学校节假日和寒暑假值班工作制度
学校教师值班制度责任
一、制度背景为了加强学校管理，确保教育教学工作的顺利进行，保障师生安全，维护校园稳定，根据我国《教育法》、《学校安全管理条例》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、值班制度1. 值班人员学校设立值班人员，包括校领导、班主任、教师等。
值班人员应具备良好的思想品德、业务能力和较强的责任心。
2. 值班时间（1）日常值班：每天7:00至18:00。
（2）法定节假日值班：按照国家法定节假日安排，由学校统一安排。
（3）寒暑假期值班：按照学校放假安排，由学校统一安排。
3. 值班职责（1）负责校园安全管理，确保校园安全稳定。
（2）负责校园秩序维护，防止安全事故发生。
（3）负责接待来访人员，解答相关问题。
（4）负责校园卫生管理，保持校园整洁。
（5）负责校园设施设备巡查，发现问题及时上报。
（6）负责校园突发事件处置，确保师生安全。
（7）负责与相关部门沟通协调，共同维护校园安全稳定。
4. 值班要求（1）值班人员必须按时到岗，不得迟到、早退、擅自离岗。
（2）值班人员要熟悉值班区域，掌握相关应急处理措施。
（3）值班人员要保持通讯畅通，遇有紧急情况，第一时间上报。
（4）值班人员要妥善保管值班物品，确保物品安全。
三、责任追究1. 违反值班制度，造成安全事故的，按照《学校安全管理条例》等相关法律法规追究责任。
2. 违反值班制度，影响校园安全稳定的，给予警告、记过等处分。
3. 违反值班制度，造成不良影响的，给予通报批评，并视情节轻重给予相应处分。
四、附则1. 本制度由学校负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施学校教师值班制度，进一步加强学校管理，确保教育教学工作顺利进行，保障师生安全，维护校园稳定，为创建和谐校园奠定坚实基础。
学校节假日值班制度范本
学校节假日值班制度范本一、背景介绍随着学校规模的逐渐扩大和学生人数的增加，为了保障学校的日常管理和安全，制定健全值班制度变得尤为重要。
学校节假日是学生们放松休息的时候，但学校仍需保持正常运行。
为了解决这一问题，制定适当的学校节假日值班制度是必要的。
二、目的和意义1.保障学校正常运行：学校节假日值班制度能够保证学校的日常管理和基本运作，包括值班人员对学校设施的巡查、管理和维护，及时处理学生和家长反馈的问题，确保学校正常有序地运行。
2.维护学生安全：学校节假日值班人员能够及时响应突发事件，保证学生的安全。
如突发疾病、突发事故等情况，值班人员将及时处理和报告，并采取紧急措施，确保学生的安全。
3.加强学校管理效能：学校节假日值班制度有利于加强学校管理效能和安全管理水平，防止因疏忽和不及时处理而导致的事故发生，为学生提供良好的学习环境和安全保障。
三、值班人员的配置及职责1.值班人员的配置（1）学校领导：学校领导为学校节假日值班制度的主要责任人，负责全面协调和指导各部门的工作，并确保制度的顺利执行。
（2）行政处室人员：行政处室人员负责学校设施的巡查、管理和维护，及时处理学生和家长的问题反馈，同时协助学校领导处理紧急事件。
（3）安全保卫人员：安全保卫人员负责校园安全巡查、管理和维护，并协助学校领导处理突发事件，确保学生安全。
（4）其他相关人员：根据学校实际情况，可以配置其他相关人员参与值班工作，如医护人员、教学管理人员等。
2.值班人员的职责（1）巡查校园和设施：值班人员需要定期巡查校园各个区域和设施，发现问题及时进行处理和维修，确保学校设施的正常使用。
（2）处理问题反馈：值班人员负责接待和处理学生和家长的问题反馈，及时给予解答和帮助，并记录问题和处理情况，及时报告学校领导。
