企业基层党委、党支部换届选举工作程序

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企业党委换届选举程序-国有企业党委换届

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企业党委换届选举程序|国有企业党委换届党委换届选举办法中国共产党新庄子镇委员会第四次代表选举办法(草案)(20xx年2月22日)根据《党章》和党内有关规定,制定本办法。

一、中共新庄子镇第四届委员会委员、中共新庄子镇纪律检查委员会委员和出席凌海市第四次党代会的代表,均由中共新庄子镇第四次代表大会选举产生。

选举工作由大会主席团主持。

二、中共新庄子镇第四届委员会委员和中共新庄子镇纪律检查委员会委员的选举,由中共新庄子镇第三届委员会,根据所属多数党组织和党员的意见,提出候选人多于应选人数的候选人预备人选名单,报上级党组织审查同意后,提请大会主席团通过,由大会主席团提交各代表小组酝酿讨论,并根据多数代表的意见,确定候选人名单,提交大会进行选举。

三、经凌海市委批准,中共新庄子镇第四届委员会由9人组成;中共新庄子镇纪律检查委员会由3人组成,出席凌海市第四次党代会代表13人。

按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》关于“委员候选人的差额为应选人数的20%”的规定,本次大会党委委员候选人11名,差额2名,占应选名额的22.22 %;纪委委员候选人4名,差额1名,占应选名额的33.33 %;出席凌海市第四次党代会代表候选人16人,差额3人,占应选名额的23.07%。

四、大会选举以无记名投票方式,直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行。

候选人按姓氏笔画为序排列。

选举分三种选票(以颜色区别),一次投票,分别计票。

五、出席本次代表大会的代表均有选举权、被选举权、表决权。

凡党的关系在我镇的正式党员(正在受留党察看处分除外)均有被选举权。

六、选举时,参加选举的代表必须超过应到会代表的五分之四,方可进行选举。

投票结束后,当众清点票数。

七、代表对选票上的候选人,可以投赞成票或不赞成票或弃权票,也可以另1选他人。

如赞成,在候选人姓名左边的小方格内画一个“○”;如不赞成,在候选人姓名左边的小方格内画一个“×”;如弃权,不画任何符号;如另选他人,将另选人姓名填写在另选人姓名栏空格内,并在其姓名右边的小方格内画一个“○”。

支部换届选举工作的主要程序

支部换届选举工作的主要程序

支部换届选举工作的主要程序
主要程序:
支委会作出换届选举的决定;
向上级党组织提出书面请示;
进行选举工作宣传教育;
起草、讨论支委会工作报告及选举办法;
酝酿、确定支委候选人预备人选并报上级党组织审查;
制作选票,准备票箱,布置会场。

具体程序:
一、召开换届选举预备会议
1党委负责同志介绍大会筹备情况,提出开好大会的要求;
2通过大会议程;
3如果有部分党员因各种原因不能参加大会,在上级党组织批复的基础上,通过关于部分党员不计算在应到会人数之内的建议。

二、召开党员大会进行选举
一般应按以下程序进行:
1.清点到会人数,在确认有选举权的实到会人数符合规定人数后,方可进行选举。

2.通过大会选举办法。

3.通过总监票人、监票人名单。

4.通过候选人名单。

5.当场检查票箱,分发选票,并说明填写选票注意事项。

6.选举人填写选票,按顺序投票。

7.清点选票,确认选举是否有效。

8.计票人在监票人监督下计票,大会休会。

9.公布计票情况和选举结果,并报上级党组织审批。

三、会后工作
召开新一届支委会,选举产生书记、副书记,确定委员分工;
将选出的书记、副书记报上级党组织批准,委员的分工报上级党组织备案;
做好会议文件、资料的归档工作。

