办公楼门卫值班制度
门卫值班制度
门卫值班制度门卫值班制度（通用6篇）门卫值班制度篇1武夷山市供销社门卫值班制度一、坚持平安保卫值班制度，值班人员必需履行职责，不得擅离职守。
二、门卫坚守岗位，坚守检查当日办公楼内外平安，处理当日办公楼内外发生的一切状况，并做好记录，重大事情准时向领导报告。
三、加强门卫管理，门卫值班人员必需24小时坚守岗位，加强办公楼内外巡查，特殊是夜间巡查，防止发生平安事故。
四、对外来人员要询问来意，凭介绍信、工作证、身份证等有效证件登记，不准任凭进入办公楼内。
五、如有外来车辆，必需按指定的位置依次停放，禁止乱停乱放。
六、做好信件、报刊、杂志登记和收发工作。
门卫值班制度篇2学校门卫值班制度一、值班人员值班时必需衣着整治，佩带袖章上岗，严守岗位，确保社区平安。
二、对外来生疏人员进行询问，检查证件，并搞好登记，对推销人员和收购废旧物品等无关人员要严禁入内;发觉可疑状况准时向公安机关报告。
三、生疏社区内的基本状况，把握人员的流淌状况，发觉住户违反治安管理的行为，要尽责制止和规劝，发觉住户有不法行为的，要准时报告公安机关。
四、留意防火平安，消灭可疑火光、黑烟或异味，要一查到底弄清缘由，遇火灾要准时实行措施并快速报告公安消防部门。
五、管好车辆的进出、行驶、停放，确保车辆停放有序，爱护好花草树木。
乐观维护住户的生命和财产平安，敢于同各种不法分子作斗争。
六、严禁无关人员在值班室逗留、闲谈。
值班室内必需洁净有序，各种登记齐全，物品摆放整齐，禁止消灭值班室内家庭化、生活化的现象。
门卫值班制度篇3学校门卫值班制度为加强学校社会治安综合治理，保障师生的平安，维护学校秩序，特定如下门卫制度:一、门卫工作人员按学校的管理要求尽心尽责做好门卫工作，按时上下班，上班时间不能离开岗位。
二、值班人员要依据作息时间的支配，按时开、关校门。
不到进校时间，同学不准进校。
同学进校后，无特殊状况不准出校。
必需出校的同学，应由班主任开具证明，其他状况一律不准同学外出。
[通用]门卫值班管理制度4篇
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[通用]门卫值班管理制度4篇门卫值班管理制度11、值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，不得擅自离岗。
2、应忠于职守，不徇私情，依法办事。
3、货物进出有权检查，发现可疑情况应立即查问拦截扣留，并向负责人汇报。
4、严禁无关人员在范围内逗留或寻衅闹事，发现异常情况及时处置，并向领导汇报。
5、加强值班巡逻和夜间守护，重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有数，确保要害部位安全，围护正常秩序。
6、发现治安隐患应及时反映，发生案件应保护现场，并有权报告。
7、对玩忽职守造成损失的`，应当承担相应的经济赔偿责任。
8、认真负责门前三包卫生工作和必要的范围内清理保洁工作。
门卫值班管理制度21、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。
2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言文明。
严禁在值班室内大扑克、下棋。
严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。
3、严格执行来访客人的.登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部；同时要积极配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆（如；警车、工商、税务、供电）等公务车辆可免于登记，提供进入单位的便利条件。
4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。
5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。
6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，特别是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑情况应及时报告单位保卫干部，特殊情况可直接拨打公安机关电话报警。
7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。
8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。
机关门卫值班人员管理制度
一、总则为加强机关门卫值班人员的管理，确保机关办公区域的安全、有序，提高工作效率，特制定本制度。
二、门卫值班人员职责1. 严格遵守国家法律法规和机关各项规章制度，维护机关办公区域的安全、秩序。
2. 负责机关办公区域出入人员的登记、核查工作，确保来访人员身份真实、合法。
3. 负责机关办公区域车辆出入的管理，确保车辆停放有序，不影响机关办公秩序。
4. 监控机关办公区域的安全状况，发现安全隐患及时报告相关部门。
5. 配合机关保卫部门开展安全防范工作，协助处理突发事件。
6. 做好机关办公区域的卫生保洁工作，保持办公区域整洁、卫生。
7. 遵守值班纪律，按时到岗，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗。
三、门卫值班人员要求1. 严格执行门卫值班制度，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
2. 熟悉机关办公区域的基本情况，了解来访人员、车辆出入规定。
3. 佩戴门卫制服，保持仪容整洁，礼貌待人，文明服务。
4. 严格遵守保密制度，不得泄露机关内部信息。
5. 做好值班记录，准确记录来访人员、车辆出入情况。
6. 积极配合机关保卫部门开展安全防范工作，提高安全防范意识。
四、门卫值班人员考核与奖惩1. 机关保卫部门负责对门卫值班人员进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作态度、业务能力等方面。
2. 考核结果作为门卫值班人员评优、晋升的重要依据。
3. 对表现优秀、成绩突出的门卫值班人员给予表彰和奖励。
4. 对违反门卫值班制度、工作失职、造成不良影响的门卫值班人员，按照相关规定进行处罚。
五、附则1. 本制度由机关保卫部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
机关门卫值班人员管理制度旨在规范门卫值班人员的行为，提高工作效率，确保机关办公区域的安全、有序。
希望全体门卫值班人员认真遵守，共同努力，为机关办公环境的和谐稳定贡献力量。
门卫值班管理制度
门卫值班管理制度门卫值班管理制度（通用10篇）在生活中，制度起到的作用越来越大，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编收集整理的门卫值班管理制度（通用10篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
门卫值班管理制度篇11、遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥，按公司各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
2、值班室（岗亭）内不准闲杂人员进入，不准存放杂物和作其他使用，随时保持室内外清洁。
3、值班室（岗亭）“车辆出入登记薄”、“来访人员登记薄”、“交接班日志”、“安全巡查记录薄”、“业主反映问题登记簿”均放在值班室办公桌抽屉内，且应摆放整齐。
4、严禁迟到、早退，上岗时严禁打瞌睡，如若发现按照《考勤制度》和《员工奖惩制度》处理。
5、上岗时举止端正，精神振作，不得聚众打闹、吸烟、聊天；仪容严整，值班期间必须统一着装，头发整洁，不准留长发，蓄胡须，维护公司良好形象。
6、文明执勤，礼貌待人，对待来宾态度要热情，做到顾全大局，以公司利益为重。
7、班组长以身作则，不得以权谋私，徇私舞弊，带班期间若发现问题及时督促上岗执勤人员进行整改，如若整改不力将按次对当事人进行考核。
8、上班期间不得饮酒及酒后上岗执勤；不得脱岗，如若发现给予辞退处理。
9、昼夜间的的按规定进行巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导。
