年度职业病危害防治计划和实施方案
2024年职业病防治工作计划和实施方案范文(5篇)
2024年职业病防治工作计划和实施方案范文一、工作目标1. 提高职业病防治水平，降低职业病发病率；2. 加强职工健康监测和管理，提升职工健康水平；3. 推进职业病防治理念和法规政策宣传，提高职业病防治意识；4. 完善职业病防治工作机制，构建职业病防治长效机制；5. 加强职业病防治技术支撑和科研创新，提高职业病防治能力和水平。
二、重点工作及实施措施1. 加强职工健康监测和管理（1）完善职业健康档案建设，建立职业病防治信息平台，实现职工健康信息的动态管理；（2）开展职业危害因素监测和评估，确定关键职业危害因素，采取有效措施进行防治；（3）开展职业病检查和职工健康体检，实施预防和早期诊断，及时救治职业病病例；（4）加强职业健康教育和宣传，提高职工对职业病防治的认识和意识。
2. 推进职业病防治理念和法规政策宣传（1）组织开展职业病防治宣传活动，提高广大职工对职业病危害的认识和防范意识；（2）加强职业病防治法规政策的宣传和培训，推动各企事业单位依法履行职业病防治责任；（3）加强对关键行业和重点企业的职业病防治指导和监督，落实职业病防治措施；（4）加强与新媒体和社会机构的合作，开展职业病防治宣传和科普活动。
3. 完善职业病防治工作机制（1）健全职业病防治工作机构，明确职责和权限；（2）加强职业病防治工作的统筹协调，促进各部门间的合作和信息共享；（3）推动建立职业病防治的跨部门联席会议机制，加强政府和企事业单位的沟通和合作；（4）加强职业病防治工作的督导和评估，建立绩效考核制度。
4. 加强职业病防治技术支撑和科研创新（1）加强职业病防治技术研究和推广，提高职业病防治技术的应用水平；（2）推进职业病防治技术创新，加快研发职业病防治装备和工艺；（3）加强职业病监测技术研究，提高职业病监测的准确性和有效性；（4）加强与科研机构和高校的合作，开展职业病防治技术交流和培训。
三、工作机制1. 职业病防治工作领导小组：负责职业病防治工作的组织和协调，制定工作计划和实施方案。
职业病防治工作计划及实施方案样本（5篇）
职业病防治工作计划及实施方案样本我国职业病防治工作肩负着保障职工身体健康和提高生产效率的重要任务。
以下是对相关内容的官方语言改写：一、概述职业病是由工作环境和工作条件对工作人员身心造成的不利影响所引发的一系列疾病。
世界卫生组织已将职业病视为全球劳动力面临的重大健康挑战之一。
为维护职工健康福祉，提升生产效率，我国将持续深化职业病防治工作。
二、目标设定____年，我国职业病防治的总体目标是：显著降低职业病发病率和死亡率，提升职工的职业健康水平；推动职业病预防技术和措施的创新发展与广泛应用；完善职业病监测和管理体系；强化职业病防治宣传教育，增强职工的安全防护意识和能力。
三、实施策略及具体措施3.1 法律法规的强化与完善加强法律法规建设是防治职业病的前提。
我们将制定和完善预防与控制职业病的法律法规，加大违法行为的处罚力度，提升违法成本，促使企业和单位切实履行职业病防治的职责和义务。
具体措施：积极推动与职业病防治相关的立法进程，完善现有法律法规，增强法律的可操作性和执行效率。
3.2 职业病监测和管理体系的优化建立健全职业病监测和管理体系是防治工作的基础。
需加强对职业病危害因素的监测与评估，及时识别和防控潜在风险；完善职业病病例的登记与统计，实施病例追踪与分析；提升职业病防治数据的收集和管理水平，确保数据质量与利用效率。
具体措施：完善职业病监测和管理体系，加强危害因素的监测评估，提高病例登记和统计工作的质量。
3.3 职业病预防技术与措施的创新推广预防技术和措施是保护职工健康的关键。
我们将加大研发力度，提升职业病防治的科技水平；促进技术和经验的交流与合作，推动防治工作的创新发展；研发和推广防护设备和用品，增强职工的自我防护能力。
具体措施：增加对预防技术和措施的研发投入，加强技术交流与合作，提升职工防护能力。
3.4 宣传教育工作的加强宣传教育是提高职工安全意识和防护能力的重要途径。
我们将创新宣传教育内容与形式，提升其针对性和实效性；普及职业病防治知识，增强职工的预防意识和行动能力。
2024年职业危害防治计划和实施方案样本（三篇）
2024年职业危害防治计划和实施方案样本年度化工有限公司职业病防治计划与实施方案为深入贯彻落实国家职业卫生法规，确保公司生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保障员工健康及相关权益，促进公司经济持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，我单位于____年____月____日组织安全标准化领导小组进行研究，特制定本年度职业病防治计划与实施方案。
