公司文娱活动方案(共7篇)

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公司小活动策划优秀8篇

公司小活动策划优秀8篇

公司小活动策划优秀8篇你知道活动策划在写的过程中有哪些一定要强调的地方吗,我们在写活动策划的过程中,千万要强调格式正确,下面是网作者为您分享的公司小活动策划优秀8篇,感谢您的参阅。

公司小活动策划篇1一、活动目的为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。

二、活动主题“敞开胸怀,自由奔放”三、活动时间#年x月x日下午x点。

四、活动地点xx(附近酒店会议室)。

五、活动参与主题全体员工。

六、活动主持xx为主,各部门领导轮番上场。

七、活动形式培训+互动游戏。

八、活动方案(共分两个部分,共约4个小时左右)前奏:(时间约30分钟)老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。

下面的时间交给各部门负责人。

各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-xx,然后xx登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。

部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的`代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。

第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟)所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。

培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。

客户部:xx。

媒介部:xx。

设计部:xx。

策划部:xx。

第二部分:互动游戏宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。

公司职工娱乐活动方案改后

公司职工娱乐活动方案改后

许昌恒大绿洲员工活动策划方案一、活动目的为丰富员工的文娱生活、增进员工间的沟通交流、调动员工工作积极性,缓解工作压力、实现劳逸结合,增强团队凝聚力、向心力,体现公司对广大员工的关爱。

因此,编制这次职工文娱活动方案。

二、活动主题放飞心情,娱乐无限三、活动简介(一)活动时间:2014年12月15日(二)活动地点:恒大绿洲综合楼(游泳类项目比赛地点:一楼泳区;娱乐及竞技类项目比赛地点:三楼大厅)(三)参赛对象:许昌恒大绿洲全体员工(四)比赛项目全体员工赛(不分队伍):平板支撑游泳类:1池底捞宝 2护花过河3捞汤圆娱乐类:4跳绳比赛 6呼啦圈传递7一反常举8足式保龄球竞技类:9拔河比赛10立定跳远(五)参赛规则本次活动许昌恒大绿洲全体员工参赛,为更好地进行比赛及活动所需将全体员工划分为三个参赛队:一队:营销部和许昌本部办公室人员二队:物业办和黄金时代三队:工程部注意事项:活动期间,各部门安排本部门值班工作,其余无特殊情况的人员必须全员参与本活动,根据比赛项目要求积极参与。

(六)比赛规则1.本次比赛采取积分制,每个项目分数不同,按最终队伍获得分数决出名次。

一等奖1000元,二等奖800元,三等奖500元。

2.平板支撑为全员参赛,不参与积分,在于选出身体素质最好的员工,进行单独奖励四、活动赛程五、比赛项目及规则(一)娱乐类1、平板支撑:参赛人数:全体员工比赛规则:按照标准支撑动作(教练演示),以坚持时间长短排名。

成绩设置:评选出前三名奖品设置:第一名:保温杯一个第二名:精美水杯一个第三名:手套一双2、一反常态:比赛道具:秒表一块比赛方法:10名参赛者排成三列,军姿站立,在听口号后作出规定的动作(跨立则立正;立正则跨立;向左转则向右转;向右转则向后转;向后转则向后转)。

参赛人数:每队10名参赛者(不限男女)比赛规则:三队同时比赛,名次以最后剩余人数多少排列。

比分设置:第一名10分、第二名8分、第三名6分工作人员安排:裴晏彬发号施令;杨亚静负责比赛记时;朱琼乐负责最终成绩统计3、呼啦圈传递:比赛道具:呼啦圈一个,发令哨一个,秒表一块。

