跟老总出差的那点事

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请假的好理由50个

请假的好理由50个

请假的好理由50个请假的好理由50个请假的好理由50个请假的好理由(一):1、自我不舒服一般说发烧比较难以服众,因为能看出来点全貌,要装也比较难,因为有温度这关。

靠谱点的能够表示头晕、喉咙痛,假装感冒症状,偶而趴在桌子上,这么难受,上司也不忍心了,并且这种状态也无法继续平衡态工作了。

肚子痛、腹泻、消化不良这些比较靠谱,只要捂着肚子,装难受就能够了。

2、直接写家里有事破例一般请假理由上写家里有事,有些上司是不会过问而直接签字批准的,但最好准备好个理由,因为有些上司未婚妻是非要刨根问底的,一旦上司问起,能够立马回答,不然支支吾吾的,肯定穿帮了。

3、牙齿出问题此刻由于日常生活质量的提高,更加多人变成了吃货,吃很多,尤其是甜食,但不注重煮食吃完后牙齿的清洁,所以很多人的`牙齿都是不健康的,导致了蛀牙、牙周炎等,还有的人总干事智齿,所以请假理由能够说牙痛、要补牙、要拔智齿等,之后下一次请假理由还能够说要复诊,如果问起为什么不周末去,能够回答说因为某个专家异常好看,但周末不开诊。

4、家里人生病能够说年长点的老人或年龄较小的孩子生病了、晕倒了、摔倒了之类的,有老婆的并且老婆怀孕了的,能够说爸爸肚子疼,说家里没有其它人陪伴回来人则看医生,需要亲自陪伴去看医生,这样比较有争议性。

5、小孩学校有事如果有小孩的,能够帮助说班主任刚打电话来说学校有事,需要立刻过来学校一趟。

也能够说学校有家长会,必须亲自去,要注意的是,一般高三在午时开,如果要请一天假,可能比较困难。

6、家里搞装修家里装修是个有大工程,说装修工人打来说装修装修房子出了点难题,无法转而进行施工,需要亲自以前讨论解决。

7、家里安装或修理东西自我预订的货品,常常很难预估什么时候若以到货和安装,能够说空调、冷气机等大电器的安装,如果被问起为什么在下单的时候不注明是发觉周末送货,可说自我已经注明了,但不醒悟为什么还是工作日送来。

家里的东西出问题是很正常的,如爆水管、厕所漏水、忘关煤气等,能够说是邻居或物业传话的简讯电话,要说家里没人,并且情景很紧急,需要亲自立刻回去处理。

银行两经理“轮奸”女同事:一次放纵人生翻覆

银行两经理“轮奸”女同事:一次放纵人生翻覆

早有社会学家指出,时下青年男女在交往过程中太过随便,不懂得把握距离和分寸,职场男女尤甚———他们长时间同处“格子间”这一封闭的空间中,玩暧昧犹如家常便饭。

2011年12月23日,天津一家商业银行的一名女员工,因经常与男同事开荤玩笑,竟惨遭两名男同事轮奸。

令人大跌眼镜的是,2012年8月14日法院经过多次开庭审理后,认定其中一人犯强奸罪,判处其有期徒刑12年零3个月,而另一人则被无罪释放。

同一案件的两个嫌犯,为何一人无罪一人获刑?本案又能给那些视暧昧为儿戏的人敲响怎样的警钟?2009年7月,陈江从天津一所大学会计学专业硕士毕业后,应聘进了天津一家商业银行的业务部,担任业务经理。

与他同批招进公司业务部的还有一个名叫刘晓山的小伙子。

1986年4月出生的刘晓山,比陈江小3岁,是北京一所大学的本科毕业生。

两人很快就成了形影不离的好兄弟。

在老同事的带领下,他们不仅工作得心应手,甚至还掌握了打牌、K歌、喝酒、给客户送红包、与客户玩暧昧等职场软实力。

一个年龄稍长的同事对他们说:“很多时候,职场软实力比文凭和专业技能更管用!”业务部,顾名思义就是银行办理对公业务的部门。

该部门有一项非常重要的工作,那就是揽储,每个员工都有揽储的指标。

部门主任王鸿军经常直言不讳地动员大家:“要想尽一切办法拉客户来存钱!”一次,一个“老油条”男员工又听到王鸿军如此鼓动大家,便开玩笑地问:“主任,女同事有身可献,我们男员工能有什么办法去拉客户呢?”王鸿军笑着回道:“有没有办法那是你的事情!”其实,王鸿军也有束手无策的时候。