一、职业病防治工作具体内容1. 建立和完善职业病防治责任制。
按照《职业病防治法》第五条的要求，明确由法定代表人（或负责人）总体负责，各部门负责人和岗位员工分别承担相应职责，形成完整的责任体系和保障机制。
2. 依法参加工伤社会保险，确保员工依法享受工伤社会保险待遇。
按照国家劳动保障行政部门的相关规定，及时、准确地报告公司人数、工资总额、缴费情况等，按时缴纳工伤社会保险金，配合相关部门做好工伤社会保险工作。
3. 加强工作场所卫生防护，确保工作场所满足以下职业卫生要求：职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准；配备与职业病危害防护相适应的设施；生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；设备、工具等设施符合保护员工生理、心理健康的要求；遵守法律、行政法规及地方卫生行政部门关于保护员工健康的其他要求。
4. 及时申报职业病危害项目，根据《职业病危害因素分类目录》和《职业病危害项目申报管理办法》的规定，认真填报相关申报表。
5. 对新建、扩建、改建等建设项目及时向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告，并等待审核同意。
6. 根据《职业病防治法》第十九条的规定，建立或完善以下职业卫生防治管理措施：设立或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生专业人员；制定职业病防治计划和实施方案；建立健全职业卫生管理制度和操作规程；建立健全职业卫生档案和员工健康监护档案；建立健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度；建立健全职业病危害事故应急救援预案。
职业危害防治计划和实施方案例文(四篇)
职业危害防治计划和实施方案例文一、背景介绍当前，随着科技的不断发展与社会的快速变革，新兴行业不断涌现，职业危害也愈发突出。
职业危害对劳动者的身体健康和生命安全造成了严重威胁，需要采取有效的防治措施。
为了保护劳动者的权益和维护社会的稳定，制定____年职业危害防治计划和实施方案至关重要。
二、目标和原则1. 目标：全面加强职业危害防治工作，减少职业疾病发生率，提高劳动者的工作环境和健康水平。
2. 原则：（1）科学合理：以科学技术为支撑，制定可行的防治措施。
（2）预防为主：注重源头防治，避免事故和疾病的发生。
（3）综合治理：采取综合手段，全面管理和消除职业危害。
（4）依法管理：依法规范职业危害预防和处理工作。
（5）多方参与：政府、企业和社会各界共同参与，形成合力。
三、重点任务1. 加强职业危害监测与评估工作。
（1）建立健全职业危害监测体系，定期发布职业危害状况报告。
（2）加强对关键行业和职业群体的监测与评估，及时发现和排查潜在危害。
（3）开展现有职业危害因素减排工作，推广先进技术和设备，减少危害物质的排放和使用。
2. 制定和完善职业危害预防措施。
（1）针对不同行业和职业群体，制定适合的防治措施和标准。
（2）加强职业危害防护装备的研发和推广，提高劳动者的个体防护水平。
（3）加强职业危害防治宣传教育，提高劳动者对职业危害的认识和防范意识。
3. 加强职业健康监护与医疗保障。
（1）建立和完善职业健康档案，实施定期体检和健康监测。
（2）加强职业健康风险评估和预警工作，提供咨询和指导服务。
（3）完善职业病诊断和治疗体系，提供及时有效的医疗保障。
4. 提升职业危害防治的监督和执法力度。
（1）加强对职业危害防治责任主体的监督和考核，严厉打击违规违法行为。
（2）完善职业危害事故应急管理机制，提高应急处置能力。
（3）加强职业危害防治信息化建设，实现数据共享和联网监控。
四、实施方案1. 加强组织领导和资源保障。
（1）成立由政府主导的跨部门协调机构，负责统筹协调职业危害防治工作。
2024年职业病防治计划及实施方案范文(7篇)
2024年职业病防治计划及实施方案范文一、目标与原则目标：全面提高职业病防治工作水平，减少职业病发病率，保障劳动者身体健康和劳动权益。
原则：科学立项、精确施策、综合治理、全员参与。
二、计划内容1. 加强职业病危害风险评估和监测（1）建立职业健康监测机制，对各行业、岗位进行职业病危害风险评估，及时掌握职业病防治的需求和重点领域。
（2）加强职业病监测，及时发现职业病病例，掌握职业病发病动态，为制定防治方案提供数据支持。
