党员先锋岗的具体工作标准

完整word版)党员先锋岗职责与内容

完整word版)党员先锋岗职责与内容为深化创优争先、争做历下教育先锋活动，使党员明确先锋标准，搭建发挥带头作用平台，认真履行党员职责，切实发挥员的先锋模范作用，学校党支部设立“员先锋岗”通过展开“党员先锋岗”活动，实行“双诺、双述、双评”制度，充分展示党员教师的风采，发挥党员教师的先锋带头作用，以实际行动树立维护党员优秀群体的形象。

通过活动更好的促进各项工作，为学校的可持续发展奠定基础，全面提高学校的教学质量。

员先锋岗岗位位置设置和责任如下：一、党员干部敬业先锋岗，岗位职责：1、把做好本职工作与树立宗旨观念联系起来，用行动来实现“”的本质要求。

要有强烈的事业心和发展愿望、有民主作风，积极营造民主、和谐、向上的校园氛围，为学校发展创造条件。

2、要以身作则，严明规章制度和工作纪律，要亲政廉洁，有强烈的法制观念和服务意识，达到管理科学化、现代化、制度化、人文化。

3、要坚持以教学为中心，并带头搞好为教学的服务工作4、要讲政治、讲正气、讲团结，努力维护学校利益，用自己的行为影响和带动全校师生共创佳绩5、要开拓进取、求真务实，创造性地开展所负责的工作6、坚守高尚情操，发扬奉献精神，执行党的决定，服从组织安排，自觉抵制社会不良风气影响，不利用职责之便谋取私利。

切实开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误。

二、班主任爱心先锋岗，岗位职责：1、努力研究和实践“，用党的先进性理论武装头脑，在教育教学中要结合自己的工作，对学生进行共产主义理想教育及“的教育与渗透，拥护党的基本路线、方针、政策，自觉遵守《教师法》、《义务教育法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。

2、热爱教育、热爱岗位、热爱学生，尽职尽责，教书育人，注意培养学生良好的思想品德和良好的研究惯、行为惯。

3、教育教学管理能力强，作为班主任老师能建立良好的班集体，使所代班级的班风正、学风浓，班级有凝聚力，团队精神强。

4、关心和爱护每一位学生，尊重学生的人格、对学生严格要求，耐心教育，不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生，保护学生合法权益，要关注弱势群体，促进学生全面、主动、健康发展5、尊重家中，主动与学生家中沟通，认真听取意见和发起，取得家长的支持与共同，共同做勤学生的工作，教育教学工作能做勤学生满意、家长XXX、社会认可。

党员先锋岗标准及考核办法

党员先锋岗评选标准及考核办法为深入有效地开展“创先争优”活动，特制定争创“党员先锋岗”评选标准及考核办法。

一、“党员先锋岗”评选标准：争创“党员先锋岗”的必须是在职在岗、能正常履职的党员，同时要具备以下条件：1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。

2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本部门工作建设中起到了示范带头作用。

3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。

4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到部门干部职工广泛认可。

5、带头创新务实，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成各项任务，优质高效表现突出。

二、“党员先锋岗”考核办法：为了深入贯彻“创业在岗位、创新在岗位、服务在岗位、奉献在岗位”的活动主体，充分发挥党员的模范带头作用，提高服务质量，根据党总支关于开展争创“党员先锋岗”活动的有关工作要求，结合我单位实际，特制订党员百分考核管理办法，实行按月考核，累计积分制，每月保底分100分，加分项目实得实加。

（一）月度考核计分方法：①组织纪律（30分）标准：按时出勤、遵守纪律、恪尽职守。

（1）、迟到、早退每次扣1分。

迟到、早退30分钟以上的算离岗。

（2）、无故离岗每次扣2分，旷工每半天扣5分。

无故离岗超过2小时算旷工。

（3）、事假每月累计超过2天起开始扣分，每多请1天扣2分。

（4）、串门聊天发现1次扣1分。

（5）、无故不参加单位组织的会议、学习等活动的一次扣2分。

②自身形象（30分）标准：形象端正、服务优良、服从大局。

（1）、着装不整洁、怪异，每次扣1分。

（2）、无示范牌上岗的，一次扣1分。

（3）、工作时间上网聊天、玩游戏，每次扣2分，情节严重的按有关规定另行处理。

党员先锋岗标准

党员先锋岗标准
集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
党员先锋岗标准及评分细则
为进一步增强党员的先进意识，为全面落实公司年度各项目标、指标提供有力支撑。

