心内科护理工作总结(精选7篇)
心血管内科护士个人工作总结简短9篇

心血管内科护士个人工作总结简短9篇第1篇示例:本人是一名心血管内科护士,工作总结如下:在过去一年的工作中,我深刻体会到心血管内科护士的责任重大,工作任务繁重,需要具备丰富的专业知识和扎实的护理技能。
我经常参与各种心脏病患者的护理工作,包括心脏病的诊断、治疗、护理和康复。
需要我密切关注患者的病情变化,及时记录病历,协助医生进行各项检查和治疗,保证患者获得最佳的护理服务。
在工作中,我还要负责患者的生活照顾,包括饮食、卫生、排泄等方面。
我经常要与患者和患者的家属沟通,帮助他们了解疾病的情况,指导他们正确的饮食和生活方式,鼓励他们积极配合治疗,提高治疗效果。
在这个过程中,我学会了如何与患者建立良好的信任和沟通,让患者感受到我们的关心和专业。
在工作总结中,我认识到心血管内科护士需要不断学习和提高自己的专业水平,紧跟医学科技的发展,不断更新医学知识,提高护理技能。
我经常参加各种培训和学习,不断充实自己,提高自己的综合素质和护理水平。
只有这样,才能更好的为患者提供安全、有效的护理服务,让他们早日康复。
第2篇示例:心血管内科护士是专门负责处理心血管系统疾病的护士,工作内容涉及对心血管系统的护理、监测及治疗。
我在这个岗位上工作多年,通过不断学习和实践,积累了丰富的经验和技能,为患者提供了高质量的护理服务。
在这里,我将对自己的工作进行简要总结。
作为心血管内科护士,我的主要职责是为患者提供全面的护理服务。
我要负责进行患者的评估和监测,包括监测患者的心率、血压、血氧饱和度等生命体征数据。
我还要对患者的病情进行分析和判断,及时发现潜在的问题并采取相应的护理措施,确保患者的健康稳定。
我还要负责协助医生进行治疗操作。
在护理工作中,我要随时准备好为医生提供支持,协助他们完成各种医疗操作,如静脉采血、导管插入等。
在这个过程中,我要密切注意患者的情况,确保治疗操作的顺利进行,并及时向医生汇报患者的情况。
作为心血管内科护士,我还要负责为患者提供心理支持。
心内科护士长个人工作总结(汇总8篇)

最新心内科护士长个人工作总结(汇总8篇)心内科护士长个人工作总结篇一一加强护理平安管理有方案地督查各项核心制度的执行情况,及时发现问题,分析整改。
(一)查对制度执行情况:检查发现临时医嘱摆药后双人核对不到位,输液主动核对不到位,标签粘贴不标准等。
对查对出现的问题进展了持续改良,标准了各个环节的查对流程,查对缺陷较前明显减少。
(二)交接班制度执行情况1、交接报告书写存在楣栏填写不完好,入院情况未描绘或描绘不详细,未进展各项评分,护理措施不全面,下一班无连续病情观察等。
通过培训、讲评、不断检查反响等持续改良措施,交班报告较前标准。
2、床边交班存在交班主体不清,以护士长检查为主,责任护士不能主动接分管病人,不主动自我介绍,理解病情,卧床病人皮肤交接不认真,夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题,通过培训交接班标准、跟班检查和指导,床边交接班较前标准。
(一)分级护理执行存在不按级别护理进展巡视,特别是化疗病人,交接班不认真检查液体输入情况、部分皮肤情况,不能每小时巡视记录,特别是中午和下午。
病情观察内容不清,执行口服给药医嘱时,护士对病人服药情况不能掌握,病人不能掌握药物作用、副作用、服药方法,腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位,安康教育效果差等问题,通过明确责任护士、责任组长职责,跟班检查指导,分级护理制度执行情况较前标准。
(二)完善应急预案,加强应急预案演练和定位抢救演练,进步了护士的应急处理才能。
大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次,各病区根据本病区的特点组织了相应内容演练,三病区成功抢救了2例过敏性休克患者,一病区发生一例病人自杀事件,护士能按预案有序抢救、上报,各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进展,进步了抢救成功率,得到了医生的肯定。
(三)定期组织平安会议,对督查中发现的缺陷及时分析,认真整改。
二持续改良护理质量各项护理质量考核达标。
(一)护理文件书写质量:培训了护理文件书写的格式要求,制订了各科常见病病情观察要点,培训了各种评分的方法和应用,制订了常见病护理记录书写模板,年轻护士书写质量较前进步。
医院心内科工作总结7篇

医院心内科工作总结7篇篇1一、引言本年度,心内科团队在医院领导的正确指导和大力支持下,紧密围绕提升医疗服务质量、保障患者安全这一核心,积极开展各项工作。
现将本年度心内科工作总结如下。
二、主要工作回顾1. 医疗服务质量提升(1)诊疗规范制定与执行:根据最新心血管疾病的诊疗指南,我们修订并完善了诊疗规范,确保每位患者得到标准化、规范化的诊疗服务。
(2)技术培训与提升:组织开展了多场心内科专业知识与技能的培训,通过邀请专家授课、科室内部学习交流,提升了医务人员的技术水平和服务能力。
(3)应急处理能力:针对心血管急危重症,我们加强了应急处理流程的演练,提高了团队对突发情况的快速响应和处置能力。
2. 患者安全管理加强(1)风险评估与预防:对入院患者进行全面的心血管风险评估,制定个性化的治疗与护理方案,有效降低了心血管事件的发生率。
(2)用药安全监管:严格执行药物使用规范,加强药物不良事件的监测与报告,确保患者用药安全。
(3)感染防控:严格执行医院感染防控规范,加强环境消毒与手卫生管理,降低了心内科患者的感染率。
3. 科研项目与学科发展(1)科研项目开展:积极参与科研项目申报与实施,开展多项针对心血管疾病的基础与临床研究,提升了心内科的科研水平。
(2)新技术引进与应用:引进并应用多项心血管诊疗新技术,如心脏康复治疗、心脏影像检查等,为患者提供了更加精准、便捷的诊疗服务。
(3)学术交流与合作:积极参加国内外学术会议与交流活动,与多家医疗机构建立合作关系,共同推动心内科的发展。
三、存在的问题与挑战1. 服务流程仍需优化:尽管我们在医疗服务质量上取得了一定的进步,但服务流程仍存在一些不合理之处,需要进一步优化。
2. 患者负担较重:心血管疾病的治疗费用较高,部分患者经济负担较重,需要我们积极寻求降低治疗成本的方法。
3. 医患沟通仍需加强:部分医务人员在与患者沟通时仍存在不足,需要加强医患沟通技巧的培训。
四、未来工作计划1. 优化服务流程:进一步梳理服务流程,简化手续,提高服务效率。
2024年心内科护士个人年终工作总结简洁版(六篇)

2024年心内科护士个人年终工作总结简洁版时间飞逝,又至年终之际。
在护士长及科主任的英明指导下,依托科室同仁的紧密协作与全力支持,我始终秉持“病患至上”的核心理念,秉持救死扶伤的职业精神,兢兢业业、勤勉尽责地完成了本年度的护理工作任务,同时在个人思想政治境界及业务技能方面均实现了显著的提升。
现特此对本年度工作进行官方总结。
一、政治思想领域我坚定地将“病患为中心,质量为核心”的护理服务理念贯穿于日常工作的每一个细节,积极适应新时代护理模式的变革与社会发展的新要求,踊跃参与各类政治活动,秉持服务病患、回馈社会的崇高使命,致力于提升病患满意度,全心全意为病患的健康福祉而努力。
二、业务技能方面本年度,我严格遵守医院各项规章制度,无条件服从科室领导的各项调度与安排,忠实履行自身岗位职责,精心执行每一项护理操作,力求在每一个细节中体现专业与用心。
我秉持“如待至亲”的态度,细心、耐心地服务于每一位病患,细致入微地解决其困扰与需求。
我高度重视医疗文书的撰写工作,严格按照科室规定的书写规范,确保每一份护理记录均准确无误、条理清晰。
我还不断深化对“三查七对”及“三基”知识的掌握与应用,确保工作的高效与准确。
三、法律意识增强我深知法律意识在护理工作中的重要性,因此积极学习《护士条例》及其他相关法律法规,踊跃参与医院组织的各类法制教育活动。
我认识到,在法治社会的大背景下,依法行事、依法维权已成为时代潮流。
作为护理人员,我们必须不断提升自身的法律意识与安全保护意识,做到知法、懂法、守法、用法,以法律为武器保护自身及病患的合法权益。