2. 完善职业病防治法规和标准体系（1）修订完善职业病防治法律法规，增加职业病预防控制、医疗救助等方面的内容，提高法律法规的可操作性。
（2）制定职业病防治技术标准和操作规范，明确职业病防治的要求和标准，加强对职业病防治技术方法的标准化管理。
3. 加强职业病宣传教育（1）开展职业病宣传教育活动，深入企事业单位、学校等场所，普及职业病防治知识，提高职工的防病意识和防护能力。
（2）加强职业病防治相关知识培训，提高从业人员的职业病防治技能和管理水平。
4. 加强职业病防治监管和执法（1）加大对企事业单位的职业病防治监督检查力度，严格落实职业病防治责任，建立健全企事业单位的职业病防治管理制度。
（2）加强对职业病防治执法力量的培养和配备，加大对违法违规行为的打击力度，维护劳动者的合法权益。
5. 加强职业病治疗和康复（1）优化职业病医疗救助政策，提高职业病诊疗的保障水平，减轻患者的治疗负担。
（2）加强职业病患者的康复指导和康复服务，提供职业病患者的职业转岗和技能培训，促进其重返职场。
6. 加强职业病监督管理和数据分析（1）建立职业病防治的监督管理制度，加强对职业病防治工作的日常监督和抽查。
（2）加强职业病数据的收集和分析，建立职业病防治的动态监测和分析系统，及时发现职业病风险和问题，采取针对性措施。
三、实施方案1. 加强组织领导（1）成立由政府相关部门负责的职业病防治工作领导小组，明确分工，统筹协调职业病防治工作。
职业病防治计划和实施方案(四篇)
职业病防治计划和实施方案引言职业病是指在特定工作场所环境、工作过程中，由于各种有害因素的侵害，经过一定时间后产生的与工作有关的疾病。
职业病对劳动者身体健康和生活质量造成了严重影响，同时也给社会带来了巨大的经济负担。
为了保障劳动者的健康和提高劳动力素质，____年起，制定一套完善的职业病防治计划和实施方案至关重要。
一、目标和原则1.目标- 完善职业病防治法律法规体系，提高职业病防治的法治化水平；- 加强职业病监测和评估，提高职业病监测与预警水平；- 推进职业病危害监管和事故预防，降低职业病发生率和事故率；- 建立健全劳动者职业健康保护服务体系，提高职业健康水平；- 加强职业病知识宣传教育，提高劳动者的防护意识和技能；- 加强国际交流合作，推动职业病防治的国际合作和交流。
2.原则- 依法治理，健全职业病防治法律法规体系；- 综合治理，整合职业病防治资源，提高综合化防治能力；- 以预防为主，加强职业病防治的前端控制；- 注重科技支撑，提升职业病防治的技术水平；- 突出重点，重点防治高发行业和岗位的职业病；- 着眼长远，注重职业病防治的可持续性。
二、主要措施和步骤1.完善职业病防治法律法规体系（1）修订完善《职业病防治法》，增加对新兴职业病的监管和防控措施；（2）制定职业病防治法律法规实施细则，明确相关责任主体和监管措施；（3）建立职业病防治法律法规宣传教育制度，加强法律意识和法规执行。
2.加强职业病监测和评估（1）建立并完善职业病监测与评估体系，加强职业病危害因素的监测和评估能力；（2）开展职业病发病情况调查和研究，及时掌握职业病的流行病学特征和演变趋势；（3）完善职业病监测数据统计和分析，定期发布职业病监测报告，为决策提供科学依据。
3.推进职业病危害监管和事故预防（1）建立完善企业职业病危害监管体系，加大对重点工艺、装备和工作环境的监管力度；（2）加强职业病事故预防，建立职业病事故报告和调查处理制度，加强事故原因的深入研究和总结；（3）完善职业病危害监管的法规制度，规范危害因素领域的行业标准和安全措施。
2024年职业病防治工作计划及实施方案模板(六篇)
2024年职业病防治工作计划及实施方案模板职业病是指由于长期从事特定职业或工作场所环境中的特殊因素而造成的疾病。
为了有效预防和控制职业病, 制定2024年职业病防治工作计划及实施方案非常重要。
以下是一个____字的模板, 供参考。
一、总体目标2024年职业病防治工作的总体目标是全面提高职业病防治工作水平, 实现以下三个目标:1.减少职业病发生率, 提高从业人员的健康水平；2.完善职业病监测和报告制度, 实现数据的准确和及时；3.加强法律法规的执行力度, 提高职业病管理的效果。
二、重点任务根据总体目标, 2024年的职业病防治工作将重点开展以下任务:1.加强职业病预防宣传教育, 提高从业人员的安全意识和健康意识。
通过举办职业病防治知识讲座、组织健康检查和体检等活动, 向从业人员普及职业病的预防知识, 提高他们对职业病防治工作的重视程度。
2.强化职业病监测体系建设, 提高监测数据的准确和及时。
加强对职业病危害因素的监测, 建立健全职业病监测常规和应急预警机制, 及时发现和报告职业病病例, 加强对职业病危害因素的评估和评价。
