关于加强组工信息工作的通知
河池市人民政府办公室关于进一步加强政务信息工作的通知
河池市人民政府办公室关于进一步加强政务信息工作的通知文章属性•【制定机关】河池市人民政府•【公布日期】2009.04.29•【字号】河政办发[2009]116号•【施行日期】2009.04.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河池市人民政府办公室关于进一步加强政务信息工作的通知（河政办发〔2009〕116号）各县（市）、自治县、区人民政府，市直各委、办、局：近年来，我市政府系统信息工作认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十七大精神，紧紧围绕市委、市人民政府的中心工作，坚持解放思想，实事求是，积极主动地提供了大量有价值的信息，为政府领导了解情况、指导工作和科学决策发挥了重要作用。
为进一步加强和改进政务信息工作，根据自治区有关文件精神，经市人民政府同意，现就有关事项通知如下：一、加强领导，推进政务信息工作上新台阶和新水平各县（市、区）、各部门要充分认识加强和改进政务信息工作的重要意义，切实加强对政务信息工作的领导，与时俱进、开拓创新，不断提高政务信息工作水平。
要建立健全政务信息工作机构，落实人员和经费，选派政治素质好、业务能力强的同志专抓信息工作，并明确办公室1名负责人具体抓政务信息报送工作。
要紧紧围绕国家、自治区的重大决策部署和市委、市政府的各项中心工作，及时报送全市经济社会发展中的新情况、新问题、新思路、新举措和新经验，以及重大的社会经济动态和重要的敌情、社情等方面的信息，为政府领导了解情况、指导工作和正确决策提供科学依据，努力推进全市政务信息工作上新台阶和新水平。
二、进一步建立和完善政务信息工作相关制度要提高政务信息工作整体水平，必须下大力气抓好政务信息工作的科学化、制度化和规范化建设。
各县（市、区）、各部门要认真执行政务信息工作的相关制度和要求。
（一）信息报送基本要求。
一是信息的真实性。
信息必须实事求是，客观反映本县（市、区）、本部门在改革开放过程中出现的新情况、新问题。
关于进一步加强政务信息工作的通知
关于进一步加强政务信息工作的通知
各科室：
为了充分发挥政务信息的参谋、服务、指导作用，更好地服务决策、服务机关、服务基层，促进政务信息工作规范化、制度化，现将加强政务信息报送工作有关事宜通知如下：一、明确责任，切实加强组织领导
各部门要把信息报送工作作为一项重要工作抓紧抓好，积极主动，高质量地做好政务信息报送工作。
各科室、司法所需配备一名专职信息报送工作人员，及时做好信息报送工作，确保信息的时效性。
要坚持以客观事实为依据，认真做好信息的采编、核实工作，确保上报的信息内容客观、数据准确、情况清楚，切忌以偏概全，主观臆断。
二、落实任务，提升政务信息报送质量
政务信息工作的主要任务是：围绕司法行政工作中心任务，及时搜集、传递、报送工作信息，反应司法行政工作情况，为上级机关和领导提供真实、及时、准确的信息服务。
政务信息应当围绕党委、政府的中心工作，反映司法行政工作发展的新思路、新情况、新问题、新经验。
政务信息报送主要包括：贯彻上级司法行政机关重要决策、创新作法、工作经验、阶段性成效等，信息报送应当全面准确、真实可靠、有根有据，及事、要事、突发事件应当迅速报送，反映情况
和问题力求有一定深度，突出本部门的工作特点，不断适应科学决策和领导要求。
三、具体要求
各科室每月需报送至少一篇高质量的政务信息，各部门负责人要对上报信息认真审核，保证内容真实、数据准确。
关于进一步加强信息报送工作的通知
关于进一步加强信息报送工作的通知各村（社区）、镇属各企事业单位、机关各办公室：信息工作是党委、政府掌握情况、了解实情的“窗口”、沟通内外的“桥梁”和联系上下的“神经”，也是促进科学决策和推动工作落实的重要手段。
