老干部党支部工作制度[最新版]
离休老干部的工作管理制度（四篇）
离休老干部的工作管理制度____干部的工作管理制度，做好离____干部的管理工作是我们离退休管理部门应该的义务，也是我们的责任，我们的身份是平凡的，在这平凡的岗位上我们要尽职尽职，要有爱心有诚心有耐心，对待领导要尊敬，对待老同志要热情，对待自己要严格要求，以党的核心价值观来作为标准，在平凡的岗位上实现自我价值，活出生命的意义。
为更好的贯彻执行上级有关老干部工作的方针、政策，切实做好老干部工作，本着妥善安置，帮助照顾好老干部，努力发挥好老干部余热的精神，结合我县实际特制定如下管理办法：一、指导思想第一条老干部是党的宝贵财富，是不能忽视的一支力量，关心照顾好老干部是我们的出发点、落脚点，老干部工作人员的标准是：“三心，四负责，二到位，一满意”即：三心：解决问题要有诚心，听取意见要有耐心，对待老干部要有孝心。
四负责：政治负责，生活负责，生命负责，家属负责。
二到位：政策到位，服务到位。
一满意：让老干部满意。
第二条要教育好广大干部对老干部充分尊重，多做敬老工作。
树立敬老、爱老的风尚。
妥善照顾好老干部，使他们愉快的安度晚年。
二、政治待遇第三条为保证离____干部享受同级在职干部的政治待遇，对有关重要文件，原1则上每月____一次老干部阅读，对年老多病不能参加学习的老同志，应提供相应的便利条件。
第四条按照有关规定，为不同级别的老干部订阅报刊、杂志。
第五条必要的会议和报告要____老干部参加，县上____的各项活动，视老干部的身体状况，吸收老干部参加。
三、生活待遇第六条医疗保健，老干部住院期间老干部局领导要去探望。
第七条文娱活动，购置老干部活动器械，如扑克、象棋等放在活动室中供老干部娱乐之用，购置日常生活用书，供老干部阅读。
第八条生活困难补助，____干部生活确有困难的，经研究批准后予以补助。
四、参观、考察、学习第九条老干部参观、考察坚持个人自愿，出发前应进行体检，____外出时，条件允许的情况下可有医务人员前往。
退休支部学习制度
离退休干部党支部学习制度
1、党支部要把组织离退休干部政治理论学习作为支部工作的一项重要任务，按照党委的统一部署，制定学习规划，安排学习内容，做好学习记录。
2、党支部一般每季度组织党员学习一次。
如遇特殊情况需要变动时，由支部灵活掌握。
3、学习内容要丰富，形式要多样，可采用集中学习、分散学习、专题讲座和就近参观考察等形式进行。
提倡多读、多看、多想、多交流，相互促进，共同提高，保持共产党员先锋模范作用，永葆先进。
4、重点学习中国特色社会主义理论和科学发展观知识，学习法律法规和现代科学知识，学习《党章》，努力提高政治理论水平。
5、对年老体弱、行动不便的离退休干部党员，可以不要求参加集体学习，但支部要指定党员负责联系，送学上门。
济南市长清区中医医院
2015年1月
长清区中医院离退休干部支部
委员会组成情况
根据《山东省离退休干部党支部工作规定》，医院成立退休干部支部委员会，委员会名单如下：
书记：郝广德
委员：于芳浩房泽恭
济南市长清区中医医院
2015年1月。
完善老干部工作制度
完善老干部工作制度
为了更好地管理和发挥老干部的作用，需要完善老干部工作制度。
以下是一些建议：
1. 制定老干部退休管理办法：明确老干部退休的标准和程序，并给予相应的退休福利待遇。
同时，可以设立老干部退休后的工作安排，如社区服务、专家咨询等，让他们依然能发挥余热。
2. 建立老干部活动中心：为老干部提供了解时事、学习知识、交流经验的平台。
可以举办讲座、座谈会、培训班等活动，为老干部提供学习和交流的机会。
3. 建立老干部心理健康服务体系：老干部在退休后可能面临一些心理问题，如失落、无所事事等。
建立心理健康服务体系，提供心理咨询和支持，帮助他们建立积极的退休生活态度。
4. 完善老干部社会保障制度：提高老干部的养老金和医疗保障水平，保证他们的基本生活需求。
同时，可以尝试建立老干部长期护理保险制度，为老干部提供全方位的医疗和护理服务。
5. 深化老干部干部教育培训：针对老干部的特点和需求，组织开展干部教育培训，提高老干部的综合素质和管理能力。
