分公司岗位职责样本

附件7

分公司经理岗位职责

1.认真贯彻执行国家的方针、政策、法令和上级的决议及企业的各项规章制度, 全面完成公司下达的经营、生产计划和各项经济技术指标。对分公司质量安全、环境、职业健康安全目标、指标的完成负第一责任。

2.定期组织工程质量、重要环境因素和重大危险源的监测活动, 对查出的隐患, 采取纠正与预防, 防止质量、安全、环境污染等重大事故的出现。

3.为本单位质量、环境、职业健康安全目标、指标的完成提供资源、措施保证。确保施工过程、环境和职业健康安全体系的全面受控。

4.全面负责分公司经营管理工作, 组织检查、落实本单位各类人员岗位经济责任制和各项规章制度。加强施工计划、生产、技术、质量、安全、文明施工、材料、人员配置、机械各项规章制度等基础管理工作。

5.坚持创优质工程活动, 根据工程实际情况, 配合公司组建项目经理部, 合理调配人员、材料、施工机械设备, 确保工程顺利施工。

6.建立健全分公司质量安全管理网络, 选派工作认真负责、坚持原则、威信较高、既懂理论又有实践经验的人员负责项目部施工全过程监督管理工作。

7.根据公司下达的生产任务、年度计划, 及时传达到各项目部, 并能根据工程具体情况, 对项目部施工计划及时调整, 确保计划落到实处, 督促检查统计员对统计报表汇总编制, 及时上报。

8.做好分公司的施工成本管理工作, 主持分公司经济活动分析会议, 对存在的问题及时分析研究, 提出改进措施, 努力降低施工成本。

9.加强对项目部材料计划、采购、供应、物资消耗、仓库管理、周转材料、施工工具及低值易耗品的管理和监督。

10.督促抓好职工培训工作, 不断提高职工队伍的业务和技术素质。

11.负责贯彻执行公司和分公司有关规章制度, 严肃劳动纪律, 搞好内部治安, 确保正常生产秩序、工作秩序。

12.关心职工生活, 积极改进职工的劳动条件, 创造良好工作环境。

13.完成上级交办的其它工作。

分公司党支部书记岗位职责

1.贯彻落实党的路线、方针、政策和决定, 并结合公司及分公司实际情况严格执行。

2.根据分公司深化改革具体要求, 加强党政执法管理, 提高服务质量, 完成年度计划目标。

3.加强精神文明建设, 发挥思想政治工作的优势, 努力提高党

员、干部及职工队伍的素质, 树立典型、发扬正气、弘扬先进、调动一切积极因素。

4.加强领导班子建设, 严格执行民主集中制的原则, 保证班子成员勤政廉洁、遵纪守法, 发挥班子整体效能, 真正做到让职工放心满意。

5.加强党支部自身建设, 抓好党员队伍的管理和教育, 严格组织生活和纪律, 充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范带头作用。

6.做好党的发展工作, 按照党章标准积极抓好入党积极分子的教育、培养和考察工作, 及时地将优秀分子吸收到党的队伍中来。

7.加强对工、团、群众组织的领导, 支持和帮助她们按照各自的章程特点和党的中心任务, 独立开展工作, 发挥其应有作用。

8.完成上级交办的其它工作。

分公司副经理岗位职责

1.配合、协助分公司经理的日常生产和经营管理工作, 建立分公司经营管理体系, 参与制定分公司经营管理制度。协调社会需求和分公司生产之间的关系, 确定分公司经营目标和经营对策。

2组织分公司相关人员开展市场调查、预测, 经济情报管理以及经济信息的搜集工作, 根据公司及分公司经营政策方针进行整理、加工、传递有价值的市场信息, 提出可行性分析和决策方案。

3.参加重大经济合同的谈判, 协助分公司经理组织研究、制定

分公司经营、市场开发方面的发展计划; 参与分公司开发新项目、重大投资、重要合同的评审活动。

4.负责分公司所属项目的生产过程及外包过程的监督管理。

5.负责组织、开展、检查和落实分公司工程管理部各项日常工作, 协调分公司工程管理部与分公司其它各部室的协作关系。

6.根据公司制定的质量、文明工地, 安全生产管理制度方案, 对下属项目的管理体系进行监督、检查其落实情况提出指导意见。建立对分公司所属项目的质量、安全、生产的量化考核指标, 定期组织对其考核, 根据公司出台的相关奖罚政策, 根据考核结果进行奖罚。

7.定期组织分公司工程管理部人员深入分公司下属项目, 及时掌握各项目的文明工地、质量、安全生产状态, 同时督促所属项目部对存在的问题进行整改落实。

8.发生质量、安全事故时应及时、准确地了解事故的具体情况, 向上级报告, 同时参加事故调查工作以及事故的处理工作。

9.负责组织、落实下属部门开展公司”三标体系”所要求的相关工作。

10.完成分公司领导交办的其它临时性工作。

分公司综合办公室岗位职责

1.认真贯彻执行党和国家制定的各项方针、政策, 协助制定分公司的日常管理制度, 协调各部门、各单位之间的关系。