餐厅服务员礼仪培训

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最新餐饮服务员礼貌礼仪培训内容 3篇精选

最新餐饮服务员礼貌礼仪培训内容 3篇精选

1、物品准备在平时我们工作的时候就应该在电话旁边准备好纸和笔,方便记录客户电话内容。

2、左手拿话筒大多数人习惯用右手拿起电话听筒,但是,在与客户进行电话沟通过程中往往需要做必要的文字记录。

在写字的时候一般会将话筒夹在肩膀上面,这样,电话很容易夹不住而掉下来发出刺耳的声音,从而给客户带来不适。

为了消除这种不良现象,应提倡用左手拿听筒,右手写字或操纵电脑,这样就可以轻松自如的达到与客户沟通的目的。

3、接听时间在电话铃响三声之内接听,如果有事情耽误了接听电话的时间,在接到客户电话时应该首先向其道歉。

4、保持正确的姿态接听电话过程中应该始终保持正确的姿势。

一般情况下,当人的身体稍微下沉,丹田受到压迫时容易导致丹田的声音无法发出;大部分人讲话所使用的是胸腔,这样容易口干舌燥,如果运用丹田的声音,不但可以使声音具有磁性,而且不会伤害喉咙。

因此,保持端坐的姿势,尤其不要趴在桌面边缘,这样可以使声音自然、流畅和动听。

此外,保持笑脸也能够使来电者感受到你的愉悦。

5、重复电话内容电话接听完毕之前,不要忘记复诵一遍来电的要点,防止记录错误或者偏差而带来的误会,使整个工作的效率更高。

例如,应该对会面时间、地点、联系电话、区域号码等各方面的信息进行核查校对,尽可能地避免错误。

6、道谢最后向客户道谢是基本的礼貌,来者是客,以客为尊,千万不要因为电话客户不直接面对而认为可以不用搭理他们。

还有就是切记在电话结束之后要让客户先收线挂电话,我们再挂掉电话。

“心系顾客,服务至上”作为酒店的服务宗旨,它充分地反映了餐厅对每位员工的期望。

作为一名餐厅的员工,我们的一言一行都代表着企业的形象,对宾客能否进行优质服务直接影响到餐厅的名誉。

总之,讲究礼仪是餐厅对每一位员工的基本要求,同时也体现了酒店的服务宗旨。

员工仪容仪表:1.员工的穿着打扮是餐厅礼仪重要的组成部分,用一句现代时髦的词汇来讲,这叫员工的形象推销,员工清新的工作服会强化酒店的形象,因此,员工着装的基本要求就是“清洁整齐”,清洁整齐的服装反映员工的精神面貌和酒店服务的严格性,若穿戴不整齐,会破坏酒店的形象。