（3）应对突发事件：值班人员需要能够应对各类突发事件，包括突发疾病、突发事故等，及时采取应急措施，并报告学校领导和相关部门。
（4）维护学生安全：值班人员负责校园安全的巡查和管理，及时发现安全隐患并采取措施，确保学生的人身安全。
2024年学校节假日值班制度（三篇）
2024年学校节假日值班制度1、坚守工作岗位，严格履行职责，严禁擅自脱岗或随意离开岗位。
2、对于外来人员，若发现可疑人员或可疑情况，有权进行阻止并禁止其进入。
3、严格把控本单位的大门出入，所有财物的运出需经过仔细核对后方可放行，否则值班人员有权扣留并立即向领导报告。
4、如遇治安或刑事案件，应迅速保护现场，并立即向主管领导和公安机关报告。
5、值班人员负责电话接听及信息传达工作，同时需全面负责学校教学楼内的安全保卫工作，特别是图书馆、电子阅览室、财务室、微机室、实验室（特别是化学实验室）等重点区域的安全防范。
6、强化传染病防控工作，严禁无关人员随意出入校园，确需进入者需经学校领导批准，并做好相应记录。
7、白班值班人员需定期检查校舍、水管等设施，确保其正常运行和使用。
寒暑假轮休制度一、轮休期间，函授、职称考试、助考辅导、培训等学习时间，均视为轮休假处理，不得额外续休。
二、轮休期间，若上岗人员因病请假，可将休假中的同事召回代班，待病愈后继续轮休。
三、休假人员在休假期间若生病，不再给予补休。
四、轮休期间，上岗人员原则上不得请事假。
领导轮流带班制度一、实施领导轮流带班制度。
二、值班人员需严格按照值班表安排，确保____小时内岗位不空缺。
三、值班期间，值班人员需坚守岗位，不得擅自离岗，以保障安全。
四、值班人员负责幼儿园的日常巡查工作，并详细记录值班日志。
五、值班人员需频繁检查幼儿园内的安全稳定状况，排查安全隐患，发现问题需立即处理。
对于重大问题，需及时上报给主管领导。
六、值班人员需特别加强夜间巡视工作，确保学校财产的安全。
七、值班工作实行责任制和责任追究制。
八、值班人员需保持____小时通讯畅通，监督并指导值班保安人员加强巡逻，确保通讯联系无阻。
2024年学校节假日值班制度（二）12、学校节假日期间值班规定为确保节假日期间学校工作的有序运行，保障政令畅通及校园安全，特制定以下值班制度：一、值班工作由校长办公室统一规划，实行夜间、双休日白班、法定节假日以及全天候____小时值班制度。
学校节假日值班管理制度（6篇）
学校节假日值班管理制度一、学校实行节假日值班制度，实行门卫、校领导三结合值班制度。
值班时间为全天。
二、周日下午及“国庆”、“元旦”、“五一”清明节、端午节、中秋节、寒暑假等安排校领导轮流值班，值班前政教处安排好值班分工表并提前发放到值班人员手中。
三、值班人员要按时到岗(有特殊情况提前做好协调请假手续)，在自己办公室值班。
不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其它值班教师调好时间，或交代好有关职责由其它值班教师代为值班，不得无故离岗。
不做私活。
四、值班人员应注重仪表，值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反映情况的登记以及其它偶发事件的处理或汇报等工作，每天要认真填写好《值班记录》。
严禁做与工作值班无关的事情。
定时巡视校园，发现危险或其它突发事宜及处理并通报校领导作进一步解决。
五、对来访人员，应热情接待，妥善安排。
六、加强进出校门检查，来客进门履行登记手续，不准外人随便进出。
主要的来电来文或来访情况、无法处理的偶发事项，要及时向校长汇报。
七、要做好值班的交接班工作。
值班人员在完成规定的值班任务后，要在当天傍晚把有关值班材料交到传达室，下一值班人员于次日早上到传达室领取值班材料。
