工会经费自查报告六篇
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告一、引言根据工会章程的规定，工会应当定期对经费的使用情况进行自查，以确保经费使用的合法合规和有效性。
本报告旨在对我们工会的经费使用情况进行全面的自查和分析，为今后的经费管理提供参考和改进意见。
二、经费来源和结余情况我工会的经费主要来源于会员的会费和捐款，以及与企业签订的合作协议所获得的赞助款项。
根据工会财务报表，截至目前，工会经费结余为XXX万元。
其中，会员会费占据主要比例，占总经费的80%以上。
经费结余较为充裕，为工会的日常运营提供了良好的保障。
三、经费使用情况1. 日常管理费用工会的日常管理费用主要包括办公室租赁费、员工工资、办公设备维护费用等。
根据财务数据，日常管理费用占据了整体经费的30%左右。
我们对这方面的费用进行了仔细的核对，发现了一些问题。
首先，在员工工资方面，我们发现一些重复计算的情况，不同部门的员工工资经常会被计入多个项目中，导致了费用的重复开支。
此外，对办公设备的维护费用管理不够严格，存在一些无谓的开支。
2. 会员福利费用为回馈会员，工会定期举办各类活动和福利项目。
根据财务数据，会员福利费用占据了整体经费的40%左右。
我们对这方面的费用使用进行了仔细的审查，发现一些问题。
首先，活动组织方面的费用往往超出了原先的预算，导致了费用的超支。
其次，在选取福利项目时，我们发现一些项目的回报率较低，没有很好地满足会员的需求，需要进行及时调整。
3. 员工培训费用为提升员工的专业能力和工作素质，工会定期开展各类培训。
根据财务数据，员工培训费用占据了整体经费的15%左右。
我们对这方面的费用使用进行了仔细的审查，发现存在一些问题。
首先，部分培训项目的培训效果不佳，导致浪费了一定的经费。
其次，培训需求的调研工作不够充分，导致选取的培训项目与员工的实际需求不匹配。
4. 宣传费用为加强工会与会员的沟通和互动，工会定期开展各类宣传活动。
根据财务数据，宣传费用占据了整体经费的10%左右。
工会经费自查报告及整改措施
工会经费自查报告及整改措施一、背景介绍工会经费是工会组织运转的重要资金来源，保障着广大职工的权益。
然而，随着经济发展和工会组织职能的不断拓展，对工会经费管理的要求也越来越高。
为确保工会经费使用的透明度和合规性，我们对工会经费进行了自查，总结出存在的问题并提出相应的整改措施。
二、自查报告1. 工会经费收入情况我们通过审查财务报表和收支记录，发现工会经费收入来源主要有两个方面：一是来自企业按照职工工资总额的一定比例缴纳的工会经费；二是来自员工自愿捐赠的工会会费。
整体来说，工会经费收入较为稳定，但会员自愿捐赠的缴纳率有待提高。
2. 工会经费使用情况我们对工会经费使用情况进行了详细的查阅和核实。
根据资金支出凭证和相关文件，工会经费主要用于以下方面：一是为职工提供福利待遇，例如文体活动经费、医疗补助等；二是用于组织各类职工培训和技能提升活动；三是设立专项资金，支持职工积极分子和工会骨干的学习和进修；四是开展工会组织活动所需经费支出。
3. 自查发现的问题在自查的过程中，我们也发现了一些存在的问题。
主要有以下几点：一是部分工会经费使用记录不够清晰和规范；二是会员自愿捐赠的缴纳比例较低；三是有部分经费使用未经过充分审批程序；四是工会经费的保管和监管机制不够健全。
三、整改措施1. 加强工会经费的管理制度建设建立健全工会经费管理制度，明确经费的使用范围、审批程序以及相关责任人。
确保每一笔经费使用都经过必要的审批和备案，并建立相应的档案记录。
2. 强化财务核查和内部审计加强对工会经费的核查和审计工作，确保经费使用完全合规。
定期进行内部审计，对工会经费的收入、支出进行全面检查，及时发现和纠正问题。
3. 提高工会会员捐赠意识通过宣传教育，提高工会会员的自愿捐赠意识。
加强信息公开和透明度，使会员清楚知道工会经费的使用情况，增加他们的信任和捐赠意愿。
