企业员工生日活动方案（通用8篇）
生日会策划方案（精选13篇）
生日会策划方案生日会策划方案（精选13篇）为了确保工作或事情能高效地开展，往往需要预先制定好方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。
优秀的方案都具备一些什么特点呢？以下是小编帮大家整理的生日会策划方案（精选13篇），希望对大家有所帮助。
生日会策划方案篇1聚会地点：聚会时间：参加人员：聚会主题：生日穿越PARTY一、活动费用及预算：1、乐队费用：1000元2、服装费用：800元3、化装费用：500元4、装饰费用：3000元（红玫瑰999朵）500（应景布置）5、生日蛋糕：1000（三层）6、生日礼物：2克拉裸钻（待定）二、聚会流程：1、进场：邀请女主角进场，背景音乐响起：《当》，PPT播放女主角生活照（需提供相册）穿越情景布置：清内廷小礼堂——交泰殿，为皇后千秋节受庆贺的场所，清皇后生日称“千秋节”。
会议桌呈非字型摆放，主席台设两人位，玫瑰花呈心型状布置，需提供各款果盘，干果若干。
2、步入：着嫔妃装8人分两排站列恭迎，男主角着清宫龙袍居中站列迎接。
着太监服1人高喊：“皇后娘娘驾到”，众嫔妃齐喊“皇后娘娘吉祥”。
女主角踩红地毯进入，由嫔妃1人引导至更衣处换装（皇后凤袍），背景音乐切换，主持人着清官服进场，煽情的开场白，需引起男女主角回忆恋爱往事，PPT播放婚纱照，夫妻合影等。
3、送礼：女主角换装完毕进入台前，背景音乐再次响起，男主角深情告白，穿插赠送生日礼物（由嫔妃1人呈上）。
合影环节4、礼花：着太监4人开启礼花炮，男主角开启幸福的香槟酒（需设香槟塔），分给众嫔妃，一并举杯恭祝“皇后娘娘生日快乐！千岁千岁千千岁”。
5、舞会：主持人宣布宴会正式开始：慢四舞起，男女主角领舞，众人群起；中三舞结束后生日蛋糕缓缓推出（着太监服2人，灭灯燃烛，需小推车）6、蛋糕：女主角切蛋糕，分享生日喜悦，背景音乐切换成《生日快乐》曲。
主持人介入进行小游戏2—3个，男主角派送圣诞小礼品。
7、狂欢：背景音乐DJ版《一万个舍不得》8、结束：男女主角退场，晚餐3号包厢或5号包厢生日会策划方案篇2一、目的由于公司年初搬迁，事务繁忙，故从近段时间没有举行生日会，导致公司很多同事感觉不到公司的关怀，利用此次生日会可以增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
员工生日福利方案(15篇)
员工生日福利方案(15篇)员工生日福利方案1一、目的为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，从而进一步推动企业文化建设，形成良好的企业向心力，特此制定员工生日福利活动方案如下：二、活动范围适用于公司全体员工。
三、福利项目1、生日贺卡公司设计制作统一格式的贺卡。
贺卡上有对员工的生日祝福和总经理的亲自签名。
2、生日礼物不限定礼物种类，选用实用价值的物品作为生日礼物。
3、生日蛋糕当月寿星可分享公司订做的生日大蛋糕。
4、生日活动每月举办一次本月生日员工的集体生日庆祝活动，形式有：唱生日歌、共同分享生日大蛋糕、员工生日秀(每位员工有1-2分钟自由支配，可以唱歌，秀自己的小绝活、节目表演或是分享下自己感动记忆深刻的一件事，不拘一格)、互动游戏、集体合影留念等。
5、生日专栏在公司的企业文化宣传栏里设置一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日祝福。
四、活动时间和频次1、每个月举办一次，具体时间为每个月第三周的周五下午，16:00-17:30。
2、若当月生日人数较少或遇特殊情况无法如期举办，就顺延到下月，和下月生日人员一起参加。
公司会议室、其他户外或租用活动场地，具体根据当期活动内容安排。
六、活动对象1、当月过生日的员工，以在综合部备案的身份证生日为准。
2、邀请公司领导和部门领导参加。
七、责任部门：综合部：负责生日员工的名单收集和生日贺卡的制作，贺卡费用和生日活动费用等的申请，大生日蛋糕的订购，生日活动的通知、生日活动现场的布置及负责宣传栏生日专栏信息的发布和更新。
具体要求：1、综合部在每月31日前做好下月生日人员名单及具体生日(以身份证为准)信息，每月15日前制作好当月贺卡与活动经费审批表提交总经理签字。
2、综合部每天8:45前发布和更新生日专栏信息。
3、综合部在每月生日活动前一天发布活动通知，并负责当天活动人员、场地的组织和安排。
4、负责生日活动物资的采购工作。
公司员工生日会活动策划方案
公司员工生日会活动策划方案篇一：公司员工生日会策划方案阳春三月天气新，湖中丽人花照春。
春风三月的姹紫嫣红荡漾我们的心潮，让我们以感恩之心为三月寿星们献上生日祝福……**的发展浸透着大伙的汗水！**的满园春色缕缕含香，我们诚邀您在枝繁叶茂的三月天，一同约定，春暖花开时，参与本月的主题生日会！伙伴们，让我们手牵手，肩并肩一同融入**大家庭中共聚愉悦，一同分享惬意的生日会，与公司共同成长和发展，共同谱写**文化的华丽篇章。
一、活动主旨：我们致力宣扬公司绿色健康的理念，丰富员工文娱生活。
心系员工，意在能使大家过一个难忘的集体生日聚会，增强团队凝聚力，传播**大家庭的文化气息。
二、活动时间与地点：三、活动对象：特邀嘉宾**董事长、总裁**及三月寿星们四、活动筹备与安排：（1）准备工作：准备生日贺卡、生日蛋糕和布置活动现场。
培训部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，提前申请采购生日礼物、蛋糕以及活动所需物品。
生日会届时做好活动现场布置。
（2）策划工作：培训部将计划主要通过拍VCR的形式分别安排**董事长（计划预约在27日上午）发表对本月寿星们的祝福，同时也让寿星们表达对皮董的祝福，拍摄同时附上写着祝福心语的便利贴。
具体安排如下图：为了使生日会各项进程顺利落实，需要各部门的齐心协力，共同完成，如表：生日会各部门分工恰逢3月5日当天是xxx董的生日，耐人寻味的是我们将制造惊喜，把较早前拍摄好的VCD呈现在生日会上，让**接收到**家人们温馨无比的祝福话语。
（3）活动内容：主持人开场，特邀嘉宾**、**寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；寿星代表发表生日感言，培训部播放VCR。
联欢活动环节：唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；合唱《明天会更好》或《感恩的心》，现场派发生日卡与生日礼物，合影留念。
生日会结束，清理场地。
五、活动费用预算篇二：员工生日会策划方案一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
企业员工生日庆祝活动方案
企业员工生日庆祝活动方案为了增强企业凝聚力，提升员工的归属感和幸福感，丰富企业文化，让每位员工都能在生日这个特殊的日子里感受到企业的关怀和温暖，特制定本企业员工生日庆祝活动方案。
一、活动主题“温馨生日，共筑梦想”二、活动目的1、让员工感受到企业的关爱和重视，增强员工的归属感和忠诚度。
2、促进员工之间的交流与合作，营造和谐融洽的企业氛围。
3、为员工提供一个放松心情、释放压力的机会，提升员工的工作积极性和创造力。
三、活动时间每月固定的某一天（可根据企业实际情况选择）四、活动地点企业会议室、员工活动室或户外场地五、参与人员当月过生日的员工六、活动流程1、生日祝福收集（1）提前一周，向全体员工发送邮件或在企业内部群发布通知，邀请大家为当月过生日的员工送上生日祝福。
（2）员工可以通过在线表格、电子邮件或手写卡片的方式提交祝福。
2、场地布置（1）在活动当天上午，安排工作人员对活动场地进行布置。
（2）悬挂彩色气球、拉花，摆放鲜花和生日蛋糕，营造温馨欢快的氛围。
（3）在场地入口处设置签到台，准备好签到表和笔。
3、活动开场（1）下午 3 点，活动正式开始。
主持人致辞，欢迎当月过生日的员工，并介绍活动的流程和目的。
（2）播放温馨欢快的音乐，如《生日快乐歌》等。
4、领导致辞（1）请企业领导发表简短的致辞，向过生日的员工送上诚挚的祝福和感谢。
（2）强调员工对企业的重要性，鼓励大家在今后的工作中继续努力，为企业的发展贡献力量。
5、生日员工介绍（1）主持人依次介绍当月过生日的员工，包括姓名、部门和工作岗位。
（2）邀请每位生日员工上台发表简短的生日感言。
6、生日祝福展示（1）将提前收集到的生日祝福通过大屏幕展示出来，或者由主持人朗读。
（2）生日员工可以现场分享自己看到祝福后的感受。
7、游戏互动环节（1）设计一些有趣的团队游戏，如“接力拼图”“猜谜语”“你划我猜”等。
（2）通过游戏增进员工之间的默契和合作，获胜团队可获得小礼品。
给员工生日惊喜策划方案
给员工生日惊喜策划方案为了确保工作或事情能高效地开展，通常需要提前准备好一份方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。
方案的格式和要求是什么样的呢？下面是店铺为大家整理的给员工生日惊喜策划方案（通用6篇），希望对大家有所帮助。
给员工生日惊喜策划方案篇1一、适用范围分公司编制内所有员工二、福利项目1、生日蛋糕：员工生日当天，由行政部负责在中卫xx蛋糕房采购生日蛋糕，在当天下班前由行政部当面发放给生日员工，并代表企业祝福员工的生日;2、生日贺卡：分公司统一采购生日贺卡，贺卡上由总经理签字送上祝福寄语(寄语由行政部提供)，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工;3、生日餐劵：由行政部统一采购生日餐劵，于员工生日的当天随同生日蛋糕一起发送给生日员工，餐劵由员工自由支配，分公司不做其他要求;4、员工生日当天在完成工作前提下可提前2-4小时下班。
三、责任部门行政部：负责收集员工的生日日期，负责蛋糕、贺卡的采购以及相关费用的申报。
四：经费预算1、生日蛋糕：100元/人;2、生日贺卡：免费;3、生日餐劵：500元/人，限厨师及门卫以外员工享受;4、生日红包：200元/人，限厨师及门卫享受。
五、发放规定：1、分公司全体员工可享受当年的生日福利;2、员工生日的出生日期以行政部收集的信息为准;3、可以享受此福利之日起，该年度已错过的生日不予补贴;4、根据分公司实际情况如员工生日期间回家休假，则到岗后生日蛋糕不予补发，餐劵福利继续享受;5、本规定自20相信年11月20日期开始执行。
给员工生日惊喜策划方案篇2一、活动目的1.庆祝在一、二、三月份的生日的员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强企业大家庭氛围的建设；2.实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流；3.丰富员工业余生活，给员工一个面对面的交流机会，增进同事感情。
二、活动主题公司愿与你一同成长(增强凝聚力，培养员工忠诚品质，体现公司重视、关注每一位员工的成长)三、活动时间：四、活动地点：五、活动组织形式：由行政部统一组织、执行六、活动参加人员：公司全员七、活动前期准备1、通知生日员工准备表演的`节目，拟定节目单，表演时间5分钟左右，形式不定；2、提前购买生日蛋糕、零食及布置；3、提前通知与会人员八、活动简易流程1.顾总祝词2.领导分发生日礼品，贺卡(由顾总亲自写的生日卡片)3.表演节目4.点生日蜡烛，切蛋糕，拍照留念九、活动经费及预算7(人)x150(元)=1050元生日蛋糕、生日礼品、生日贺卡、水果饮料零食给员工生日惊喜策划方案篇3一、策划目的为了倡导公司“家”文化的企业理念，增强员工的归属感，从而进一步形成良好的企业向心力和凝聚力。
企业员工生日活动方案5篇
企业员工生日活动方案5篇企业员工生日活动方案11、在员工生日当天早上10：00以前，以部门总经理名义发送E-mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动项目见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容)。
3、每月5日前将在部门板报公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
具体方案：员工生日活动共分为室内、户外(当周有快乐工作日的可以选择)活动两种：1、室内活动：1.1地点：办公室或会议室1.2活动具体方案：1.2.1准备物品(根据参加活动的人数而定物品的大小与数量)：蛋糕1个、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者苹果)、气球(氛围布置和团队活动使用)、拉花、一次性杯子、竹签，桌布，“心有灵犀”活动道具1.2.2自备物品：水果刀1把、打火机1只、纸巾若干包1.2.3必拍照片组图点蜡烛(众志成城)、吹灭蜡烛(集体)、许愿、切蛋糕(齐心协力)、欢聚一堂、精彩瞬间、尽情欢畅1.2.4流程：●布置会场、播放合适音乐●循环背景音乐：生日歌、爱的协奏曲、蓝色多瑙河、漫步神秘园、菩提树●备选情感音乐：卓越因为有你、相信自己、今天、我的未来不是梦、阳光总在风雨后●主持人开场白(约10分钟)接下来，就由请寿星闪亮登场(礼花)●寿星点燃生日蜡烛许愿，总经理献上美好的`祝福，一起吹灭蜡烛●分尝蛋糕、水果等●煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。
(背景配乐)●“心有灵犀”活动：“心有灵犀”活动游戏规则：游戏规则：自行组队(主持人使其务必保持男女搭配)，每个队依次上场，每队两人。
一个人比划一个人猜;猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会;以猜中词条的多少，取前四个队获奖。
●主持人宣布活动结束，并感谢所有员工对公司的努力付出(播放：卓越因为有你2、户外活动(当周有快乐工作日的可以选择)：郊游2.1目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解2.2方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船\有奖游戏等集体活动2.3地点：农家种植场、白水带等(注：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶)2.4活动具体方案：(与室内活动具体方案一样)企业员工生日活动方案2一、活动目的为1月份及2月份的全体生日员工统一庆祝，为寿星员工营造温馨的生日宴会，创造员工与企业的沟通平台，提高企业员工的凝聚力和归属感。
2023年季度员工生日会活动方案
2023年季度员工生日会活动方案一、活动目的和意义：员工生日会是企业文化建设的重要环节之一，旨在增强员工的凝聚力和归属感，提升员工对企业的认同度和忠诚度。
通过庆祝员工的生日，营造一个温馨、关爱的工作氛围，激发员工的工作热情和幸福感，构建一个积极向上、和谐融洽的团队。
二、活动时间和地点：活动时间：每个季度最后一个工作日的下午15:00-17:00活动地点：公司会议室或员工休息室三、活动内容：1. 员工寿星表彰：员工生日会的重头戏是对当季过生日员工的隆重表彰和祝贺。
在生日会开始后的第一部分，由人力资源部负责读出名单和生日寄语，全体员工齐唱生日歌，庆祝寿星们的生日。
2. 生日留言墙：为每个过生日的员工准备一个生日留言墙，在留言墙上员工可以自由地写下祝福寿星的话语，留下美好的祝愿。
3. 制作生日蛋糕：每个季度的员工生日会上，为寿星准备一个特制的生日蛋糕。
蛋糕可以选择寿星们最喜欢的口味和造型，让他们在生日当天感受到特殊待遇。
4. 生日礼物和资料包：为过生日的员工准备一个小礼物和资料包，礼物可以是公司特制的定制品，如可爱的公仔、笔记本等；资料包可以包括一份感谢信、公司新闻资讯和关于员工福利政策的介绍。
5. 惊喜表演和游戏环节：为了增加生日会的趣味性和互动性，可以安排一些惊喜的表演和有趣的游戏，如抽奖环节、趣味小比赛等。
这样可以拉近员工与员工之间的关系，增进彼此的交流和沟通。
6. 课程分享和学习交流：每个生日会可以邀请一位优秀的员工，分享自己在工作中的心得和体验，让其他员工从中获得启发和提升。
四、活动准备：1. 活动策划：由人力资源部负责活动的策划和组织，并与其他相关部门合作配合。
2. 材料准备：提前准备好员工生日会所需要的材料，如生日蛋糕、礼物、资料包等。
3. 场地布置：根据活动主题和氛围，在会议室或休息室进行场地布置，准备好留言墙、桌椅、音响设备等。
4. 活动流程安排：制定详细的活动流程表，包括各个环节的时间和内容安排，确保活动有条不紊地进行。
员工生日福利方案通用15篇
员工生日福利方案通用15篇员工生日福利方案1一、目的为增进员工对部门的认同度和归属感，使各位员工真正地融入到部门大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
二、活动主题客服部员工生日会三、活动时间每季度举办一期，每期约2~3个小时，详细时间提前通知。
四、活动场地公司三楼会议室，详细依据当期会议室安排。
五、活动对象1、当季度生日的员工；2、部门全体员工及领导；六、活动程序安排1、预备工作：预备生日贺卡、蛋糕、饮料、小礼品；1、1举办者统计当期生日员工名单，预备好生日贺卡，请同事、领导写上祝愿语并签名；1、2邀请寿星员工，领导及部门全部同事参与活动；1、3提前购买好需要送给生日员工的礼品和参与活动获胜员工的礼物；2、活动内容安排2、1举办者人开场；2、2请领导或举办者寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达部门对员工的祝愿；2、2赠送有领导、同事签名的生日贺卡；2、3寿星代表发表生日感言，并共享人生中最有意义的一件事；2、4组织全体员工玩一些小嬉戏，比如“你比划我猜”这样的嬉戏，弄一些比较逗趣的词语让大家表演，分组竞赛。