不准把材料留于办公室，影响值班工作的顺利开展。
八、紧急情况请及时拨打110或119。
学校节假日值班管理制度（2）第一章总则第一条为了保障学校在节假日期间的安全与正常运营，维护师生员工的利益和权益，特制订本制度。
第二条本制度适用于学校各个部门的工作人员，包括行政人员、教师和学生干部等。
第三条本制度的目的是确保学校节假日期间各个部门能够按时完成任务，并提供必要的支持和服务。
第四条值班期间，值班人员应保持精神饱满、严守纪律，认真履行职责。
第五条学校应根据工作需要和人员分配情况，在节假日期间制定具体的值班安排，并将之向各个部门通知、公示，确保所有人员了解并遵守。
第六条值班期间，值班人员应当做好值班记录，并及时向上级报告工作情况。
学校节假日值班制度模版
学校节假日值班制度模版一、目的本制度的目的是规范学校节假日的值班工作，加强对学校的安全管理，保障师生的安全和秩序。
二、适用范围本制度适用于学校所有教职员工和学生。
三、值班原则1. 值班工作以保障学校安全和秩序为主要任务。
2. 值班人员应按时到岗，不得迟到早退。
3. 值班人员应认真履行职责，不得懈怠怠工。
四、值班岗位1. 安保岗：负责学校门岗、校园巡逻以及安全监控。
2. 值班室：负责学校电话接听、信息记录和学生走失等突发事件的处理。
3. 保洁岗：负责学校卫生清洁和垃圾分类处理。
4. 其他岗位：根据实际需要，可临时增设其他岗位。
五、值班安排1. 校长负责制定值班安排，将安排结果通知相关人员。
2. 值班时间一般为节假日期间，具体安排根据学校实际情况灵活调整。
3. 值班人员应提前到值班岗位，与交班人员进行交接，了解当天的工作要求。
六、值班人员职责1. 安保岗职责：(1) 监控学校大门，确保进出人员的安全。
(2) 巡逻校园，发现异常情况及时报告。
(3) 协助处理突发事件，维护学校秩序。
2. 值班室职责：(1) 接听学校电话，及时准确地向对方传递信息。
(2) 记录相关信息，保留相关文件和资料。
(3) 处理学生走失等突发事件，及时报告相关部门或人员。
3. 保洁岗职责：(1) 清扫学校教室、走廊、厕所等公共区域，保持环境整洁。
(2) 做好垃圾分类处理，确保环境卫生。
七、值班待遇1. 值班期间，按照学校相关规定发放值班津贴。
2. 值班期间享受相应的休息和调休安排。
八、值班纪律1. 值班人员应按时到岗，不得迟到早退。
2. 值班人员应遵守学校纪律，不得吸烟、饮酒等违规行为。
3. 值班期间，不得私自离开值班岗位，需要离岗时应与交班人员进行交接。
九、值班考核1. 学校将根据值班人员履职情况进行考核，考核结果将与绩效考核综合考虑。
2. 对于违反规定，工作懈怠、玩忽职守等行为的人员，将按照学校相关规定进行处理。
十、附则1. 如果值班期间有突发事件或特殊情况，值班人员应立即报告相关部门或领导。
学校安全值班制度范本
学校安全值班制度范本学校安全是学生及教职员工的共同责任，为了确保学校的安全和秩序，许多学校都建立了安全值班制度。
本文将以 XX 学校的安全值班制度为例，详细介绍其范本，以供参考。
一、制度目的为贯彻落实学校安全管理工作，确保学校师生的人身安全和财产安全，规范学校安全工作流程，制定并实行本制度。
二、值班时间与地点1. 值班时间：安排每周七天中的工作日、周末以及寒暑假期间的值班时间。
具体时间由学校行政部门根据学校实际情况制定并提前公布。
2. 值班地点：学校设立专门的安全值班室，配备必要的沟通工具、监控设备和急救器材，并提供必要的办公设备与办公用品。
