[VIP专享]中国古今家族成功传承经典案例

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相城沈氏:家族传承与艺文世家的兴起

相城沈氏:家族传承与艺文世家的兴起

相城沈氏:家族传承与艺文世家的兴起杨昇【摘要】作为艺文世家孕育和兴起的根本条件,家族优秀品质和艺文能力的传承(主要体现在德业的积累和家庭教育这两方面)显得至关重要。

而家庭教育,在艺文家族这一特殊门类的文化世家的发展过程中,必然包含了艺文能力师承的必要条件———经济实力和人脉资源的累积。

在艺文世家兴起和发展的过程中,这几个要素发挥着同等重要的作用,缺一不可。

惟其如此,像相城沈氏这样的艺文大族,才得以拥有生生不息的前进动力。

%As the basic requirement of the art and literature clans’ rise, the inheritance of the family excellent quality and art-literature ability is crucial. In the progress of the art-literature clans, family education contains the necessary condition of art-literature ability learning: the accumulation of economic power and connection resource. These essential factors played the same roles in the rise and development of the art-literature clans and none is dispensable. Only in this way, can the great art-literature clan as Shens in Xiangcheng get the continuous forward momentum.【期刊名称】《晋中学院学报》【年(卷),期】2015(000)005【总页数】5页(P68-72)【关键词】家族传承;艺文家族;沈周【作者】杨昇【作者单位】浙江农林大学艺术设计学院、人文茶文化学院,浙江临安311300【正文语种】中文【中图分类】K24钱穆先生曾说:“一个大门第,决非全赖于外在的权势与财力,而能保泰持盈远于数百年之久;更非清虚与奢汰,所能使闺门雍睦,子弟循谨,维持此门户于不衰。

[VIP专享]赵姓家谱介绍

[VIP专享]赵姓家谱介绍

赵姓家谱介绍赵姓很早就有了自己的家谱,宋的《天水堂·赵氏族谱》把西汉名将营平侯赵充国世系的发展、演变做了详细的记载,在“汉传至宋系图”中列了一世祖赵充中至六十七世赵景雍,表明天水迁长安、又迁襄阳樊城、再迁洪州,至赵景雍时移居江南的历程。

赵姓规定每30年修订一次家谱。

现存赵姓家谱多是清代和民国初年纂修的。

赵姓族谱的基本格式赵姓族谱虽有以上种种类型,但从其发展历史来看,这些类型并非同时出现,而是大体经历了一个从简易家谱,到族谱、支谱、房谱,再到宗谱、统谱等联宗合纂的演进过程。