现要求各职能部室依据评选标准在本支部范围内评选党员先锋岗，具体如下：
一、范围
1、各职能部室。

2、多人岗位党员比例在50%以上，主要负责人必须是党员。

二、创建标准
1、先锋岗成员熟悉并严格执行岗位操作规程等相关制度，所属党员在工作中积极肯干，带头履行岗位职责，模范遵守公司各项规章制度，树立了良好的岗位形象，工作任务完成的各项指标情况优于其它岗位职工。

2、先锋岗设立明显标识牌，党员亮牌上岗胸前有党徽标识，先锋岗所属党员了解创建工作的基本情况，积极参与创建活动，熟悉创建条件和标准，所属党员在创建工作中主动带头示范，善于宣传发动带动身边群众。

3、先锋岗所属党员熟悉党的路线方针政策和政治理论常识和公司党委的阶段性目标。

4、出现下列情况的一票否决：1、先锋岗所属党员出现违法、违纪行为，被查处的；2、先锋岗所属党员被群众投诉，经查证属实的；3、先锋岗所属党员出现安全事故的；4、先锋岗所属党员出现重大责任事故的。

三、考评细则。

党员先锋岗标准

党员先锋岗标准党员先锋岗的标准，就是要求党员在岗位上做到“六强”：1、党性觉悟强，理想信念坚定(1)自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯穿始终；(2)认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；(3)牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想；2、宗旨观念强，全心全意为群众服务(4)牢记宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的最高标准；(5)热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，做到来有迎声，问有答声，走有送声；坚持受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待；(6)认真落实“首问负责制”，负责到底地为群众办事，尽最大可能为群众提供方便；3、纪律观念强，严守党纪党规(7)遵守党的章程，严守党的纪律；认真履行党员义务，正确行使党员权利；(8)服从组织，积极参加党支部和党小组组织的各项活动；(9)模范遵守各项规章制度，自觉维护检察官的良好形象；(10)顾全大局，团结同志，自觉维护党的团结；(11)廉洁自律，自觉接受党内外监督，洁身自好，不以权谋私；4、业务能力强，办事效率高(12)熟练掌握本部门有关法律法规和工作程序；(13)认真执行“检务十公开”和办案规范化细则，行为规范，办事效率高；(14)办案速度快，质量高，工作业绩突出；5、创新意识强，工作争强当先(15)与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作，不断有新的建树；(16)灵活掌握方针政策，创造性地开展工作；(17)勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，争强当先；6、道德素质强，树立文明形象(18)带头倡树和实践共产主义文明新风，助人为乐、见义勇为，敢于同社会各种不良行为作斗争，做实践社会公德的模范；(19)敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范；(20)艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁。

党员先锋岗标准

党员先锋岗标准党员先锋岗的标准，就是要求党员在岗位上做到“六强”：1、党性觉悟强，理想信念坚定(1)自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，坚持用科学的理论武装头脑，指导行动，并将学习贯穿始终；(2)认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；(3)牢固树立共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制各种错误思想；2、宗旨观念强，全心全意为群众服务(4)牢记宗旨，始终把群众满意不满意作为工作的最高标准；(5)热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务，做到来有迎声，问有答声，走有送声；坚持受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重；忙时、闲时一样耐心；来早、来晚一样接待；(6)认真落实“首问负责制”，负责到底地为群众办事，尽最大可能为群众提供方便；3、纪律观念强，严守党纪党规(7)遵守党的章程，严守党的纪律；认真履行党员义务，正确行使党员权利；(8)服从组织，积极参加党支部和党小组组织的各项活动；(9)模范遵守各项规章制度，自觉维护检察官的良好形象；(10)顾全大局，团结同志，自觉维护党的团结；(11)廉洁自律，自觉接受党内外监督，洁身自好，不以权谋私；4、业务能力强，办事效率高(12)熟练掌握本部门有关法律法规和工作程序；(13)认真执行“检务十公开”和办案规范化细则，行为规范，办事效率高；(14)办案速度快，质量高，工作业绩突出；5、创新意识强，工作争强当先(15)与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作，不断有新的建树；(16)灵活掌握方针政策，创造性地开展工作；(17)勇于竞争，不怕挑战，奋发进取，争强当先；6、道德素质强，树立文明形象(18)带头倡树和实践共产主义文明新风，助人为乐、见义勇为，敢于同社会各种不良行为作斗争，做实践社会公德的模范；(19)敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范；(20)艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁。