文娱活动方案

文娱活动方案

文娱活动方案一、引言现代社会节奏快,生活压力大,人们在日常工作中往往感到疲惫和压抑。

因此,为了缓解压力,提高身心健康,文娱活动成为了现代人生活中的重要组成部分。

本文将提出一份丰富多样的文娱活动方案,以帮助人们找到更多的快乐和满足感。

二、户外运动户外运动是一种既能锻炼身体又能放松心情的文娱活动。

例如,晨跑、散步和骑自行车等都是很好的选择。

这些活动不仅能够促进血液循环,增强体质,还能享受大自然的美景,使人心情舒畅。

三、音乐会和演出音乐是一种美妙的艺术形式,音乐会和演出是欣赏音乐的绝佳方式。

不论是古典音乐、流行音乐还是民族音乐,参加音乐会和演出都能让人们沉浸在音乐的韵律中,体验到音乐的力量和美妙。

四、读书和写作读书和写作是培养个人兴趣爱好和锻炼思维能力的重要方式。

通过读书,人们可以获得知识和经验,开阔眼界;通过写作,人们可以表达内心的情感和思考,增强自我认知。

五、参观博物馆和画廊博物馆和画廊是展示人类文化和艺术的重要场所。

参观博物馆和画廊,不仅可以了解历史和文化,还能欣赏到名家的艺术作品。

这种文娱活动有助于培养审美能力和艺术鉴赏能力。

六、娱乐综艺节目在电视机前观看娱乐综艺节目是一种放松身心的方式,例如喜剧综艺、音乐竞技和真人秀等。

这些节目通常有趣有料,能够带给观众欢乐和娱乐,减轻压力,放松心情。

七、手工艺和DIY手工艺和DIY(Do It Yourself)是一种发挥创造力和动手能力的活动。

制作手工艺品和DIY产品,既能提升个人技能,又能对生活带来乐趣。

这种活动适合所有年龄段的人参与,让人在动手中享受乐趣。

八、运动游戏和桌游运动游戏和桌游是一种与他人互动的文娱活动。

例如打篮球、羽毛球等有氧运动,以及棋类、扑克牌等桌游,都能锻炼身体和培养智力,同时增进与他人之间的交流和友谊。

九、瑜伽和冥想瑜伽和冥想是一种能够修身养性的文娱活动。

通过练习瑜伽和冥想,人们可以舒展身体、放松心情,达到身心平衡和内心宁静的境界。

公司团建活动方案(通用16篇)

公司团建活动方案(通用16篇)

公司团建活动方案(通用16篇)公司团建篇1(一)、活动引言:为了从各方面丰富同学们的生活,在保证不影响的同学们的学习的基础上,增强班级同学的交流,提高班级文娱活动的质量,丰富班级活动,经过班委提议,同学同意,决定开展"同窗之谊"的班级活动。

(二)、活动目的:来大学已快一学年了,同学们渐渐熟悉了。

消逝在欢笑里的青春,是我们昨日最美的回忆;流逝在歌声里的岁月,是我们曾经永世的无悔;留在记忆力的永恒,是我们那些同窗的日子!为了大家更好的交流和进步。

特举办这次班级活动,增进同学们的友谊,增强集体荣誉感。

(三)、活动对象:化学化工系__级制药工程二班全体学生。

(四)、活动时间:三月二十九日晚。

(五)、活动地点:理科楼513。

(六)、活动流程策划:一、布置会场,设计板报,营造良好的活动氛围。

二、具体活动:1.一定的歌曲节目。

2、适当的小游戏,通过同学配合一起共同完成,增强大家的情谊。

3、同学之间互换礼物。

4、对于班级的未来及你对班级的建议的探讨。

公司团建活动方案篇2一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。

人力资源部特拟定月份的聚餐活动以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体流程1.月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案2.月日将活动草案送总经理审批3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5.聚餐日流程三、游戏内容1.“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。

公司室内拓展活动方案范文

公司室内拓展活动方案范文

公司室内拓展活动方案范文为丰富公司员工的文娱生活,增进公司员工之间的沟通交流,调动公司员工工作积极性,缓解工作压力,实现劳逸结合,增强团队凝聚力,表达公司对广阔公司员工关爱。