为进一步强化信息工作，提高信息质量，逐步实现信息工作规范化、制度化，更好地为各级领导了解情况、分析形势、发现问题、科学决策和指导工作提供及时、准确、全面的信息服务，现就进一步加强信息报送工作的有关事项通知如下：一、提高认识，加强领导，确保工作任务落到实处信息工作是政府政务工作的重要组成部分，是增强领导机关和人民群众联系的重要途径，也是提高领导科学决策水平的重要依据。
各村（社区）、各单位、各部门要切实加强对信息工作的领导，确保24小时信息畅通，主要领导要高度重视信息的报送工作，做到信息工作有计划，有部署，有安排，有检查，有成效。
要将工作责任心强、政治思想坚定、有培养前途的同志安排到信息工作岗位上锻炼；信息工作人员要尽职尽责，发挥作用，积极报送有价值信息。
为了使各项工作任务落到实处，要抓好以下三点：一是加强对信息工作的领导。
各村（社区）、各单位、各部门要确定信息工作分管领导，并指定一名信息员，具体负责信息报送工作（分管领导和信息员名单于4月底前报党政办）。
二是强化对信息工作的考核。
把信息工作纳入工作考核的重要内容，建立激励机制，形成人人都当信息员，齐心协力抓信息的良好工作局面。
三是努力提高信息报送的数量和质量。
各村（社区）每月报送信息不少于5条，各单位、各部门每月报送信息不少于3条。
二、及时、准确、全面地报送信息信息的采编要客观地反映真实情况，不夸大、不缩小、不掩饰、不做假。
反映情况要准确，要进行定性、定量分析，认真做好核实工作，务求内容真实、数字准确、情况清楚。
提供信息要全面，既要有经验做法，又要有对问题的反映，既要报喜又要报忧。
特别要善于抓住那些带有方向性、倾向性、苗头性的突出问题，讲真话、报实情。
关于加强组工信息工作的通知
关于加强组织部机关信息宣传工作的通知本部各室，电教中心：为认真贯彻落实全省组工信息业务培训会议精神和市委组织部相关要求，切实做好新形势下组工信息和宣传工作，更好地发挥组工信息服务领导决策、推动组织工作改革创新的作用，现就进一步加强部机关信息宣传工作有关事宜通知：一、加强信息宣传工作领导成立部机关信息宣传工作临到小组，组长：副组长：成员：各科室负责人二、完善组工信息网络在各乡镇推荐的基础上，县委组织部在全县分别确定2个乡镇、一个社区、一个非公有制企业作为信息工作联系点。
从“两代表一委员”、新闻记者、组工战线老同志等人员中，选聘热心和关注党的建设和组织工作、具有较好文字表达能力的通知为特约信息联络员，同时把在岗的大学生村官、选派干部和选调生纳入特约信息联络员队伍，并把队伍进行分组，每个小组各负责一片地区，形成信息采集网络，把他们编写报送组工信息的情况作为工作考核的一项重要内容，编写报送信息被省级以上组织部门采用的要作为考核加分因素，同等条件下优先确定为优秀等次，不编写报送组工信息的考核等次不得评定为优秀。
三、目标任务部机关每人每周至少上报1篇稿件；全年被市级以上信息、宣传载体采用稿件不少于10篇。
每个科室全年至少有2条信息被市委组织部《工作通报》或《镐州信息》采用，或者1条信息被《组工信息》采用。
四、信息宣传稿件的报送内容（一）贯彻落实上级党委和组织部门重要文件、重要部署、重大决策的情况、措施和方法，执行过程中的问题、意见和建议；（二）县委和县委组织部的重要工作部署，县委领导同志有关党的建设和组织工作的重要言论，党员、干部、群众对党的建设和组织工作的重要意见和建议；（三）组织工作实践中的新情况、新问题、新举措、新经验、新成果；（四）与党的建设和组织工作有关的重要社情民意、党和国家重大战略部署及国内重大事件、突发事件的应急反应；（五）先进典型宣传等。
五、信息来源（一）公文渠道。
从文件、内部刊物、报告等公文材料中收集信息。
关于进一步加强信息报送工作的通知
关于进一步加强信息报送工作的通知各分公司、各项目公司（部）、公司各部门：信息是反映各单位、各部门工作成绩、促进上下沟通、服务领导决策的重要方式和快捷渠道。