培训内容可以涵盖法律法规、创新思维、信息技术等方面。
6. 建立老干部评价制度：指定权威机构对老干部进行评价，包括工作表现、廉政风险等。
通过评价结果，可以激励老干部发挥积极作用，同时对待评价结果可以作为组织决策的参考。
7. 加强老干部组织管理：建立老干部工作专班，负责协调老干部的工作安排、培训、福利待遇等事宜。
加强老干部与组织的沟通联系，及时了解老干部的需求和问题，并提供相应的支持和服务。
通过完善老干部工作制度，可以更好地管理和发挥老干部的作用，使他们享受到应有的权益和待遇，进一步激发他们的工作积极性和主动性，推动老干部队伍的健康发展。
党支部工作制度有哪些 党支部规章制度
党支部工作制度有哪些党支部规章制度政府办公室党支部规章制度为了严格党的组织生活制度，提高党员素质，增强党性，加强办公室支部自身建设，充分发挥支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动我办各项工作顺利开展，特制定如下制度：一、学习制度1、每周星期三下午集中学习《党章》、《宪法》、政策、路线、方针，传达党内文件，并做好学习笔记。
2、积极宣传和搞好办公室建设，主动做好干部职工的思想政治工作。
3、支部要带头自觉参加总支安排的学习任务，安排时间和地点集中学习。
4、定期联系所负责包扶包建村工作，了解情况，掌握信息，发现问题、及时解决。
5、支部成员每月进行一次学习思想汇报，如遇特殊情况随时报告。
二、三会一课制度1、支部党员大会。
按照党章规定，支部党员大会一般每三个月召开一次。
主要内容：（1）定期听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行检查和监督；（2）讨论并决定党支部的重大问题。
如贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示和具体计划与措施；新党员的发展；预备党员的转正；优秀党员的表彰；违纪党员的处理等。
（3）选举支部委员会，补选支部委员，选举出席上级党员代表大会的代表等。
2、支部委员会通常每月召开一次，主要内容是听取汇报、分析党员队伍状况，制订教育管理措施，讨论发展党员工作，研究工会和共青团提出的重大问题，检查总结办公室支部自身建设情况，提出下一阶段工作意见。
3、党小组会通常每月召开一次，由党小组组长召集，其主要内容：组织党员学习党的路线、方针、政策，国家的法律、法规和上级党组织的决议，学习党的基本知识，汇报党员思想、工作、学习情况，开展批评与自我批评，反映党内外群众意见和要求，安排布置工作和落实政策等，党小组学习也可结合办公室政治学习进行。
4、党课教育。
搞好党课教育是党组织的一项重要工作，也是对党员教育最经常、最基本的一种形式，每年安排两次，党课教育可吸收优秀团员优秀分子和预备党员参加。
三、民主生活会制度1、支部每半年召开一次民主生活会，交流思想，开展批评，转变作风，增强团结，促进工作。
离退休老干部学习制度【精选文档】
离退休老干部学习制度【精选文档】离退休老干部学习制度一、老干部党支部负责组织老干部学习～原则每月一次～次数、时间根据实际情况灵活安排～要适时适量。
二、在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策的基础上～进一步加强法律等各方面知识的学习。
三、老干部党支部要准备学习材料～作好学习计划～切实保证学习效果。
四、学习方法、方式要灵活多样～通过集中学习～组织讨论、座谈等方法达到学习的目的。
五、严格遵守学习时间～不迟到～早退～学习时间一般不随意走动～交头接耳～因特殊情况不能参加学习的～要向老干部党支部请假。
六、学习期间保持室内卫生～禁止吸烟。
联系和走访老干部制度为了进一步做好新形势下的老干部工作～站在和谐建设的高度～把老干部工作融入经济社会又快又好的发展中～不断地掌握新情况～解决新问题～特建立如下制度:一、每个老干部工作领导小组成员要不定期走访5位老干部。
二、每个老干部工作领导小组成员要经常和3位老干部保持联系。
三、及时将走访老干部征求的意见和发现的突出问题,汇报给镇党委办公室。
