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保密承诺书模板10篇
保密承诺书模板10篇保密承诺书篇1本中心对受服务企业特作如下承诺：我了解有关保密制度，知悉应当承担的保密义务和法律责任。
本人庄重承诺：一、认真遵守保密条令条例和规章制度，不提供虚假信息，自愿接受审查，履行保密义务。
二、学习掌握《保密条例》，强化守纪意识，增强反渗透、反心战、反策反、反窃取的本领三、不违反纪律存储、复制秘密信息，不违规使用和留存办公u 盘、移动硬盘等秘密载体，不将手机、私人移动存储器、计算机等带入重要涉密场所。
四、不以任何方式泄露所接触和知晓的秘密，在执行重要任务时绝不携带和使用普通手机等非保密通信工具。
五、未经单位批准，不擅自使用手机、移移动存储器等载体，不违规使用计算机、笔记本、手机等工具连接互联网。
不在电话、短信、信件等通信时谈论、传递涉密信息。
六、不使用任何录音、摄像工具未经允许在公务活动中录音、摄像。
不在涉密场所非公使用具有实时视频通信功能的通信工具。
七、如发现违反国家安全和泄露部队秘密的行为，主动及时向本单位领导、保密部门报告。
八、离岗时，自愿接受脱离期管理，签订保密承诺书。
违反上述承诺，自愿接受部队惩处，承担一切责任和法律后果。
承诺人签字：年月日保密承诺书篇3我已被告知获得接触和知悉国家秘密的资格。
为此，本人在岗期间应当承担保密义务和法律责任，作出以下庄重承诺：一、个人信息提供本人保证，涉密资格审查时提供的所有个人信息都是真实的，没有任何虚假、伪造或隐瞒。
二、行为规范(一)认真遵守国家保密法律、法规和规章制度，履行保密义务;(二)不违规记录、存储、复制、携带国家秘密信息，不违规留存国家秘密载体;(三)不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;(四)不隐瞒本人应报告的重大事项;(五)未经单位审查批准，不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;(六)国家保密法律、法规规定应当履行的行为三、个人重大事项报告遇有下列情形之一的，本人保证主动、及时向组织报告：(一)发生或发现泄密;(二)有涉外婚恋行为;(三)拟因私出国(境)或到境外定居;(四)有直系亲属在国(境)外学习、工作和定居;(五)拟辞职脱离本岗位;(六)其他可能影响履行保密职责的重大事项。
保密规定承诺书
保密规定承诺书本着保护企业核心机密信息和职业道德的原则，本公司要求全体员工遵守相关的保密规定和承诺书。
任何人员一旦违反相关规定，将面临公司的追责和法律的制裁。
为此，特制定如下的保密规定承诺书。
第一条保密原则1.公司主要工作内容，包括经营模式、市场开拓、核心技术、人力资源等方面的信息属于商业秘密，员工必须保守公司机密，严禁利用公司机密谋取个人私利。
2.员工在处理工作时，需要获取公司客户的信息和公司与客户之间的合作关系，这些都属于公司商业秘密，员工必须认真看待、严格保密。
3.员工在退出公司后，仍需遵守公司保密规定，切勿透露公司商业秘密。
第二条保密范围1.协议签署后，所有由员工了解并可能了解到的公司商业机密信息均属于保密范围。
2.保密范围内的信息包括但不限于公司商业计划、客户名单、市场机会、生产流程、技术设备、员工薪资和福利情况等所有商业机密信息。
第三条保密义务1.安全保管公司文件、储存设备、网络操作、通信设备等。
2.未经授权禁止复制、转发、打印、传播和披露保密信息。
3.禁止在公共场合、网络社交平台、论坛等地方传播公司商业机密信息。
4.入职四季度后的新员工，执行更严格的保密措施要求，未经证明的进一步操作属于违反公司秘密规定。
5.员工委托第三方公司为保密信息储存、处理、复印等，需要签订保密协议，并明确告知第三方公司保密义务。