接下来为你带来公司室内拓展活动方案范文,希望对你有帮助。

第一天,贵公司抵达怀柔时代拓展训练基地,感受郊区的不同风味,休息一会儿,之后进展室内拓展训练活动,(挑战NO.1),驿站传书,孤岛求生等活动。

完毕后晚餐,餐后可组织篝火晚会等多动,第二天早餐后继续半天拓展,完毕后午餐,餐后可安排活动或返程。

培养方案、组织、指挥的领导能力;学习运用系统思考的方法分析处理问题;把握个体与集体的关系,找准自己的位置;理解准确执行的重要性,提高方案和实施的能力。

1、着装:休闲装、最好是运动服、运动鞋;2、如遇人力不可抗拒因素所产生的费用由客人承担;3、出行前应带好有效证件、衣物、常用药、旅游行程中注意平安;4、保管好自己的物品、防止丧失现象发生。

1、标准间住宿一晚。

2、三正餐一早餐。

3、山庄内娱乐。

4、拓展培训场地及培训师费用。

5、其他:全程陪同效劳;6、保险:旅行社责任险。

主办:山东理工大学大学生心理安康教育中心承办:国防教育学院团总支通过活动加强同学们对自我心理承受能力的认识,同时也为大家提供一个强身健体和提高个人心理素质的时机,营造一个宽松、良好的交流气氛,通过团结合作,加深彼此之间的了解,培养团队合作意识。

20xx年5月15日上午8点西校区第四体育场国防生素质拓展中心以各学院为代表队进展比赛。

比赛分为6个工程,每工程完后排名计分并统计总分,最终比赛名次将由完成所有工程的总成绩来。

(一)心理素质专项练习及其分析:游戏规那么及说明:这是一个非常有趣的心理游戏,里面蕴涵了很多饶有趣味的人生哲理。

如果你不幸成为“好人”,那么整个游戏过程完全凭借你的智慧,你必须独立分析和判断。

相关说明:参加游戏人数共13人,选中其中1人做法官。

由法官准备12张扑克牌。

企业文化活动方案(四篇)

企业文化活动方案(四篇)

企业文化活动方案____年企业文化活动方案一、活动目标1. 加强员工凝聚力和归属感:通过企业文化活动,增进员工与企业之间的情感联系和认同感,使每个员工都能够真正融入到企业的大家庭中。