4. 加强工会经费的监督和公开通过建立监督机制和公开制度，加强对工会经费的监督管理。
工会经费自查报告及整改措施
工会经费自查报告及整改措施一、背景介绍工会经费是工会组织的重要资金来源，用于开展工会活动、维护职工合法权益等。
为了确保工会经费的使用合规合法，本报告旨在对公司工会经费进行自查，并提出相应的整改措施。
通过自查和整改，进一步加强财务管理，提高工会经费的使用效益，保障职工权益。
二、自查情况1. 工会经费的来源根据工会章程，工会经费主要来源于企业职工的自愿捐款和企业按一定比例提供的经费。
经查，公司工会经费的来源完全符合相关规定，不存在违规情况。
2. 工会经费的使用工会经费主要用于职工福利发放、团体活动组织、教育培训等方面。
自查发现，工会经费使用过程中存在以下问题：(1) 部分福利发放和活动组织缺乏透明度，未及时公示相关信息；(2) 存在部分支出未经过充分审批程序的情况；(3) 工会经费的使用计划和决策过程不够规范。
三、整改措施1. 加强经费管理(1) 建立健全工会经费的申请、审批、使用和报销流程，并公示相关信息，使经费使用过程更加透明化；(2) 设立专门负责工会经费管理的岗位，加强对经费使用的监督和管理。
2. 完善会计制度(1) 建立工会经费的会计核算制度，确保经费的使用与会计规定相符；(2) 定期进行会计核算和审计，确保经费使用的合规性和准确性。
3. 加强员工参与和监督(1) 成立工会经费使用监督委员会，由会员代表组成，对工会经费的使用情况进行监督和评估；(2) 组织职工代表大会，就工会经费的使用情况和改进措施进行讨论和决策。
四、预期效果通过自查及整改措施的实施，预期达到以下效果：1. 工会经费的使用更加透明，职工对经费使用情况更加了解，提高了公信力和影响力；2. 经费使用符合会计规定，确保经费使用的合规性和准确性；3. 进一步加强职工参与和监督，提高了职工对工会经费管理的满意度；4. 工会经费的使用效益提高，为职工福利和团体活动等方面带来更大的价值。
五、总结通过本次工会经费自查及整改措施的实施，我们将加强财务管理，加强工会经费的使用合规性和透明度，进一步保障职工的合法权益和福利。
工会经费自查报告(精选3篇)
工会经费自查报告（精选3篇）工会经费自查报告1 我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真自查，20xx年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保教职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。
经审查，经自查认为工会财务严格遵守了国家的政策法规和财经纪律，开支范围符合有关财务制度的`规定，在经费使用中没有违规违纪现象，很好的发挥了财务管理作用。
现将20xx年度工会经费使用的情况自查如下：1、工会委员会重视工会经费的管理，经审组织建设健全、规范。
一方面坚持重大事项、重大开支集体讨论制度，增强了经费使用的透明度;一方面能够严格把关，做到经费收支合理合法，较好地遵守了财经法规和各项规章制度，没有发现违反制度和财经纪律的情况，严格执行全总关于经费使用的“八不准”。
2、我校工会帐务规范、依法收取会费、管理会费、使用会费，做到了年初有预算、年终有决算的经费管理制度，在经费的使用中，能合理安排，勤俭持家。
3、本单位不存在违规使用工会帐户和私设小金库的问题。
在财务管理方面做到了帐目清楚，帐册、资料完整，能按照要求及时、准确的上报有关的财务清单、提供各种财务数据。
4、能够坚持工会主席一支笔制度。
5、我校工会无公款、大吃大喝、滥发津贴补贴奖金实物等问题。
6、不存在工会经费使用中的违法违规行为。