第四条违约责任1.如员工泄露商业机密信息或实施违反保密规定的行为，需对全部损失负责，包括公司遭受的经济损失和诉讼费用等。
2.员工如存在下列行为之一，公司有权终止劳动合同或涉及法律追责：•泄露商业机密信息或未经许可将其传给未有资格查看这些信息的任何人；•重复利用公司机密谋取个人私利；•利用公司资源，泄露商业机密给第三方；•违反公司保密规定造成严重后果。
第五条保密期限1.公司商业机密永久保密，包括离职后，仍需遵守公司商业机密保护的相关规定。
2.公司机密文件需严格保密，离职员工须于收到离职通知后，二十四小时之内将公司文档和公司财产归还公司并删除有关公司机密信息。
保密协议签订管理办法
第一章总则第一条为保护企业商业秘密，维护企业合法权益，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于企业内部及与外部单位或个人签订的保密协议。
第三条企业应建立健全保密制度，明确保密范围、保密措施和保密责任，确保商业秘密不被泄露。
第二章保密协议签订程序第四条企业内部人员或外部单位及个人需接触、知悉企业商业秘密时，应签订保密协议。
第五条保密协议的签订应遵循以下程序：1. 保密事项确定：企业内部或外部单位及个人需接触、知悉的商业秘密，应明确界定其范围和内容。
2. 协议起草：企业内部负责保密工作的人员或法律顾问负责起草保密协议，明确保密条款。
3. 协议审查：企业内部负责保密工作的人员或法律顾问对保密协议进行审查，确保协议内容合法、有效。
4. 协议签订：企业内部或外部单位及个人在充分了解协议内容后，签署保密协议。
5. 协议备案：企业内部负责保密工作的人员将保密协议备案，并建立保密协议档案。
第三章保密协议内容第六条保密协议应包含以下内容：1. 保密事项：明确约定需要保密的商业秘密范围、内容。
2. 保密期限：约定保密期限，一般不得少于2年。
3. 保密义务：约定保密义务人的保密责任，包括不得泄露、不得复制、不得擅自使用等。
4. 违约责任：约定违反保密协议的违约责任，包括赔偿损失、承担法律责任等。
5. 争议解决：约定解决争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。
第四章保密协议管理第七条企业应加强对保密协议的管理，包括：1. 建立保密协议档案，妥善保管协议文本。
2. 定期对保密协议进行审查，确保协议内容合法、有效。
3. 对保密协议履行情况进行监督，确保保密义务人履行保密义务。
4. 对违反保密协议的行为，依法采取相应措施，追究违约责任。
第五章附则第八条本办法由企业保密工作部门负责解释。
第九条本办法自发布之日起施行。
通过以上保密协议签订管理办法，企业可以更好地保护自身商业秘密，降低商业秘密泄露风险，维护企业合法权益。
工程施工保密措施及承诺
工程施工保密措施及承诺为了确保工程施工过程中的安全和保密，或避免信息泄漏导致不必要的损失和纠纷，施工单位在施工过程中应加强保密措施。
下面将针对工程施工保密措施及承诺进行详细的阐述：一、保密责任及承诺1. 所有施工人员都应认识到保密措施的重要性，不得擅自泄露项目信息、图纸、合同和其他重要文件。
2. 严格遵守工程保密约定，不得将工程资料外传或涉及工程资料的一切流转都必须事先获得甲方或项目经理的授权。
3. 各相关部门和单位应该建立完善的保密管理制度，经常对施工人员进行保密教育培训，提高他们的保密意识。
4. 在施工现场应设置保密告示牌，提醒所有工作人员注意保密，严防信息泄露。
5. 如有不慎泄露信息，应立即向项目经理和甲方报告，并配合相关部门进行解决。
二、工程施工保密措施1. 保密资料的管理1.1 所有施工人员应对接触到的保密资料进行认真阅读，并严格按照规定进行保密处理。
1.2 保密资料应妥善保管，避免遗失或被盗窃。
如有丢失情况，应立即向相关部门汇报。
1.3 保密资料的传递需经过安全通道，不得随意外传或邮寄，确保信息安全。
1.4 在施工现场，要设立专门的保密文件柜，只有经过授权的人员才能接触和查阅相关文件。
2. 施工人员的管理2.1 所有参与施工的人员应经过严格的背景审查，确保没有不良记录或可能的泄密风险。
2.2 施工单位应对施工人员进行专业的培训，提高他们的保密意识和技能。
2.3 各部门和单位应加强对施工人员的监督和管理，定期进行检查，确保他们不违反保密规定。
3. 施工计划和过程的保密3.1 施工单位应制定详细的施工计划和方案，只有经过审核的计划才能执行。
3.2 所有的设计图纸和施工计划都应保密处理，施工单位不得擅自泄露或修改。
3.3 施工现场应设置监控摄像头，随时监控施工过程，确保施工安全和保密。
4. 物资和设备的安全4.1 所有进入施工现场的物资和设备都需要经过严格检查，确保不存在窃取机会。
4.2 施工单位应对施工现场的物资和设备进行定期盘点和维护，确保安全。
关于保密的工作管理制度大全(精选10篇)
关于保密的工作管理制度大全（精选10篇）关于的工作管理制度精选篇1第一章总则第一条为加强手机使用（含小灵通大灵通等）的管理，确保国家秘密安全，根据中央委员会《关于加强手机使用管理的通知》（中保委发〔2023〕3号）及《手机使用管理规定（试行）》（东密发[2023]2号），结合全局工作实际，制定本规定。
第二条涉密单位和人员使用手机应遵守本规定。
第三条严禁使用手机发送接收存储包括语音文字图像等内容的国家秘密。
第二章管理措施第四条涉密单位应对涉密人员使用手机进行严格管理。
第五条召开涉密会议或者举办涉密活动时，主办单位要对手机的使用进行严格管理，采取如下措施；（一）应在会议通知中对手机管理提出具体要求；（二）指定专人对手机进行监督管理；（三）在会场入口处对手机使用管理做出明显提示；（四）采取有效措施，限制手机带入，特殊原因确需带入的，应当经过主办单位同意，并将手机电池取出。
第六条进入要害部门部位，严禁使用手机。
第七条其他有特殊要求的重要涉密场所严禁带入手机。
第八条涉密单位的领导和要害部门部位的工作人员不得使用境外组织或人员赠予的手机。
第九条属下列场所之一的，必须使用手机信息干扰设备（一）各种涉密会议场所；（二）各类属于国家秘密的考试试卷复制场所；（三）各类属于国家秘密的考试试题命题场所；（四）其他有特殊要求的重要涉密场所。
非涉密场所严禁使用手机信息干扰设备。
第三章管理职责第十条涉密单位的管理职责：（一）组织开展手机知识宣传教育；（二）明确手机管理的分管领导机构和管理人员；（三）建立健全手机使用管理规章制度；（四）配置符合技术标准的手机信息干扰设备；（五）负责对涉密人员使用手机情况进行监督管理；（六）及时报告手机泄密事件，积极采取补救措施和组织查处工作。
第十一条工作部门的管理职责：（一）组织开展手机知识的宣传教育；（二）开展对手机及干扰设备使用与管理情况的监督检查；（三）协助部门大型涉密会议及活动的手机管理工作；（四）依法组织查处手机泄密事件。
城管保密制度范本
城管保密制度范本第一章总则第一条为了加强城市管理行政执法工作的保密工作，规范保密管理，确保国家秘密、工作秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国公务员法》、《城市管理行政执法法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于城市管理行政执法部门（以下简称城管部门）及其工作人员。
第三条城管部门及其工作人员应当依法保守国家秘密、工作秘密，自觉接受保密监督和管理。
第二章保密内容第四条城管部门的保密内容包括：（一）国家秘密：法律、法规规定应当保密的国家秘密。
（二）工作秘密：城管部门在履行职责过程中形成的，不属于国家秘密和公开信息的，一旦泄露可能影响城管部门工作正常进行或者可能对公共利益造成不利影响的内部信息。