餐饮服务员礼仪培训

餐饮服务员礼仪培训

餐饮服务员礼仪培训在餐饮服务行业中,作为服务员的礼仪举止对于提升餐厅整体形象和顾客体验至关重要。

餐饮服务员应该具备良好的礼仪素养,包括仪表端庄、言谈得体、热情周到等方面。

为了提高服务员的礼仪水平,餐厅通常会进行专门的礼仪培训。

下面将介绍一些常见的餐饮服务员礼仪培训内容和方法。

1. 仪表端庄良好的仪表是一个服务员首要的要求。

服务员应该保持整洁的仪容仪表,穿着整洁大方,服装干净整洁,鞋子擦亮,头发整洁。

良好的仪表不仅可以给顾客留下好印象,更能反映餐厅的形象。

2. 言谈得体在与顾客交流中,服务员需要用语言表达出热情和礼貌。

礼貌用语是必不可少的,如“您好”、“请”、“谢谢”等。

在应对客人的投诉或问题时,也需要控制情绪,冷静地倾听客人的意见,并提供积极的解决方案。

3. 热情周到服务员在接待顾客时要表现出热情和周到的态度。

可以主动为客人引导座位、招呼客人入座、介绍菜品等。

在服务过程中,需要主动关心客人的需求,及时为客人提供服务并关注客人的用餐体验。

4. 培训方法餐饮服务员礼仪培训可以通过讲解、示范和实践相结合的方式进行。

通过讲解礼仪知识和技巧,服务员可以了解到应该如何表现。

通过示范,让服务员看到优秀的服务员是如何表现的,激发学习动力。

通过实践,让服务员亲自体验服务的过程,锻炼服务意识和技能。

结语餐饮服务员礼仪培训是提高服务质量的重要途径,通过培训可以提升服务员的礼仪素养和服务技能,提升餐厅整体形象和吸引力。

只有不断提升服务员的综合素质,才能提高餐厅的竞争力。

愿每一位服务员都能通过培训不断提高自身的服务水平,为客人提供更优质的用餐体验。

餐厅服务员礼仪培训资料

餐厅服务员礼仪培训资料

餐厅服务员礼仪培训资料前言在现代社会中,餐厅已经成为了人们日常活动中不可或缺的一部分。

而服务员则在餐厅中扮演着至关重要的角色,服务员的素质不仅关系着顾客的用餐体验,同时也直接决定了餐厅的形象。

因此,为了提高餐厅服务员的素质,增强餐厅的竞争力,进行餐厅服务员礼仪培训是至关重要的一步。

本文档旨在帮助餐厅的管理者和培训师更好地进行餐厅服务员礼仪培训。

餐厅服务员礼仪培训内容餐厅服务员礼仪培训涉及的内容非常广泛,除了普通礼仪外,还包括以下内容:1.食品安全知识食品安全是餐厅管理中的重要内容,服务员需要掌握的知识包括食品的储存、加工及食品中毒防护等方面的知识。

