开阔。
2、业务知识不够，理论基础不够夯实。
一是不注重更新知识，日常工作必须掌握相关的林业法律、法规、政策和文件精神，不能够游刃有余，得心应手;二是缺乏进一步深化学习的思想意识，新掌握的知识和业务素质，远远不能适应工作的需要，认为现在自己新学的知识可以勉强应付目前的工作就行了，对业务知识掌握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度，知识不足，光靠经验工作，创造能力不强。
3、对待工作有时不够积极主动，进取精神不强。
一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位，缺乏事业心和责任感;二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略，对于工作方法把握政策重要性认识不够;三是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识，新遇到的问题，不够主动的去面对，分析理顺思路，想办法去解决问题;四是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性，过于死板，甚至产生消极的态度。
二、思想问题产生的根源1、对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。
整治“庸懒散贪”教育活动个人剖析材料
整治“庸懒散贪”教育活动个人剖析材料第一篇：整治“庸懒散贪”教育活动个人剖析材料整治“庸懒散贪”教育活动个人剖析材料在开展集中整治“庸懒散贪”教育活动以来，本人按照该项教育活动的总体方案和部署，通过系统的学习，结合自身工作的实际情况，对照自己的思想、纪律、工作和作风方面进行了检查和剖析，发现自己在工作中还存在很多问题和不足，在内心深处对自己有了深刻的警醒。
下一步，在不断学习的基础上，分析缺点，查找原因，同时制定相对应的整改措施。
现将存在的主要问题、思想根源和整改措施具体情况汇报如下：一、存在的主要问题1.学习方面：一是学习上不够主动、不够自觉，对于深入的学习，系统的学习做得很不够;二是对于政治理论学习，没有认真对待和深化的思考，只是浮在表面;三是平时学习的内容和学习效果没有贯彻落实到位，会上听，回去扔;四是学习不够认真，思考问题也不深，不能够创造性的开展工作，工作思路不够开阔。
2.业务知识不够，理论基础不够夯实。
一是只是立足于掌握自己业务范围内的法律、法规、政策和文件精神，学习不够全面;二是缺乏进一步深化学习的思想意识，简单认为现在自己知识可以应付目前的工作就行了，对业务知识掌握的广度和深度还不够;三是缺乏持之以恒的学习态度。
3.对待工作有时不够积极主动，进取精神不强。
一是服务意识不够强，有些工作该做细的，没有做到位;二是工作方法有时不够恰当，不讲究策略;三是对工作的要求标准不够高，满足于现状，缺乏创新意识;四是对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，缺乏积极主动性，灵活机动性。
二、思想问题产生的根源1.对自己的政治素质要求不严，认为政治和自己没有多大的关系，就不必要加强学习，对政治理论知识的了解不深透，学习更不够。
2.为民服务的宗旨意识还不牢固，对有些问题不主动了解，一些工作没有做细，责任心有待增强。
3.思想上有懒散的现象，存在得过且过的心态，抱着“不争先进、不当后进”的思想，总是认为这样过得去就行，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求。
治理庸懒散问题个人自查剖析材料
治理庸懒散问题个人自查剖析材料深入开展治理庸懒散活动以来，按照区委、区政府的统一部署，先后学习了市区有关文件和上级领导讲话精神，收到了较好的效果，使我对开展庸懒散问题治理活动有了进一步的理解，对照自身实际开展自查自纠。
下面就自身存在的问题作如下剖析：一、存在的主要问题1、在思想作风上还有一定的差距。
在日常工作中，只是一心想本职工作抓好，对全局观念认识不高，存在局限性2、在学风上还有一定的差距。
作为一名党员，没有一个很好的学习习惯和学习能力，没有扎实的理论功底，工作上就不可能具有预见性、系统性和超前性。
在基本理论上不求深，不求精，用邓小平理论和“三个代表”重要思想改造自己、分析问题、指导工作的能力差。
自己虽然能坚持自学，但学习的自觉性不够，学习质量不高。
3、在工作作风上还有一定的差距。
主动创新意识不强，靠惯性思维工作；工作质量和服务水平不高；思想不够解放、视野不够开阔，与发展的新形势、新要求不相适应。
二、产生问题的原因1、思想认识不高是导致自觉性不够，造成学风不好的主要原因。
一是学习的自觉性不强，还没有完全摆布好理论学习与实际工作的关系。
二是运用科学的理论解决实际问题的意识不强，认识不深刻，不能自觉从发展的高度去认识和把握本职工作。
三是运用科学的理论解决实际问题的能力不强，创新意识不到位，创新能力不强。
2、创新意识不强是造成工作作风不实的直接原因。
创新意识，求真务实，真抓实干是做好工作的关键。
对照近几年来我所做的工作，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬，既不冒尖也不落后，既不要多少表扬，也不想受到批评，只想平平安安，不想轰轰烈烈。
不认真学习理论，不用心吸取新知识，不深入思考新问题，缺乏开拓创新，与时俱进的精神，缺乏求真务实的作风。
思维上欠创新，标准上欠求真，作风上欠踏实。
三、整改措施今后我要把创新发展、开拓进去作为工作动力和目标，把转变作风，提高工作能力做为关键和重点，充分发挥自身作用，展示自身作为。
治庸治懒治散个人剖析材料三篇
治庸治懒治散个人剖析材料三篇篇一：治庸治懒治散个人剖析材料为贯彻落实“治庸、治懒、治散”精神，结合本部门工作情况，对“三治活动”内容进行了学习，同时结合自己的实际情况，对学习、工作、纪律、作风、廉正等方面进行自我剖析，找出自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改的目标和确定今后努力的方向。
一、存在的问题（一）工作作风方面1、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。
2、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。
在具体的工作中思路不宽，在对安排的工作任务满足于现状和应付。
3、工作思路不宽，尽管在工作上创新了一些思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中有时满足于得过且过的现象，不愿艰苦奋斗，缺乏主动自觉的思想观念依然存在。
（二）业务学习方面1、自己自学意识不够强，不但没系统的学习“治庸问责”相关政策与理论，而且没有发扬勤奋精神利用工作间隙促学习。
2、学习上存在自满情绪浅尝辄止，不注重更新知识，遇到具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