党支部换届选举的一般程序

党支部换届选举的一般程序

党支部换届选举的一般程序第一篇:党支部换届选举的一般程序党支部换届选举的一般程序(仅供参考)党支部换届选举的主要程序概括起来就是:两次请示、两场选举、一个报告。

两次请示,就是开会的请示和人选的请示,相应的,上级党委要有两个批复(党委的批复要经过党委会研究决定,批复必须是编文号的正式文件,还必须一个支部一个批复。

所以,对下属支部的换届选举工作,党委应统筹考虑,同步进行,以提高效率。

如果下属支部零星进行的话,要召开很多次党委会,会很麻烦)。

两场选举,就是党员大会选举支部委员和第一次支委会选举书记副书记。

一个报告,就是选举结束后向上级党委报告选举结果。

具体如下:1、党的支部委员会任期届满前1--2个月,召开支委会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,包括确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;下届支部委员会委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。

会后,支部委员会应向上级党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示(▲注:第一次请示,参考附例1)。

2、换届选举的请示经上级党委批复后(▲注:第一个批复,参考附例2),召开支委会,研究召开党员大会的筹备事项,包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作;组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选;起草支部委员会工作报告等。

3、召开支委会研究确定下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选,审议通过委员会的工作报告。

会后,支部委员会应向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示(注:▲第二次请示,参考附例3)。

4、起草党员大会、支部委员会第一次会议选举办法(草案)。

⑴选举办法一般包括以下内容:制定选举办法的依据,选举的任务,提名确定候选人的办法、选举的方式、程序,选举的有效性和有效票的规定,确定当选人的原则;填写选票的注意事项;候选人、当选人名单排列顺序的规定,监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。

基层党组织换届程序全套模板

基层党组织换届程序全套模板

基层党组织换届选举工作程序《中国共产党章程》第五章第三十条规定:企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织、人民解放军连队和其他基层单位,凡是有正式党员三人以上的,都应当成立党的基层党组织。

基层党组织,根据工作需要和党员人数,经上级党组织批准分别成立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

基层委员会由党员大会或代表大会选举产生,总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生,提出委员候选人要广泛征求党员和群众的意见。

第三十一条规定:党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会每届任期三年至五年。

基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后,应报上级党组织批准。

《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》第三条规定:“党的基层组织设立的委员会任期届满应按期进行换届选举。

如需延期或提前进行换届选举,应报上级党组织批准。

延长期限一般不超过一年。

”条例第四条规定党的基层组织设立的委员会由党员大会选举产生。

根据上述规定,凡任期届满的党组织都应按期进行换届选举。

换届选举程序如下:一、基层党组织(党委、党总支、党支部)作出换届选举决定(以设有委员会的党支部为例)1.党支部任期届满,应及时召开支部委员会,作出换届选举决定。

会议内容:(1)回顾总结本届委员会的工作,对取得的成绩、存在的问题和经验教训进行认真分析,提出对下届委员会的建议等;(2)提出下届委员会委员名额,构成原则,委员候选人条件,委员候选人酝酿提名方法和选举办法;(3)改选时间安排(不具体到日)。

2.党支部书面呈报请示。

党支部委员会换届选举应征得上级党组织的同意。

支部委员会召开以后,党支部要将上届支部委员会换届选举的时间;本次换届选举的理由;换届选举的指导思想及主要议程;选举时间大致安排;支部委员会书记、副书记、委员的名额;酝酿候选人的方法及选举办法书面向上级党组织报告。

例1:中共××××支部委员会关于党支部换届选举的请示中共××××委员会:我支部上届换届时间为××××年××月,按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,我支部任期已满。