四、每半年召开一次镇领导小组会议～具体解决征求意见和突出问题的落实情况。
五、征求到的意见和发现突出问题～镇领导小组成员能解决的当天解决～三天内不能解决的上报镇领导小组10天内集体解决。
老干部管理制度一、加强对离、退休人员管理工作的领导。
要把这项工作当做一项政治任务来抓。
要确定一名领导负责此项工作～定期到离、退休人员家中进行走访～及时了解他们生活中的困难～对于他们提出的一些合理要求～要尽力帮助他们解决～对于一些一时解决不了的问题～也要给讲清原因。
二、认真落实离、退休人员的有关政策规定。
离、退休人员的党组织生活、政治学习、生活福利、医疗等均由所在单位具体负责。
对于生活福利～要和在职职工一样对待～应在力所能及的范围内尽量给予照顾。
三、建立离、退休干部定期阅读文件和听报告制度。
凡是离休后享受提格待遇的干部和离退休前是科级以上的干部～每月十一号到阅览室～按照阅读范围～阅读有关书刊～今后凡是重要的报告会、传达文件、要按要求通知相应级别的离休干部参加。
离休老干部的工作管理制度范本（2篇）
离休老干部的工作管理制度范本一、总则离休老干部是党和国家的宝贵财富，对其进行工作管理具有重要意义。
为了发挥离休老干部的积极作用，提高他们的工作效能，特制定本工作管理制度。
二、工作机制1. 离休老干部工作管理应以党的方针政策为指导，遵循依法、公正、公平、公开的原则。
2. 通过建立健全相应的组织机构，加强离休老干部工作管理的阵地化、规范化。
3. 建立健全离休老干部工作管理跟踪、考核、评价等机制，确保管理工作的科学性和公正性。
三、权益保障1. 离休老干部享有党和国家法定的权益，包括养老金、医疗保障等，要积极落实相关政策。
2. 务必保障离休老干部的基本生活，提供必要的生活保障，确保他们过上安稳幸福的晚年生活。
四、工作内容离休老干部的工作内容主要包括以下几个方面：1. 学习培训离休老干部应积极参加各类学习培训活动，不断提高自身素质和知识水平，以适应社会发展变化。
2. 转发信息离休老干部作为组织和基层的桥梁纽带，应时刻关注党和国家的方针政策，及时向所在单位转发相关信息，帮助传达上级指示，保持组织和老干部之间的联系。
3. 参与评议离休老干部可以参与所在单位的各类评议活动，提出合理建议和意见，积极参与决策，为单位的发展做出贡献。
4. 志愿服务离休老干部可以积极参与社区、居民委员会等组织的志愿服务活动，为社会和群众提供力所能及的帮助。
五、工作调度1. 根据离休老干部的特点和能力，科学合理地进行工作调度，将其优势资源充分利用起来。
2. 定期安排离休老干部的工作任务，确保他们的工作不会超负荷，保证工作的质量和效率。
六、工作考核1. 建立健全离休老干部的工作考核机制，将其工作绩效纳入考核体系。
2. 考核重点应围绕离休老干部的工作内容和目标进行评估，客观、公正地进行综合评价。
七、奖惩措施1. 对于表现优秀的离休老干部，可以给予一定的物质和精神奖励，激励他们更好地发挥作用。
2. 对于工作不力、履职不到位的离休老干部，可以视情况采取适当的惩戒措施，督促其改正错误、提高工作水平。
1982年创立老干部工作制度
1982年创立老干部工作制度
1982年，中国共产党重新恢复了老干部工作制度。
老干部工作制度是指为了更好地管理和利用老干部资源，保证老干部的生活待遇和精神文化需求，以及发挥他们在党和国家工作中的重要作用而建立的一套制度。
老干部工作制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 老干部待遇：老干部的工作、生活和医疗保障等方面的待遇得到保障，包括养老金、医疗补助、住房优先等。
2. 老干部继续教育：组织老干部参加各类学习培训，提高他们的综合素质和专业能力，使他们保持学习、进步的状态。
3. 老干部参与决策：老干部在一些重大问题上可以发表意见和建议，参与党和国家的决策过程。
4. 老干部组织活动：组织老干部参加各类文体活动、社会交流等，保持他们的活跃度和生活乐趣。
老干部工作制度的实施，对于保证老干部的权益，充分发挥他们的经验和智慧，推动党和国家事业的发展具有重要意义。