2. 提高员工工作满意度:通过丰富多样的文化活动,让员工在工作之余能够得到放松和快乐,提高工作满意度,激发更高的工作动力。

3. 塑造企业形象和品牌:通过企业文化活动的精彩表现,提升企业形象和品牌影响力,吸引更多的顶级人才、合作伙伴和客户。

二、活动策划1. 主题活动1.1 开启新时代,共创新篇章:以企业发展为主线,通过一系列庆祝活动来回顾企业的历史和成就,展望未来的发展愿景。

1.2 春天的故事:以春节为契机,组织丰富多彩的春节文化活动,包括舞龙舞狮、灯谜猜谜、剪纸手工等传统元素的体验活动。

1.3 心灵之旅:组织员工参加户外拓展训练、登山、徒步等活动,促进交流和团队合作,培养员工的拓展思维和领导能力。

1.4 科技文化盛宴:组织科技创新论坛、展示会等活动,邀请行业专家和领袖分享最新科技成果,引领时代的潮流。

1.5 健康生活,快乐工作:组织员工参加健康生活相关的活动,如健身比赛、瑜伽体验、营养讲座等,提倡积极健康的生活方式。

2. 团队建设2.1 团队拓展训练:组织员工参加团队拓展训练,通过军事障碍训练、团队协作演练等活动,培养团队协作意识和合作能力。

2.2 团队合作竞赛:组织员工参加团队合作竞赛,如团队足球比赛、乒乓球比赛等,增强团队凝聚力和归属感。

2.3 团队旅行:组织员工参加团队旅行,增进员工之间的情感交流,加强团队凝聚力。

3. 文化艺术3.1 企业文化展览:组织员工参观企业文化展览,了解企业的发展历程和文化内涵,增强对企业的认同感。

3.2 艺术沙龙:组织员工参与艺术沙龙,包括绘画、音乐、舞蹈、摄影等艺术形式的分享和交流。

3.3 文艺晚会:组织员工参加文艺晚会,展示员工的才艺,加强员工之间的文化交流。

4. 社区公益4.1 环保活动:组织员工参与环保活动,如植树造林、垃圾分类、节约用水等,增强员工的环保意识和社会责任感。

文体活动策划方案范文五篇

文体活动策划方案范文五篇工作计划是提高工作效率的一个前提。

我们企业的计划有年度计划、季度计划、月计划、周计划这些计划明确了我们这个月要完成什么任务,这个季度要完成什么任务,以及当年要完成的任务。

同样我们的工作也有这样的计划,我们要明确这个月要完成什么任务,然后把任务进一步细化成周、日,就是这周要完成哪些事情,今天要完成什么事情,明天要完成什么事情。

下面小编给大家整理的文体活动策划方案范文五篇,希望大家喜欢!文体活动策划方案范文1任职以来,我认真履行工作职责,创新职工文体活动载体,引导职工积极、自觉、持续地参加各项文体活动,我根据不同人群、不同爱好、不同年龄、不同性别,明确活动主题,因地制宜,广泛开展丰富多彩的文体活动,使职工在紧张的工作之余能放松一下心情,为职工营造了一个良好的娱乐氛围,主要工作总结如下:一、文体活动主题明确。

在职工中搞一些文体活动能调动大家的积极性,有着很强的亲和力和凝聚力。

所以,在领导的安排下,我充分利用节日组织开展了4次职工普遍参加的专项主题文体活动。

主要有庆祝春节文体活动、庆“三八”女职工爬山活动、庆“五一”文体活动、庆“十一”文体活动,这些文体活动的开展,在职工中引起了参与激情,激发了职工的团队意识,增强了整体的凝聚力,培育了携手共超越的团队合作精神。

二、搞好俱乐部和职工文化娱乐中心日常文体活动。

为保证职工的日常活动,我坚持俱乐部和文体中心实行12小时工作制,确保各个班次的职工都有娱乐时间。

在积极各项活动的同时,我还根据基层单位工作特点和职工的业余爱好,组织职工以普遍参与的形式大力开展文体活动,组织了篮球兴趣小组、羽毛球兴趣小组和乒乓球兴趣小组,激发职工活动兴趣,培养运动习惯。

力争做到活动经常化,形式多样化,以陶冶职工的高尚情操、丰富职工的文化生活。

三、组织参加集团公司第五届运动会成绩斐然。

外出参加活动、比赛对开展文体活动有较强的推动作用,在今年5月份举行的第五届职工运动会上,我矿职工参加了15个项目比赛,获得了团体第六名的好成绩,其中我矿的团体操项目获得了集团公司第一名。

丰富职工业余生活方案范文(三篇)

丰富职工业余生活方案范文随着社会进步和经济发展,职工的工作压力越来越大,工作与生活之间的平衡变得越来越重要。

为了提高职工的生活质量,促进身心健康,各企事业单位应该积极制定丰富的业余生活方案,给予职工充足的休闲时间,提供多样化的休闲活动。

一、组织文娱活动企事业单位可以定期或不定期地组织职工参加各类文娱活动,如文化讲座、书法绘画、摄影展览、演讲比赛等。

这些活动能够满足职工的学习和文化需求,提升职工的综合素质和自我修养,促进职工之间的交流与合作。

二、进行健身运动在现代社会,人们的生活节奏越来越快,很多职工都缺乏运动。

为了改善职工的健康状况,企事业单位可以组织各类健身活动,如篮球、足球、羽毛球、乒乓球等。

同时,还可以提供健身器材和场地,供职工在业余时间进行健身锻炼。

这样不仅可以提高职工的身体素质,还可以增强职工的凝聚力和团队精神。

三、拓宽职工的兴趣爱好企事业单位可以派遣专业人员,根据职工的兴趣爱好设置各类兴趣小组或培训班,如音乐、舞蹈、绘画、手工艺等,让职工有机会学习和发展自己的兴趣爱好。

