自治区人民政府办公厅关于聚焦企业关切进一步推动优化营商环境政策的通知
博尔塔拉蒙古自治州人民政府办公室关于印发自治州进一步优化营商环境更好服务市场主体实施方案的通知
博尔塔拉蒙古自治州人民政府办公室关于印发自治州进一步优化营商环境更好服务市场主体实施方案的通知文章属性•【制定机关】博尔塔拉蒙古自治州人民政府办公室•【公布日期】2020.09.23•【字号】博州政办发〔2020〕21号•【施行日期】2020.09.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】市场规范管理正文博尔塔拉蒙古自治州人民政府办公室关于印发自治州进一步优化营商环境更好服务市场主体实施方案的通知博州政办发〔2020〕21号各县市人民政府，各综保区、景区、工业园区管委会，州人民政府各部门、各直属机构：《自治州进一步优化营商环境更好服务市场主体实施方案》已经自治州人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
2020年9月23日（此件公开发布）自治州进一步优化营商环境更好服务市场主体实施方案为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻落实新时代党的治疆方略，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立新发展理念，统筹推进常态化疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，推动经济高质量发展，持续深化“放管服”改革优化营商环境，更大激发市场活力，增强发展内生动力，根据《关于印发自治区进一步优化营商环境更好服务市场主体的实施方案的通知》（新政办发〔2020〕49号）精神，结合自治州实际，制定本方案。
一、持续提升投资建设便利度㈠优化再造投资项目前期审批流程。
借助自治区投资项目在线审批监管平台系统移动端建设，为项目单位提供移动端办事指南、信息公开、政策法规、咨询建议等政务公开服务；推进全州投资项目在线审批监管平台系统与工程建设项目审批管理系统紧密融合、信息共享，避免项目申报单位在两个系统间重复填报。
逐步推进发改部门与生态环境、自然资源等部门业务系统的互联互通、信息共享，不断提升项目监管和对外服务能力，探索在应用创新方面实现更大突破。
优化营商环境存在问题及建议(通用7篇)
优化营商环境存在问题及建议（通用7篇）优化营商环境存在问题及建议1内蒙古自治区近年来在持续推动地方商事制度改革，改善地方营商环境，激发市场活力和创造力，释放经济发展潜力方面做出了巨大的努力，为民营企业发展破瓶颈、解难题，有利于民营企业发展的良好环境。
但在创建优质营商环境方面仍存在着一些亟待改进的问题。
一、存在的问题（-）思想重视不到位。
一方面，改善营商环境工作普遍存在上热下冷、落实力度层层衰减的现象。
另一方面，各部门推进落实不均衡，个别职能部门在处理企业诉求时对政府出台的政策理解不够、存在基于自己观念的认识偏颇，有时候一个小问题也让企业跑一趟又一趟。
（二）主动服务意识不强。
在推进〃放管服〃改革中，不能很好地由管理向服务转变。
部分部门和单位在尊重、支持、善待民营企业家和营造亲商、重商、护商的社会氛围等方面做得还远远不够，有效服务民营企业发展的手段、方式和举措还有待于进一步优化和提高，行政审批事项还需要进一步规范。
部门与部门之间工作衔接不畅，有时候存在相互推诿、扯皮现象。
部分工作人员思想上缺乏服务意识，态度上缺之亲和力。
（三）诚信意识淡薄。
在政府层面，少数部门在招商引资时做出的承诺最后因种种原因无法兑现，影响了政府形象，个别存在拖欠民营企业欠款问题，导致企业一度处于半倒闭状态。
在企业层面，个别企业不讲诚信，不图长远发展造福一方，只想圈占土地资源，捞取政府补贴，给地方留下一堆问题。
（四）社会综合服务不成体系。
为企业提供管理咨询、企业培训I、引才引智、法律服务、财务会计、融资理财等社会中介服务机构还不成体系，服务功能还不完善，产业链不完整，公益性和权威性不足，难以满足企业需求。
