党员先锋评选条件 - 360文档中心

社区党员先锋岗标准

党员先锋岗标准党员先锋岗的标准，就是要求党员在岗位上做到“六强”：1、党性觉悟强，理想信念坚定(1)自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯穿始终；(2)认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；(3)牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想；2、宗旨观念强，全心全意为群众服务(4)牢记宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的最高标准；(5)热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，做到来有迎声，问有答声，走有送声；坚持受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待；(6)认真落实“首问负责制”，负责到底地为群众办事，尽最大可能为群众提供方便；3、纪律观念强，严守党纪党规(7)遵守党的章程，严守党的纪律；认真履行党员义务，正确行使党员权利；(8)服从组织，积极参加党支部和党小组组织的各项活动；(9)模范遵守各项规章制度，自觉维护检察官的良好形象；(10)顾全大局，团结同志，自觉维护党的团结；(11)廉洁自律，自觉接受党内外监督，洁身自好，不以权谋私；4、业务能力强，办事效率高(12)熟练掌握本部门有关法律法规和工作程序；(13)认真执行“检务十公开”和办案规范化细则，行为规范，办事效率高；(14)办案速度快，质量高，工作业绩突出；5、创新意识强，工作争强当先(15)与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作，不断有新的建树；(16)灵活掌握方针政策，创造性地开展工作；(17)勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，争强当先；6、道德素质强，树立文明形象(18)带头倡树和实践共产主义文明新风，助人为乐、见义勇为，敢于同社会各种不良行为作斗争，做实践社会公德的模范；(19)敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范；(20)艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁。

先锋书记评选方案

先锋书记评选方案一、背景介绍作为一名先锋书记，他应该具备一定的领导能力、组织能力和表达能力，同时还应该具备良好的道德品质和社会责任感。

为了发现和培养优秀的先锋书记，我们制定了以下评选方案。

二、评选条件2.1 先锋书记基本条件•具备党纪国法意识，忠诚党的事业；•具备较强的政治敏锐性和把握进度的能力；•具备良好的组织协调能力和团队合作精神；•具备良好的沟通表达能力和人际关系处理能力；•具备较强的工作责任心和事业心；•具备良好的学习进修意识和知识储备。

2.2 评选标准•具备优秀的工作业绩和影响力；•具备良好的群众基础和口碑；•在团队合作中表现突出；•具备创新意识和解决问题的能力；•具备较强的学习能力和适应能力。

三、评选流程3.1 提名阶段•组织单位对符合基本条件的先锋书记进行初步的提名；•提名材料包括个人简介、工作业绩、推荐信等；•提名截止日期为规定时间。

3.2 材料审核•由评选委员会对提名材料进行审核和评估；•主要考察先锋书记的基本条件和评选标准中的各项要求；•审核结果将在规定时间内向候选人和组织单位通报。

3.3 面试环节•符合条件的候选人将进行面试；•面试主要考察候选人的表达能力、组织协调能力和解决问题的能力；•面试结果将在规定时间内向候选人和组织单位通报。

3.4 公示与投票•公示候选人名单，并向全体投票人员进行公示；•全体投票人员按照评选要求进行投票；•投票结果将在规定时间内公布。

3.5 考察及综合评定•对得票较高的候选人进行综合考察；•主要考察候选人的工作业绩、影响力和团队合作能力等方面；•根据评选标准进行综合评定。

3.6 颁奖与表彰•对评选出的先锋书记进行颁奖与表彰；•表彰方式可以通过颁发荣誉证书、举办庆祝活动等形式进行；•将评选结果向组织单位和全体参与评选的人员进行通报。

四、评选效果评估为了保证先锋书记评选工作的公正性和科学性，需要进行评选效果评估。

评估内容主要包括评选流程的顺畅程度、评选结果的公正性和参与评选人员的满意度等方面。

先锋党支部、优秀学生党员、优秀学生党支部书记评选表彰办法

先锋党支部、优秀学生党员、优秀学生党支部书记评选表彰办法一、总则第一条为深入贯彻落实××市教工委《关于印发北京高校学生党员先锋工程实施方案的通知》（×××教工[201×]25号）精神，进一步加强和改进我校学生党建工作，充分发挥学生党组织在大学生思想政治教育中的作用，提高学生党员素质，充分发挥党支部的凝聚力、战斗力和学生党员的先锋模范作用，制定本办法。

