被巡察单位需提供资料清单(模版)
被调研单位需准备资料
被调研单位需准备资料
1、2012年至2014年，党组织、领导班子、行政办公会议记录及纪要，党组织生活及中心组学习计划、记录和总结，领导班子民主生活会记录；
2、单位党团组织、精神文明创建等年度工作计划和总结；
3、党政领导班子成员述职述廉；
4、党组织选拔任用干部材料，包括选拔任用干部方面的内部制度、提拔任用干部的工作档案、任用干部的测评、推荐和公示等材料，后备干部培养、考察、选拔、任用的有关材料；
5、党风廉政建设材料，包括执行中央八项规定、“一岗双责”和“三重一大”情况的有关材料，廉政风险责任书、防控机制、赛风赛纪等材料；
6、党的群众路线教育实践活动及巡视巡察材料，包括整改落实情况等；
7、2012年至2015年单位和所涉业务工作的年度工作计划和总结；
8、单位规章制度汇编；
9、审计报告和监督评估等材料；
10、单位设备采购、修建工程、大资金往来使用等有关材料，包括资金预算和批复、招投标、工程监管和结算等材料，以上工程、采购、资金往来列出明细汇总表；
11、单位财务材料，包括行政、赛事、工会、协会年度收支
财务报表、凭证和固定资产登记汇总等材料；
12、在编人员名册，符合条件的推荐干部名册；
13、单位主要工作职责及重点工作任务；
14、单位干部名册（按照出生日期50年代、60年代、70年代、80年代、90年代顺序排列）；
15、优秀中青年干部有关材料（由调研组向被调研单位反馈后提供）：干部人事档案、考察材料、任科级以上领导干部以来历年年度考核情况、首次集中填报的个人有关事项报告及历年变化情况、来信来访核查情况（含结论性意见、来信复印件等）。
被审计单位需提供的资料清单
附件五：被审计单位需提供的资料清单一、项目立项审批依据及内部管理资料（一）可行性研究报告及其批文审批单；（二）初步设计文件及其审批文件（含最后修正的设计概算）；（三）明确投资来源的文件及年度投资计划批准文件；（四）环境影响可行性研究报告及批准文件；国有土地使用证、土地规划许可证、建筑工程规划许可证、施工许可证、开工报告；（五）招投标文件（含投标文件电子版）（含未中标单位投标文件）、勘察设计合同、监理合同、施工合同、设备采购合同及各类服务合同；（六）建设单位的内部管理制度。
二、工程造价审核提供的资料（一）竣工（交工）验收报告、单项工程质量验收证明书、建设工程竣工验收备案表、环境和消防验收报告；岩土工程勘察报告；（二）各施工单位编制的施工组织设计，施工合同、补充合同或施工协议书；（三）全套施工、竣工图纸、设计变更图纸、图纸会审纪要现场签证单；（四）隐蔽工程验收记录；（五）加盖送审单位、编制单位公章、预算员专用章的工程预算、结算书。
（六）主要材料分析表、钢材耗用明细表、调价部分材料消耗计算明细表。
（七）施工单位自行采购材料原始凭证，建设单位审批的材料价格；（八）其他有关影响工程造价、工期等的签证资料；（九）其他工程建设有关文件。
三、竣工财务决算审计需提供的资料（一）审定的全部工程结算及汇总表（按工程项目一览表排序）与项目有关的会计账册、会计凭证、会计报表；（二）参与建设的各施工单位、设计单位、监理单位、供货单位合同执行及款项支付情况编制的“工程价款清理表”（表示如下）：工程价款清理表（三）《基本建设项目竣工财务决算报表》全套；（四）建设单位预付工程款、预付材料款及建设单位工料明细表；（五）建设单位内部财务管理的制度、规定。
注意收集资料时按建设项目统一收集，按建设发生的顺序整理。
如：建设立项审批资料-招标、投标资料-合同、协议资料-建设过程管理资料-竣工资料-结算资料。
巡察材料清单
巡察材料清单一、背景介绍巡察是党的监督重要形式之一，通过对各级党组织和党员干部进行实地巡查、交流、调研，发现问题、解决问题，进一步加强党的建设和党风廉政建设，推动全面从严治党向纵深发展。
二、巡察材料的重要性巡察材料是巡察工作的重要组成部分，是巡察工作的基础和支撑。
通过收集、整理、分析巡察材料，可以全面、客观、准确地了解被巡察单位的情况，为后续的巡察工作提供有效的参考和依据。