服务员具备这些知识,才能够保障客人的用餐安全。

2.顾客服务理念顾客服务是餐厅服务员的重要职责,而服务的质量直接影响到客人的用餐体验。

因此,服务员在顾客的服务过程中需要注重细节,随时准备好为客人提供帮助并保持礼貌。

3.沟通技巧在餐厅中,服务员需要随时与客人进行沟通,因此服务员需要掌握一定的沟通技巧,如引导、倾听和反馈等。

正确认识和有效实施这些技巧可以帮助服务员更好的与客人进行沟通。

4.团队精神餐厅是一个需要队员之间密切协作的环境,因此餐厅服务员必须具备团队意识。

通过团队合作,服务员可以达成更好的服务效果,提高餐厅的整体竞争力。

5.形象搭配服务员形象的维护也是餐厅管理中的一个重要内容。

服务员的着装和形像需要符合餐厅管理的风格,通过认真维护形象,服务员可以为餐厅增添整体的氛围。

培训方法在进行餐厅服务员礼仪培训时,有以下几种方法:1.在线培训在线培训是指通过互联网进行的培训方式,在培训方式上具有开放性。

通过在线学习,服务员可以在自己方便的时间内学习餐厅礼仪知识,较为方便和高效。

2.投影幻灯片投影幻灯片是一种较传统的培训方式,可以将内容合理、生动的展现给学员。

通过投影幻灯片形式进行培训,在教学过程中可以有效提高学员的理解和学习效果。

3.现场演示现场演示是指通过实际演示的形式,向服务员展示餐厅礼仪。

原创餐厅服务员的礼貌礼仪培训

原创餐厅服务员的礼貌礼仪培训

原创餐厅服务员的礼貌礼仪培训在餐饮行业,服务员是餐厅的门面和形象代表,他们的礼貌礼仪对于顾客的用餐体验和餐厅的声誉至关重要。

因此,对餐厅服务员进行礼貌礼仪培训是至关重要的。

本文将探讨如何进行一次有效的餐厅服务员礼貌礼仪培训。

1. 培训内容的准备在进行服务员礼貌礼仪培训之前,餐厅管理者应该先准备好培训所需的内容。

这些内容可以包括以下几个方面:a.基本礼仪服务员应该了解基本的礼仪规范,包括穿着整洁、仪容仪表端正、微笑服务等。

餐厅管理者可以向服务员演示正确的动作和行为,并进行详细解释和示范。

b.专业知识服务员需要了解餐厅的菜单、服务流程和相关的知识。

在培训中,餐厅管理者应该向服务员传授这些知识,并进行一定的角色扮演和实操练习,以提高其熟练度和自信心。

c.与顾客的沟通技巧良好的沟通是服务员必备的素质之一。

他们应该学会主动倾听顾客的需求和意见,并能够有效地回答顾客的问题。

培训中,餐厅管理者可以通过模拟对话和角色扮演来训练服务员的沟通技巧。

d.处理客户投诉的技巧在服务过程中难免会遇到一些不满意的顾客,服务员应该学会冷静应对和解决问题。

培训中,餐厅管理者可以向服务员介绍一些常见的客户投诉情况,并讲解处理的方法和技巧。

2. 培训方式和方法在进行餐厅服务员礼貌礼仪培训时,餐厅管理者需要选择适合的培训方式和方法,以确保培训的有效性和效果。

以下是一些常用的培训方式和方法:a.集中培训集中培训是指将服务员集中在一起进行培训。

这种培训方式适用于培训内容较多且时间充裕的情况。

在培训中,餐厅管理者可以进行讲授、示范、角色扮演等多种方式,以提高服务员的培训效果。

b.现场观摩现场观摩是指让服务员到其他餐厅进行观摩和学习。

通过观摩其他餐厅的服务员,服务员可以学习到更多的经验和技巧,并以此为借鉴改进自己的服务水平。

c.实操训练实操训练是指让服务员进行实际操作练习。

餐厅管理者可以安排一些实操训练的机会,让服务员亲自体验和应用所学的礼貌礼仪,以提高他们的实际操作能力。

餐厅服务员的仪容仪表行为礼仪培训

餐厅服务员的仪容仪表行为礼仪培训

餐厅服务员的仪容仪表行为礼仪培训1. 介绍作为餐厅的服务员,良好的仪容仪表和行为礼仪至关重要。

服务员的仪容仪表和行为礼仪可以直接影响顾客对餐厅的印象和体验。

本文将介绍餐厅服务员的仪容仪表和行为礼仪培训的重要性,并提供一些培训建议。

2. 仪容仪表培训仪容仪表是服务员第一印象的重要组成部分。

服务员的整洁、得体的着装和良好的形象能够给顾客留下深刻的印象,并形成餐厅的专业形象。

2.1 服装要求服务员的服装应该整洁、干净,符合餐厅的风格和形象。

常见的餐厅服装包括正装和便装两种,具体要求可以根据餐厅的风格进行调整。

重要的是确保服装整洁无皱褶,并保持良好的卫生。

2.2 个人卫生服务员在工作时应保持良好的个人卫生习惯。

洁净的头发、整齐的指甲、干净的皮肤等都是能够给顾客带来舒适感的重要因素。

同时,服务员应保持口腔清洁,并注意保持清新的呼吸。

2.3 姿态和举止良好的姿态和自信的举止能够给顾客一种专业和亲切的感觉。

服务员应该保持站姿和行走时的优雅,避免摔跤或走路踉跄。

同时,在与顾客交流时应保持微笑,并展示出友好和热情的态度。

3. 行为礼仪培训除了仪容仪表外,服务员的行为礼仪也是关键因素。

服务员的行为礼仪包括与顾客的交流方式、服务技巧以及对突发事件的应对能力等。

3.1 与顾客的交流方式服务员与顾客的交流方式应友好、亲切以及专业。

他们应主动迎接顾客,使用礼貌和友好的语言与顾客沟通。

同时,服务员应倾听顾客的需求和意见,并及时给予回应和帮助。

3.2 服务技巧服务员需要具备一些基本的服务技巧,例如清晰地介绍菜单、提供专业的建议、合理安排座位等。

他们还应具备灵活的应变能力,能够根据顾客的需求和要求提供个性化的服务。

3.3 应对突发事件餐厅工作中难免会遇到一些突发事件,例如投诉、食物退换等情况。

服务员应该学习如何处理这些情况,并能够冷静、理性地应对。

他们需要主动解决问题,并确保顾客的满意度。

4. 培训建议为了确保服务员具备良好的仪容仪表和行为礼仪,以下是一些建议:•定期的培训课程:餐厅应定期组织仪容仪表和行为礼仪的培训课程,以确保服务员与餐厅形象保持一致。