老干部工作制度（合集5篇）
老干部工作制度（合集5篇）第一篇：老干部工作制度老干部局规章制度为进一步做好离退休人员的管理服务工作，使管理和服务工作规范化、制度化、科学化，结合本局实际，制定本制度。
一、工作制度（一）按时上下班，不得迟到早退，不得无故旷工。
（二）充分利用工作时间，做好本职工作，不得上网打扑克、玩游戏。
二、学习制度（一）局机关干部每周一上午集中学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和国家的方针政策及老干部政策文件。
（二）健全老干部阅文制度，定期组织老干部阅读文件。
重要文件和急件及时通知，随到随看，必要时由办公室上门送阅。
（三）深入调查研究，及时发现老干部工作中出现的新问题、新动向，积极探索解决问题的办法和途径。
二、通报制度定期召开老干部通报会，通报情况，交流思想，征求意见，解决问题。
特别是重大事项，应及时向老干部通报情况，并注意征求老干部的意见，发挥他们的作用。
通报情况每年不少于2次。
三、作风建设制度（一）转表观念，开拓进取。
增强为老干部服务的意识，转变观念，当好公仆，真正为老干部办好事、谋利益。
（二）厉行节约，反对浪费。
从身边做起、从细节做起，勤俭节约。
严禁搞公款送礼、宴请、旅游等活动，不搞联欢会和聚餐会，禁止用公款吃喝，会议活动要按照简约、简朴的原则进行。
领导干部以身作则，做出表率。
第二篇：老干部工作制度王寨乡老干部工作制度为进一步做好离退休人员的管理服务工作，使管理和服务工作规范化、制度化、科学化，结合我乡实际，制定本制度。
一、老干部学习制度（一）每年组织离退休人员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和国家的方针政策及法律法规一次。
（二）健全老干部阅文制度，定期组织老干部阅读文件。
重要文件和急件及时通知，随到随看，必要时上门送阅。
（三）开展适宜老年人身心健康的文体活动。
在离退休人员中广泛开展“政治学习好，遵守纪律好，发挥作用好，教育子女好，锻炼身体好”为内容的“五好”活动。
老干部日常管理制度
第一章总则第一条为加强老干部管理，保障老干部权益，充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势，促进老干部在新时代继续发挥作用，根据党和国家有关政策规定，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区范围内所有离退休老干部。
第三条老干部日常管理工作应坚持党的领导，贯彻党的基本路线，以社会主义核心价值观为指导，坚持服务宗旨，保障老干部合法权益，营造和谐稳定的社会环境。
第二章管理职责第四条党委（党组）负责老干部日常管理工作的领导，统筹协调各方力量，保障老干部政策待遇落实。
第五条老干部工作部门负责老干部日常管理工作的组织实施，具体包括：（一）贯彻落实党和国家关于老干部工作的方针政策，制定本地区老干部管理工作具体措施；（二）负责老干部的组织、宣传、教育和文体活动；（三）协调有关部门为老干部提供医疗、生活、住房等保障服务；（四）组织开展老干部关心下一代工作；（五）做好老干部的思想政治工作，及时了解老干部的思想动态，解决实际困难；（六）负责老干部档案管理、信息统计和上报工作。
第三章生活待遇第六条老干部享有国家规定的各项待遇，包括：（一）退休金、养老金等经济待遇；（二）医疗、住房、交通等生活待遇；（三）政治待遇，如参加重要会议、参观考察等；（四）文体活动待遇，如参加老年大学、俱乐部等。
第七条老干部工作部门要严格按照国家政策，落实老干部各项待遇，确保老干部的生活水平。
第四章活动与交流第八条老干部工作部门要定期组织老干部开展丰富多彩的文体活动，丰富老干部的精神文化生活。
第九条鼓励老干部参加社会公益活动，发挥余热，为社会发展贡献力量。
第十条加强老干部之间的交流，促进老干部之间的友谊，形成良好的老干部团队氛围。
第五章思想政治工作第十一条老干部工作部门要定期对老干部进行思想政治教育，引导老干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
