房地产策划类招聘及任职要求

房地产策划类招聘及任职要求

一、策划助理：

工作职责：

1、协助撰写专项及月度市场调查报告；

2、协助制定及落实项目阶段性营销策划、推广；

3、协助制定地产项目之营销策略，协助策划经理完成项目日常提案、沟通及客

户关系维护;

4、项目营销方案的执行；项目产品定位分析;

5、楼书、DM单等各种宣传资料、活动的准备、实施工作；

6、与合作单位沟通接洽。

二、策划经理：

工作职责：

1.负责公司现有营销顾问项目、前期策划项目和销售项目的策划工作。（主要为住宅项目兼少量商业）

2.跟踪成都地区房地产市场发展动态，尤其关注新政策、供求新趋势，定期出具市场研究报告。

3.能独立带领策划团队，并负责团队人员的指导、培养、管理与考核，根据公司总体战略与目标要求，制定团队工作计划、把控团队工作流程，并对团队工作效率与质量负责。

4.服从公司统一管理和调度，与其它部门密切配合，组织带领团队为公司项目运营、市场拓展及相关研究工作提供专业、系统、强有力的技术支持。

任职要求：

1.教育背景：大学专科或以上学历，房地产或市场营销相关专业优先。

2.工作经验：3年以上同行业同类工作经验，成功操作过1个以上完整策划项目。具备定位报告、推广策略报告等文案写作经验及策划方案口头表达经验。

3.专业知识：熟悉成都房地产市场和政策法规，具有房地产策划、营销、推广、渠道、活动等房地产相关专业知识。

4.专业技能：良好的沟通、协调能力，组织能力，报告撰写能力。

5.基本素质：稳重、耐心、自信乐观、独立、持久。

薪水：底薪+奖金+社保+其他福利

三、高级房地产策划师：

岗位职责

1、负责房地产项目开发前期策划的工作，如项目定位分析、投资收益分析、人文景观设置建议等；

2、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作，如项目概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用；

3、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作；

4、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告；

5、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

任职要求：

1、营销、广告、建筑、土木类相关专业大学专科及以上学历；

2、 2年以上房地产行业策划咨询工作经验，有成功策划案例者优先；

3、熟悉房地产策划，能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作；

4、熟悉城市建设、房地产行业，熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力；

5、热爱房地产策划事业，上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性。