餐饮服务员礼仪与技能培训

餐饮服务员礼仪与技能培训

餐饮服务员礼仪与技能培训本次培训介绍餐饮服务员礼仪与技能培训旨在提升服务员在日常工作中的服务品质,使他们在面对顾客时能展现出专业的态度和技能。

本次培训内容丰富且具有针对性,通过一系列实用课程,旨在帮助服务员提升自身综合素质,以满足不断提升的客户需求。

培训涵盖礼仪与技能两大方面。

在礼仪方面,培训专员将教授服务员如何以正确的姿态、表情和语言与顾客沟通,以展现他们的专业形象。

培训还将涵盖如何正确处理顾客的投诉和请求,从而使服务员在面对各种突发状况时能保持冷静、从容应对。

在技能方面,培训专员将教授服务员如何高效地完成日常工作,包括点餐、上菜、收拾餐桌等。

培训还将涵盖如何处理各种餐饮设备,以确保设备的正常运行,提高工作效率。

本次培训将采用理论讲解与实操演练相结合的方式进行。

在理论讲解环节,服务员将学习到各种礼仪知识和技能要点。

而在实操演练环节,服务员将有机会亲自动手实践,以加深对所学知识的理解和掌握。

培训的将进行考核,以检验服务员对培训内容的掌握程度。

只有通过考核的服务员才能算是真正完成了本次培训,并获得相应的资质认证。

总的来说,本次培训将帮助餐饮服务员在礼仪与技能方面取得全面提升,使他们能够更好地为顾客优质的服务。

我们期待每位服务员都能积极参与,以实现个人和整个餐饮业的共同发展。

以下是本次培训的主要内容一、培训背景随着社会的进步和人们生活水平的提高,餐饮业的发展日益繁荣。

顾客对服务质量的要求也越来越高,餐饮服务员需要具备良好的礼仪和技能,以满足顾客的需求。

然而,目前餐饮服务员在礼仪与技能方面存在一些问题,如服务水平参差不齐,服务态度不佳等。

为了解决这些问题,提高餐饮服务员的综合素质,我们特举办本次餐饮服务员礼仪与技能培训。

二、培训目的本次培训旨在提升餐饮服务员的礼仪与技能水平,使他们能够更好地为顾客优质的服务,提高客户满意度。

具体目的如下:1.帮助服务员树立正确的服务观念,认识到服务质量对餐厅的重要性。

餐饮服务员礼貌礼仪培训内容

餐饮服务员礼貌礼仪培训内容餐饮服务员礼貌礼仪培训内容员工仪容仪表:1.员工的穿着打扮是酒店礼仪重要的组成部分,用一句现代时髦的词汇来讲,这叫员工的形象推销,员工清新的工作服会强化酒店的形象,因此,员工着装的基本要求就是“清洁整齐”,清洁整齐的服装反映员工的精神面貌和酒店服务的严格性,若穿戴不整齐,会破坏酒店的形象。

2.除着装整齐外,头发一定要梳理整齐,皮鞋一定要擦亮,手一定要洗干净,指甲一定要修理整齐,女员工一定要化淡妆,不要浓妆艳抹,也不要珠光宝气,更不要佩带过多的首饰。

3.员工在工作时间不得随便聊天,站立和走路姿态要挺直,两手不得交叉放在胸前或插在口袋里,在服务中要做到三轻“走路轻,说话轻,动作轻”4.待人接物讲究礼貌,彬彬有礼,这是搞好酒店服务的关键所在,员工要微笑待客,要使用礼貌用语,礼貌不涉及任何成本,礼貌会带来更多利益,礼貌是使客人满意并带来回头客的重要因素。

楼面服务基本礼貌用语:(服务规范礼貌用语)1.迎客__“您好,欢迎光临!”2.拉椅请座__“先生/小姐,请坐!”3.开位问茶__“请问先生/小姐喜欢喝什么茶呢?”4.派餐巾__“先生/小姐,请用毛巾。

”5.斟茶__“先生/小姐,请用茶。

”6.问酒水__“先生/小姐,请问喜欢喝些什么酒水呢?”7.斟酒水__“先生/小姐,帮你斟上__酒水好吗?”8.收茶杯__“先生/小姐,帮您把茶杯收走好吗?”9.上汤__“这是__汤,请慢用。

”10.上菜__“这是__菜,请各位慢用。

”11.更换骨碟__“先生/小姐,帮您换骨碟。

”12.撤换茶碟__“请问,这个茶碟可以收走吗?”13.上水果__“这盘生果是我们酒楼__经理送的,是本酒楼的小小心意,请慢用。

”14.饭后茶__“请用热茶。

”15.结帐__“请问哪位买单?”“多谢八折N多钱”“多谢收到N多钱”“多谢找回N多钱。

”16.送客__“多谢光临,欢迎下次在来,拜拜!”操作中需打“请”的手势带位手势__拉椅手势__开位手势__斟茶手势__斟酒水手势__收茶杯手势__撤换骨碟手势__换烟灰缸手势__上汤手势__分汤手势__加汤手势__上菜手势__撤换菜碟手势__上茶手势__上水果手势__送客手势规范礼貌用语及操作程序:1.当客人进入餐厅时,咨客应主动上前,热情地征询客人“先生/小姐,您好!欢迎光临,请问您几位?”当客人回答后便问:“请问先生/小姐贵姓?”2.把客人带到座位后,拉椅请坐(并做请的手势)。

餐厅服务员礼仪培训

餐厅服务员礼仪培训随着现代化进程的加速和经济发展,餐饮行业也越来越繁荣,越来越多的人愿意走进餐厅消费。

餐厅作为一种服务行业,它必须要有高品质的服务水平才能吸引更多的顾客。

然而,要让餐厅服务更加人性化和专业化,不仅仅需要高素质的服务员,还需要严格的服从工作礼仪培训。

一、穿着规范我们经常会看到一些服务员的穿着衣裳不规范,有的内衣外穿,有的着装不整洁,这会对顾客的食欲造成极其不良的影响,因此餐厅服务员的穿着规范是非常重要的一点。