三、值班人员的职责1. 学校行政部门：- 监督和协调值班工作，负责制定值班计划，并及时通知值班人员；- 定期检查安全设施和设备的运行情况，确保其正常使用；- 根据需要组织值班人员参加安全培训和演练，提高应急处置能力；- 对学校安全问题进行通报和报告，及时采取措施进行处理；- 协助处理学生及教职员工提出的安全问题和建议。
2. 值班人员：- 在指定时间内按时到达并进行交接，做好记录；- 认真巡视、监督和检查学校的各项安全设施和设备；- 提醒违规行为，并依据学校安全管理规定及时采取相应措施；- 处理学生及教职员工提出的安全问题和求助；- 及时准确地向学校行政部门报告发生的安全问题；- 熟悉学校的应急预案和相关处置流程，灵活应对突发事件。
四、值班工作内容1. 安全设施和设备检查- 检查监控设备是否正常运行，图像清晰可见；- 检查消防设备是否完好无损，配备齐全；- 检查门窗及门禁系统是否正常运行；- 检查学校公共场所的照明设备是否正常。
2. 学生安全管理- 监督学生上下学交通秩序，严禁乘坐拥挤的车辆；- 提醒学生注意行为规范，遵守学校规章制度；- 注意观察学生的安全状况，及时发现并处理违规行为。
3. 教职员工安全管理- 提醒教职员工关注个人财务安全，防范财产损失；- 提醒教职员工遵守学校的安全规定，注意自身安全；- 协助处理教职员工提出的安全问题和求助。
学校节假日和寒暑假值班工作制度
学校节假日和寒暑假值班工作制度为进一步加强和规范法定节假日和寒暑假值班工作，根据上级有关规定，特制定学校法定节假日和寒暑假值班工作制度如下：一、值班工作主要职责1.负责日常值班工作和紧急事务的处理。
2.建立值班信息网络，确保联络畅通。
3.建立健全值班工作各项制度和规范。
4.及时报告重要紧急情况（含突发事件信息）。
5.教育局交办的其他事项。
6.值班人员应在网上平台收取教育局通知，并及时将通知告知单位领导。
二、值班时间及人员1.法定节假日和寒暑假值班安排由学校总务处具体负责落实。
2.学校日间安排行政人员、教职工值班不少于两人。
3.法定节假日期间值班时间为放假前一个工作日下班时间起至放假结束后第一个工作日8:00止。
4.寒暑假值班时间为上午8:00—12:30，下午,12:30—17:00。
5.教师假期白天值班地点为学校门房间，晚上值班地点为1号楼工会休息室。
三、值班工作内容1.值班过程中值班人员要协助学校保安人员进行校园安全巡查，严格执行值班记录制度，对来往的电话、接待的公务、校内情况和领导交办的事项等，要在《值班记录》（具体见附件）上详细记录值班情况，并做到记录字迹清楚、要素齐全、详略得当。
2.如遇突发事件，第一时间向行政值班老师汇报，由行政老师参照《学校突发事件信息报告制度》的要求，并做好后续处置。
四、值班工作纪律1.值班过程中严禁擅离岗位，杜绝迟到早退、甚至不到岗的现象。
2.对违反值班要求的责任人，学校将予以通报批评；造成重大影响或严重后果的，将依法追究其责任。
3.法定节假日值班认真负责的老师，学校给予一定的奖励。
附件：寒暑假值班记录。
学校教师值班制度
学校教师值班制度学校老师值班制度1一、日常值班：由学校[老师值班表]负责同学管理值班，每班不得少于两人，值班时间早7：00下午5：05。
其主要职责是：1、强化同学一日常规制度落实和安全管理。
2、负责同学早操制度及卫生清扫制度的落实。
3、负责同学突出大事的处置。
4、负责校内安全巡察检查。
5、负责外来人员的接待、询问。
6、负责校内突出应急安全大事的处置。
二、法定节假日值班：法定节假日值班为全员参与的义务值班，每班不得少于两人。
其主要职责是：1、负责学校教学装备、生活设备及财产物品安全，强化校内安全巡察检查。
2、负责假期校内卫生清扫。
3、负责上级机关工作检查。
三、寒暑假期值班：寒暑假期值班为全员参与的.义务值班，每班不得少于两人。
其主要职责同法定节假日值班职责。
