生产厂长的岗位职责（精选6篇）
选矿厂生产厂长岗位职责(共8篇)
选矿厂消费厂长岗位职责〔共8篇〕第1篇：选矿厂消费厂长岗位职责选矿厂消费厂长岗位职责责任人：责任内容：1、参与编制公司中长期消费开展规划，•编制并执行年、季、月度消费方案。
2、负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。
3、负责全厂人员的工作状态，指挥消费的正常有序运转。
4、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监视执行。
5、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监视执行。
6、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策7、及时召开消费会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
8、负责消费与销售环节的沟通，及时调整消费方案。
9、负责公司可持续开展的工程调查，为公司的进一步开展壮大提供可行性根据。
10、完成公司交给的其它工作第2篇：选矿厂平安厂长岗位职责选矿厂平安厂长岗位职责责任人：责任内容：1、协助经理领导本单位的平安消费工作。
2、组织企业员工学习平安消费法规、标准及有关文件，制订保证平安消费的详细方案，并组织施行。
3、协助经理召开平安消费例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
4、主持编制、审查年度平安技术措施方案，并组织施行。
5、组织车间和有关部门定期开展专业性平安检查、季节性平安检查。
6、主持制订平安消费管理制度和平安操作规程，并组织施行。
7、发惹事故后，应迅速观察现场，及时准确地向上级报告，同时按分工主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
第3篇：选矿厂副厂长岗位职责选矿厂副厂长岗位职责范围1.协助厂长做好消费、技术及经营管理。
2.协助厂长抓好文明消费。
3.负责消费、设备及本钱管理，做到不发生人为的压矿现象，低本钱，最大限度地进步铁矿的回收率。
4.检查消费过程的技术条件，做好消费环节的联络工作，维护整个选矿过程的正常消费。
5.负责选厂设备的检修维护管理。
6.协助厂长组织设备的年检并施行之。
7.担任选厂支部书记，负责组织选厂党员的一切活动。
8.负责选厂所有月报、季报及年报各种报表的把关工作。
工厂厂长安全职责（5篇）
工厂厂长安全职责1对工厂负安全领导责任。
____组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。
____组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划，并组织实施。
4领导监督车间改建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作。
____组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。
6督促检查车间安全生产投入的有效实施，协调重大安全隐患的整改。
7监督车间的安全管理，经常巡回检查。
8直接领导安全管理机构的工作，定期检查和听取安全技术管理机构的工作汇报。
工厂厂长安全职责（2）工厂厂长作为企业的安全管理者，承担着重要的安全职责。
他们需要确保工厂的安全运营，预防和应对各种安全风险，保护员工的生命安全和财产安全。
下面是关于工厂厂长安全职责的____字详细阐述。
一、对安全管理制度的贯彻执行工厂厂长是安全管理的责任人，他需要贯彻执行国家、地方有关法律法规和企业的安全管理制度，确保公司安全政策的贯彻执行。
他需要组织制定公司的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、应急预案等，确保制度的完善性和科学性，使之适应企业的实际情况。
他还需要制定相关的安全工作计划和目标，将安全管理纳入公司的整体管理体系中，确保安全管理工作与企业的生产经营相协调，使安全管理成为企业的基本要求和重要经济环节。
二、开展安全教育和培训工厂厂长需要负责组织和开展员工的安全教育和培训工作。
他需要明确安全教育的主要内容和培训目标，根据不同的职责岗位和工作场所，制定相应的教育和培训计划，提高员工的安全意识和安全技能。
在安全教育和培训中，工厂厂长需要注重实践操作和案例分析，引导员工深入理解安全规定和操作要求，掌握实际操作技巧，增强安全意识和风险意识。
他还需要定期进行安全教育和培训的评估和检查，及时发现和纠正问题，确保培训工作的有效性和持续改进。
三、建立和完善安全生产体系工厂厂长需要建立和完善适应企业实际的安全生产体系。
工厂厂长工作职责标准（三篇）
工厂厂长工作职责标准工厂厂长的工作职责包括以下几个方面：1. 生产管理：负责工厂的生产管理工作，包括制定生产计划、组织生产流程、协调各部门之间的工作关系，确保生产按计划进行，保证产品的质量和产量。
2. 人员管理：负责工厂的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效评估等，确保工厂拥有足够的人力资源，并且员工能够具备所需的技能和知识。
3. 设备管理：负责工厂的设备管理工作，包括设备的维护、保养和更新，确保设备的正常运行，提高生产效率和产品质量。