四、工作反思与展望尽管在本年度的工作中取得了一定的成绩与进步,但我深知自身仍存在诸多不足与亟待改进之处。
例如,在学习上偶有浮躁情绪出现,难以静心专注于知识的积累与技能的提升;在工作上偶有标准不够严格的现象发生,虽然能够基本履行岗位职责但在主动性方面仍有待加强。
未来我将以此次总结为契机深刻反思自身不足并制定针对性的改进措施力求在今后的工作中取得更加优异的成绩。
心内科护士个人工作简洁年度总结(通用5篇)

心内科护士个人工作简洁年度总结(通用5篇)心内科护士个人工作简洁年度总结(通用5篇)时间是箭,去来迅疾,一段时间的工作已经告一段落,回顾这段时间以来的工作,收获颇丰,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
那么问题来了,工作总结应该怎么写?下面是小编收集整理的心内科护士个人工作简洁年度总结,欢迎大家分享。
心内科护士个人工作简洁年度总结篇1这一年的工作,没有轰轰烈烈的成绩,却写满了简单而真实的爱。
现就思想政治方面,完成工作数量质量,业务能力水平情况及不足,归纳如下。
认真学习党的理论,关心实事政治,积极参加院里各项组织活动。
捐款支援四川抗震工作,踏实立足岗位。
严格遵守院内的各项规定,平稳安全渡过奥运,并能用奥运拼搏精神不断激励自己为科里努力工作。
其实,选择护理工作就等于选择默默奉献自己的毕生精力在最苦最累的地方,这种琐碎的工作让我体会到更多的爱。
释放更多的爱。
一年里,我担任过临床/办公/责护/夜班/供治班以及总务班,参加重大抢救五余次,出全勤加班20余天。
特别是夜班工作强度大,要带好年轻同志,不但要以身作则,而且要和他们共同进步,对工作不敢有丝毫地松懈,用心为病人做好每一件事。
九月份科里入院的人数加大,各个班次都面临着挑战,我们办公班每天办理出院十一二份,办理入院十人左右。
我早就拧好发条做好准备,向时间要效率要成绩。
常常中午加班,下班后加班,晚上躺在床上过电影,检查一天的工作有无遗漏,哪些还需要改进,每周上六天班。
每天七点半到科。
我很庆幸八年来一直在心内科这么优秀的科室里,她团结向上,让你有种奋发的活力。
我常想咱们科就是一颗永不停息跳动的心脏,自己就是那其中的一个心肌细胞,就有天生的自律性。
能够主动去工作。
去做好本职工作。
在打针发药/铺床输液中用爱呵护生命。
在交班接班/白昼黑夜里,又在忙禄中把握生命的轮回。
踏实的工作,不断提高完善静脉穿刺技术,为病人提供全方位的满意护理。
同时,为了跟上医疗工作的要求,利用休息时间学习心电图。
心内科护士工作总结6篇

心内科护士工作总结6篇篇1==========引言--在过去的一年中,我在心内科护理岗位上默默奉献,用我的专业知识和技能为患者提供优质的护理服务。
现在,我对过去的工作进行总结,以便更好地提升自己的护理水平和医院的服务质量。
工作内容与成果-------1. 患者护理服务* 日常护理:我负责的患者日常护理工作包括但不限于测量生命体征、记录病情变化、协助患者翻身、起床等。
通过这些日常护理,我能够及时发现问题,为医生的诊断和治疗提供重要信息。
* 急救护理:在多次突发状况中,我迅速、准确地执行急救措施,包括但不限于心肺复苏、电击除颤等,成功挽救了患者的生命。
* 健康宣教:我定期为患者进行健康宣教,包括疾病预防、饮食调节、心理调适等方面的知识,提高了患者的自我管理能力。
2. 护理团队管理* 团队建设:我积极参与护理团队的建设和管理,通过定期的团队会议和培训,提升团队成员的专业技能和团队协作能力。
* 质量控制:我严格把控护理质量,通过定期的护理查房和病例讨论,及时发现问题并督促改进。
* 资源管理:我合理分配和利用护理资源,确保科室的日常运作高效、有序。
3. 护理科研与学习* 科研参与:我积极参与护理科研,与医生和其他护理人员共同探讨新的护理方法和技术,提高护理工作的科学性。
* 学习提升:我定期参加各类护理培训和学术会议,不断提升自己的专业知识和技能。
同时,我也鼓励科室其他成员积极参与学习和培训,提升整个团队的护理水平。
工作态度与表现-------在工作中,我始终保持严谨、认真、负责的态度,以患者为中心,提供优质、全面的护理服务。