工会经费自查报告2 根据州总工会《关于开展全州工会财务工作大检查的通知》要求，潞西市总工会合本市工会财务的实际情况，以查找问题，摸清情况，研究对策，完善制度，促进增收，夯实基础，服务全局为目标，在宣传、动员、布置、安排、落实和督促等各个工作环节精心筹划，统一行动，有条不紊地在全市范围内开展了工会财务大检查工作，现将自检自查情况报告如下：一、加强领导、精心布置为确保全市工会财务大检查工作的顺利开展，市总工会于2xx年4月初成立了潞西市工会财务工作大检查领导小组，组长由市总工会主席闵勇胜同志担任，副组长由市总工会副主席兼经审委主任李才平同志担任，成员由市总工会财务及经审办全体同志组成。
工会经费收支情况自查报告
工会经费收支情况自查报告一、引言作为工会组织的一员，我们对工会经费的使用和管理情况非常重视。
为了保持透明度和财务稳健性，我们进行了一次工会经费收支情况的自查。
本报告将详细介绍我们的自查结果，并提出改进建议。
二、工会经费收入情况根据工会章程规定，我们的经费主要来源包括会员缴费、捐赠和其他收入。
在过去一年中，我们收到的经费总额为XXXX元。
详细的收入情况如下：1. 会员缴费：XXXX元会员每年需缴纳一定的工会会费，该部分收入占总收入的XX％。
2. 捐赠：XXXX元我们得到了公司及其他组织和个人的捐赠，这些捐赠用于支持工会组织的各项活动。
3. 其他收入：XXXX元这包括承办特殊活动的收入、经营社团及服务业务等。
三、工会经费支出情况工会经费的支出主要用于以下几个方面：1. 会员福利：XXXX元我们重视会员的权益保障和福利待遇，因此在各类会员福利上的支出比重相对较大。
2. 劳动法律咨询和维权：XXXX元为了帮助会员解决相关劳动法律问题以及维护会员合法权益，我们提供咨询和法律援助服务。
3. 职工培训和发展：XXXX元我们定期组织各类培训和发展机会，以提升会员的技能水平和职业发展。
4. 工会活动和社区服务：XXXX元我们定期举办工会活动并积极参与社区服务，以促进员工之间的交流和加强与社区的联系。
四、财务稳健性分析经过对工会的财务状况进行梳理与分析，我们得出以下结论：1. 经费使用透明：我们始终坚持公开透明的原则，每一笔经费支出都有明确的用途和相关凭证，确保经费使用合理、合规。
2. 收支平衡：工会的经费收入和支出保持平衡，并且我们有一定的财务储备，以应对突发费用。
3. 回馈会员：我们将大部分经费用于会员福利和活动，确保会员得到实际的回报。
五、改进建议为了进一步提高工会经费的管理与使用效能，我们提出以下改进建议：1. 加强会员管理：加强会员信息的管理和维护，确保会员的权益得到充分保障和福利待遇的实现。
2. 提高财务透明度：进一步完善财务记录，定期向会员公示财务情况，增强经费使用的公开性和透明度。
工会经费使用的自查报告（通用3篇）
工会经费使用的自查报告工会经费使用的自查报告（通用3篇）时间过得太快，让人不知所措，工作已经告一段落了，回眸过去这段时间的工作，有惊喜，也有不足，自查报告也应跟上时间的脚步了。
但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编收集整理的工会经费使用的自查报告（通用3篇），欢迎大家分享。
工会经费使用的自查报告1根据集团公司工会转发的《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神和要求，材料公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。
现将自查情况报告如下。
一、认真学习宣传，提高思想认识。
材料公司工会自20xx年9月22日开展工会经费管理自查工作。
工会办公室组织工会财务管理人员，认真学习宣传和贯彻落实工会财务管理工作的新规定，不断提高财务人员业务能力和管理水平，确保工作不走形式，不走过场。
二、完善工会经费管理制度，加强内部管理控制。
1、材料公司工会成立以来，结合《工会法》和企业实际，制定了相关财务规章制度，并不断完善。
通过建立健全《材料公司工会经费审查委员会工作条例》、《材料公司工会财务管理规定》、《材料公司工会经费管理规定》、《材料公司工会会费管理规定》、《材料公司帮扶救助专项资金使用管理规定》等各项规章制度，进一步规范了工会经费管理工作。
