煤矿公司年度安全工作计划与煤矿基层工会工作计划范文汇编
矿工会安全工作总结及明年工作打算（2篇）
矿工会安全工作总结及明年工作打算____年，矿工会严格按照围绕矿中心工作，服务大局、履行职责，开展了群众安全监督检查、女工协管等安全宣传教育活动，为促进我矿安全发展做出了积极贡献。
一、大力开展群众安全工作。
(一)提高群监员上岗安全意识。
各单位群监员按照一岗两责要求，切实把好当班的安全生产，对查处的问题及时汇报到了信息中心。
全年共查出各类隐患____多条，上报到信息中心，按要求分类进行整改，群众安全监督检查工作得到加强。
(二)开展班组群众安全工作。
一是加大群监员集中上岗检查力度。
全年开展集中上岗检查____次，查出三违人员____人，查出各类隐患106条；开展群监员全员集中培训，邀请矿各专业工程师授课，提升了群监员业务水平。
二、积极开展女工协管工作。
(一)女工协管线举行安全结对子活动。
加强班组长动态管理，要求基层单位班组长调整轮换人员，及时上报工会备案。
与____名职工重新签订安全结对子合同。
(二)矿女工协管举办了安全宣传活动。
组织女工协管开展井口义务服务活动。
持续开展“送温暖、保安全”女工义务服务活动，内容为井下职工缝补衣服，钉扣子，粘补胶鞋，量血压、测体重、送安全嘱语等。
三、围绕安全生产，在各个节日期间开展多项安全工作。
(一)开展春节安全上岗检查活动。
全月共组织查岗____次，查出问题16条，大部分现场进行了整改。
加强了群监员信息督导工作，要求各单位群监组长，定期检查本单位群监员信息填报工作，使群监员信息质量有了很大提高。
(二)开展迎三八井口服务活动。
过节不忘安全，我矿女工协管会举办井口义务缝补服务活动，为职工缝补衣服、量血压、测体重、送安全嘱语，协助做好矿井安全生产。
(三)安全生产月期间，群检、女工协管线开展井口送安全活动，发安全书籍等活动。
坚持每月四次井口义务服务，为井下一线职工缝补工作服、发安全鞋垫、量血压等，受到职工欢迎。
(四)夏季为职工义务送清凉、送安全活动。
炎热夏季，一块块冰凉解渴的西瓜，职工边吃西瓜，边听女工协管员的安叮咛，连连点头，真是甜在嘴里，乐在心里。
煤矿基层车间工会年度工作计划
煤矿基层车间工会年度工作计划一、工作背景近年来，我国煤矿行业面临诸多挑战，环境保护、安全生产、员工福利等方面的问题日益突出。
作为工人代表组织，工会在维护工人权益、促进企业和谐稳定方面扮演着重要角色。
煤矿基层车间工会是维护职工合法权益，促进企业和谐发展的重要组成部分。
因此，制定并严格执行年度工作计划对于工会发展和企业健康稳定具有重要意义。
二、工作目标1. 维护职工合法权益，促进员工工作和生活环境的改善；2. 加强企业文化建设，促进员工精神面貌的提升；3. 积极参与企业安全生产工作，确保员工人身安全；4. 提高工会组织的凝聚力和影响力，促进车间内部团结和谐稳定。
三、工作重点1. 推进工资福利改善（1）积极协调企业增加员工工资福利待遇，争取提高工人收入水平；（2）加强与企业管理层协商，促进工资福利制度的透明公正，确保员工权益。
2. 促进企业文化建设（1）组织各种形式的文体活动，增强员工文化生活；（2）加强职工培训，提高员工综合素质和技能。
3. 参与企业安全生产工作（1）加强安全教育和培训，提高员工安全意识；（2）建立安全隐患排查制度，积极参与企业安全生产管理。
4. 提高工会组织凝聚力和影响力（1）加强基层工会组织建设，提升工会组织凝聚力；（2）加强工会宣传工作，提高工会的社会形象和影响力。
四、工作措施1. 开展员工调查，了解职工需求，积极为员工谋福利；2. 组织多种形式的文体活动，增强员工文化生活；3. 开展员工安全知识培训，提高员工安全意识；4. 推动工会组织内部各项制度建设，提升工会组织凝聚力；5. 开展“安全生产月”活动，积极参与企业安全生产管理。