同时,我也注重与医生的沟通和协作,确保医疗工作的顺利进行。
由于我的努力和表现,我多次获得医院和患者的表扬和嘉奖。
未来计划与展望-------在未来的工作中,我计划继续提升自己的专业素养和综合能力,为患者提供更加优质、高效的护理服务。
同时,我也希望能够在科研和学术方面取得更大的成就,为心内科护理领域的发展做出贡献。
心内科护士个人工作总结5篇
心内科护士个人工作总结5篇心内科护士个人工作总结篇120_年按照院护理部的整体要求和部署,认真抓好科室分管工作,通过加强对本科室护理工作的管理,较好地实现了医院规划和目标。
科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下,在全科护士的共同努力下,圆满地完成了院方交给的各项任务。
现将20_年的护理工作总结如下:一、科室人员分工明确,加强护理人员职责制度管理按照护理部的要求,科室建立建全了各项规章制度。
科室护理人员按工作量明确分工,实行责任制护理。
工作中,加强护理人员的职责制度管理,使每名护理人员都能明确工作职责,认真、细致地做好护理工作。
二、以病人为中心,加强护患沟通为了适应医疗服务的需求,营造高层次的服务理念和人文关怀,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的发展,科室坚持以病人为中心,在尊重、理解、关怀病人的基础上,为病人提供温馨、周到的人性化服务,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求。
管床护士热情接待新入院病人,把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等。
在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点。
了解和关注病人的心理、生活状态与需求,把亲情化服务纳入工作之中。
科室护理人员在生活中关心患者,帮助困难患者排忧解难。
加强心理护理,用充满仁爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复。
在护理工作中注重与病人的沟通、交流,以不歧视,尊重和关怀的态度赢得了患者的理解和信任。
三、加强病房管理为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序,护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床,整理床单元及物品摆放。
加强对病区清洁工的管理,为病人做好卫生保洁工作,使病区环境整洁、优雅、病人感到舒。
四、加强消毒隔离严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执行无菌技术原则。
为病人处置,做到一人一针一管一带,每日湿式扫床。
心内科护士工作总结15篇
心内科护士工作总结15篇心内科护士工作总结1内科全体护理人员在所领导的支持和帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了所领导布置的各项护理工作,完成了本年护理计划905%以上,现将20某某年工作情况总结如下:一、认真落实各项规章制度1、我科重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,保证护理工作按照操作规程去做。
2、坚持查对制度:(1)要求每日核对医嘱,并有记录。
(2)护理操作时要求必须做到三查八对。
(3)坚持填写输液卡,一年来未发生护理差错。
3、认真落实内科护理常规及专科护理,坚持填写了各种信息数据登记本。
二、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。
2、对全体护士进行医德医风和职业道德培训,改善医患关系,我们的护理工作得到了患者及家属的好评。
3、对住院病人发放医德医风满意度调查表,满意度调查结果在95%以上。