首先,做好身体卫生,穿着整齐干净,尽量避免过于暴露的穿着方式,要以感受顾客的舒适和尊重。

围裙和发巾要留下好的卫生习惯,并整齐干净。

工作鞋子要妥善保养,脚底部不要有异味,以保证顾客观感统一。

同时,要让服务员知道个人卫生是他们做好服务的前提条件,服从卫生方面的要求,以应对各种特殊情况。

二、语言礼貌用语为了更好地提高服务行业的品质,服务员在语言表达时要诚恳、礼貌、文明。

细节决定成败,在客户面前,服务员不能大声喧哗,不能骂脏话,更不能有悖于修养的低级言辞。

要用清晰优雅的言辞与客人交流,避免地方口音和方言的语言交流,要让外国来的顾客能听懂服务员的意思,让他们感受到中文在全球范围内的美丽。

三、礼节用语热情周到地对待客人是服务行业的基本功。

在遇到顾客时,服务员应该根据不同客人的需求,有针对性地使用不同的礼仪用语。

在服务中,服务员要学会用“您好”、“请问有需要我帮助您的地方吗?”、“感谢您的光临”等客气用语,给顾客带来巨大的安全感和积极心态。

四、服务细心在服务中,服务员应该发挥细心的特点,保持耐心和良好的心态,做好顾客在餐厅内部的各种服务。

必须细心观察,真正他们的需求,并完全满足客户的需求,让客户能够感受到餐厅工作人员热情的服务态度。

服务员应该经常检查和询问客人是否满意,以观察顾客反映的详细情况,以便下一次服务能更好地满足客户的需求。

五、形象整洁餐厅服务员每天在食品环境中工作,但他们必须始终保持工作场所的清洁和卫生。

餐厅服务员礼仪培训资料完整版本

餐厅人员礼仪培训资料餐厅效劳员礼仪培训:餐厅效劳员的仪表与举止,不仅反映一个餐厅的精神面貌,而且还表达了这个餐厅效劳人员的根本素质。

餐饮业的效劳礼仪是效劳质量、效劳态度的直接表现,其中餐厅效劳水平更是餐饮业效劳水平的缩影,讲究礼仪更为重要。

加强对餐厅效劳人员仪表与举止严格训练和要求,是十分必要的。

人的礼仪风度不单纯是穿着昂贵的衣服或只是外貌五官端正就可以做到的,礼仪是人际交往中文明礼貌的表现,也是社会文化和行为标准的一个重要方面。

作为一名效劳人员,讲求礼仪风度直接能够表达出一个餐厅的整体素质。

第一局部:餐厅效劳员仪容仪表礼仪重视仪表仪容美:一、我们很需要讲求礼仪风度。

在现实生活中,我们经常会看到有些人的外在和整体的表现不太好,甚至很糟糕,这就是礼仪风度的问题。

如有的人衣冠不整,萎靡不振;有的人坐没坐相,站没站相;有的人一张嘴就是粗话、脏话,一吸烟就随地弹烟灰,遇事大惊小怪,吵吵嚷嚷,毫无顾忌对别人的干扰……诸如此类的现象都是不讲求礼仪和风度的表现。

我们在效劳过程中常会看到一些客人有这样的表现,我们经常会用“这人素质真差〞这类的话评价这样的客人,但请大家回想一下,我们自己在平时的生活中是否也有过类似的行为呢?二、应注意自己的仪表仪态。