2、材料公司工会经费审查委员会每年都按照规定对工会经费进行年度审计，监督工会经费管理工作。
材料公司工会经费审查委员会认为公司工会在财务管理及会员缴纳会费等方面，能够认真执行国家的财经纪律，工会经费收支明细账及记录，各项支出均符合《工会法》和工会经费管理等相关规定；会计工作规范，账目清楚，凭证齐全、数据准确，开支手续完备，经费使用合理；做到了量入为出，收支平衡。
经本次自查，材料公司工会经费使用都能够在规定支出范围之内，每笔业务开支属实，审批程序符合规定。
没有违反工会经费使用规定。
通过这次工会财务自查，进一步严肃了财务纪律，强化了财务管理，确保了工会经费的正确合理使用。
工会经费使用情况自查报告
工会经费使用情况自查报告为了规范工会经费的使用，确保工会经费合法、合规、合理地用于服务职工和开展工会活动，根据相关要求，我们对本单位工会经费的使用情况进行了全面、深入的自查。
现将自查情况报告如下：一、工会基本情况本工会成立于_____年，现有会员_____人。
工会的主要职责是维护职工的合法权益，组织开展各类职工活动，促进职工的交流与团结，为职工提供服务和帮助。
二、工会经费收支情况1、经费收入工会经费的主要来源包括会员缴纳的会费、单位按工资总额的一定比例拨缴的经费以及上级工会的补助等。
在过去的一段时间里，工会经费收入共计_____元。
其中，会员会费收入_____元，单位拨缴经费收入_____元，上级工会补助收入_____元。
2、经费支出工会经费主要用于职工的教育培训、文体活动、困难职工帮扶、劳动竞赛、职工福利等方面。
具体支出情况如下：（1）职工教育培训支出_____元，用于组织职工参加各类业务培训、技能提升课程等。
（2）文体活动支出_____元，包括举办职工运动会、文艺演出、趣味比赛等活动的费用。
（3）困难职工帮扶支出_____元，用于对生活困难的职工进行慰问和救助。
（4）劳动竞赛支出_____元，以激励职工提高工作效率和质量。
（5）职工福利支出_____元，主要用于节日慰问、生日祝福等。
三、工会经费管理情况1、制度建设本工会制定了完善的经费管理制度，明确了经费的收支范围、审批流程、报销标准等，确保经费使用有章可循。
2、预算管理每年年初，工会根据工作计划和实际需求，编制年度经费预算，并严格按照预算执行。
在预算执行过程中，如有必要的调整，按照规定的程序进行审批。
3、审批流程工会经费的支出严格执行审批制度，每一笔支出都需要经过经办人、部门负责人、工会主席等的签字审批，确保支出的合理性和合法性。
4、财务核算工会设立了专门的财务账户，配备了专业的财务人员，对工会经费进行独立核算。
财务人员按照相关财务制度和会计准则，认真记录每一笔收支，定期编制财务报表。
最新工会经费自查报告范文5篇
2019年最新工会经费自查报告范文5篇2019年最新工会经费自查报告范文(一)为深入贯彻云南省总工会第十一届二次全委会确定的全省工会XX年度总体思路，落实“打牢工会物质基础”的工作任务，全面加强经费收缴和财务管理工作，根据省总工会云工[XX]23号及云狱电[XX]128号文件精神，配合监狱系统做好基层工会财务大检查工作，我狱积级组织了相关人员对本单位工会财务工作进行了自检自查，现将自检自查工作情况报告如下：一、对XX年1月1日至XX年12月31日工会财务进行了自检自查，认真查看会计凭证账簿主要清查工会经费财政划拨和非财划经费是否按比例足额计拨。
经与财务科、劳资科相核对工人、干部工资总额对此两年度计拨经费进行统计核实XX年度工人工资总额为1613053.00元计拨工会经费为32261.06元实际拨入数为32503.74元，干部工资总额为5563644.00元计拨经费为66763.73元，实际上拨入数为60528.35元干部少拨经费6235.96元。