4、每月科室定期召开公休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科专病知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。
三、加强了院内感染管理1、严格执行各项消毒隔离制度。
2、坚持每月对处置室的.空气培养。
3、坚持每天对处置室进行紫外线消毒,并记录,每半个月对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录。
4、一次性物品使用后均能及时毁形,集中处理,并定期检查督促,记录。
5、病房坚持每天紫外线消毒,上下午各通风半小时。
6、医疗废物按流程转运,并记录。
四、圆满完成重点专病专科检查1、完善专病专科中医护理常规及辩证施护。
2、开展有中医药特色的康复和健康教育指导,获得病人好评。
3、开展中医护理技能操作训练,重点为拔罐法和刮痧法两项。
4、制订中医护理质量持续改进措施,积极改进,并记录,效果良好。
五、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基三严培训,并组织理论考核。
心内科护士年度工作总结范文(通用6篇)
心内科护士年度工作总结范文(通用 6篇)心内科护士年度工作总结篇 120XX 年很快就过去,在这重要一年里我结束了学生生涯通过了执业护士资格考试由一位懵懂的实习生正式踏上了我的护士职业生涯道路。
怀着无比激动的心情我被分到神经内科,这样一个没有实践经验的新护士,却得到了科室护士长的热情指导及各位老师同事无私的匡助,使我迅速适应了神经内科的工作,让我慢慢成长了起来,我很庆幸自己来到了这样融洽的团队。
现将参加工作这半年的工作总结如下:一、找准了自己的位置,立足于本职工作刚刚毕业的大学生往往会被人认为眼高手低、实践能力差,兴许在我们身上确实存在一些浮躁情绪,要做好自己的工作首先就要“沉”下来,找准自己的位置及起点,塌实走好每一步。
今年我结束了学生身份,正式成为一位职业护士,对有的工作内容不熟悉,日常工作虽然已经没有问题,但毕竟工作时间较短缺乏处理突发事件的经验:比如遇到危重病人处置抢救或者是濒死病人大抢救时显得手忙脚乱,浮现准备抢救物品不齐全等问题。
我深知自己的不足之处,在护士长及科室老师的指点下我也发现了许多自己应该改进的地方。
所以我发扬在学校留下的好习惯随时反思自己随时通过学习弥补自己的不足,在歇息之余加强基础理论、基础知识和基本技能的训练。
在工作之初参加了护理部的职业培训并顺利通过考试,平时积极参加医院的讲座及护理部组织的操作技能培训,努力让自己尽快成为一位职业的护理人员。
日常工作很繁杂也很繁忙,有时会很容易让自己成为一部只知工作的机器,而忘记自己的一位护理人员,一个应该解决患者遇到大大小小艰难、满足患者基本需要、及时发现并处理潜在护理问题的职业护理人员。
我也当过病人家属,能够深切感受到作为病人作为家属的需要,所以在日常工作中我始终坚持以“爱心、耐心、细心、责任心”来对待每一位患者,认认真真做好一位护士应该做到的事,同时我的这种态度也让我得到了他们及家属的肯定,更加给了我前进的动力。
二、加强思想道德及法律意识能够不断自省,认真贯彻国家的基本路线及方针政策,遵纪守法不做有悖护士职业道德的事。
心内科护理个人工作总结的范文8篇
心内科护理个人工作总结的范文8篇篇1一、引言本年度,在心内科护理工作中,我本着严谨、细致、敬业、创新的态度,尽职尽责完成各项任务。
在此,我对过去一年的工作进行全面的回顾和总结。
二、工作内容及完成情况1. 患者护理工作本年度,我主要负责心内科患者的日常护理工作。
具体包括:对入院患者进行全面的健康评估,制定个性化的护理计划;对患者进行定期的健康教育,提高患者自我管理能力;密切观察患者的病情变化,及时采取措施处理;加强与患者的沟通,了解患者的需求和意见,不断改进服务质量。
2. 专业技能提升为提高自己的专业技能,我参加了多次心内科护理专业的培训和学术交流活动。
学习并掌握了最新的护理理论和技能,如心电监护技术、心脏康复治疗等,并应用于实际工作中,取得了良好的护理效果。