爱美之心,人皆有之,讲求仪表仪容的美,并不是“臭美〞,而是一种文明礼仪。

整洁、新颖、美丽、大方的形象既符合人们的审美,又适应交际的需要,同时又表达了对他人和社会的尊重。

那些西装乱穿,领带歪斜,随口吐痰,大呼小叫,指手画脚的丑态恶习,是缺乏文化教养表达,也是不尊重自己和他人的表现。

三、讲求仪表之美,学点穿着的美学也是个重点。

人们在串亲戚、会朋友和欢度年节假日,总要穿戴打扮的新鲜漂亮。

尽管这个道理显而易见,但仍有许多人没有自觉地把讲求服装的美作为一种交际的意识和礼仪。

人的穿着打扮一定要兼顾具体的时间、场合和目的,其中也自然包含有交往的对象了,绝不可以一味地“跟着感觉走〞,不讲章法。

餐饮餐中服务细节培训

餐饮餐中服务细节培训
餐饮餐中服务细节培训
一、服务礼仪
1、服务时要抬头、正视客人,微笑致意,以礼貌、有礼貌的语言与客人交谈。

2、服务时要穿着整洁、正式,身体洁净,重在细节,以增加餐厅的整体环境。

3、服务时一定要端正,礼貌谦逊,以有礼貌的态度接待客人,可以使客人感受到服务的热情。

4、服务时要保持克制,不要过分关注客人,也不要忽略客人,要根据客人的需要和心情来做出反应,体现出真诚和热情。

二、服务步骤
1、热情接待:服务员在客人到店后应该热情接待,问候客人并带领客人到其所点的座位。

2、餐具准备:根据客人点的菜品,服务员要准备好相应的餐具,比如餐碟、餐匙、餐叉等。

3、提供菜单:服务员要向客人提供餐厅菜谱,并有耐心的向客人解释菜品的做法和口味。

4、上菜服务:按照客人点的菜品,服务员要及时、热情的将菜品上菜,在第一时间给客人留下良好的印象。

5、服务清理:客人吃完饭后,服务员要及时的把餐桌上的行垃和残渣打扫干净,清理完毕后再收取餐费。

三、服务守则
1、服务要客气、以礼相待,要热情为客人提供服务,有效地解决客人的问题。

2、服务时要认真、细心,不能因为客人的要求而粗心大意,以免给客人带来不好的影响。

3、服务时要诚实、守信,不要说谎,不要欺骗客人,要确保客人吃的是安全、卫生、美味的食物。

4、服务要快速、高效,要尽快向客人提供服务,以免影响用餐的体验。

5、服务时要耐心、有礼貌,不能因为客人的要求而发怒,即便客人出现投诉,也要保持耐心、有礼貌的态度,减少客人的不满意度。

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餐厅服务员礼仪培训仪容是一个人的精神面貌、内在素质的外在体现。

一个人的仪表仪容往往与其生活情调、思想修养、道德品质和文明程度密切相关。

一、服装礼仪1、工作时要穿工作服,不要太随意,工作服可以提高我们的企业形象和个人气质。

要注意领子和袖口上的洁净,注意保持工装的整体挺括。

穿工装时要注意检查扣子是否齐全,有无松动,有无线头,污点等等。

2、鞋子是工作服的一部分,在工作等正规场所要穿西装,穿皮鞋,一定要保持皮鞋的干净光亮。

不要穿白色线袜,或露出鞋帮的有破洞的袜子。

男职员的袜子颜色应跟鞋子的颜色和谐,通常以黑色最为普遍。

女职员应穿与肤色相近的丝袜。

3、要佩戴好工作证,穿工作服要佩戴工作证,无论是哪一个具体部门的员工,均应把工作证端正的佩戴在左胸上方。

二、仪容礼仪外貌修饰是个人仪表美的重要组成部分之一,他包括头发、面容、颈部及手部等部位的修饰。

1、淡妆上岗,使个人的五官更富有精神。

但严禁浓妆艳抹,如口红的颜色,和香水的气味。

2、美白要自然,要注意颈部的肤色。

3、头发,不要披肩撒发,长发上班时间要盘起。

4、不留长指甲,勤洗手,保持个人卫生。

三、仪态礼仪微笑:是一种国际礼仪,能充分体现一个人的热情、修养和魅力。

真正甜美而非职业性的微笑是发自内心的,自然大方。

真实亲切的。

要与对方保持正视的微笑,有胆量正视对方,接受对方的目光,微笑要贯穿礼仪行为的整个过程。

目光:与人谈话时,大部分时间应看着对方,正确的目光是自然的,注视对方眉骨与鼻梁三角区,不能左顾右盼,也不能紧盯着对方。

道别或握手时目光正视对方的眼睛。

站姿:抬头、挺胸、含颚、收腹、提臀、双肩自然下垂。

男士:双脚分开,比肩略窄,双手交叉,放于腹前或体后。

女士:双脚并拢呈V字形或“丁”字状站立,双手交叉放于腹前。

坐姿:入座要轻,坐满椅子的三分之二,轻靠椅背。

双膝自然并拢(男士可略分)头平正、挺胸、夹肩、立腰。

如长时间端坐,可将两腿交叉重叠,注意将腿回收。

行姿:女士,抬头、挺胸、收腹、手自然摆动、步伐轻盈,不拖泥带水,身体有上拉的感觉。

男士,步伐稳重,摆臂自然,充满自信。

手势:是谈话必要的辅助手段,幅度和频率不要过大,在示意方向或人物时,应用手掌,切不可用手指。

示意他人过来时,应用手掌,掌心向下,切不可掌心向上。

(一)仪容:通常是指人的外观、外貌。

其中的重点,则是指人的容貌。

在人际交往中,每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注。

并将影响到对方对自己的整体评价。

在个人的仪表问题之中,仪容是重点之中的重点。

1、仪容美的含义首先,是要示仪容自然美。

它是指仪容的先天条件好,天生丽质。

尽管以相貌取人不合情理,但先天美好的仪容相貌,无疑会令人赏心悦目,感觉愉快。

其次,是要求仪容内在美。

它是指通过努力学习,不断提高个人的文化、艺术素养和思想、道德水准,培养出自己高雅的气质与美好的心灵,使自己秀外慧中,表里如一。

仪容的内在美是最高的境界,仪容的自然美是人们的心愿,而仪容的修饰美则是仪容礼仪关注的重点。

要做到仪容修饰美,自然要注意修饰仪容。

修饰仪容的基本规则,是美观、整洁、卫生、得体。

2、仪容美的基本要素仪容美的基本要素是貌美、发美、肌肤美。

美好的仪容一定能让人感觉到其五官构成彼此和谐并富于表情;发质发型使其英俊潇洒、容光焕发;肌肤健美使其充满生命的活力,给人以健康自然、鲜明和谐、富有个性的深刻印象。