第二条我校先锋党支部、优秀学生党员和优秀学生党支部书记的评选表彰工作，在校党委领导下进行，具体组织工作由党委学生工作部负责。

第三条先锋党支部、优秀学生党员和优秀学生党支部书记评选表彰活动每年组织一次。

每次评选表彰优秀学生党员比例为5%，先锋党支部和优秀党支部书记具体数量由党委学生工作部根据具体情况确定。

二、评选范围和条件第四条评选范围：（一）先锋党支部：成立一年以上，党支部工作成绩突出，参加学院每年的民主评议党支部活动，且被评为优秀的学生党支部。

（二）优秀学生党员：表率作用突出，参加学院每年的民主评议党员活动，且被评为优秀的中共正式党员。

（三）优秀学生党支部书记：具有较高的思想政治觉悟，工作能力突出，在每年的民主评议党员中被评为优秀的。

第五条评选条件：（一）先锋党支部的基本条件：1、支委会工作过硬。

支委会党性强，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党委的决议、指示；能根据学校改革和发展的新形势、新任务，创造性地开展工作；支委成员团结协作，配合默契，各项工作协调发展，能够圆满完成各项工作任务，在群众中有较高的威信。

2、党员素质高。

学生党员教育管理工作抓得扎实，成效显著；积极组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，认真学习科学文化知识，党员精神面貌好，党性强，作风正，支部工作积极，在各项工作中起先锋模范作用。

3、作用发挥突出。

能够围绕学校中心工作，联系党员、群众思想实际，运用多种形式卓有成效地进行思想政治教育，充分调动支部学生党员和群众的积极性、主动性、创造性；具有较强的凝聚力、战斗力和影响力，政治核心、战斗堡垒作用突出。