3. 科室管理及团队协作作为心内科护理团队的一员,我积极参与科室的各项管理工作,如制定护理规章制度、参与病房管理、组织护理查房等。
同时,与团队成员保持良好的沟通和协作,共同解决工作中遇到的问题,确保患者得到高质量的护理服务。
4. 护理质量监控与改进我严格按照护理质量标准进行工作,并定期对护理质量进行自我评估和总结。
发现问题及时采取措施进行整改,不断提高护理质量。
同时,积极参与护理部组织的护理质量检查和改进工作,为提升医院的整体护理水平做出贡献。
三、工作心得与成长1. 工作理念得到升华通过一年的工作实践,我深刻认识到护理工作的重要性。
以患者为中心,全心全意为患者服务是我工作的出发点和落脚点。
在未来的工作中,我将继续坚持这一理念,不断提高自己的服务水平。
2. 专业技能得到提升通过参加培训和学术交流活动,我的专业技能得到了很大的提升。
在未来的工作中,我将继续学习新的知识和技能,不断提高自己的综合素质。
3. 团队协作能力得到加强在与团队成员的合作中,我深刻体会到团队协作的重要性。
只有保持良好的沟通和协作,才能确保患者得到高质量的护理服务。
四、存在问题及改进措施1. 沟通能力有待加强在与患者和医生的沟通中,我有时表达不够清晰、准确。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
心内科护理工作总结(精选7篇)心内科护理工作总结1首先感谢护理部及护士长对我的信任,让我有机会在护理组长的岗位上锻炼。
负责科室护理教学工作以来,在医院和护理部的领导下,在科护士长的支持下,通过全体同事及学生共同努力,圆满完成了本年度教学任务。
实习生的临床教学是医院的一项重要工作,它的好坏直接影响培养下一代护理人才的质量。
我院是清远职业技术学院,连州卫校等多所护理学院的临床护理实习基地。
在我科实习的护理学生共有50人,其中本科生1人,大专生28人、中专生21人。
实习护生人数多、水平参差不齐。
针对实际情况,结合我院的教学资源进行合理分配,加强素质教育,提升教学质量,以利教学相长。
实习期间未发生任何差错、事故。
现作总结如下:1、计划教学。
根据各学校教学计划要求及护理部制定的相关教学计划,结合本科室的具体情况,制定了详细的教学计划、入科培训计划、出科理论及护理操作考试并严格按计划进行考核。
对新入科的`实习生详细介绍本科特点及病房管理制度。
按照教学计划要求安排好护生的实习,严格遵照护理本、专、中专学生实习大纲安排临床教学。
每月组织护理讲课1~2次,使其了解本科常见病种护理常规及围手术期护理,健康宣教;每月组织护生参加护理查房至少一次,教学查房1―2次,并组织疑难护理讨论会,读书报告会等教学活动,实习结束前,对护生基础护理,基础技能操作,专科护理以及基础理论进行考核,根据考核结果,实习表现等,对护生的政治思想、服务态度、工作能力、业务技术水平等作出评价,及时填入实习手册中,最后由护士长审查签名。
督促各带教老师定期完成护理带教记录本。
由于骨二区是一个高风险科室,所以在认真执行已制定的教学计划同时还新加入了有关医疗安全的相关内容如加强查对制度,消毒隔离制度,职业暴露及其标准预防原则等内容的学习。
11月,还专门邀请ICU主任孟启勇对全科在职护士及实习护士进行CPR配合及除颤仪使用的培训。
2、严格学生管理,防范护理差错。
严格落实实习护士管理规定,负责学生的考勤,经常了解实习学生在本科室的实习情况,如有违纪、差错或其他特殊情况发生,及时向护长汇报,对学生进行规范、系统的管理。
全年实习生未有医疗问题出现,未出现违反纪律情况。
严格做好实习生的考核。
本年度共对实习护士进行理论考核50人次,合格率100%;操作考核合格率100%。
3、选择合适带教老师,因材施教。
选择带教认真、负责、有丰富临床理论和实践经验、善于表达和与人沟通的带教老师进行带教。
因临床护士素质参差不齐,对于带教老师的培训,在这一年度做得不够好。
本人认为,在带教工作开始之前,科室应培训带教老师,统一教学标准,加强老师自身的专业和教学水平。
所以,对带教老师的培训,是来年带教工作的重点之一。
本科室相对固定带教老师带教。