还有“猜歌名”，截取一些音乐片段，让大家抢答。
预备一些小礼物，嘉奖给参与表演或活动获胜的员工；2、5唱生日歌，许生日愿望，共享生日蛋糕，合影留念；2、6生日会结束，清理场地。
七、费用预算略员工生日福利方案2为增加饭店分散力，加强员工归属感，进一步推动饭店企业文化建设，形成良好企业向心力和分散力，让每位在饭店工作员工切实感受到博雅大家庭温暖，达到情感留人目，特制定以下员工生日福利方案。
一、适用人员：饭店全部员工二、福利项目1、三年（含）以上店龄员工在生日当天可计为有薪假期，按正常出勤计考勤。
因工作需要，不能在生日当天休假员工可由部门依据实际另行安排调休。
（此条需斟酌）2、红鸡蛋员工生日当天，可在员工食堂处享受代表吉利如意红鸡蛋两个3、生日贺卡、生日礼物生日贺卡和生日礼物由人力资源部统一申购管理，并在员工生日前一天当面发给生日员工（礼物标准附后）。
公司员工的生日活动方案(4篇)
公司员工的生日活动方案（4篇）公司员工的生日活动方案1一、活动主题：公司是一家，快乐靠大家。
二、活动目的：1、表达公司人本主义，增加员工归属感；2、丰富员工思想及生活，增加沟通、沟通及合作力量。
三、活动时间：**月**日晚5：30—21：30活动形式：聚餐、联欢1、聚餐依据员工人数按10—12人/桌支配，每桌依据生日员工的部门、性别以及日常接触状况进行分组；2、聚餐时适当支配一些〔58个〕益智类小嬉戏，活跃气氛；3、联欢选择在歌厅，组织大家进行k歌竞赛；4、竞赛设业余评委3人，群众评委2人，以口头评分为主，最终评出优胜奖3名，发放小礼品；5、竞赛中穿插35个小嬉戏，并予以嘉奖；四、活动地点：牛哥火锅店、好乐迪歌厅五、参与人员：7—9月生日员工、公司领导六、活动流程：领导致辞生日员工代表发言聚餐分尝蛋糕〔请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕〕k歌竞赛摄影留念七、详细事宜：1、举办生日party后，将活动摄影照片张贴在公告栏中，并赠送给其本人留念。
2、联欢活动以卡拉ok、嬉戏为主，其间穿插抽奖活动。
①邀请领导表演节目，鼓舞员工上台唱歌表演等，展现才艺；②视状况请生日员工所在部门出节目助兴；③小嬉戏；④合影留念；⑤登记好相关台帐。
八、费用预算〔合同工42人，试用工8人，合计50人，公司领导除外〕就餐费用：30元/人*50人=1500元；卡拉ok竞赛：15元/人*50人=750元；嬉戏奖品：200元；生日蛋糕：550元；合计总费用3000元。
公司员工的生日活动方案2为了进一步落实以人为本的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广阔员工真正地融入集体大员工举办生日Party，详细内容如下：一、生日员工享受福利：1、生日会上可获得精致贺卡一张。
2、生日会上可获得公司为你们预备的生日蛋糕一个。
3、生日会上可获得公司为你们预备的精致礼物一份。
4、可参与公司为你们组织的生日会上的抽奖活动。
〔人人有机会！〕二、生日会活动内容〔以一品威客网内部的一个生日活动方案为例〕1、活动主题：一品威客你我的家2、活动时间：未定〔详细时间请留意员工生日栏〕3、活动形式：联欢〔唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖〕4、活动地点：员工俱乐部5、参与人员：公司领导、当月生日员工、企业文化小组〔负责生日会上的一切事宜〕6、活动流程：主持人开场白经理祝词员工代表发言联欢〔唱歌、跳舞、嬉戏、抽奖〕点生日蜡烛、唱生日歌、吃蛋糕摄影留念〔之后可张贴在员工生日栏中〕抽奖环节主持人结束词7、活动详细事宜〔1〕等待各位进场〔生日幻灯片，背景音乐祝你生日欢乐〕〔2〕主持人开场白：暂定〔胡文蓉、潘朝波〕敬重的各位领导，博硕友爱的伙伴们，大家晚上好！在这个团聚一起的时刻，迎来我们公司4月份的员工的生日。
企业员工生日庆祝活动方案
企业员工生日庆祝活动方案一、活动背景员工是企业发展的基石，为了增强企业凝聚力，提升员工的归属感和幸福感，让员工感受到企业的关怀和温暖，特制定本员工生日庆祝活动方案。
二、活动目的1、让员工感受到企业对他们的重视和关爱，增强员工的归属感和忠诚度。
2、促进员工之间的交流与合作，营造和谐的企业氛围。
3、为员工提供一个放松心情、享受快乐的机会，缓解工作压力。
三、活动对象全体员工四、活动时间每月固定的某一天（例如每月的第二个星期五）五、活动地点公司会议室或员工活动室六、活动流程1、生日祝福邮件在员工生日前一天，由人力资源部门向员工发送生日祝福邮件，表达公司对员工的生日祝福和感谢。