XX大学先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者评选条件

XX大学先进基层党组织优秀共产党员优秀党务工作者评选条件一、先进基层党组织1. 班子坚强有力。

坚持社会主义办学方向，注重思想政治建设，坚决贯彻执行党的教育方针政策。

高校党委发挥好领导核心作用，院系二级党组织发挥好政治核心作用，党支部发挥好战斗堡垒作用。

坚持民主集中制，班子成员团结和谐，与行政领导配合协调，坚持学习、开拓创新、乐于奉献，努力建设学习型班子。

贯彻执行党风廉政建设责任制，无任何违法违纪问题。

2. 党员队伍先进。

党员发展工作严格规范，党员教育管理监督富有实效。

党员队伍先进性明显，牢记宗旨、心系群众，精神风貌积极向上，在教学、科研、管理和服务群众服务社会等方面发挥先锋模范作用。

3. 制度机制完善。

认真落实党建工作责任制，党建工作制度和考核评价体系完善，监督约束制度健全，各项工作机制运行良好。

院系党政共同负责制落实到位。

重视党内民主制度建设，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。

4. 发展成效显著。

创造力凝聚力战斗力强，根据学校（院系）中心任务和改革发展稳定大局，团结带领本单位党员和教职工创造性地开展工作，有效地领导或保证本单位各项工作取得显著成绩。

5. 群众满意度高。

密切联系群众，从实际出发为教职工办好事、办实事，涉及教职工切身利益的问题得到较好解决，工作作风和工作实效得到群众公认，受到群众拥护。

二、优秀共产党员1．理想信念坚定。

认真学习中国特色社会主义理论体系，贯彻落实科学发展观，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

党性观念强，模范履行党员义务，积极承担党内工作，很好地完成党组织交给的各项任务。

遵纪守法，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

自我要求严格，思想品德优良，清正廉洁。

2．工作业绩突出。

具有强烈的事业心、责任感，认真履行岗位职责，勇于承担工作任务，在本职岗位上做出优异成绩，发挥先锋模范作用。

3．全心全意服务群众。

自觉维护群众利益，积极参加为群众服务的各项活动，热心为群众做好事、办实事，主动接受群众监督。

优秀共产党员评选办法

优秀共产党员评选办法为了深入开展创先争优活动，进一步加强学校党组织的建设，提高党员素质，充分发挥党组织的凝聚力、战斗力和共产党员的先锋模范作用，根据秦教字（2012）24号《关于开展先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员评比表彰的通知》精神，学校党总支决定每年一次在全校表彰优秀共产党员，具体评选办法如下：一、评选条件1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，努力实践“三个代表”的重要思想，模范践行创先争优优秀共产党员“五个模范”的基本要求，自觉执行党的路线、方针、政策和决议，在思想上政治上自觉同党中央保持一致，遵守党的章程，严格履行党员义务。

2、具有坚定的共产主义信念，模范遵守党纪国法和学校的规章制度，党性强，作风正，廉洁自律，秉公办事，顾全大局，正确处理国家、集体和个人利益的关系。

3、牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，积极投身学校的各项改革，爱岗敬业，务实创新，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

4、密切联系群众，积极做群众的工作，关心群众生活，虚心听取群众意见，自觉接受党和群众的监督，勇于开展批评和自我批评，敢于同不良现象作斗争。

在群众中威信较高。

5、具有良好的职业道德和业务素质，教书育人、管理育人、服务育人，带头为人师表，关心热爱学生，刻苦钻研业务，有较高的业务水平。

6、工作业绩突出，在本支部名列前茅（教学工作、班主任、招生工作、分管的行政工作等各方面工作表现突出）。

二、评优人员的产生1、优秀党员的评选人数市级2名，校级4名。

2、坚持数量服从质量，评选时要照顾到学校工作的各个方面，以教学第一线、行政一线为重点。

3、名额的分配：教学支部：市级1名，校级2名；行政支部：市级1名，校级2名。

4、校党总支将对各支部党员进行评定，评定结果在党务公开栏公示。

三、评选程序1、在各支部评选名额分配后，各支部必须在互相评议和征求群众意见的基础上，通过公平、公正、公开的方式评选出候选人名单，经学校支委会上讨论通过。

(完整版)校先进党支部优秀共产党员评选办法

校先进党支部优秀共产党员评选办法评选先进党支部和优秀共产党员是党内表彰先进的主要形式，是加强党的支部建设和对党员进行党员标准教育、理想、宗旨、纪律教育的一项重要措施，是基层党组织一项经常性的工作，必须切实抓好。

一、评选范围。

学校党总支所属的党支部、党小组、正式党员均可参加先进党组织、优秀共产党员的评选。

在职党总支委员、支部委员和专职党务干部，均可参加优秀党务工作者的评选。

二、评选条件。

1、先进党支部（小组）的条件。

（1）坚持四项基本原则，在政治上同党中央保持高度一致。

（2）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，紧密围绕党的中心工作和本单位的实际开展党的工作，充分发挥了战斗堡垒作用。

（3）支委团结好、作风正、坚持原则，认真开展批评和自我批评。

严格对党员的教育、管理和监督，积极开展“创先争优”活动，党员的先锋模范作用发挥好。

（4）思想政治工作深入扎实，针对性强，有创新精神，密切联系群众，在团结、带领群众克服困难、振奋精神，为学校建设和育人多做贡献中收到明显效果。

（5）党内生活制度健全，工作有计划、有检查、有总结，充分发挥党内民主，遇事同群众商量，认真履行党内监督职能，勇于抵制和大胆纠正各种不正之风，对违纪党员及时处理。

（6）充分调动和发挥党员和群众的积极性、创造性；认真做好入党积极分子的培养、考察和教育工作，搞好党员发展工作。

2、优秀共产党员的条件。

优秀共产党员除必须具备党章规定的党员条件外，还应在以下几个方面有突出表现：（1）有坚定的共产主义理想和信念，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，积极做群众的思想政治工作。