二.优化营商环境的建议（-）转变思想观念。
发展离不开创新，而创新必先解放思想。
要不断推进思想创新，用思想上的大解放、观念上的大更新、措施上的大突破，促进改善营商环境的大发展。
祛除官本位思想，真正树立服务意识,带着责任和政策扑下身子,深入企业,主动指导和帮助解决问题。
新疆维吾尔自治区人民政府关于进一步推进霍尔果斯高质量发展的指导意见
新疆维吾尔自治区人民政府关于进一步推进霍尔果斯高质量发展的指导意见文章属性•【制定机关】新疆维吾尔自治区人民政府•【公布日期】2021.01.08•【字号】新政发〔2021〕1号•【施行日期】2021.01.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】质量管理和监督正文新疆维吾尔自治区人民政府关于进一步推进霍尔果斯高质量发展的指导意见新政发〔2021〕1号伊犁哈萨克自治州，各州、市人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构:霍尔果斯经济开发区是党中央设立并赋予特殊政策的重要平台，是我国向西开放的重要窗口，是自治区党委确定的丝绸之路经济带核心区的重要支点。
为贯彻落实第三次中央新疆工作座谈会精神，深入贯彻中共中央、国务院《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》精神，加快霍尔果斯经济开发区建设，推动霍尔果斯高质量发展，辐射、带动区域开放和发展，制定本意见。
一、总体要求（一）指导思想。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻第三次中央新疆工作座谈会精神，认真贯彻落实自治区党委九届十次、十一次全体会议精神，完整准确贯彻新时代党的治疆方略，统筹推进“五位一体”总体布局，协调推进“四个全面”战略布局，认真贯彻新发展理念，抢抓“一带一路”建设和新时代西部大开发战略机遇，积极融入国家丝绸之路经济带和向西开放总体布局，充分利用“两个市场、两种资源”，以推进中哈霍尔果斯国际边境合作中心（以下简称合作中心）和霍尔果斯综合保税区建设为突破，以霍尔果斯经济开发区“一区四园”为载体，以“两霍两伊”（即霍尔果斯市、霍城县、伊宁市、伊宁县）一体化发展为支撑，坚定不移发展实体经济、旅游经济、口岸经济，加快推动工业强基增效和转型升级，高标准推进城镇化建设，高水平构建外向型经济体系，加快打造丝绸之路经济带核心区的重要战略支点和新疆经济高质量发展的增长极，在加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局中发挥积极作用。
贵港市人民政府办公室关于印发《贵港市2024年营商环境再优化再提升工作方案》的通知
贵港市人民政府办公室关于印发《贵港市2024年营商环境再优化再提升工作方案》的通知文章属性•【制定机关】贵港市人民政府办公室•【公布日期】2024.06.28•【字号】贵政办发〔2024〕10号•【施行日期】2024.06.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文贵港市人民政府办公室关于印发《贵港市2024年营商环境再优化再提升工作方案》的通知各县（市、区）人民政府，市人民政府各工作部门，市产业园区管委会（贵港高新区管委会），市直各企事业单位：经市人民政府同意，现将《贵港市2024年营商环境再优化再提升工作方案》印发给你们，请认真组织实施。
贵港市人民政府办公室2024年6月28日贵港市2024年营商环境再优化再提升工作方案为深入贯彻落实党中央、国务院关于持续优化营商环境的决策部署，围绕服务自治区“一区两地一园一通道”宏伟蓝图，以促经济优服务为导向，紧扣市委产业转型升级三年攻坚行动，将营商环境融入抓项目、兴产业、促招商全过程，持续推动营商环境再优化再提升，实现营商环境更快速度、更低成本、更优服务、更全保障、更亲关系“五个更”的目标，结合实际，制定本工作方案。
一、打造“产业＋营商”服务品牌（一）构建审批提速场景，打造投资活跃的招商环境。
规范出台招商引资政策，不突破自身承载能力、财力条件，不超越本级事权许诺优惠政策，出台招商引资政策前，必须经公平竞争审查，明确奖补兑现审查等细节。
持续开展梳理并兑现招商引资承诺工作。
优化招商引资项目审批流程，通过“情景式”审批流程图，为每个项目“量身定制”用地预审、规划许可、施工许可、竣工验收等全建设周期专属业务审批清单，在项目审批中开设绿色通道，通过提前辅导、承诺审批，缩短审批时间，提高审批效率。
对新落地的招商引资项目，提前预装用水用电用气服务，企业在办理工程项目规划许可阶段，可同步推送水电气信息至供应企业，实现相关前期配套设施提前建设。
优化营商环境存在问题及建议范文(精选4篇)
建议，是个人或团体，对某件事情未来要如何的操作，提出的解决问题的办法。
又指通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在，提出自己合理的见解或意见，使其具备一定的改革和改良的条件，使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展，是有益处的。
出处。
以下是为大家收集的优化营商环境存在问题及建议范文(精选4篇)，。
【篇1】优化营商环境存在问题及建议一、存在的问题（一）观念的问题。
构建亲清的政商关系，核心是思想观念的转变。
为了转变官本位、权本位、我本位的思想观念，我们坚持全心全意为人民服务的使命初心，提出了贴心代办理念，树立人民是主人，干部是公仆，我们都是老百姓的勤务员的思想，人人都是营商环境，个个代表政府形象，强力推进贴心代办，一次办好改革，真正为企业和群众提供店小二式服务。
（二）体制的问题。
推进营商环境建设是一项大的系统性工程，从上级来看，由发改部门牵头考核，同时涉及市政府职能办、市政府审改办、行政审批服务局及相关职能部门。
目前，推行的各项改革单兵突进，存在碎片化问题。
辽宁省的做法是成立营商环境建设局，出台了《辽宁省优化营商环境条例》，依法推动营商环境建设工作。
我们学习借鉴辽宁省的做法，成立营商环境建设局，牵头推进全市营商环境建设工作。
二、意见建议（一）建议持之以恒的抓好一次办好改革。
一次办好改革，用小切口解决大问题。
去年一年改革，效果初显。
建议省委、省政府结合不忘初心，牢记使命主题教育，坚持不懈地抓好一次办好改革，不断进行版本升级，真正创出品牌，推动干部转变思想观念，助推实际问题解决。
（二）建议进一步优化体制机制。
在体制机制方面进行探索，比如设立营商环境建设局，牵头抓全市营商环境软硬环境的建设。
具体来说，企业准入和服务群众方面由便民服务局负责，现有企业的服务方面由营商环境建设局和企业发展服务中心负责，硬环境建设由发改局负责，营商环境建设工作已初步破题，建议上级给予指导帮助，我们进行试点探索，待形成可复制推广经验后，全面推开。
优化营商环境问题清单及整改措施7篇
优化营商环境问题清单及整改措施7篇优化营商环境问题清单及整改措施1一、工作作风方面1.贯彻党中央、自治区党委、市委、县委关于优化营商环境相关工作情况；2.对县委优化营商环境行动中的承诺事项完成情况；3.对待企业行政审批卡、推、拖等情况；4.对企业群众办事减少阻碍，优化营商环境情况;5.办事拖拉、工作敷衍塞责情况；6.处理问题和矛盾，责任担当情况；7.工作人员遵守工作纪律情况。
二、政务服务方面8.简政放权情况，审批环节、审批事项、受理条件按程序、按规定执行；9.政策透明，对管理服务对象提出的政策咨询，给与明确答复；10.办理程序公开，对承担的行政审批项目的依据、条件、程序、资料要求、办理时限、承办人、负责人、办事纪律、办事结果等及时公开；11.岗位职责公开，公开栏设置单位职责、部门职责、工作人员职责，窗口工作人员亮姓名、亮身份、亮职责、亮承诺；12.收费标准公开，按照要求制作公开栏公开行政事业性收费项目和标准；13.监督公开，按照要求公开投诉举报方式和电话，或对外公布的办公、咨询、投诉举报等服务电话要畅通；14.是否设置限制性条款，为企业平等进入市场设置附加条件、歧视性条款和准入门槛情况；15.水电气暖等公共服务领域搞垄断服务、捆绑服务情况。
三、执法监管方面16.对本地区、本部门工作人员损害营商环境行为监管情况；17.监管部门选择性执法、向企业乱收费情况；18.在服务企业中按照相关规定履职尽责情况；19.监管部门监管失职情况；20.中介服务管理规范情况；21.在审批、监管、处罚、服务方面履职情况。
四、便利化改革方面22.推进“一站式”服务，让企业群众少跑路；23.流程优化、材料精简、精简办事程序；24.严格执行首问责任制，把应办事项转给他人要跟踪落实；25.严格执行一次性告知制；26.数据共享，政务服务“一网通办”推进“不见面审批”。
优化营商环境问题清单及整改措施2市发改委1、学习意识还不够强。
不够重视政治理论和业务知识学习。
优化营商环境存在的问题及建议
优化营商环境存在的问题及建议一、营商环境存在的问题（一）思想观念亟待转变，内生性动力尚未形成。
我们与先进地区的差距，表面上看是服务创新、技术应用、功能配套等方面的差距，根本还在于我们思想观念特别是开放意识、市场意识、法律意识、服务意识上的差距。
公共利益部门化、部门权力个人化，政府与市场角色错位的现象还不同程度的存在；以权力代替法律，以惯例代替法律，以人情代法律的情况时有发生，领导干部对市场主体地位和作用、对法治重要性、对职能权力属性的认识不到位，群众至上、企业至上、尊重市场主体、尊重法律规则的意识亟待加强。
（二）简政放权的“含金量”还不够高，事中事后监管服务还不到位。
一是些审批事项仍在政府体系内部打循环。
二是政府部门重审批、轻监管，重处、轻服务的问题还不同程度存在。
三是全市并联审批和网上审批工作进展不平衡，“一件事”、“亲清在线”平台建设进展缓慢。
四是企业与政府沟通的渠道还不顺畅，机制还不健全。
（三）一些惠企政策落地存在障碍，民营企业市场准入限制仍然较多。
一是惠企政策的发布渠道还比较分散，公开形式单一，市场主体知晓度不高，极大地抑制了政策红利效应发挥。
二是中小企业与大企业相比，在市场准入以及获取各类生产要素等方面仍然面临一些不合理的差别待遇。
（四）涉企收费依然较多，中介服务市场有待进一步范。
- 1 -一是企业生产成本偏高，挤压了企业赢利空间。
二是“收费养人”的问题在一些基层部门仍然存在，各类检査收费和罚款依然禁而难止。
各种认证、评估、检查、检测等中介服务收费不规范，标准不公开。
“红顶中介”还普遍存在于一些服务行业和领域，群众意见很大。
（五）金融服务体系作用发挥不够，中小企业“融资难、融资贵”问题依然突出。
一是金融服务体系建设面对中小微企业的融资需求，不能形成推动中小企业脱困发展的支撑力量。
二是资本市场发展程度不高，金融主体创新能力不足。
三是金融机构整体合力不强。
没有形成支持中小微企业发展的金融合力，加重“融资难、融资贵”。
关于优化营商环境,加大民营企业扶持力度的建议
关于优化营商环境，加大民营企业扶持力度的建议营商环境是一个地区的重要软实力，也是核心竞争力。
营商环境好，各方积极性、创造性就能充分涌流，企业才能留得住、发展好,各方人才、各路资本才会来创业兴业。
近年来，地区之间的竞争已经由优惠政策的竞争转向公平公正、公开透明的营商环境的竞争，各地都在大张旗鼓的打造营商环境，在这样一个大背景下，谁在改善环境上看得远、谋得深、抓得实，谁就能抢先形成具有吸引力和竞争力的营商环境，掌握发展的主动权。
我区营商环境和民营企业发展存在的主要问题有：一是融资难、融资贵问题仍未有效缓解。
虽然这两年出台了一些融资方面的政策，但是根本局面仍然没有好转。
我区企业规模小，固定资产少，银行出于风险把控及盈利能力的考虑，贷款多面向重点企业，在调研中，不少企业反映银行贷款额度偏低、利率高，抵押担保条件苛刻等问题。
不能得到金融系统良好的护持，也成为制约企业发展的一大要素。
二是人才技术力量匮乏，发展空间受限。
多数中小民营企业普遍缺乏高端技术和科研人才，创新能力薄弱，产品优势不多、档次不高、市场竞争力不强。
我区经济发展欠发达，民营企业人才引进困难，尤其是技术型、营销型、管理型人才非常匮乏。
三是园区配套设施不完善。
我区工业园区还未建设相应的物流、食宿相关配套设施，工人待遇不够，企业招工难的现象普遍，难以支撑园区做大做强。
四是用地紧张。
土地紧张普遍存在，中小民营企业在扩大生产，争取用地时处于弱势，制约企业发展。
五是中小民营企业发展层次不高，转型升级难。
中小民营企业大多数是传统企业，产品结构性矛盾比较突出。
多数企业模仿多于创新,长期停留在低档次、老品种、粗加工阶段。
部分中小民营企业为了自身利益，压价销售、以次充好恶意竞争，影响行业整体形象，损坏广大企业利益。
六是企业间联动协作不够，行业优势不明显。
中小民营企业间协作能力不强，习惯“单打独斗”和“小而全”的生产方式，上下游企业关联度不高。
行业协会还没有充分发挥作用，没能形成行业优势,促进企业良性发展。
优化提升营商环境三年攻坚行动工作计划
优化提升营商环境三年攻坚行动工作计划为争取率先建成市场化、法治化、国际化、便利化一流营商环境，进一步激发市场活力助推高质量发展，扎实推进XX区营商环境三年(xxxx-xxxx) 攻坚行动，结合XX实际，特制定本方案。
一、目标计划聚焦企业关切、补齐营商短板、增强服务质效，完善营商环境领导机制及政策体系，充分发挥产业发展、营商环境、招商引资协同共促效应，在25个营商环境指标中“树一品牌，立一标杆”，争取在全市、乃至全首范围内打出XX特色亮点，推动各项经验举措落地生根并复制推广。
二、重点任务(一)全面实施产业链培育工程，优化产业发展布局1.重塑工业经济比较优势。
坚持“大抓产业、主攻工业”导向，重塑工业经济比较优势。
海口产业园区抢抓创成省级化工园区机遇，不断优化规划布局、管理体制和运营模式。
推动精细磷化工、装备制造业稳步做强，产值分别增长13%和5%以上，园区亩均产值提升至320万元，力争工业固定资产投资增长8%以上、规模以上工业总产值完成77亿元以上。
2.持续扩展产业链条，做大做强服务业。
强化打造主城现代服务业活力核心区，优化现代服务业功能布局，聚力推进”4X3”产业组合战略，全年服务业增加值增长9%以上。
3.构建”8+N"产业链，增强招商引资实效。
推动“8+N"产业链建设，构建绿色食品、生物医药、高端装备及汽车制造、电子信息制造与数字经济、绿色能源、新材料、现代物流等八大领域助力产业链发展提质升级。
4.推动数字经济和实体经济融合发展。
培育数字经济核心产业，争创数字经济先行区，推动腾云信息、电信公众等数字企业赋能实体经济，数字经济核心产业营业收入达18.5亿元，增长5%。
(二)持续优化项目建设审批，扩大有效投资5.推进项目建设综合改革。
探索推行企业投资项目“区域评估+标准地+承诺制+政府配套服务”审批有效衔接，强化全流程监管服务。
分阶段整合相关测绘测量事项，实行立项、用地、规划.施工、竣工、验收等各审批阶段“一表申请，一街受理、一网通办。
内蒙古营商环境存在的问题及对策建议
（六）人才创新创业环境不优 内蒙古国家级创新创业载体 较少、类型较为单一，科技型中 小企业数量占比较低。对创新创 业金融、财税、用地等方面的扶 持力度有待加强，部分盟市 Ｒ＆Ｄ 研究经费投入、财政科技投入占 一般公共预算支出的比例偏低， 缺乏创业投资引导基金、中小企 业发展基金等政府性引导基金。 大部分盟市在知识产权创造、应 用、保护、管理等方面整体水平 偏低，未能发挥知识产权在推动 创新中的激励和支撑作用。高层 次人才储备不足，一些盟市尚未 出台或及时更新针对本地区重点 产业的引才政策或引才目录，人 才引进与产业发展结合不够。缺 少激发科技人员创新活力、促进 新型研发机构健康有序发展的有 效举措。对人才职称评审的资格 条件、要求、评价方式等改革力 度不明显，第三方人才评价工作 开展不足，人才评价市场化、社 会化水平不高。
本地区营商环境排名，却忽视其 相关举措是否真正为企业带来便 利、提供方便。很多改革成效都 是政府对外公开的承诺，但在具 体执行过程中，企业办事实际用 时往往要比政府承诺的时间长， 政府在评估自身的时候，并没有 考虑体外循环时间。政府与市场 主体互动较少，政府无法真实知 悉企业在办理业务过程中的实际 感受，无法及时了解企业诉求， 政企沟通渠道不够畅通。