鹰潭组工信息

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鹰潭组工信息

第11期

省委组织部办公室郭蓉同志

在全市组工信息员培训班上的授课讲话（摘要）

（根据录音整理）

（2008年5月23日）

去年以来，鹰潭市组工信息工作进步明显，党建工作亮点纷呈。下面，结合我个人近年来从事信息工作的体会，从两个方面谈谈对组工信息工作的认识。

一、信息工作的形势

我省的组工信息工作在全省各单位的大力支持下，取

得了好的成绩。去年我们在中组上稿189条，用稿位居全国第二位，是2005年以来的第二次用稿高峰，从数量上看，信息是比较好的，比较稳定。今年到目前为止，我们有8个市及22个县市区在中组上稿，共上稿44篇。回顾这几年来的信息工作，我的体会是：

领导重视是前提。近年来，我省信息工作取得好的成绩，一个重要因素是领导重视。如果没有主要领导和分管领导一直以来对信息的重视和支持，是不可能取得这么好的成绩的。有些领导亲自把关，亲自点题，比如去年的抗雪救灾方面的信息，都是部领导亲自点题。

信息质量是关键。组工信息工作主要是通过高质量的信息来展示组织工作的亮点，通过组工信息来指导督促工作，信息工作越来越成为组织工作的重中之中，而信息的质量是关键。

工作创新是根本。组工信息工作的内容、形式、方法都应随着形势的发展而发展，只有不断创新，才有生命力。近年来，我省组工信息工作在信息报送手段上有了很大创新，去年开通了省、市、县三级组工信息报送平台，实现了日常信息的无纸化报送，提高了工作效率。

基础建设是保障。省、市、县都有一个措施有力、比较完善的抓信息工作的机制，有一个上下互动的信息工作渠道，保证了信息工作有人管，有人做。

以上四点说明组工信息作用越来越重要，在当前信息工作面临挑战和形势越来越严峻的情况下，下一步我省将仍然坚持信息质量为根本，在质量上求提升，在位置上求稳定，在时间上求成效，在整体上求和谐。关于今年的组工信息工作形势，可以概括为八个字，即：和谐、创新、规范、高效。

（一）关于和谐

今年是信息和谐发展年，我们将认真解决当前不利于信息和谐发展的问题，坚持正确的信息导向，把信息工作摆在服务大局、推动工作的高度。就目前而言，许多地方存在为信息而写信息，过于看重信息的上稿率，有些地方甚至编造、杜撰虚假信息。组工信息工作是组织工作中唯一在中组通报的，而且是每月通报一次，市与市之间，县与县之间竞争尤为突出，在这种形势下，关键是如何把压力转化为动力，增强信心。信息工作没有搞上去并不代表你的工作做得不好，但至少说明精神状态不佳。我记得有一次某位领导这样说过，信息工作有“三比”：比的是工作水平，你的工作有创新，你的信息就有创新；比的是内部素质，比发现问题、思考问题、分析问题、解决问题的能力；比的是精神状态，对信息上报时机的把握，是否把信息工作与发展大局、与推动组织工作结合起来，与干部锻炼成长结合起来。

我认为组工信息工作的和谐主要体现在：工作与信息

的和谐、数量与质量的和谐、个体与整体的和谐、队伍与机制的和谐。

一是工作与信息的和谐。今年中组发了两个信息要点，出了三个专辑，即抗冰救灾专辑、“讲党性，重品行，作表率”专辑，科学发展观试点专辑。下一步我们还会出“讲党性，重品行，作表率”征文专辑，我们应该围绕中组与省组的需求要点来写信息。

二是数量与质量的和谐。要在数量中提高质量，在工作中有的信息员非常苦恼，不知道该写什么。这里的关键问题是不善于捕捉信息，不善于积累素材，不善于利用信息资源。不管是写组工信息还是写文章，都要学会融合、结合、整合。融合就是融合发展中的新知识、新思想、新任务、新要求，紧扣时代的脉搏，文章合为时而著，信息也是这样，只有紧扣时代脉搏，反映时代气息，才是一篇有活力的信息。比如科学发展观的问题、解放思想的问题、党内民主的问题、选人用人公信度的问题、城乡一体化问题等等，都是新的时代背景下发展的新趋势，我们要善于发现其中的热点、焦点，在信息中加以体现。结合，组工信息要结合工作实际和领导的需求。比如，鹰潭的打造“世界铜都”、建设“阳光党委”是有鹰潭特色的。今年鹰潭市委组织部开展“家风建设年”活动，也是有鹰潭特色的。整合，就是善于整合在社会信息内容的方方面面的事情，做好已有的领导讲话、综合汇报、会议材料、工作要点、

调研报告、经验总结等材料的收集、整理工作，综合形成信息材料。

三是个体与整体的和谐。从省组而言，各地市是一个整体，对我们鹰潭来说，县（市、区）是一个整体，放在县（市、区）来说，各个乡镇是一个整体。大家在工作中要加强交流，相互提供有价值的信息线索。

四是队伍与机制的和谐。目前，全省很多地方包括鹰潭在内，信息员队伍交流频繁，如何既保持信息队伍的新陈代谢，又保持工作的不间断，重点要抓好骨干信息员的作用，抓好梯队，发挥梯队的作用加强带动、以老代新，保持信息员队伍的稳定。梯队带动很重要，阿里巴巴公司从最初的18个人发展到今天2万多名员工。从最初借的2万元起家发展到今天200亿元，关键是对人员梯队问题解决得很到位。组工信息员队伍梯队问题对信息工作十分重要，关系到如何保持信息员队伍的可持续发展。

五是信息与内心的和谐。从事组工信息工作非常辛苦，因为信息工作对政治素质、理论素质、文学修养都有较高的要求。信息虽小，但关注的都是大事、要事，作用不小；信息员不是领导，但要具备领导的知识、智慧。有时一篇好的信息可以转换为文件。组工信息工作要求高，压力大，要求我们有一个良好的心态，把写信息当作一件愉快的事情做好。我记得犹太人说，世界上卖豆子的人应该是最快乐的，为什么是最快乐的呢？因为豆子卖不出去可以磨成