公司领导班子高度重视信息工作，多次做出重要指示，要求进一步加大信息工作力度，拓宽信息渠道，提高信息质量，为领导决策提供及时、准确、有价值的参考。
在公司主要领导的关心下，中原高速手机报已开通并进入试运行阶段，各单位、各部门报送信息的数量、质量不断提高，为手机报的成功试运行提供了大量有价值的素材，但在实际工作中，仍有少数单位和部门重视程度不够，积极性不高，信息数量达不到要求，报送不及时，质量有待提高。
为进一步加强信息报送工作，解决存在的问题，推进信息工作的规范化、制度化，现将相关事项通知如下：一、提高信息报送数量。
根据实际情况和业务特点，公司已对各单位、各部门信息报送数量进行了调整（详见附件1），各单位、各部门要按照调整后的任务分解完成信息报送任务。
各运营管理分公司要指定1至2名专（兼）职人员并于5月16日前报公司备案，负责工作日、双休日、法定节假日的手机报信息报送，每日16点前至少报送1条信息（过时不再采用），用于中原高速手机报采编，保证信息报送全年不断档。
二、提高信息报送的时效性。
重特大安全生产责任事故、重特大道路交通事故、群体性上访等紧急突发事件，要在事件发生后的第一时间上报，一般不超过半小时，并持续跟踪，每隔2小时反馈一次后续情况。
各级领导视察、调研、检查指导工作，以及重要活动、学习培训、交流考察等内容的信息，务必当日上报。
反映工作成效、经验类的信息，由上报单位或部门根据实际情况自行掌握上报时间，一般不应超过一个工作日。
因特殊原因未能及时通过信息系统上报的信息，应在两个工作日内登陆信息系统补报，以便统计、存档。
三、提高信息质量。
要按照“全面、准确、规范”的原则，加强调研，精心采编，层层把关，进一步提高信息编辑水平和信息质量。
一要做到信息主题突出、要素齐全、条理清楚、言简意赅，内容要真实可靠、客观公正、有喜报喜、有忧报忧，既不夸大事实，也不掩盖问题。
关于进一步加强信息报送工作的通知
关于进一步加强信息报送工作的通知各科室：为进一步提高全局信息工作质量和水平，推进信息工作规范化、制度化、科学化，为领导科学决策提供及时、全面、准确的信息参考，现就加强信息报送工作有关事宜通知如下：一、加强组织领导信息是了解基层部门工作动态、科学决策和指导工作的重要依据。
各科室及主要负责人要高度重视信息报送工作，建立主要领导负总责，分管领导具体抓，指定专人负责的信息工作机制，确保信息报送及时准确。
二、信息报送内容各科室信息报送主要内容包括：国家和省、市、区重要决策部署的贯彻落实情况，重点工作目标推进和重要工作动态信息，创新举措和工作亮点，重点社情民意和热点难点问题调研分析、近期工作情况等。
三、信息报送要求（一）情况真。
坚持实事求是、有喜报喜，有忧报忧，信息提供的情况、数字、计量单位等要准确无误，反映重大事件的信息须核实清楚，并经领导、科室负责人审定后上报。
（二）内容新。
充分反映人力资源和社会保障工作在服务全区经济社会发展中的新情况、新问题、新思路、新举措和新经验。
（三）传报快。
对反映重要情况的信息要当日报送，不得延误、漏报，有的要连续追踪报送，直至问题解决为止。
（四）文字短。
用精炼的文字反映事物的概况，做到有情况、有分析、有预测、有建议，表述清楚，言简意赅。
四、健全考核机制为确保信息报送工作落到实处，局行政办公室将采取定期通报制度。
每月通报一次信息报送和采用情况，每年进行一次考核评比，并将考核结果作为评比先进的条件之一，同时对信息工作成绩突出的科室和个人给予通报表扬。
对违反信息工作原则，漏报、迟报、报喜不报忧、隐匿不报和有意提供虚假信息的科室责任人，要进行批评、教育，情节严重的予以通报批评。
联系人：XX、XX，联系电话：xxxxx，联系地点：区人社局行政办，电子邮箱：二〇一一年八月十五日。
关于加强组工信息工作的意见
关于加强组工信息工作的意见为进一步提升我区组工信息工作水平，推动和促进基层组织建设，特提出如下意见。
一、明确任务，强化全员意识。
继续落实好“全员写信息”制度，根据各科室职能特点，把信息任务分解到各科室，分配到每位组工干部（见附件），形成人人重视信息，人人参与信息，人人写信息的工作格局。
二、突出重点，提升信息质量。
发挥组工干部专长，切实发挥重点信息组作用，集中力量定期推出一批精品信息，在保数量的前提下，以质量确保采用率。
重点信息组每周一召开一次会议（可通过QQ群等方式进行），发布需求要点，落实工作任务。
三、定期例会，提高信息时效。
通过网上QQ群等方式，每月向各科室通报一次信息编写和采用情况，通报近期信息需求要点，进一步提高信息工作的时效性，确保信息工作不断，热情不减，质量不降。
四、督查激励，落实工作制度。
完善信息上报、审核、备案制度，保证信息严肃性。
建立网上每月通报制度，落实部长约谈制度，对完不成信息任务的本年度不予评先评优。
进一步加大激励保障力度，激发工作动力，比照去年标准，根据全市考核位次确定奖励额度重奖信息员。
黄山区委组织部2011年3月9日2011年度信息任务分解表科室人员周任务月任务年度任务办公室章建新 1 12胡敏0.5 6 干部科曹艳红 1 12刘练胜 2 24许静0.5 6 组织科谢应文 1 12胡晓敏 1 4 48邢龙贵 1 4 48蒋建平 1 4 48牛蔚松 2 24 电教中心宛南 2 24区委组织部信息工作职能分工分管领导汪琦：负责领导、部署和督查信息工作。
信息科胡晓敏：负责信息日常工作，协调各科室邢龙贵：负责编写，编印《黄山区组工信息》。
蒋建平：负责编写，发送、备案、通报信息。
重点信息组胡晓敏负责召集会议，确定选题方向，编写精品信息，信息审核把关。
邢龙贵、蒋建平参与信息选题确定和信息编写。
关于全区7月份组工信息上报和采用情况的通报
中共宿迁市宿豫区委组织部关于全区7月份组工信息上报和采用情况的通报
各乡镇党委，各工业园区党工委，区直各党委（党组）、党（总）支部：
根据《关于加强组工信息上报和考核工作的通知》文件精神，现对全区7月份组工信息上报和采用情况进行通报。
希望各有关单位思想上高度重视，进一步强化工作力量，以更高的定位、更大的力度扎实做好组工信息采集、撰写、上报工作。
区委组织部对此项工作进行量化排名，定期通报。
联系人：臧宏年联系电话：84465092
信息上报邮箱：suyuyjs@；
信息采用情况登录：宿豫党建网（）。
附件1：《7月份各乡镇、开发区组工信息（累计）考核情况通报表》；
附件2：《7月份区直单位组工信息（累计）考核情况通报表》。
宿豫区委组织部
2010年8月3日
7月份各乡镇、开发区组工信息考核情况（累计）通报表 2010年7月31日
附：1、上报一篇1分，采用一篇5分，如采用不累计算分。
2、通报截止日期7月31日。
3、上报稿件如与组工信息无关则不计入上报总数。
7月份区直单位组工信息考核情况通报表（累计前15名）
附：1、上报一篇1分，采用一篇5分，如采用不累计算分。
2、通报截止日期7月31日。
3、上报稿件如与组工信息无关则不计入上报总数。
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关于加强组织部机关信息宣传工作的通知
本部各室，电教中心：
为认真贯彻落实全省组工信息业务培训会议精神和市委组织部相关要求，切实做好新形势下组工信息和宣传工作，更好地发挥组工信息服务领导决策、推动组织工作改革创新的作用，现就进一步加强部机关信息宣传工作有关事宜通知：
一、加强信息宣传工作领导
成立部机关信息宣传工作临到小组，
组长：
副组长：
成员：各科室负责人
二、完善组工信息网络
在各乡镇推荐的基础上，县委组织部在全县分别确定2个乡镇、一个社区、一个非公有制企业作为信息工作联系点。