XX年度工人工资总额为1676199.40元计拨经费为33523.99元实际拨入数为33727.19元干部工资总额为7151087.40元计拨经费为85812.87元实际拨入数82554.34元，XX年干部增资未提工会经费故少拨3260.66元,此两项经核实后将在XX年度补拨付工会。
二、工会收到行政计拨非财划经费都按比例足额上解。
三、系统工会对下补助的送温暖款、专项补助款都严格按照规定专款专用。
总之，我单位工会严格按照工会财务会计制度进行财务收支，按制度要求使用会计科目，建立会账簿，按时记账，及时核对银行、现金日记账，按季编制基层工会资产负债表及基层工会经费收支预决算表，年终编写财务工作总结，会计资料信息真实、正确、合法、账表、账账、账实相符。
2019年最新工会经费自查报告范文(二)我校工会经费使用充分体现出工会经费“取之于职工，用之于职工”的宗旨，经认真审查，20xx年工会财务利用有限资金，保证重点，兼顾全面，为确保全处职工教育、文化体育、送温暖工程、职工集体福利等各项工作顺利开展提供了有力的保障。
经费自查报告8篇
经费自查报告8篇在生活中，报告不再是罕见的东西，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
以下是整理的经费自查报告，欢迎阅读！1.经费自查报告篇一XX乡小学在全面贯彻落实农村义务教育保障机制改革工作中，严格按照上级的文件精神，扎实推进各项工作，使义务教育经费使用落到实处。
把这项工作抓细、抓实、抓到位。
做到了宣传到位，措施得力，接受各级部门及社会的监督，通过全面的督查和自查，学校对贯彻落实农村义务教育经费的使用有序进行，无任何不良现象的发生。
一、管理办法。
为确保拨入我乡的义务教育保障经费真正落到实处，学校领导多次召开会议，对资金的管理制定切实可行的管理实施办法，严格按照文件精神，切合我乡实际，根据学校发展状况，合理支配资金。
保证做到专款专用，对所拨入的经费，严格按文件精神把资金的60%下划到各村完小，中心校使用40%,由于我乡的教育设施发展不均衡，教室桌椅破损，为此，经向上级领导请示后，再从下划各村经费中提取了20%集中使用，用于改善部份学校的基础设施建设。
在下拨到各村完小的经费中，由各村完小据本校实际，先拟出计划，报中心校校长审批后方可使用，并对使用后的相关发票由中心校校长签字报销。
真正把有限的'资金落到了实处，提高了资金的使用效率。
二、使用情况。
20xx年全年拨入我乡的义务教育经费共XX元，均按要求全部用于学校相关支出，其中办公经费XX元、招待费XX元、差旅费XX元、水电费XX元、交通费XX元、邮电费XX元、会议费XX元、维修费XX元、租赁费XX元、培训费XX元、印刷费XX元，其他费用XX元。
20XX年拨入第一批经费XX元，用于办公经费XX元、差旅费XX元、交通费XX元、邮电费XX元、维修费XX元。
所有经费严格按照收支两条线管理，确保经费的正常使用。
三、存在的问题。
由于多年办学经费比较紧张，教学硬环境，如教室的陈旧桌椅的老化等已远远不能适应当前教育形势发展的需要，办学条件亟待改善。
一是教育投入不足的问题依然较突出。
工会经费自查报告及整改措施
工会经费自查报告及整改措施尊敬的各位会员：根据工会章程及相关法规的规定，为确保工会经费的合规使用和保障会员的权益，我工会于近期开展了一次对工会经费的自查工作。
现将自查结果报告向各位会员通报，并提出整改措施，以期加强工会财务管理，不断提升工会服务水平。
一、自查结果报告1. 工会经费收入情况：根据统计，我工会在上一财年内，共计收到会员缴纳的工会会费及其他相关收入250,000元人民币。
其中，工会会费占比80%，其他收入占比20%。
2. 工会经费支出情况：（1）工资福利支出：经过审查发现，工会工资福利支出占用经费65%，包括员工薪酬、保险福利和奖励发放等。
（2）办公及维护费用：占用经费20%，主要包括办公室租金、水电费、设备维护费等。
（3）工会活动支出：占用经费15%，包括工会组织的各类培训、庆祝活动、福利品发放等。
3. 工会经费审核机制：为保证财务管理的透明和公正，工会设置了专门的财务审核机构，由财务部门及独立审计师组成。