2、现场布置活动当天上午，安排工作人员对活动场地进行布置。
悬挂彩色气球、张贴生日海报、摆放鲜花和生日蛋糕等，营造出温馨、欢乐的氛围。
3、开场致辞活动开始时，由公司领导发表简短的开场致辞，向过生日的员工送上祝福，并强调员工对公司的重要性。
4、游戏互动（1）猜谜语：准备一些与生日、工作或生活相关的谜语，让员工们猜，猜对者有小礼品奖励。
（2）接力比赛：将员工分成若干小组，进行接力比赛，如传递气球、接力跳绳等，增强团队合作精神。
（3）知识问答：设置一些关于公司文化、产品知识或行业动态的问题，让员工们抢答，答对者有奖品。
5、许愿与吹蜡烛将生日蛋糕推到场地中央，点燃蜡烛，过生日的员工一起许愿，然后共同吹灭蜡烛。
6、分享蛋糕与美食工作人员将蛋糕分发给员工，大家一起品尝蛋糕和水果，享受美食带来的快乐。
7、赠送生日礼物由公司领导为过生日的员工颁发生日礼物，可以是实用的生活用品、书籍、购物卡等。
8、员工感言邀请过生日的员工发表感言，分享他们在公司的成长经历和感受。
9、合影留念活动结束前，全体员工一起合影留念，记录这一温馨时刻。
七、活动预算1、生日蛋糕：＿____元2、生日礼物：＿____元（人均_____元）3、气球、海报、鲜花等装饰用品：＿____元4、水果、饮料：＿____元5、小礼品：＿____元6、场地布置费用：＿____元总预算：＿____元八、活动宣传1、在公司内部宣传栏张贴生日庆祝活动的通知和海报。
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企业员工生日活动方案（通用8篇）企业员工生日篇1活动目的：体现公司“人本主义”，增加员工归属感;丰富员工思想及生活，增加交流、沟通及合作能力。
活动方式：1、人力资源部在员工生日当天早上10：00以前，以公司名义发送贺卡或E-mail祝贺员工生日。
2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动祥见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容，特别说明的是如参加生日公益活动的员工将能够获得公司1天的带薪假期)。
3、每月5日前人力资源部将在公司食堂公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。
活动方案：员工生日活动共分为户外、室内及公益活动三种：一、户外活动：1、员工生日活动方案之户外系列一：郊游主题：员工集体生日会目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山\划船\有奖游戏等集体活动地点：农家乐等参加人数： 40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：60-80元/人总费用：2400-3200元具体内容：进行爬山或打牌等休闲游戏比赛，给获奖队伍颁奖2、员工生日活动方案之户外系列二：定向运动主题：精诚合作，团队至上目的：锻炼员工吃苦耐劳的精神加强沟通理解，体现团队凝聚力，提升员工间的协作精神方式：请专业定拓展公司或教练带队，以1-2名总经理为队长，到郊外参加定向运动(周末一天时间)。
(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往) 地点：公园参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100元/人总费用：3200-4000元具体内容：分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖⌝二、室内活动1、员工生日活动方案之室内活动系列一：趣味运动比赛主题：生命源于运动，运动给工作活力目的：通过运动体现竞争与协作的意识以及增强员工身体素质方式：员工之间的双人羽毛球比赛\双人乒乓球赛\或趣味体育项目(备注：也可与其他相关业务公司联谊搞活动，一方面节省费用，另一方面增加员工社会交往)地点：体育中心等参加人数：40人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做) 费用：80-100元/人总费用：3200-4000元具体内容：全部人都参加比赛，优胜劣汰给获奖队伍颁奖⌝2、员工生日活动方案之室内活动系列二：精彩电影生活主题：电影丰富我们的生活目的：放松精神，丰富员工生活，通过看电影增加员工交流方式：看电影地点：电影院参加人数：10人左右(可1-3个月过生日员工合并一起做)费用：50元/人(其中20元含午餐)总费用：500元具体内容：1、全部人都参加比赛，优胜劣汰2、给获奖队伍颁奖三、公益活动1、公员工生日公益活动系列一：生日爱心奉献之旅主题：最大的幸福是为他人的奉献!在感谢生命的同时，感谢和帮助他人!目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工良好道德观和价值观2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：慰问儿童福利院或残疾人协会或是希望小学，给他们捐款捐物或做些力所能及的工作。
地点：福利院或相关机构参加人数：20人左右费用：30-50元\人(午餐费用)总费用：600-100元奖励：将能够获得公司1天的带薪假期2、员工生日公益活动系列二：保护自然，珍惜家园主题：建设我们的家园目的：1、激发员工的社会责任感2、树立员工爱护环境，珍惜资源，减少浪费的意识2、回馈社会，塑造公司良好的社会形象方式：到山林进行义务植树活动地点：根据联系情况决定参加人数：30-40人左右费用：50-80元\人(午餐费用)备注：树苗及工具租用费用另计。
总费用：1000-3200元奖励：将能够获得公司1天的带薪假期企业员工生日活动方案篇2一、活动目的为1月份及2月份的全体生日员工统一庆祝，为寿星员工营造温馨的生日宴会，创造员工与企业的沟通平台，提高企业员工的凝聚力和归属感。
二、活动形式：游园聚会三、活动时间：201x年1月28日 18：10—20：00四、活动地点：二楼康体活动中心大厅五、活动主导单位：综合管理部六、活动参与人员：1月、2月份生日员工共72人(具体见附表名单)七、活动简易流程1.开场——公司理念宣导与生日聚会流程说明2.纪念品发放——每位寿星发放一份生日纪念品3.游园节目①、好运转转转②、好运连环套③、盲人点鼻子④、盲人坐凳子⑤、扔飞镖⑥、吹蜡烛4.感恩环节——分享游戏心得，引导寿星主动分享快乐，学会感恩与珍惜5. 切蛋糕——切分蛋糕，唱生日祝福6. 自由活动——寿星员工吃蛋糕，自由点唱卡拉OK7. 活动结束八、游园活动说明1. 【好运转转转】道具：好运转盘一个游戏责任人：黄雪、周嘉敏游戏奖品：20份游戏说明：转盘上分别列印有16个中奖名目，游戏者转动转盘，当转盘停止后指针指到的项目即为当次中奖结果。
2. 【好运连环套】道具：圆环5个(自制)游戏责任人：李明游戏奖品：20份游戏说明：在地上摆上20个物品，每个物品代表一个奖项，每排5个，共四排，在距离1.5米处车一条横线，参与游戏者发放5个圆环，在横线外向横线内的物品扔出，套中物品者即可奖励该物品所代表的奖品。
3. 【盲人点鼻子】道具：大鼻子画像一块，布条1张(1米*0.4米)游戏责任人：冯友婷游戏奖品：10份游戏说明：将鼻子画像挂在墙上(画像底端离1.5米高)，在距离3米处画一条横线，游戏者在横线外用布条将眼蒙住，走到画像前，伸出右手食指向画像，点中鼻子者获奖品一份。
4. 【盲人坐凳子】道具：方凳子一只，布条1张(1米*0.4米)游戏责任人：李欢欢游戏奖品：20份游戏说明：地上画一条横线，以横线为界，距离5米远处摆放一张，游戏者在横线端用布条将眼蒙住，成功走向凳子并端正坐下者可获奖品一份。
提示：游戏者行走过程中不得用脚向侧面横扫凳子，否则视为违规，取消游戏权利。
5. 【扔飞镖】道具：飞镖一套(镖盘+镖)游戏责任人：覃芳丽游戏奖品：10份游戏说明：镖盘固定在墙上，距离2米远处画一条横线，游戏者在横线外向镖盘耙心扔出飞镖，扔中10环者奖毛巾1条，扔中9环者奖王老吉1罐，9环以下者视为失败，无奖品，但飞镖未扔中镖盘者需在后面的的感恩环节表演一个节目。
6. 【吹蜡烛】道具：桌子两张，蜡烛10根，火机1只游戏责任人：刘小林游戏奖品：10份游戏说明：两张桌子对接摆放，一端点上5根蜡烛，游戏者从桌子另一端一口气将5根蜡烛全部吹灭者可获奖品一份。
九、活动经费预算1、生日纪念品：70份*25=1750元2、生日蛋糕(小)：10元*70份=700元生日蛋糕(大)：150元*1=120元3、道具：蜡烛红30元4、奖品5、合计：1750+700+120+30+1605=4205元经费标准：72人*60元=4320元游戏说明：1. 各小游戏现场以奖券形式派发，统一设兑奖台，寿星员工凭游戏所获得的奖券到兑奖台兑换奖品，所有奖励发放均需凭厂牌签名登记。
2. 各小游戏现场必须张贴游戏规则，规则说明清晰明了。
企业员工生日活动方案篇3一、目的为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
二、活动主题莱蒙公司XX月份员工生日晚会三、活动时间每月举办一期，每期约 3 个小时，具体时间提前通知。
四、活动场地公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。
五、活动对象1.当季度生日的员工;2.邀请公司领导参加;3.有文艺特长者带节目提前报名参加。
六、活动程序安排1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场1.1 人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;1.2 邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;1.3 提前购买好活动所需物品;1.4 做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。
2.活动内容安排：2.1 主持人开场;2.2 领导或主持人，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;2.2 赠送有领导、同事签名的生日贺卡;2.3 寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;2.4 感恩公司，全体合唱厂歌--《》;2.5 联欢活动环节：活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉 OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。
每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;2.6 唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;2.7 合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;2.8 生日会结束，清理场地。
七、费用预算略批准：核准：制定：企业员工生日活动方案篇4为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵，特制定本次生日活动。
一、活动时间安排--15：30公司大会议室集体看电影电影：暂定备注：1、首先主持人讲话，点出本次主题;2、主持人讲完后，由行政部唐媛媛为每位寿星送上一朵玫瑰花;--17：40准时出发就餐地点：暂定备注：薄清贞负责结账安排人员二、活动预算(共计850元)1、活动所需物品：小零食100元;2、礼物：每人一朵玫瑰花50元(糯米团)3、就餐：43.75*16=700元为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵，特制定本次生日活动。
一、活动时间安排--KTV聚会时间：15：00-18：00(3小时)地点：金色天空备注：1、张茂雪负责提前预定好包厢、主持整个活动;2、由行政部唐媛媛为每位寿星送上一朵玫瑰花; --18：00准时出发就餐地点：暂定备注：薄清贞负责结账安排人员二、活动预算(共计850元)1、KTV包：68元(大众点评网)包含：奶茶一壶+精美果盘一份2、礼物：每人一朵玫瑰花50元(糯米团)3、就餐：732元为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。
推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵，特制定本次生日活动。
一、生日寿星专栏在一楼张贴栏设置当月寿星专栏，贴上本月生日员工大头贴，送上祝福语;其他员工也可通过便签纸方式送上祝福粘贴在员工大头贴下方。
二、生日礼物(金额限制50元内)发放蛋糕劵+贺卡超市提货卡企业员工生日活动方案篇5为了进一步落实“以人为本”的精神，显现企业文化的作用，提升员工对企业的认同感和归属感，使广大员工真正地融入集体大家庭，以企为家，现公司决定每月为员工举办生日Party，具体内容如下：一、生日员工享受福利：1、生日会上可获得精美贺卡一张。