（2）全心全意为人民服务，坚持党和人民的利益高于一切，克己奉公，吃苦耐劳，能够正确处理国家、集体、个人之间的关系。

（3）认真执行党章、“准则”，遵守党纪国法，带头执行各项规章制度，模范地遵守社会主义道德，在社会主义精神文明建设中，充分发挥共产党员的先锋模范作用。

党员先锋指数、党支部堡垒指数评选方案

党员先锋指数、党支部堡垒指数评选方案党支部“堡垒指数”星级评定和党员“先锋指数”考评工作方案为贯彻全面从严治党要求，规范党内组织生活制度，提升支部党建工作水平，推进研究型、服务型、创新型、廉洁型党组织建设，党支部将开展“堡垒指数”和党员“先锋指数”考评管理活动（党内“双评”活动）。

具体方案如下：一、支部“堡垒指数”考评工作1.每年年初，党支部和党员根据考评标准，承诺加强政治引领、党员教育管理、联系服务群众、为民办实事等方面的工作。

同时，签订目标承诺责任书并公示公开，接受党员群众监督。

2.以堡垒指数为主要依据，结合本单位实际，依据《党支部堡垒指标评定参考标准》，客观公正进行评价。

评定结果按照堡垒指数进行星级评定，60分以下或出现“一票否决”情况的为无星；60—69分为一星级；70—79分为二星级；80—89分为三星级；90分以上为四星级。

动态管理，发挥星级评定的激励作用和导向作用。

二、党员“先锋指数”考评工作1.采用“先锋基本指数+正向加分指数-反向扣分指数”的模式，对党员的先进性和纯洁性方面的表现进行量化评分，促使党员增强主体意识，充分发挥先锋模范作用。

先锋基本指数共计80分，正向加分指数和反向扣分指数可根据实际情况制定。

加分后党员先锋指数总体评价最高分为100分，扣分后总体评价最低分为0分。

支部可根据工作实际和“三分制”积分管理要求，对党员先锋指数指标作进一步细化。

原则上先锋党员须在90分以上，人数一般不超过党员总数的10%，并注意从不同类别党员中确定合理数量；60-89分评为合格党员；60分以下或当年参加固定主题党日活动不满6次的评为不合格党员。

2.严格控制五星党员比例，一般结合支部“堡垒指数”设定最高比例，五星党员比例控制在20%以内，三、四星党支部内人数占比一般不超过10%、15%。

领导干部应以普通党员身份参加“先锋指数”考评，且不宜全部列为五星党员。

三、实施步骤以上考评工作应在全体党员中广泛宣传，确保党员充分了解考评标准和要求。

关于评选党员示范岗位、先锋岗等争创活动的方案

关于争创党员先锋岗活动的方案为进一步贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神，切实加强基层党建工作，充分发挥党支部在各项工作中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，调动全中心党员工作的积极性和主动性，客观、公正、全面、准确评价党员履行岗位职责情况，带动全体党员做好经济中心工作，经研究，决定开展党员先锋岗争创活动，具体方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实加强基层党建工作。

探索建立发挥共产党员先锋模范作用的长效机制，永葆共产党员先进性，引领和组织党员“立足本职作贡献，管理服务上水平”，创建一批能够体现节能产业特点，又具有推广和带动作用的“党员先锋岗”，激励共产党员在各项工作中充分发挥先锋模范作用，使干部职工学有目标、赶有方向、干有劲头，为节能中心发展提供可靠的政治保障。

二、奖项设立按照业务能力和管理能力相结合综合评价，每季度评选一名“党员先锋岗”。

对于评选的“党员先锋岗”人员给予一定的荣誉和物质奖励。

三、评选条件1、党性观念强。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，在工作、学习、生活等方面体现共产党员的先锋模范作用，具有共产党员的使命感和责任感，时刻以党员标准严格要求自己。

（10分）2、职业道德好。

牢固树立全心全意为人民服务的意识，自觉遵守职业道德、行业纪律及支部和个人承诺，遵纪守法，廉洁自律等。

（10分）3、服务水平高。

一切以节能事业发展为中心，主动服务意识强，职工群众满意度高。

（10分）4、工作质量优。

积极开展工作，工作效率高，能结合节能监测、节能服务、内控管理等工作，争创一流业绩，完成工作成绩显著，效果突出。

（20分）5、岗位形象佳。

爱岗敬业，具体良好的学风和团队精神，专业性强，同事关系和谐，在群众中起到表率作用。

（10分）6、积极参加党支部组织的一切活动。

（20分）7、未发生安全事故。

（20分）四、具体要求每一名党员都要认真结合岗位职责，在工作中创先，在事业中争优，真正形成学先锋、比先锋、争先锋、超先锋的浓厚氛围，推动节能监测中心各项事业全面发展。