2010年3月底,经朋友介绍,他认识了一个做港口贸易的国企领导。

可无论他派出手下精兵强将还是亲自出马,这位领导就是不卖面子给他。

王鸿军为此郁闷不已。

9月,部门招来了一个名叫李娜的女孩。

时年26岁的李娜于3年前毕业于上海一所大学。

毕业后,她先是就职于上海一家国资银行。

2010年7月,男友夏康硕士毕业后,被位于天津的一家石油公司招录了。

差旅超标情况说明范文

差旅超标情况说明范文

差旅超标情况说明范文尊敬的领导:您好!我是[姓名],在这里想跟您解释一下我上次差旅费用超标的情况。

您可别一听超标就觉得我是在乱花钱啊,这事儿啊,真的是有好多“小意外”凑一块儿了。

交通方面就出了岔子。

去的时候吧,原本想着坐火车能省点钱,可到了车站才发现,临时有个紧急会议要参加,时间根本来不及。

没办法,只能改签成最快的那趟高铁商务座。

那商务座的票价比普通座可高出不少呢,这一下子就把预算拉高了一大截。

我当时也心疼啊,可这事儿急,就只能咬咬牙了。

到了目的地之后,住宿又出了问题。

我按照公司规定预订的酒店,结果到了酒店前台,他们告诉我说我预订的房型因为酒店设备故障不能入住了。

那时候已经很晚了,周围其他符合预算的酒店都满房了。

我四处打听,最后只能找了一家稍微近一点的酒店,价格比咱们的标准高出了一点。

这真不是我想奢侈,实在是没别的办法了,总不能睡大街吧。

再说吃饭这事儿。

当地有个客户特别热情,非要请我吃饭,盛情难却啊。

我就想着这正好也能和客户联络下感情,就去了。

可这一吃就吃到了很晚,回酒店的时候错过了末班车。

没办法,只能打车回去,这打车费也不便宜,又给差旅费用添了一笔。

还有就是在工作过程中,有一些额外的材料需要打印,而且数量还不少。

我找了好几家打印店,发现当地的打印价格比咱们预期的高很多。

但是这些材料又都是工作急需的,所以只能硬着头皮打印了,这又超了一部分费用。

我知道差旅超标是不符合规定的,但是这次真的是各种特殊情况撞到了一块儿。

我也从这次经历中吸取教训了,以后再出差,一定会做好更充分的准备,应对各种突发状况,尽量避免再出现这种超标情况。

希望领导能够理解我这次的处境。

感谢领导抽出时间看我的情况说明。

[姓名] [日期]。

秘书常识:从事秘书工作的思想准备二

秘书常识:从事秘书工作的思想准备二

3、充分发挥职务优势 这是⼀家通讯辅助设备制造公司,这天⽼板终于得到了与本地移动通讯公司⽼总见⾯的机会,并约好晚上⼀起吃饭。

下午,⽼板就晚上见⾯的事与秘书于雪商量。

“听朋友说,移动公司⼤⽼板的酒量很⼤,我原准备让研发部的刘奇今晚⼀起去,但他太书⽣⽓,不会喝酒。

除开销售部的王涛,你看今晚还派谁去⽐较合适?”⽼板兴致盎然地征求于雪的意见。

“我怎么知道?你是⽼板你定吧!”于雪诚恳地回答。

听于雪这么⼀说,⽼板兴致陡降,只好转移话题。

他指着移动公司的宣传样本说:“这个上⾯SP(编者注:指内容提供商)这两个英⽂字母,它是什么意思?” “对不起,我是学中⽂的,我也不知道这SP是什么意思。

”于雪实事求是地回答。

“好吧,你出去忙吧!”⽼板明显地不⾼兴。

问题出在哪⾥? 秘书只是秘书,要求秘书是个“百事通”并不现实,所以,于雪不知道公司谁会喝酒和不能完全看懂客户的样本完全可以谅解。

随着市场竞争越来越激烈,上司⾯临的压⼒越来越⼤,对⾃⼰的助⼿的期望值越来越⾼,因此,作为秘书,应尽可能地提⾼⾃⼰的能⼒,以满⾜上司的⼯作要求。