三、巡察材料的内容1. 巡察任务书：巡察组进驻被巡察单位前，应向被巡察单位领导班子和党员干部发放巡察任务书，明确巡察的目标、方向和要求。
2. 巡察工作方案：巡察组应制定详细的巡察工作方案，包括巡察的时间安排、人员配备、工作重点等内容，确保巡察工作有条不紊地进行。
3. 巡察组人员名单：列出参与巡察工作的巡察组组长、副组长和成员，包括各人的姓名、职务、联系方式等信息。
4. 巡察任务分工表：明确巡察组成员的具体任务分工，确保巡察工作全面、细致地开展。
5. 巡察材料汇总表：对巡察过程中收集到的各类材料进行汇总，包括文件、资料、会议纪要、工作台账等。
6. 巡察工作记录：巡察组成员应记录巡察过程中的重要情况、发现的问题、交流的内容等，以备后续整理和分析使用。
7. 巡察问题清单：对发现的问题进行分类整理，包括党风廉政建设问题、领导班子建设问题、基层党组织建设问题等。
8. 巡察工作总结报告：对巡察工作进行综合总结，提出问题整改建议，为加强党的建设和党风廉政建设提供决策参考。
四、巡察材料的整理和报送1. 巡察材料整理：巡察组应将收集到的各类材料进行整理归档，确保材料的安全、完整和可查阅性。
2. 巡察材料报送：巡察组应按照规定的程序和时限，将巡察材料报送给上级党组织，以供审查、整改和落实。
五、巡察材料的保密和安全巡察材料涉及到党内事务和干部个人隐私，应严格保密。
巡察组在整理、报送巡察材料过程中，要确保材料的安全，防止泄露和篡改。
六、巡察材料的利用和效果巡察材料不仅是问题的发现者，更是问题的解决者。
巡视巡察资料（10）
巡视巡察资料（10）被巡视单位配合巡视工作须准备的资料目录一、汇报材料内容1. 公司党组织准备向巡视组汇报的材料。
2. 人事（组织）、经营**、投资管理等专项汇报材料。
二、基础资料（一）公司、领导班子、员工队伍状况1.公司基本情况（包括企业情况、部门设置、加**站分布等）。
2.公司机关全体及片区经理、加**站经理名册（包括姓名、职务、出生年月、毕业院校、任职时间、职称等基本情况、联系方式）。
3.近两年来机关部门主任以上及片区经理、加**站经理提拔、调动、免职、奖惩情况列表及说明（并准备其原始资料、决策痕迹）。
4.领导班子成员配偶、子女从业情况。
5.领导班子分工情况（文件）。
（二）各类制度建设及执行方面（文件、材料、报告）1.党风廉政建设责任制制度及执行情况。
2.廉洁从业制度建设及执行情况。
3.惩防体系建设推进计划及执行情况。
4.“三重一大”决策制度建设及执行情况。
—1 —5.干部人事管理制度及执行情况。
6.规章制度汇编。
（三）各类报告、记录、纪要1.党总支会、党政联席会、经理办公会、民主生活会、中心组学习记录（纪要），重点是“三重一大”决策会议记录（纪要）；2.职代会、工作会报告、全年工作总结报告、党政班子述职述廉报告；近两年公司党政主要领导讲话材料。
3.领导干部“一岗双责”目标责任书；党风廉政建设宣传教育资料、警示教育开展情况相关资料（会议记录、学习记录、学习笔记、答题试卷等）；“两书”签订及保管情况。
4.信访举报的登记和处理情况。
5.河南公司工程建设领域、“小金库”等专项治理自查及整改情况报告；重点是问题和整改情况。
6.河南公司人事、审计监察等部门函询情况反馈报告；7.近两年民主生活会基层征求对公司领导班子意见归纳情况，以及领导班子自查自改的发言材料。
（四）各类台账、资料1.河南公司对本单位业绩指标考核及省内排名情况。
2.年终经营分析材料，年终决算财务报表、财务报表编制说明、银行开户情况。
3.合同管理台账。
巡察问题清单表格模板
巡察问题清单表格模板近年来，党的巡视和巡察工作已成为加强党的全面领导和全面从严治党、推进全面深化改革的重要手段。
在这项工作中，问题清单表格模板成为巡察工作的基本工具之一。
本文将从什么是问题清单表格模板，怎样使用问题清单表格模板以及问题清单表格模板的注意事项三个方面介绍问题清单表格模板。