党支部换届选举工作程序

党支部换届选举工作程序

党支部换届选举工作程序一、选举筹备阶段党支部换届选举是党内民主集中制的一项重要制度,旨在确保党内领导体系的稳定和党组织的活力。

为了确保选举工作的公正、公平、公开,以下是党支部换届选举工作的程序安排。

1. 审定选举方案在选举筹备阶段,由党支部书记组织召开党支部换届选举工作会议,讨论并确定选举方案。

选举方案应包括选举时间、选举对象、选举方式、候选人提名及资格审查、选举投票程序等内容。

选举方案通过党员大会或支委会审议并表决通过。

2. 宣传动员党支部书记负责组织选举动员会议,会议上宣读选举方案,向党员宣传选举的重要性和程序,并号召党员积极参与到选举中来。

同时,通过党支部内部通知、宣传栏、党委组织官方发布等途径,广泛宣传选举相关事项和要求。

3. 候选人提名在党支部换届选举过程中,党员有权提名自己或其他符合条件的党员作为候选人。

候选人提名可通过书面提名、口头提名等方式进行,但需满足党支部选举方案中所规定的条件和程序。

二、选举投票阶段选举投票阶段是党支部换届选举的核心环节,确保选举程序的公正和透明。

1. 成立选举管理委员会党支部换届选举前,由党支部书记牵头,组成选举管理委员会,负责选举程序的组织、安排和监督。

选举管理委员会成员应由有丰富工作经验和公正客观的党员组成,以确保选举的公平性。

2. 公示候选人名单选举管理委员会根据提名阶段的提名结果,将合格的候选人名单进行公示。

公示时间应符合党支部选举方案中的规定,候选人名单公示应公开透明,以接受党员的监督和意见。

3. 投票选举选举管理委员会根据选举方案确定的选举时间和地点,组织党员进行投票选举。

在选举现场,选举管理委员会应确保选举秘密、安全和有序。

选举方式可以采用无记名投票、记名投票或电子投票等方式,具体根据党支部选举方案来确定。

4. 计票和公示结果投票结束后,由选举管理委员会进行选票的计票工作。

计票过程应公开透明,党员代表有权参与监督。

选举结果应在党员大会上公示,并报党委备案。

党支部换届选举的一般程序

党支部换届选举的一般程序

党支部换届选举的一般程序(仅供参考)党支部换届选举的主要程序概括起来就是:两次请示、两场选举、一个报告。

两次请示,就是开会的请示和人选的请示,相应的,上级党委要有两个批复(党委的批复要经过党委会研究决定,批复必须是编文号的正式文件,还必须一个支部一个批复。

所以,对下属支部的换届选举工作,党委应统筹考虑,同步进行,以提高效率。

如果下属支部零星进行的话,要召开很多次党委会,会很麻烦)。

两场选举,就是党员大会选举支部委员和第一次支委会选举书记副书记。

一个报告,就是选举结束后向上级党委报告选举结果。

具体如下:1、党的支部委员会任期届满前1--2个月,召开支委会研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜,包括确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程;下届支部委员会委员、书记、副书记名额及提名和选举产生办法等。

会后,支部委员会应向上级党委呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示(▲注:第一次请示,参考附例1)。

2、换届选举的请示经上级党委批复后(▲注:第一个批复,参考附例2),召开支委会,研究召开党员大会的筹备事项,包括对党员进行召开党员大会的目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教育工作;组织酝酿、推荐下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选;起草支部委员会工作报告等。

3、召开支委会研究确定下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选,审议通过委员会的工作报告。

会后,支部委员会应向上级党组织呈报关于下届委员会委员、书记、副书记候选人预备人选的请示(注:▲第二次请示,参考附例3)。

4、起草党员大会、支部委员会第一次会议选举办法(草案)。

⑴选举办法一般包括以下内容:制定选举办法的依据,选举的任务,提名确定候选人的办法、选举的方式、程序,选举的有效性和有效票的规定,确定当选人的原则;填写选票的注意事项;候选人、当选人名单排列顺序的规定,监票人、计票人的产生办法以及选举纪律等。

⑵选举办法是保证选举工作顺利进行的具体规则,在选举过程中,所有选举人都必须严格遵守。

基层党支部换届选举程序(详细流程)