如果从这个⾓度看,作为⽼板的助⼿,于雪连公司⼏个⾼层管理⼈员的酒量如何都不清楚,主要客户的样本也看不懂,那就不能不说是⼀种失职。

如果说这种失职还可以谅解的话,那么,在⽼板征询⾃⼰的意见时,⽤“不知道”来应付,⽽不⾜积极采取措施“我去查⼀下”或“我去问⼀问”,则更不可原谅。

于雪的问题在于她安于现状,没有积极地利⽤⾃⼰的职务优势,充实和提⾼⾃⼰。

作为秘书⼀定要学会利⽤⾃⼰的职位优势,突破⾃⼰本职⼯作的束缚,逐步开阔⾃⼰的视野,从整个公司运营的⾓度来观察问题,像上司⼀样思考问题。

⼀般的上司⼯作都⾮常忙,不可能将⾃⼰所有的⼯作和要求都向秘书“汇报”,所以,秘书必须学会利⽤⾃⼰的职务优势来收集⾃⼰⼯作的信息。

那么,作为秘书,在⽇常⼯作中应如何利⽤⾃⼰的职位优势充实⾃⼰呢?第⼀,对从⾃⼰经⼿转发的各种⽂件和资料仔细阅读和琢磨。

秘书工作案例分析(全)

秘书工作案例分析(全)

这天下班后,于雪和胡毅又在那家幽静的小酒吧里约会。“我想我们明年春天最 好还是去新马泰……”胡毅说着,递给秘书一本精致的新马泰旅游小册子。他 的目光清澈纯真,脸上显着红晕,那是他已深深陶醉在蜜月旅行的幸福之中。 公司有规定,除非出差,公司外派人员半年之内不得回京探亲,即使过不惯 外地的生活,也必须忍耐。于雪当然知道这些,所以,她感到十分苦恼。不 仅明年春天结婚的计划可能泡汤,即使结了婚也得忍受两地分居的煎熬,面 对这种情况,于雪应该如何处理?现在于雪有这么几种选择:
案例3:上司外出之后
一、背景 秘书于雪的上司是财务部总经理周明。这天上午十点左右,周
经理对于雪说:“我现在要去趟银行办点私事,估计个把小时回来。”
他刚走,公司负责投资的副总裁刘总来电话找周经理,说有几个财务数 据要请他确认一下。面对这种情况,于雪应该如何处理?
现在于雪有这么几种选择:
a、告诉刘总说周经理去银行办点私事去了,并问刘总周经理回来后是否 可以马上与他联系。 b、问刘总是几个什么样的财务数据需要周经理确认,是否可以把这几个 财务指标告诉自己,等周经理回来后马上向他。 c、告诉刘总说周经理外出了,估计一个小时之内能回来,并对刘总说: “周经理一回来我马上转告他,让他与您联系。” d、于雪回答:“刘总,实在对不起,我不知道周经理做什么去了。” e、于雪马上热情地说:“刘总,周经理外出办事了,我请我们部的老王 跟你说说可以吗” 二、问题 对于于雪以上几种选择,你认为哪种选择比较合适,请说明理由,并对 其他几种选择进行评析。
案例4:上司挨骂
一、背景
这家规模公司不大,总经理办公室只有3个秘书,主任老刘、经验丰富的 于雪和小王。这天上午,于雪外出有事。十点左右,市场部有人来电 话让小王过去取份材料,她刚走,总经理就来电话,让主任把去年的 工作总结送过去。负责文件收发的是小王。主任左翻右翻,怎么也找 不到去年的工作总结,于是等得不耐烦的总经理在电话里大发雷霆: “怎么搞的?连份总结也找不到,你这个主任一天到晚在干些什么?” 有什么办法?主任沮丧地只好等小王回来。小王刚进门,主任就把自 己胸中的怒气全部朝小王头上倾泄:“托您的福,总经理给了好果子 吃!你干什么去了?!” 小王想说明,但主任没有给她说话的余地: “废物!饭桶!” 小王怎么受得了这样的委屈,她泪流满面地冲出 办公室,屋里只剩下主任对着硕大的天花板抽闷烟。这时,于雪回来 了。面对这种情况,于雪应该如何处理?现在于雪有这么几种选择:

《秘书人际关系与沟通实务》案例分析答案.doc

《秘书人际关系与沟通实务》案例分析答案.doc

《秘书人际关系与沟通实务》案例分析答案第二章基本的人际关系案例1:客户怒气冲冲找上司琳达是通用机械(沈阳)公司销售部经理的秘书。

这天琳达的上司去哈尔滨出差了,上午10点左右琳达接到长春一个客户打来的电话,对方怒气冲冲地说产品出了质量问题,要与琳达的上司直接通电话。

上司今天回不来,具体负责与对方签合同的业务员彼特正好在办公室。

琳达在向对方道歉说上司的不在家之后,接下来应该怎么办?下面有5个选项:a、上司出差了今天回不来。

如果是合同上的事,让具体负责业务的彼特马上过您那里去处理,您看这样可以吗?b、现在上司在外地出差,如果事情确实很紧急,我请上司直接与您联系,您看可以吗?C、上司在外地出差,具体的业务负责人彼特正好在办公室,要不您先跟他说说,反正这事不能就这么干等着。

d、我马上请上司与您联系,您能否先告诉我到底发生了什么事情?e、上司在外地岀差,今天回不来,我马上与他联系,让他明天上午与您联系,您看可以吗?请从上面5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。

答案C上司不在家,让具体负责业务的人出面来处理不是不可以,但是还要看对方的反应,因为现在对方很生气,指名要与上司直接通话。

在不了解事情真相和未征得对方同意的情况下,你马上让具体业务员替代上司是不适合。

案例2:上司变更日程之后琳达是东泰医疗设备(上海)公司营销总监的秘书。

这天上午11点多钟,琳达接到上司从外面打回来的电话,说原计划下午1点之前返回公司,现在急着要去拜访另一个客户,所以要到下午3点以后才能冋来。

那么,上司今下午原定的工作应该如何处理?琳达要向上司问清楚。

下面有5个需耍上司确认的几个问题:a、原定1点钟与销售部经理商量工作,要对他说情况有变吗?b、原定2点客人来访,是打电话告诉他变更时间还是请销售部经理接待?C、原定3点钟开部门内部会议,对销售部经理说推迟到3点半开始吗?d、市场部经理说下午一上班有份急件想让您签字,我不接收,让他等您回来后直接交给您,可以吗?e、您与财务总监定好4点半商量工作,还是按原计划进行?请从上而5个选项中挑选出1个你认为不合适的,并说明理由。

职场情事:出差、暧昧和升职

职场情事:出差、暧昧和升职来源:《职场》作者:李国威年轻的男女相互吸引,这是世间不变的真理,能打破真理的大概只有gay和拉拉。

公司大都反对同事之间的恋情,但真实的人性哪管你反对不反对,他们会利用一切机会,想尽办法凑在一起,时刻准备发生些什么故事。

想要恋爱的人是最奇怪的生物,一次出差的机会,一个短暂的合作,甚至两个人大吵了一架都有可能触发某一根敏感的神经,令彼此动情。

其实,短暂而适度的调情会增加工作中的愉悦感,毕竟情感的调剂就像紧张工作中的课间操,但其最困难的点在于对分寸的把握,如果调情过火变成了暧昧,那么彼此之间原有的同事关系就会被永久地改变。