但每个人的仪容是天生的,长相如何不是致关重要的,关键是心灵的问题。

从心理学上讲每一个人都应该接纳自己,接纳别人。

(1)貌美——脸部的妆饰容貌是人的仪容之首,导购员美容化妆不仅是自身仪表美的需要,也是满足顾客审美享受的需要。

A、面部:1.男性导购员应该没每天修面剃须,不留小胡子、大鬓角,整洁大方。

2.女性营业员脸颊部位的化妆,就是涂抹胭脂,以使面部的两颊泛出微微的红晕,产生健康、艳丽、楚楚动人的效果。

B、眼睛:眼睛是心灵的窗口,只有与脸型和无关比例匀称,协调一致时,才能产生美感C、嘴唇:嘴唇是人五官中敏感而显眼的部位,是人身上最富有表情的器官。

嘴唇的化妆主要是涂唇膏(口红),以表现口唇的艳丽。

口红以红色为主,不准用深褐色、银色等异色。

注意口腔卫生,消除口臭,口齿洁净,养成餐后漱口的习惯。

(2)发美——头发的妆饰A、头发整洁、发型大方是个人礼仪对发式美的最基本要求。

作为导购员,乌黑亮丽的秀发、端庄文雅的发型,能给客人留下美的感觉,并反映出员工的精神风貌和健康状况。

B、选择发式,要考虑身份、工作性质和周围环境,尤其要考虑自身的条件,以求与体形、脸型相配,头发不要遮住脸且禁止染成彩色。

C、为了确保发部的整洁,导购员必须自觉主动地对自己的头发进行清洗、修剪和梳理,以保持头发整洁,没有头屑,没有异味。

(3)肌肤美——整体的妆饰A、仪容要干净,要勤洗澡、勤洗脸,脖颈、手都应要干干净净,并经常注意去除眼角、口角及鼻孔的分泌物。

要换衣服,消除身体异味,有狐臭要搽药品或及早治疗。

B、仪容应当整洁。

整洁,即整齐洁净、清爽。

要使仪容整洁,重在重视持之以恒,这一条,与自我形象的优劣关系极大。

C、仪容应当卫生。

讲究卫生,是公民的义务,注意口腔卫生,早晚刷牙,饭后嗽口,不能当着客人面嚼口香糖;指甲要常剪,头发按时理,不得蓬头垢面,体味熏人,这是每个人都应当自觉做好的。

D、仪容应当简约。

仪容既要修饰,又忌讳标新立异,"一鸣惊人",简练、朴素最好。

其五,是仪容应当端庄。

仪容庄重大方,斯文雅气,不仅会给人以美感,而且易于使自己赢得他人的信任。

相形之下,将仪容修饰得花里胡哨、轻浮怪诞,是得不偿失的。

(二)仪表——服饰规范。

仪表是综合人的外表,它包括人的形体、容貌、健康状况、姿态、举止、服饰、风度等方面,是人举止风度的外在体现。

风度是指举止行为、接人待物时,一个人的德才学识等各方面的内在修养的外在表现。

风度是构成仪表的核心要素。

生活中人们的仪表非常重要,它反映出一个人的精神状态和礼仪素养,是人们交往中的"第一形象"。

天生丽质,风仪秀整的人毕竟是少数,然而我们却可以靠化妆修饰、发式造型、着装佩饰等手段,弥补和掩盖在容貌、形体等方面的不足,并在视觉上把自身较美的方面展露、衬托和强调出来,使形象得以美化。

成功的仪表修饰一般应遵循以下的原则:适体性原则:要求仪表修饰与个体自身的性别、年龄、容貌、肤色、身材。

体型、个性、气质及职业身份等相适宜和相协调。

时间、地点、场合,原则;简称T.P.O原则,即要求仪表修饰因时间、地点、场合的变化而相应变化.使仪表与时间、环境氛围、特定场合相协调。

整体性原则:要求仪表修饰先着眼于人的整体,再考虑各个局部的修饰,促成修饰与人自身的诸多因素之间协调一致,使之浑然一体,营造出整体风采。

适度性原则:要求仪表修饰无论是修饰程度,还是在饰品数量和修饰技巧上,都应把握分寸,自然适度。

追求虽刻意雕琢而又不露痕迹的效果。

服饰要求:规范、整洁、统一1.男士:上班时间着衬衫,衬衣前后摆包进裤内,扣子要扣好,尤其是长袖口的扣子要扣好,切记不能挽袖子、裤腿。

特别注意,应着浅色衬衣,以白色为主,衬衣里的内衣应低领,领子不能露在衬衣领外;不得穿黑色或异彩衬衣,冬季应着深色西服,不得穿休闲装。

女士:上班时间规定着职业装,浅色、简约、大方。

2.有制服的员工要爱护制服,保持制服干净、整洁、笔挺,上班前应检查是否出现破缝、破边、破洞现象。

且要牢记清洁第一,经常换洗制服,不得有异味、污渍(尤其是领子和袖口的清洁)。

3.服装口袋不要放太多太重的物件,否则会令服饰变形。

4.西装上衣口袋不能插笔,亦不能把钥匙挂在腰间皮带上,以免有碍美观。

5.员工必须着黑皮鞋,要经常擦拭皮鞋,使其保持清洁、光亮。

6.男员工应选深色袜子(黑色、深灰色、深蓝色),不得穿白色袜子。

女员工应选肉色长筒丝袜,不能穿黑色及有花纹、图案的袜子,袜子不能太短一致袜口露出裙外。

7.员工应将员工卡端正佩戴在正确的位置。

8.上班时间一律不能佩戴变色眼镜、墨镜。

9.特殊情况外,非工作时间不得穿着公司制服,不得佩戴由公司标志的物品出现在非公场所。

(三)仪态——行为风范员工在管理、服务过程中,应做到举止大方,不卑不亢,优雅自然。

1.站姿要求:自然、优美、轻松、挺拔。

要领:站立时身体要求端正、挺拔,重心放在两脚中间,挺胸、收腹,肩膀要平,两肩要平,放松,两眼自然平视,嘴微闭,面带笑容。

平时双手交叉放在体后,与客人谈话时应上前一步,双手交叉放在体前。

女员工站立时,双脚应呈“V”字形,双膝与脚后跟均应靠紧。

男员工站立时,双脚可以呈“V”字形,也可以双脚打开与肩同宽,但应注意不能宽于肩膀。

站立时间过长感到疲劳时,可一只脚向后稍移一步,呈休息状态,但上身仍应保持正直。

注意:站立时不得东倒西歪、歪脖、斜肩、弓背、O腿等,双手不得交叉,也不得抱在胸口或插入口袋,不得靠墙或斜倚在其他支撑物上。

2.坐姿在接待客户时,员工坐姿要求如下:坐姿要端正稳重,切忌前俯后仰、半坐半躺,上下晃抖腿,或以手托头,俯伏在桌子上。

不论哪种坐姿女性切忌两腿分开或两脚呈八字形,男士双腿可略微分开,但不要超过肩宽。

若需侧身说话,不可只转头部,而应上体与腿同时转动面向对方。

3.走姿要求:自然大方、充满活力、神采奕奕;要领:行走时身体重心可稍向前倾,昂首、挺胸、收腹,上体要正直,双目平视,嘴微闭,面露笑容,肩部放松,两臂自然下垂摆动,前后幅度约45度,步度要始终,一般标准是一脚踩出落地后,脚跟离未踩出脚脚尖距离大约是自己的脚长。

行走前进路线,女员工走一字线,双脚跟走成一条直线,步子较小,行如和风;男员工行走脚跟走成两条直线迈稳健大步。

行走时路线一般靠右行,不可走在路中间。

行走过程遇客人,应自然注视对方,点头示意并主动让路,不可抢道而行。

如有急事需超越时,应先向客人致歉再加快步伐超越,动作不可过猛;在路面较窄的地方遇到客人,应将身体正面转向客人;在来宾面前引导时,应尽量走在宾客的侧前方。

注意:行走时不能走“内八字”或“外八字”,不应摇头晃脑、左顾右盼、手插口袋、吹口哨、慌张奔跑或与他人勾肩搭背。

4.蹲姿,要拾取低处物品时不能只弯上身、翘臀部,而应采取正确的蹲姿。

下蹲时两腿紧靠,左脚掌基本着地,小腿大致垂直于地面,右脚脚跟提起,脚尖着地,微微屈膝,移低身体重心,直下腰拾取物品。

5.手势要求:优雅、含蓄、彬彬有礼要领:在接待、引路、向客人介绍信息时要使用正确的手势,五指并拢伸直,掌心不可凹陷(女士可稍稍压低食指)。

掌心向上,以肘关节为轴。

眼望目标指引方向,同时应注意客人是否明确所指引的目标。

注意:切记不可只用食指指指点点,而应采用掌式。

二、工作礼仪文明礼仪常识礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范,它是人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成,并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。

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