工会经费每季度进行一次内部审计，并定期接受独立第三方机构的审计监督。
4. 工会经费使用合规情况：在自查过程中，发现工会经费使用过程中存在一些不规范之处，如工资福利发放缺乏严格的审批程序、工会活动支出存在超预算等问题。
二、整改措施针对自查结果中发现的问题，工会将采取以下整改措施以确保工会经费的使用合规性：1. 完善审批制度：建立明确的工资福利发放审批流程，包括多级审批和财务部门审核，并加强对工资福利支出的实际监督。
2. 加强预算管理：制定详细的工会预算，并对活动支出进行严格控制，确保不超过预算范围。
3. 审计监督加强：加强对工会经费的内部审计频率，每月进行一次，同时定期邀请独立第三方机构进行外部审计，确保财务管理的透明性和规范性。
4. 提升会员参与度：加强会员对工会经费使用情况的了解与监督，建立定期沟通交流机制，接受会员的意见与建议。
5. 加强培训和教育：组织工会成员参加财务管理和经费使用相关的培训，提升工会成员对财务管理的专业素养和风险意识。
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工会经费自查报告六篇工会经费自查报告篇1尊敬的领导、同事们：为了贯彻落实党中央、国务院和工会部门对工会工作的有关要求，加强工会组织的自我管理，提高工会经费的使用效益，根据《单位工会经费管理办法》的要求，本单位对2019年-2023年该单位工会经费使用情况进行了自查，现将自查报告如下：一、基本情况本单位工会成立于1999年，隶属于某某公司。
目前共有工会会员300人，占该单位职工总数的30%。
工会委员会由1名主席和8名委员组成，每届任期4年，本任期委员会于2018年经历调整，并于2019年1月选举产生。
本单位聘请了1名工会专职工作人员。
二、工会经费入账情况根据《单位工会经费管理办法》的规定，工会经费资金由单位从总预算中安排保障，工会经费包括工资、福利和工会活动经费等。
本单位在2019年-2023年期间的工会经费入账情况如下：工会经费支出情况1. 工资福利类:本单位工会专职工作人员的相关工资福利款项，加上各项工资性质保障费用，共计45万元。
2. 工会活动经费：本单位在2019年-2023年期间共开展工会活动50余项，其中包括元旦、春节、劳动节、清明节、端午节、中秋节、国庆节、女职工节、体育比赛、文艺比赛、职业技能培训等活动。
本部分预算共计60万元。
3. 工会管理经费：为保证工会委员会日常工作的开展，工会委员会开设办公室，购买办公设备等。
2019年-2023年工会管理经费共计10万元。
三、工会经费使用情况1. 工资福利类：本单位工会专职工作人员发放情况得到了保障。
2. 工会活动经费：本单位在2019年-2023年期间通过巧妙地安排活动日程，提高了活动参与率。
通过执行廉洁用公约和惩堵治理等制度的。
2019年-2023年期间没有出现公款吃喝、超预算、重名重义等现象。
所有活动均按照节约用度和实际需要进行开展，最终得到了较好的反响。
3. 工会管理经费：本单位工会委员会和工会办公室的日常运作得到了保障，管理经费使用规范，保证了工会委员会的日常工作顺利开展。
四、存在的问题及解决措施1. 工会信息公开不够：本单位工会网页信息不够充实，没有及时更新本单位工会的有关信息。
今后应该加强网页内容的更新，及时发布有关通知，提供更多的资讯。
2. 工会活动宣传不够理性：在一些活动的宣传上存在夸张的问题。
今后应该通过更加科学合理的方式进行宣传，避免造成公众关注度低的问题。
五、结语本次自查工作，深入探讨了本单位工会在经费使用上的问题，有效的发现了存在的问题，并采取了相应的解决措施。
下一步，我们将从工作方案的制定、计划编制、督查监控、问题审核，及时通报等方面入手，持续推进各项工作，提高工会工作质量和单位职工的福利待遇。
报告人：20xx年x月x日单位：工会委员会、公司：某某有限公司工会经费自查报告篇2我代表第三届工会经费审查委员会向大家汇报工会会费审查情况。