办公室恋情虽说大多数时间要偷偷摸摸暗度陈仓,但一切都暴露在另一方的注目之下,总会失去神秘感也更加紧张。

而这一切的关系还总在变化之中,工作上的复杂关系在一段爱恋中将被叠加,在这样的设定下,男女之间的感情往往非常微妙,也比往常更脆弱。

亦真亦幻的情感连结会在刚性的从属和竞争下迅速变冷,因为职场就是职场,人们意识到的第一身份永远是员工,不是恋人,我们来此工作,而不是约会。

初秋的武汉,闷热了一周的空气似乎飘来一丝淡淡的清凉,“也许要下雨,也许凉过以后还会更热。

”云松推开座位旁边的窗户,望着餐厅外若隐若现的灯火,对正在发呆的紫沁说:“去江边走走?”紫沁轻捋了一下额头右边有点散落的头发,有点调皮地说:“燥热的空气是争吵最好的借口,走吧。

”在这家外资食品饮料公司里,谁都知道市场部的陈紫沁和销售部的沈云松是公司最能干也是最爱争吵的人,他们的工作经历只有五六年,却掌管着公司重要的渠道营销业务,他们不仅是各自老板的红人,连CEO都常在管理层会议上提到杰西卡和乔治。

杰西卡和乔治是紫沁和云松的英文名。

对紫沁自己来说,这个英文名纯粹是因为老外实在发不来ZiQin这样中国人名中常有的XYZ和Q音才起的,而在云松看来,有着一双动人的眼睛和飘逸长发的紫沁,在工作中完全是一个业务寸土必争、做事咄咄逼人的西式职业怪兽。

办公室报销制度及流程

办公室报销制度及流程
新同事们!今天来跟你们唠唠咱们办公室的报销那点事儿!
先说这报销啊,可太重要啦!我刚进这公司的时候,啥都不懂,报销这事儿可把我给整懵了!那时候我就想,咋这么复杂呢?
咱先说这报销制度哈。

一般来说,像办公用品、出差费用这些都是能报的。

可别想着啥都拿来报啊,我记得有个同事,居然把自己买零食的钱都拿来报,那可不行!
报销的流程呢,首先你得把发票啥的都准备好。

这发票可不能是假的,也不能是那种模糊不清的,不然财务那边可不好过哟!然后呢,填个报销单,把各项费用写清楚。

我跟你们说,这报销单可别填错了,我有一次就把金额写错了,被财务的大姐狠狠批评了一顿,唉!
哦,对了!还有个事儿得注意,要是出差报销,得有出差申请和相关的行程证明。

我记得有一次,有个同事忘了交行程证明,结果报销拖了好久。

哇,说到这我突然想起来,之前有个传说,说有个公司的报销流程超级复杂,有人为了报销跑了十几趟,也不知道是真是假。

嗯...我想想,还有啥没说的。

哦!如果你的报销金额比较大,可能还得领导签字审批。

这时候就得看领导忙不忙啦,要是领导出差,那你就得等等咯。

我这脑子,可能说的有点乱,你们别介意哈。

反正大概就是这么个流程,你们要是有啥不懂的,随时来问我。

我刚开始的时候也总是犯错,慢慢就熟悉啦!
如果你们遇到一些特殊情况,比如说发票丢了,别慌,咱们再想想办法。

好啦,我能想到的就这么多,希望对你们有用!。

业务员出差工作总结(6篇)

业务员出差工作总结(6篇)业务员出差工作总结1__月__日,告别了北京,告别了在北坞嘉园与小伙伴们一起买菜做饭享受“大餐”的日子,也告别了北京的朋友们,踏上了去往昆明的旅行,开始了我的出差的生活……让我至今都记忆犹新的是第一站大唐云南墨江联珠风电场,从昆明下了飞机后,又倒大巴,终于到了墨江。

若不是因出差的机会来到墨江,我都不知道有个地方叫双胞之城,更不知道墨江县在北回归线上。

在墨江和贵州省区经理李哥(李新伟)会面后,我俩立即赶去墨江风电场。

风电场一般都比较偏僻,就连跟随业主的顺风车都花了两三个小时。

当踏入到了风电场,我第一次知道了现场是啥样。

原来在公司培训时都只见过单装置或者单屏柜,到现在总算是了解各个屏柜的连接、组网方式。

墨江风电场调试遇到的第一个棘手的难题,现在回想都历历在目,为了把控现场进度,连夜调试CSC1321远动装置的通讯,由于第二天就要和调度对点,李哥带着我排查问题,当时自己不会通讯调试,只能在旁边陪着,干点拧螺丝、拔插件、插网线、断电等之类的简单工作,一直到凌晨三点多终于调通了。