五、工作保障1. 政策保障：依据《工会法》《职工代表大会条例》等相关法律法规，依法行使工会组织权利；2. 资金保障：争取企业和相关政府部门给予工会充分的经费支持，确保工作的顺利开展；3. 人员保障：提高工会干部的工作能力，加强岗位培训。
六、工作评估定期召开工会会员大会，对工作计划的实施情况进行评估和总结。
公司年度安全工作计划模板(三篇)
公司年度安全工作计划模板1.加强安全监管，扎实抓好煤矿安全生产工作。
加强煤矿安全监管体系建设，健全考核奖罚机制，继续严格执行“分组包干、责任到人”的煤矿安全监管考核制度，采取日常检查、巡查和互查等多种形式，认真落实上级有关主管部门的各项监察监管指令和国家安全生产法律法规，用铁的手腕切实加强安全监管和执法检查，将工作重点从事后查处向事前防范转移，采取行政、经济和法律手段，多管齐下，多项并举，从重、从严、从快查处煤矿违法违规行为，及时排查和整改安全隐患，确保全县煤矿安全生产平稳运行。
2.加强队伍建设，提升煤矿安全生产监管水平。
一是加强局机关监管队伍建设。
实现竞聘上岗，要求局监管人员切实做到“作风要正、知识要广、业务要精、工作要实”。
二是加强安监员队伍建设。
对能力差、责任心不强、发挥不了作用的安监员要予以辞退，健全能进能出的管理机制。
三是加强监管人员的学习培训。
切实建立完善煤矿安全监管员业务培训、在岗培训、脱产培训制度，采取请进来、走出去的方式，有计划、有重点地选派参加各类培训，增强全体监管人员的政策法规意识和业务能力。
四是加强监管队伍作风建设，严格落实党风廉政建设各项规定，杜绝滥用职权、徇私枉法等违法违纪情况的发生。
3.全力以赴，扎实抓好煤矿整顿关闭兼并重组整合工作。
严格按照市政府《____推进全市煤矿整顿关闭兼并重组整合工作的指导意见》精神，扎实推进全县煤矿企业兼并重组整合工作，进一步调整、优化产业结构，实现规模化、集约化开采，提高办矿规模和安全、装备、技术治理水平，从源头上减少和控制煤矿安全事故。
同时，加强对整合主体矿井、被整合矿井和限期退出矿井的安全监管，严防违法违规组织生产，杜绝安全事故，促进煤炭产业安全健康发展。
4.加大投入，进一步推进煤矿质量标准化建设。
要结合整顿关闭、资源整合、技术改造等工作，逐步改善办矿条件;实行整合、技改和改扩建工程跟踪管理制度，确保严格按设计批复施工;对确定为质量标准化建设示范矿和样板矿的，要按照要求认真整改，抓好地面设施建设和“采、掘、机、运”的各项达标。
煤矿年度工作计划范文
煤矿年度工作计划范文引言在新的一年里，煤矿企业面临着安全生产、效率提升、环境保护等多方面的挑战。
为了实现可持续发展，本年度工作计划将围绕安全生产、技术革新、环境保护、员工培训和企业文化建设等关键领域展开，旨在全面提升煤矿的管理水平和生产效率。
一、工作目标1.1 安全生产实现全年无重大安全事故。
提升员工安全意识和应急处理能力。
1.2 生产效率提高采煤机械化水平，提升采煤效率20%。
优化矿井通风系统，提高通风效率。
1.3 环境保护实现煤矿废水零排放。
减少粉尘排放，改善矿区环境。
1.4 员工培训实施全员技术培训，提升员工技术技能。
建立技术人才梯队，为技术发展提供人才支持。
1.5 企业文化建立以安全为核心的企业文化。
提升员工的归属感和团队凝聚力。
二、工作内容2.1 安全生产管理安全规程制定：根据国家安全生产法规，制定和更新煤矿安全生产规程。
安全技术培训：定期组织员工进行安全技术培训，提高安全意识。
2.2 生产技术优化采煤技术改进：推广使用先进的采煤技术和设备，提高采煤效率。
矿井通风优化：优化矿井通风系统设计，提高通风效率和安全性。
2.3 环境保护措施废水处理：升级废水处理设施，确保废水达标排放。