第五条城管部门及其工作人员应当保密的工作秘密包括：（一）城管部门的内部管理文件、资料、数据、报表、计划、方案、工作总结、报告等。
（二）城管部门在执法过程中形成的案件资料、证据、调查报告、处理意见等。
（三）城管部门的工作人员个人信息、档案、考核、培训、晋升、任免等。
（四）城管部门的其他工作秘密。
第三章保密措施第六条城管部门应当建立健全保密制度，明确保密责任，加强保密宣传教育，提高工作人员的保密意识和能力。
第七条城管部门应当对工作人员进行保密培训，使其了解保密法律法规和本部门保密制度，掌握保密知识和技能。
第八条城管部门应当加强对保密文件、资料的管理，明确保密等级，实行分类管理，确保保密文件、资料的安全。
第九条城管部门应当加强对信息系统的保密管理，采取技术措施和其他必要措施，确保信息系统安全可靠。
第十条城管部门工作人员应当遵守以下保密规定：（一）不得泄露国家秘密、工作秘密。
（二）不得复制、打印、传输、销毁保密文件、资料。
（三）不得使用非保密设备处理保密信息。
（四）不得将保密文件、资料带入公共场所或者私人住所。
（五）不得将保密文件、资料借给非授权人员。
第四章保密监督与责任第十一条城管部门应当设立保密监督机构，负责对本部门的保密工作进行监督、检查和指导。
签订保密责任书
保密责任书为加强涉密资料的管理，贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》等有关法律法规，确保涉密资料的安全保密，促进涉密资料合法、有效利用，防止发生失、泄密事件，防范非法使用行为，请涉密资料申请使用单位认真阅读本责任书并签章确认。
一、本责任书保密主管部门为；保密责工作件，求，六、手续八、查，十、本责任书一式三份，分别由保密主管部门、资料分发管理单位、保密责任单位存档备查。
申请使用单位（签章）负责人（签字）：经手人（签字）：20年月日篇二：网络和信息安全保密责任书网络和信息安全保密责任书为坚决杜绝计算机违规事件发生，进一步做好网络安全工作，为信息化建设工作提供强有力的网络安全保障，为提高网络和应用系统使用人员的安全保密意识，增强责任感，确保网络和信息安全保密，根据“谁使用、谁负责”的管理责任制，结合实际，制定了《网络和信息安全保密责任书》，并要求所有使用计算机的干警签订。
一、办公专网与国际互联网完全物理隔离，不使用任何其他网络设备造成“一机两用”。
二、原则上办公用的电脑不得安装软驱、光驱和开放usb接口，因工作需要必须安装软驱、光驱和开放usb接口，的计算机。
不得使用外来和自用的移动存储设备。
外来的软盘、光盘和移动存储设备必须由计算机信息安全管理组查杀病毒和登记后，转入办公专网才能使用。
全面防止移动存储设备使用中“公私不分”。
三、计算机安全日常防范1、管理好本人使用的计算机，不准外来和无关人员使用和乱动计算机。
2、任何人不得随意安装软件，如有需要安装与工作相关的软件。
应由计算机信息安全管理组指定人员协助安装。
3、4、5、，一般应是：6、四、年月日篇三：，自觉。
一、1、2、3、4、5、二、1、切实履行本职岗位保密工作职责，认真做好各项保密工作；2、认真贯彻落实保密法律法规和本单位保密规章制度，严格遵守保密纪律，自觉维护国家秘密和公司秘密安全，不得将知悉的秘密告知无关人员；3、自觉接受保密教育和培训，不断增长保密知识，努力增强保密意识，提高保密防护技能；4、自觉接受对遵守保密纪律、履行保密义务和接受保密教育等情况的监督检查和考核；5、自觉维护好本职岗位办公场所的保密防护设施，确保正常运转；6、未经批准不得擅自离岗或因私出国（境），离岗前，应自觉接受脱密期管理，并与所在机关、单位签订保密承诺书；7、自觉抵制违反保密法律法规的行为，发现泄密隐患或者泄密事件，要及时报告。
2023年保密工作承诺书7篇
2023年保密工作承诺书7篇保密工作承诺书篇1为有效推动贵筑街道办事处认真履行工作职责和社会责任，树立良好的社会形象，进一步提升公共服务水平。