发现业主公共部位用电、消防设施未关闭时，应主动关闭，在巡逻过程中发生有安全隐患，应及时通知有关负责人前往现场处理。
10、严格履行交接班制度。
按时交接班，接班人员应提前10分钟到达岗位，在接班人员未到达前，当班人员不能离岗。
接班时，要详细了解上一班车辆和人员出入情况和应注意的事项。
向下一班移交第三条规定的登记台账。
门卫岗位值班管理制度（4篇）
门卫岗位值班管理制度门卫岗位是一个很重要的岗位，门卫岗位的值班管理制度对于保障大楼安全和管理有着重要的作用。
为了确保门卫岗位的工作能够顺利进行，我们需要制定一套科学、合理的值班管理制度。
下面是一份门卫岗位值班管理制度的草案，供参考。
一、岗位职责1. 负责大楼入口管理，对进出人员和车辆进行登记并进行安全检查。
2. 维护大楼内外环境的安全和秩序，及时发现并处理各类安全隐患。
3. 提供必要的信息咨询和协助，对来访者进行引导和接待。
4. 协助其他部门完成任务，如接收快递、处理报修等。
5. 严格遵守岗位制度和操作规程，保障工作的顺利进行。
二、值班时间安排1. 值班采用轮班制，一般为12小时一个工作班次。
2. 值班调度按照岗位需要和人员留用情况进行合理安排。
三、值班人员管理1. 门卫岗值班人员应经过严格的培训，掌握基本的安全知识和技能。
2. 值班人员应具备良好的服务意识和沟通能力，能够礼貌、热情地对待来访者。
3. 值班人员每天上岗前应进行身体检查和仪容仪表检查，保持良好形象。
4. 值班人员应按时到岗，严禁迟到早退，必要时进行值班替班和调换，确保岗位不留空。
四、值班安排和交接1. 每天值班人员应准时到岗，并在交接班时与前一班值班人员进行交接。
2. 值班人员交接时应详细通报前一班次的情况，包括来访人员情况、安全隐患、报修情况等。
3. 值班人员交接时应交接工作日志，并留存相应的记录，以备查验。
五、值班纪律1. 值班人员应遵守服务行为规范，保持良好的工作态度和仪容仪表。
2. 值班期间严禁私自离岗，不得在值班时间内进行与工作无关的活动。
3. 值班人员应主动协助其他部门解决问题，如快递接收、报修处理等。
4. 值班人员应保护来访者的合法权益，对涉及隐私的信息应保密。
六、紧急情况处理1. 发生紧急情况时，值班人员要能够及时报警或向上级汇报，协助处理事故。
2. 值班人员应掌握应急处理措施，并参与岗位应急演练和培训。
七、绩效考核1. 按时完成各项值班任务，并保证工作质量，做到事事有回应。
门卫管理制度(优秀8篇)
门卫管理制度（优秀8篇）门卫工作制度篇一（一）周一至周日每天8：30至次日8：30为值班时间；（二）门卫不得擅自请人顶替。
（三）应注意防火、防盗，下班时间和双休日应加强巡视，确保机关安全，如有情况及时向带班领导或分管领导汇报，并做好值班记录；（四）门卫实行24小时值班，负责机关安全和卫生，门卫工作人员有事按职工请销假制度执行门卫管理制度篇二1、门卫工作人员必须思想好、作风正派、原则性强、听从领导、有较强的'责任心。
2、门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的平安工作负责。
3、门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。
不得擅自脱岗、离岗。
4、值班期间不准谈天、下棋、打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。
5、门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。
接待来客要热忱、礼貌、文明用语。
进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。
6、对过往行人，特殊是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。
7、工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天、节假日不准儿童进入楼内。
8、楼门要按时开门、落锁。
早6点开门，晚11点落锁。
9、爱惜公共财物和公共设施，常常保持大门内外、室内外清洁卫生。
门卫管理制度篇三1、门卫人员必须维护学校各项管理制度，具有高度责任心，敢于揭露、阻止破坏学校教育教学秩序的人和事；2、遵守工作时间，原则上要二十四小时在校值班，如有特殊事情要离校处理，须经学校总务处同意后安排代班员，代班人员代班时须到总务处填写代班说明表并进行交接后方可执行，门卫须对代班人员做出担保；3、门卫要严格值班制度，严守岗位，适时对校园内进行夜间巡视；4、学校大门必须按规定时间开、关，早7：00开、早8：50关，下午4：30放学时开、下午6：30关。
5、学生进校后，一般不准随便出校门，学生有事出校门时，必须经所在班级班主任批准，填写出门条报门卫处，门卫不见学生出门条一律不得放学生出校，否则所引起的。
一切后果由门卫负责；中午、下午放学后，住校生不得出校校门，如住校生因事须出校，需由寄宿制值班组长批准，并填写住校生出门条后报门卫处，否则不得放行；住校生须佩带住校生身份卡，门卫必须对照住校生名单进行身份核对后，方能依出门条放行；6、外来人员进入学校必须到门卫室办理登记手续方可进入，本校学生不得随意带校外人员来校；家长接送子女到校上课，只得送至学校大门，无特殊情况不得进入学校；坚决阻止校外不法分子进入校内寻衅滋事，如有需要，报地方派出所处理；7、机动车未经允许不得入内，进出校门车辆必须减速行驶，外来车辆无特殊情况不得进入学校大门，如有公干必须到门卫室进行登记，自行车出入校门必须自觉下车，并按要求停放在规定位置；8、未经允许，校内不准设摊，不准放个体商贩入内买卖；9、不准家禽、宠物入校；10、传递邮件和报刊，做到发放及时、认真细致，不出差错；11、认真做好门卫室的清洁卫生，保持门卫室的规范；注意个人形象，谈吐文明，自学维护学校形象；12、维护校门前的治安秩序，如发现异常情况或特别紧急情况应立即向学校领导、当地派出所报告，切记有关特种电话号码；13、非门卫人员不得在门卫室长时间闲谈，影响值勤工作，更不得在门卫室喧哗、吵闹，若发生此类情况，门卫人员有权制止；14、注意用电安全，不得私改室内线路，不得使用未经学校允许的电器；15、注意个人身体健康，定期进行体检，如身体状况不适继续从事本职工作，不得隐瞒病情，如因此类情况引起的一切后果由当事人自行承担；16、门卫工作由总务处负责分管。
门卫看门值班规章制度模板
门卫看门值班规章制度模板在不断进步的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的门卫看门值班规章制度模板7篇，让我们一起来看看!门卫看门值班规章制度模板篇11、严格执行公司考勤制度，负责员工出勤打卡管理，对迟到、早退人员进行登记。
上班期间员工出入公司须持其主管领导签字的《上班时间出入证明》方可放行。
2、负责对来访人员登记，在接待单位或联系人同意后方可准其入内，出门时应收回来访回执条。
3、严禁小孩和无关人员进入公司，违者罚款50元。
4、负责公司安全监控和消防监测设备的电视屏幕的监控及录像带的保管。
发现情况，及时通知巡逻人员到现场查看。
5、对外来车辆进行规范管理，指引到指定地点停放。
6、严格检查出厂人员和车辆所带物品，所有物品出公司必须要有相应管理部门出具的放行条方可放行，私自放行罚款50元。
给公司造成损失的，按损失价值的50%—100%进行赔偿。
7、负责公司报刊、杂志、信件的收发和分转工作。
8、负责公司大门口和门卫警卫室的清洁卫生。
门卫看门值班规章制度模板篇2为了维护公司治安秩序，保障公司正常开展车检工作有序的进行，搞好保卫工作提出以下方案：一、在安全保卫工作上,始终坚持”预防为主,有效控制”的原则,要落实安全保卫工作责任制.根据公司内部治安保卫条例的要求,确立单位保卫工作负责人,建立值班工作日志,对当班的安全情况进行如实登记,对各个要害部位进行巡逻监管排查,负责安全,从而使自己职责更加明确,责任分明。
二、建立超前的防范体系。
根据公司的情况，地形条件来看，主要外流人员效多，人员身份复杂，为防止各类似被盗事故发生对其后门进行控制。
建立，健全外来人员的车辆出入登记管理，其措施方案建议达到监管目的。
〈1〉对龙井村种地的村民出行，公司根据实际情况由村长列出有田地人员名单放行。
〈2〉对于服务区,加油站的人员职工由公司办公室办理通行卡放行.〈3〉对于非检外来车辆到我辖区内停放以及到此接客停放的车辆，一定服从指挥管理，交纳卫生费用可登记放行。
单位门卫值班制度
单位门卫值班制度一、引言门卫是单位安全工作的第一道防线，门卫值班制度是确保单位安全的重要环节。
本文将详细介绍单位门卫值班制度的内容和要点。
二、值班时间安排1.值班时间的确定单位门卫值班时间根据单位实际情况进行安排，一般分为白班、夜班和轮班制度。
白班通常从早上8点开始，到下午5点结束。
夜班则从下午5点开始，到第二天早上8点结束。
轮班制度则是根据人员安排和工作需要，轮流担任不同班次的门卫工作。
2.调班与请假如有特殊情况需要调整班次或请假，门卫需要提前向安保部门提出申请，并经过批准。
在调班或请假期间，必须确保门岗的人员不会因此缺岗，安全工作不受影响。
三、门卫值班职责1.门禁管理门卫需要严格执行单位的门禁制度，确保只有经过授权的人员、车辆进出单位。
对于陌生人员需要进行登记，并核实来访事由和身份。
对于车辆则需要查验相关证件，并进行车辆检查。
如有异常情况，门卫应及时上报管理部门。
2.安全巡逻门卫需要按照单位规定的巡逻路线进行巡逻，发现异常情况如人员聚集、车辆停放不当、消防器材损坏等，应及时采取措施进行处理，并上报相关部门。
3.应急处理在突发事件或紧急情况发生时，门卫是单位内部第一联系人。
门卫需要迅速报警，并启动应急预案，组织疏散人员，协助和指引消防、医疗等救援人员进入单位。
四、门卫值班标准1.仪容仪表门卫应按照单位规定的着装要求进行着装，穿戴整齐，服装干净。
保持良好的仪容仪表形象，给人以正规、严谨的印象。
2.文明服务门卫应友好、耐心地与进出单位的人员进行沟通和交流。
对于单位工作人员应予以礼貌待遇，听从指挥，协助工作。
对于来访客人要提供必要的帮助和引导。
3.工作纪律门卫应按照工作规定的时间和要求进行值班，不得无故早退、晚归。
在岗期间不得擅自离开岗位。
严禁在值班期间喧哗和玩手机等与工作无关的行为。
五、门卫培训和考核1.入职培训新入职的门卫需要经过相关安全培训，了解门卫工作的基本要求和技能。
培训内容包括门禁管理、安全巡逻、应急处理等方面的知识和技能。
门卫、值班巡逻管理制度范本(3篇)
门卫、值班巡逻管理制度范本门卫、值班巡逻是保障单位安全的重要环节，制定和执行科学的管理制度对于提高门卫、值班巡逻工作的效率和质量具有重要意义。
下面是一份门卫、值班巡逻管理制度的范文，以供参考。
一、工作职责1. 门卫职责：1.1 负责进出单位人员和车辆的登记、检查工作；1.2 维护单位的安全秩序，保障单位内部人员和财产的安全；1.3 监控单位周边环境，发现异常情况及时报警并采取措施处理；1.4 保持警惕，及时发现和排除安全隐患；1.5 做好单位门卫工作记录和报表，及时上报工作情况。
2. 值班巡逻职责：2.1 定期巡逻值班区域，检查重要设备和场所的安全运行；2.2 发现安全隐患或异常情况，及时采取措施予以解决；2.3 协助门卫解决进出单位人员和车辆的问题；2.4 做好巡逻工作记录和报表，及时上报工作情况。
二、工作要求1. 严守工作纪律，工作认真细致；2. 保持警觉性和敏感性，发现问题时果断采取措施；3. 值班期间不得离岗，特殊情况需要请假须提前请示；4. 工作期间要穿着整齐，不得着便装；5. 严禁泄露单位内部信息，保护单位机密；6. 值班期间禁止饮酒和吸烟；7. 遵守工作纪律和单位制度，不得迟到、早退。
三、工作流程1. 门卫工作流程：1.1 按规定的上下班时间到达门卫岗位，认真交接班；1.2 登记来访人员及其车辆信息，核对有效证件；1.3 对物品、包裹进行安全检查；1.4 保持岗位警觉性，发现异常情况及时报警；1.5 协助值班巡逻人员维护安全秩序；1.6 完成交接班工作，并记录重要事项。
2. 值班巡逻工作流程：2.1 按规定的时间到达巡逻区域，认真交接班；2.2 按照巡逻路线进行巡逻，重点检查重要设备和区域；2.3 发现安全隐患或异常情况，及时采取相应措施；2.4 做好巡逻记录和报表，及时上报工作情况；2.5 完成巡逻任务后，交接班并记录重要事项。
四、绩效评估1. 门卫绩效评估：1.1 守纪律、守规矩，没有迟到早退现象；1.2 登记、检查、交接工作准确、认真；1.3 发现安全隐患，处理及时有效；1.4 工作记录和报表准确、详实。
门卫室值班日常管理制度
一、总则为了加强门卫室的管理，确保单位内部安全，维护正常工作秩序，特制定本制度。
门卫室值班人员必须严格遵守以下规定。
二、值班人员职责1. 负责对出入单位人员进行身份验证，确保单位内部安全。
2. 对来访人员做好登记工作，了解来访目的，引导至接待室或相关科室。
3. 对单位内部人员进出进行管理，确保门禁制度的有效执行。
4. 对可疑人员、物品进行严格检查，防止非法物品进入单位。
5. 对发生的安全事故、突发事件及时上报，并协助处理。
6. 保持门卫室环境整洁，做好卫生工作。
7. 完成领导交办的其他工作任务。
三、值班时间与班次安排1. 值班时间为每日8:00至20:00，分早、中、晚三个班次。
2. 早班：8:00至12:003. 中班：12:00至16:004. 晚班：16:00至20:005. 值班人员需提前10分钟到岗，按时交接班。
四、值班人员行为规范1. 佩戴统一的工作证，保持良好的精神风貌。
2. 严肃认真，坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。
3. 对来访人员礼貌待人，耐心解答疑问。
4. 对单位内部人员进出进行管理，确保门禁制度的有效执行。
5. 不得在门卫室饮酒、吸烟、赌博等。
6. 不得泄露单位内部信息。
7. 不得利用职务之便谋取私利。
五、值班记录与报表1. 值班人员需认真做好值班记录，包括来访人员姓名、时间、事由等。
2. 值班记录应字迹清晰，不得涂改、伪造。
3. 值班记录保存期限为一年。
4. 每月5日前，值班人员需将上月值班记录汇总上报。
六、奖惩措施1. 对工作认真负责、表现突出的值班人员给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予警告、记过、降职等处分。
3. 对玩忽职守、造成安全事故的，依法依规追究责任。
七、附则1. 本制度由门卫室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，我们旨在确保门卫室值班人员能够严格按照规定执行工作，为单位的正常运转提供安全保障。
同时，也希望每位值班人员能够充分认识到自身职责的重要性，为单位的和谐稳定贡献自己的力量。
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办公楼门卫值班制度
第一条门卫承担平时值班并由综合科，值班要坚守岗位，不得擅离职守。
第二条节日或特殊情况下的值班，由综合科安排并组织管理。
所有值班要按时交接-班，严格交接登记手续并做好值班记录。
接-班人提前半小时到岗，交-班人推后半小时离岗。
值班期间如发生安全事故除及时报告外，由当班人负责处置。
第三条值班人员要加强夜间巡逻，关好楼内电灯、水龙头和窗户，确保楼内安全，同时做好电话记录，如发生意外情况要果断处理并及时向有关领导报告，不得扣压，不得延误。
第四条门卫对外来办事人员要主动热情，检查证件并进行登记，不得让无关人员进入办公楼内。
第五条门卫负责本所上班人员车辆管理。
停放在车棚内的自行车如发生丢失，由门卫负责赔偿。
第六条加强办公楼管理，凡属公共财物，未经领导同意一律不准带出。
楼门下班后要关闭上锁，未经所领导同意，不得留宿外人。
第七条维持办公楼门前秩序，不准在门前停放机动车辆、自行车和摆设摊点。
第八条综合科对门卫工作进行监督检查，发现有脱岗现象或违犯本的现象，要及时纠正。
办公楼安保值班制度xx-09-26 14:59 | #2楼
为加强安保值班管理，增强安保值班人员的责任意识，切实维护公司办公楼的'安全，制定本制度。
一、办公楼安保值班人员必须坚守岗位，严守纪律，提高警惕，认真履行职责。
上班时间穿戴整齐、注重仪表，树立公司良好的对外形象。
二、安保值班人员不得擅自缺岗，确因生病或特殊情况不能值班，必须提前请假。
值班时间严禁当班人员脱岗、串岗。
交接-班时要履行交接-班手续，准点交接-班。
三、安保值班人员应做好来访登记工作。
对外来人员的询问要及时、准确、热情，发现可疑人员要进行盘查，发现异常情况要立即报告。
四、安保值班人员应熟悉办公楼的基本情况。
公司机关工作人员下班后，安保值班人员必须对办公楼各层的楼道、卫生间及水、电、门、窗等各种设备进行详细的检查，消除安全隐患，预防安全事故。
五、安保值班人员遇到突发事件或发现重大问题，必须采取果断措施进行应急处理，并立即向办公室负责人报告。
六、安保值班人员擅自缺岗，公司将作严肃处理直至；因 ___造成事故及不良后果的，将对当班安保人员追究责任。
七、本制度自印发之日起执行。
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