粉尘控制：采取有效措施减少矿区粉尘排放。
2.4 员工培训与人才发展技能培训：组织专业技能培训，提升员工的业务能力。
人才梯队建设：建立技术人才梯队，为技术发展提供人才支持。
2.5 企业文化建设安全文化：通过宣传、教育等手段，建立以安全为核心的企业文化。
团队建设：组织团队建设活动，提升员工的团队协作能力。
三、实施步骤3.1 准备阶段需求分析：对煤矿技术现状进行调研，分析技术需求。
资源配置：根据需求分析结果，配置必要的人力、物力和财力资源。
3.2 实施阶段技术规范制定：制定和更新煤矿技术规范和操作规程。
技术培训实施：按计划组织技术培训，提升员工技术水平。
3.3 检查与反馈阶段中期检查：对技术工作的实施情况进行中期检查，评估效果。
煤矿2024年安全生产工作计划目范例（三篇）
煤矿2024年安全生产工作计划目范例本中心秉承以人为本的原则，以提升安全生产意识、落实安全生产责任为核心，致力于保障人民群众的生产生活安全，营造一个安全稳定的经济发展环境。
鉴于此，本中心依据当前实际情况，特制定____年安全工作计划如下：一、指导思想本中心坚定贯彻“以人为本，安全发展”的理念，认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
我们将以降低安全事故发生率、保障人民群众生命财产安全为根本出发点，加强机构队伍和法制建设，强化执法监督，为社区经济和社会发展创造安全、和谐的良好环境。
二、工作目标本中心旨在通过实施安全工作计划，有效降低事故发生率，实现安全生产事故四项指数同比下降，彻底杜绝责任事故，严防安全生产重特大事故的发生。
三、工作重点1、提高全体工作人员的安全意识，将排查安全隐患作为工作重点，坚持不懈地推进。
充分认识到安全生产工作的重要性和艰巨性，采取有效措施，精心组织，完善管理。
2、严格执行安全工作计划，成立消防安全工作领导小组，实施消防安全工作责任制。
3、加强日常安全检查，确保重点一类企业每周至少检查三次，以保障生产安全。
4、通过多种形式宣传安全工作的重要性，定期普及安全知识，利用黑板报、宣传栏、标语等宣传工具，增强全体工作人员和社区居民的安全意识。
煤矿2024年安全生产工作计划目范例（二）本年度，我县建筑领域安全生产总体状况保持稳定。
根据初步统计，自____年____月____日至____月____日，全县房屋建筑及市政工程施工安全和在建工程质量安全事故共发生____起，导致____人遇难。
其中，私人违规建房引发的安全事故有____起，造成____人遇难。
与此工程在役期的质量安全问题逐渐凸显，质量事故呈现上升趋势。
特别是在私房建设方面，由于缺乏有效监管，工程质量安全隐患严重。
在安全生产与应急管理工作方面，本年度我们依据上级主管部门的指示精神，开展了以下工作并取得显著成效：1. 加强安全制度建设，定期召开安全生产委员会会议，研究分析安全生产形势，部署安全工作。
2024年煤矿年度安全工作计划样本(二篇)
2024年煤矿年度安全工作计划样本为完成____年的总体管理目标，我矿将继续以____为指导，坚持安全发展理念，____各级政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神。
围绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，切实增强各级管理人员责任心，强化职工安全意识，提高职工安全生产技能，抓好基层与基础工作，全面提升矿井安全管理水平，抓好____工作，推动安全生产再上新台阶，结合本矿实际，特制定____年度工作计划。
一、指导思想坚持安全发展理念，深入开展矿井瓦斯专项整治，防治水，防灭火工作，全面开展隐患排查治理，推进矿井安全质量标准化建设，推行文明安全现场整治和精细化管理，推动矿井企业安全文化建设和‘手指口述’安全操作确认法，确保全矿安全生产，杜绝死亡事故，减少一般事故，实现矿井全年安全生产。
二、继续完善安全监管组织，机制和保障体系①成立煤矿安全领导小组，负责煤矿安全工作的决策、部署、领导研究制定安全监管计划、方案、措施、组织安全监管检查督查、并实施安全考核。
②进一步完善煤矿各级领导，只能部门和各岗位安全成产责任制，完善安全考核奖罚措施，依照安全质量标准化建设矿井的要求并落实到实际工作中，进一步完善周查月查，安全隐患分级管理和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的问题，隐患进行登记建档，严格按照“三定”（定人，定时间，定措施）的原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪，反馈和销号制度，确保每个查及的问题和隐患落实到位。
③建立健全矿井瓦斯治理机构，配备专职瓦斯治理专业队伍，成立防治水机构，配备专用探放水设备，配齐防治水专业技术人员建立专门的探放水专业队伍。
成立“手指口述”安全确认法实施领导小组，具体负责教育指导，实施，监督，由矿级领导和特殊工种人员负责本班组相关工种的演练，指导，落实和督导三、积极推进安全管理机制，管理创新我矿将根据安全生产条件，管理水平的变化情况，采取相应的监管办法和措施，实行重点区域重点监控，对本矿井进行一次安全生产事故隐患重新摸底与排查，明确各类隐患的分级管理追踪督促落实整改，完善井下安全避险“六大系统”-完善监测监控系统，压风自救系统，供水施救系统，通信联络系统，井下人员定位系统和经济避险系统的建设工作确保各系统在灾变发生后能够向灾变区域提供压风，供水，进行通信联络环境监测和反映被困人员分布等，在____年____月底，在采掘工作面建立和完善临时避难硐室，采区上山附近建设固定避难所。
煤矿工会工作计划
煤矿工会工作计划篇一：煤矿基层工会工作计划1、实施团建基础工程，不断加强基层团组织建设。
巩固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织规范化建设，构建以团组织为核心、各类青年平台和青年社团为延伸的基层组织体系；积极开展团的有形化建设；进一步探索基层团组织的设置方式和工作机制，在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领导下的青年工作部和团委合署办公的组织设置模式，拓宽新形势下的青年工作领域；继续推进“两新”组织团建工作，采取独立建团、联合建团等灵活方式，加大在进城务工青年群体中的建团力度；强化社区团组织的属地化管理，推行专兼职团干部社区、“两新”组织团建指导员派驻制度，建设开放协作的城区团组织网络，努力提高基层团组织建设水平。
2、以维护职工合法权益为重点，认真抓好基层工会组织建设。
积极推行建立区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会和县场工会等建会形式，建立和健全工会组建的有效机制，突出抓好非公企业、乡镇和社区，尤其是小煤矿工会组建工作，努力扩大工会组织的覆盖面；认真贯彻落实《企业工会工作条例》，继续推进企业工会规范化建设，大力开展“职工之家”、“双爱双评”等评选活动，增强基层工会活力；继续深化县区工会标准化建设，不断提升县区工会工作水平；以非公企业为重点，进一步建立健全平等协商和集体合同制度，提高建制率，重点推进工资集体协商机制建设，促进企业经济效益和职工工资的同步增长；深入开展以“送温暖”、“金秋助学”为主要内容的系列帮扶活动，抓好第三轮城县“一帮一”扶贫解困工作，充分发挥困难职工帮扶中心的帮扶救助作用，今年要努力为困难职工和农民工办10件实事。
3、以“五好”组织建设为重点，切实抓好基层妇女组织建设。
深入开展“五好基层妇女组织”活动，不断加强基层妇女组织规范化建设，提升基层妇联组织建设水平；研究探索加强妇联组织向党组织推荐女党员、女干部等女性人才及把妇联组织建设成为培养选拔女干部基地的具体办法和措施；指导省级“党建带妇建”联系点虎林县的工作，推进两个县级“党建带妇建”联系点xx镇工作，及时总结推广“党建带妇建”工作经验；抓好“两新”组织中妇女组织的建设工作，推进“党建带妇建”工作的进一步落实。
2023年煤矿基层工会工作计划精编
2023年煤矿基层工会工作计划精编一、引领员工思想，提升工会凝聚力1. 组织开展员工思想教育活动，包括理论学习、政策解读等，引导员工树立正确的人生观、价值观和世界观；2. 加强工会组织建设，提高工会服务质量和水平，增强工会组织的凝聚力和战斗力；3. 创新工会宣传形式，通过微信公众号、团队建设活动等渠道，加强新闻宣传，提升工会的形象和影响力。
二、加强职工权益保护，维护职工合法权益1. 定期开展职工权益宣传活动，向职工传递法律法规和政策法规的相关内容，保障职工的知情权；2. 对违法行为进行举报和投诉，积极协助职工解决劳动纠纷，维护职工合法权益；3. 组织开展职工培训和技能提升活动，提高职工的素质和能力，增加职工的竞争力。
三、关心职工生活，提供多样化的服务项目1. 继续推进职工住房问题解决工作，积极争取政府支持和社会资源，为职工提供合适的住房保障；2. 定期组织体检活动，关心职工身体健康，发现和预防职工职业病；3. 开展文娱活动，组织职工参加运动会、文化艺术节等，丰富职工的业余生活。
四、推进工资福利改革，提高职工收入水平1. 落实国家关于工资福利改革的相关政策，确保职工福利待遇的提高；2. 积极争取企业增加工资预算，提高职工的薪资水平；3. 加强对职工收入情况的调查和分析，依据情况提出相应的合理化建议，促进工资分配的公平性和合理性。
五、提升安全生产水平，保障职工安全1. 加强安全生产宣传教育，提高职工的安全意识和风险防范能力；2. 组织开展事故隐患排查，制定整改方案，并对全员进行安全培训，确保安全生产工作的顺利进行；3. 积极与企业管理部门合作，建立安全生产监督机制，及时处理和解决安全生产中的问题。
六、加强工会自身建设，提高服务质量1. 组织开展职工代表选举，提高工会的代表性和民主性；2. 加强工会组织干部培训，提高工会干部的管理水平和服务能力；3. 定期开展工会工作总结和评估，分析存在的问题和不足，并及时采取改进措施，提高工会的服务质量。
2024年煤矿年度生产工作计划范文（三篇）
煤矿年度生产工作计划范文新的一年我所将在上级部门的大力支持，在党委、政府的正确领导下，将认真____国家有关生产方针、政策，坚持“安全第一，预防为主”加强安全监察，加大隐患排查及行政执法力度，强化安全培训，确保生产煤炭企业持续、稳定、健康发展，具体工作计划如下：一、工作目标1、抓法律法规的组织学习，提升行业管理水平，重点强化煤矿安全生产监管和行政执法能力。
2、抓安全监管的工作，全面落实煤矿安全监管职责任务，重点落实驻矿安监员日常监管和隐患督查跟踪整改到位，特别是重大安全隐患的挂牌跟踪。
3、抓煤矿安全生产质量标准花建设，提高防实抗实能力，重点解决煤矿的基本条件和地面“五个一”工程的规范达标。
4、抓煤矿职工业务素质的教育工作，提高从业人员整体安全技术素质，重点加强值班长和井下普工特殊工种的培训复训和日常的业务学习，力争做到培训率达____%。
5、抓煤矿存在时发生安全隐患和季发性安全隐患及重灾区的安全隐患，整改重点对我所的瓦斯、顶板的水灾隐患，争取有针对性的防范措施。
6、抓煤矿安全技术管理，做到有依据、有准绳，重点做好“五图”的准确，真实可靠，做到煤矿安全作业规程和措施能有针对性和现实性。
7、督促和辅导搞好煤矿资产整合，严格按照技术设计及安全专篇施工。
加快技术改造进度争取20nn年通过技改验收1-____个煤矿任务。
二、工作要求（一）安全责任1、驻矿安监员每月对所驻煤矿下井检查____天以上、驻矿____天以上，月初列出工作计划，月底写出工作小结。
2、驻矿安监员在日常检查中排出来的隐患，必须限定整改限期，并跟踪督查煤矿整改期限内落实整改到位;发现重大隐患，及时撤出受威胁区域的作业人员，并下达停产整顿通知书;督促煤矿制定整改方案并实施，上报煤管所。
3、煤管所每月组织一次安全生产大检查，对煤矿长期存在的隐患，不及时落实整改的及查出重大安全隐患给予经济处罚，以至停产整顿，迫使煤矿制定整改方案并实施。
4、各矿驻矿安监员同所驻煤矿安全管理人员一起在____月底前，制定煤矿安全生产年计划、季计划、月计划。
2023年煤矿基层工会工作计划范本
2023年煤矿基层工会工作计划范本一、工作目标1. 加强工会组织建设，全面提升工会服务能力和组织力，使工会成为职工的坚强后盾和真正的利益代表；2. 积极推动职工福利改善，努力提升职工收入和生活水平，为职工提供全方位的福利保障；3. 加强职工职业技能培训，提高职工技能水平，增强职工的就业竞争力；4. 维护职工权益，促进劳动关系和谐稳定，营造和谐劳动环境。
二、重点任务1. 加强工会组织建设（1）推动工会换届选举工作，确保选举程序的民主公开、公平公正；（2）加强基层工会组织的培训和引导，提升工会干部的业务能力和服务意识；（3）建立和完善工会工作制度，规范工会工作流程，提高工作效率；（4）加强工会组织与企业管理层的沟通与协调，形成工会与企业共同发展的良好氛围。
2. 提升工会服务能力（1）建立健全职工权益维护机制，积极参与劳动法律法规的宣传和教育工作；（2）开展丰富多样的职工文体活动，满足职工的精神文化需求；（3）开展工会服务岗位建设，提高工会服务队伍素质；（4）加强职工心理健康教育，关注职工的身心健康。
3. 推动职工福利改善（1）积极参与企业福利制度建设，争取优惠政策和福利待遇；（2）加强职工保障工作，积极开展劳动保护和职业安全培训，确保职工生命财产安全；（3）推动企业职工住房保障工作，争取政府和企业多方支持，解决职工住房问题；（4）加强职工医保和养老保险的宣传与教育工作，提高职工保险意识和权益维护能力。
4. 加强职工职业技能培训（1）组织职工参加各类培训班和技能比赛，提高职工的专业知识和技能水平；（2）开展职业技能鉴定工作，为职工提供技能认证和培训机会；（3）加强与高校和职业院校的合作，开展技术培训和技术交流活动；（4）建立职工技能档案，做好职工职业发展规划和指导。
5. 维护职工权益，促进劳动关系和谐稳定（1）密切关注职工待遇和劳动条件，及时协调解决职工的合理诉求；（2）加强与企业管理层和工会全体会员的沟通与交流，促进工会工作的顺利开展；（3）加强职工之间的团结和交流，保护职工合法权益；（4）推动企业与工会共同参与决策，共同谋划企业发展战略。
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煤矿公司年度安全工作计划与煤矿基层工会工作计划
范文汇编
煤矿公司年度安全工作计划
煤矿公司年度安全工作计划
20XX年度，煤矿公司将继续以科学发展观为指导，坚持安全发展
理念，加强煤矿安全日常监管，以预防煤矿人身安全和健康事故为工
作重点，促进煤炭事业又好又快发展。现将20XX年煤矿安全生产工作
计划如下。
贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产工作精神，围
绕安全工作中心，有针对性地提出一系列工作措施，特别突出煤矿的
安全生产主体责任，抓好基层和基础工作。结合煤矿安全生产的实
际，制定具体措施方案，抓好贯彻落实，推动安全生产工作再上新台
阶。
一、完善安全监管组织、机制和保障体系
1、公司将成立区煤矿安全生产领导小组，负责煤矿安全生产工作
的决策、部署和领导，研究制定安全监管计划、方案和措施，组织安
全监管执法和检查督查，并实施安全考核。
2、进一步完善公司各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任
制，完善考核奖惩保障措施，公司技术人员挂钩负责煤矿日常安全监
管和安全质量标准化建设工作，并进一步建立完善片区周查月检、安
全隐患分级管理制度和重大隐患排查治理机制，对日常检查中发现的
问题、隐患进行登记建档，严格按照定人、定措施、定时间的“三
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定”原则逐条督促限期整改，实行隐患整改追踪、反馈和销号制度，
确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。
二、主动推进安全机制、管理创新和科技进步
公司将根据矿井技术改造情况以及安全生产条件、管理水平的变
化情况，开展煤矿测评分类并采取相应监管办法和措施。实行重点区
域重点监控，对公司所有的煤矿进行重新模底、排查，明确受水害和
火灾(自燃)威胁区域，追踪督促落实整改。全面安装使用煤矿安全监
控系统，建立完善区级网络监控平台，并引进应用“煤矿安全生产风
险管理系统(msrms)”，努力提高公司煤矿风险管理和安全监控科技水
平。
三、强化煤矿企业安全生产主体责任
1、按要求配足专业技术人员，完善井下现场安全生产8小时跟班
管理制度，并坚持做好周检工作，每周由矿长组织一次安全生产检
查，检查覆盖率达100%，对查出的隐患进行分类定级管理，及时抓好
整改，发现重大隐患立即停产停工整改。
2、加强技术基础工作，每个矿井每年及时由技术负责人组织编制
《矿井灾害预防和处理计划》和《煤矿应急救援预案》，每季度根据
实际情况的变化及时修改和补充，并严格按照有关规定绘制完善12种
与现场实际相符的图纸，用以指导矿井安全生产。
3、强化法人代表和管理人员下井带班制度，公司法定代表人每月
下井不少于10天，煤矿主要负责人或矿长(井长)每月下井不少于20
天，矿井安全生产管理人员每月下井不少于22天。落实夜班带班和现
场指挥制度，各煤矿每班至少有一名矿级管理人员带班下井，深入重
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点区域和关键环节，并与工人同上班同下班，确保安全生产各项措施
落实到区队和班组。
四、继续推进煤矿安全质量标准化建设
认真总结近年来公司煤矿安全质量标准化建设的经验与做法，查
找差距和不足，按照公司煤矿安全质量标准化建设三年规划和建设方
案，进一步完善激励和奖惩约束机制，形成一切利好政策向达标矿井
倾斜的优良氛围。继续实行安全质量标准化工作监管责任制考核制
度，安排公司所有工程技术人员分别挂钩列入安全质量标准化建设矿
井，实行分类指导，加强技术管理和服务，严格兑现奖罚，确保20XX
年实现公司80%的煤矿达到安全质量标准化，有效提升煤矿安全基础水
平。
五、加强煤矿建设项目监管
强化对公司资源整合、基建、联合改造和改建矿井的监管，严格
进度和责任考核，促进安全有序施工建设，确保矿井按期完成施工任
务并通过竣工验收。加强并规范资源整合项目监管指导，明确期限，
全面推进施工建设进度，保证按规定期限提交竣工验收。
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煤矿基层工会工作计划范文