贵筑街道办事处就切实履行社会责任作出公开承诺。
一、基本概况贵筑街道办事处位于花溪区的中心位置，距市中心仅16公里，地域面积有52.6平方公里，是花溪区政治、经济、文化、商贸金融的中心，是花溪区10月30日“撤乡镇建办事处”后建立起来的城区三个街道办事处之一。
全办事处现共辖洛平、云上、大寨、贵筑、徐家冲和望哨坡6个社区居委会，辖桐木岭、尖山、天鹅和马洞4个建制村；辖区内有贵州大学农学院、贵州省委党校、贵州行政学院、贵州电子工业学校和其他中、小学校12所，有中小学校教职工342名；另有医院1所（中医院），医护人员51名；有贵州久联集团、346厂、红阳集团、3537厂、华昌实业公司等大型厂矿企业；有其他各类企业1207家，其中规模以上企业6家；辖区共有总人口73067人，其中非农业人口35212人。
（一）党工委职责街道党工委是区委的派出机构，是街道各种组织和各项工作的领导核心，受区委的直接领导，行使区委赋予的权力，领导本辖区党的工作、经济、政治、文化和精神文明建设等工作，对社区建设和管理的各项工作负全面责任。
其主要职责是：1、团结、组织党员和群众，保证上级党委、政府的方针、指示在本辖区贯彻落实，对辖区的重大问题进行决策，确保政令畅通；2、加强党组织自身建设，坚持党的基本路线，坚持民主集中制，密切联系群众。
充分发挥党工委的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
领导街道所属机关、企事业单位和居民中的党组织及区委委托管理的党组织，抓好其思想建设、组织建设和党风廉政建设；3、讨论决定本街道社区经济发展、城市管理、社区服务、社会治安、社区文化和计划生育等方面的重大问题。
4、领导街道工会、共青团、妇联、民兵等群众组织，协调其党政群各组织的关系，支持其按照各自章程独立地开展工作；5、坚持党管干部的原则，做好本街道干部的教育、培养、选拔、考核和监督工作；6、负责辖区内的思想、宣传、统-战、信访、保密、武装、精神文明建设和民主法制建设等工作；7、领导街道社区的思想政治工作和精神文明建设，促进社会文明、和谐发展。
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南京市市政公用局签订保密承诺书工作
管理规定
发文单位：南京市市政公用局
发布日期：2009-7-9
执行日期：2009-7-20
第一条 为加强本局保密管理，提高涉密人员保密意识，落实涉密人员保密
责任，确保国家秘密和工作秘密安全，根据《中华人民共和国国家保密法》及
中央和国家保密局有关文件规定，结合本局实际，制定本规定。
第二条 本规定适用于本局保密要害部门、部位工作人员以及已经和可能接
触国家秘密人员的保密管理。
第三条 本局保密要害部门、部位工作人员以及已经和可能接触国家秘密人
员应当签订保密承诺书。签订人员包括在岗（在职、借调、聘用）及离岗未满
三年（退休、调离、辞职）的工作人员。
签订人员的具体范围为：
局机关：局领导，办公室、处、室负责人，机要与文书档案工作人员、组
织人事工作人员、纪检工作人员。
基层单位：领导班子成员、办公室主任、机要、组织人事、纪检监察工作
人员。
第四条 局保密委员会负责组织本局签订保密承诺书工作。
第五条 在签订保密承诺书工作前，应当将国家保密法规制度的重点内容以
保密告知书的形式予以通告，作为签订保密承诺书时重点对照的行为规范与承
诺内容。应当对有关人员进行保密，使其熟悉保密承诺内容，知晓违规和泄密
所应当承担的责任，并按照保密承诺履行义务。
第六条 保密告知书应当根据省保密局统一制发的样本制作，并结合本局实
际补充相关保密范围和保密规定的内容。
保密承诺书应当根据国家保密局统一制发的样本制作，并结合本局实际补
充相关保密范围和保密规定的内容。
第七条 保密承诺书应当由本人签订，不得代签。