3.完善职业病防治政策法规, 提高法律法规的执行力度。
加强对职业病防治政策法规的宣传和解读, 建立健全职业病防治的法律法规体系, 严厉打击职业病违法行为, 保护从业人员的合法权益。
4.加强职业病诊断与治疗能力建设, 提高职业病诊疗水平。
加强对职业病的诊断和鉴定, 提高从业人员对职业病的识别和对症治疗能力, 加强职业病监护和康复工作, 提高职业病患者的康复率和生活质量。
5.加强职业病防治工作的组织领导和协调机制。
建立健全职业病防治工作的组织领导机构和协调机制, 加强与相关部门的沟通和合作, 形成工作合力, 增强职业病防治工作的执行力和效果。
三、实施方案为了实现以上重点任务, 我们将采取以下措施:1.加强宣传教育。
组织职业病防治知识讲座、培训班和宣传活动, 通过多种形式向从业人员普及职业病防治知识, 提高他们的安全意识和健康意识。
2024年职业病防治工作计划及实施方案模版（三篇）
2024年职业病防治工作计划及实施方案模版为贯彻落实国家关于职业病防治的相关法律、法规、政策和标准，进一步提升我国职业病防治工作的管理水平，确保广大职工在劳动过程中的健康与安全，依据《____县安全生产监督管理局关于开展职业病危害重点行业专项治理工作》（____安监发〔____﹞____号）文件精神，结合公司实际情况，特制定以下职业病防治计划和实施方案。
一、职业病防治工作目标1. 组织全体员工参加健康体检。
2. 确保全体员工保持健康状态，满足上岗要求，正常出勤。
3. 组织全体员工接受职业安全卫生方面的培训。
4. 力争实现职工职业病发生率为零。
二、职业病防治工作实施措施和保障条件1. 实施职业性健康检查计划，对劳动者进行定期健康检查。
对检查中发现不宜从事特定职业危害因素作业的劳动者，不予安排相关禁忌作业。
通过健康检查，早期发现患者，及时处理，防止职业危害的进一步发展。
2. 建立企业职业卫生档案和劳动者个人健康监护档案，详细记录职业卫生防护设施、职业危害因素监测结果、健康检查组织及结果等信息。
3. 消除职业危害，改善劳动条件，包括改进作业方式、加强设备维护检修、改善工作场所环境卫生等。
4. 在可能造成职业病危害的工作场所，或进行设备检修时，配备有效的个人防护用品。
5. 注重个人卫生，合理安排劳动与休息，确保劳逸结合。
6. 对女性员工实施特殊保护，不安排其从事不适合女性身体条件的岗位，以及孕期、哺乳期女员工从事对本人和胎儿有害的工作。
7. 开展健康教育，普及防护知识，制定职业卫生制度和操作规程，提高对改善劳动条件、控制职业危害重要性的认识。
8. 设置职业病危害公告栏和警示标识，对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所设置报警装置及应急设施。
三、职业病防治工作治理方案1. 内部调查摸底阶段（____年____月-____年____月）：掌握公司生产流程中存在的职业危害因素，分析职业卫生防护需求，建立职业卫生基本情况档案。
职业病防治计划与实施方案（3篇）
职业病防治计划与实施方案本年度职业病防治工作计划与实施方案第一章引言1.1 项目背景随着我国工业化和城镇化进程的加快，职业病防治已成为社会关注的焦点。
为在____年内实现职业病防治工作的显著进展，特制定本计划与实施方案。
1.2 目标与任务本计划旨在____年内，有效预防和控制职业病，保障劳动者健康，推动职业病防治工作可持续发展。
具体任务包括：（1）健全职业病防治法律体系，提升法律意识及法律执行效率；（2）强化职业病危害监测与评估，提升危害因素管控水平；（3）加强职业病健康监护，提高劳动者职业病防治意识和自我保护能力；（4）推动职业病危害防控技术及装备的研发与应用；（5）加强职业病防治信息化建设，提升信息资源整合与利用水平。
第二章工作内容与实施措施2.1 完善职业病防治法律制度（1）修订完善相关法律法规，构建完善的职业健康管理体系；（2）加大法律法规宣传和培训力度，提升相关人员的法律素养；（3）严厉打击违法行为，强化职业病防治责任追究。
2.2 加强职业病危害监测与评估（1）构建职业病危害监测体系，强化对危害因素的监测与管理；（2）加强对评估工作的指导与监督，确保评估结果的精确性与可信度；（3）针对高风险行业和岗位开展监测与评估，采取有效防控措施。
2.3 加强职业病健康监护（1）建立完善的职业病健康监护制度，定期开展健康检查与职业病筛查；（2）提升职业病诊断与治疗能力，确保及时发现并高效治疗；（3）培养专业化的职业病健康监护人员，提高其业务素质与技能。