党员先锋岗的岗位职责

党员先锋岗的岗位职责
党员先锋岗要严格按照优秀共产党员的标准严格要求自己，具体做好以下几项工作：
1．做好职工的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传公司的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内广大职工的工作积极性和创造性。

2．引导职工遵纪守法，督促职工自觉遵守公司规章制度，自觉抵制不正之风。

3．组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和业务知识，不断提高自己和责任区职工的职业道德水平和工作能力。

4．主动联系群众，积极开展交心、谈心活动，了解掌握责任区职工的思想、工作表现、性格特点和家庭情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难。

5．在责任区起模范带头作用，在工作中挑重担，吃苦在前，享乐在后，带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。

6．关心职工，多做实事，成为群众的贴心人。

7．介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子。

8．当好参谋和助手，经常与上级领导交流思想，沟通情况，了解工作重点和困难，协助领导落实各项工作任务和管理制度，帮助解决工作中出现的各种问题。

党员先锋岗的职责和任务

党员先锋岗的职责和任务
党员先锋岗要严格按照优秀共产党员的标准严格要求自己，具体做好以下几项工作：
1．做好职工的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传公司的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内广大职工的工作积极性和创造性。

2．引导职工遵纪守法，督促职工自觉遵守公司规章制度，自觉抵制不正之风。

3．组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和业务知识，不断提高自己和责任区职工的职业道德水平和工作能力。

4．主动联系群众，积极开展交心、谈心活动，了解掌握责任区职工的思想、工作表现、性格特点和家庭情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难。

5．在责任区起模范带头作用，在工作中挑重担，吃苦在前，享乐在后，带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。