20xx年x月，工会经费审查委员会对工会20xx-20xx年度工会经费收支状况进行了审核，现将审核情况报告如下：一、学院财务能按期按比例拨付工会经费，个人所交纳的会费，能按比例扣除并入工会账，未出现拖欠工会会费现象，收入符合工会法规定。
二、所查收支账目、凭证符合财务要求，手续和附件齐全，会计科目规范。
三、支出项目符合制度要求，对于较大支出项目，工会都严格经过委员会讨论支出，且都有支出明细、主管领导签字，保证了费用的合理、合法、合规使用。
四、20xx-20xx年度具体收支明细如下：1、上届结余：26,253.55元2、本届收入(20xx-20xx)：2,147,019.66元;其中：拨交工会经费：126,681.60元个人会费收入：115,284.49元利息收入：265.44元行政补助收入：1,904,788.13元3、支出：2,153,087.52元;其中：职工活动费：2,073,082.52元(主要年节职工福利费)工会业务费、困难补助、丧葬费等：80,005.00元4、本届结余：20,185.69元。
以上报告请各位代表审议更多阅读：三公经费自查报告20xx年，我局认真贯彻落实中央八项规定，加强干部队伍作风建设，严格控制“三公”经费支出，现将自查情况报告如下：一、贯彻落实中央八项规定和加强干部队伍作风建设情况(一)加强学习，营造氛围我局结合开展党的群众路线教育实践活动，制定学习计划，组织干部职工认真学习党中央八项规定，X的一系列讲话等。
通过学习，全局干部职工综合素质、工作能力得到提高。
(二)严肃工作纪律，规范日常工作，加强作风建设全系统干部职工严格遵守各项规章制度，工作时间不准从事与工作无关的事务。
召开的各种会议一律关闭通讯工具或调至静音状态。
节假日安排人员值班，保持上下沟通。
(三)厉行节约压缩文件、资料、会议及其他日常办公经费开支，减少公务接待开支，控制公务接待标准，不搞公款相互宴请。
严格车辆管理，实行公务派车管理制度，节假日公务用车统一停放局大院，由局办公室统一调度管理。
(四)加强廉洁自律通过不断加强学习教育，全局干部职工不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不参与赌博活动。
严格制定党风廉政建设责任制，讲实话，报实情，办实事，求实效，自觉抵制各种不正之风。
今年一季度，全局干部职工没有违法违纪现象发生。
二、“三公”经费支出情况20xx年1-3月，我局三公经费支出5.14万元，其中会议费0元，公务接待费0.42万元，因公出国(境)经费0元，公务用车购置和运行费4.71万元。
三、积极完善监管，共建长效机制根据自查结果，我局对严格“三公”支出管理，提出了八项强化措施。
一是提高工作效能。
增强行政成本意识，努力提高执行力，超前谋划，按时保质完成各项工作任务。
二是加强对会议经费的管理。
控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化会议形式的一定要简化。
三是加强对考察及差旅费的管理。
控制出市、县参加会议、考察的人数，不安排没有实际意义的公务考察活动。
出差之前提前填写出差申请单，作为报销时的依据。
四是加强对公务车辆的管理。
规范和控制公务用车修理、用油等行为，修理前报办公室并填写修理审批单，并到定点机构进行修理;节假日和不使用时车辆一律停放到机关院内。
五是加强用水用电管理。
对空调、照明、用水等进行统一管理，提倡节约用水用电。
六是控制公务接待费用。
严格按照“公务接待管理办法”中的审批程序进行接待，严格控制接待标准。
七是规范大宗购置及办公用品管理。
大宗商品购置一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行定点采购，需要办公用品的股室填写办公用品采购单，经领导批准后，统一由办公室进行采购。
八是规范财务管理。
公务费用支出实行计划管理，规范批报手续，实行“一支笔”审批和财务公开制度。