从“两代表一委员”、新闻记者、组工战线老同志等人员中，选聘热心和关注党的建设和组织工作、具有较好文字表达能力的通知为特约信息联络员，同时把在岗的大学生村官、选派干部和选调生纳入特约信息联络员队伍，并把队伍进行分组，每个小组各负责一片地区，形成信息采集网络，把他们编写报送组工信息的情况作为工作考核的一项重要内容，编写报送信息被省级以上组织部门采用的要作为考核加分因
素，同等条件下优先确定为优秀等次，不编写报送组工信息的考核等次不得评定为优秀。
三、目标任务
部机关每人每周至少上报1篇稿件；全年被市级以上信息、宣传载体采用稿件不少于10篇。
每个科室全年至少有2条信息被市委组织部《工作通报》或《镐州信息》采用，或者1条信息被《组工信息》采用。
四、信息宣传稿件的报送内容
（一）贯彻落实上级党委和组织部门重要文件、重要部署、重大决策的情况、措施和方法，执行过程中的问题、意见和建议；
（二）县委和县委组织部的重要工作部署，县委领导同志有关党的建设和组织工作的重要言论，党员、干部、群众对党的建设和组织工作的重要意见和建议；
（三）组织工作实践中的新情况、新问题、新举措、新经验、新成果；
（四）与党的建设和组织工作有关的重要社情民意、党和国家重大战略部署及国内重大事件、突发事件的应急反应；
（五）先进典型宣传等。
五、信息来源
（一）公文渠道。
从文件、内部刊物、报告等公文材料中收集信息。
（二）会议渠道。
从有关会议或会议材料，特别是领导讲话、会议发言中发现和捕捉有价值的信息。
（三）调研渠道。
一是利用现有的调研成果，从各种调研材料中提取有价值的信息；二是直接开展调研活动，深入联系点收集信息。
（四）新闻渠道。
从报刊、网络、电视、广播等传媒信息中挖掘信息。
（五）信访渠道。
通过受理的党员、干部、群众的来信来访，发现苗头性、倾向性信息。
（六）信息资源渠道。
从县委办公室、县政府办公室、县纪委办公室等单位内部报送信息中借用信息，从基层上报的信息宣传线索中深度挖掘信息。
六、信息写作要求与报送方式
按照上级组织部门要求，但凡组工信息均由信息工作职能科室负责统一上报。
报送的信息要求做到标题清楚、层次清晰、排版规范、来源明确。
具体排版要求是：
规范的信息格式如下：纸张16K（18.4*26cm）；页面设置为：上2.8厘米，左、右、下各2.5厘米，行间距为27磅。
信息主标题排小二号华文中宋，加粗；引题、副题排小三号楷体，加粗；一级标题排小三号黑体，内文排小三号仿宋体；署名排小三楷体，加粗。
报送方式：安徽先锋网办公平台之信息专户。
七、加强信息宣传载体建设。
1、完善先锋网。
2、开办组工简讯。
3、开通手机报等。
八、信息宣传工作机制
（一）实施“信息、工作同步法”。
信息宣传工作与业务工作同时谋划、同时布署、同时落实，在思索业务工作的同时思考信息宣传工作的跟进、撰写与报送。
（二）建立信息宣传工作双岗双责制度。
部机关全体人员既是本科室工作人员，又是部机关信息员，既要履行本科室工作职责，又要履行信息员职责，形成“人人都是信息员，室室都是信息室”的工作格局。
（三）实行“一票否决制”。
凡年度内未完成信息、宣传任务的，不得评为各级各类先进个人，年度考核不得评定为“优秀”等次。
（四）实行定期通报制度。
实行信息、宣传工作周提示、月通报制度。
各科室每月5日前，将上月采用信息、宣传稿件提供给研究室，由办公室统一登记。
（五）实行积分管理制度。
根据采用稿件类别，按照不同标准计分，根据积分情况进行通报、奖励等。
实行采用稿件奖励制度。
被采用稿件的奖励分类，中组部《组工信息》正刊、领导参阅每条奖励1000元、综合每条奖励400元，省委组织部《组工信息》正刊、领导参阅、要情专报每条奖励600元、动态每条奖励200元、综合每条奖励50元，省级以上领导批示的信息每条奖励1000元（对省级以上“大组工网”网站，党员手机短信平台、党建
网站采用的信息，被采用的稿件按每分20元标准奖励），奖励按月兑现。