一、什么是问题清单表格模板？问题清单表格模板，即巡察问题清单，是指在巡察中依照工作要求，对所发现的问题按照一定的格式进行统计归纳，形成具体的清单表格，以供上级组织和下级单位查看和处理的工具。
问题清单表格模板的主要内容包括受巡察单位名称、问题类别、问题描述、处理决定、监督检查等。
二、怎样使用问题清单表格模板？1.巡察人员应根据巡察工作要求清晰明确问题清单表格模板的填报要求，确定填写的内容和统计的数据，以便后续的问题清单分析和解决。
2.填写问题清单表格模板应注意事项：①问题类别应尽量细化，并列出这些不同的问题会对受巡察单位产生什么样的影响，以便更好地确定问题的处理措施。
②问题描述应准确无误、言简意赅，使审阅者快速了解所涉问题的核心。
③处理决定要具体、实在，将问题解决的决策和具体措施一一罗列。
④监督检查要有明确定义的监督时间节点。
在问题解决后，可以再次进行监督检查，并在表格中记录问题的解决情况。
三、问题清单表格模板的注意事项1.巡察人员填写问题清单表格模板应实事求是、公正客观，不得夸大其词，应避免文字泛泛、含糊不清的情况发生。
2.问题清单表格模板的信息应妥善保管，注意保护受巡察单位和涉及人员的隐私，避免出现信息泄露等情况。
3.巡察人员应及时更新问题清单表格模板的信息，删除已解决的问题，增加新的问题，保证问题清单的及时性和准确性。
总之，问题清单表格模板是巡察工作的基础工具之一，巡察人员要熟练使用问题清单表格模板，准确填写问题清单表格，在问题的发现、解决和监督过程中发挥重要的作用。
同时，问题清单表格模板的使用也需要巡察人员的规范和管理，才能更好地发挥其作用。
企业巡察材料清单
企业巡察材料清单企业巡察是一项重要的管理工作，旨在确保企业的正常运营和发展。
为了有效进行企业巡察，准备一份完整的巡察材料清单是必不可少的。
本文将介绍一份符合标题要求的企业巡察材料清单，以帮助企业管理者更好地组织巡察工作。
一、巡察计划和安排1. 巡察目标和范围：明确巡察的目标和范围，包括巡察的部门、岗位、时间等。
2. 巡察人员安排：列出参与巡察的人员名单和各自的职责分工。
3. 巡察时间表：制定详细的巡察时间表，确保巡察工作按时进行。
二、巡察准备材料1. 企业基本情况介绍：包括企业的注册信息、组织结构、经营范围等。
2. 相关政策法规：整理与企业运营相关的法律法规、政策文件等。
3. 企业规章制度：梳理企业内部的各项规章制度，如人事制度、财务制度等。
4. 经营数据和报表：收集企业的财务报表、经营数据等，以便进行数据分析和比对。
5. 重要合同和协议：整理企业与重要合作伙伴签订的合同和协议，确保合作关系的合规性。
6. 重要项目和工程：梳理企业正在进行或已完成的重要项目和工程，评估其进展和效果。
三、巡察过程材料1. 巡察记录表：准备巡察记录表格，用于记录巡察过程中的重要信息和发现。
2. 问题清单：列出需要重点关注的问题清单，以指导巡察人员的工作重点。
3. 采访提纲：准备采访提纲，用于与企业管理层、员工等进行面对面的交流和询问。
4. 证据材料：收集与巡察问题相关的证据材料，如合同、凭证、会议记录等。
四、巡察报告和整改材料1. 巡察报告模板：准备巡察报告的模板，包括报告的结构和内容要点。
2. 巡察报告附件：整理巡察报告中需要引用的附件材料，如数据分析报告、问题清单等。
3. 整改方案和进展情况：记录企业对巡察发现问题的整改方案和整改进展情况。
五、其他辅助材料1. 巡察工具和设备：准备巡察所需的工具和设备，如笔记本电脑、相机、录音笔等。
2. 巡察培训材料：提供巡察人员的培训材料，以提高巡察工作的专业水平。
通过准备完整的企业巡察材料清单，可以确保巡察工作的有序进行，提高巡察的效果和准确性。
考察单位需提前准备材料清单(2023年)
考察单位需提前准备工作
一、通知参加人员，协助做好考察工作。
二、准备谈话房间、票箱。
三、提供个别谈话和参加测评人员名单，含姓名、职务等信息。
（20人参加，不足20人的全体参加）
参加人员：考察对象所在单位领导成员，内设机构担任主要领导职务的人员，直属单位主要领导成员，组织人事、纪检监察部门负责人，以及其他相关度较高的人员。