2.4 推动职业病危害防控技术与装备的研发应用（1）增加对防控技术与装备研发的投入，提升创新能力与竞争力；（2）推广先进的职业病防治技术与装备，提升防治效果与工作效率；（3）加强技术与装备培训，提升从业人员专业水平。
2.5 加强职业病防治信息化建设（1）构建信息化平台，实现职业病信息的统一采集、管理与共享；（2）推进大数据应用，提升决策的科学性与准确性；（3）加强信息安全保护，防止信息泄露与滥用。
2024年职业病防治的工作计划及实施方案（五篇）
2024年职业病防治的工作计划及实施方案为了搞好公司职业病防治工作，促进公司的经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第二项的规定，经____年____月____日公司职业卫生工作领导小组办公会研究，制定本公司职业病防治工作计划和实施方案。
一、职业病防治工作计划1、建立、健全职业病防治责任制。
严格按照《职业病防治法》第五条“用人单位（是指企业、事业单位和个体经济组织）应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任”的规定，制定由本单位主要领导（或负责人）总负责，部门分工负责和岗位各负其责的责任体系和责任保证制度。
2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险。
按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况，按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作，使在本厂职业活动中所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其家属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其家属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。
3、按照《职业病防治法》第十三条的规定积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和____卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。
4、职业病危害项目的申报建立在识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定，及时填报各种申报表。
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安全卫生个体防护用品配备标准》（ AQ1051 ）进行，并建
立档案，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品； （九）严格执行职业危害项目申报的规定， 严格按照《职
业病危害项目申报办法》规范职业病危害项目的申报工作； （十）组织从业人员进行职业健康检查，并将检查结果
以书面的形式告知从业人员。发现疑似职业病患者立即安排 到有资质的医院进行确诊，如确诊为职业病患者立即安排治 疗并调离原岗位，妥善安置。
《煤炭职业安全卫生个体防护用品配备标准》，结合我矿实
际情况，特制订《河南先锋煤业有限公司
2018 年度职业病
危害防治计划和实施方案》。 一、总体目标
1 、杜绝职业病危害事故的发生。 2 、年新增职业病例为零。 3、职业危害告知率达到 100% 。
4、作业场所警示标识设置完好率达到 100% 以上。 5 、企业主要负责人、安全生产管理人员、特殊作业人
（十）按照国家相关部门规定， 对劳动者履行告知义务。 （十一）编制完善的职业危害应急救援预案，组织全部 从业人员进行学习培训，做好相关记录。
员、一般工种，职业卫生培训率达到 100% 。 6 、对从事接触职业病危害作业人员及新录用人员上岗
前职业健康检查率达到 100% ；接触职业病危害作业的在岗 人员职业健康检查率 100% 。
7 、完善职业健康监护档案。
8 、按期完成职业危害申报。
9 、按国家规定定期对工作场所职业病危害因素进行检 测和监测。
（十一）对各项职业危害防治经费进行预算管理，要把 下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、 职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算，严禁挪用，确 保专款专用。