基层党支部换届选举程序(详细流程) 同志们,今天咱们聊聊基层党支部换届选举这个事儿。

这可是个大事儿,关系到我们党的基层组织建设和党员队伍建设。

咱们得严肃对待,不能马虎。

下面,我给大家详细说说基层党支部换届选举的程序。

咱们得明确一个概念,啥是基层党支部?简单来说,就是我们党的最底层组织,就像一座大厦的地基,扎实稳定才能支撑起整个大厦。

基层党支部的建设非常重要,关乎党的事业能否顺利发展。

怎么选拔合适的人来担任基层党支部书记呢?这就涉及到换届选举了。

换届选举可不是闹着玩儿的,得严格按照程序来进行。

下面,我给大家分步骤说说。

第一步,选举前的工作。

这个阶段主要是做好筹备工作,包括选举工作的方案制定、候选人的推荐、选民的登记等等。

这个阶段很重要,关系到选举的顺利进行。

咱们要做到心中有数,不能出岔子。

第二步,选举现场。

这个阶段就是真正的竞选了。

候选人要发表竞选演讲,争取选民的支持。

这个时候,咱们要做到公平公正,让每个候选人都有展示自己的机会。

咱们还要监督选举过程,防止出现违规行为。

第三步,选举结果的公布。

这个阶段就是宣布选举结果的时候了。

当选的党支部书记要在大家面前宣誓就职,表示要为党的事业和人民的利益鞠躬尽瘁、死而后已。

这个时候,咱们要为之欢呼雀跃,为新一届党支部领导班子加油鼓劲。

第四步,新班子的成立。

当选的党支部书记要带领新一届党支部班子成员开展工作,发挥党支部的战斗堡垒作用。

这个时候,咱们要给予新班子充分的支持和鼓励,让他们在新的岗位上发光发热。

基层党支部换届选举是一个严谨的过程,关系到党的事业和人民的利益。

咱们要严格按照程序来进行,确保选举的公平公正。

我们还要关注新一届党支部领导班子的成长和发展,为他们提供支持和帮助。

这样,我们的党才能越来越强大,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!。

关于党支部改选换届工作流程【六篇】

关于党支部改选换届工作流程【六篇】党支部改选换届工作流程篇1党支部换届改选,严格按党章和中共中央《关于中国基层组织改选工作暂行条例》的规定进行,工作程序如下:一、选举前的准备工作①召开支委会,讨论并作出换届改选的决议。

确定改选的时间,下届支部委员会组成人员的名额、选举办法;研究讨论本届支委会工作报告。

②起草工作报告。

主要内容:回顾本届支部委员会在完成党的基层组织的八项基本任务,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用中,做了哪些工作,取得了哪些成绩,还存在什么问题;对下届支部委员会工作提出建议。

③酝酿侯选人。

选举前,党支部要提出候选人的条件,充分征求党员的意见,统一认识,提出候选人的初步名单,支委会集中多数党员的意见,最后确定候选人预备人选名单(应按照20%的差额率确定人数)。