3、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习中强调客观多、主观少。
有时只注重实用主义“急用先学”不注重业务知识的全面性与系统性学习。
（三）纪律作风方面面对不良风气，不求主动抵制，有时会放任自流，只求索取、不求奉献，事不关己高高挂起，没有责任意识。
（四）思想作风方面1、对于忧患意识、机遇意识不强，在今后工作中，我一定多开阔视野，多了解国家、省市的大政方针，要增强忧患意识，有时刻有危机感，要增强对机遇的把握能力。
2、精神不十分振作，焦躁脾气和烦躁心理时有发生，遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪。
3、批评与自我批评开展得不好，对其他同事不愿意提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出。
二、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。
问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松了理论学习和思想改造。
治庸治懒治散自我剖析材料【优质】
自我剖析自开展“治庸、治懒、治散“与“创先争优”活动以来，我对自己的近几年的政治理念、思想作风、纪律作风、工作能力进行了自查、自纠，自我剖析存在的问题有以下几点：1、理想信念淡薄，不思进取，缺乏事业心和责任感；2、大局意识和政治敏感性不强，没有团结协作精神，集体荣誉感差；3、对上级作出的决策部署，落实不力，无所作为；4、业务不精练，作风不扎实，履行岗位职责或独立完成工作能力差；5、不讲求工作效率，得过且过，应付了事；6、不改进工作方式、方法，工作凭经验，办事老一套，墨守成规，因循守旧，消极懈怠。
7、工作方法生硬、服务态度较冷漠。
通过对自身存在问题的排查，我清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。
在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：1、加强政治理论学习，努力提高自身素质；2、进一步改进工作作风，克服消极思维，迎难而上，积极工作；3、树立刻苦学习的精神，努力改造自己的主观和客观世界；4、求真务实，开拓创新。
我要从实际出发，不断探索新问题，解决新问题，总结和完善自已有的经验，争取提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。
5、加强自身建设，做到廉洁自律，时刻牢记自己是一个共产党员，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，认真遵守党的廉政建设规定，做到廉洁自律，勤政为民。
总之，我将通过这次自查、自纠活动，我认真认识自身存在的问题和不足，力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步，努力发挥好党员的先锋模范作用，内树个人形象，外树工商形象。
二O一一年四月以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二(14)班班主任。
在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。
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“治懒治散治庸治拖治贪”专项活动自我剖析材料
为贯彻落实 “五治”专项活动精神，结合工作情况和自己
的实际情况，对学习、工作、纪律、作风、廉正等方面进行自我
剖析，找出自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改的目标和
确定今后努力的方向。
一、存在的问题
（一）工作作风方面
1、对单位规章制度落实方面没有太好的执行，对考勤制度
情况，没有很好的监督与总结。
2、工作作风不够扎实，有时存在急于求成的情绪。对来访
群众接待，有时政策解释不清时，有急躁情绪。
3、工作思路和效率不是很到位，尽管在工作上创新了一些
思路但在实际执行中存在着相互协调、统筹兼顾的工作做得不够
好，缺乏主动自觉的思想观念依然存在。
4、日常工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。
在各类文字材料的处理上质量不高。
（二）业务学习方面
1、作为一名科室负责人自己自学意识不够强，不但没系统
的学习中央、自治区、自治州有关政策与理论而且没有发扬勤奋
精神利用工作间隙促学习。
2、学习上存在自满情绪，不注重更新知识，遇到具体事情，
往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。
3、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位，在学习
中强调客观多、主观少。有时只注重实用主义，不注重业务知识
的全面性与系统性学习。
二、存在问题的主要原因
1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松了理论学习和
思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体
系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
2、自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我
提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。没有
明确加强理论的学习以指导实际的重要性。
3、满足于维持现状。对新形势下工作出现的新情况、新问
题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的
要求，影响了工作的质量和效率。
三、整改措施
1、加强理论联系实际学习，树立正确的人生观价值观。一
是要进行理想信念学习。二是要学习艰苦奋斗精神。三是学习法
律法规和各项规（程）章制度。让自己做到理论与实际、主观与
客观的真正统一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。
2、进一步坚定共产主义理想信念，增强宗旨意识。工作中，
个人利益永远服从于党和人民的利益，努力为群众排忧解难，为
机关、为基层做好服务，使自己的一言一行都要从先进党员的良
好形象出发。
3、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。
敢于冲破传统观念的束缚，不因遵循守旧，安于现状。要大胆的
投身到改革的实践中去，不断总结和完善已有的经验，为领导决
策提出新思路、新方案，拿出新举措，为实现克州教育跨越式发
展和长治久安做出新的贡献。