在带教中以各种形式,结合医院特点,带思想、带作风、带技术,使护生能运用所学知识指导实践,尽快掌握基本工作和基本操作。
带教过程中要求带教老师做到放手不放眼,鼓励护生细心、大胆。
重视培养护生的自身调节能力,在保证外在表现良好的情况下,重视自身情绪和其他状况的调节,自我疏导,自我学习,授人以渔。
4、及时双向沟通,提升教学水平。
不定期对带教老师、实习生进行调查,充分听取各方合理化建议,及时反馈,达到双向沟通,不断促进教学质量。
合理排班,关心学生生活,指导实习护士找工作。
由7月至11月各校实习生顺利完成实习计划,先后安全离院。
要做好骨二区的护理带教工作,首先要对带教老师严格要求,其次切身从带教工作出发,根据护生的特点,人性化的实施带教方法,教导其增强法律意识、职业素养、专业素养、内外兼修等。
严格的要求、专业的培训最终使护理事业得以发展和壮大。
心内科护理工作总结2某某年我科全体护理人员在院领导和护理部的指导下,在科主任的带领及科室医生的帮助下,以护理部提出的“个案追踪抓质量,深入病房作指导,持续改进促发展,规范培训见成效”为工作思路,以“改善服务树品牌,加强质控保安全”为工作目标,结合《优质护理服务评价细则》,运用PDCA及威高管理课程学到的知识全面推进科内护理质量,圆满完成了年初制定的工作计划。
现将一年的护理工作总结如下:一、护理管理及护士行为规范方面1、年初重新修订了护士岗位职责,并召集全科护士认真学习,本年度科内全体护理人员严格遵守院内各项规章制度,不迟到早退,不串岗脱岗,不上班期间干私活,不接打手机。
2、护士长严格执行下巡下视制度,每日完成护理部要求做的“五件事”,对发现的问题及时整改,对患者满意和不满意的护士分别进行奖励和考核,消除了安全隐患,避免了不良事件的发生,从而提高了患者的满意度;3、护士长运用威高管理课程学到的知识对科内护士实行分层次管理。
4、通过科内每月满意度调查及回访中心对本科出院病人的回访,将患者反馈的问题及时分析原因,及时提出整改措施,并严格考核,避免再犯。
二、优质护理服务方面1、CCU及普通病区的病房管理、基础护理及生活护理基本上能做到患者满意;2、弹性排班,合理利用人力资源,保证特殊时段科内人力充足;3、科内开展的高年资和低年资护士“一对一”的传帮带效果显著,护理人员的理论及操作水平明显提高;4、按照护理部的要求,在两位高年资护士王肖萍、吕秀平的指导下,充分简化CCU内危重病人的护理文书,节约了护理人员的时间,使其有精力更好服务于患者;5、继续组织全科护理人员学习“护—患情感帐户”,并将其应用于临床工作中,规范了护理人员日常行为,提高了科内护理工作的满意度;6、按年度计划完成业务学习,护理查房和护理安全讨论活动,并认真做好相应记录。
7、组织全科人员认真学习考核办下发的新《绩效方案》,成立科内绩效分配领导组,制定科内新的绩效考核方案,并以书面形式送考核办备案;8、科内物资专人管理,按需领取,减少浪费和损耗,并实行帐物分离,前半年无超支现象;三、护理安全方面1、在本科现有的工作流程的基础上,继续细化及完善护理风险预案及护理流程。
对科内发生的护理不良事件及时上报护理部,认真分析原因、提出整改措施,并在科会上认真学习,避免同类事件再犯;2、加强对重点时段、重点病人、重点护理人员、重点操作项目的管理,护士长保证24小时手机通畅,有问题护理人员随时请示沟通,全年未发生医疗事故;3、科内质控小组成员分工明确,工作认真,对日常工作中存在的问题及时采取措施,改进效果显著,有记录;4、组织科内全体护士学习高危药品管理制度,按要求张贴高危标识,并在日常工作中规范应用;5、对CCU疑难危重病人及时请相关科室进行护理会诊,并科内进行护理查房,安全讨论。
四、消毒隔离方面严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执行无菌技术原则。
为病人治疗时做到一人一针一管一带,每日湿式扫床。
每日用消毒毛巾擦床头柜及床,每日消毒擦拭治疗室台面,进行紫外线照射消毒。
每月为CCU做空气消毒及空气细菌培养,各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分类放置、并和相关人员做好交接,及时、认真地做好登记。