④在准备好工作报告和确定了候选人预备人选以后,及时向处党委报告。

经同意后,即可召开支部党员大会进行正式选举。

⑤准备选票、票箱、布置会场。

二.召开党支部党员大会进行选举①主持人核对党员人数,实际到会人数不得少于应到会人数的五分之四。

②做工作报告。

由党支部书记或支部委员向党员大会做工作报告,提请全体党员讨论、听取意见、通过报告。

③确认党员的选举权。

④公布候选人预备人选名单。

宣读党委批复。

对候选人预备人选无异议,鼓掌通过成为正式候选人。

介绍候选人的基本情况。

⑤通过选举办法。

宣读选举办法(草案),提请全体党员讨论,听取意见。

无异议,鼓掌通过选举办法。

⑥推选唱票、记票、监票等选举工作人员。

⑦分发选票,填写选票,进行无记名投票。

⑧开票、唱票、记票。

⑨宣布选举结果。

三.选举大会后的工作①召开支部委员会第一次会议,党支部委员进行分工。

选举大会结束后,应及时召开党支部委员会第一次会议。

会议由支委会推荐一名新当选的委员主持。

会议的主要内容是选举产生党支部的书记、副书记,以及研究支部委员的分工。

②向处党委报告选举结果。

党支部委员会应将选举大会的情况书面报告上级党组织,并将支部班子成员分工情况,书面报请上级党组织审批和备案。

企业党委换届选举程序

企业党委换届选举程序党委换届选举办法中国共产党新庄子镇委员会第四次代表选举办法(草案)(2011年2月22日)根据《党章》和党内有关规定,制定本办法。

一、中共新庄子镇第四届委员会委员、中共新庄子镇纪律检查委员会委员和出席凌海市第四次党代会的代表,均由中共新庄子镇第四次代表大会选举产生。

选举工作由大会主席团主持。

二、中共新庄子镇第四届委员会委员和中共新庄子镇纪律检查委员会委员的选举,由中共新庄子镇第三届委员会,根据所属多数党组织和党员的意见,提出候选人多于应选人数的候选人预备人选名单,报上级党组织审查同意后,提请大会主席团通过,由大会主席团提交各代表小组酝酿讨论,并根据多数代表的意见,确定候选人名单,提交大会进行选举。

三、经凌海市委批准,中共新庄子镇第四届委员会由9人组成;中共新庄子镇纪律检查委员会由3人组成,出席凌海市第四次党代会代表13人。

按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》关于委员候选人的差额为应选人数的20%的规定,本次大会党委委员候选人11名,差额2名,占应选名额的22.22 %;纪委委员候选人4名,差额1名,占应选名额的33.33 %;出席凌海市第四次党代会代表候选人16人,差额3人,占应选名额的23.07%。

四、大会选举以无记名投票方式,直接采用候选人数多于应选人数的差额选举办法进行。

候选人按姓氏笔画为序排列。

选举分三种选票(以颜色区别),一次投票,分别计票。

五、出席本次代表大会的代表均有选举权、被选举权、表决权。

凡党的关系在我镇的正式党员(正在受留党察看处分除外)均有被选举权。

六、选举时,参加选举的代表必须超过应到会代表的五分之四,方可进行选举。

投票结束后,当众清点票数。

七、代表对选票上的候选人,可以投赞成票或不赞成票或弃权票,也可以另选他人。

如赞成,在候选人姓名左边的小方格内画一个○;如不赞成,在候选人姓名左边的小方格内画一个×;如弃权,不画任何符号;如另选他人,将另选人姓名填写在另选人姓名栏空格内,并在其姓名右边的小方格内画一个○。

基层党委换届选举工作程序

一、基层党委换届选举工作程序换届选举工作,要按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》组织实施。

市直机关党的委员会每届任期4年,党支部(总支)委员会每届任期3年。

为统一规范市直机关党组织换届时间,确定2010年为市直机关党支部(总支)换届年,对于2009年1月底前任期届满尚未换届的党支部(总支),要及时进行换届;对2009年年底前任期届满的党支部(总支),顺延至2010年换届。

党的基层委员会由党员大会选举产生。

党员人数在500名以上或所辖党组织驻地分散的,经上级党组织批准,可以召开党员代表大会进行选举。

基层党委换届选举工作的基本程序是:1.党委会讨论作出换届决议。

(1)确定换届选举时间;(2)确定党员大会(代表大会)议程;2.书面向上级党(工)委请示。

(1)召开党员大会(代表大会)时间及主要议程;(2)下届党委、纪委委员、正、副书记名额(召开代表大会的,包括代表名额、构成的比例及分配原则);(3)选举形式。

3.召开党委会集体讨论本届党委、纪委工作;讨论下届党委、纪委班子初步入选;并与上级党(工)委通气,得到原则同意后组织实施。

4.换届选举筹备工作:(1)起草文件,通知所属各支部,按所分配的名额选出代表大会代表。

代表的名额,由召集代表大会的党委按照有利于党员了解和直接参与党内事务,有利于讨论决定问题的原则确定,代表名额的分配,根据党员人数和代表具有广泛性的原则确定;(2)起草工作报告(包括党费收缴、使用情况);(3)拟定换届选举的日程安排;(4)拟定选举办法。

