采购员岗位职责15篇
采购的岗位职责集锦15篇
采购的岗位职责集锦15篇采购的岗位职责1岗位职责：1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程；2、执行并完善成本降低及控制方案；3、开发、管理供应商，维护与其关系；4、完成采购主管安排的'其它工作。
任职要求：1、能够尽快入职，工作认真努力；2、能够很好地完成领导分配的任务；3、可以从助理做起4、年龄18—30岁以内，超龄勿扰！提供住宿有餐补不符合条件者勿扰（非中介，非保险）入职后签订劳动就业合同，五险一金+双休法定假日，有良好的晋升空间采购的岗位职责2职位描述执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;负责按照采购申请单接收、采购、安排发货及跟踪到货日期;执行并完善成本降低及控制方案;开发、评审、管理供应商,维护与其关系;整理采购相关记录,提交采购分析和总结报告;完成采购主管安排的其它工作。
任职要求:1、大专及以上学历,工科专业背景;2、1-2年采购经验,有超市行业采购经验者优先考虑;3、良好的'采购谈判能力和协调能力;4、熟悉采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准采购的岗位职责3任职资格：1、本科院校毕业，本科以上学历（有学位证），市场营销类以及管理类专业毕业；2、有2年以上零售业采购或家居建材行业相关工作经验者优先；3、性格开朗向上，责任心强，有良好的沟通技巧及上午谈判能力。
岗位职责：1、协助采购主管做好商品的采购工作，与供货商联系具体采购事宜；2、根据各店的`进货量、销售量、退货量和库存情况，制定和调整商品采购计划，协助各店做好商品促销和商品陈列工作；3、负责与本组供应商的谈判与管理，根据营运管理制订的促销方案与供货商谈判促销方案及折扣分摊；4、完成本组销售计划、毛利计划的落实；、5、负责新商品的引进和滞销商品的更换。
1、熟悉掌握市场动态2、尽可能满足门店超市需求3、增加超市满意度任职要求：1、了解超市工作流程2、熟悉商超产品及采购渠道3、商超采购经验优先采购的岗位职责41、认真执行职业道德规范，做好集团采购工作和车辆使用、配送工作。
餐饮食品采购员岗位职责(3篇)
餐饮食品采购员岗位职责餐饮食品采购员的岗位职责包括：1. 根据餐厅的经营需求制定采购计划，并确保供应链的稳定性和持续性。
2. 开展供应商的筛选和评估工作，建立并维护良好的供应商关系。
3. 跟进市场价格变动，进行市场调研，制定合理合规的采购价格。
4. 负责与餐厅内部其他部门的协调沟通，了解他们的需求并根据需求进行合理的采购。
5. 编制采购合同和订单，并跟踪订单的执行情况，确保及时到货。
6. 监督供应商的交货质量和售后服务质量，对供应商的绩效进行评估。
7. 负责库存管理和库存盘点工作，确保库存的有效利用和控制。
8. 分析餐厅的采购成本，提供采购报表，参与采购成本的控制和优化工作。
9. 参与新产品的开发和引进工作，提供市场和行业的信息和建议。
10. 跟踪和了解国家相关法规和政策的变化，保证采购工作的合规性。
总的来说，餐饮食品采购员负责协调餐厅的采购工作，确保食品和饮料的供应充足，品质优良，并且能够提供合理的采购成本。
餐饮食品采购员岗位职责（2）俗话说知己知彼，百战百胜，每一个岗位要先了解具体的职责才能更好的战胜，食品采购员怎样才能做好食品采购的工作呢?以下是一则食品采购员岗位职责，仅供各位参考。
一、岗位名称：食品采购员二、岗位级别：员工三、直接上司：财务主管四、下属对象：五、主要职责：1、一切采购物品必须按有关部有效采购单进行，并切有总经理签字方可采购。
2、经常到部门了解物品使用情况及请购物资的规格、型号精量，避免错购。
3、认真核实各部的请购计划，根据仓库存货情况，定出实际采购计划，对定型、常用物资按库存规定及时办理，防止物资积压，做好物资使用的周期性计划。
4、对各部门所需物品按急先缓后的原则安排采购，积极与供货单位取得经常联系。
5、严格遵守财务制度，购进一切货物首先办理进仓手续，然后到财务报帐，不拖帐、挂帐。
6、与仓库联系，落实当天物品的实际到货的品种、规格、数量，把好质量关。
然后通知申购部门，及时领出。
采购员岗位职责
采购员岗位职责采购员工作岗位职责篇一1、按照公司产品开发部的计划协助、寻找和开发相关产品及供应商；2、按照公司规定的采购流程进行订单及相关操作(线上、线下);3、询价，比价，核价，降低低采购成本；4、采购监督、订单跟进、备货及发货跟进及到货质量问题处理；5、部门主管交代的各项工作任务。
采购员岗位职责篇二1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2.负责公司的物资、设备的采购工作；3.负责对所采购材料质量、数量核对工作；4.有权拒绝未经领导同意批准的采购订单；5.负责办理交验、报账手续；6.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报；7.对所承担的工作全面负责；8.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管；9.协助做好有关物资采购工作的事项；10.负责卖场本大类商品结构的制定与调整。
11.完成公司各项指标：营业额、毛利、周转率等。
12.负责对本大类商品的分类编码。
13.负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理。
14.负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。
15.负责对营业外收入的管理与交费的追踪。
16.负责促销商品的选择和与厂家的谈判，并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。
17.负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。
采购员的岗位职责篇三1、负责新供应商的开发管理；2、负责编制年度开发计划并组织实施；3、负责建立新项目进度表与维护；4、负责编制月度付款计划；5、负责定时召开月度供应商会议及采取措施；6、更新价格库并提交给采购主管。
采购员主要岗位职责篇四1、应对生产计划，确保生产所需物料连续供给保证生产的`连续性。
2、库存管控：保证生产连续性同事合理控制库存确保L/T下降。
3、p/o管理：确保供应商订单下达准确性、及时性、并对下达后的批量订单管理。
4、纳期管理：按照既定纳期确保物料按质按量入库，禁止超入库。
5、应收应付管理：配合财务完成对账及发票等工采购员岗位职责篇五1、严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定。
服装采购员岗位职责(7篇)
服装采购员岗位职责一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
二、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。
三、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
四、对商务谈判、采购进度、质量检验等全过程负责，按时完成采购任务，保证生产的正常进行。
五、办理部分需要现金采购物资的个人借款和采购货款的结算手续。
六、负责不合格品的处理。
七、对采购业务进行汇总、分析，需要时向管理层提供采购报告。
八、负责供应商的管理，与供应商维持健康、良好的商业合作关系;协助公司法律顾问处理与供应商的各种纠纷。
九、参与合同评审，配合有关部门做好报价、采购成本、交货期方面的方案。
十、参与设计评审，配合研发部门开发新产品供应商。
十一、完成总经理（番禺总经理）交办的其他工作。
十二、虚心接受监督，努力使采购工作公开、公正、透明，廉洁高效。
服装采购员岗位职责（二）1、认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。
2、按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。
3、负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。
4、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。
协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
5、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
6、收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。
7、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。
8、做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。
9、完成采购部部长临时交办的其他任务。
服装采购员岗位职责（三）一、贯彻执行公司的质量方针、目标和各项管理制度。
二、负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格分供方档案。
三、执行询价、比价、议价制度，努力降低采购成本。
超市采购员的岗位职责（5篇）
超市采购员的岗位职责岗位职责：1、每天走访市场，了解市场行情。
2、巡视门店及竞争对手3、根据门店现有状况，分辨出适合门店的厂家或者是供货商。
4、与供销商沟通为门店争取最大利益。
5、了解本地市场，找到适合当地的产品以及了解当地人的口味口感。
6、定期更换促销品，进而增进门店销售额。
7、对产地产品进行了解，对价格进行对比为门店提供更有竞争力的产品。
8、了解其他区域销售较好产品，引进到当地市场进行尝试任职要求:1、大专及以上学历;2、有超市采购相关工作经验3、能吃苦耐劳，性格开朗，善于沟通;超市采购员的岗位职责（2）可能包括以下内容：1. 负责根据超市的销售数据和需求情况，制定采购计划和采购预算。
2. 负责与供应商进行沟通和谈判，寻找具有竞争力的货源并协商价格、质量等采购条件。
3. 根据销售情况和库存情况，合理安排货品的采购数量和时间，确保超市的货源充足且不过量。
4. 跟进和监控订单的执行情况，确保货品按时到达并满足质量要求。
5. 及时处理交货延迟、质量问题等供应商方面的问题，确保超市的供应链畅通并提供优质的货品。
6. 跟进市场价格的变化和竞争对手的动态，及时调整采购策略，确保超市的竞争力。
7. 协助制定促销活动计划，根据销售预测和市场需求推荐适合的促销产品。
8. 定期与其他部门（如销售、仓储等）进行沟通，了解市场反馈和销售情况，进行采购策略的调整和优化。
9. 负责编制采购报表和数据分析，追踪和评估采购绩效，提出改进和优化意见。
这些岗位职责可能会因超市规模、组织结构和具体岗位要求而有所差异，具体职责可能还会包含其他方面的任务和工作。
超市采购员的岗位职责（3）通常包括以下内容：1. 根据超市销售情况及市场需求，制定物品采购计划。
2. 负责与供应商进行沟通、谈判，寻找合适的供应商并与之建立合作关系。
3. 负责核实供应商的产品质量、价格、交货时间等信息。
4. 负责与供应商签订采购合同，并确认合同内容与要求。
5. 根据销售情况及库存状况，控制采购数量，确保货源的充足及库存的合理。
采购文员的岗位职责通用15篇
采购文员的岗位职责通用15篇采购文员的岗位职责1岗位职责:1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、执行并完善成本降低及控制方案;4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;6、建立供应商档案资料7、完成采购主管安排的'其它工作。
任职要求:1、大专及以上学历;2、有服装制造业采购工作1年以上经验者优先;3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、工作细致认真,责任心强,具有较强的团队合作精神;5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。
采购文员的岗位职责21. 文档整理包括部门内部的信息资源，成本核算等。
2. 礼品及重要物料保管3. 项目开展中需要的物料采购;公司内部办公用品的采购4. 礼品及物料的.询价报价5. 根据客户需求查找提供礼品选择制成PPT。
6. 市场浏览采购文员的岗位职责31.系统采购订单管理：订单录入和维护。
2.供应商管理：处理代工厂生产中的各种问题以保证订单生产按计划完成;供应商余料管控。
3.与计划部门共同管理产品集装箱的效率;4.根据需求，收集，整理，汇报上级所需资料和信息，以及完成部门经理安排的'其他任务。
采购文员的岗位职责41、管理部门日常行政文件并进行归档管理，处理部门日程行政事务；2、统一管理部门间收发文及图纸、样品，并分类归档管理，工程需求复印工作；3、维护供应商数据库、管理材料样品库；4、汇总整理部门周工作汇报和周工作计划；5、汇总整理部门采购计划并及时更新；6、完成招标工作相关事务；7、其它采购管理程序和招标程序中约定的'文员工作。
8、编写部门月计划和部门月度工作信息；9、完成上级交办的其它任务。
采购文员的岗位职责5主要职责:1、解所负责物料的规格型号,熟悉所负责物料的相关标准,并对采购订单的要求、交期进行掌控。
2、遵循适价、适时、适量的采购原则,组织工程和品管人员对供应商进行评审和考核,并及时更新相关的`《合格供应商一览表》。
采购员基本工作职责(9篇)
采购员基本工作职责（9篇）大家知道吗？工作职责是指在工作中所负责的范围和所承当的相应责任，包含完成效果等，工作职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。
这次本店铺为您整理了9篇《采购员基本工作职责》，亲的确定与共享是对我们最大的激励。
采购员工作职责范围篇一1、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息，进行烘焙产品原材料市场调查，分析价格变更，不绝开发更适合的'供应商；2、供应商联系，建立良好的关系，确定有关事项，如：价格、质量、交货日期及结算条件等；3、供给公司所需的原材料及物料，确保原材料及物料能定时、按量到位；4、做货物入库相关单据，积极搭配库房保质保量完成采购货物的入库等、采购的重要工作职责篇二1，负责分管品类商品/食品原材料的安全性，可追溯性。
负责全部采购商品的安全性。
2，负责适时供货，保证质量，保障供应。
3，负责经手采购商品的性价比。
4，负责采购该品类商品询价、比较、谈判，负责该品类商品的采购申请单、付款申请单等的制作和走流程。
5，依据团餐行业需求与配送市场供应，负责开发价格合理、货品质量牢靠、信誉好、售后服务优的供应厂商。
负责该品类备选供应商库中的有效备选供应商至少不少于2个。
6，负责分管品类商品定货的重要业务谈判、合同签约准备，及订单与合约的执行和落实。
7，负责分管品类商品的库存周转率及积压商品的适时处理。
8，负责每月该品类商品的采购分析报告的编写。
采购员岗位职责篇三一、采购员要依据食谱计划采购，采购食物要精挑细选，确保新鲜、卫生，严禁采购变质食物，严防食物中毒。
二、采购食物要完整保存相关支出票据以备月末核帐，大米、白面、食用油等整件物品入库要有厨师签字确认。
三、采购物品必需货比三家，价廉物美，不缺斤短量。
四、不准采购腐烂、变质、不新鲜以及过期物品。
五、食堂食材采购要适时，常常察看使用量，要适当留有库存以备急用六、采购物品不准虚报价格，严禁索取或接受供货方的回扣。
超市采购岗位职责15篇
超市采购岗位职责15篇超市采购岗位职责1岗位职责:1、熟悉大型连锁商超工作流程,熟悉百货商超内部业务。
2、有大型连锁供应链管理相关工作经验,有独立对内对外的协调能力。
3、根据项目计划,制定市场宣传推广策略,带领团队完成团队业绩目标。
4、负责与合作伙伴及服务对象进行商务洽谈,达成良好合作。
5、全面主持商场的管理工作,各项营销策略的实施。
6、做好商超门店各个部门的分工管理工作。
7、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
9、负责对员工的培训教育。
任职要求:1.大专以上学历,38-50岁,10年以上超市企业工作经验,具有至少5年以上大型商超同等级别管理工作经验;2、有商超渠道招商经验,熟悉招商工作流程,热爱销售服务工作;3. 具备较好的市场分析及判断能力,具备较强的市场拓展能力;4. 具有良好的沟通、协调、商务洽谈及管理能力,较强的团队意识及执行力;5. 具有连锁商超管理工作经验、有各大品牌厂商工作经验或资源者优先;6、善于团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;7、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 超市采购岗位职责21、监管所有采购决定，指导各采购开展工作，并完成毛利、销售额和库存控制等任务指标；2、负责制定销售计划和毛利预算，对公司毛利、销售额预算全面负责；3、负责超市整体促销活动计划的制订和监督落实，策划年度、季度、月度采购促销方案；4、督促落实每期促销活动，审核促销品项和价格，制订新商品引进计划和旧商品汰换计划并监督落实；5、负责DM采购计划的组织和跟进，价格审核等工作；6、负责促销活动结束后的评估总结；7、发展和维护与供应商的业务关系，引进优质新供应商汰换不合格供应商，建立档案；8、监督采购过程中退换货工作、补偿事宜，确保公司利益；9、加强与营运部门沟通，及时解决工作中存在的问题；10、组织供货合同评审，签订供货合同，实施采购活动，并对合同执行情况进行监督；11、其他采购相关工作。
采购员岗位工作职责内容(万能18篇)
采购员岗位工作职责内容（万能18篇）采购员岗位工作职责内容篇11、订单制定执行、货款核对、客户支持等工作，对订单发货全过程负责。
2、数据报表处理统计、台帐的维护与更新；3、给供应商下订单、合同执行及文件归档管理；4、核对供应商应付款，协助财务与供应商对账；5、跟踪处理订单执行情况，对全过程负责；6、协调物流发货信息传递；7、协助完善商务操作流程与规范，做好采购后台支持。
8、根据工作要求，完成采购跟踪表和月度报表等。
采购员岗位工作职责内容篇21、对供应商进行询价、比价、议价工作；2、依据公司的销售订单，及时了解物料的库存情况，对所跟进的生产物料进行采购（包括物料询价、比价、议价、下单，订单的执行）；确保物料及时供应，避免出现停工呆料问题；遵循适时、适价、适量的采购原则；3、库存管理，及时处理超周期及呆滞物料，确保物料库存水位健康；4、处理来料异常；如果来料不良，需要及时的将品质问题反馈给供应商，协同品质，工程一起解决问题；进行补、退、换货事宜，确保物料的合格；5、负责发票的.收集、货款的申请；6、down计划的执行；7、负责原料市场行情的调查，动态咨询的收集、整理、及时上报，以便调整采购策略；8、加强对供应商的管理沟通工作，确保货源充足，供货稳定；9、遵纪守法、秉公办事、大公无私、做到廉洁自律的职业道德；10、完成领导安排的临时性工作；采购员岗位工作职责内容篇31、负责整理各项目的材料采购计划，审核下料流程；2、负责各类材料采购过程的实施，确保采购工作的顺利进行；3、负责材料品质检查，确保所购材料货真价实；4、进行阶段性的考察市场，掌握材料市场的信息变化状态；5、寻找新的供货商及新的材料，不断扩充后备资源；6、建立供应商评估体系，完善供应商资源库；7、完成领导交办的其他事宜。
采购员岗位工作职责内容篇4搜集分析澳洲eBay，亚马逊市场数据，开发适销新品，制定采购策略根据产品销售情况和市场竞争情况，优化产品成本，保持竞争力掌握产品属性和澳洲产品标准，及时了解产品质量问题，反馈供应商提高产品质量通过展会和阿里巴巴等平台开发理想供应商，掌握供应商的生产和质量控制能力配合团队，提高公司产品市场占有率采购员岗位工作职责内容篇51、开发优势供应商，整合供应商资源，寻找替换供应商，优化供应商资源;2、确保负责类目优势，完成降价需求，处理缺货产品。
采购员工作岗位职责(精选20篇)
采购员工作岗位职责（精选20篇）采购员工作岗位职责第1篇1、负责新产品原材料的供应商开发、评审及考核;2、负责供应商的评审、考核及管理;3、负责生产所需的原材料的准时到货，并保证原材料的质量符合公司质量标准要求。
4、负责来料品质异常的及时处理及预防措施的跟进;5、配合公司进行原材料的采购成本控制;6、负责公司与供应商之间的良好沟通与交流;7、完成其它部门的临时采购需求;8、完成上级交待的临时工作任务;9、向上级汇报工作。
采购员工作岗位职责第2篇服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;负责公司的物资、设备的采购工作;采购管理负责对所采购材料质量、数量核对工作;有权拒绝未经领导同意批准的采购订单;负责办理交验、报账手续;负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报;对所承担的工作全面负责;对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;协助做好有关物资采购工作的事项;负责卖场本大类商品结构的制定与调整。
完成公司各项指标：营业额、毛利、周转率等。
负责对本大类商品的分类编码。
负责制定商品毛利计划和商品价格，对商品价格进行统一管理。
负责供应商的开发和与供应商的谈判，引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。
负责对营业外收入的管理与交费的追踪。
负责促销商品的选择和与厂家的谈判，并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。
负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。
采购员工作岗位职责第3篇1、在部门主管的直接领导下，严格按照公司规定的报价原则进行对外报价;2、负责产品的询价、比价，评定并选择合格供应商，并进行洽谈协商，并进行采购性价比较高的产品，节约并控制采购成本;3、审核采购合同条款，与供应商协商一致并签订采购合同;4、编制采购计划、产品进场进场计划、合同订货申请及明细等相关文件并进行归档;5、按照合同规定提供相应金额的发票和货物验收单，无疑义后支付货款;定期与供应商及我司财务部门核对材料账目;6、完成上级领导交办的其他任务;7、具有消防采购经验。
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采购员岗位职责15篇采购员岗位职责11、定期对周边市场进行调研，经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告，全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法，在此基础上拟订所负责业务范围的商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划，上报采购部经理审核。
2、按照企业审核批准的采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明，在上报采购部——营销管理部审核批准后与供应商签约，严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。
3、负责商品进价、售价调价申请工作。
4、安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动，扩大和促进商品销售，实现企业确定的各项经济效益指标。
5、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。
6、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。
按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的费用条件，并按费用约定催缴各项费用。
7、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况(商品量、本、利及销售周期)、商品销售量和毛利水平分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。
采购员岗位职责2采购员的`职责是完成采购部门的采购任务。
具体如下：a、了解采购部门的职责权限采购部门的职责权限如下：（1）审查请购单的内容，包括是否有采购的必要以及请购单的规格与数量等是否恰当。
（2）与技术、品质管制等部门人员共同参与合格供应商的甄选。
（3）执行采购功能，包括询价、比价、议价及订购。
（4）交货的稽催与协调。
（5）物料的退货与索赔。
（6）物料________的开发与价格调查。
（7）采购计划与预算的编制。
（8）国外采购的进口许可申请、结汇、公证、保险、运输及报关等事务的处理。
（9）供应商的管理。
（10）采购制度、流程、表单等的设计与改善。
采购部门的职责按其重要性来排列，其前九项重要工作项目顺序如下：（1）评估现有的供应商。
（2）选择及开发新的供应商。
（3）安排采购及交货日期。
（4）谈判采购合约。
（5）从事价值分析的工作。
（6）自制或采购（外包）的决策。
（7）指定运输方式。
（8）控制交货。
（9）租赁或买断的决策。
b、熟悉采购核准权限采购员的作业流程一般为请购、报请核准、实施采购作业。
采购员采购的物品可分为物料、财产及总务用品三种类。
这些物品的核准权限如下：b—1物料（1）请购金额预估在一万元以上者，由采购主管核准。
（2）请购金额预估在一万至五万元者，由采购经理核准。
（3）请购金额预估在五万元以上者，由总经理核准。
b—2财产（1）请购金额预估到二千元以下者，由采购主管核准。
（2）请购金额预估到二千元至二万元者，由采购经理核准。
（3）请购金额预估到二万元以上者，由总经理核准。
b—3总务用品（1）请购金额预估到一千元以下者，由采购主管核准。
（2）请购金额预估到一千元至一万元者，由采购经理核准。
（3）请购金额预估到一万元以上者，由总经理核准。
c、采购员的职责采购员的职责如下：（1）经办一般性物料采购。
（2）查访供应商。
（3）与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。
（4）要求供应商执行价值工程的工作。
（5）确认交货日期。
（6）一般索赔的处理。
（7）处理退货。
（8）收集价格信息及替代品资料。
（9）请购单、验收单的登记。
（10）订购单与合约的初步拟订。
（11）交货商来访的安排与接待。
（12）供应商来访的安排与接待。
（13）采购费用的申请与报销。
（14）进出口文件及手续的申请。
（15）电脑作业与档案管理。
（16）承办货物保险及公证事宜。
1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。
2.按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。
3.负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。
4.严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。
协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
6.收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。
7.填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。
8.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成犯罪。
9.完成采购部部长临时交办的其他任务。
1、根据销售计划和库存计划进行采购，答复公司销售等部门的日常查询，为公司销售业务的顺利运作提供支持，提高销售可供率；2、在本人专责范围内对药品挂招标工作提供业务支持，提升品种委托配送率；3、负责做好责任范围内供应商的客户关系维护；4、掌握本人所负责药品厂商的品种动态，包括品种信息、其他配送商情况、市场销售情况，优化公司的经营品种结构；5、有效控制本人专责范围内的药品采购价、存货周转天数、退货和不合格品处理等事项，尽量降低采购成本；6、收集、整理、分析药品及客户市场信息并作出有效分析，并及时提交相关领导。
采购员岗位职责5一．基本信息岗位名称：采购员所属部门：采购部职位编号：SJ003直属上级：总经理直管人数：晋升方向：二．岗位使命贯彻执行公司采购管制程序和供应商评审管制程序，努力提高自身采购业务水平三．工作关系联系对象（部门或单位）联系主要内容公司内部总经理业务汇报、请示、信息反馈员工业务沟通、协调和配合公司外部工厂、供应商四．岗位职责工作内容1．负责经手的软件资料更新（最新价格和产品描述）。
2．负责处理业务员询价、报价；3．负责新产品的信息收集和评审；4．负责下单前的合同评审，对产品的价格和产品描述以及相关技术要求进行审核；5．负责交期跟踪，监督工厂品质控制，对重要订单应采取实地查看以保证按时交货；6．负责跟业务员、跟单对工厂不能按时交货的反馈，对不合格产品交涉处理结果（质监、业务、跟单）的反馈；7．通过各种渠道开发公司客人相匹配的新供应商；8．协助做好新产品开发，并对开发过程进行日常联系；9．负责国内外展会的样品筹备、参展，了解材料、产品等市场动态，了解不同区域客人的需求；10．负责供应商沟通联络、走访和关系维护，协助业务员陪客户考察工厂等；11．协助公司样本制作；12．保证供应商信息的及时性；13．完成上级领导交付的其他任务。
五．任职要求性别：不限年龄：20～45岁学历与专业：相关专业大专以上文化水平工作经验：纺织品、服装辅料、五金、杂货、卫浴、工具等行业2年以上相关岗位工作经应掌握的知识。
懂产品加工工艺，懂成本构成与分析，基本法律知识和财务管理常识能力素质：1．具有相关产品知识和采购知识，熟悉采购流程；2．有一定的语言表达能力，人际关系交往能力，团队合作能力和执行力；3．具有很强的成本意识与核价能力，能对价格进行分析，能准确把握客人的需求，寻找匹配的供应商，能与供应商建立良好的关系；4．具有很强的坚韧性、采购谈判能力、预测能力和沟通协调能力；5.具备勤奋好学，诚实正直的职业操守和敬业精神，能承受工作压力。
外语能力：具备基础外贸英语水平计算机：熟练操作办公软件及相关外贸软件；采购员岗位职责6一、必须熟悉本食堂所用的各种食品与原材料的品种及相关卫生标准，卫生管理办法及相关法规。
了解各种原辅材料可能存在的卫生问题。
二、应熟练掌握必要的感官检查方法，采购食品时必须察看包装标识或产品说明书是否按食品卫生法规定标出了品名、产地、生产日期、批号、规格、保质期限等，防止购进假冒伪劣和过期产品。
三、采购食品必须向供应方索取有关检疫证明和化验单，发现供货方提供不符合卫生要求的食品应拒绝采购，索取的各种卫生证明应保存备查。
四、负责食堂的一切主副食品和炊事用具的采购和运输，在保证质量的前提下，应按照价格合理的原则订货，并做到按时、按量、按质，不能耽误正常工作。
五、采购食品时应到具有规模正规的公司、商店采购食品，不准索要回扣。
如需改换原先供货渠道须事先向科长请示并得到同意。
六、应及时向班组长、管理员、科长介绍市场上各类主副食品的价格、行情，为科学制定菜谱、节约成本提供依据。
七、采购员要做到“三勤”（勤跑、勤问、勤联系）为办好伙食做出贡献。
1、熟悉掌握国家在食品方面的政策、法规，及时掌握市场供应行情和就餐人员的变化情况。
严格遵守各项方针政策和市场管理规定，自觉遵纪守法，做到大公无私、廉洁奉公。
2、熟悉采购渠道，熟练掌握各类副食品及原料质量的鉴别方法。
严格按照《食品卫生法》要求采购食品原材料，严禁采购腐败变质食品和过期食品。
3、及时与食堂各位班长联系，落实食品采购的规格、品种、数量，避免差错，减少浪费。
4、经常与仓库保管员取得联系，核实当前库存储备情况，防止积压。
把好进货质量关，杜绝假冒伪劣食品流入。
5、采购的食品必须质量可靠，价格合理，数量准确，达不到上述要求，验收人员有权拒绝验收，其损失由采购员负责。
6、在正规厂家（商家）采购的主副食品，必须取得合规的原始票据；在农贸市场、个体商贩采购的，必须有供货商出具的原始凭证（含白条）。
7、采购员在主任的组织领导下，分工负责采购供应各食堂的主副食、调料、厨具、劳保和必需的原材料。
坚持以采促俏，以销定采，勤采勤销的原则，发扬"四勤"眼勤、口勤、手勤、腿勤精神，坚决完成领导交给的各项工作任务。
采购员岗位职责71、严格贯彻执行《中华人民共和国合同法》及其他有关国家、企业制定的管理制度。
2、定期对周边市场进行调研，经过科学数字、实际业务环境、个人建议方式做出市场调研报告，全面分析市场的需求变化、价位高低、促销方法，在此基础上拟订所负责业务范围的商品销售、新、旧商品采购计划、促销计划，上报采购部经理审核。
3、按照企业审核批准的采购计划对供应商全面考察、选定、索取厂商资信材料、商品销售手续证明，在上报采购部——营销管理部审核批准后与供应商签约，严格按照业务流程落实谈判签约、商品维护、定价订货、验收入库、进店销售并确保所购商品按合约到货、验收上架销售无误。
4、负责商品进价、售价调价申请工作。
5、安排调整商品陈列、宣传和开展各种促销活动，扩大和促进商品销售，实现企业确定的各项经济效益指标。
6、负责协助营运部及相关部门盘点后的查询原因及分析工作。
7、负责按照商品促销计划与供应商谈判、落实签订促销协议工作。
按照收费标准与供货厂商洽谈交纳进店费、促销费、宣传费、超销返利等赞助及奖励的费用条件，并按费用约定催缴各项费用。
8、定期对所负责范围商品的量贩经营商品适销率、商品价格、进货库存、周转情况（商品量、本、利及销售周期）、商品销售量和毛利水平分析、促销商品实施跟踪、新旧商品引进退场、残次、滞销、过期商品调整工作。