个别谈话与参加民主测评人员一致。
四、协助提供有关材料（模板详见附件）
（1）考察对象现实表现材料（1500字左右，加盖单位党组织或单位印章）；
（2）干部基本信息审核确认表（本人签字，加盖单位党组织或单位印章）；
（3）干部档案审核情况登记表（加盖审核部门公章，审核人、主管领导签字）
（4）出具考察对象廉洁情况报告（加盖单位党组织或单位印章）。
巡察问题清单模板巡察公告(模板)
巡察问题清单模板巡察公告（模板）巡察公告（模板）根据XX局党委和巡察工作领导小组的统一部署，局第X巡察组定于201X年X月X日开始进驻XX局进行巡察。
现将有关事项公告如下：一、巡察内容（一）落实从严治党。
检查被巡察单位各级党组织落实全面从严治党主体责任的情况，是否存在党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力等问题，是否存在党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡化、群众观念淡薄等现象。
（二）落实“两个责任”。
检查被巡察单位是否存在党委履行党风廉政建设主体责任不力、纪委履行党风廉政建设监督责任不力的问题。
（三）领导班子建设。
检查被巡察单位领导班子及其成员团结协作情况、廉洁自律情况、工作作风情况。
（四）执行“八项规定”。
检查被巡察单位是否存在违反中央八项规定精神问题，是否存在隐形变异“四风”问题。
（五）“三重一大”决策。
检查被巡察单位执行民主集中制、落实“三重一大”事项集体决策制度的情况。
（六）选人用人工作。
检查被巡察单位贯彻执行干部选拔任用各项规定的情况，以及对领导干部的日常管理和监督情况。
（七）问题线索处置。
检查被巡察单位对信访举报和案线索的处置是否得当，是否存在消极办案或者线索初核走形式、走过场的问题。
（八）重点工作推进情况。
检查被巡察单位在推进年度重点工作过程中，组织领导是否得力、责任落实是否到位、采取措施是否有效，能否如期完成各项目标任务。
（九）业务领域风险管控。
检查被巡察单位在工程建设、物资管理等业务领域是否存在违规违纪问题。
（十）群众反映强烈问题。
检查被巡察单位对于职工群众反映强烈的突出问题是否依法依规采取措施予以妥善解决。
二、巡察工作纪律巡察组坚决贯彻XX局党委和巡察工作领导小组的安排，按照“实事求是、客观公正、发扬民主、依靠群众”的工作原则，了解真实情况，认真履行职责。
在巡察期间，一是不干预XX局的正常工作，不处理XX局的具体问题，对重大问题不随便表态；二是严格遵守保密纪律，不扩散巡察中了解的情况和有关会议、文、资料、谈话内容等，不泄露企业的商业秘密；三是不利用巡察工作为自己或他人谋取不正当利益；四是不隐瞒巡察中了解的重要情况；五是自觉遵守回避、廉洁自律等规定，不参与高消费娱乐活动，不接受礼品。
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被巡察单位需提供资料清单
1、党组织架构图及党务干部明细表
2、党组织换届时间表
3、本部及下属单位干部员工名册
4、2014年以来党纪、政纪处分人员明细表
5、2014年以来党委会、行政办公会记录本
6、2014年以来党建责任制考核情况报告
7、2014年以来党风廉政建设责任制考核情况报告
8、2014年以来民主生活会材料
9、2014年以来领导班子及成员述职述廉材料
10、2016年党的建设责任书签订情况
11、纪委设立后纪委会议记录本
12、2014年以来中心组学习记录本
13、2016年支部工作记录本、每周政治学习登记表
14、群众路线、三严三实、两学一做、“四风”整治情况回头看相关资料
15、各级约谈资料
16、2014年以来审计发现问题整改情况资料
17、2014年以来新发展党员全套资料
18、2016年党员先进性测评资料
19、党员信息排查情况资料
20、2014年以来办公室文件办理情况统计表、收发文统计表
21、2014年以来会议登记表。