6．关心职工，多做实事，成为群众的贴心人。

7．介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子。

8．当好参谋和助手，经常与上级领导交流思想，沟通情况，了解工作重点和困难，协助领导落实各项工作任务和管理制度，帮助解决工作中出现的各种问题。

先锋岗岗点的标准和考核办法

先锋岗岗点的标准和考核办法。

（一）思想作风好（15分）创建标准：1、党员亮身份、亮职责、亮承诺、模范遵守各项规章制度，积极实践“三个代表”。

2、团结协作，相互支持，有凝聚力、战斗力、重大决策集体讨论。

3、廉洁勤政，关心职工，积极为群众排忧解难。

4、具有扎实、务实、求实的良好作风，奉献意识强，表率作用好。

扣分标准：1、达不到要求一次扣5分。

2、党员一次完不成下井或抓三违指标，扣1分。

（二）工作作风好（15分）创建标准：1、严格遵守各项安全生产规程措施和劳动纪律，心系群众、无私奉献。

2、争做优秀共产党员，思想进步，业务熟练，认真学习政治理论和业务技术知识，不断提高自身素质。

3、安全联保意识强，认真做好自主保安和互保联保。

4、精神状态良好，始终保持较强的事业心和正确的人生观、价值观、世界观。

扣分标准：1、出现一次“三违”现象，扣3分。

2、出现一次不文明职工扣5分。

3、职工出现一次不文明行为的扣1分。

（三）质量管理（20分）创建标准：1、扎实开展质量标准化建设，质量标准化达标。

2、全体党员牢固树立质量标准化意识，严格按规程、措施施工。

3、严把工作质量关，对皮带检修、皮带架子的平直、电缆的吊挂等工序都要高标准施工。

扣分标准：1、每月不进行一次职工全员质量培训扣2分。

2、班组内每发现一处质量不合格项扣1分。

（四）安全生产好（30分）创建标准：1、杜绝重伤以上人身事故及非人身事故。

2、强化机电设备的管理和维护，保证设备正常运转，调动职工的工作积极性3、全体党员遵章作业，自觉与一切“三违”现象作斗争。

4、开展经常化安全教育，增强职工安全意识，时刻保持头脑清醒，思想集中。

5、提高班组职工整体防范和处理事故的能力。

扣分标准：1、每少一次安全活动扣1分。

2、发生重伤以上人身事故一次该项不得分。

3、出现轻伤每人次扣5分。

（五）文明形象（20分）创建标准：深入实施文明生产，全方位加强现场管理，做到物料码放直、皮带铺设直、电缆吊挂直，浮煤净、底板净、垃圾净，无积水、无浮尘，零杂物。

党员先锋岗的岗位职责

党员先锋岗的岗位职责
党员先锋岗要严格按照优秀共产党员的标准严格要求自己，具体做好以下几项工作：
1．做好职工的思想政治工作，宣传党的路线、方针、政策，宣传公司的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责任区内广大职工的工作积极性和创造性。

2．引导职工遵纪守法，督促职工自觉遵守公司规章制度，自觉抵制不正之风。

3．组织和带领责任区的职工认真学习先进文化、职业道德规范和业务知识，不断提高自己和责任区职工的职业道德水平和工作能力。

4．主动联系群众，积极开展交心、谈心活动，了解掌握责任区职工的思想、工作表现、性格特点和家庭情况，及时反映并尽力帮助解决实际困难。

5．在责任区起模范带头作用，在工作中挑重担，吃苦在前，享乐在后，带动责任区职工优质、高效地完成各项工作任务。

6．关心职工，多做实事，成为群众的贴心人。

7．介绍和宣传党的基本知识，启发、引导、鼓励群众向党组织靠拢，在实践中发现和培养入党积极分子。

8．当好参谋和助手，经常与上级领导交流思想，沟通情况，了解工作重点和困难，协助领导落实各项工作任务和管理制度，帮助解决工作中出现的各种问题。

党员先锋岗标准及考核办法

党员先锋岗评选标准及考核办法为深入有效地开展“创先争优”活动，特制定争创“党员先锋岗”评选标准及考核办法。

一、“党员先锋岗”评选标准：争创“党员先锋岗”的必须是在职在岗、能正常履职的党员，同时要具备以下条件：1、认真学习实践科学发展观，学习党的路线方针政策和法律法规，有较强的责任意识、大局意识、服务意识。

2、认真履行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风踏实，成绩显著，在本部门工作建设中起到了示范带头作用。

3、模范遵守法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，勇于奉献。

4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整洁、服务热情，得到部门干部职工广泛认可。

5、带头创新务实，立足本职岗位，结合实际创造性地开展工作，努力创新工作方式和工作方法，积极完成各项任务，优质高效表现突出。

二、“党员先锋岗”考核办法：为了深入贯彻“创业在岗位、创新在岗位、服务在岗位、奉献在岗位”的活动主体，充分发挥党员的模范带头作用，提高服务质量，根据党总支关于开展争创“党员先锋岗”活动的有关工作要求，结合我单位实际，特制订党员百分考核管理办法，实行按月考核，累计积分制，每月保底分100 分，加分项目实得实加。

（一）月度考核计分方法：①组织纪律（30 分）标准：按时出勤、遵守纪律、恪尽职守。

（1）、迟到、早退每次扣 1 分。

迟到、早退30 分钟以上的算离岗。

（2）、无故离岗每次扣2 分，旷工每半天扣 5 分。

无故离岗超过2 小时算旷工。

（3）、事假每月累计超过2 天起开始扣分，每多请 1 天扣2 分。

（4）、串门聊天发现1 次扣1 分。

（5）、无故不参加单位组织的会议、学习等活动的一次扣 2 分。

②自身形象（30 分）标准：形象端正、服务优良、服从大局。

（1）、着装不整洁、怪异，每次扣 1 分。

（2）、无示范牌上岗的，一次扣 1 分。

（3）、工作时间上网聊天、玩游戏，每次扣 2 分，情节严重的按有关规定另行处理。