1、实施团建基础工程，不断加强基层团组织建设。
巩固和加强农村、学校、社区、企事业单位团组织规范化建设，
构建以团组织为核心、各类青年平台和青年社团为延伸的基层组织体
系；积极开展团的有形化建设；进一步探索基层团组织的设置方式和
工作机制，在团青比例较低的机关企事业单位逐步推行党委领导下的
青年工作部和团委合署办公的组织设置模式，拓宽新形势下的青年工
作领域；继续推进“两新”组织团建工作，采取独立建团、联合建团
等灵活方式，加大在进城务工青年群体中的建团力度；强化社区团组
织的属地化管理，推行专 兼职 团干部社区、“两新”组织团建指导
员派驻制度，建设开放协作的城区团组织网络，努力提高基层团组织
建设水平。
2、以维护职工合法权益为重点，认真抓好基层工会组织建设。
积极推行建立区域性、行业性基层工会联合会、联合基层工会和
县场工会等建会形式，建立和健全工会组建的有效机制，突出抓好非
公企业、乡镇和社区，尤其是小煤矿工会组建工作，努力扩大工会组
织的覆盖面；认真贯彻落实《企业工会工作条例》，继续推进企业工
会规范化建设，大力开展“职工之家”、“双爱双评”等评选活动，
增强基层工会活力；继续深化县区工会标准化建设，不断提升县区工
会工作水平；以非公企业为重点，进一步建立健全平等协商和集体合
同制度，提高建制率，重点推进工资集体协商机制建设，促进企业经
济效益和职工工资的同步增长；深入开展以“送温暖”、“金秋助
学”为主要内容的系列帮扶活动，抓好第三轮城县“一帮一”扶贫解
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困工作，充分发挥困难职工帮扶中心的帮扶救助作用，今年要努力为
困难职工和农民工办10件实事。
3、以“五好”组织建设为重点，切实抓好基层妇女组织建设。
深入开展“五好基层妇女组织”活动，不断加强基层妇女组织规
范化建设，提升基层妇联组织建设水平；研究探索加强妇联组织向党
组织推荐女党员、女干部等女性 人才 及把妇联组织建设成为培养选
拔女干部基地的具体办法和措施；指导省级“党建带妇建”联系点虎
林县的工作，推进两个县级“党建带妇建”联系点xx镇工作，及时总
结推广“党建带妇建”工作经验；抓好“两新”组织中妇女组织的建
设工作，推进“党建带妇建”工作的进一步落实。
4、建立民主管理制度，进一步加强城乡基层民主政治建设。
继续完善社区基础设施建设，充分利用社区资源，大力发展社区
经济，拓宽社区服务内容；完善社区自治功能，推进社区民主进程，
提高自治水平，加强社区干部队伍建设，对新当选的社区干部进行业
务培训；开展农村社区建设试点工作，加强对全县村务公开工作的量
化考核和指导，全县村务公开和乡镇政务公开面巩固在100%，规范化
率达85%以上，群众满意率达80%以上。组织指导全县第八届村委会换
届选举工作。
5、强化管理，狠抓落实，全面提升公务员依法行政能力。
继续深入实施公务员法，建立公务员日常登记管理制度，积极做
好参照管理单位的审批和人员登记；以大力加强 面试 考官队伍建设
为重点，进一步做好公务员考录工作；探索做好县、乡（镇）公务员
交流挂职锻炼办法，做好新录用公务员到基层锻炼工作，研究带薪分
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流教师及借调人员管理、使用新机制；加强对公务员队伍的考核监
督，不断强化公务员队伍的作风建设。
20xx年教育工会工作的指导思想是：以邓小平理论、三个代表和
科学发展观为指导，以上级工会的创新工作思路为导向，重点抓好学
校职代会的维权机制，促进校园民主管理，以“创建教工之家”为载
体，以《20xx年学校工会工作考评》为抓手，以基层工会活动为凝注
力，抓好工会的自身建设，团结动员教职工为构建和谐校园做出新的
贡献。