四、领导代班：领导代班由学校统一布置，参与代班领导为校长、教导主任、幼儿园园长等。
其主要职责是：1、负责对学校各值班工作人员值班检查。
2、负责处理和解决各值班人员映的问题及事项。
3、负责督导节假期学校工作计划的落实。
4、负责节假期突发安全大事的处置。
五、值班人员的奖惩：1、对在值班中认真履行工作职责，按时发现和消退安全大事，爱护学校财产不受损失等突出表现者，学校将赐予表扬和嘉奖。
2、对违值班制度、工作失职、误班漏值、擅离值班岗位，给工作造成影响者，一经发现将按学校责任追究制试行方法处理。
给工作造成损失及安全后果者，视情节轻重，除经济惩罚外，将赐予辞退，触犯法律者，移送司法机关处理。
六、本制度自公布之日起施行。
学校老师值班制度2一、轮休期间，函授、职称、助考、培训等学习时间，按轮休假处理，不得续休。
二、轮休期间，上岗人员生病，可将休假人员叫回，待病好后连续轮休。
三、休假人员在休假期间生病不再补休。
四、轮休期间，上岗人员一般不准请事假。
学校老师值班制度3一、施行领导轮番带班制度。
二、值班人员按值班挨次，24小时不空岗。
三、值班人员在值班期间要坚守岗位，不擅自离岗，确保安全。
学校节假日值班管理制度范文（五篇）
学校节假日值班管理制度范文一、学校实行节假日值班制度，值班人员有学校统一排定。
二、值班人员要按时到岗(如有特殊情况提前做好协调请假手续)，不准无故迟到或早退，因故未到者须提前和其他值班教师代为值班，不得无故离岗。
三、值班期间要做好校园环境的巡查、上级来电来文的接听与记录、来访人员的接待与反应情况的等级以及其他偶发事件的处理或汇报工作，严禁做与值班工作无关的事情。
定时巡视校园，发现危险或其他突发事件要及时处理并报告校领导。
四、加强进出校门检查，来访人员必须履行登记手续，不准外人随便进出校园。
对有事的来访人员应热情接待，妥善安排。
五、值班人员要认真做好值班的交接班工作。
学校节假日值班管理制度范文（二）1. 引言学校节假日期间的安全管理工作是保证校园安全的重要一环。
为了做好值班工作，确保学校师生人身安全和财产安全，特制定本制度。
2. 目的本制度的目的是明确值班人员的职责和权力，维护校园秩序和安全，及时处理各类突发事件，确保学校节假日期间的安全稳定。
3. 范围本制度适用于学校节假日期间的所有值班人员。
4. 值班人员的职责4.1 值班人员要遵守学校的有关规定，保证能够高效、及时地处置各类突发事件。
4.2 值班人员要熟悉学校的安防设施和各类应急设备的使用方法，确保在突发事件发生时能够妥善处理，并及时向上级汇报。
4.3 值班人员要保持电话通讯畅通，确保能够与学校其他部门进行联系和协调。
4.4 值班人员要做好巡查工作，保证学校内外环境的安全和整洁。
4.5 值班人员要记录值班期间的各项情况，包括巡查情况、突发事件处理情况等，为学校安全管理提供依据。
5. 值班人员的权力5.1 值班人员有权对学校内外的安全隐患进行报告并采取相应措施，保证师生的人身安全。
5.2 值班人员有权对学校内部的违规行为进行劝阻和制止，维护校园秩序。
5.3 值班人员有权要求违规人员配合调查并向有关部门进行报告，确保学校内部的纪律得到有效执行。
6. 突发事件的处理流程6.1 值班人员在发现突发事件时，要立即向上级汇报，并根据具体情况采取应急措施。
学校假日值班制度范文（三篇）
学校假日值班制度范文尊敬的领导：我是**学校**的一名学生，针对学校假日值班制度，我有一些建议和观点。
首先，假日值班制度应该是公平合理的。
学生作为学校的一部分，也应该有义务和责任参与到学校的管理和运行中，而假日值班是一种能够让学生积极参与学校管理的方式。
因此，学校需要建立一个健全的假日值班制度，确保每个学生都有机会参与值班，并且值班的岗位和时长的分配应该是公平公正的。
