中小学教师聘用合同范本(精选10篇)

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中小学教师聘用合同范本版6篇

中小学教师聘用合同范本版6篇

中小学教师聘用合同范本版6篇篇1甲方(聘用单位):_________________________名称:_________________________地址:_________________________法定代表人或主要负责人:_________________________乙方(受聘人员):_________________________姓名:_________________________ 性别:_________________________民族:_________________________ 学历:_________________________籍贯:_________________________ 身份证号码:_________________________家庭住址:_________________________ 联系电话:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方遵循公开、平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事甲方的教学工作达成如下协议,共同信守。

一、基本情况与合同期限乙方被聘请担任甲方的专职教师岗位工作,聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

二、工作内容与职责要求(一)甲方的教育教学管理工作目标(包括安全稳定工作和后勤服务工作等)已实现或在实施之中;乙方在本岗位上的工作职责和具体任务由甲方根据乙方的专长和特点进行安排和调整。

乙方必须服从甲方的安排和调整。

乙方的工作职责和要求包括但不限于以下内容:(二)教育教学工作方面乙方应严格遵守幼儿园的各项规章制度和教育教学常规要求,服从幼儿园的管理和调动,保质保量完成教育教学任务。

公办中小学教职工聘用(任)合同书范本6篇

公办中小学教职工聘用(任)合同书范本6篇

公办中小学教职工聘用(任)合同书范本6篇篇1甲方(聘用单位):_________乙方(受聘人):_________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿的原则,签订本聘用合同,共同遵照执行。

一、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同执行完毕后,经双方协商,可续签合同,另行订立。

二、双方的权利和义务(一)甲方的权利和义务1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,以及教育教学基本功的培训。

2. 根据工作需要,提供必需的工作条件,保障乙方正常的工作和生活。

3. 甲方根据有关规定和乙方的工作实绩、贡献大小,按时足额发放工资,保障乙方的合法权益。

4. 合理安排乙方的工作岗位和任务,做好乙方的思想工作,充分调动乙方的积极性,发挥其主动性。

5. 建立健全教职工管理制度,依据中央及地方教育行政部门有关文件,对乙方实行管理和考评,并依据考评结果及学校有关规章制度对乙方进行奖励或处分。

(二)乙方的权利和义务1. 享有学校及其他教育机构教师的同等待遇。

按规定获得工资、津贴及学校的其他福利。

2. 享有《中华人民共和国教师法》及有关法律法规规定的权利。

3. 遵守国家的法律、法规和本单位的规章制度,热爱教育事业,为人师表,忠于职守,认真履行岗位职责。

4. 刻苦钻研业务,不断提高业务水平和工作能力。

5. 甲方因工作需要安排乙方从事其它工作或到校外机构兼课的,乙方应服从甲方工作安排,完成工作任务。

6. 乙方必须完成《中华人民共和国教师法》规定的教师义务。

7. 乙方应积极投身教育改革,坚持教书育人、管理育人、服务育人。

8. 乙方应本着主人翁的态度爱护学校财产,维护学校利益。

9. 乙方在聘期内不得随意辞职或自行离职(含自动离职)。

确需调动工作或辞职的,应提前三个月向甲方提出申请,经甲方批准后方可办理相关手续。

否则,按旷工处理,因旷工被解聘者学校不再重新聘任。

教师聘用合同书范文(通用17篇)

教师聘用合同书范文(通用17篇)

教师聘用合同书范文(通用17篇)教师聘用合同书范文篇1聘用单位:_________受聘人:_________依据《_________》和《_________》文件精神及有关人事政策、法规,经_________人民政府常务会研究决定,在教育系统试行新教师任用合同制。

聘用单位与受聘人员按照自愿、平等的原则,签订此任用合同书并共同履行如下条款。

一、聘用单位聘用受聘人员为_________学校教师,从事_________学校教育教学工作,聘用期限为三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。

二、在聘用合同期内,受聘人员享受公办教师一切待遇,聘用合同一经解除,即终止聘用期内的一切待遇。

三、聘用期内,受聘人员按照聘用单位制定的履行义务,完成_________学校教育教学工作任务目标。

四、受聘人员在聘期内不得到其它学校应聘,否则视为自行终止合同。

聘用合同期满,根据考核情况和被聘教师个人意愿,可以在原聘用单位续签合同,也可到县内缺编的其它农村中小学应聘。

五、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同。

1、不能按时完成工作任务目标,给学校工作造成严重损失的;2、不服从聘用单位工作安排的;3、严重失职,对学校利益造成重大损害的;4、不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它,品行不端,师德修养差经教育仍不改正,在校内及社会上影响很坏者;5、年度考核不合格的;6、被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的;7、患病或非因公负伤,医疗期满仍不能从事原工作,又不服从另行安排适当工作的;8、受聘人连续旷工15天或一年内累计旷工30天以上的;六、下列情形之一者,受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。

1、聘用单位不能履行聘用合同;2、经聘用单位同意,受聘人员升学、应征入伍、调出绥中县教育系统到其他单位工作。

七、聘用双方都应认真履行合同约定,任何一方违反合同约定,都要承担违约责任,造成经济损失的,应按实际损失承担经济赔偿。

公办中小学教职工聘用(任)合同书6篇

公办中小学教职工聘用(任)合同书6篇

公办中小学教职工聘用(任)合同书6篇篇1公办中小学教职工聘用(任)合同书甲方:____________(以下简称“学校”)乙方:____________(以下简称“教职工”)鉴于甲方需要聘用(任用)教职工,并经甲乙双方协商一致,特订立本合同,共同遵守。

第一条本合同有效期甲乙双方在本合同生效之日起,自______(年)______(月)______(日)至______(年)______(月)______(日)。

合同期满,若双方继续需要续聘,应在到期前一个月内另行签署新的合同。

第二条聘用(任用)工作1. 教职工应全面执行学校的各项规章制度,服从学校的教育教学安排。

2. 教职工应按时按质完成学校交办的教育教学和其他工作任务。

3. 教职工应保守学生、学校及家长的秘密。

4. 教职工应认真学习和提高自身业务水平,不断完善自己的教育教学技能。

5. 教职工应积极参加学校组织的各项教育教学活动,如会议、培训等。

6. 教职工应维护学校的形象,尊重学生、家长及同事。

第三条待遇1. 学校将为教职工提供相应的工资待遇,并按照国家规定交纳社会保险。

2. 学校将为教职工提供合理的工作环境和必要的工作设备。

3. 学校将为教职工提供集体福利待遇及岗位津贴等福利福利待遇。

第四条合同解除1. 若教职工有下列情形之一,甲方有权解除合同:(1)擅自离岗、旷工、早退等严重违反规定的行为;(2)在工作中对学生、同事或学校造成损害的行为;(3)其他违反学校规定或损害学校利益的行为。

2. 按照法律及相关规定,本合同另有约定的,以另行约定为准。

第五条其他约定1. 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

2. 其他未尽事宜,甲乙双方可协商解决,并以书面形式确认。

第六条合同变更和解释1. 本合同如有任何未尽事宜,双方应本着友好协商的原则予以解决。

2. 本合同解释权归甲方所有。

甲方(学校):____________乙方(教职工):____________签订日期:______年______月______日附件:教职工个人资料表本合同一式二份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

中小学教师聘用合同范本版6篇

中小学教师聘用合同范本版6篇

中小学教师聘用合同范本版6篇篇1甲方(聘用单位):______________________乙方(受聘人):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同。

一、聘用岗位及工作性质甲方聘用乙方从事中小学教师岗位工作。

本合同期内,乙方应严格遵守甲方的各项管理制度和工作纪律,认真履行岗位职责和工作任务。

二、聘用期限本合同期限为_____年,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期满前,双方协商一致可续签合同。

三、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的领导和管理。

2. 乙方应按照教学大纲和课程标准完成教学任务,保证教学质量。

3. 乙方应积极组织学生参与课外活动和社团活动,注重学生综合素质培养。

4. 乙方应关心爱护学生,关注学生的身心健康,及时妥善处理学生问题。

5. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动,提高自身教学水平和能力。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方按照国家及地方规定标准支付乙方工资,具体数额根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。

2. 甲方根据乙方的工作表现和业绩,给予相应的奖金和津贴。

3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

4. 乙方享有国家法定的节假日、寒暑假等休假权利。

五、合同解除与终止1. 甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期内被证明不符合岗位要求的;(2)严重违反甲方纪律和管理制度的;(3)在工作中存在失职、渎职行为的;(4)不胜任现职工作,经过培训或调整岗位仍不胜任的;(5)因患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的;(2)国家法律、法规另有规定的。

中小学教师聘用协议样本(七篇)

中小学教师聘用协议样本(七篇)

中小学教师聘用协议样本甲方(聘任单位):乙方(受聘人):甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

聘期内学校要求你:1、应遵守国家的法律、法规。

严守学校各项规章制度,加强教师职业道德修养,树立良好的人民教师形象。

2、爱岗敬业,勤奋工作,圆满完成学校“岗位责任制”所规定的工作任务。

3、努力钻研业务,精通专业技术,在所任岗位上作出应有的业绩,达到学校预定的工作目标。

4、不得从事第二职业。

5、不得在校内从事家教等有偿辅导。

6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按国家、省、市教育部门和学校的有关规定予以处罚。

聘期内学校承诺:1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。

2、享受国家规定的相应的工资待遇,享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。

3、无特殊情况不随意调换岗位,并积极支持应聘者开展工作。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

5、工作成绩突出,为学校作出卓越贡献者,学校将按有关奖励方案予以嘉奖。

6、工作不负责任,马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响,且责任全在应聘者时,学校可单方中止合同,解除聘约。

本合同一式两份,学校、教职工各执一份。

聘期为一年,由____年____月____日至____年____月____日。

甲方(盖章):_____ 乙方:_____ 代表人(签字):_____ 身份证号码:_____ ____年____月____日 ____年____月____日中小学教师聘用协议样本(二)甲方:________________________________________________;甲方:_____ 乙方:___________________________________________;根据_____发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:一、基本情况甲方在____年____月____日,聘请乙方担任专业课程的教学工作;二、甲方职责1、甲方按_____元/小时的标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月____日发放;2、每月____号前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表课程表、上课时间、学生点名册等;3、对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核,肯定成绩,指出不足,主要检查教学进度、教案、学生实习和平时上课情况。

中小学教师聘用合同范本7篇

中小学教师聘用合同范本7篇篇1甲方(聘用单位):__________学校法人代表(负责人):________乙方(受聘教师):__________身份证号码:____________联系方式:____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和上级有关法律法规的规定,结合我校实际情况,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同。

本合同确立双方的聘用关系,明确双方的权利和义务,遵循平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方协商一致签订此协议。

并承诺共同遵守以下合同条款:一、基本原则和管理体制甲方聘任乙方到学校任教,双方应共同遵守国家法律法规和甲方的规章制度,坚持社会主义办学方向,全面贯彻党的教育方针和政策,培养德智体全面发展的社会主义建设者和接班人。

乙方接受甲方的领导和管理,服从安排,履行岗位职责。

本合同从签订之日起双方确立聘用关系,乙方须遵守学校章程和规章制度。

二、聘用期限和岗位内容本合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用期内乙方须服从甲方的安排和调整,接受学校的领导和管理。

同时根据甲方的工作安排和要求,承担教育教学工作。

甲方对乙方实行聘任制,岗位内容根据工作需要确定和调整。

三、岗位职责及工作要求(一)教师应具备高尚的道德品质、良好的职业道德修养和敬业精神,热爱教育事业,爱护学生,教书育人。

(二)教师应认真学习教育教学理论,不断提高教育教学能力。

(三)教师应按时上下课,保质保量完成教学任务。

(四)教师应严格遵守学校的各项规章制度和操作规程。

(五)教师应认真履行工作职责和义务,做好备课、上课、辅导等各项教育教学工作。

保质保量完成学校布置的工作任务。

同时要不断学习更新业务知识和管理理念,适应教育不断发展的要求。

四、待遇与福利篇2甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘人):____________________根据《中华人民共和国劳动法》及教育人事制度有关规定,经甲乙双方平等协商同意,签订本劳动合同。

中小学教师聘用合同范本版8篇

中小学教师聘用合同范本版8篇篇1甲方(聘用单位):____________________名称:____________________法定代表人或主要负责人:____________________乙方(受聘人员):____________________姓名:____________________ 性别:____ 民族:____出生年月:____________________ 学历:____ 职务:____ 职称:____身份证号码:____________________鉴于甲方的聘用需求及乙方的应聘意愿,根据有关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。

本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止,为期__年。

一、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方所聘岗位承担中小学教育教学工作。

2. 乙方应按照甲方的要求,按照教学大纲和课程标准完成教学任务,保质保量完成教育教学工作。

3. 乙方需遵守甲方的教育教学管理规章制度,服从工作安排和岗位调整。

二、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方规定的工作时间上下班。

如遇特殊情况需调整工作时间,乙方应积极响应并配合。

2. 休息休假:按照国家规定执行休息休假制度。

三、工资待遇及保险福利1. 乙方在聘用期间的工资及福利待遇按照甲方相关规定执行。

2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享受甲方规定的员工福利。

四、聘用合同的变更、终止和解除1. 经双方协商一致,可变更本合同相关内容。

2. 本合同期满即终止。

如需要续签,双方应在合同到期前进行协商。

3. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反甲方工作纪律或教育教学管理规定的;(3)因个人原因给甲方造成重大损失的;(4)被依法追究刑事责任的。

4. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)甲方未按照合同约定支付工资或提供工作条件的;(2)甲方以暴力或监禁等非法手段强迫工作的。

公办中小学教职工聘用(任)合同7篇

公办中小学教职工聘用(任)合同7篇篇1甲方(聘任方):XXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

乙方(受聘方):XXX,性别:XXXX,民族:XXXX,学历:XXXX,职称:XXXX,职务:XXXX,地址:XXXX,联系方式:XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用(任)合同,共同信守。

一、合同期限1. 合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2. 试用期XX个月,自合同签订之日起算。

二、岗位职责及工作要求1. 乙方在甲方从事XXX工作。

2. 乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律规定,履行岗位职责和工作要求。

3. 乙方应当服从甲方的安排和管理,按时完成分配的工作任务。

三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方在甲方工作期间的基本工资为每月XX元。

2. 甲方根据工作表现及贡献给予乙方相应的奖金和津贴。

3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

4. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

四、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)在试用期内的;(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;(3)甲方的工作条件恶劣、环境污染严重,影响乙方身体健康的。

4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。

五、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议,应首先通过协商的方式解决。

2. 协商不成的,可以提起劳动仲裁或诉讼。

六、其他事项1. 乙方在甲方工作期间所取得的一切科研成果、发表的论文等,归甲方所有。

2. 乙方在甲方工作期间,应当遵守甲方的保密规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

公办中小学教职工聘用(任)合同5篇

公办中小学教职工聘用(任)合同5篇篇1甲方(聘用单位):__________(学校全称)法人代表(或授权人):__________地址:__________联系方式:__________乙方(受聘人):__________性别:__________身份证号码:__________家庭住址:__________联系方式:__________岗位类别与职级:__________ (岗位工种等描述清楚)入职日期:__________年______月______日入职地点:甲方学校内指定地点入职方式:全职聘用合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期______个月。

试用期届满后,双方同意继续履行本合同。

本合同为无固定期限劳动合同。

若双方任何一方要求终止本合同,须提前三个月通知对方,方可终止本合同。

双方协商一致同意提前终止本合同的除外。

本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决。

本合同签订后必须报请上级主管部门审核备案。

经甲乙双方同意,本次聘用(任)合同可以代为签收或者盖人事专用章留存等合理方式进行盖章确认。

现根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵照履行。

甲方聘用乙方为甲方教职工,就有关事项签订如下合同协议:一、岗位职责与义务要求:甲方聘用乙方为履行中小学专任教师职务并承担学校教学及其他教育责任等工作,要求乙方须严格遵守国家的法律法规以及遵守学校规章制度和教师职业道德规范的要求;依法履行教师职责和义务等,在教育教学工作中服从组织安排;履行学校分配的职责与工作任务等。

乙方应保质保量完成教育教学任务及其他工作任务等。

甲方应保障乙方合法权益等。

具体岗位职责和要求包括但不限于以下几个方面:(以下无正文。

)甲方(盖章):___________________法定代表人或授权人(签字):___________________日期:_______年_______月_______日乙方(签字):___________________日期:_______年_______篇2甲方(聘用单位):____________乙方(受聘人):____________身份证号:____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,本着公平、公正、诚实信用的原则,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事公办中小学教育教学工作达成如下协议:一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方从事的岗位为公办中小学教职工,岗位等级为______级,具体岗位为______。

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中小学教师聘用合同中小学教师聘用合同范本(精选10篇)随着人们对法律的了解日益加深,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。

那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是小编收集整理的中小学教师聘用合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。

中小学教师聘用合同篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及省、市人民政府的有关规定。

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本聘用合同。

一、合同期限本合同为有期限的合同:合同期自___年____月____日至___年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。

二、工作内容(一)乙方的工作岗位甲方根据工作需要,安排乙方在教师岗位担任。

(二)乙方的工作任务、自责1、乙方同意甲方的工作安排,认真履行其所在岗位职责。

2、乙方必须按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务。

3、乙方必须进行必要的学习与深造,并努力提高自己的教学或其他业务水平。

三、劳动保护和劳动条件1、甲方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和必要的设施,保障乙方正常工作安全和健康。

2、根据工作的需要,按国家和省、市政府有关规定,为乙方提供劳动保护设施,发放劳动保护用品和补贴。

3、按国家规定,对乙方进行劳动保护教育、培训。

四、劳动报酬、保险、福利待遇1、劳动报酬按所在单位工资制度执行。

2、劳动保险和福利待遇按国家和省现行的有关规定办理。

(兼职职工不享有此条款)3、职工的工资补贴按省政府有关规定执行。

4、职工患病或非因工负伤医疗期的按劳动部文件规定执行。

(兼职职工不享有此条款)五、休息休假1、乙方依法亨有法定的节日假、公休日假、寒暑假、婚丧假、产假和计划生育假有薪假期工资标准按单位的工资制度执行。

2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,应以自愿为原则并给予乙方同等的时间补休或按本单位的工资制度支付加班工资。

六、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守甲方依法制度的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育,甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和赏罚。

2、乙方应服从甲方管理,服从工作分配,按工作指标做好工作完成任务。

保证教学正常进行,不得做有损甲方声誉利益的事。

3、甲方应根据乙方在工作中的贡献、效益、业绩和遵守劳动法律、法规和规章的情况进行奖惩。

七、合同的变更、解除和终止(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的,必须提前三十天以书面形式通知对方。

经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。

变更本合同的,双方应签订《变更聘用合同协议书》。

(二)有下例情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;2、甲方因工作需要,调整乙方工作岗位;3、甲方的经营性质,经济效益发生变化;(三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

(四)乙方有下例情况之一的,甲方可以解除合同:1、在见习期内证明不符合录用条件的;2、师德败坏严重违反劳动纪律,违反甲方依法规定的规章制度,符合开除、除名、辞退的;3、体罚学生,经教育不改的;品行不良、辱骂学生,妨碍学生身心健康成长,情节恶劣的;4、经考核不称职,给教育教学工作造成损失的;5、不服从甲方管理与工作分配。

不能按甲方要求做好工作,完成工作任务,经协商无效的;6、被依法追究刑事责任的;7、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的。

甲方如要解除本合同,必须提前一个月以出面方式通知乙方。

(五)乙方有下例情况之一的,甲方不得依据以上第四项第七款之规定解除本合同:1、患病或负伤,在规定的医疗期内的;2、女教职工在符合计划生育规定的孕期、产期和哺乳期内的;3、符合法律、法规规定的其他情况的。

(六)甲方有下列情况之一的,乙方可以解除本合同。

1、甲方无理由不按时支付乙工资的;2、甲方无理由扣发乙方工资或不落实法定假期的;3、乙方得不到应有的人身尊严、人生自由、人身安全的;4、甲方不按约履行本合同规定的其他条款的;(七)甲方因国家政策调整,不可抗力或经营不善而停止办学的,双方所签合同终止。

八、本合同未尽事宜或条款与法律、法规和政策抵触的,按国家法律、法规和政策执行。

九、本合同从签订之日起生效,一式二份,甲、乙双方各持一份。

甲方法定代表人(签章):乙方(签章):甲方(单位签章):合同签订日期:___年____月____日中小学教师聘用合同篇2聘用单位:(简称甲方)受聘人员:(简称乙方)甲方因工作需要,聘用乙方为部科教师。

经双方协商,订立合同如下:一、合同期限:聘期为____年,从20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

聘用期满,如乙方要续签合同,必须提前三个月提出申请并办理续签手续;如乙方不再续签合同,必须提前三个月提出辞职并保证按质按量完成教育教学任务。

二、受聘人员应履行如下义务:1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度。

2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。

3、若因学校工作需要,甲方可以调换乙方岗位,乙方必须无条件服从。

如不服从可以申请辞职并按违约处理。

4、因行业特殊,受聘人员不得在学期中途提出解除合同。

三、甲方每月15日支付给乙方上月工资。

工资按《侨星学校工资制度》发放。

寒暑假工资为月工资1000元(实习生除外)。

工资构成:基本工资(____元/月)+课时津贴+绩效工资+其它津贴。

说明:基本工资含五险一金。

四、有下列情况之一的,甲方可以解除合同:1、乙方在聘用期内,发现不符合聘用所规定条件的;2、乙方违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、乙方不能胜任本职工作的;4、因招录被录用为国家干部的。