选举办法必须按照《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求,根据实际情况制定具体的选举办法,对选举中的有关事项作出明确规范,作为选举中所有选举人、被选举人、工作人员都必须严格遵守的行为准则,确保选举工作顺利进行。

选举办法一般应包括以下内容:①制定选举办法的依据;②选举的任务;③提名确定候选人的办法;④选举的方式、程序;⑤选举的有效性和有效票的规定;⑥确定当选人的原则、候选人、当选人名单排列顺序的规定;⑦填写选票的注意事项;⑧监、计票人员的产生办法;⑨选举的纪律等。

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企业基层党委、党支部换届选举工作程序一、企业基层党委换届选举工作程序一)召开党代会进行换届选举的企业1.筹备阶段1)党委任期届满前4个月召开党委会,研究召开党代会进行换届选举的有关事宜,提出换届选举筹备工作的初步意见,抽调精干力量,组建工作机构等。

2)召开党委会听取筹备工作情况汇报,对召开党代会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则、产生办法等提出初步意见,并与上级党组织沟通;研究党代会筹备工作有关事宜;责成筹备工作机构根据这次会议精神起草《关于召开会的决议》(草案)及其说明。

3)召开党委会讨论《关于召开会的决议》(草案)及其说明;责成筹备工作机构起草向上级党组织的《关于召开中国共产会的请示》。

4)召开党委会表决通过《中国xxx企业第xx届委员会第xx次会议关于召开中国共产会的决议》。

任期届满前4个月,以党委名义向下级党组织呈报《关于召开XXXxxx企业第xx 次会的请示》。

5)《关于召开XXXxxx企业第xx次会的请示》获上级党组织批准后,召开代表选举工作会议,研究确定代表名额分配方案,布置代表选举工作并提出要求,讨论《关于会代表选举工作的通知》(草案)。

6)指导所属推举单位做好推举代表的事情。

7)所属选举单位向党委呈报代表选举结果,党委会对代表选举方式和代表资格进行初步审查,基本符合要求后,对所属选举单位的代表选举结果作出批复。

党代会召开前,党委应研究决定成立代表资格审查小组,对代表资格进行详细审查,并起草代表资格审查报告。

8)在上级党组织指导下,党委研究提出下届党委、纪委候选人预备人选(具体程序根据上级党组织意见进行)。

9)党委按程序酝酿后,向上级党组织呈报关于下届党委、纪委委员候选人预备人选的请示(纪委委员候选人预备人选的请示,按上级纪委要求办理,下同)。

10)起草党代会有关文件。

11)做好宣传教育及各项会务准备工作。

12)党代会各项筹备工作基本就绪,收到上级党组织《关于xxx企业党委(纪委)委员候选人预备人选的通知》后,即应召开党委会,听取筹备工作机构工作情况汇报;研究召开本届党委最后一次党委会的有关事宜;研究以党委名义提交党代会预备会议通过的有关文件,包括:大会主席团、秘书长、代表资格审查委员会、大会秘书处机构和主要负责人等建议名单;研究列席人员、邀请提名原则及建议名单以及大会工作机构、任务、职责、工作人员名单等。

13)召开本届党委最后一次会议,审议通过党委、纪委事情报告(草案);党委负责同志作下届党委委员、纪委委员候选人建议名单的说明;酝酿下届党委、纪委候选人预备人选名单。

14)以党委名义下发关于召开党代会的通知。

2.预备会议阶段15)召开各代表团(组)召集人会议,简要介绍大会的筹备事情情况;布置各代表团(组)推选代表团(组)的正副团(组)长、讨论大会议程、酝酿大会主席团和秘书长建议名单。

