关于加强组工信息工作的通知

关于加强组织部机关信息宣传工作的通知

本部各室，电教中心：

为认真贯彻落实全省组工信息业务培训会议精神和市

委组织部相关要求，切实做好新形势下组工信息和宣传工作，更好地发挥组工信息服务领导决策、推动组织工作改革创新的作用，现就进一步加强部机关信息宣传工作有关事宜通知：

一、加强信息宣传工作领导

成立部机关信息宣传工作临到小组，

组长：

副组长：

成员：各科室负责人

二、完善组工信息网络

在各乡镇推荐的基础上，县委组织部在全县分别确定2个乡镇、一个社区、一个非公有制企业作为信息工作联系点。从“两代表一委员”、新闻记者、组工战线老同志等人员中，选聘热心和关注党的建设和组织工作、具有较好文字表达能力的通知为特约信息联络员，同时把在岗的大学生村官、选派干部和选调生纳入特约信息联络员队伍，并把队伍进行分组，每个小组各负责一片地区，形成信息采集网络，把他们编写报送组工信息的情况作为工作考核的一项重要内容，编写报送信息被省级以上组织部门采用的要作为考核加分因

素，同等条件下优先确定为优秀等次，不编写报送组工信息的考核等次不得评定为优秀。

三、目标任务

部机关每人每周至少上报1篇稿件；全年被市级以上信息、宣传载体采用稿件不少于10篇。

每个科室全年至少有2条信息被市委组织部《工作通报》或《镐州信息》采用，或者1条信息被《组工信息》采用。

四、信息宣传稿件的报送内容

（一）贯彻落实上级党委和组织部门重要文件、重要部署、重大决策的情况、措施和方法，执行过程中的问题、意见和建议；

（二）县委和县委组织部的重要工作部署，县委领导同志有关党的建设和组织工作的重要言论，党员、干部、群众对党的建设和组织工作的重要意见和建议；

（三）组织工作实践中的新情况、新问题、新举措、新经验、新成果；

（四）与党的建设和组织工作有关的重要社情民意、党和国家重大战略部署及国内重大事件、突发事件的应急反应；

（五）先进典型宣传等。

五、信息来源

（一）公文渠道。从文件、内部刊物、报告等公文材料中收集信息。

（二）会议渠道。从有关会议或会议材料，特别是领导讲话、会议发言中发现和捕捉有价值的信息。

（三）调研渠道。一是利用现有的调研成果，从各种调研材料中提取有价值的信息；二是直接开展调研活动，深入联系点收集信息。

（四）新闻渠道。从报刊、网络、电视、广播等传媒信息中挖掘信息。

（五）信访渠道。通过受理的党员、干部、群众的来信来访，发现苗头性、倾向性信息。

（六）信息资源渠道。从县委办公室、县政府办公室、县纪委办公室等单位内部报送信息中借用信息，从基层上报的信息宣传线索中深度挖掘信息。

六、信息写作要求与报送方式

按照上级组织部门要求，但凡组工信息均由信息工作职能科室负责统一上报。报送的信息要求做到标题清楚、层次清晰、排版规范、来源明确。具体排版要求是：

规范的信息格式如下：纸张16K（18.4*26cm）；页面设置为：上2.8厘米，左、右、下各2.5厘米，行间距为27磅。信息主标题排小二号华文中宋，加粗；引题、副题排小三号楷体，加粗；一级标题排小三号黑体，内文排小三号仿宋体；署名排小三楷体，加粗。

报送方式：安徽先锋网办公平台之信息专户。

七、加强信息宣传载体建设。

1、完善先锋网。

2、开办组工简讯。

3、开通手机报等。

八、信息宣传工作机制

（一）实施“信息、工作同步法”。信息宣传工作与业务工作同时谋划、同时布署、同时落实，在思索业务工作的同时思考信息宣传工作的跟进、撰写与报送。

（二）建立信息宣传工作双岗双责制度。部机关全体人员既是本科室工作人员，又是部机关信息员，既要履行本科室工作职责，又要履行信息员职责，形成“人人都是信息员，室室都是信息室”的工作格局。

（三）实行“一票否决制”。凡年度内未完成信息、宣传任务的，不得评为各级各类先进个人，年度考核不得评定为“优秀”等次。

（四）实行定期通报制度。实行信息、宣传工作周提示、月通报制度。各科室每月5日前，将上月采用信息、宣传稿件提供给研究室，由办公室统一登记。

（五）实行积分管理制度。根据采用稿件类别，按照不同标准计分，根据积分情况进行通报、奖励等。

实行采用稿件奖励制度。被采用稿件的奖励分类，中组部《组工信息》正刊、领导参阅每条奖励1000元、综合每条奖励400元，省委组织部《组工信息》正刊、领导参阅、要情专报每条奖励600元、动态每条奖励200元、综合每条奖励50元，省级以上领导批示的信息每条奖励1000元（对省级以上“大组工网”网站，党员手机短信平台、党建网站

采用的信息，被采用的稿件按每分20元标准奖励），奖励按月兑现。