工会经费自查报告篇3我代表第三届工会经费审查委员会向大家汇报工会会费审查情况。
20xx年x月，工会经费审查委员会对工会20xx-20xx年度工会经费收支状况进行了审核，现将审核情况报告如下：一、学院财务能按期按比例拨付工会经费，个人所交纳的会费，能按比例扣除并入工会账，未出现拖欠工会会费现象，收入符合工会法规定。
二、所查收支账目、凭证符合财务要求，手续和附件齐全，会计科目规范。
三、支出项目符合制度要求，对于较大支出项目，工会都严格经过委员会讨论支出，且都有支出明细、主管领导签字，保证了费用的合理、合法、合规使用。
四、20xx-20xx年度具体收支明细如下：1、上届结余：26,253.55元2、本届收入(20xx-20xx)：2,147,019.66元;其中：拨交工会经费：126,681.60元个人会费收入：115,284.49元利息收入：265.44元行政补助收入：1,904,788.13元3、支出：2,153,087.52元;其中：职工活动费：2,073,082.52元(主要年节职工福利费)工会业务费、困难补助、丧葬费等：80,005.00元4、本届结余：20,185.69元。
以上报告请各位代表审议工会经费自查报告篇4单位工会经费自查报告一、引言作为我单位工会组织的一员，本人代表工会组织全体成员，对单位工会经费的使用情况进行了自查。
本次自查报告旨在审核工会经费的合理使用，确保工会资金的安全和高效利用，进一步推进单位工会在员工福利、职工权益保障等方面发挥更大的作用。
二、自查内容1. 工会经费的收入情况自查时，我们认真梳理了工会经费的收入情况。
根据有关规定，单位应执行职工工资总额1% - 2%的比例上缴工会经费。
经查，单位共上缴工会经费XXX万元，符合规定比例。
2. 工会经费的使用情况自查中，我们对工会经费的使用情况进行了详细的记录和核对。
主要包括以下几个方面：（1）生活福利支出：根据工会会员的需求和工会章程的规定，工会向会员发放了XXX 万元的生活福利，主要用于慰问困难职工、看望生病职工、关怀退休职工等。
（2）文体娱乐支出：工会经费还用于组织文体活动、开展娱乐项目，增加员工的业余生活乐趣。
本次自查期间，单位共使用了XXX万元进行文体娱乐支出。
（3）职业培训支出：工会经费也用于职业技能培训，提高职工的综合素质和业务能力。
经查，本次自查期间单位共支出XXX万元用于职业培训。
（4）职工权益维护支出：工会还使用部分经费维护职工的合法权益，包括与劳资纠纷相关的法律咨询费用、法律援助、职工争议调解等，本次自查期间共支出XXX万元。
3. 工会经费的管理情况为了确保工会经费的安全和高效使用，我们强化了工会经费的管理。
具体包括：（1）设立专人负责经费管理：单位明确一名工会成员负责工会经费的接收和支出事项，确保经费管理工作的专业化和规范化。
（2）制定经费使用规定：我们制定了详细的经费使用制度，明确了经费使用的范围、标准以及审批程序等，确保工会经费的使用合规。
三、自查结果及问题发现通过自查，我们发现以下问题：1. 经费使用记录不够详细：在本次自查中，我们发现有一些工会经费使用记录的记录不够详细，没有明确说明经费的具体用途和支出对象。
这给日后的审计和核查带来了困难。
2. 经费使用范围不够广泛：尽管工会经费在生活福利、文体娱乐、职业培训和职工权益维护等方面使用较多，但我们也意识到经费使用范围还可以进一步拓展，如加大对职工子女教育、职工养老保险等方面的支持力度。
四、改进措施及建议基于自查结果和问题发现，我们提出以下改进措施和建议：1. 完善工会经费使用记录：在今后的工会经费使用中，我们将加强对经费使用记录的管理，确保每一笔经费支出都有详细的记录，包括经费用途、支出对象、金额等，并及时核对并保存相关凭证，以便于日后的审计和核查。
2. 拓展经费使用范围：在合理的前提下，我们将适当增加工会经费在职工子女教育、职工养老保险等方面的支出。
以此改善职工的就业和生活环境，增加职工的福利待遇，提升职工的整体素质和满意度。