当时那一刻,感觉世界都是美好的,困意也全无了。

第二天对点也一切顺利。

从那次跟李哥学习中,我强烈的意识到,现场调试肩负这一份强大的责任!这个现场后来我自己又单独去过两次,还记得第三次去的时候,和运行的几个哥们在宿舍喝酒聊天聊到了十二点多,那一晚,也确实有点把酒言欢的感觉了。

之后也去过有几个风电场,每个风电场的感觉就是海拔高,交通不变,温差较大。

尤其记得大赖石山风电场,当时海拔3000多米,加上又是冬天,新站赶着投运,土建工作都还未完善就开始电气调试,当时真的是冻成狗了;不过留下了美好的回忆,每天下山,好几个公司的人员聚在一起,点顿大餐,也是很欢乐的。

相比于风电场的干净与安静,火电厂给人的感觉就是道路黑。

在快进入火电厂时,就经常能看到运煤车,道路也开始变得黑不溜秋的了。

去的第一个火电厂是中电投贵州纳雍电厂,这也是人生中第一次去贵州。

秘书实务—11上司的日程安排

课题秘书实务—11上司的日程安排课型新授授课班级商英06B1,商英06B2 授课时数 2教学目标1、了解安排上司日程的意义2、掌握制定各种日程表的方法教学重点1、掌握制定各种日程表的方法2、安排日程表的注意事项教学难点安排日程表的注意事项学情分析学生大多有制定学习计划的经历。

其实制定学习计划和日程表有类似之处,可以作为学习新课的一个知识基础现代企业的领导事情多而杂,秘书的很大职责就是采取各种形式把这些多而杂的问题和事情安排好,每天、每月,甚至每教学效果教后记板书第一节概述一.日程安排与文秘人员二.日程安排的意义第二节安排上司的工作日程的原则一、如何兼顾效率与健康二.适当保密三.事先确认第三节制定日程表的方法一、长期与短期工作安排二、各种日程表的制定第四节制定日程表的注意事项1.时间上留有充分的余地2.提高效率3.内外兼顾第五节如何节约上司的时间一.约请他人二.接受约请三、按计划办事案例导入:现代社会的经济发展迅速,公司之间的竞争也在加剧。

秘书对公司的发展负有重大责任吗?下面是一个小例子,希望秘书们看了能有所启发:经理按铃叫秘书进来,想知道上午有什么必须汇报给他的事情。

今天是新来的秘书邹小姐,她性格开朗,办事风风火火,一进门,她就大声问:“什么事?老总?”“请把上午重要来电讲一下,邹小姐。

”“噢,蓝星公司经理来电,说他刚从德国访问回来,只是告诉您一下。

还让您问张副经理好。

”“嗯?”经理翻了一下眼皮,又问:“还有吗?”“您太太中午来过电话。

”“什么事?”“让您回电话,两点以前,别忘了。

”“没有啦?”“没有了。

”邹小姐看看记录。

“约黄星公司看房的时间定下来了没有?”“啊呀,糟糕,忘了联络了。

”“马上去联系!”经理挥挥手,自己又忙着处理其他事务了。

邹小姐跑起来鞋跟叮叮直响,她迅速去打那个险些误了事的联系电话。

周末工作会上,经理要求人事部门重新聘个称职的秘书来。

邹小姐感到委屈,她莫名其妙地问:“我怎么了?”秘书朋友,邹小姐的问题“我怎么了”,您能回答吗?像前面所说的,上司的事情多而杂,秘书的很大职责就是采取各种形式把这些多而杂的问题和事情安排好,每天、每月,甚至每季度、每年都应该有计划安排表,还应该有日志、台历、备忘录、计算机台式日志等办公室辅助手段,这样才能把事情安排得有条不紊,上司才能把更多的精力投入到如何做事情上,而不是为今天先做什么,后做什么,做哪些事情而烦恼分神。

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