党员先锋指数、党支部堡垒指数评选方案

工作业绩（20分）
（1）落实上级党组织部署的各项工作任务情况；（2）围绕中心、履行职责，协助行政负责人完成本单位各项工作情况；（3）党支部和党员联系服务群众情况；（4）精神文明创建工作成效情况；（5）党建工作、业务工作年度考核情况；（6）党建带群建情况。
党建工作或业务工作年度考核排名靠后的扣10分；群团组织不健全或不发挥作用的扣5分；其他指标酌情扣分。
党内“双评”开展率要求达到100%，党员参加学习和评议率要达到95%以上。党员领导干部要带头参加党支部的民主评议，自觉接受党员群众的批评和监督。要通过组织评议查摆出支部工作存在的问题、党内建设薄弱的地方，以及一定数量的不合格党员，防止出现“评优不评差，评差走过场”的倾向。对评议出来的无星级党组织和不合格党员，要区别不同情况，及时作出处理和调整。
2.支部星级评定以堡垒指数为主要依据，结合本单位实际，依据《党支部堡垒指标评定参考标准》，分类科学设置堡垒指数评定指标，客观公正进行评价。星级评定按照堡垒指数进行评星定级，60分以下或出现“一票否决”情况的为无星; 60—69分为一星级；70—79分为二星级；80—89分为三星级；90分以上为四星级。要根据年度星级评定情况及时增星摘星，实行动态管理，发挥星级评定的激励作用和星级标准的导向作用。
二、明确标准分类实施“先锋指数”考评工作
1.根据“先锋基本指数+正向加分指数-反向扣分指数”的模式，对党员的先进性和纯洁性方面的表现进行量化评分，促使党员增强主体意识，充分发挥先锋模范作用。先锋基本指数共计80分，正向加分指数和反向扣分指数可根据实际情况制定。加分后党员先锋指数总体评价最高分为100分，扣分后总体评价最低分为0分。支部可根据工作实际和“三分制”积分管理要求，对党员先锋指数指标作进一步细化。原则上先锋党员须在90分以上，人数一般不超过党员总数的10%，并注意从不同类别党员中确定合理数量；60-89分评为合格党员；60分以下或当年参加固定主题党日活动不满6次的评为不合格党员。

党员先锋岗标准

党员先锋岗标准党员先锋岗的标准，就是要求党员在岗位上做到“六强”：1、党性觉悟强，理想信念坚定(1)自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯穿始终；(2)认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；(3)牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想；2、宗旨观念强，全心全意为群众服务(4)牢记宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的最高标准；(5)热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，做到来有迎声，问有答声，走有送声；坚持受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待；(6)认真落实“首问负责制”，负责到底地为群众办事，尽最大可能为群众提供方便；3、纪律观念强，严守党纪党规(7)遵守党的章程，严守党的纪律；认真履行党员义务，正确行使党员权利；(8)服从组织，积极参加党支部和党小组组织的各项活动；(9)模范遵守各项规章制度，自觉维护检察官的良好形象；(10)顾全大局，团结同志，自觉维护党的团结；(11)廉洁自律，自觉接受党内外监督，洁身自好，不以权谋私；4、业务能力强，办事效率高(12)熟练掌握本部门有关法律法规和工作程序；(13)认真执行“检务十公开”和办案规范化细则，行为规范，办事效率高；(14)办案速度快，质量高，工作业绩突出；5、创新意识强，工作争强当先(15)与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作，不断有新的建树；(16)灵活掌握方针政策，创造性地开展工作；(17)勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，争强当先；6、道德素质强，树立文明形象(18)带头倡树和实践共产主义文明新风，助人为乐、见义勇为，敢于同社会各种不良行为作斗争，做实践社会公德的模范；(19)敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范；(20)艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁。