培训学校学员管理制度
教育培训机构学员考勤管理规定
教育培训机构学员考勤管理规定教育机构虽然不是义务教育，但是也是学生学习的地方，也是学校的一种经营形式。
为了保障学生们的学习质量，让家长和孩子们的资金成本、时间成本得到同等的回报，确保机构合理运营使课程能够顺利展开，本机构结合实际情况，于2023年12月1日正式执行以下规章制度：
一、考勤制度
1、每位学员按照报名时的约定课程及上课时间进行前台打卡签到，能够课前签到的学员每签到一次奖励1积分；（特殊及额外签到奖励见通知）
2、学员能够坚持一个课程一个月内不旷课、不请假，月底奖励30积分。
二、请假制度
1、所有报课学员无论课时长短，本机构允许学员课前请假，但请假计划需至少提前一天告知，距离上课时间24小时以内告知的将正常扣除本次课时；
2、小班课程因学员请假导致上课人数低于3人，该班级课程停课一次；
3、请假学员的补课安排由本中心计划执行，提供的补课时间学
员不能到场的可与机构协商，协商三次还是无法谈妥的，将不再提供
补课服务；
4、学员因自身原因需连续请假超过两次课及以上的，务必提前办理暂停课程手续，一个报课周期内仅允许长期请假1次，确定复课后可继续正常
使用遗留课时，复课后无法再次申请长期请假；
5、学员撤销请假，为保证正常上课可在课程开始前工作时间内提出撤销；
以上制度望家长们配合执行，共同维护积极绿色的良好学习秩序,我们也将用心经营为孩子们提供更高质量、更便捷的学习场所。
培训学校学员宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强培训学校学员宿舍管理，保障学员的身心健康和生活安全，营造良好的学习生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于培训学校学员宿舍的管理工作，包括宿舍的入住、使用、维护和退宿等环节。
第三条学员宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。
第二章入住管理第四条学员入住宿舍前，应仔细阅读并签署《学员宿舍入住协议》，了解宿舍管理规定和相关注意事项。
第五条学员入住宿舍时，需提供有效身份证明，由宿舍管理员进行登记，并领取宿舍钥匙。
第六条学员宿舍实行一人一床，床上用品统一配备，学员不得擅自更换或借用他人物品。
第七条学员入住宿舍后，应保持宿舍整洁，不得随意堆放杂物，不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等。
第三章使用管理第八条学员应爱护宿舍设施，不得损坏、私自拆卸或随意移动宿舍内的物品。
第九条学员不得在宿舍内进行以下活动：（一）饲养宠物；（二）擅自改变宿舍结构；（三）使用大功率电器；（四）进行其他可能影响宿舍安全和使用的行为。
第十条学员应遵守宿舍作息时间，按时就寝，不得影响他人休息。
第四章维护管理第十一条学员应保持宿舍卫生，每日打扫，每周进行大扫除，保持宿舍环境整洁。
第十二条学员发现宿舍设施损坏，应及时报告宿舍管理员，由管理员负责维修。
第十三条学员不得在宿舍内进行影响他人正常生活、学习的行为。
第五章退宿管理第十四条学员因故需退宿，应提前向宿舍管理员提出申请，经批准后方可办理退宿手续。
第十五条学员退宿时，应将宿舍内物品清理干净，并将宿舍钥匙交还宿舍管理员。
第十六条学员退宿后，宿舍管理员应检查宿舍设施，如有损坏，由学员承担维修费用。
第六章违规处理第十七条学员违反本制度规定，由宿舍管理员进行批评教育，情节严重的，可给予警告、记过等处分。
第十八条学员因违规行为造成宿舍设施损坏或他人财产损失的，应承担相应的赔偿责任。
第十九条学员对宿舍管理有意见或建议，可通过正式渠道向学校反映。
第七章附则第二十条本制度由培训学校宿舍管理部门负责解释。
培训学校学员考核管理制度
第一章总则第一条为规范培训学校学员考核管理工作，提高教学质量，确保学员学习成果，特制定本制度。
第二条本制度适用于本校所有培训项目的学员。
第三条学员考核工作应遵循公平、公正、公开的原则，以促进学员全面发展为目标。
第二章考核内容第四条学员考核内容主要包括以下几个方面：1. 知识掌握程度：考察学员对所学知识的理解和运用能力；2. 技能操作水平：考察学员实际操作技能的熟练程度；3. 态度与纪律：考察学员的学习态度、团队协作精神和遵守纪律的情况；4. 沟通能力：考察学员的口头表达、书面表达和沟通协调能力；5. 综合素质：考察学员的综合能力，包括心理素质、抗压能力、创新意识等。
第三章考核方式第五条学员考核方式分为以下几种：1. 课堂考核：通过课堂提问、课堂讨论、课堂作业等形式进行；2. 课后作业：根据课程内容布置课后作业，要求学员按时完成；3. 期中考试：在课程进行到一半时，对学员进行期中考试；4. 期末考试：在课程结束时，对学员进行期末考试；5. 实践考核：通过实际操作、项目实践等形式进行考核；6. 日常考核：通过观察学员日常表现，对学员进行综合评价。
第四章考核流程第六条学员考核流程如下：1. 教师根据课程内容制定考核方案，报教务处备案；2. 教务处审核考核方案，确认无误后，通知相关教师；3. 教师按照考核方案实施考核，并做好考核记录；4. 学员提交考核材料，如作业、试卷等；5. 教师对学员的考核材料进行评审，给出考核成绩；6. 教务处汇总考核成绩，出具学员考核报告；7. 学员对考核成绩有异议，可在规定时间内向教务处提出申诉。
第五章考核成绩与评定第八条学员考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
第九条考核成绩评定标准如下：1. 优秀：考核成绩达到90分（含）以上；2. 良好：考核成绩达到80分（含）至89分；3. 合格：考核成绩达到60分（含）至79分；4. 不合格：考核成绩低于60分。
第十条学员考核成绩作为学员学习成果的重要依据，将计入学员档案。
培训学员成绩管理制度
培训学员成绩管理制度
1.成绩评定
1.1学校对培训班学员实行综合考核。
考核办法包括：面授考勤、平时作业及小测、期末结业考试。
由培训教师根据学员在培训期间的各项考核得分进行综合评定，形成最终的总评成绩。
总评成绩采用百分制，总评成绩60分及以上为合格。
1.2总评成绩的构成：考勤、作业以及平时表现占30％、期末结业考试占70％。
学生缺课时数超过总课时数的1/3，则该课程总评成绩为不及格。
2．成绩管理
2.1培训考核结束后，培训教师应及时将培训班的学员考核成绩报送给培训班班主任和成教科，报送的成绩要按《培训学员成绩登记表》的项目要求，逐一填写平时作业小测、学生面授考勤、结业考总评成绩，不得随意涂改，成教科发现教师不按有关规定评定学员考核成绩，可责令其重新评定。
2.2培训班学员成绩由成教科存档保管，并按照有关制度规定对《培训学员成绩登记表》进行存档。
3.结业证书的取得
成教科根据学员完成培训课程的情况及培训教师报送的考核结果，统计填写《培训学员合格率统计表》，并制定《结业学员花名册》，对修完培训计划或相关培训文件规定的课程，且各门课程总评成绩均及格的学员发给相应课程的培训结业证书。
4. 质量记录
4.1《培训学员成绩登记表》
4.2《培训学员合格率统计表》
4.3《结业学员花名册》
1。
培训学校学员日常管理制度
一、总则为了规范培训学校学员行为，维护学校正常的教育教学秩序，提高教育教学质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校所有在籍学员。
三、学员基本要求1. 学员应遵守国家法律法规，遵守学校各项规章制度，尊敬师长，团结同学，热爱集体。
2. 学员应按时参加培训课程，认真听讲，积极参与课堂讨论和实践操作。
3. 学员应爱护公共财物，保持校园环境卫生，不随意丢弃垃圾。
4. 学员应诚实守信，遵守学术道德，不作弊，不抄袭。
5. 学员应具备良好的道德品质，自觉维护学校声誉。
四、学员日常管理1. 学员应在规定的时间内到校上课，不得迟到、早退、旷课。
2. 学员应穿着整洁，不穿奇装异服，不佩戴首饰。
3. 学员在课堂上应保持安静，不得随意走动、喧哗、打闹。
4. 学员应尊重教师，不得在课堂上对教师进行不敬、侮辱。
5. 学员应自觉维护课堂秩序，不得在课堂上吸烟、饮酒、吃零食。
6. 学员应爱护教学设施，不得随意损坏、破坏。
7. 学员应遵守学校宿舍管理规定，保持宿舍卫生，不得在宿舍内乱扔垃圾、大声喧哗。
8. 学员应遵守学校食堂管理规定，自觉排队就餐，不得插队、拥挤。
9. 学员应积极参加学校组织的各类活动，提高自身综合素质。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度，表现突出的学员，学校将给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，情节较轻的学员，学校将给予警告、通报批评等处理。
3. 对违反本制度，情节严重的学员，学校将给予留校察看、开除学籍等处理。
六、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
培训学校学员日常管理制度旨在规范学员行为，提高教育教学质量，希望全体学员能够严格遵守，共同营造一个和谐、有序的学习环境。
培训学校签到管理制度
一、总则为加强培训学校的管理，提高培训质量，确保学员按时参加培训，根据我国相关法律法规和学校实际情况，特制定本签到管理制度。
二、签到方式1. 学员签到：学员应持本人身份证或其他有效证件，在规定时间内到达培训地点，并在签到簿上签名或指纹签到。
2. 教师签到：教师应按时到达教室，并在规定时间内签到，签到后方可开始授课。
三、签到时间1. 学员签到时间：每周一至周五上午8:30至9:00，下午13:00至13:30。
2. 教师签到时间：每周一至周五上午8:00至8:30，下午12:30至13:00。
四、签到要求1. 学员签到要求：学员必须按时签到，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向班主任请假。
2. 教师签到要求：教师必须按时签到，不得迟到、早退。
如有特殊情况，需提前向教务处请假。
五、迟到与早退处理1. 学员迟到：迟到超过15分钟，视为缺课。
连续两次迟到，将取消该学员当月培训资格。
2. 学员早退：早退超过15分钟，视为缺课。
连续两次早退，将取消该学员当月培训资格。
3. 教师迟到：迟到超过15分钟，将扣除当月工资的10%。
连续两次迟到，将取消该教师当月授课资格。
4. 教师早退：早退超过15分钟，将扣除当月工资的10%。
连续两次早退，将取消该教师当月授课资格。
六、请假制度1. 学员请假：学员因故需请假，需提前向班主任请假，并说明请假原因。
请假需经班主任批准。
2. 教师请假：教师因故需请假，需提前向教务处请假，并说明请假原因。
请假需经教务处批准。
七、监督检查1. 班主任负责监督学员签到情况，并及时向教务处报告。
2. 教务处负责监督教师签到情况，并对违反规定的行为进行处理。
3. 学校将对签到情况进行定期检查，对违反制度的行为进行通报批评。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施，如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
2. 本制度由学校教务处负责解释和修订。
3. 学校各部门应严格遵守本制度，共同维护学校的教学秩序。
职业学校培训学员管理制度
一、总则为了加强职业学校培训学员的管理，确保培训质量，提高学员综合素质，培养适应社会发展需求的高素质技能人才，特制定本制度。
二、学籍管理制度1. 学员入学时，需填写《学员登记表》，并提交相关证明材料，由学校进行审核、注册。
2. 学员需按照规定缴纳学费，并在规定时间内完成缴费手续。
3. 学员在校期间，应遵守学校各项规章制度，不得无故退学。
4. 学员如需退学，需提前向学校提出申请，经学校批准后方可办理退学手续。
5. 学员学籍档案由学校统一管理，学员毕业后，学校将学籍档案归档。
三、考勤制度1. 学员应按时参加培训课程，不得迟到、早退、旷课。
2. 学员上课期间，应认真听讲、积极互动，不得随意离座、睡觉、玩手机等。
3. 学员请假需提前向班主任申请，经批准后方可请假。
请假超过规定次数或无故旷课，将影响学员的学习成绩和毕业资格。
4. 学员在校期间，应保持良好的出勤率，达到规定标准。
四、培训课程管理制度1. 学校根据市场需求和学员特点，设置培训课程，确保培训内容的实用性和针对性。
2. 教师应按照教学大纲和课程安排，认真备课、授课，保证教学质量。
3. 学员应按照课程要求，积极参与实践操作，提高实际操作能力。
4. 学校定期组织考核，检验学员的学习成果。
五、奖励与惩罚制度1. 对学习优秀、表现突出的学员，学校将给予奖励，如颁发荣誉证书、奖学金等。
2. 对违反学校规章制度、学习态度不端正的学员，学校将进行批评教育，情节严重者，将给予纪律处分。
3. 学员如有作弊行为，一经查实，将取消其培训资格。
六、毕业与就业指导制度1. 学员完成培训课程，经考核合格，可获得相应证书。
2. 学校为学员提供就业指导服务，帮助学员顺利就业。
3. 学员毕业后，学校将持续关注其就业情况，为学员提供必要的帮助。
七、附则1. 本制度由学校负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
职业技能培训学校学员管理制度
一、总则为规范职业技能培训学校学员行为，提高教学质量，培养具有专业技能和良好职业素养的人才，特制定本制度。
二、入学与注册1. 学员需持相关证件，向学校报名，填写《学员登记表》。
2. 学校对学员进行资格审查，合格者予以注册。
3. 学员注册后，学校为其建立学籍档案。
三、学籍管理1. 学员应按时参加学校组织的各项教学活动，不得无故缺席。
2. 学员如需请假，应提前向班主任请假，并说明请假原因。
请假时间超过规定者，视为自动退学。
3. 学员如有转学、休学、复学等特殊情况，需按规定办理相关手续。
4. 学员在学习期间，如有违反校规校纪行为，学校有权给予警告、记过、留校察看等处分。
四、考勤制度1. 学员应按时参加学校组织的各项教学活动，遵守课堂纪律。
2. 学员上课、实操、考试、参加集体活动等，均应实行考勤。
3. 学员请假一天以内（含一天）由班主任批准，一天以上由分管副校长批准。
4. 学员未经请假或超过假期的缺勤，均按旷课处理。
5. 学员在校培训时间不得低于总培训时间的80%，到课率达不到80%者，不得参加本次技能等级证书考试。
五、教学质量监控1. 学校设立教学质量监控小组，负责对教学过程进行监督检查。
2. 教师应按照教学大纲进行教学，不得擅自增减教学内容。
3. 学员有权对教学质量提出意见和建议，学校应及时处理。
六、毕业与就业1. 学员完成规定课程，成绩合格者，可获得学校颁发的结业证书。
2. 学员可参加学校组织的职业技能等级证书考试，成绩合格者，由相关机构颁发职业技能等级证书。
3. 学校为学员提供就业指导和推荐服务，协助学员顺利就业。
七、奖惩制度1. 学校设立奖学金、优秀学员等荣誉称号，对在学习、技能竞赛、社会实践等方面表现突出的学员进行表彰。
2. 对违反校规校纪的学员，学校将视情节轻重给予相应处罚。
八、附则1. 本制度由学校制定，自发布之日起施行。
2. 本制度解释权归学校所有。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校另行规定。
培训学校管理制度
培训学校管理制度培训学校管理制度（精选7篇）在现在社会，很多场合都离不了制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。
大家知道制度的格式吗？下面是小编为大家整理的培训学校管理制度（精选7篇），欢迎大家分享。
培训学校管理制度1为确保本培训班的顺利开办和教学质量，特制定以下规章制度，望全体学员共同遵守!一、学员们可以先来免费试听1-2节课，确定学习时，必须先预交学费后再学习。
二、培训期间，学员们务必严格遵守有关规定，违纪者给予批评处理，严重者立即开除，并不退学费。
三、学员们不得半途而废，为确保教学质量，中途停学者不退学费。
四、学员们必须按规定时间准时上课，每天不超过规定的学习时间;为不影响其他学员的学习时间，无特殊情况不得请假，如需要请假，则必须经过主管老师同意方可;学员无故旷课者，老师不再为其专门补课。
五、学员们未经老师同意，不得随意动弄教学器材。
教学器材全部属于私人财产，有意损害者，加价赔偿。
六、培训期间出现其它事故，按实际情况作出相应处理。
培训学校管理制度21、教师是办好学校的主体。
建设一支造诣较高，教学经验丰富，适应社会需求的、相对稳定的教师队伍，十分重要。
2、学校有关部门和人员，应尊重教师的劳动，全心全意地为教师服务，为教师的教育教学活动创造条件和提供方便。
3、为保障教学质量的提高，特规定了教师的权利、教师的责任、教师的聘任、管理与考核和奖励与解聘等制度。
4、教学计划是学校教学、教育工作具体安排的指导性文件。
教学计划由学校制定，校长批准后执行。
5、教师应按照学科教材、教学大纲的要求编制教学计划、教案，严格按教材、大纲进行教学。
6、课表。
每学期的课表于开课前的招生前拟定并公布，以便学生在报名、注册时，确定学习课程。
7、学校要建立教学管理指挥系统，指挥渠道要畅通。
8、教学进度。
为了落实教学计划和教学大纲的要求，保证教师在规定的时间内完成教学任务，任课教师应在开课后两周内编写出本课程的教学进度表。
职业培训学校学员管理制度
职业培训学校学员管理制度一、总则1.为了保持学校良好的学习环境、加强学生的纪律观念和自律意识，制定本管理制度。
2.本制度适用于职业培训学校的全体学员。
3.学员应遵守学校的规章制度和班级的管理要求，遵守学习纪律、社会公德和职业道德，认真学习专业知识，提高综合素质。
二、培训学员基本要求1.学员应具备高中以上学历，并认真对待培训学习，保持积极向上的学习态度。
2.学员应尊重教师和同学，并积极参与集体活动，发扬集体主义精神。
3.学员应遵守学校纪律，不得迟到早退、旷课，不得擅自离开学校，不得参与违法犯罪等活动。
三、学员考勤管理1.学员须按时参加培训教学活动，不得迟到早退、旷课。
2.学员请假应提前书面申请，并经班主任批准。
3.学员如有特殊情况需离校，应提前请假，并在离校前办理相关手续。
4.学员连续缺勤超过3天，将收到学校警告，并通知家长进行相应约束。
四、学员行为规范1.学员应遵守学校的安全规定，不得在校内玩闹、打闹，不得故意损坏学校的财产。
2.学员应尊重师长和同学，不得发表侮辱、诽谤、辱骂、歧视他人的言论。
3.学员不得携带危险物品进入学校，不得参与赌博、吸毒等违法犯罪活动。
4.学员不得传播不良信息，不得故意制造事端和谣言。
五、学员奖惩办法1.学员遵守学校管理制度，认真学习，表现良好的，将受到校方的表彰和奖励。
2.学员有违规行为的，将根据情况轻重给予批评、警告、严重者记过等处分。
3.学员如有违法犯罪行为，将按照相关法律法规进行处理，同时学校会与有关部门进行配合。
六、学员纪律教育1.学校将定期开展学员纪律教育，加强学员对纪律的认识和遵守。
2.学校将组织学员参加必要的法制教育和职业道德教育，提高学员的社会责任感和职业素养。
3.学校将建立学生奖励制度，鼓励学员展示优良的品德和突出的表现。
七、学员权益保障1.学校将为学员提供优质的教育服务，保证学员学习知识和技能。
2.学校将保护学员的人身安全，对学员的个人信息予以保密。
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培训学校学员管理制度培训学校学员管理制度在充满活力，日益开放的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的培训学校学员管理制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
培训学校学员管理制度11、学员要自觉遵守上课时间。
学员迟到，上课时间不顺延。
2、凡是本校学员，原则上不允许请假，如因特殊情况（病假、重要事项、突发事件等），应提前一天打电话通知学校，方可顺延课时。
当天请假扣除当堂课的10%管理费。
无故旷课，计算课时费。
3、退费学员，必须提前一天打电话或到校申请办理退费手续（持凭据），否则计课时。
财务处审核无误后，扣除实际学习的课时费用，退还余款或转费。
退费时间为每周一、周五下午1点至6点。
4、为了保证学员的学习进度，请您提前一周续交学费，学生旷课计课时。
5、学校禁止学员携带易燃易爆物品及危险品。
学员家长要保管好自己的车辆和贵重物品，如有丢失由本人负责。
未成年人到校上课（去卫生间）必须有监护人接送，如有特殊情况，请提前与老师沟通。
学员在校期间及离校后发生的一切事故学校不承担任何责任。
6、上课前学员或家长请到考勤处领取听课证；小组课学员不允许串班和代领听课证。
7、学员因特殊情况提出调班，请提前到教务处申请，审批后方可办理。
8、凡我校学员如果参加本专业教师组织的专业考级、比赛表演等活动都必须提前报请学校批准，由带队老师与学校签订授权书后，方可实施。
未经学校批准组织的专业考级、比赛表演等活动，由此引发的经济纠纷、不安全因素等不良后果，学校不承担任何责任。
9、奖励政策：凡本基地学员购买秦牌古筝打7.8折，赠送配件礼盒一个（调音器、袁莎古筝演奏入门教学dvd光盘、假指甲、清洁刷），赠送价值180元凳式筝架一副。
凡一次性交齐半学年学费的学员，赠送一个月陪练（4课时）；凡一次性交齐一年学费的学员，赠送一个月课时（4课时）；一次性交齐两年学费的，赠送三个月的课时（12课时）。
（注：每周一课时/60分钟，一个月按照4课时计算，一学年为48课时。
如果中途申请退费，不享有任何赠送政策。
）10、因教师教学质量及其他相关问题，学校有权调换教师；根据不同情况学校有权合并班级。
11、上述规定最终解释权归中国民族器乐学会古筝培训基地。
倡导学风：好学善学博学勤学精益求精永无止境学校承诺：教学质量一流教师竞聘上岗学员择优从师向您推荐：为学员选择一位好教师就等于为您选择了成功。
为学员选择一所好学校就是成就了您一生的梦想！培训学校学员管理制度2为加强培训班的日常管理，保证正常的教学秩序和培训质量，特制订此制度。
一、学员守则1、每个学员必须自觉遵守培训班的各种规章制度，维护正常的教学秩序，服从班主任及任课教师的统一领导和指挥。
2、按时报到，交验证件（本工种《安全资格证》或《特种作业操作证》），按要求交齐办证所需的费用、照片等。
3、准备好学习用品（包括笔记本、笔、操作规程等）。
4、按指定位置坐好，前后对齐。
5、遵守作息时间，不旷课，不迟到，不早退，不间退。
6、无特殊情况不准请假，特殊情况需书面向培训中心主任请假。
缺课2天以上（包括2天）不予结业。
7、遵守课堂纪律，上课坐姿端正，着装整齐，不敞胸露怀，不趴桌、不躺卧，不随便讲话，不看与上课无关的书籍，不得干扰正常的授课秩序。
8、上课注意听讲，认真思考，作好笔记（每天笔记不得少于5篇）。
9、课间不得大声喧哗，追逐吵闹，严禁班中喝酒或进行各种娱乐活动。
10、教室内严禁吸烟，爱护公物，搞好环境卫生。
11、结业实行闭卷考试，要认真遵守《考场规则》。
12、课间课下严禁擅自动用电教设备，违者罚款50元。
13、损坏教学设备的学员，按矿管理制度进行处罚。
二、考勤管理1、班主任对培训班学员考勤管理负全面责任。
2、学员持有关证件（本工种《安全资格证》或《特种作业操作证》），按时报到，班主任按要求做好学员入学资格查验，填写《学员登记簿》。
3、冒名顶替安排培训，每人次罚顶替者及该单位责任人各100元。
4、按学员登记簿建立学员考勤台帐，班主任每天点名不得少于2次，培训班原则上不准假，特殊情况凭假条向培训中心主任请假。
5、学员迟到罚款20元、早退罚款50元、间退每节罚款20元，累计缺课7学时者，按缺勤1天处理，取消本次培训资格。
无故旷课，旷课半天者罚款50元并不予报工，旷课1天以上（含1天），罚款100元，并取消本期学习班结业资格。
6、培训班学员由培训中心统一报工。
班主任要准确记录学员的出勤情况，培训班结业后如实报给学员所在单位及工资部门。
三、奖惩制度1、学员违反《考场规则》罚款20元；严重者取消其考试资格，按考试不及格处理，并罚款50元，只给一次补考机会。
2、培训考试不及格者罚款50元，补考不及格再罚100元。
补考两次不及格者待岗学习，直至合格。
3、成绩优异者（95分以上）向矿里推荐，与矿评优选先挂钩。
培训学校学员管理制度3一、考勤与请假制度1、学员参加学校统一安排、组织的各项教学活动都实行考勤。
因故不能参加者必须请假，未经请假或超假者一律按旷课处理。
2、学员因病需请假，必须持医院有关证明，病假超过教学计划课时的百分之三十不能参加培训考试。
3、学员一般不准请事假，如遇特殊情况必须经本人所在单位许可，校方酌情准假。
4、请假一天内由班主任批准；二至六天内由培训部批准；六天以上由主管校领导批准。
5、请假者必须按规定办理请假手续，不许口头请假和代请。
6、学员请假理由必须真实，如发现有欺骗行为者，要进行批评教育，严重者可做退学处理。
7、学员考勤由班主任掌握，每天要点名，填写出勤记录，学员出勤情况记入本人学习档案。
8、不经准假擅自离校者，按自动退学处理。
二、教室管理制度1、教室由教务科统一分配，班级使用并负责管理，任何部门和个人不得随意占用。
2、教室内配备的`桌椅，严禁搬回宿舍或挪做工它用。
3、爱护教室的各种设备，无故损坏公物要按价赔偿，并根据情节给予纪律处分。
离开教室要关窗、闭灯、锁门。
4、任课教师进入教室上课，学员要起立致敬，待任课教师答礼后方可坐下，下课时，待任课教师允许后方可离开教室。
5、学员上课时要脱帽，衣着要整洁，不准穿背心、短裤、拖鞋和围巾上课。
学员上课时BP机、手机等通讯设备要关闭。
不准在教师上课时发出声响。
6、学员上课时要注意听讲，不看与本课无关的书籍，不喧哗、不喝水，姿势端正，保持课堂肃静。
对违犯课堂纪律的学员，任课教师要予以制止或批评教育，严重者可令其退出课堂。
7、任课教师提问时，学员要起立并认真回答问题，学员课堂发问应先举手，任课教师同意后方可起立发言。
提倡学员与任课教师交流，对任课教师的讲解或解答有不同意见时，可在课后找任课教师讨论，不在课堂上辩论。
8、上课时间不准找人，无关人员不得进入教室。
9、要保持肃静、严禁喧哗、打闹等，酗酒后不准进入教室。
10、不准在黑板、桌椅、墙壁上乱写、乱画，严禁随地吐痰、乱扔纸屑杂物等。
要保持室内卫生。
11、值日生要认真清扫教室，及时擦黑板。
认真为任课教师服务。
12、培训结束时班级要组织学员对教室进行一次全面清扫，清洁完备后交教务科验收。
三、就餐制度1、学员应在学校规定的食堂就餐。
就餐时要按顺序排队，不许夹楔、拥挤等。
2、学员不得在食堂大声喧哗，不得与食堂工作人员发生争执，有问题及时向班主任、学校反映解决。
3、学员应爱惜粮食和就餐公共设施，剩菜剩饭倒入指定地点，不得直接倒在桌面和地下。
4、学员不准邀请本校中专学生在食堂或寝室酿酒。
四、会客制度1、在上课及学校组织的集体活动时间不得会客。
2、会客时间为每天课外活动时间。
培训学校学员管理制度4一、课堂纪律1、上课、上机凭听课证，中心将不定期的检查，无证不得听课上机;2、点名：每次课由任课教师和辅导教师点名，旷课、请假累计超过3次者，将不允许申请延期学习;二、机房纪律1、上机时凭学员证对号入座，以后上机时座位不得调整，不准迟到早退;2、上机凭听课证，无证不得进入机房;3、学员须持本人听课证、上机卡上机，若将证件转交他人，取消其上课资格，且不允许延期;4、机房内不允许抽烟、吃东西，不允许随地吐痰，不允许穿拖鞋，不允许大声喧哗;5、按照教师布置的上机内容上机，若有问题，请及时向辅导老师提出;6、如发现学员利用上课时间在机房上网聊天、看电影和看其它和学习无关的网站，则由机房值班教师或辅导教师没收其证件，一周内不允许上机，且不允许申请延期学习。
三、退费1、原则上不允许退费，学员若因时间关系本期无法坚持完成学习，可申请延期学习;2、特殊情况在开课前全额退费，开课一周内收取50元的手续及听课费。
开课一周后不退费,教材费不退.3、集体报名不能退费，特殊情况者，自己联系转让给其他同学，但必须到培训部办理相关手续。
4、退费时，学员需携带相关听课证、学员本人有效证件，以及本中心所开票据，中心工作人员将据此严格登记有关信息。
没有上述三件，不予办理。
5、办理退费时间：周一至周五。
周末不办理退费业务。
四、关于申请延期学习1、申请延期学习需有书面申请，申请中注明延期学习的原因及希望再次学习的时间;2、申请延期的学员只能申请参加相同培训班的听课,不含上机学习;3、延期学习的申请须于课程结束前一周内交至培训主管处，由培训主管统一管理。
五、关于证件1.学员应妥善保管证件，不得转借他人使用;2.因证件丢失，须补办听课证者须交纳工本费5元。