第十二条及时了解老干部的思想动态，关心老干部的心理健康，解决老干部的实际困难。
第十三条加强与老干部的沟通联系，倾听老干部的意见和建议，及时反映老干部的诉求。
离退休干部会议制度
离退休干部会议制度离退休干部会议制度为加强离退休干部党建工作，坚持老干部政治待遇基本不变，待遇略为从优的原则，不断满足老干部物质、文化、精神需求，提高为老干部服务水平，特制定本制度。
一、组织好“离退休干部活动日”每半年组织一次离退休干部集体活动日，离退休人员管理处与老干部党支部具体安排落实。
活动内容：政治，阅读文件。
请一名局领导参加活动，负责向离退休干部通报半年来有关情况，听取意见和建议，解答提出的问题。
二、召开老干部座谈会（一）每年春节前后，召开一次离退休干部迎春座谈会。
（二）为新办理退休手续的干部召开一次座谈会。
（三）九月初九“老年节”开展敬老活动。
三、走访慰问离退休干部（一）每年春节前由局领导带队慰问离退休干部。
（二）离退休人员管理处要经常家访，及时解决问题。
（三）经常看望住院的离退休人员，病危、病重者，局领导要亲自看望。
四、参加重要会议和重大节日庆祝、纪念活动（一）组织离退休干部参加市里的一些重要会议，重大节日庆祝、纪念活动。
（二）本委组织召开的一些重要会议，请离退休干部或代表参加。
五、不断添置文体活动用品，搞好老干部活动场所建设。
第二节生活服务一、按时发放离退休人员规定享受的各项费用。
二、离退休人员的福利与局在职职工同等对待，对年老多病的同志，要将福利送到家中。
三、做好离退休人员的医疗保健工作。
组织好离休老干部参加县局安排的每年一次健康体检；离退休人员因病住院或者转院治疗，离退休管理人员要协助办理有关事宜。
负责离休干部门诊医疗费的报销。
第三节离退休干部管理人员职责一、学习贯彻有关离退休干部工作文件和规定，不断提高政策水平。
引导离退休人员，加强学习，弘扬正气，抵制邪教、迷信。
二、坚持以人为本，致力提高为老干部服务水平。
努力使本局离退休人员老有所养，老有所医，老有所乐，老有所为。
三、做好老干部信访接待工作，化解矛盾，促进信访工作规范化、程序化。
四、了解掌握每位老干部思想动态和健康状况，有针对性地帮助。
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（620房间西墙）
木石镇离退休老干部党支部成员分工
支部书记：康秀松
支部委员：彭秀阳 卢志猛
为了严格离退休党支部的组织生活，提高党员素质，加强党支部的自身建设，充分发挥
支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动老干部各项工作扎实深入开展，根据《中
国共产党章程》等有关规定，结合离退休党支部工作的实际，制订如下制度。
老干部党支部主要职责
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央和各级党组织的决议、决
定，组织和引导离退休干部党员发挥好先锋模范作用。
二、组织离退休干部党员认真学习党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，
学习党章及党的基本知识，学习科学文化知识。
三、加强党员教育管理，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评，结合离退休
干部党员特点开展形式多样的主题实践活动，使离退休干部党员不断增强组织观念，加强党
性锻炼，牢记党的宗旨，保持并发扬党的优良传统和作风，永葆共产党员的本色。
四、结合离退休干部党员的思想和生活实际，采取家访、谈心等多种方式，及时掌握
离退休干部党员思想动态，有针对性地做好思想政治工作。
五、经常了解、听取并如实向上级党组织和有关部门反映离退休干部党员的意见、建
议和要求，协助党委和有关部门落实好他们的政治、生活待遇，帮助他们解决实际困难，维
护他们的正当权益。