五、甲方不能履行合同规定的义务,乙方有权利解除合同。

六、双方签订合同时,乙方必须交纳诚信保证金2000元,其款项在工资中分期扣除。

同时必须上交毕业证书、教师资格证、职称证书、普通话等级证书、身份证原件复印件各一份。

合同期满诚信保证金退还乙方。

七、甲方和乙方都应遵守合同,不得擅自违约。

如遇特殊情况,须经双方协商解决。

未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。

乙方如果违约,诚信保证金、所有奖金学校扣留,如因客观原因要离校,能提前三个月提出辞职且能在本校完成劳动合同一年以上的,诚信保证金和其他奖金按完成合同时间比例退还乙方。

1、乙方未经聘用单位同意而于学期中途辞职,扣一个月工资。

2、乙方失职造成安全事故,要赔偿损失。

八、合同期满,本合同终止。

九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自订立之日起生效。

十、本合同自20xx年8月1日起执行。

十一、本合同最终解释权属甲方。

甲方(盖章):乙方(签章):___年____月____日中小学教师聘用合同篇3甲方:礼县xx中心小学法人代表:xx乙方:受聘教师一、聘用条件(甲方要求乙方)1、必须热爱教育事业,爱校如家,遵纪守法,能吃苦耐劳,具有奉献及合作精神。

2、身体健康,能努力完成教育教学任务,合同期内不准调动。

3、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作,能够遵守学校一切规章制度。

4、热爱学生,能热情为学生服务,不体罚和变相体罚学生。

能注重学生养成教育、安全教育。

能认真做好教学常规工作,能够遵守考勤纪律,不迟到、不早退,有事请假。

二、合同期限本合同期限(自___年____月____日起至___年____月____日止)。

期满后,根据双方意愿,可续签合同。

三、甲方责权1、甲方根据学校需求聘请科任教师,按学校规章制度对乙方有管理权,依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。

2、甲方有权根据本单位的实际情况,随时调整乙方的工作。

四、解聘条件1、在合同期限内乙方违法乱纪,不遵守校纪校规,自由散漫,工作效率不高,破坏团结,在职工之间挑拨是非,制造矛盾,经教育不改者,甲方有权解聘乙方,触犯法律的移交司法机关处理。

2、合同期限内,乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴,有体罚和变相体罚学生行为,造成不良的社会影响,甲方有权解聘乙方。

3、合同期限内,乙方因渎职,造成学生伤害事故的,甲方有权解聘乙方。

本合同一式二份,甲乙双方各一份,自签订之日起生效。

甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):中小学教师聘用合同篇4聘用单位(甲方):受聘对象(乙方):根据全镇教育工作需要,甲方同意聘用乙方为临时代课教师,安排在学校任教。

为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、聘用期限:___年____月____日至___年____月____日。

二、工资待遇:受聘人员每月工资 ____元,每学年度按10个月计算。

三、双方的权利和义务:(一)甲方的权利和义务:1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;2.对乙方的工作进行考核、奖惩;3.制订严格的规章制度规范乙方;4.在聘用合同期内甲方认为乙方不能胜任工作,提前一月通知乙方后,解聘乙方,合同即行终止。

5.在聘用合同期内,乙方如欲辞聘须提前一月通知甲方,否则甲方将追究乙方的违约责任。

6.乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方工作中失误,致使工作出现重大安全事故,在校内外造成不良影响。

(4)乙方违反教师职业道德规范,造成不良后果和影响。

(5)乙方因教育教学能力差,无法胜任岗位工作。

(6)乙方事假超过一个星期。

(7)乙方有无故旷工现象。

(二)乙方的权利和义务1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养;2.热爱教育事业,严格遵守《中小学教师职业道德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;3.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;按时参加学校、处室、年级组织的各种会议和活动;4.积极投入教育改革,参与教研活动;5.刻苦钻研业务,教育质量较好,深受广大师生及家长的好评。

四、本合同一式二份,双方签字盖章后有效。

甲方:法人代表:乙方(签名):身份证号码:___年____月____日中小学教师聘用合同篇5甲方(用人单位)名称:____地址:____性质:____法定代表人(主要负责人):____乙方(受聘者)姓名:____性别:____出生年月:____家庭住址:____居民身份证号码:____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条自___年____月____日起至___年____月____日止。

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