（十二）完善职业病危害事故应急救援预案； 四、职业病防治实施方案 （一）我矿设置职业卫生管理机构（安全检查科），并 配备专职的职业卫生管理人员，负责我矿的职业病危害防治 工作。 （二）结合我矿实际健全完善以下职业卫生管理制度： 1 、职业病防治责任制度； 2 、职业危害健康奖惩制度； 3 、职业危害防治宣传教育培训制度； 4 、职业危害防治安全检查与整改制度； 5 、职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度；
GBZ158 ）的
规定。
（六）加大职业卫生宣传教育培训力度
对职工进行职业卫生教育培训，主要包括主要负责人、
劳动者。职业卫生培训的方式有：主要负责人的职业卫生培
训、对劳动者进行的上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期
职业卫生培训。其内容和目的是普及职业卫生知识。
（七）建立职业病防护设施运行及检修台帐；
（八）配备与发放个体防护用品，严格按照《煤矿职业
（七）严格按照 AQ1051 标准，配备与发放个体防护用 品，并建立档案，同时指导和督促从业人员正确使用个体防 护用品。
（八）委托资质职业卫生技术服务机构，对工作场所职 业危害因素进行检测，并将结果上报所在地煤矿安全监管部 门和驻地煤矿安全监察机构，同时向从业人员公布。
（九）根据职业危害因素检测结果，及时进行职业危害 项目申报。
6 、职业危害申报制度； 7 、职业危害急救的处置及报告制度； 8 、职业病定期检查制度； 9 、职业危害警示与告知制度； 10 、从业人员职业健康监护管理制度； 11 、从业人员防护用品配备发放和使用管理制度； 12 、职业危害日常监测管理制度； 13 、职业防护设施管理及检修维护制度； 14 、职业危害防治经费保障及使用管理制度； 15 、建设项目职业卫生“三同时”管理制度； 16 、职业病诊断鉴定及治疗康复制度； 17 、职业病危害事故应急救援预案。 （三）建立、健全完善职业卫生档案和劳动者健康监护 档案，要求一人一档，监护档案包括以下内容： 1 、劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻状况、文化 程度、嗜好等基本情况； 2 、劳动者职业史、既往病史和职业病危害接触史； 3 、历次职业健康检查记过及处理情况； 4 、职业病诊疗资料； 5 、需要存入职业健康监护档案的其他有关资料。 （四）建立完善职业病防护设施运行及检修台帐，对职 业病防护设施进行经常性的维护、维修，定期检测其性能和
效果，确保其处于正常状态； （五）将职业卫生培训内容新招劳动者及从业人员进行 职业卫生培训；我矿主要负责人、职业健康管理人员参加职 业健康管理资格培训，持证上岗。
（六）及时与有资质的医院单位协商，定期对接触职业 危害因素的在岗从业人员进行职业健康检查，并出具职业健 康体检报告，掌握职业健康现状。发现疑似患者，必须及时 安排确诊，对职业病患者调离原岗位，并妥善安置。
中写明。若在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容
变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害
时，将依照前款规定，向劳动者履行如实告知的义务，并协
商变更原劳动合同相关条款。
3 、对于存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗
位、设备、设施在醒目位置设置警示标识，警示标识通俗易
懂，符合《工作场所职业病危害警示标识》（
1 、产生职业病危害的单位必须在醒目位置设置公告栏，
公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事
故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；
2 、坚持执行职业危害合同告知，在与劳动者订立劳动
合同时，将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、
职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同
2018 年度职业病危害防治计划和实施方案
为预防、控制和消除作业场所职业危害，防治职业病发 生，确保我矿从业人员健康和安全，促进我矿和谐发展，根
据《安全生产法》 、《中华人民共和国职业病防治法》 、《煤 矿安全规程》、《职业病危害因素分类和目录》（卫法监发
[2002]63 号）、《国家职业病防治规划 （2016 － 2020 年）》、