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六、支持离退休干部党员自愿量力地在社会主义物质文明、政治文明、精神文明和社
会主义和谐社会建设中发挥作用，尤其是在进行爱国主义和革命传统教育、党风廉政建设、
创建文明社区、关心教育下一代等方面多做贡献。
七、组织和引导离退休干部党员开展适合自身特点的文体活动，科学健身，丰富他们
的精神文化生活。
“三会一课”制度
1、支部党员大会。根据离退休老同志的实际情况规定，支部党员大会一般每年
召开一次。主要内容：（1）定期听取支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行检查
和监督；（2）讨论并决定党支部的重大问题。如贯彻执行党的路线、方针、政策及上级的决
议、指示和具体计划与措施，新党员的发展，预备党员的转正，优秀党员的表彰，违纪党员
的处理等；（3）选举支部委员会，补选支部委员，选举出席上级党员代表大会的代表等。
2、支委会。支委会通常每两个月召开一次。主要内容：听取汇报、分析党员队伍状
况，制订教育管理措施；讨论发展党员工作；检查总结党支部自身建设情况，提出下一阶段
工作意见。同时，按规定支委会应每年召开一次支委民主生活会。
3、党小组会。每半年召开一次，由党小组组长召集。主要内容：组织党员学习党的
路线、方针、政策，国家的法律、法规和上级组织的决议，学习党的基本知识，汇报党员思
想、工作、学习情况，开展批评与自我批评，反映党内外群众意见和要求，布置工作任务和
落实政策等。
4、党课。每年安排1－2次。党课内容应围绕马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、
“三个代表”重要思想，党的各次重大会议精神和党的路线、方针、政策，党的基础知识以
及发挥党员先进性等方面对党员进行教育。
主要采用集中授课的形式，也可以通过网络、印发学习材料等方式，组织党员自学。授
课过程中要组织好听课和讨论，课后注意收集党员的反映和要求，不断改进和提高党课质量。
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党课教育可吸收非党员群众参加。
学习制度
结合老干部实际情况，党员学习采用个人自学、专题辅导与集中学习讨论相结合的方式
进行。每月16日（如遇节假日推至下个工作日）组织一次集中学习，每年安排1次专题辅导。
主要内容：学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党的路
线、方针、政策及上级决议；学习中央、省、市各级重大会议精神，传达党内文件，贯彻上
级要求；学习政治、经济、文化、管理、科技、法律等知识；学习领会局党委有关文件和工
作要点等。党员学习要坚持理论联系实际的作风，把学习与个人思想实际相结合，提高学习
的针对性和实效性。
支部民主生活会制度
一般每年年底召开一次民主生活会。按照上级规定，支委成员对照检查，开展批评与自
我批评。主要内容：执行党的路线、方针、政策和上级决议的情况；加强领导班子自身建设，
贯彻民主集中制的情况；艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况；坚持群众路线、改进领导
作风，深入调查研究，密切联系群众的情况等。
支部民主生活会要坚持团结—批评—团结的原则、实事求是的原则、严于律己的原则、
民主评议的原则，成员之间要经常交心通气，沟通思想，加深互相了解，进一步增强工作的
透明度，提高工作效率，加强支部自身建设。
民主评议党员制度
按照上级要求，每年进行一次。主要内容：按党员的标准和条件，组织党员回顾和总
结一年来在发挥党员的先锋模范作用等方面的情况，开展自评、互评、民主评议、组织鉴定，
在此基础上根据评议情况分别对党员进行表彰奖励、帮助教育或组织处理。
为保证离退休党支部组织生活制度的实施，各党小组都要建立组织生活记录本和考勤
登记簿，对每次活动的参加情况、活动内容做好详细记录，以备检查。
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