16)召开各代表团(组)会议,传达代表团(组)召集人会议的内容;推选代表团(组)正副团(组)长;酝酿讨论大会主席团、秘书长建议名单和大会议程。

17)召开大会预备会议,会筹备情况,说明大会的指导思想、主要任务,提出开好大会的要求;通过大会主席团和秘书长名单;通过代表资格审查—5—报告;通过大会议程和其他确认事项。

18)召开大会主席团会议(第一次),审议通过大会日程,大会执行主席,分组名单,副秘书长、列席人员、来宾名单及其他需要确定的事项。

3.正式会议阶段19)举行党代会开幕式。

清点到会代表人数,并作出说明;宣布大会开幕;奏《国歌》;作党委、纪委工作报告和党费收缴使用、党组织工作经费收支情况报告。

召开代表团(组)会议,审议党委、纪委工作报告等,提出意见和建议。

20)召开大会主席团会议,听取各代表团(组)审议党委工作报告等情况汇报,研究修改意见;酝酿讨论党委提出的关于下届党委委员和纪委委员候选人预备名单,提出党委委员、纪委委员候选人建议名单;审议大会选举办法(草案);布置推选监票人及其他有关事项。

21)召开代表团(组)会议,酝酿讨论下届党委委员和纪委委员候选人建议名单;讨论大会选举办法(草案);推选监票人;讨论主席团布置的其他有关事项。

22)召开大会主席团会议,审议通过大会推举举措;根据多数代表看法,研究确定下届党委和纪委候选人名单或预选名单;确定总监票人、监票人名单;审议大会的决议(草案)。

(23)推举或预选党委委员和纪委委员。

24)采用预选办法的,被选举人得票情况由总监票人向大会主席团报告,大会主席团根据预选结果和有关规定,讨论确定党委委员、纪委委员正式候选人名单,提交大会进行正式选举。

25)公布当选人名单。

26)举行大会闭幕式。

清点到会代表人数,并作出说明;通过大会各项决议;奏《国际歌》,宣布党代会闭幕。

4.落幕后召开两委会议27)召开新一届纪委第一次全体会议。

选举产生纪委书记、副书记。

将选举产生的纪委书记、副书记报同级党的委员会第一次全体会议。

28)召开新一届党委第一次全体会议。

党委主要负责同志作人事安排问题说明;选举产生党委书记、副书记;通过纪委第一次全体会议选举结果的报告;新当选的党委书记讲话。

(29)向上级党委呈报关于召开党代会的情况报告及有关材料。

30)做好党代会事情总结,搞好文件、材料清算归档和大会文件资料汇编事情。

对换届中调整下来的和推举中落选的同志,做好思想政治事情。

二)召开会进行换届选举的企业1.筹备阶段1)党委任期届满前4个月召开会进行换届选举的有关事宜。

2)任期届满前4个月,党委向上级会进行换届选举的请示。

3)请示经上级党组织批准后召开会的筹备事项。

4)根据党委会议精神,按照有关规定和上级党组织的要求,结合实际情况,开展召开会的各项筹备工作。

5)在上级党组织指导下,党委会研究提出下届党委、纪委委员候选人预备人选(具体程序根据上级党组织意见进行)。

(6)党委按程序酝酿后,向上级党组织呈报关于下届党委(纪委)委员候选人预备人选的请示(纪委委员候选人预备人选的请示,按上级纪委要求办理,下同)。

7)上级党组织对下届党委(纪委)委员候选人预备人选的请示批复后,党委召开各支部负责人或各会准备工作情况,确定会日程、召开时间和地点、对如何开好大会向会的其他有关事项。

2.开会阶段8)召开全体会开会;奏《国歌》;听取党委、纪委工作报告和党费收缴使用、党组织工作经费收支情况报告。

(9)以党支部或党小组为单位讨论审议党委工作报告(纪委工作报告、党费收缴使用和党组织工作经费收支情况报告);酝酿候选人建议名单;讨论大会选举办法(草案);推选监票人、计票人。