同时,也可以组织各类爱好者间的比赛和展示,让职工之间相互交流和分享,提高职工的个人素质和艺术修养。

四、举办职工亲子活动企事业单位可以定期举办职工亲子活动,以增加家庭成员之间的互动和沟通。

如亲子运动会、亲子影院、亲子游乐园等,可以提供良好的平台,让职工与子女之间能够共同参与其中,加深感情,同时也让职工更好地照顾家庭和工作,实现工作与生活之间的平衡。

五、建立职工俱乐部企事业单位可以建立职工俱乐部,为职工提供更丰富多彩的活动。

俱乐部可以多样化,如文化俱乐部、体育俱乐部、书法俱乐部等。

俱乐部可以聘请专业人员进行指导,开设各类培训班和讲座,让职工在参与活动的同时能够学到更多的知识和技能。

六、举办职工旅游活动企事业单位可以组织职工进行旅游活动,让职工有机会放松心情,以增加体验和欣赏新的事物。

旅游可以选择国内或国外的著名景点,职工可以自由选择参加,并可邀请家属一同前往。

公司团建活动方案实用活动方案(优秀模板8篇)

公司团建活动方案实用活动方案(优秀模板8篇)公司团建活动方案实用活动方案第1篇一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。

人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。

二、具体流程1.月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草案2.月日将活动草案送总经理审批3.经总经理批准后月日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人4.月日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5.聚餐日流程三、游戏内容1.“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。

游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献的一员得价值98元的精油皂1块。

2.升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。

游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。

然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。

口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。

游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。

3.夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。

如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。

游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块。

开展文娱活动方案策划

开展文娱活动方案策划一、背景分析随着社会的发展和生活水平的提高,人们对文化娱乐活动的需求愈发增长,文化娱乐产业也日益繁荣。

为了满足广大市民的需求,增强人民群众的精神文化生活,我们决定组织开展一系列的文娱活动。

二、活动目标1. 丰富市民的文化生活。

通过举办多样化的文娱活动,满足市民的不同需求,提供丰富多彩的文化体验。

2. 增强社区凝聚力。

通过组织社区内的文娱活动,加强居民之间的交流合作,增进邻里和谐关系。

3. 推动文化产业发展。

通过开展文娱活动,推动文化创意产业的发展,为相关企业提供商机,促进经济增长。

三、活动内容1. 音乐活动:组织音乐演唱会、音乐比赛、音乐会等,邀请知名乐团、音乐家和歌手前来表演,让市民欣赏各类音乐,提升音乐审美水平。

2. 舞蹈活动:举办舞蹈比赛、舞蹈展演,邀请舞蹈团体和舞蹈爱好者加入,展示不同类型的舞蹈艺术,培养市民对舞蹈文化的兴趣。

3. 话剧与戏剧活动:策划话剧演出、戏剧展览,邀请专业剧团和戏剧界知名人士参与,给观众带来高质量的戏剧演出,培养市民对话剧和戏剧的欣赏能力。

4. 电影展映活动:安排电影展映活动,定期邀请优秀的国内外影片在社区放映,满足市民观影需求,培养市民的影视艺术鉴赏能力。

5. 美术展览活动:策划主题展览、美术作品巡展,邀请艺术家和文化学者举办相关讲座和研讨会,为市民提供欣赏和学习的机会。

6. 儿童艺术活动:开展面向儿童的艺术活动,如绘画比赛、儿童剧演出、手工制作等,培养儿童的兴趣爱好,促进艺术素养的培养。

7. 传统文化活动:组织传统文化体验活动,如传统音乐、舞蹈、书法、绘画等,让市民亲身参与,体验中国传统文化的魅力。

8. 体育健身活动:策划健身比赛、运动会、健康讲座等,推广健康生活方式,普及健身知识,增强市民体质。

四、活动策划与实施1. 活动策划(1)明确活动的目标、内容和形式。

制定详细的活动计划,确定每个活动的具体内容、活动形式和时长。

(2)确定活动的参与对象和规模。

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公司文娱活动方案(共7篇)第1篇:企业员工文娱活动方案尚美公司员工文娱活动方案为丰富员工业余文化生活,促进员工之间以及员工与公司之间的交流和沟通,加强企业文化建设,形成强有力的团队凝聚力,公司特制定以下文娱活动方案:一、活动形式:1、全年都有不同形式活动,重点为夏季。

2、根据生产生活特点,每季侧重点不同:2—5月:员工须知、素养培训、技能辅导;6—9月:安全生产、技能培训、文娱竞赛、义工活动;10—1月:文娱活动、管理、生产。

3、具体:A、文娱活动:操场、电教室播放电影、相关知识视屏讲座B、《员工须知》、安全、生产、管理等比赛(现场辩论或开卷考试),成绩优秀者发放现金或其他物质奖励C、其他比赛:跳高跳远、羽毛球、台球、乒乓球、拔河、知识竞猜等(一般安排有充裕时间的节假日)。

D、户外活动:户外运动(爬上、游泳、野炊、郊游等)、AA制聚餐、环保等义工活动(相关费用自理)二、时间:一般安排周三、周六晚、相关节假日。

三、参与人员:公司全体员工,部分活动可带家属(具体通知)。

四、参与方式:公司会提前5—15天通告下阶段活动安排,员工可据自身实际情况到人事部报名登记(开放式活动:如电影、视频讲座无需报名)。

五、费用、管理:1、上述ABC几项费用由公司专项资金拨付,D项费用为活动参与者自理;2、活动总负责人:总经理;常务管理:闫三喜;协助管理:谢军、向娜。

尚美金属制品有限公司2010-5-29第2篇:企业员工文娱活动方案为丰富员工业余文化生活,促进员工之间以及员工与公司之间的交流和沟通,加强企业文化建设,形成强有力的团队凝聚力,公司特制定以下文娱活动方案:一、活动形式:1、全年都有不同形式活动,重点为夏季。

2、根据生产生活特点,每季侧重点不同:2—5月:员工xx、素养培训、技能辅导;6—9月:安全生产、技能培训、文娱竞赛、义工活动;10—1月:文娱活动、管理、生产。

3、具体:A、文娱活动:操场、电教室播放电影、相关知识视屏讲座B、《员工须知》、安全、生产、管理等比赛(现场辩论或开卷考试),成绩优秀者发放现金或其他物质奖励C、其他比赛:跳高跳远、羽毛球、台球、乒乓球、拔河、知识竞猜等(一般安排有充裕时间的节假日)。

D、户外活动:1 / 2户外运动(爬上、游泳、野炊、郊游等)、AA制聚餐、环保等义工活动(相关费用自理)二、时间:一般安排周三、周六晚、相关节假日。

三、参与人员:公司全体员工,部分活动可带家属(具体通知)。

四、参与方式:公司会提前5—15天通告下阶段活动安排,员工可据自身实际情况到人事部报名登记(开放式活动:如电影、视频讲座无需报名)。

五、费用、管理:1、上述ABC几项费用由公司专项资金拨付,D项费用为活动参与者自理;2、活动总负责人:总经理;常务管理:xx;协助管理:xx、xx。

xx金属制品有限公司2 / 2第3篇:某公司文娱活动策划案XXXXXX公司2016年文娱活动策划案集合时间:2016年**月**日** 集合地点:**车间活动场地:分场地进行1 / 9(一)比赛场地及负责人、裁判设置一、象棋1、比赛场地:三楼多功能厅2、比赛负责人、裁判:*** 二、乒乓球单打1、比赛场地:三楼多功能厅2、比赛负责人、裁判:*** 三、羽毛球单打1、比赛场地:一楼大厅2、比赛负责人、裁判:*** 四、拔河比赛1、比赛场地:**车间2、比赛负责人、裁判:*** (二)比赛安排及顺序2016年11月19日下午14:00,全体人员在**车间集合主持人开场,介绍相应比赛场地、规则、负责人等公司领导讲话拔河比赛开始分场地进行相应比赛(三)比赛或从相关道具准备比赛一、拔河绳、黄色胶带比赛二、象棋桌两张、象棋两幅比赛三、乒乓球台一张、乒乓球拍一副、乒乓球四个2 / 9比赛四、羽毛球拍一副、羽毛球四个(四)相关奖品准备一等奖7名,价值**元的奖品二等奖7名,价值**元的奖品拔河比赛团体奖10名,价值**元的奖品参与奖:凡参与者,均发放参与奖。

(五)比赛项目及相应规则详见附件编制:审核:3 / 9批准:附件:象棋比赛一、比赛方法:比赛2人一组比赛制,即2人开组,不足2人不开组;二、比赛规则:5进3,一局定胜负;3进2,一局定胜负;2进1,一局定胜负;对局时,一方出现下列情况之一,就算输棋,对方获胜:(1)帅(将)被对方“将死”;(2)帅(将)被对方“将军”,无法避免地同对方将(帅)直接面对面;(3)被“困毙”;(4)自己宣布认输;三、奖项设置本比赛设置一等奖1名,奖励价值50元的礼品,二等奖1名,奖励价值30元的礼品;4 / 9乒乓球单打比赛一、比赛方法:比赛采取8人一组比赛制,即8人开组,不足10人不开组。

二、比赛规则:8进4,7球制,一局定胜负;4进2,7球制,一局定胜负;2进1,11球制,三局两胜;三、判罚规则:1、发球时,乒乓球出手即有效;2、发球时,乒乓球应先接触发球方桌面,后接触接发球方桌面,未接触桌面者为死球,接发球方得一分;3、发球时,乒乓球触网并落在接发球方桌面,发球无效,双方不得分,重新发球;4、发球时,乒乓球先接触发球方桌面,没有接触球网,接触接球方桌面边角,为好球,此球有效;5、比赛过程中,乒乓球触网为好球,此球有效;6、比赛过程中,乒乓球连续触网两次(触网之后没有落到乒乓球桌面上,而再次触网),为死球,对方得一分;7、比赛之中以非握拍手接触桌面,对方得一分,此次对抗结束;8、比赛之中对方接球之前以身体各部位接触球台使球台移动,对方得一分,此次对抗结束;四、奖项设置:本比赛每组设置一等奖1名,奖励价值50元的礼品,二等奖1名,奖励价值30元的礼品;5 / 9羽毛球比赛一、比赛方法:仅限女性,比赛5人一组比赛制,即5人开组,不足5人不开组;限定为3组,即为15人。

二、比赛方法:5进3,7球制,一局定胜负;3进2,7球制,三局两胜;2进1,11球制,三局两胜;三、比赛规则:1、率先得到规定分数的一方赢得当局比赛;2、如果双方比分打成6比6或10比10,获胜一方需超过对手2分才算取胜;3、当局获胜一方在接下来的一局比赛中率先发球,一局定胜负的除外;4、在三局两胜比赛中,一局比赛结束后,双方互换场地;四、发球规则:1、发球时任何一方都不允许非法延误发球;2、发球员和接发球员都必须站在相应区域内发球和接发球;3、发球开始后,发球员的球拍必须连续向前挥动,直至将球发出;4、一旦双方运动员站好位置,发球员的球拍头第一次向前挥动即为发球开始;5、发球员必须在接发球员准备好后才能发球,如果接发球员已试图接发球则被认为已经做好准备;6、一旦发球开始,球被发球员的球拍触及落地即为发球结束。

五、重发球:6 / 9有裁判宣判“重发球”,用于中断比赛。

1、遇不能预见或意外的情况,应重发球。

2、发球时,发球员和接发球员同时违例,应重发球。

3、发球员在接发球员未做好准备时发球,应重发球。

4、比赛进行中,球托与球的其它部分完全分离,应重发球。

六、死球:下列情况为死球:1、球触及地面;2、出球人员出规定区域为死球。

、球不粘球拍为死球七、奖项设置:本比赛每组设置一等奖1名,价值50元的礼品,二等奖30元的礼品;7 / 91名,3奖励价值拔河比赛(团体)一、比赛说明1、比赛不限时间,一直到能判断胜负为止;2、每组两队,每队10人,抽签决定比赛队伍,三局定胜负,第一局必须事先抽签来决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地,比赛胜队进入决赛。

3、拔河比赛现场画5条直线,间隔为1米,居中的线为中线,最外两边的线为河界,内两线为胜负线。

除参赛队选手及裁判等工作人员以外,其他人员不得进入拔河道。

二、握绳法及姿势1、第一位队员握住靠近2米线外侧的绳子,脚位不能超过2米线;2、选手必须赤手紧握绳子;三、比赛开始1、(集合)听到口令后,双方队员按队长安排之顺序依次站好。

双方队长互相确认准备完毕,分别向裁判做出示意。

2、(举绳拉紧)听到此口令后,选手双手握住绳子,此时第一位区外侧的绳子;3、(调整中心线)听到此口令后,将自己队伍快速移动,使中心线记号能相符合;4、(预备)听到此口令后此时选手静止不懂,保持拉着绳索状态;5(开始)裁判举在头上的手快速放下来,同时吹哨,比赛开始。

四、比赛结束1.每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,8 / 9比赛结束;2.裁判可视危险程度,宣判在进行中的比赛中断,并以绳子中心记号区的位置判定胜负;3.比赛中,裁判作出比赛结束前,如两队同时倒下或自己认为获胜而自发站起来,比赛必须继续进行重赛;五、重赛说明:(一)重赛判断1.两队同时犯规,经裁判判断为无法继续比赛时。

2.判断胜负之前,两队队员双手离开绳子,经裁判判断为不适合继绩比赛时。

3.因观众及其它外在因素,比赛受妨碍,裁判判断为无法继续比赛时。

(二)重赛的开始1.与原比赛开始时同样位置。

2.不得替补以及变更选手职位。

六、奖项设置:本比赛设置一等奖1名,奖金50元/人的礼品;9 / 9第4篇:企业文化建设文娱活动方案.企业文化建设文娱活动方案为了丰富员工的业余生活,为大家在紧张的工作之余能够充分放松,促进加深员工之间的交流和沟通,因此,公司拟成立康乐中心,以下是策划方案草稿。

如下: 第一、策划背景企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。

而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖,文体活动是企业和谐的载体,因此,应注重企业文化建设,组织职工开展文娱活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的团队。

第二、策划目的充分利用集团公司四楼闲置的空房资源,经过具体部署,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地工作和生活。

第三、策划思路本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类知识型温馨型娱乐型新潮型温暖型,并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。

总项目:康乐中心(利用公司四楼的资源,周一至周五开放时间:晚上6:00-10:00。

周六、周日全天(9:00-22:00(录像厅除外。

第四、策划内容(一知识型开办阅读室:科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。

经调查,公司原来有办阅读室的经验,并有一部分资源。

在此基础上,在集团四楼找一个两间的房间,布置?个双面书架(待相关人员现场勘查后综合定。

再购买一批图书分类摆放:杂志类、小说类、等。

开放时间:周一至周五晚上6:00—10:00。

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