同样,族谱的修撰格式也有一个从简单谱系、谱表到体例完备的发展过程。

就现存清代、民国时期的赵姓族谱而言,其格式有以下几个方面。

一是谱序。

这是每部族谱都不可缺少的内容,它包括本族人写的序和邀请外族人写的序,以及跋语等。

外族人写序通常是当朝、当地的名人,或是与家族有特殊关系的人。

谱序跋的内容大致是修谱缘由、修谱经过、家族渊源传承,有的谱中还阐发一些修谱理论。

随着族谱撰修的次数增多,序跋也不断增多,所以一些大型族谱,其序跋篇幅很大。

通常情况是续修次数越多,谱序就越长,谱序跋本身也就成了了解家族历史的重要资料。

二是谱例,即修谱凡例,主要阐明族谱的纂修原则、体例、领谱和族谱的管理原理。

同治年间所修的《天水堂赵氏合修族谱》凡例共有20则。

《山阴华舍赵氏宗谱》除录旧谱凡例外,还新增凡例若干条。

三是先世考与遗像赞。

主要考述本姓来源、本族的历史和分支迁徙情况,尔后是把本家族中最显赫、有德行功业的先祖绘成遗像载诸谱端,并附像赞。

这方面,民国年间所修的《东莱赵氏家乘》最具典型。

不仅考述文字简明清晰,祖像的绘制也十分精美。

在说明本脉出于蜀汉顺平侯赵云,世居成都府红花市之后,用四言联句表达家族的迁徙、兴盛情况,颇有特色:“聿维我谱,俱详历履,原籍西川,始白天水。

明初迁莱,郡城安宅,嘉靖开科,隆万任职。

伯镇封疆,仲总六卿,武勋相业,朝廷所荣。

愿绍前烈,德言与切,绵长先泽,睦族敦宗。

家族制企业代际传承问题研究【文献综述】

家族制企业代际传承问题研究【文献综述】

毕业论文文献综述工商管理家族制企业代际传承问题研究经过近三十年的发展,那一代自改革开放后开始创业的家族企业的第一代领导人,多已到了要退休的年龄。

如何将倾注了大量心血的企业平稳的传承下去,是他们和他们的企业不得不重视的问题。

对于家族企业的代际传承问题,按高全乐2010年的《我国家族企业传承问题研究》:家族企业问题作为学术问题进行研究,始于20世纪50年代的美国,70年代得到较大发展,到80年代得到丰富与深入,尤其是近20年的研究与推广,家族企业得到社会与学术界的认同。

要研究家族企业的代际传承问题,先要知道什么样的企业才算是家族企业。

盖尔西克(1998)认为:不论企业是以家庭还是好几位亲属在企业的高层领导机构里,都不能由此确定一企业是家族企业,能确定家族企业的是家庭拥有所有权。

同时,他给出了家族企业的经典三环模型,认为家族成员和企业所有成员都可以在家族企业所有权、家族和企业这三个环所组成的系统中找到相应的位置。

而美国企业史学家钱德勒(Chandler,1997)认为:企业创始者及其最亲密的合伙人和家族一直掌有大部分股权,他们与经理人员维持紧密的私人关系,且保留高层管理的决策权,特别是有关财务决策、资源分配和高层人员的选择方面。

这两位学者都都注意到了所有权问题,又有学者认为家族企业成员至少持有企业60%的股权才能称为家族企业(Donckels&Frohich,1991)。

而Leach.et al(1990)认为:企业50%以上的投票权掌握在一个家庭手中,和/或单一家庭能有效地对企业施加控制和/或企业高层管理团队大部分由家庭的成员构成。

国内方面,对于家族企业概念的研究也有很多。

其中储小平(2004)的结论很有代表性,他从企业资本的所有权的角度、经营控制权角度、家族成员的参与程度、所有权和经营权统一角度、社会关系网络角度和文化角度等六个视角来重新分析家族企业的定义。

而高全乐(2010)在《我国家族企业传承问题研究》中把家族企业概念概括为:家族企业是由一个或数个带有血缘关系的家庭控制并占有企业50%以上股权,且拥有高层管理决策权和高层人员的选择权的企业。

古代中国的宗族与宗教信仰

古代中国的宗族与宗教信仰

族谱与族规
族谱是记录宗族世系和家族历史的重 要文献,族规则是规范族员行为的规 章制度。二者共同构成了宗族组织的 文化基础。
现代社会中宗族观念影响
宗族观念淡化
随着现代社会的发展,人们的家庭观念逐渐从大家族向小家庭转变 ,宗族观念在年轻一代中逐渐淡化。
宗族文化传承
尽管宗族观念淡化,但许多地区仍保留着祭祖、修谱等传统习俗, 这些习俗对于传承和弘扬中华民族优秀传统文化具有重要意义。
宗族制度的影响
古代中国的宗族制度对社会结构、政 治统治和经济发展产生了深远影响, 通过对宗族制度的研究,可以深入了 解古代社会的运作机制和传统文化价 值。
宗教信仰的多样性
古代中国的宗教信仰具有多样性,包 括儒教、佛教、道教等,这些宗教信 仰在古代社会中发挥着重要的精神寄 托和道德教化作用。
尊重多样性,促进民族团结
宋元明清时期
03
宗族制度逐渐普及到民间,形成了多种类型的宗族组织,如义
门、联宗等。同时,族谱、族规等宗族文化也日趋完善。
宗族组织结构特点
族长与族权
祠堂与祭祖
族长是宗族组织的领袖,拥有对族内 事务的决策权和管理权。族权在宗族 内部具有至高无上的地位,族员必须 服从族长的领导。
祠堂是宗族组织的象征和中心,用于 供奉祖先牌位和举行祭祖活动。祭祖 是宗族凝聚力的重要体现,也是传承 家族文化的重要途径。
该地区以农业为主导产业,注重家族 观念和传统习俗,同时兼容并蓄多种 宗教信仰。
该地区宗族和宗教信仰状况分析
宗族组织及其特点
该地区宗族组织严密,以姓氏为单位聚居,拥有共同的族谱、祖训和族产,强 调家族荣誉和团结。
宗教信仰种类及分布
该地区信仰多元化,主要有佛教、道教、民间信仰等,各宗教在不同社会阶层 和地域分布广泛。

父子共治与创新决策中国家族企业代际传承中的父爱主义与深谋远虑效应

父子共治与创新决策中国家族企业代际传承中的父爱主义与深谋远虑效应
父子共治与创新决策中国家族企业 代际传承中的父爱主义与深谋远虑
效应
目录
01 一、中国家族企业代 际传承现状与问题
二、父子共治的优势
02 与父爱主义、深谋远 虑效应的发挥

三、父子共治与创新
03 决策的成功案例与失 败案例分析
04 四、对策与建议
05 参考内容
随着中国经济的快速发展,家族企业在经济活动中扮演着越来越重要的角色。 在家族企业的代际传承过程中,父子共治的模式逐渐受到。本次演示将探讨父子 共治在中国家族企业代际传承中的重要性,以及父爱主义与深谋远虑效应对创新 决策的影响。
最后,领导者应企业的战略变革。在传承过程中,应确保战略目标的可持续 性和可适应性。要市场变化,及时调整战略方向和组织结构,以应对日益激烈的 市场竞争。在这个过程中,父爱主义和扶上马策略将发挥至关重要的作用。
总之,家族企业代际传承中的战略变革与父爱主义密不可分。父爱主义可以 为接班人提供必要的支持和引导,帮助他们引领企业的战略变革。而扶上马策略 则是实现这一目标的重要途径。通过培养接班人的能力和提供必要的支持,可以 推动企业的顺利传承和发展。作为家族企业的领导者,应该充分认识到这些因素 的重要性,并采取有效的措施来确保企业的长远发展。
一、中国家族企业代际传承现状 与问题
中国家族企业在改革开放后得到了快速发展,成为推动经济增长的重要力量。 然而,随着第一代企业家的年龄增长,家族企业代际传承问题逐渐显现。儿子接 班成为企业继续发展的关键环节,而父子共治是实现这一目标的有效途径。
二、父子共治的优势与父爱主义、 深谋远虑效应的发挥
(4)深谋远虑效应能够帮助父子共治者在制定企业战略时更加注重长远利 益,避免短视行为。例如,在面对市场诱惑时,父子共治者能够冷静分析市场形 势,做出有利于企业长期发展的决策。

儒商文化 经典案例

儒商文化 经典案例

儒商文化经典案例儒商文化是中国传统文化中的重要组成部分,它融合了儒家思想和商业道德,强调诚信、孝道、仁爱等价值观念。

下面列举了10个经典案例,展示了儒商文化在实际生活中的应用。

一、家族企业的传承家族企业的传承是儒商文化的一大特点。

例如,中国的企业家王石,他作为万科集团的创始人,通过将企业的控制权交给子女,实现了企业的长期发展。

这种家族企业的传承不仅体现了儒家的家族观念,也让企业能够保持稳定和持续发展。

二、诚信经营诚信是儒商文化的核心价值观。

例如,中国的著名企业家马云,他在创办阿里巴巴时,坚持以诚信为基础,与合作伙伴建立了长期稳定的合作关系。

这种诚信经营不仅提高了企业的声誉和竞争力,也为企业的可持续发展奠定了基础。

三、关爱员工儒商文化强调关爱员工,认为员工是企业最重要的资源。

例如,中国的企业家潘石屹,他在创办SOHO中国时,注重员工的培养和发展,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

这种关爱员工的做法不仅提高了员工的工作积极性和满意度,也为企业的发展创造了良好的人才环境。

四、回报社会儒商文化强调回报社会,认为企业应当承担社会责任。

例如,中国的企业家马化腾,他在创办腾讯公司时,积极参与公益事业,捐资助学、支持环保等。

这种回报社会的行为不仅提升了企业的社会形象,也为社会的发展做出了积极贡献。

五、公平竞争儒商文化强调公平竞争,认为企业应当遵守市场规则和商业道德。

例如,中国的企业家李书福,他在创办吉利汽车时,坚持公平竞争的原则,与合作伙伴建立了互信和共赢的关系。

这种公平竞争的做法不仅提高了企业的市场竞争力,也促进了行业的健康发展。

六、和谐共赢儒商文化强调和谐共赢,认为企业应当与各利益相关方建立和谐的关系。

例如,中国的企业家马化腾,他在创办腾讯公司时,注重与用户、合作伙伴、员工等建立合作共赢的关系。

这种和谐共赢的做法不仅提高了企业的竞争力,也促进了社会的和谐稳定。

七、培养人才儒商文化强调培养人才,认为人才是企业的核心竞争力。

企业传承例子

企业传承例子
一个经典的企业传承例子是德国的家族企业克劳斯·欧贝兰公
司(Klauke,现为安佳集团旗下品牌之一)。

该公司成立于1879年,专注于开发和生产电气连接技术和工具。

在创始人海因里希·欧贝兰去世后,他的两个儿子约翰·马丁和
弗里德里希·欧贝兰接手了企业。

他们将公司转型为针对电力
工程和电气工程的专业制造商,并在欧洲市场上迅速崭露头角。

随着时间的推移,欧贝兰家族接连将企业传承给了第三代、第四代、第五代的后人。

家族成员在公司管理层担任关键职务,确保了企业的稳定运营和长期发展。

同时,家族企业价值观的传承也是该公司成功的关键因素之一。

他们坚持以质量和可靠性为核心价值观,始终致力于满足客户需求和不断创新。

克劳斯·欧贝兰公司的企业传承成功案例是由于家族成员的积
极参与和专业知识的传承。

每一代都有人才储备和扶持计划,确保了公司战略和增长目标的延续。

通过正确的家族治理结构、集体决策、留住关键人才和培养优秀继承人,克劳斯·欧贝兰
公司保持了长期的稳定发展。

李锦记家族信托案例

李锦记家族信托案例李锦记是中国著名的传统酱油品牌,拥有百年历史。

作为家族企业,李锦记在经营过程中面临着一系列的挑战,其中之一就是如何实现资产的有效管理和传承。

为了解决这个问题,李锦记家族采取了信托制度来管理家族财富。

以下是李锦记家族信托案例的相关内容:1. 家族信托的设立:李锦记家族成立了一个信托基金,将家族的资产转移给信托基金,由信托基金进行管理。

这样一来,家族成员可以通过信托基金来管理、运营和传承家族的财富。

2. 信托受益人:李锦记家族的成员成为信托受益人,享受信托基金所产生的收益。

信托基金的收益可以用于家族成员的生活、教育、医疗等方面的支出。

3. 资产保护:通过将家族资产转移到信托基金,李锦记家族可以更好地保护资产免受外部风险的侵害。

即使家族成员面临个人破产、离婚或其他法律纠纷,信托基金中的资产也不会受到影响。

4. 资产传承:信托基金可以用于家族财富的长期传承。

通过设立信托基金,李锦记家族可以确保家族财富的延续性,实现代际传承。

5. 投资运营:信托基金可以将家族资产进行有效的投资和运营。

通过专业的投资管理人员,信托基金可以根据市场情况进行投资,获得更好的资本回报率。

6. 家族治理:信托基金可以帮助李锦记家族实现有效的家族治理。

通过设立信托基金,可以建立家族成员之间的合作机制,明确各自的权益和责任,减少家族内部的纷争。

7. 税务优势:设立信托基金可以为李锦记家族带来税务优势。

通过合理的税务规划,可以减少家族成员在财产转移、资本收益等方面的税务负担。

8. 慈善事业:信托基金还可以用于支持慈善事业。

作为家族企业,李锦记家族积极参与社会公益活动,通过信托基金可以更好地支持慈善事业的发展。

9. 风险控制:通过信托基金,李锦记家族可以更好地控制风险。

信托基金可以进行风险分散,将家族资产分散投资于不同领域和不同地区,降低风险。

10. 专业管理:信托基金可以引入专业的管理团队来管理家族财富。

这些专业人士具有丰富的经验和专业知识,可以为李锦记家族提供专业的财富管理服务。

家族信托经典案例

家族信托经典案例家族信托是指由家族成员为实现共同目标而设立的信托,旨在保护家族的财富、传承家族文化和价值观念。

下面列举了10个经典的家族信托案例,以展示不同地区和不同家族在信托领域的成功经验。

1. 罗斯柴尔德家族信托罗斯柴尔德家族是欧洲最著名的财富家族之一,他们通过设立家族信托来管理家族财富。

这个信托不仅帮助他们实现财富的长期保值增值,还维护了家族成员之间的和谐关系,确保财富的公平分配。

2. 洛克菲勒家族信托洛克菲勒家族是美国最具影响力的家族之一,他们通过设立家族信托来管理家族的财富并推动慈善事业。

这个信托为家族成员提供了稳定的收入来源,并支持了无数的慈善项目,如医疗研究、教育和环境保护等。

3. 李嘉诚家族信托李嘉诚是亚洲最富有的商业大亨之一,他通过设立家族信托来规划家族财富的传承。

这个信托既保证了财富的长期稳定增值,又为家族成员提供了必要的资金支持,使他们能够专注于自己的事业和家庭生活。

4. 卡内基家族信托卡内基家族是美国知名的慈善家族,他们通过设立家族信托来管理和运作家族慈善基金。

这个信托为家族成员提供了有效的慈善管理机制,确保慈善资金的有效利用,同时也为家族成员传承家族的慈善精神提供了支持。

5. 耶鲁家族信托耶鲁家族是美国耶鲁大学的创办家族,他们通过设立家族信托来管理家族对大学的捐赠和资助。

这个信托为家族成员提供了对大学事务的参与和决策权,并确保捐赠资金的有效使用,推动了大学的发展和繁荣。

6. 福布斯家族信托福布斯家族是美国知名的出版家族,他们通过设立家族信托来管理家族媒体企业的股权和财富。

这个信托为家族成员提供了稳定的股权收入和财富增值机会,同时也规划了财富的传承和管理方式,确保了家族的长远发展。

7. 玛氏家族信托玛氏家族是美国著名的食品公司创办家族,他们通过设立家族信托来管理公司的股权和家族财富。

这个信托不仅保证了家族成员在公司经营和决策中的参与权,还规划了财富的传承和家族治理结构,确保了公司的长期发展和家族的和谐关系。

红楼梦 的家族传承

红楼梦的家族传承红楼梦的家族传承红楼梦,这部中国古代经典小说深入人心,以其丰富的人物形象和深刻的家族传承主题,成为了中国文学史上的瑰宝。

本文将从红楼梦的家族传承入手,探讨其中的世袭制度、血缘关系和价值观念等方面,揭示其中蕴含的深意。

一、家族世袭制度红楼梦中的家族传承主题贯穿始终,通过讲述贾家家族的起伏命运,展示出中国古代社会中的家族世袭制度。

这种制度要求家族成员按照规定的继承顺序,接替家族统治者的地位和权力。

在小说中,贾府的继承权是由贾敬掌握的,他的子女们被期待着继承统治家族的责任和权力。

然而,通过曹雪芹的刻画,我们可以看到,世袭制度并非一帆风顺,它暴露了许多问题和矛盾。

家族世袭制度在红楼梦中反映出了权力传承的不公平性。

比如,贾府中有许多贤能的女性,她们的才华和智慧远超过男性家族成员,然而却被限制在传统的妇女角色中。

这种不公平的制度使得贾府的管理能力受到了限制,并导致了家族的衰落和分裂。

二、血缘关系的重要性红楼梦中,血缘关系被赋予了极大的重要性。

家族传承需要世袭者具备合适的血统,以确保权力在家族内部的延续。

小说中,贾家的家族血统的纯正成为了许多人争夺的焦点。

血缘关系直接影响家族内部权力的分配和继承顺序。

然而,血缘关系的重要性也暴露出家族传承中的弊端。

贾府中存在众多的私生子,他们的出生没有得到合法的认可,这导致了血缘关系的错综复杂。

血缘关系的模糊性使得家族内部产生了许多矛盾和争斗,削弱了家族的凝聚力和稳定性。

三、价值观念的传承除了世袭制度和血缘关系,红楼梦还通过家族传承的主题,探讨了价值观念在家族中的传承与转变。

小说描绘了贾府从繁荣昌盛到逐渐衰落的过程,展现了一个家族在传承中经历的动荡和变革。

贾府的传承过程中,古老的家族传统和人际关系的理念逐渐失去了原有的力量。

新一代在成长的过程中,受到了外界的种种诱惑和挑战。

他们对传统价值观念的认同程度不如前辈们,家族道德规范的丧失使得家族日益脆弱。

然而,红楼梦并不仅仅是悲观的描写,它也表达了对家族传承的思考和反思。

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常重要的,而家族式企业的家长制文化是不能够维系一个企业的发展和传承的。下面从中国的历史、国外的一些案例及国内的一些案例出发,论述一下企业的传承。企业的传承问题和中国历代王朝帝王的传承问题是非常相似的。由中国历代年表(见附录一)可以看到,中国历史上有些朝代生存达几百年(如夏、商、汉、唐、宋、清),这些朝代均十分重视对下一代传承的教育培养;中国历史上另一些朝代则十分短命(如秦、三国、隋),这些朝代均不重视对下一代传承的教育培养 。所以说“人无远虑,必有近忧”。秦王朝是中国历史上最短命的王朝,仅存约15年。秦始皇一生除统一中国、废分封、行郡县、统一文字、货币、度量衡之外,还修建长城和他的陵墓。秦始皇一生疯狂追求长生不老之术,却没有去考虑传承的问题,而且到了后期,他开始推行暴政、苛政,最终天下大乱。经二世胡亥、子婴不久,秦朝就灭亡了。这是一个很典型的传承案例。 2.汉刘备的遗嘱与遗憾 蜀主刘备在吴蜀彝陵之战大败后,来到白帝城,临死之前他把儿子托付给诸葛亮,在其生命的最后一刻,才告诫自己的儿子要好好读书、严谨修身,将来要做一位有德有才的君主。但扶不起的阿斗不仅没能成材,反而江山丧尽,亡国后还“乐不思蜀”,成了一个典型的败家子的象征。 3.隋朝的暴政与短命 公元589年,南北朝的最后一个王朝陈国灭亡,统一为隋朝。但它非常短命,不到30年就灭亡了。它历经隋文帝杨坚、炀帝杨广、恭帝杨侑,隋炀帝杨广施行暴政,造成天下大乱。他从来不考虑和安排传承的问题,后来唐王李渊起兵反抗隋炀帝暴政,之后建立了大唐王朝。《论语》记载,孔子立庭院,其子孔鲤走过,孔子问:“学《诗》乎?”孔鲤答:“未也。”孔子教导他:“不学《诗》,无以言。”孔鲤退而学《诗》。又一天,孔子又立庭院,孔鲤过其侧,孔子又叫住他,问:“学《礼》乎?”孔鲤对曰:“未也。”孔子教育他:“不学《礼》,无以立。”孔鲤退而学《礼》。所谓“不学《诗》,无以言”,“不学《礼》,无以立”,强调的就是读书与做人的结合,治学与修身的统一。另外,古人称父教子为庭训也来源于孔子在庭院中对孔鲤的这番教导。 中华民族是一个礼仪大邦,但现在中国人是最没有礼貌的,很多中国人不排队、大声喧哗、不遵守交通规则、不遵守公司里的规矩。在很多家族式的企业里,越是职位高,越是长辈,对于公司的规定遵守得就越差。 二、颜氏家教 颜回(公元前521年~前481年)是孔子最得意的门生。颜回字子渊,春秋末年鲁国(今山东曲阜)人。稍后的唐朝初年,颜回的后裔又以大学者颜师古开始,学问事功两称不朽,使得颜氏的名气自此深入民心,颜师古是颜回的第三十七世孙,他对于传统学术的贡献少人能及。颜真卿更加大名鼎鼎了,他不但以一手笔力遒劲的正草书而留芳百世,他一生忠于唐室的赫赫事功,更值得大书特书。 所以,很多中国的家族实际上进行了传承,它是用家教去传承,可以说家教是整个家族最精华的部分。 三、颜之推家庭教育 颜之推是南北朝时期山东临沂人,曾在北齐和周做官,著有《颜氏家训》,用于教导子孙,共七卷二十篇,涉及的内容包括历史、文学、文字、音韵、民俗、社会、伦理、教育等。 1.颜之推提出的家教原则 ◆ “固须早教”。孩子从出生开始,就要注意对他的教育。让他经历一个正确的成长过程。虽然这个过程可能会有一定的严厉性,但确是必需的。 ◆ “威严有慈”。中国家庭偏重溺爱,而没有做到威严有慈。 ◆ “以身作则”。这是很多中国家族式企业没有做到的一点。有很多所谓的民营企业家、私营企业家赚了钱以后就吃喝嫖赌,而他们的后代还会变本加厉。所以,必须要重视以身作则。 ◆ “重视环境” 。“孟母三迁”就是重视环境的一个典型案例。孟母为了给孩子选择一个良好的生活和成长氛围,搬了三次家,不与流氓住在一起,不与土匪住在一起,不与很粗俗的人住在一起。 2.在家庭教育上,颜之推强调:勤学、自立、务实 在中国的一些家庭里,尤其是在一些家族式的企业里,有多少人能以颜之推这样的准则来贯穿自己的家庭教育呢? 四、姬旦的《姬旦家训》 姬旦,史称周公,是周文王之子、周武王的弟弟,是西周的开国重臣。周公教诲侄子成王、儿子伯禽必须勤政爱民、谦恭自律、礼待贤才。后来伯禽把鲁国治理成民风纯朴、务本重农、崇教敬学的礼仪之邦。《姬旦家训》对后世有着非常深远的影响。曹操曾在《短歌行》里高度赞扬了“周公吐哺,天下归心”的治国风范。 五、刘邦的《手敕太子》 汉高祖刘邦在《手敕太子》中,告诫儿子刘盈一定要勤奋学习,以便今后担当起治国安邦的重任。正是由于开国皇帝刘邦的良好家教,才为“路不拾遗,夜不闭户”的文景之治打下了坚实的基础。 六、曹操的《诸儿令》 曹操著有一系列的家训,如《诸儿令》、《戒子植》、《遗令》。他在家训中以烈士暮年,壮心不已的悲壮情怀告诫儿子: 第一、恪守以法持军之宗旨,牵情制怒; 第二、要以国事为重,身后节俭治丧,墓穴中“无藏金玉珍宝”。 曹操的一生一直致力于移风易俗和探索革新。正因为有这样的家训,所以曹操的两个儿子都是非常出色的,一个是善于治国的政治家,另一个是文学家。 七、唐太宗《戒皇属》 唐太宗有一篇文章,叫《戒皇属》。文中有这样一段“朕即位十三年,外绝游观之乐,内却声色之娱。汝等生于富贵,长自深宫。夫帝子亲王,先须克己。每著一衣,则悯蚕妇;每餐一食,则念耕夫。至于听断之间,勿先恣其喜怒。朕每亲临庶政,岂敢惮于焦劳。汝等勿鄙人短,勿恃己长,乃可永久富贵,以保贞吉。先贤有言:‘逆吾者是吾师,顺吾者是吾贼’。不可不察也。” 意思是说:他在位13年。对外,他绝不去玩乐;对内,他没有声色之娱。你们,即他的子女、亲属,生于富贵,长自深宫,应该首先要克己。每当穿衣服的时候,你们应该想起辛苦养蚕的农妇;每当吃饭的时候,你们应该想到辛苦耕地的农民。听外面的声音,不要根据你自己的喜好来听。每当他亲自忙于百姓事务的时候,他不怕劳累。你们不要去鄙视别人的短处,倚仗自己的长处。这样才可以永久富贵。圣人曾说过:“逆我的人,是我的师傅;顺我的人反而是我的敌人。”你们一定要觉察到这一点。 案 例 伤害你最深的人可能帮助你成长 每个人都有此生最值得感激的人、最恨的人和对自己帮助最大的人,而真正对自己帮助最大的人也很可能不是最应该感激的人,而是最恨的人,他虽然深深伤害了你,但他可以帮助你成长和成熟。 唐太宗的《戒皇属》中也指出:不要总去听好听的话。而现在有很多家族式企业的家族长,即董事长、总经理,他们就是不肯听逆言,而只愿意听奉承之言,这是一个非常糟糕的问题。 八、《柳氏家训》 柳玼是唐朝的一个官吏,他告诫他的子孙,不要依仗门第而骄傲自大,他劝贵族的后裔“修己不得不恳,为学不得不坚”,否则将无法“以己无能而望他人用,以己无善而望他人爱”。即你自己是一个无能的人,你不要去指望别人会用你。他指出败家有五大过失: 1.求安乐舒适,不甘恬淡寡欲; 2.自己不学无术,又嫉妒别人; 3.厌恶甚至迫害胜过自己的人; 4.懒散漫游,贪杯嗜酒加赌博; 5.痴迷于做官,贿赂巴结权贵。在唐朝,他就总结了这五个原因。到今天,这些仍然是非常适用的。 案 例 高干子弟要自立 十几年前我有一个朋友是高干子弟,一天晚上,他与我聊天说:“周先生,我今天掏心窝子跟你讲,我们现在靠父辈吃香的喝辣的,我现在的确依靠我父辈的庇护取得了一定的好处,但是我时时刻刻提醒自己,这种好处不会长久,所以我一定要自立。要靠自己的力量才可以延续下去。”十几年前,在这些高干子弟里面,有这种思想的人是少之又少的。到现在,高干子弟中只有他们才能生活得非常好。 九、康熙的《庭训格言》 康熙9岁即位,14岁亲政,执政61年,是中国历史上执政时间非常长的一位帝王。他平三蕃,收台湾,两次出兵雅克萨,三次亲征,挫败准噶尔噶尔丹叛乱。他本身就非常重视家庭教育,他有一篇很著名的文章,叫《圣谕十六条》。其子胤祯(雍正)继位后,将康熙有关齐家治国的《圣谕十六条》编辑成《圣谕广训》;又把康熙对皇子皇属的训诫汇编成《庭训格言》收入《钦定四库全书》。 雍正帝亲订的《圣谕广训》,不仅自己恪守其精神,而且要求皇族子弟带头执行,使全国兵民“仰体圣祖正德厚生之至意”,实现“风俗醇厚,家室和平”之移风易俗之目的。在雍正的督导下,清代各府州县的学官每年于每月的初一、十五二日择地聚集士庶,宣讲《圣谕广训》,因此《圣谕广训》不仅是帝王家训,也是“面向全国”的名副其实的家教教科书。 十、《曾文正公家训》 曾国藩,久历宦途,深感:京师子弟之坏,未有不由于骄、奢二字而起;仕宦、商贾之家之衰,皆因家教不严、家风不正所致。在他看来,“家败离不得个奢字,人败离不得个逸字,讨人嫌离不得个骄字。 案 例 宾利汽车 一辆宾利汽车大概价值800万元左右。800万元原则上是由三部分构成。第一部分是成本,第二部分是税,第三部分是各个方面的利润。据了解,一辆宾利车的成本大概在100万元左右,各方面的税大概在300万元左右,而剩下的400万是从厂家到渠道商、经销商的利润。对于像宾利车这样的奢侈品,企业家不应过度追求,而应该水到渠成,否则,不但自己会败家,而且会给子女做出非常坏的榜样。 由此可以看出,曾国藩的家教是非常严谨的。就是在这样一种严谨的家教下,他的长子曾纪泽成为一名杰出的外交官;而次子曾纪鸿则成为优秀的教育学家。 十一、清王朝体制传承的启迪 满人之所以能够统治汉人长达200多年,很大程度上是因为他们有着很多优良传统。 1.猎骑射——武功的传承和积淀 清王朝的王公子孙们到了秋天一定要去打猎,他们之所以去打猎是因为他们是在马上获得的天下,他们不想在马下丢了天下。这就是武功的传承。 2.五更早朝——勤奋的传承和积淀 早朝是清朝历来的制度。那么为什么要早朝呢?就是要克服人们

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