10)召开党委会议,听取党委事情报告(纪委事情报告、党费收缴利用和党组织事情经费收支情况报告)的讨论情况汇报,研究提出修改看法;听取大会推举举措(草案)、下届党委、纪委委员会候选人建议名单的讨论情况汇报,确定候选人名单;审议通过监票人、计票人名单;审议大会的决议(草案)。

11)召开全体会推举举措和监票人、计票人名单,推举党委、纪委委员。

计票结束后,监票人向大会报告被推举人得票情况,大会主持人公布当选人名单。

12)通过大会各项决议;奏《国际歌》,宣布会闭幕。

3.落幕后召开两委会议13)召开新一届纪委第一次全体会议,选举产生纪委书记、副书记。

14)召开新一届党委第一次全体会议。

党委主要负责同志作人事安排问题说明;推举产生党委书记、副书记;通过纪律检查委员会第一次全体会议推举结果的报告;新当选的党委书记讲话。

4.会后15)向上级会的情况报告—9—及有关材料。

16)做好会工作总结,搞好文件、材料清理归档和大会文件资料汇编工作。

对换届中调整下来的和选举中落选的同志,做好思想政治工作。

二、企业基层党支部换届选举工作程序1.筹备阶段1)支部任期届满前4个月召开支委会,研究召开会进行换届选举的有关事宜。

2)向下级党组织报送换届请示。

支部委员会任期届满前4个月,以书面形式向下级会进行换届推举的请示,经下级党组织批复后,即可进行推举的筹备事情。

3)起草工作报告。

选举前,党支部应认真回顾和总结本届支部委员会的工作(新成立的党支部要做筹备工作报告),对取得的成绩、存在的问题、经验教训以及对下届党支部委员会的建议等,在广泛征求党内外群众意见的基础上写出工作报告,经党支部委员会认真讨论、反复修改后定稿。

4)进行思想教育。

为了保证推举事情的顺利进行,推举前,党支部应组织党员进修《党章》,对党员进行民主会合制、党员权力与义务的教育,帮助党员明确推举的意义和基本要求,增强行使民主权力的意识,认真慎重地对待推举事情。

(5)酝酿候选人。

在下级党组织指导下,党支部委员会根据《党章》规定,具体提出候选人条件和下届党支部委员会的构成准绳和组成名额,交党员讨论。

党支部委员应由党龄满1年以上的正式党员担任。

候选人经党小组初步酝酿提出后,党支部委员会予以会合,然后根据多数人的看法确定候选人预备名单。

不设委员会的党支部书记和副书记(正式党员不足7人的党支部不设党支部委员会),由全体党员充分酝酿,提出候选人预备名单。

6)向上级党组织报告候选人请示。

在做好以上准备工作后,党支部委员会要把候选人预备名单及时向上级党组织请示,经上级党组织同意后,方可进行正式的选举工作。

2.开会阶段7)组织委员清点到会党员人数。

到会的有推举权的党员必须超过本支部有表决权正式党员的五分之四,方可进行推举。

(8)党支部书记公布开会,作事情报告,组织党员认真进行讨论,听取党员的看法,如有批评看法或质疑,作出说明和解答。

9)通过推举举措;监票人、计票人。

10)由监票人分,投票、计票。

11)宣布选举结果。

3.召开新一届支委会议12)选举产生书记、副书记,并进行支部委员分工;新当选的支部书记讲话。

4.会后13)向上级党组织报告。

将支部委员会换届选举结果、支部委员分工情况报上级党组织批准。

14)公布新一届支委。

上级党组织批复后,及时向支部全体党员公布新一届支部委员会的组成和分工。

14)公布新一届支委。

上级党组织批复后,及时向支部全体党员公布新一届支部委员会的组成和分工。

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