4. 成本控制：负责工厂的成本控制工作，包括材料成本、人工成本和能源消耗等方面的控制，以及提高生产效率和降低生产成本的措施。
5. 安全管理：负责工厂的安全管理工作，包括制定安全规章制度、加强安全教育培训、组织安全演习等，确保工厂的生产环境安全、员工安全和设备安全。
6. 品质管理：负责工厂的品质管理工作，包括制定品质控制标准、实施品质管理体系、进行品质检测和改进等，确保产品符合标准和顾客需求。
7. 经营规划：负责工厂的经营规划工作，包括制定年度经营计划、预算计划、市场拓展计划等，确保工厂的经营目标能够实现。
8. 协调沟通：负责工厂与公司其他部门以及供应商、客户之间的协调沟通工作，确保信息的流通和协作的顺利进行。
总的来说，工厂厂长需要对工厂的生产、人员、设备、成本、安全、品质和经营等方面进行全面管理，以确保工厂的正常运转和良好发展。
工厂厂长工作职责标准（二）工厂厂长是工厂的最高管理者，负责全面管理和监督工厂的日常运营。
工厂厂长的职责涵盖了各个方面，例如生产管理、人员管理、质量管理、安全管理和市场推广等。
下面是一个工厂厂长的工作职责模版：一、生产管理：1. 制定和实施生产计划，确保生产工艺的顺利运行。
2. 管理生产进度，保证生产任务按时完成。
3. 负责产品质量的把关，确保生产产品符合质量标准。
4. 优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。
5. 及时处理生产过程中的问题和突发事件，确保生产线顺畅运转。
2024年家具厂岗位职责(6篇)
2024年家具厂岗位职责(6篇)目录第1篇家具厂岗位职责第2篇家具厂长岗位职责第3篇家具厂厂长岗位职责第4篇家具厂木工岗位职责第5篇家具厂木工师傅岗位职责第6篇车间主管岗位职责(家具厂)家具厂岗位职责全面负责2000人规模软体办公家具厂的生产经营管理,统管生产加工中心、生产计划、物料、品管、包装储运等部门的全盘运作与管理。
任职要求:1. 大专及以上毕业;2. 8年以上千人以上规模软体家具厂生产管理经验。
其中3年以上厂长、副厂长或生产经理任职经历。
非常熟悉软体家具生产企业的生管、物控、品管流程;3. 有中国十大品牌软体办公家具企业工作经历者优先。
一票否决条件:必须熟悉办公椅、沙发等软体家具的生产加工工艺及流程。
没有千人以上规模软体家具厂厂长、副厂长或生产经理任职经历者,不予考虑!家具厂长岗位职责1、根据公司的战略规划和年度经营计划,制订部门的发展规划和工作计划;2、负责组织完善生产工作检查制度,确保生产管理规范性及内部品质控制有效性;3、负责组织各部门按照生产计划执行,跟踪物料、生产进度,在规定时间完成生产任务;4、及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大质量问题的改进措施;5、做好各个生产单位中的非正常生产问题的协调处理工作;6、负责部门“6s”的督导检查工作,促进生产效率提升;7、负责解决生产品质问题,处理生产品质异常情况;8、负责组织各部门按照成本目标要求执行,提升成本控制能力9、负责部门员工管理,对员工进行公正的考核评价;任职要求:1、年龄30-40岁,5年以上家具制造行业管理经验;2、拥有丰富的现场管理、成本控制、质量管理、精益生产、物流管理方面的经验;3、熟悉家具生产流程和工艺;4、具备优秀的组织能力和沟通能力,工作责任心强,具有团队合作精神。
家具厂厂长岗位职责家具厂厂长江西魏氏实业发展有限公司江西魏氏实业发展有限公司关联公司职责描述:1、全面负责公司的生产运营管理工作,协助总经理编制公司中长期发展规划,审定年度生产,提出季度工厂目标及重大措施方案;2、组织生产,设备,安全,环保等制度拟订,检查、监督、控制及执行;3、负责编制年、季、月度和平时作业,设备维修计划及时组织实施,检查,协调,考核;4、密切配合营销部门,确保订定产品合同的履行;5、配合组织审定技术管理标准,编制生产工艺流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;6、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制,实施,严格执行安全法规,生产操作规程,即时监督检查,确保安生生产,杜绝重大火灾,设备,人身伤亡事故的发生;7、及时编制年、季、月度生产统计报表,认真做好生产统计核算基础工作,重视原始记录,台帐,统计报表管理工作,确保准确性;8、负责做好生产设备,计量器具维护检查工作,综合生产任务,合理的安排生产设备。
厂长安全管理责任制安全职责【7篇】
厂长安全管理责任制安全职责【7篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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厂长岗位职责精选15篇
厂长岗位职责精选15篇厂长岗位职责11、全面负责整个相关生产体系的运转，组织各项规章制度的完善及监督执行工作;2、编制及修订关于生产的各项管理制度，落实检查制度的`有效性与执行情况;3、负责厂部的运营管理、计划、物流、生产、质量等方面协调管理工作;制定年度生产计划进行生产调度、管理和控制;下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度;4、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁;跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标;5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪。
厂长岗位职责21.岗位名称及设置目的1.1生产厂长1.2负责公司日常质量体系运行工作和生产组织工作，按照公司批准的年度经营目标，根据市场情况全面组织公司的生产活动，并有效进行生产成本控制，以最小的成本完成生产计划，从而为公司获取最大的经济效益，使公司在市场经济的运作中不断发展壮大。
2、工资待遇及考核2.1工资实行：基本工资+岗位工资+考核工资=实领工资1600元+1000元+1200元=3800元2.2未到岗不计岗位工资，具体以考勤为依据，考核工资是综合各项考核评定，最终以考核评定分数计算考核工资。
3.任职资格和经验要求3.1具有大专以上教育背景。
3.2具有多年从事企业经营管理运作实践和工作经验。
3.3具有高水准的领导、督导能力，以及组织、指挥、协调，工作能力。
3.4具有带领团队的经验和能力。
4.在企业组织机构中的位置和相互关系4.1直接上级：总经理4.2直接协调部门:公司各职能部门负责人。
5.报告系统5.1日常事务工作报告总经理。
5.2重大事项报告总经理直至董事长。
6.岗位描述6.1在公司领导下，组织指导企业中长期战略发展规划的制定；对企业中长期战略发展规划的执行情况进行控制与管理。
6.2组织编制生产管理、制度管理、资产管理等方面的规章制度，并监督、检查和指导制度的执行，确保生产活动的有序进行。
6.3负责组织公司质量管理体系的内部审核工作和管理评审工作。
厂长安全生产管理职责（4篇）
厂长安全生产管理职责厂长是承担厂区安全生产管理职责的高级管理者。
他们的职责包括：1. 制定和实施厂区安全生产管理制度和规范，确保企业的安全生产工作符合法律法规和相关标准要求。
2. 负责组织开展厂区安全生产宣传教育和培训工作，提高员工对安全生产的认识和安全意识。
3. 组织编制安全生产规划和预案，制定应急救援措施和预防控制措施，确保企业在突发事件和事故发生时能够快速有效地应对和处理。
4. 负责安全设备、设施和防护用品的选购、使用和维护管理工作，确保其正常运行和有效使用，保障工作场所的安全性。
5. 安排并落实日常的安全检查、隐患排查和整改工作，进行安全巡视和概述，及时发现和处理各类安全隐患，消除事故隐患。
6. 组织安全事故调查和分析工作，总结事故教训，提出改进措施，防范类似事故的再次发生。
7. 与相关部门和机构保持密切合作，共同开展安全生产管理工作，提高安全生产管理水平。
8. 完成上级主管部门交办的其他安全生产管理工作。
总的来说，厂长作为企业安全生产的最高负责人，应负责安全生产管理各个环节的组织、协调和监督工作，并不断改进和完善安全管理制度和措施，确保企业的生产安全。
厂长安全生产管理职责（二）一、厂长安全生产管理职责概述作为一家企业的厂长，安全生产管理是您的重要职责之一。
您需要对企业的安全生产工作进行全面负责的管理和监督，确保员工的生命安全和生产环境的安全稳定。
下面是厂长安全生产管理职责的详细范本，供您参考：二、厂长安全生产管理职责具体细则1.负责组织制定公司的安全生产管理规章制度，并确保执行。
2.对法律法规、政策法规和安全生产标准进行研究和掌握，及时组织制定安全生产相关规章制度和政策，推动公司安全生产管理工作的不断完善。
3.负责安全生产培训和教育的组织实施，确保员工具备必要的安全生产技能和知识，提高员工的安全意识和责任意识。
4.建立健全安全生产检查制度，开展日常隐患排查，及时发现和处理安全隐患，防止事故的发生。
厂长安全职责(3篇)
厂长安全职责１.厂长是企业的安全负责人，对本企业安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
２.重视职工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视工人的劳动保护工作。
３.批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
４.经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
５.建立健全安全组织和机构，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质，稳定安全专业队伍。
６.定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题和开发新产品中的重要安全技术问题。
____组织全厂性安全教育与考核工作。
８.坚持“五同时”原则，即：在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
９.企业内实行的各级承包，以及与外单位的各项承包合同中，都必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真考核。
１０.厂长不在时，由代理者负责全厂的安全生产工作。
厂长安全职责（2）作为厂长，安全职责是至关重要的。
以下是厂长的安全职责：1. 确保工厂设施和设备的安全性：厂长负责确保工厂的设施和设备符合相关的安全标准和法规。
他们需要定期进行设备检查，确保设备的正常运行，并及时修复或替换有缺陷的设备。
2. 制定和执行安全政策：厂长需要为工厂制定和执行严格的安全政策，确保员工和访客的安全。
他们需要制定安全规章制度，并向所有员工提供相关的培训和指导。
3. 管理紧急情况和事故：厂长需要制定紧急情况和事故应对计划，并确保所有员工了解应急程序。
他们应该及时处理事故，调查事故原因，并采取措施防止再次发生类似事故。
4. 提供安全培训和教育：厂长需要向员工提供适当的安全培训和教育，包括安全操作、危险识别和应急逃生等方面的知识。
他们还需确保员工了解并遵守相关安全规定。
5. 审查和改进安全管理系统：厂长需要定期审查和评估工厂的安全管理系统，并根据实际情况进行改进。
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生产厂长的岗位职责（精选6篇）
生产厂长的篇1
1.参与制订公司发展战略与年度经营计划。
2.组织制订并实施生产战略规划。
3.主持制订、调整年度生产计划及总预算。
4.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。
5.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。
6.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。
7.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。
8.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。
9.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。
10.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
11.综合平衡年度生产任务，制订下达月度生产计划，做到均衡生产。
12.代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。
生产厂长的岗位职责篇2
1.认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规,综合管理全区安全生产工作。
2.负责组织召开安全工作会议，分析安全形势，及时传达上级的部署。
3.拟定安全生产工作规划并组织实施。
4.负责组织、协调有关部门，对伤亡事故调查、处理。
协助上级部门对重、特大事故的调查处理。
5.负责组织安全生产的安全教育、安全培训和考核工作。
6.组织有关人员对企、事业单位进行安全检査。
7.参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查及竣工验收工作。
8.检査指导下属及各单位领导分管范围内的安全生产工
生产厂长的岗位职责篇3
1.组织车间日常生产，检查生产计划完成情况，合理调配车间人员机具设备。
2.负责季度(月度)生产计划的编制，审核派工单、出库单据。
3.处理生产现场临时出现的异常情况。
4.协调解决生产现场出现的技术、质量、安全等问题。
5.协调供应部的原材料，处理供应问题。
6.协助厂长搞好日常管理工作。
7.灵活调整生产安排，根据实际情况提请调整生产计划。
8.完成生产厂长交办的其他工作。
9.负责班组成员的考勤(请假)审核、签字。
生产厂长的岗位职责篇4
1.认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规,综合管理全区安全生产工作。
2.负责组织召开安全工作会议，分析安全形势，及时传达上级的部署。
3.拟定安全生产工作规划并组织实施。
4.负责组织、协调有关部门，对伤亡事故调查、处理。
协助上级部门对重、特大事故的调查处理。
5.负责组织安全生产的安全教育、安全培训和考核工作。
6.组织有关人员对企、事业单位进行安全检査。
7.参加新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查及竣工验收工作。
8.检査指导下属及各单位领导分管范围内的安全生产工作。
9.完成上级交办的其他工作。
生产厂长的岗位职责篇5
♦生产统筹
1.制定全厂生产规划。
2.合理安排生产任务。
3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。
4.组织生产会议。
♦生产管理
1.下达全厂生产订单。
2.追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理。
3.负责生产设备的管理。
4.抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”的要求。
5.负责沙发款式开发、设计及放样工作，制订新产品的质量计划。
6.负责落实生产成本计划，做好产品成本核算及报价。
7.监督物料控制。
8.组织出货事宜。
♦生产部人事管理
1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。
2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。
3.有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。
4.负责考核生产车间组长级以上管理人员的功效，根据其功效对主管、组长级管理人员建议任免权。
5.组织各车间员工定期培训。
生产厂长的岗位职责篇6
1.生产计划的制订。
2.根据生产计划进行任务分配及人员调配。
3.生产现场管理，产品质量控制。
4.对使用设备进行保养及维护，确保设备正常运行。
5.生产设备的采购与管理。
6.工艺文件的编制与实施。
7.生产信息的传递与汇总。
8.工序质量的控制与改善。