其次，学校应该为学生提供相应的培训和指导。
假日值班涉及到学生管理和服务等方面的工作，因此学校应该组织相关的培训，提供必要的指导，让学生了解值班的工作内容和要求，并掌握相应的技能和知识，提高值班的效率和质量。
此外，学校也应该给予值班学生一定的奖励和荣誉，激发他们参与值班的积极性。
可以设置值班学生的称号、奖励制度等，以表彰他们的贡献和努力，激发更多学生参与到值班工作中来。
最后，学校还可以与社区、社会团体等合作，丰富假日值班的内容和形式。
可以组织学生参与社区服务、义工活动等，让学生能够从中获得更多的成长和锻炼的机会，同时也提高了学生的社会责任感和公民意识。
综上所述，建立一个公平合理的假日值班制度对于学校管理和学生成长都有很大的意义。
希望学校能够重视这一问题，并采纳我提出的建议，进一步完善假日值班制度，营造良好的学校管理氛围。
谢谢！此致敬礼学校假日值班制度范文（二）一、制度目的为了加强学校假日管理，保障学校的正常运行和学生的安全，制定本假日值班制度，明确值班人员的职责和要求，确保值班工作的高效和有序进行。
二、适用范围本值班制度适用于学校所有教职员工和学生，包括寒暑假期间的校园值班工作安排。
三、值班时间1. 学校假期的值班时间为每天8:00-17:00，包括周末和节假日。
2. 根据学校的实际情况，校长可以适当调整值班时间，但应提前通知值班人员。
四、值班人员的确定与安排1. 值班人员由各个部门或年级负责人提出候选人名单，经过校长审批确定。
2. 值班人员应根据学校需要，按照轮班制度进行安排，确保每天有足够的值班人员。
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学校节假日和寒暑假值班工作制度
一、值班人员的选拔与考核：学校节假日和寒暑假期间的值班工作主要由教职员工承担，包括行政人员、教师和工勤人员。
值班人员的选拔主要根据他们的工作责任心、工作态度和工作能力等因素进行评估，确保值班人员具备应对突发情况的能力。
二、值班时间和安排：学校节假日和寒暑假期间的值班工作将根据实际需求进行安排，确保学校的各项工作能够正常进行。
值班时间一般为每天早上8:00至晚上10:00，视情况可能适当延长或调整。
三、值班工作内容：值班人员需要负责学校内部的安全和秩序维护工作。
具体工作内容包括但不限于：巡视校园各个区域，确保学生和教职员工的安全；处理学生在校期间的突发情况和纠纷，包括矛盾冲突等；维护学校设施设备的安全和正常使用等。
四、应急处理措施：值班人员需要掌握基本的应急处理知识和技能，能够迅速正确地应对各种突发情况。
针对不同的突发情况，学校应建立相应的应急处理预案，并在值班人员中进行培训和演练，确保能够有效地应对各种紧急情况。
五、奖惩制度：学校可以建立相应的奖惩制度，对于认真履行值班职责、积极投入工作并取得显著成绩的人员给予表彰和奖励；对于违反值班纪律、履职不力或者敷衍塞责的人员进行相应的惩罚，甚至可以根据情节严重性做出相应的岗位调整或者解聘处理。
六、交接班制度：为了确保值班工作的连续性和信息的畅通流转，学校可以建立交接班制度。
交接班时，上一班的值班人员需要详细向接班人
员汇报当天的工作情况和存在的问题，交接报告应记录在巡逻记录册中，供后续参考和总结。
七、督导和考核：学校可以设立专门的督导岗位，对值班工作进行日常监督和考核。
督导人员可以随机检查和巡视校园各个区域，检查值班人员的工作情况和执行情况，及时发现问题并进行纠正。
总之，学校节假日和寒暑假值班工作制度对学校的正常运营和师生的安全起着重要的作用。
各个学校可以根据自身的实际情况进行相应的调整和改进，以确保值班工作的科学性和有效性。