病人出院后,床单位做好终末消毒处理,杜绝了院内感染的发生。
五、急救管理急救物品完好率达到100%。
急救物品进行“四定”管每周专管人员进行全面检查一次,护士长每月检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。
在物资保管,仪器维护方面,能定期清点,无浪费。
加强仪器的维护,定时检查,保养。
降低消耗,不断提高经济效益。
六、继续教育方面1、规范化分层培训制度。
每周不定期进行护理业务查房2次,业务学习3次,同时针对不同年资、层级的护士进行分层次培训,每月末进行操作和理论考核。
全科形成了以老带新,以新促老的“比学敢超”学习氛围。
同时督促科内护士积极参加医院、片区、科室的各种业务学习、护理查房、疑难危重病例讨论,提高科内护理人员综合素质。
2、抓好岗前培训,特别是CCU轮转护士的培训。
20某某年我们科CCU轮转护士8人,新转入2人,见习人员2人,科室对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,并定期考核,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。
3、强化考核。
按照院里要求,认真落实三基考核计划,内容包括:职责制度、流程预案、护理常规、新静疗知识、专业理论、操作技能等,重点加强对轮转护士、低年资护士及见习护士的培训考核。
一是日常考核。
采用不定期提问的学习形式,每天工作空闲时,护士长对在班人员进行专业知识提问。
二是月末考核。
每月进行三基知识理论、护理操作技能等考核,合格率达98%以上。
4、按照护理部要求组织全科护士进行了患者出入院流程、停电及停氧等应急预案的.情景演练,并有记录,并配合我科1名N1护士顺利晋级N2。
5、组织科内护理骨干参加了护理部组织的威高集团护理管理人才培训班,并将所学知识与临床工作相结合。
6、加强带教工作。
落实教学工作,专人负责,护生进入科室,进行出科考核。
平时不定时进行提问,每位学生能扎扎实实的学到东西,全面掌握了心内科的相关知识。
并因人施教,不断加强带教老师的能力,让每一位学生都能学到知识。
五、积极完成医院下达的各项指令性工作:1、按时完成了本年度第二期护理园地的稿件图片收集、审核及版面设计工作;2、推选、督促、指导我科医疗护理人员积极参加“五四青年节”院团委组织的演讲比赛,并分别取得了第二名和第四名的好成绩;3、推选全科26名符合条件的护士参加了护理部组织的新静疗标准理论考试;4、按要求完成了“七、一二”护士节优秀护士的评选活动;5、组织科内符合条件的护士参加了第一期糖尿病联络员专题讲座,并通过考核有5护士取得合格证;6、组织N3级的护士参加护理部及科教科组织的青年教师小讲课比赛;7、组织科内护理人员进行教师节优秀带教老师的评选活动,并参加了表彰大会;8、按照护理部的安排对科内近年来发生的医疗纠纷案例从护理的角度认真剖析原因,提出相应的切实可行的防范措施;9、组织科内人员参加预保科举办的控烟知识竞赛,并荣获二等奖;10、参加了护理部组织的护士长管理知识经验交流会,并将学到的知识应用到日常工作中;11、迎接了三级医院大型巡查组的检查,并对存在的不足进行了整改;12、配合医院完成了CCU的ICU的改造工程,并保证了此过程中医疗护理工作顺利进行;13、根据医务科要求抽调护理人员去横泉水库服务。
八、前半年工作完成指标:全年我科入院病人某某人,出院病人某某人,一级护理某某人,特级护理 23人,心电监护某某人,科内共完成病房及门诊静态心电图描记某某份,动态心电图某某人次,动态血压某某人次,配合介入科完成介入手术某某例。
本年度科内发表国家级、省级论文各1篇。
存在问题:1、CCU陪探视人员的管理有待进一步规范化;2、科内护理人员与患者沟通技巧还比较欠缺,有待提高;3、对危重病人的健康教育不够深入,应提高科内护理人员的专科理论水平;4、护理文书书写内容缺乏动态性和连续性,护理评估内容与评估标准时有出入;5、护理人员文明用语及普通话方面有待加强,同时应规范护士礼仪;6、科内未启动“品管圈”管理。